Arbor Moravia s.r.o. je zahradnická firma, pracovní doba od 7.00 do 15,30 hod s provozovnou v Petřvaldu u Karviné. Hledáme řidiče ideálně se skupinou B, C. Firma se zabývá zakládáním a údržbou zeleně. Způsob kontaktu: telefonicky od 8.00 hod. do 14.00 hod. nebo e-mailem

Arbor Moravia s.r.o. je zahradnická firma, pracovní doba od 7.00 do 15,30 hod s provozovnou v Petřvaldu u Karviné. Hledáme pracovníky pro údržbu zeleně. Způsob kontaktu: telefonicky od 8.00 hod. do 14.00 hod. nebo e-mailem

¡TODO EMPIEZA EN VIENA! SOMOS UNA EMPRESA FAMILIAR DE RESTAURACIÓN CON MÁS DE 55 AÑOS DE TRAYECTORIA Y UN EQUIPO FORMADO POR MÁS DE 1.500 PROFESIONALES. TENEMOS UN OBJETIVO CLARO: OFRECER UNA EXPERIENCIA QUE GENERE CLIENTES SATISFECHOS Y FIELES. EN VIENA, TRABAJAMOS CADA DÍA PARA SER UN PUNTO DE ENCUENTRO DE REFERENCIA, DONDE LA CALIDAD, LA ACCESIBILIDAD Y LA INCLUSIÓN DEFINEN NUESTRA PROPUESTA DE VALOR. EN VIENA BUSCAMOS PERSONAS CON BUENA ACTITUD, RESPONSABLES Y CON GANAS DE TRABAJAR. TENDRÁS LA OPORTUNIDAD DE FORMAR PARTE DE UN EQUIPO ACOGEDOR, CON FORMACIÓN INICIAL, BUEN AMBIENTE Y POSIBILIDADES DE CRECIMIENTO PROFESIONAL. OFRECEMOS UN CONTRATO INDEFINIDO A MEDIA JORNADA, IDEAL PARA COMPAGINAR CON ESTUDIOS, OTRAS ACTIVIDADES O EMPLEOS. ES NECESARIO TENER DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR A MEDIODÍA O POR LA NOCHE ENTRE SEMANA, ASÍ COMO FINES DE SEMANA Y FESTIVOS. NO ES NECESARIA EXPERIENCIA PREVIA, YA QUE LA FORMACIÓN INICIAL CORRE A CARGO DE VIENA. ¡APÚNTATE Y EMPIEZA UNA NUEVA AVENTURA EN VIENA!
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092026009595 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92313357) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN Y PRODUCCIÓN INDUSTRIAL
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

FUNCIONES:
- TÉCNICO/A DE OFICINA TÉCNICA PARA EL ÁREA DE PRODUCCIÓN. SE ENCARGARÁ DE LA ELABORACIÓN DE HOJAS DE CORTE, GENERACIÓN DE ÓRDENES DE TRABAJO, PROGRAMACIÓN DE FABRICACIÓN DE VENTANAS Y APOYO AL RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO.
PERFI PROFESIONAL:
-SE REQUIERE FORMACIÓN PROFESIONAL O GRADO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL O MECÁNICA O DE PRODUCCIÓN, O CON EXPERIENCIA EQUIVALENTE, - EXPERIENCIA DEMOSTRABLE COMO UN MÍNIMO DE 2 AÑOS EN UN PUESTO SIMILAR. - ES IMPRESCINDIBLE EL MANEJO DE AUTOCAD Y EXCEL AVANZADO. - SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN PROGRAMAS DEL SECTOR COMO PRESTO. - SE REQUIERE UN NIVEL DE INGLÉS SUFICIENTE PARA MANTENER UNA CONVERSACIÓN. - IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR.
CONDICIONES:
- SE OFRECE INCORPORACIÓN INMEDIATA. AL INICIO A MEDIA JORNADA DURANTE EL PERIODO DE FORMACIÓN Y POSTERIOR AMPLIACIÓN A JORNADA COMPLETA
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ADJUNTAR CURRÍCULUM EN FORMATO PDF
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026563119 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=697108&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_alcoy@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 697108-0 como referencia..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Entidad de servicios necesita incorporar un puesto de administrativo comercial para realizar tareas administrativas y comerciales.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Tareas básicas administrativas y funciones comerciales
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Se valorará experiencia en ventas, atención al cliente, manejo de paquete office
- Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo
- Estar inscrito/a en una oficina de empleo
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Contrato: indefinido
- Jornada: a convenir media o completa
INSCRIPCION:
Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-cieza-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su Dni. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 28 de febrero a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 142025007539 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

