LES MISSIONS : Votre terrain de jeu : Île-de-France. Lenjeu de ce poste à responsabilités consiste à prescrire et vendre nos produits à litalienne pour permettre à vos clients de concocter des pizzas alléchantes et goûteuses, composées de bons ingrédients. Vous nourrir de la stratégie commerciale et participer à son évolution Faire un mapping des prospects, étudier le marché, la concurrence, les tendances Identifier puis qualifier vos prospects avant daller les séduire in situ À lécoute de leurs envies et besoins, proposer une offre adaptée et clé en main. Assurer la négociation jusquà signature du contrat Gérer votre reporting et tenir à jour le CRM afin danalyser vos actions commerciales et dajuster les plans daction Assurer une fidélisation de la clientèle par un lien de confiance pérenne Vous servir de votre portefeuille pour développer l'activité et faire preuve de réflexion dans les stratégies. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre bagage commercial orienté chasse terrain en BtoB seront un socle solide pour mettre à profit votre esprit stratégique et de conquête. Vous déployez avec agilité et pertinence vos méthodes de vente aiguisées, avec lobjectif ferme de remporter de nouveaux clients. Vous révélerez votre art de la conviction. La maîtrise de l'anglais est obligatoire :) Avec un talent naturel pour le réseautage et une capacité à créer des relations durables, vous serez responsable de promouvoir activement nos pizzas de qualité supérieure. Votre enthousiasme communicatif vous permettra didentifier de nouvelles opportunités commerciales et dassurer la satisfaction de nos clients. Proactif(ve) et dynamique, vous nhésitez pas à participer à des événements de réseautage et à explorer des stratégies marketing innovantes, même en dehors des horaires classiques. Fier(e) de représenter une marque de renom, vous abordez ce rôle avec le dévouement et la passion dun entrepreneur. Venez apporter une dose de créativité et votre proactivité reconnue ! LES AVANTAGES : Nous offrons un package attractif comprenant un salaire compétitif, des primes (selon performance), une voiture de fonction, un téléphone professionnel, une pension de retraite, le soutien d'une équipe familiale, et des opportunités d'évolution professionnelle dans le secteur. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous êtes lambassadeur des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre terrain de jeu : le Tarn-et-Garonne et alentours Vos responsabilités : * Développement commercial (référencement, DN, implantations) * Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations) * Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan dactions) * Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs) LE PROFIL RECHERCHÉ : Plus quun diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo : * La curiosité : veille concurrentielle et remontées dinformations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * Lentrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par lorganisation et la rigueur administrative, lanalyse des KPI * La force de persuasion LES AVANTAGES : Package de rémunération attractif / statut CADRE Variable non plafonné semestriel Véhicule de fonction (1 an de permis requis par le loueur) Mutuelle prise en charge à 100% congés maternel / paternel jusquà 26 semaines (100% de salaire fixe) POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Aucun jour ne se ressemble chez nous : vous avez une cible très variée (principalement des grands groupes du BTP mais aussi installateurs, négoces électriques, tableautiers, revendeurs etc.) et une large gamme à promouvoir, sur un cycle de vente rapide. Un challenge qui conviendra parfaitement à une personne dynamique et réactive qui aime avoir un quotidien bien rempli ! Il vous sera confié un portefeuille de clients de l'entreprise avec des objectifs atteignables récompensés par un variable déplafonné !  