DESCRIPTION DU POSTE * Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable LIEU PRINCIPAL D'AFFECTATION: LA NEUVILLE AU TEMPLE CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 600 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil. * Une formation certifiante (TITRE RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation ! * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, acteur de référence dans l'accompagnement de projets Life Sciences. Nous aidons nos clients à relever les défis de mise en conformité et d'optimisation de leurs process de production. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un ingénieur qualification & validation F/H pour accompagner la mise en place d'une nouvelle ligne de production en région Lyonnaise (69) ! Vous pilotez la qualification complète d'équipements de pointe : bioréacteurs, chromatographes, systèmes de filtration et conditionnement primaire. Vos missions : Rédiger les protocoles de qualification des équipements de production (IQ, OQ, PQ); Valider les procédés de fabrication selon les standards GMP; Réaliser les tests de qualification sur chromatographes, blistéreuses et encartonneuses; Analyser les résultats et rédiger les rapports de validation; Assurer la conformité réglementaire des installations pharmaceutiques; Collaborer avec les équipes production, qualité et affaires réglementaires. Profil recherché : Apportez vos compétences : Issu d'une formation d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience minimale de 4 ans en qualification / validation dans le secteur pharmaceutique et/ou dispositif Médical; Vous maîtrisez les outils de validation et les standards GMP / BPF; Vous êtes doté d'une rigueur, autonomie avec un goût pour les environnements techniques et réglementaires multiculturels. Rencontrons-nous : Vous souhaitez vous investir dans un Life Sciences au cœur d'un secteur industriel d'excellence - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Invox, partenaire des entreprises ambitieuses sur leurs stratégies de Content Marketing, Marketing Automation, Social Media et Acquisition Organique & Payante (SEO/SEA). Nous recherchons deux futurs talents pour piloter l'acquisition de nos clients B2B, avec une dominance forte sur le SEO tout en assurant l'excellence de la performance SEA. Votre ADN : expert(e) en Acquisition (SEO et SEA) Vous aimez le SEO et gagner des positions sur Google pour attirer du trafic qualifié ? Vous pensez en cocon sémantique et un mauvais maillage interne vous énerve ? Vous avez aussi la fibre publicitaire et aimez voir les conversions s'envoler grâce à des campagnes finement orchestré Les missions du Consultant SEO/SEA B2B chez Invox Au sein du pôle "Audience Marketing", vous aurez une double casquette : celle d'expert SEO (majoritaire) et celle de pilote SEA, avec toujours le même objectif : maximiser la visibilité et la performance de nos clients B2B. SEO/GEO En tant qu'expert SEO/GEO, vous aurez pour objectif de formuler les recommandations de stratégies SEO puis de mener les projets dans leur phase opérationnelle, avant d'en suivre la performance. Ce travail se fait en binôme étroit avec les équipes de création de contenus. Stratégie & Audit : Élaborer des recommandations de stratégie SEO/GEO en lien avec les autres équipes (Content, Automation). Auditer les sites et les blogs de nos clients (et de leurs concurrents) sur les différentes dimensions du SEO et du GEO (on site, sémantique, technique, off site & netlinking, SXO.). Sémantique & contenu : Réaliser des études sémantiques et choisir les bons mots-clés, puis nourrir la réflexion "Content" avec des idées et opportunités de sujets. Mener des missions d'optimisation et de maintenance des contenus (audit des contenus existants, priorisation des optimisations.). Accompagnement : Accompagner, coacher, éduquer les équipes Content (Content Managers & Content Editors) sur les aspects SEO/GEO. SEA En tant qu'expert SEA, vous piloterez la stratégie et vous optimiserez les campagnes SEA pour booster leur ROI : Définir la stratégie SEA et piloter la création, l'implémentation