La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d’un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l’entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie.  Vos tâches sont les suivantes : -Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc). -Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.-Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).-Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.-Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur.-Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l’intéressement ou de la participation.-Gérer l’indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). -S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données. Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie. Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle. Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.Titulaire d’un BAC + 2/3 RH/comptabilité ou équivalent avec une spécialisation en gestion de la paie, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise dans un service RH/Paie en entreprise idéalement dans le secteur industriel.  Vous êtes totalement autonome sur la gestion de la paie. Vous avez une très bonne connaissance d’Excel et une capacité de rédaction. La rigueur, l’aisance relationnelle, la discrétion, le sens de l’organisation et de l’analyse ainsi que l’esprit d’équipe sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste. Bonne connaissances juridiques confirmées, également des politiques et processus RH impactant la paie et l’administration du personnel dans un environnement complexe. Ce poste peut nécessiter des déplacements ponctuels vers les établissements de la société pour rencontrer les équipes RH locales.

Travaillez dans une industrie différente ! Rejoignez les équipes d' Adhex Technologies, entreprise innovante, indépendante et tournée vers l'international. Leader dans le domaine des adhésifs (www.adhex.com) dans les secteurs automobile, santé, industrie, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un-e : INGENIEUR/  INGENIEURE  DEVELOPPEMENT  PRODUIT/PROCES$  (F/H) sur notre site de Chenôve (agglomération de Dijon - Bourgogne). Adhex Technologies est engagée dans l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et prône la mixité au sein de l'entreprise. MISSIONS : Au sein de notre département transformation de matériaux techniques (impression et découpe) et rattaché(e) au service développement, vous aurez en charge les missions suivantes : ·         Analyser les demandes clients en prenant en compte les cahiers des charges et en identifiant les contraintes techniques et spécifiques des clients. ·         Déterminer les flux, les process de production, les matériaux, les conditionnements en adéquation avec les cahiers des charges. ·         Calculer les prix de revient industriels des solutions techniques sélectionnées. ·         Coordonner le développement en interne avec les différents services (commerce, recherche, achats, qualité, production, ...) et avec les clients sur l'ensemble du processus de développement de la phase consultation, prototypage, industrialisation jusqu'à la mise en série. ·         Garantir le développement des produits conformément à la réglementation, aux exigences et aux normes applicables du secteur concerné (dont ISO 13485) ·         Assurer la création et la mise à jour des dossiers techniques produits permettant la production ·         Etre l'interlocuteur privilégié des équipes techniques du client et représenter la société lors des réunions de projets avec les clients. PROFIL : Homme ou femme de terrain, de formation Ingénieur (génie des procédés, génie mécanique, matériaux) avec une affinité naturelle pour les process industriels de transformation et les produits. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans une fonction similaire, dans le secteur du dispositif médical. Le sens technique, l'esprit de synthèse, la rigueur, le sens du contact, l'autonomie, le dynamisme et le goût du terrain sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Vous maîtrisez l'anglais. Déplacements possibles en Europe.   REMUNERATION & AVANTAGES : Salaire de base selon profil & expérience 13ème mois Forfait jours Intéressement et/ou participation aux résultats de l'entreprise Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance Restaurant d'entreprise sur site Accès aux avantages et activités sociales du Comité Social & Economique (CSE) Congés payés & RTT Formation continue assurée  

DESCRIPTION DU POSTE * Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...)  * Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers  * S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous aurez la charge de garantir que les opérations de maintenance des installations électriques se réalisent en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions et prendrez rapidement des responsabilités managériales. Votre planning de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance, GEII (Genie électrique informatique et industriel). * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, habilitations électriques appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès X EUR brut/an*, PRIMES (ASTREINTE, NUIT, WEEK-END) INCLUSES * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (dirigeant d'unité, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] D'autres postes sont à pourvoir chez SNCF Réseau Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Participer à la maintenance et travaux sur les sous-stations de traction de SNCF Réseau (des postes électriques Haute tension B/Haute tension A et Basse tension) qui alimentent les trains en 25 000 V alt ou 1500V=.. * Surveiller et moderniser les installations dans les domaines de tension HTB/HTA et BT * Paramétrer et vérifier les relais de protection et les automatismes BT * Produire des diagnostiques de dépannage des installations * Consigner les installations pour coordonner et sécuriser les interventions des acteurs concernés (équipes SNCF et entreprises extérieures) Vos interventions se dérouleront en équipe (4 à 6 personnes) dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est principalement de journée et en semaine. _VOTRE R__YTHME DE TRAVAIL EST MAJORITAIREMENT EN HORAIRES DÉCALÉS : TRAVAUX DE NUIT ET WEEK-END FRÉQUENTS ET JOURS FÉRIÉS EN FONCTI__ON DE NOS CHANTIERS ET NOS PRIORITÉS (ITINÉRANT TERRITOIRE NATIONAL)_ PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, habilitations électriques appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 27591 EUR brut/an*, PRIMES (ASTREINTE, NUIT, WEEK-END) INCLUSES * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] D'AUTRES POSTES SONT À POURVOIR SUR L'ILE DE FRANCE Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 000 EUR brut/an * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation ! * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...)  * Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers  * S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous aurez la charge de garantir que les opérations de maintenance des installations électriques se réalisent en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions et prendrez rapidement des responsabilités managériales. Votre planning de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance, GEII (Genie électrique informatique et industriel). * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, habilitations électriques appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 33395 EUR brut/an*, PRIMES (ASTREINTE, NUIT, WEEK-END) INCLUSES * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (dirigeant d'unité, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] D'autres postes sont à pourvoir chez SNCF Réseau Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...)  * Manager une équipe de techniciens en assurant leur sécurité et celles des chantiers  * S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous aurez la charge de garantir que les opérations de maintenance des installations électriques se réalisent en sécurité, dans le respect des directives techniques SNCF et dans le délai convenu grâce à votre rigueur à toute épreuve ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions et prendrez rapidement des responsabilités managériales. Votre planning de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance, GEII (Genie électrique informatique et industriel). * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, habilitations électriques appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 39323 EUR brut/an*, PRIMES (ASTREINTE, NUIT, WEEK-END) INCLUSES * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (dirigeant d'unité, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] D'autres postes sont à pourvoir chez SNCF Réseau Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Contrôler, entretenir et dépanner les installations électriques et de signalisation (aiguillages, circuits, postes, signaux) * Réparer les dérangements et participer aux astreintes * Coordonner les interventions avec équipes et prestataires * Tracer les opérations et respecter les procédures de sécurité Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 000 EUR brut/an * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : formation qualifiante (titre RNCP) avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Un « Welcome bonus » de 2000EUR par semestre de formation réalisé vous sera versé (ce qui représente un montant total de 4000EUR à 10 000EUR maximum selon la formation suivie), versements conditionnés à la durée et réussite des modules de formation ! * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD ou Alternance/PRO-A à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 12.02€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production et la distribution de produits esthétiques de hautes performances, un/une Chef de produit ingénierie en CDI sur le site de production situé à Archamps (74160). Nous recherchons un/une Chef de projet Ingénierie F/H au sein de notre service Ingénierie. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Gestion de projet - Analyser ,comprendre le besoin exprimé dans le besoin de l'utilisateur - Élaborer la stratégie de mise en œuvre du projet - Piloter le projet - Garantir le respect des objectif et assurer le suivi financier du projet - Gérer plusieurs projets selon leur taille et complexité. - Être responsable de la livraison du projet, jusqu'au transfert à l'utilisateur. 2. Conception et mise en œuvre technique - Concevoir ou superviser la conception des équipements, installations ou solutions techniques - Participer à la définition des URS internes - Traduire l'URS en spécifications techniques et fonctionnelle - Rédiger le cahier des charges à l'attention des fournisseurs - Piloter le choix des solutions techniques et le suivi de réalisation - Participer à la définition des spécifications techniques et à la validation des plans, schéma et design des installations ou équipement - Sélectionner, suivre et évaluer les fournisseurs, prestataires et sous-traitants - Assurer le suivi de la fabrication, de l'installation et de la mise en service des équipements - Approuver la partie technique des procédures, modes opératoires et stratégie de qualification 3. Livraison, qualification et formation - Garantir la conformité des installations livrées - Coordonner et piloter la livraison, installation, mise en service et qualification des équipements et des installations - Assurer la mise à disposition opérationnelle du projet - Coordonner la formation des utilisateurs à l'utilisation, à la maintenance et aux évolutions des procédés associés D'autres missions en lien avec la coordination et la communication avec les parties prenantes, le système de management de la qualité ainsi que le support technique vous seront confiées. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 (Master, Ecole de Commerce / Ingénieur, IAE...) Ingénieur généraliste, génie industriel, mécanique ou génie des procédés. Vous possédez une expérience 5 ans dans un environnement industriel, idéalement pharmaceutique ou dispositif médical, en gestion de projets techniques. Vous avez de solides connaissances du métier et plus spécialement sur la maitrise de la gestion de projet, les techniques dans les domaines du bâtiment industriel, des salles propres, des utilités et des équipements de production. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et vous savez piloter des prestataires externes. Des connaissances en qualification/validations sont un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre sens des priorités. vous possédez une bonne aisance en communication écrite et orale. Vous maîtrisez le pack office et vous avez un niveau d'anglais professionnel. Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et rigueur documentaire. La connaissance d'un outil de planification (MS Project) est un plus. Une expérience au sein d'une entreprise pharmaceutique ou DM est fortement appréciée. Les projets du poste seront orientés sur du bâtiment, de la machine et des équipements entre autres. Fourchette entre 48K€ et 50K€ brut avec la prime 13ième et la participation.