Vous devrez : * Fidéliser le beau portefeuille clients existant et développer le chiffre d'affaires du portefeuille ; * Assurer une prospection active, tout en analysant les besoins et attentes des clients ; * Conseiller vos clients ; * Réaliser une proposition chiffrée aux clients ; * Mener une négociation jusqu'à la signature du contrat ; * Analyser les résultats de ventes et proposer des ajustements ; * Assurer un reporting régulier sur l'activité auprès de la Direction ; * Autonome et dynamique, vous savez travailler à distance. Vous êtes à l'aise dans la gestion d'un cycle de vente complet, de la prospection au closing en passant par des phases de négociation. Les notions de conseil et le relationnel sont très importants dans notre métier ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil hybride : éleveur et chasseur! Pour développer le secteur en toute autonomie. Vos armes ? Vos qualités relationnelles, votre énergie à revendre, votre persévérance. Vous développerez votre portefeuille en étant à lécoute de vos interlocuteurs et en étant toujours sur le qui-vive pour répondre à tous leurs besoins dans les meilleurs délais. Et sur votre CV ? Nous apprécierons une expérience significative en BtoB (3 ans minimum) avec une vraie maîtrise du closing, ainsi qu'une formation de niveau Bac+2 (commerciale et/ou technique) idéalement. Une connaissance du monde de l'électricité (produits ou interlocuteurs) est un plus, tout comme une expérience auprès de grands groupes du BTP (Eiffage, Vinci, Bouygues...). LES AVANTAGES : Rejoignez-nous pour prendre un nouveau tournant dans votre carrière et pour évoluer au sein de notre groupe si vous le souhaitez. Vos premiers pas chez nous en tant que technico-commercial vous permettront de : * Bénéficier d'un package attractif (fixe + variable).   * Package / Véhicule de fonction / Téléphone et Ordinateur.  * Travailler au sein dune équipe dynamique, soudée avec un management de proximité.  * Promouvoir des produits de qualité, * Multiplier les rencontres, * Vous épanouir dans une entreprise solide et ambitieuse ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Ce poste sédentaire est situé en Seine-et-Marne (77) et couvrira le monde entier. Lenjeu est de prospecter activement les garages et concessions et ainsi répondre à leurs besoins techniques, et accompagner leur onboarding sur notre logiciel-outil. Votre mission consiste à repenser le projet pour le client et à répondre à ses questions et objections avec clairvoyance et impact afin de pricer, négocier, facturer. À moyen terme, vous monterez en compétences et réaliserez des démonstrations et des formations chez nos partenaires. En fonction de vos aspirations, votre poste sétendra aussi à un rôle managérial, au fil des recrutements. L'interface se vend avec un abonnement de 3, 6 ou 12 mois renouvelables. Doté de fonctions de télémétrie avancées, notre logiciel-outil est aussi capable de lire et deffacer les défauts, de surveiller les communications CANBUS, et permet même deffectuer sa calibration en temps réel. Vos missions : Augmenter les ventes de notre logiciel-outils : défricher le secteur et capter de nouvelles opportunités business, assurer la prospection en ligne, et participer à des événements commerciaux clés. Co-construire, déployer et faire exécuter une stratégie de développement commercial solide quil sagira dajuster en fonction des résultats à moyen terme. Former de nouveaux clients et fournir un soutien continu à la clientèle existante Analyser et suivre les performances de vente en établissant des indicateurs clés, afin de rapporter les tendances significatives à l'équipe de direction Proposer des ajustements stratégiques en fonction du marché pour optimiser la croissance En véritable ambassadeur·ice de nos solutions, vous porterez nos valeurs et notre mission dentreprise lors de salons en France et hors des frontières LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre solide expérience commerciale orientée prospection/acquisition favorisera de bons résultats sur les ventes. Votre attrait pour l'automobile sera un moteur et gage de résultats probants ! Stimulé·e par cet univers technique, vous jouerez un rôle clé alliant stratégie et capacité dexécution, mettant au point des indicateurs clés facile à analyser. Votre rôle consiste à piloter le ventes, de la prospection à la signature, en passant par des négociations et un sens de la pédagogie. Vous avez lart daccompagner les garages et concessionnaires, les marketplaces online et les tuneurs. Cest donc sur votre ténacité, votre capacité à ouvrir des portes closes et à apporter vos idées en interne (challenger les process, outils et moyens), que lon pourra observer durablement de bons résultats sur le CA. Votre arme secrète ? Avoir mené des campagnes d'automatisation CRM ! Et maîtriser ces canaux de chasse : cold call, réseaux sociaux, forums spécialisés, (e)mailing, base de données Vous savez tenir une conversation en anglais avec des interlocuteurs étrangers sans difficulté et parvenez à convertir avec aisance et détermination. LES AVANTAGES : Vous serez objectivé·e sur votre montée en compétence technique et votre qualité de réponse aux différents prospects. 