et le suivi des campagnes payantes B2B. Formuler des recommandations SEA et mettre en place des actions d'optimisation (mots-clés, annonces, landing pages...). Gérer les budgets et monitorer quotidiennement les campagnes (Google Ads en particulier). En transverse (SEO & SEA) : Veille : Assurer une veille permanente sur les évolutions des tendances (IA.) et des algorithmes. Reporting : Suivre la performance des actions SEO/GEO et SEA (SEMrush, Google Ads, Google Analytics, Looker Studio, etc.) et construire des reportings consolidés orientés résultats pour nos clients. Requirements Quelques indices qui montrent que ce poste est vraiment fait pour vous : Vous êtes un profil hybride passionné par la performance digitale, avec un penchant marqué pour les stratégies Search : L'esprit d'équipe compte énormément à vos yeux. Vous avez un profil un peu mixte, à la fois technique (SEO), Édito (SEO/Content) et Data (SEA), avec une expérience d'au moins 2 ans sur des missions d'acquisition, idéalement avec un background "Agence". Vous vous considérez comme un caméléon, doté d'une belle agilité intellectuelle pour switcher entre les logiques SEO et SEA (et gérer les priorités). Vous êtes orienté résultats avec un esprit analytique : vous aimez les chiffres, les taux de conversion et l'impact direct de vos actions. Vos outils fétiches : Vous maîtrisez l'écosystème SEO : SEMrush, On-Crawl, ScreamingFrog, Google Search Console. Vous maîtrisez l'écosystème Data & Paid : Google Ads, Google Analytics 4, Google Looker Studio. Vous êtes débrouillard et (très) curieux, et vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis (un bon sens de la "bidouille web" et pourquoi pas des bases de CSS/HTML - #GeeksOnly).

Installée dans le Tarn (81), la maison Yves Thuriès, deux fois Meilleur Ouvrier de France, est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de créations chocolatées premium au sein d’un réseau de 80 boutiques. Chocolatier-Récoltant, notre maison élabore ses recettes principalement à partir de notre cacao de la plantation de San Fernando en Equateur et de nos noisettes de notre pépinière du Sud-Ouest de la France. Dans un esprit artisanal et familial, la marque a donné naissance à des magnifiques pépites gustatives issues du mélange subtil du savoir-faire et de la créativité de nos chocolatiers. Chaque occasion est prétexte au partage et au voyage sensoriel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne qui prendra en charge l’activité de notre plateforme digitale omnicanale ainsi que la gestion du social média afin d’accompagner la croissance de notre activité et de garantir notre satisfaction client. Directement rattaché(e) à la responsable marketing et communication vous serez amené(e) à collaborer main dans la main avec l’ensemble de l’équipe marketing et ce de manière transversale. VOS MISSIONS Pilotage de la plateforme digitale omnicanale Définir et gérer la stratégie e-commerce omnicanale (clicketcollect). Gestion de projets digitaux Piloter le merchandising digital et les temps forts commerciaux Optimiser le GEO/SEO Gérer les campagnes SEA Suivre les KPI (trafic, conversion, panier moyen, ROI…) Manager une coordinatrice logistique et support marketing Social Media et Contenus Définir la stratégie éditoriale Piloter le calendrier social média Développer l’engagement et la communauté Superviser la production de contenus (visuels, vidéos, storytelling…) Développer les partenariats de communication Expérience client et relations clients Pilotage et déploiement du projet de fidélisation Superviser le service client Analyser les retours clients et mettre en place les actions correctives Issu(e) d’une formation Bac+5, vous avez impérativement une expérience de 2 à 5 ans acquise sur un poste similaire, idéalement au sein d’une activité de retail. Vous maitrisez les logiciels indispensables à votre réussite (PrestaShop ou CMS équivalent, GA4, suite adobe creative) et êtes en veille sur tous les outils émergents, notamment autour de l’IA. Vous maîtrisez les subtilités sur SEO/GEO et en faites un atout dans votre travail. Vous possédez un