MARMITÓN PARA LIMPIEZA EN COCINA DE RESTAURANTE SITUADO EN EJEA. CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA PARCIAL. SE REQUIERE DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR 1 HORA Y MEDIA AL MEDIO DIA Y 2 HORAS POR LA NOCHE DE LUNES A SABADO 20 HORAS SEMANA. ANTES DE SOLICITAR PARTICIPAR EN ESTA OFERTA, ASEGÚRESE DE QUE LOS DATOS CODIFICADOS EN SU DEMANDA DE EMPLEO COINCIDAN CON LOS REQUISITOS DEL PERFIL DE ESTE PUESTO. SÓLO SE TENDRÁN EN CUENTA LAS CANDIDATURAS QUE SE AJUSTEN AL PERFIL QUE BUSCA LA EMPRESA. Si Vd. tiene correo electrónico, asegúrese de que está actualizado en sus datos de la demanda en la Oficina de Empleo para poder recibir información de ofertas y convocatorias de futuros procesos de selección.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026001213 NO IMPRIMA ESTA CARTA DESDE SU CESTA. IMPORTANTE: si quiere ser candidato ENVÍE su currículum vitae a ofertas.ejea@aragon.es indicando en el asunto del correo: referencia 022026001213 y su número de DNI / NIE. Es imprescindible estar dado de alta como desempleado o en mejora de empleo en las oficinas de empleo para poder participar en el proceso de selección. Desde la oficina se remitirán a la empresa los C.V. de los candidatos que cumplan los requisitos, será la empresa / entidad la que se pondrá en contacto si lo considera oportuno. No se tendrán en cuenta los C.V. que no se ajusten al perfil del puesto. Esta oferta caduca el 21/02/2026 o si se cubre antes..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

1. REPARTO 1.1. Volumen 150 paquetes por ruta de media (sin máximo de volumen) 1.2. Zonas variables controladas por Amazon 1.3. Rutas de 9 horas diarias (Tiempo máximo de finalización de ruta) 2. FUNCIONES Y OBLIGACIONES 2.1. PUNTUALIDAD 2.3. Calidad de entrega (Protocolos de entrega) MUY IMPORTANTE 2.3. Entrega del 100% de paquetería 2.4. Finalización dentro del tiempo máximo estipulado. 2.5. Utilización de Apps de seguimiento y métricas 2.6. Cuidado responsable de vehículos y material de trabajo 2.7. Uniformidad (Tras la entrega del uniforme) 3. HORARIOS (de L a D) imprescindible disponibilidad fines de semana. 3.1. El horario viene designado por tipo de ruta 3.2. Citamos 15 minutos antes para asignación y revisión de furgonetas 3.3. La hora de recogida de llaves (Entre las 11:00 y 12:30) se informa el día anterior 3.4. Los horarios son semanales, libranzas rotativas, se informan el viernes/sábado 4. CONTRATO (EMPRESA) 4.1. Contrato indefinido de empresa de forma directa 4.2. Contrato de 38h (Jornada completa en Convenío Estatatal de Paquetería) 4.3. 1 mes de periodo de prueba 4.4. Salario de 16576€ brutos anuales (para contrato de 38h semanales) 5. FORMACION 5.1. 1 día de formación teórica (Formación selectiva para contratación) 5.2. 2 días de formación acompañada en ruta (8 horas) 5.3. 3 rutas iniciales al 70% de volumen para adaptación. 5.4. 4 rutas siguientes al 80% de volumen para adaptación. 5.5 4 rutas finales al 90% de volumen para finalizar la adaptación..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