3 jours de télétravail après le parcours dintégration Horaires flexibles Statut cadre Environnement de travail stimulant : apportons-nous mutuellement. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Aucun jour ne se ressemble chez nous : vous avez une cible très variée (principalement des grands groupes du BTP mais aussi installateurs, négoces électriques, tableautiers, revendeurs etc.) et une large gamme à promouvoir, sur un cycle de vente rapide. Un challenge qui conviendra parfaitement à une personne dynamique et réactive qui aime avoir un quotidien bien rempli ! Il vous sera confié un portefeuille de clients de l'entreprise avec des objectifs atteignables récompensés par un variable déplafonné !  Vous devrez : * Fidéliser le beau portefeuille clients existant et développer le chiffre d'affaires du portefeuille ; * Assurer une prospection active, tout en analysant les besoins et attentes des clients ; * Conseiller vos clients ; * Réaliser une proposition chiffrée aux clients ; * Mener une négociation jusqu'à la signature du contrat ; * Analyser les résultats de ventes et proposer des ajustements ; * Assurer un reporting régulier sur l'activité auprès de la Direction ; * Autonome et dynamique, vous savez travailler à distance. Vous êtes à l'aise dans la gestion d'un cycle de vente complet, de la prospection au closing en passant par des phases de négociation. Les notions de conseil et le relationnel sont très importants dans notre métier ! LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil hybride : éleveur et chasseur! Pour développer le secteur en toute autonomie. Vos armes ? Vos qualités relationnelles, votre énergie à revendre, votre persévérance. Vous développerez votre portefeuille en étant à lécoute de vos interlocuteurs et en étant toujours sur le qui-vive pour répondre à tous leurs besoins dans les meilleurs délais. Et sur votre CV ? Nous apprécierons une expérience significative en BtoB (3 ans minimum) avec une vraie maîtrise du closing, ainsi qu'une formation de niveau Bac+2 (commerciale et/ou technique) idéalement. Une connaissance du monde de l'électricité (produits ou interlocuteurs) est un plus, tout comme une expérience auprès de grands groupes du BTP (Eiffage, Vinci, Bouygues...). LES AVANTAGES : Rejoignez-nous pour prendre un nouveau tournant dans votre carrière et pour évoluer au sein de notre groupe si vous le souhaitez. Vos premiers pas chez nous en tant que technico-commercial vous permettront de : * Bénéficier d'un package attractif (fixe + variable).   * Package / Véhicule de fonction / Téléphone et Ordinateur.  * Travailler au sein dune équipe dynamique, soudée avec un management de proximité.  * Promouvoir des produits de qualité, * Multiplier les rencontres, * Vous épanouir dans une entreprise solide et ambitieuse ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous êtes lambassadeur des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre terrain de jeu : l'axe Le Mans / Alençon Vos responsabilités : * Développement commercial (référencement, DN, implantations) * Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations) * Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan dactions) * Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs) LE PROFIL RECHERCHÉ : Plus quun diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo : * La curiosité : veille concurrentielle et remontées dinformations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * Lentrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par lorganisation et la rigueur administrative, lanalyse des KPI * La force de persuasion LES AVANTAGES : Package de rémunération attractif / statut CADRE Variable non plafonné semestriel Véhicule de fonction (1 an de permis requis par le loueur) Mutuelle prise en charge à 100% congés maternel / paternel jusquà 26 semaines (100% de salaire fixe) POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction Marketing / Animation des Grands Comptes Groupements, vous intégrerez et renforcerez une équipe dynamique où lautonomie et la transversalité sont au cœur de lorganisation.Vos défis en coordination avec votre Responsable :- Gérer lapplication de la politique commerciale et coordonner lactivité commerciale des clients "Groupements Grands Comptes nationaux "- Développer, fidéliser et animer au quotidien un portefeuille de grands comptes stratégiques (groupements dachats, centrales dachat, distributeurs multi-marques).