excellent sens relationnel avec des capacités rédactionnelles qui vous permettront de développer une relation client de qualité dans le respect de l’image de la maison. Vous faites preuve d’une grande polyvalence vous permettant d’être aussi bien à l’aise sur des missions très opérationnelles que sur des missions de satisfaction client. Vous êtes à l’aise dans un environnement collaboratif impliquant marketing, commerce, SI et prestataires externes. La bonne recette serait : rigueur, aisance relationnelle, le tout saupoudré d’une belle énergie avec un zeste de gourmandise, de curiosité et de créativité. Ce que nous vous offrons : Une forte autonomie Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique Un cadre de travail stimulant et gourmand où il sent toujours bon le chocolat Des horaires de travail flexible

Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d’EDF, champion de la croissance bas carbone. Environnement de travail La Division Technique Générale (DTG) est une Unité d’ingénierie d’EDF SA, qui apporte son expertise, via la mesure, aux producteurs d’électricité. Son rôle est d’optimiser la performance technico-économique et de maîtriser les enjeux de Sûreté et de conformité, de tous les parcs de production du Groupe EDF. Rejoignez-nous au sein du Département Mécanique. Vous serez rattaché.e au service MAST (Mesures et Audits Systèmes Thermiques), composé d’une vingtaine de salariés. Les activités réalisées par le service ont pour enjeux un gain de rendement, l’optimisation de la maintenance ou le respect d’obligations réglementaires pour les exploitants.À ce titre, le service met en œuvre des instrumentations d’une grande diversité : capteurs de pression, de température, hygromètre, pluviomètre, débitmètre, wattmètre, scan 3D, mesure de taux de chrome, mesure de concentration en chlorure de césium, extensomètre… Le laboratoire étalonne quant à lui l’ensemble des capteurs de pression et de température du BIL 100 des centrales nucléaires nécessaires au respect des règles de sûreté. Missions Vos missions s’inscriront dans le cadre de la réalisation d'essais de performances thermodynamique dans les centrales thermiques à flamme et nucléaires. À ce titre, vos missions seront les suivantes :Organiser, sous la conduite d'un chargé d'affaires, la préparation du matériel, le montage et la vérification de l'instrumentation, l'acquisition des données et leur traitement.Piloter des prestataires (consultations d'entreprises, surveillance sur les chantiers).Contribuer par ailleurs à la réalisation d'études et à des actions transverses au sein du service et/ou de l'unité.Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2 / BAC +3 (type BUT Mesures Physiques) et détenez des compétences en matière d’instrumentation et métrologie.Une première expérience dans le domaine du nucléaire serait fortement appréciée.Ce que nous recherchons chez vous :Autonomie et travail en équipeBon relationnel clientsFacultés d’adaptation et d'innovationCapacités d’analyse et de rigueur techniqueCapacité à organiser les interventions sur sites de production.Vous avez par ailleurs la volonté d'approfondir les sujets traités pour en assurer la qualité, et êtes en capacité de rédiger des documents et d’utiliser les outils informatiques Excel et Word. La maîtrise de la langue anglaise sera un plus.Des déplacements fréquents (de l'ordre de 20 semaines par an) et de courte durée sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national. Vous pourrez être amené.e à travailler le week-end, dans le cadre d'une astreinte occasionnelle.Le poste nécessite de se rendre sur le terrain et d’évoluer dans des milieux industriels contraignants.Votre rémunération annuelle sera définie en fonction de votre diplôme et de votre expérience et se situera dans une fourchette de 28kEur brut à 45kEur brut. Par ailleurs, vos frais (restauration et hébergement) associés à vos déplacements professionnels seront pris en charge via des forfaits et des indemnités spécifiques seront attribuées du fait de cette contrainte. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’avis médical.