En Cuerva, buscamos un Encargado Electricista con experiencia demostrada en obras e instalaciones eléctricas de baja y media tensión, que será responsable de coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de los trabajos eléctricos en campo, dirigiendo a un equipo de oficiales y peones. Funciones principales: Supervisión y coordinación de los trabajos del equipo de electricistas (oficiales de 1ª y ayudantes). Interpretación avanzada de planos eléctricos, esquemas y documentación técnica de instalaciones. Planificación de tareas diarias y asignación de recursos materiales y humanos. Verificación del cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa eléctrica vigente. Control de materiales y pedidos necesarios para obra. Revisión y validación de las instalaciones realizadas (iluminación, fuerza, telecomunicaciones, domótica, climatización, etc.). Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas complejas. Elaboración de informes de avance y comunicación directa con jefe de obra o dirección técnica. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de mantenimiento preventivo y correctivo. Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos de seguridad laboral y medioambiental. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad o similar. Experiencia mínima de 5 años en instalaciones eléctricas, y al menos 2 como encargado o responsable de equipo. Conocimientos sólidos en baja tensión, automatismos, domótica, telecomunicaciones, climatización, etc. Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos con autonomía. Dominio en el uso de herramientas eléctricas y equipos de medición. Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse a obras en la zona.Se ofrece:.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Buscamos Administrativo/a de Recursos Humanos Ubicación: C/Aguacate nº56, 28054 Madrid Contrato inicial de 6 meses + indefinido Reportando a la Manager del Departamento de RRHH ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? -Apoyo en Selección de Personal -Publicación de ofertas en portales de empleo. -Criba curricular y contacto telefónico con candidatos. -Coordinación de entrevistas (presenciales y online). -Apoyo administrativo durante todo el proceso de selección: citaciones, documentación, seguimiento. -Gestión documental para la incorporación del personal. -Apoyo en la organización de eventos de captación de talento (ferias, colaboraciones con centros educativos, etc.). -Soporte en la gestión del programa de becas. Requisitos del perfil -Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en administración o similar. -Experiencia: Al menos 3 años de experiencia realizando funciones de administración en departamentos con gran volumen de trabajo -Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel y Teams (se realizará prueba). -Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente interno. ¿Qué ofrecemos? -Horario flexible: Entrada de 8 a 9 h ' Salida de 17 a 18 h ' Media hora para comer -Viernes tarde libre -Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana -Salario: Fijo + variable según experiencia -Contrato: 6 meses inicial + conversión a indefinido -Acceso a retribución flexible (una vez indefinido) -Tarde libre por tu cumpleaños ¿Te gustaría formar parte de un equipo de RRHH dinámico, con impacto real en toda la organización? ¡Te estamos esperando!.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

À propos de nous< h3>Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge < p>Il est l’établissement de référence de la vallée de la Lys soit un bassin de population de 230 000 habitants < p>Avec un budget de 180 M€ environ l’hôpital est organisé en 6 pôles d’activité qui lui permettent de bénéficier d 39 une offre de soins complète :< p> Femme Parent s Enfant FPE Médecine Chirurgie Gérontologie Rééducation fonctionnelle et Médico Technique RMT Urgences Réanimation Maladies Infectieuses Anesthésie Endocrinologie URMIAE < p>Doté de près de 1 000 lits au total le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire le SUMIV Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur < p>Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie Médecine Chirurgie Cancérologie Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrie Addictologie Imagerie médicale et bien d 39 autres < p>Le service des Maladies Infectieuses Aile EST est destiné à accueillir des patients porteurs d’Infections ostéo articulaires et vasculaires Ce service se compose de 25 lits répartis sur 2 étages Présence de 16 chambres à SAS dont 4 double SAS à pression contrôlée < strong>< p>Mission< h3>Dispenser en collaboration avec l 39 infirmier des soins de prévention de maintien de relation et d 39 éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie le bien être et l 39 autonomie de la personne < p>Activités principales< strong>< p>Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne toilette bain douche … < p>Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé < p>Aider l’infirmier ère à la réalisation de soins < p>Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits < p>Entretenir des matériels de soins < p>Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins < p>Accueillir informer et accompagner les personnes et leur entourage < p>Accueillir et accompagner des stagiaires en formation< p>Activités spécifiques< strong>< p>Contribuer à l’accueil et l’installation du patient< p>Prendre les constantes initiales réaliser l’évaluation de la douleur avec une échelle adaptée< p>Transmettre aux professionnels concernés du secteur l’évaluation faite < p>Réaliser les soins d’hygiène et de confort< p>Contribuer à la prise en charge des patients et à leur surveillance constantes douleur < p>Accompagner le patient dans ses déplacements radio scanner … < p>Réaliser les transmissions écrites dans le dossier patient informatisé et les transmissions orales nécessaires à la prise en charge du patient< p>Contribuer à l’observation des signes relevant de la maladie infectieuse température rougeur… < p>Profil< h3>Gestion du stress< p>Éthique et déontologie< p>Sens de la communication empathie< p>Hygiène hospitalière et maîtrise des risques< p>Démarches méthodes et outils de la qualité< p>Sens de l’organisation< p>Utilisation de l 39 outil informatique< p>Savoir faire face à l 39 urgence vitale Formation AFGSU à jour ou à mettre à jour< p>Obligation de permanence de soins< p>Condition de recrutement :< u>< p>CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière statut de fonctionnaire < strong>< p>Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l 39 expérience professionnelle reprise d 39 ancienneté 1950€ nets temps plein pour un débutant hors variables week end jours fériés nuit primes spécifiques < strong>< p>Poste à temps plein posté de 7h15 jour horaires postés : matin après midi journée < strong>< p>