- Animer, gérer et déployer notre réseau de vente à distance (VAD) en proposant et en mettant en place les référencements annuels et les opérations commerciales et marketing ciblées.Dans le cadre du développement de ce portefeuille, votre mission consistera à représenter la marque auprès des décideurs clés (DG, Directeurs Achats, Merchandising, Marketing) lors de rendez-vous stratégiques, de négociations contractuelles et dévènements majeurs tels que les conventions. Vous animerez également des opérations auprès des équipes commerciales, tant en région quau siège des groupements, et accompagnerez les forces de vente dans leurs démarches auprès des clients finaux, assurant ainsi une forte proximité terrain et un soutien opérationnel constant. Poste basé à Honfleur, en présentiel 4/5 jours (déménagement à prévoir à validation de période d'essai) LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences clés * Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de grands comptes B2B, idéalement dans les secteurs du mobilier, de laménagement despaces ou de la distribution. * Très bonne maîtrise des négociations complexes et compréhension de lanalyse stratégique des offres produits et de leurs marchés/clients. * Anglais courant (échanges avec des interlocuteurs internationaux) Qualités humaines * Sens du relationnel et capacité à fédérer des interlocuteurs variés (DG, acheteurs, équipes commerciales terrain). * Autonomie, proactivité et goût pour le challenge. * Curiosité et appétence pour les univers du laménagement despaces, de lergonomie, de linnovation. * Sensibilité à lesthétique et au design LES AVANTAGES : Nous rejoindre, c'est : - Participer au déploiement dune entreprise française et dun Groupe avec ambitions majeures sur le segment de laménagement des espaces de travail - Intégrer une entreprise engagée dans une démarche RSE et éco-environnementale concrète (production locale, analyses de cycle de vie, circuits courts). Des perspectives dévolution : - Bénéficier dun parcours dintégration complet et dune formation continue pour développer vos compétences. - Accompagner la croissance de buronomic en développant le réseau Clients " Groupements Grands Comptes B2B " et en ouvrant de nouvelles opportunités au sein du Groupe Structa-Atlantis - Participer au déploiement organisationnel du service " Groupements Grands comptes nationaux " Conditions : * Salaire fixe : 42-45 k brut/an (13e mois 2 ans) * Variable : Jusquà 5 k brut/an, selon performance * Avantages : Voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle premium, 1 jour de télétravail/semaine possible, retraite supplémentaire Swiss Life * Statut : Cadre, période dessai de 8 mois * Poste en CDI à pourvoir immédiatement POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un Manager Commercial (H/F) pour piloter et développer notre activité en région parisienne. Basé en Seine-et-Marne, vous serez au cœur de notre stratégie commerciale, avec un rôle clé à la fois managérial et opérationnel. Vos défis * Prendre en charge un portefeuille client existant et le faire croître. * Manager une équipe de 3 commerciaux (dont 2 en Île-de-France), en les accompagnant sur le terrain. * Contribuer à un chiffre daffaires annuel d'équipe (+ de 50M), avec un objectif individuel. * Développer des relations durables avec des clients variés : PME, grands groupes du BTP, et acteurs locaux. Vos missions 50% Management 50% Terrain (IDF) : un équilibre qui fait la différence. Management déquipe : * Piloter, former et motiver vos commerciaux pour atteindre les objectifs. * Organiser des points réguliers, challenger les performances, et partager les bonnes pratiques. * Être un manager par lexemple : accompagner vos équipes sur le terrain. Développement commercial : * Prospecter et fidéliser un portefeuille de clients (terrassiers, entreprises de TP, etc.). * Négocier des contrats * Assurer un suivi rigoureux via notre CRM (Salesforce) et outils internes. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et compétences : * 8 ans minimum en vente B2B, dans le BTP, le recyclage de déchets, le gros oeuvre... * Idéalement une expérience en management commercial : vous avez déjà mené une équipe vers la performance. * Maîtrise des outils CRM (Salesforce) et du pack Office. * Capacité à gérer des cycles de vente variés (de 3 jours à 3 mois). Qualités humaines : * Leadership naturel : vous savez fédérer et inspirer par lexemple. * Résilience et adaptabilité : vous évoluez avec aisance dans un environnement exigeant. * Humilité et envie : vous placez le collectif au cœur de votre action. * Rigueur et organisation : gestion des reportings et des aspects administratifs. Localisation : le poste est basé au nord de