Au sein de la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C), l’entité ICT (I&C Technologies) conçoit, développe, commercialise et maintient les produits électroniques et numériques de sûreté, les systèmes de contrôle commande autonomes et l’instrumentation nucléaire délivrés à nos clients. Son département ICTD a en charge les développements logiciels et matériels, ainsi que leur validation.  Intégré à l’équipe Hardware V&V (Vérification et Validation), vous réalisez, dans le cadre projets de développement, les activités V&V des cartes électroniques destinées aux systèmes d’Instrumentations et Contrôles des centrales nucléaires réalisant des fonctions de sûreté classées.  Sous le pilotage des responsables V&V et qualification :  Participer à la revue des documents de conception électronique (spécifications, architecture, …). Participer à l’élaboration de la stratégie de V&V puis à la construction du plan de V&V respectant les normes et standards applicables. Estimer la charge et la durée d’essais en détaillant les hypothèses prises en compte et les actualiser en fonction de l’avancement. Recenser et tracer la fourniture de l’ensemble des exigences techniques, fonctionnelles et organisationnelles (données d’entrées) nécessaires à la réalisation des essais. Analyser les impacts des évolutions. Définir, mettre en œuvre et gérer les moyens d’essais et instruments de mesures nécessaires au déroulement des essais afin de respecter le délai de réalisation des activités V&V et qualification, en lien avec le responsable moyens d’essais. Rédiger, publier puis maintenir les spécifications et procédures de tests. Réaliser les activités prévues au plan de V&V et au plan de qualification, en lien avec les laboratoires d’essais internes ou externes. Suivre et analyser les résultats et couvertures des essais. Valider la résolution des anomalies détectées. Gérer les configurations de tests. Rédiger et publier les rapports d’essais de V&V et de qualification. Communiquer sur l’avancement des activités du projet et alerter sur les problèmes techniques ou organisationnels dès leur apparition. Améliorer les techniques et process V&V : capitaliser le savoir-faire, contribuer aux travaux de veille technologique, proposer des améliorations des méthodes, processus et techniques de V&V. Vous êtes diplômé en électronique (Bac+5 minimum), avec une expérience professionnelle en vérification et validation.  Connaissances : Connaissances approfondies sur l’architecture des cartes électroniques, intégrant du FPGA. Maîtrise des méthodes de développement et de validation électronique. Maîtrise du cycle en V. Utilisation des moyens de tests et appareils de mesures Expérience en élaboration de plans de tests. Connaissance des tests d’intégration, environnementaux, séismes, … Maîtrise de la gestion de configuration (GIT, …) et du ticketing (Jira, …). Connaissance d’outils de traçabilité d’exigences et de suivi de couverture (Jama, reqtify, doors, …). Expérience dans un environnement contraint (ex : secteurs nucléaire, aviation, médical, automobile...). La maitrise des normes de sécurité IEC60897 ou RCC-E ainsi que la participation à des essais de qualification de composants électroniques serait un plus. Anglais opérationnel.  Aptitudes : Esprit d’analyse et de synthèse. Rigueur. Esprit critique. Autonomie dans les missions confiées. Force de proposition, réactivité. Capacité d’adaptation et d’organisation. Efficacité dans la résolution de problèmes. Esprit d’équipe. Orientation client. 

La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d’un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l’entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie.  Vos missions sont les suivantes : -Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc). -Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.-Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).-Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.-Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur.-Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l’intéressement ou de la participation.-Gérer l’indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). -S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données. Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie. Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle. Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.Titulaire d’un BAC + 2/3 RH/comptabilité ou équivalent avec une spécialisation en gestion de la paie, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise dans un service RH/Paie en entreprise idéalement dans le secteur industriel.  Vous êtes totalement autonome sur la gestion de la paie. Vous avez une très bonne connaissance d’Excel et une capacité de rédaction. La rigueur, l’aisance relationnelle, la discrétion, le sens de l’organisation et de l’analyse ainsi que l’esprit d’équipe sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste. Bonne connaissances juridiques confirmées, également des politiques et processus RH impactant la paie et l’administration du personnel dans un environnement complexe. Ce poste peut nécessiter des déplacements ponctuels vers les établissements de la société pour rencontrer les équipes RH locales.

Framatome participe au projet de construction Réacteur Jules Horowitz en équipe intégrée avec son client le CEA. Cette équipe située à pied d'œuvre du chantier du RJH à Cadarache rassemble tous les métiers de l'ingénierie, de la construction, des essais…Le réacteur se trouve à seulement 30-40 minutes d'Aix-en-Provence. Le RJH est destiné à la production de radioéléments artificiels pour le domaine médical et à la réalisation de tests du comportement des matériaux et combustibles sous irradiation en support aux réacteurs nucléaires actuels et futurs.Au sein du Projet RJH, la Direction Essais est en charge de la définition du programme des essais du RJH puis de la préparation  et la réalisation des essais des systèmes et des essais d'ensemble. Elle veille aussi à la cohérence des essais réalisés par les titulaires des lots. Ces actions sont réalisées en liaison avec l’ensemble des équipes et métiers du projet RJH et avec le futur exploitant du RJH.La Direction Essais est actuellement dans une phase de montée en puissance afin de préparer les Essais (élaboration des méthodes, définition de l’organisation des essais, rédaction et vérification de procédures d’essais, …) et recherche un ingénieur préparation d’essais.A ce titre, vous êtes rattaché fonctionnellement à la direction des Essais du RJH et travaillez en collaboration avec tous les contributeurs du RJH.Vos missions dans un premier temps sont, selon vos domaines de compétence :- Rédiger des procédures d’essais d’équipements et de systèmes du RJH très variés (circuits fluides, systèmes électriques, ponts, convoyeurs mécaniques, cinématiques d’équipements, contrôle-commande…).- Vérifier des procédures d’essais- Prendre en charge / contribuer à la définition de méthodes et d’organisation des essais,- Ponctuellement, suivre la réalisation d’essais en usine ou sur site.La proximité immédiate du chantier doit contribuer à la réalisation de ces missions.Dans un deuxième temps ces missions se prolongeront vers le chantier et la réalisation des essais.Ces missions nécessitent de comprendre et de synthétiser des informations de domaines très variées (fluides, ventilation, électricité, mécanique, automatisme, …), de prendre en compte le déroulement du chantier, et d’échanger avec différentes équipes du RJH.  De formation Ingénieur, vous justifiez de plus de 5 années d’expérience en ingénierie et/ou essais, acquises idéalement dans le secteur du nucléaire ou, plus largement, sur des installations industrielles complexes de grande envergure telles que des sites pétroliers, chimiques, énergétiques ou des infrastructures industrielles comparables.Votre parcours vous a permis d’intervenir sur des phases d’essais, de mise en service, de démarrage ou de réception d’installations, en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires et dans des environnements techniques exigeants.Une expérience dans le domaine des courants forts serait un plus.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités rédactionnelles, votre esprit de synthèse, votre capacité à appréhender plusieurs domaines techniques et votre aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés.Le saviez-vous ? Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse et pas une IA. Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond ! 

Qui sommes-nous ?Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;Et la réalisation de composants mécaniques.Présentation du poste Au sein de l’établissement de Romans sur Isère, l’atelier CERCA conçoit, développe et produit des combustibles nucléaires pour les réacteurs de recherche et des cibles à usage médical. Après irradiation de la cible dans un réacteur, un procédé chimique extrait l’isotope demandé (par ex. molybdène 99, iode 131...) pour approvisionner les hôpitaux. Ces radio-isotopes (le molybdène 99 est le plus employé dans les hôpitaux) sont essentiels pour de nombreux examens d’imagerie médicale, notamment pour le diagnostic et le traitement des cancers.Le saviez-vous ? Les cibles médicales « made in France » produites à CERCA permettent de réaliser une grande majorité des examens thérapeutiques dans le monde.Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant nos équipes, vous contribuez directement à une chaîne de valeur stratégique pour la santé publique, au service de la médecine nucléaire et du diagnostic médical.C’est dans ce cadre que nous recherchons un(e) « Ingénieur(e) Méthodes Production » qui sera en charge des missions suivantes :Etre support technique aux équipes de production sur des problématiques de procédé et de sureté.Rédiger et être garant de la documentation opératoire de l’installation dédiée à la production de combustible et de cible médicale, en lien avec le procédé et la déclinaison des exigences de sureté ( : Gamme de fabrication, Fiche Opératoire de Sécurité/Sureté pour le procédé standard, Mode opératoire pour les procédé particuliers, gestion des Contrôles périodiques d'Exigences Définies, etc.).Participer à l’interface entre l’équipe méthodes production et la sureté. Participer activement aux nouveaux projets d’industrialisation, projets d’obsolescence d’équipements ou projet de modifications de l’installation en représentant l’exploitant, sur les aspects procédé et sureté. Orienter le projet / avoir un regard critique en amont sur les choix industriels concernant le procédé et la sureté, avec la vision terrain/production, dans le but de faciliter le travail en aval de l’exploitantPilotage des sessions de formations des opérateurs de production, des magasiniers, aux nouvelles règles d’exploitation suite à une révision de référentiel ou démarrage d’un nouveau procédéEtre le pilote côté exploitant des révisions référentiels sureté de l’installation, déploiement de nouvelles exigences au sein de l’installationParticiper aux inspections de l’autorité de sureté nucléaire sur l’installationGérer et archiver la documentation, mettre à jour des bases de données techniques relatives aux activités de fabrication et à la suretéVous répondrez au Responsable Unité Méthodes et Industrialisation CERCA.Formation : Vous avez un bac +5 type master nucléaire ou diplôme d’ingénieur généraliste avec une expérience dans la Sureté Nucléaire requiseExpérience : Première expérience en environnement nucléaire requiseCompétences : Sûreté nucléaire, rédaction techniqueQualités personnelles : Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'équipeLangue : Anglais opérationnel

Au sein de la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C), l’entité ICTS (I&C Technologies Safety) conçoit, développe, commercialise et maintient les produits électroniques et numériques de sûreté, les systèmes de contrôle commande autonomes et l’instrumentation nucléaire délivrés à nos clients. Le département ICTSD a en charge les développements logiciels et matériels, ainsi que leur validation.Intégré à l’équipe Hardware V&V (Vérification et Validation), vous serez, dans le cadre des projets de développement, responsable de définir et développer les composantes logicielles des moyens d’essais pour les tests de développement de cartes électroniques destinées aux systèmes d’Instrumentations et Contrôles des centrales nucléaires réalisant des fonctions de sûreté classées.Développement et réalisation des composantes logicielles des moyens d’essais (ME) de cartes électroniques en développement :Participer à la définition de la stratégie de développement des ME, permettant de définir en amont du projet, les types de développement à prévoir.Recenser et analyser les spécifications de conception et de tests, ainsi que le plan de V&V afin d’identifier les exigences techniques, fonctionnelles et organisationnelles nécessaires à la conception et la réalisation des composantes logicielles d’un ME.Construire un plan de développement de moyen d’essais, intégrant les aspects budget et planning permettant de respecter le délai de réalisation des activités V&V.Construire le cahier des charges du moyen d’essais, en collaboration avec les équipes de tests.Construire l’architecture puis développer les logiciels et séquences de tests automatiques permettant de tester les produits.Communiquer sur l’avancement des activités et alerter sur les problèmes techniques ou organisationnels dès leur apparition.Valider, débuguer et faire les recettes de ces moyens.Analyser les pannes / dysfonctionnements.Rédiger les dossiers descriptifs des ME ainsi que les manuels d’utilisation.Assurer la gestion de configuration des moyens d’essais.Dérouler les procédures d’essais conformément au plan de V&V.Analyser les résultats et couvertures des essais.Analyser, traiter et suivre les non-conformités.Rédiger et publier les rapports de tests.Réaliser les activités de gestion des évolutions des ME (amélioration ou rénovation) et de maintien en condition opérationnel.Participation à la communauté tests et mesures au sein de Framatome.Contribution à l’amélioration continue des méthodes de développement logiciels moyens d’essaisVous êtes diplômé en électronique analogique et numérique, électrotechnique (Bac+5 minimum), avec une solide expérience professionnelle en conception de moyens d’essais.Connaissances :Expérience dans la conception et le développement de logiciels pour moyens de tests.Expérience dans un environnement contraint (ex : secteurs nucléaire, aviation, médical, automobile...).Maitrise du cycle en V.Connaissance en méthodologie de tests et d’automatisation de tests (programmation de séquences de tests).Connaissance en programmation logiciel : LabVIEW, TestStand, Python programming.Notions en : Framework LabVIEW DQMH, réseau (paquets réseau, utilisation WireS-hark/npcap), protocoles de communication (type Modbus) et environnement Linux.Connaissance du développement et de la V&V de systèmes électroniques basés sur du FPGA.Gestion de projets techniques.Expérience en élaboration de plans de tests.Maîtrise de la gestion de configuration (GIT, …) et du ticketing (Jira, …).Connaissance d’outils de traçabilité d’exigences (Jama, Reqtify, Doors, …).Anglais opérationnel.Aptitudes :Esprit d’analyse et de synthèse.Rigueur.Esprit critique.Autonomie dans les missions confiées.Force de proposition, réactivité.Capacité d’adaptation et d’organisation.Efficacité dans la résolution de problèmes.Esprit d’équipe.Orientation client.