l'Île-de-France. Il est impératif de se rendre au siège régulièrement (hors rdvs extérieurs) (2 jours de télétravail par mois maximum). LES AVANTAGES : Une rémunération attractive et motivante : package de 70/80K bruts annuels. Véhicule de fonction (utilisable week-end et vacances), carte essence, télépéage. Participation annuelle Intégration personnalisée : immersion dans nos services, visites de sites, et accompagnement terrain. Perspectives dévolution : notre croissance ouvre des opportunités de mobilité interne et internationale. Un environnement unique : * Une entreprise où lexpertise terrain et linnovation sont valorisées. * Une équipe soudée et ambitieuse, portée par des valeurs fortes. * Un secteur en pleine transformation, où votre impact sera visible. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Sous la direction de notre Responsable Commerciale, vous prendrez vos marques et déploierez toutes vos capacités à la conquête de nouveaux clients. Lenjeu du poste : venir renforcer la présence sur le quart sud-ouest du pays par une forte mobilité sur le secteur, à la rencontre des partenaires. Votre terrain de conquête : les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine * Vous tisserez un maillage commercial par votre mobilité sur le secteur et irez prospecter dabord par téléphone puis assurer les rendez-vous de conseil, workshops et démonstration directement au sein des laboratoires. * Dans une démarche de satisfaction des clients et de fidélisation, vous adaptez votre discours, vos solutions et offres et vous assurez les négociations en vue de gagner les contrats. * Votre profil hybride à la croisée du commerce et de la technique et votre posture pro font de vous un·e ambassadeur·ice : vous propagez les valeurs à travers une présence fructueuse sur les salons et les événements de la région LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu.e d'une formation en microbiologie et vous souhaitez prendre un virage dans votre carrière ? Ce poste est idéal pour vous, comme pour nous ! Novice mais animé·e dune envie de construire votre carrière en développant activement votre propre portefeuille, vous témoignez dune certaine autonomie, dun appétit commercial et dune proactivité que vous devez à votre première expérience commerciale ou en alternance ! Vos qualités relationnelles et cette capacité à créer du lien, notamment grâce à des conseils adaptés et une écoute active, permettent de tisser des histoires commerciales pérennes : en plus de maîtriser lart de la conquête et de la négociation, vous fidélisez vos partenaires. Le lien humain et dentraide est omniprésent chez nous : vous vous appuierez sur les chef·fes produit, ingénieur·es dapplication et fournisseurs. Naturellement, curieux·se et humble, vous profitez des savoirs et savoir-faire de léquipe : votre esprit collaboratif est essentiel et permet aux projets de se déployer dans les meilleures conditions (délais, marge, gestion, bénéfice). En français comme en anglais, vous échangez dans un langage technique et vous faites comprendre de vos interlocuteurs, comptant sur votre compétence en matière de microbiologie (ou connexe). LES AVANTAGES : À nos côtés, vous monterez en compétences, vous gagnerez en autonomie, en connaissances, en confiance et profiterez dès votre arrivée à notre formation pour devenir rapidement incollable sur les différents produits et secteurs. * Package déplafonné * Véhicule de fonction * Home Office * RTT POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous êtes lambassadeur des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre terrain de jeu : l'axe Creil / Compiègne Vos responsabilités : * Développement commercial (référencement, DN, implantations) * Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations) * Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan dactions) * Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs) LE PROFIL RECHERCHÉ : Plus quun diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo : * La curiosité : veille concurrentielle et remontées dinformations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * Lentrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par lorganisation et la rigueur administrative, lanalyse des KPI * La force de persuasion LES AVANTAGES : Package de rémunération attractif / statut CADRE Variable non plafonné semestriel Véhicule de fonction (1 an de permis requis par le loueur) Mutuelle prise en charge à 100% congés maternel / paternel jusquà 26 semaines (100% de salaire fixe) POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !