Description du poste : En tant que mandataire exclusif de la marque, vous aurez l'opportunité de construire et développer votre propre capital professionnel grâce à votre expertise en gestion de patrimoine et protection sociale. Vos principales missions incluront Développer et valoriser votre propre portefeuille premium composé de clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise dans une démarche proactive de prospection. * Offrir un conseil personnalisé et global à vos clients et prospects, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques Épargne & Retraite, placement, constitution de capital * Santé & Prévoyance individuelles et collectives * Immobilier d'investissement * Produits sur mesure pour des segments spécifiques (professionnels du médical, experts du chiffre et du droit Développer et structurer une équipe avec le soutien financier et logistique du groupe. Vous bénéficierez d'une formation complète et reconnue ainsi que du soutien de spécialistes de l'écosystème (Ingénieurs Patrimoniaux, Ingénieurs Protection Sociale) pour accomplir vos missions. Vous serez équipé d'outils performants pour répondre au mieux aux attentes de vos clients et assurer leur satisfaction. Important : Le statut du poste est agent général, donc indépendant, mais vous bénéficiez d'un appui logistique et financier sur votre démarrage d'activité et de l'appui de l'ensemble des fonctions supports expertes. Si vous vous retrouvez dans la description du profil "développeur commercial" et que vous êtes attaché à un contrat en CDI, des alternatives peuvent vous être proposées au sein du réseau salarié de la Compagnie. Description du profil : Doté(e) d'un véritable tempérament commercial , avec un réseau en place (ou la capacité de le développer rapidement) vous vous distinguez par votre écoute active et votre capacité à créer des relations de confiance durables avec vos clients . Votre sens du relationnel et votre exigence dans le travail vous permettent de transformer vos objectifs en succès tangibles. Nous recherchons des professionnels ayant impérativement une première expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion de patrimoine et/ou la protection sociale . Vous êtes Autonome * Rigoureux * Capable de mobiliser efficacement votre réseau. Ces compétences vous permettront de construire un capital solide et de générer des commissions récurrentes tout en développant votre propre entreprise sous un mandat d'Agent Général exclusif.

RESPONSABILITÉS : Description du poste L'ingénieur coordinateur des formations assure la coordination opérationnelle, administrative et partenariale des formations du département (Diplôme d'ingénieur GBM et Master 2 ATRDM et Master 2 RAMD), en formation initiale, en alternance et en formation continue. Il contribue au développement, à la pérennisation et à la qualité des dispositifs de formation, en garantissant le soutien des responsables de filières et la cohérence entre les acteurs pédagogiques, administratifs et industrie. Conditions particulières d'exercice Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : • Maîtrise des outils de gestion de formation (ADE, Moodle, Ofa-Link, Studé@ / Lé@) • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) • Connaissance du secteur du dispositif médical appréciée PROFIL RECHERCHÉ : • Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés. • Autonomie, rigueur et sens des priorités. • Capacité d'adaptation et réactivité. • Aisance relationnelle, sens du service et aptitude au travail en équipe. • Maitrise de l'anglais niveau B2. • Présence régulière nécessaire pour répondre aux demandes quotidiennes des étudiants et intervenants. • Possibilité d'horaires modulables en fonction des événements pédagogiques et partenariaux. Poste à pouvoir dès le 30/04/2026 Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A (IGE) Rémunération mensuelle brute: 2534,14 € En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université

Description du poste : Notre agence de Rennes spécialisée dans le Paramédical, recherche son/sa futur(e) Consultant(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe et participer activement à son développement. Votre quotidien en tant que Consultant(e) Commercial(e Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients sur un périmètre géographique défini. Vous identifiez les besoins des entreprises et proposez des solutions RH sur mesure. Vous assurez la prospection commerciale, les rendez-vous clients, les négociations et le suivi de la relation. Vous analysez votre marché local et élaborez des plans d'action efficaces et ciblés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes recrutement de l'agence pour garantir la satisfaction client. Vous reportez vos actions et résultats à l'aide des outils commerciaux du Groupe. Nous sommes faits pour nous entendre si. Vous aimez aller sur le terrain, comprendre les enjeux des entreprises et créer du lien. Vous êtes structuré(e), autonome, et avez le goût du challenge. Vous avez une excellente maîtrise du tissu économique local. Vous aimez convaincre, argumenter et créer des partenariats durables. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous avez un vrai sens de l'écoute, de l'analyse et de la réactivité. Description du profil : En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si. Vous aimez rester dans votre zone de confort. Vous redoutez le contact client ou la prise d'initiatives. Vous n'aimez pas les journées qui ne se ressemblent pas. Les petits plus pour réussir à ce poste. Une formation Bac +2 dans le domaine commercial, et une première expérience réussie dans la vente de services BtoB sont des atouts, mais pas indispensables : ce sont votre posture, votre curiosité et votre envie d'apprendre qui feront la différence. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite. Salaire fixe + variable motivant Véhicule de fonction Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 13ème mois soumis à conditions 23 RTT/an Matériel informatique fourni Parcours d'intégration structuré Avantages CSE Perspectives d'évolution au sein du Groupe Et à l'avenir Une évolution possible vers d'autres postes au sein du Groupe, en France ou à l'international Rejoindre Synergie, c'est intégrer une entreprise engagée, qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui valorise chaque talent. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Nous vous attendons avec impatience !

Fabricant et inventeur depuis 21 ans, ARCHEAN Technologies est une société montalbanaise animée par des valeurs fortes et un esprit d'équipe. ARCHEAN Technologies dispose de savoir-faire opérationnels sur la conception et le développement de produits innovants pour la sonorisation de sécurité, l'information sonore des voyageurs, la diffusion de consignes sonores des sites à risques, le transport sécurisé de canaux audio sur des réseaux IP et le traitement numérique du signal. ARCHEAN Technologies conçoit, installe, met en service et assure également la maintenance de produits et systèmes de sonorisation. ARCHEAN Technologies bouscule les idées reçues, par un rythme soutenu d'innovations, élargissant notamment ses recherches au domaine médical, visant l'amélioration de la qualité de vie des personnes en situation de handicap de compréhension de la parole dans le bruit, à l'apprentissage des langues étrangères par le développement de logiciels de formation. De nombreux clients prestigieux lui font confiance ! Dans le cadre de ses projets techniques, la société recherche : - UN(E) TECHNICIEN(NE) intervenant en BUREAU D'ETUDES ET SUR LE TERRAIN pour la conception, les essais et la mise en service de ses systèmes de sonorisation. MISSIONS En étroite collaboration avec les chefs de projet, vous en aurez en charge de : - Réaliser des plans, schéma et architecture des projets sous Autocad/Draftsight - Élaborer la documentation technique de fabrication - Préparer et organiser des tests en conditions réelles et les recettes client - Réaliser les contrôles et essais sur sites des plates formes - Assurer la mise en service des équipements - Participer à la conception de la réalisation de supports de formation. PROFIL Vous avez une formation Bac+2/+3, de bonnes connaissances en électronique, informatique, réseau avec une 1ère expérience, même courte ou en alternance. Pratique de Autocad ou DrafSight L'habilitation électrique est un plus mais peut être assuré par l'entreprise. Votre entourage reconnaît votre goût pour le travail en équipe, votre fiabilité et votre rigueur. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. INFOS PRATIQUES Lieu : Montauban Poste à pourvoir : dès que possible Salaire brut selon profil : 23 à 33 K€ Niveau d'expérience : 1 à 3 ans d'expérience - débutant accepté Déplacements occasionnels Mutuelle et prévoyance 100% Avantages CE externalisé RTT

Aquila RH, votre agence de recrutement locale spécialisée dans les métiers techniques et pénuriques, est à la recherche pour l'un de ses clients d'un(e) Chaudronnier Vos missionsRéaliser des pièces métalliques de grande précision pour des constructions navales.Soudure de pièces en inox et aluminium selon les normes de qualité et de sécurité.Préparer et découper les matériaux en fonction des plans.Effectuer des contrôles dimensionnels des pièces fabriquées.Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements de production. Pré-requisAquila RH est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, couvrant divers domaines tels que l'industrie, la maintenance, le transport, la logistique, le bâtiment, le tertiaire et les services. En étant développé en franchise, le réseau aquila RH fait partie intégrante du groupe Mistertemp', premier groupe français indépendant proposant une offre à la fois physique et digitale, avec un esprit entrepreneurial. Il rassemble plus de 180 agences de proximité gérées par des entrepreneurs, enregistrant un chiffre d'affaires de 380 millions d'euros et opérant sous 4 marques distinctes (aquila RH, LYNX RH, Vitalis Médical, Mistertemp'). Profil recherchéNotre client nous a confié la mission de trouver la personne parfaite pour compléter leur structure familiale bienveillante et lui offrir un soutien quotidien.Peu importe votre niveau d'expérience, si vous êtes professionnel, autonome et mobile alors rejoignez-nous !  N'hésitez pas à saisir d'autres opportunités en nous suivant sur les réseaux sociaux :sur Facebook ==> https:www.facebook.com/aquilarhmontaigu/sur Instagram ==> https:www.instagram.com/aquilarhmontaigu/Ou sur notre site ==> https:www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure

A l’Agence Vitalis Médical Paris Sud, notre rêve ? Faire sourire les professionnels de la petite enfance en proposant des activités culturelles et artistiques passionnantes, à l’approche des enfants en crèche de 2 mois à 3 ans et en partageant leur quotidien, une véritable aventure pour une crèche en mission d’intérim, 100% vraie. Vos missionsAu sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, psychologue et un médecin) et sous l'autorité d'une directrice. Vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective. Accueillir l’enfant et sa famille (adaptation, transmissions, rencontre avec les parents),Observer et analyser les besoins de l’enfant,Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.Etablir une relation de confiance avec l’enfant, en verbalisant vos gestes,Respecter et appliquer les différents protocoles de soin et de sécurité adaptés à l’enfant.Transmettre à la direction, les signes cliniques anormaux (fièvre, vomissement)Accompagner l’enfant dans les activités d’éveil de la vie quotidienne en assurant la coordination, le suivi et le réajustement en lien avec l’éducateur/trice des activités proposées aux enfants. Pré-requisVous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et bénéficiant d’une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de .Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous pouvez nous faire parvenir votre CV à l’adresse suivante : Profil recherchéNiveau d'études: Baccalauréat Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

L’agence Vitalis Médical Dijon recrute un aide-soignant (H/F) pour intervenir dans le cadre de missions intérim régulières ou ponctuelles au sein d’un EHPAD situé à une quinzaine de minute de Semur-en-Auxois. La structure possède 30 lits et comprend un secteur de 12 personnes en situation de handicap. Avantages :• 🔵 Contrats d'intérim attrayants• 🌈 Accès au FASTT • 💼 Système de parrainage • 📆 Horaires flexibles adaptés à votre disponibilité• Indemnisation des kilomètres en fonction de la puissance fiscale de votre véhicule Rémunération sur la base de la convention collective de la structure. L’agence bénéficie d’un partenariat fort avec l’établissement assurant ainsi une anticipation et un volume de missions pour ses intérimaires Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée qui valorise le professionnalisme et l'excellence dans les soins de santé ! Vos missions Effectuer les soins d’hygiène et de confort (lever/coucher des personnes accueillies, aide à la toilette et à l’habillage, soins d'hygiène)Aider à la distribution et à la prise des repasVeiller à l’entretien de l’environnement des résidentsAssurer la surveillance de l’état de santé de la personneRéaliser les transmissions écrite et oral auprès de l'équipe soignante dans un soucis de continuité des soinsAccompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en prenant en considération le degré d'autonomie de ces derniers Pré-requisDiplôme d'État d'aide-soignant.Expérience en EHPAD souhaitée Vous avez le sens de l’humour et un grand cœur ? Nous avons besoin de vous ! Postulez dès maintenant, et apportez une dose de bien-être aux résidents ! Profil recherchéVous aimez le travail en équipe.Vous possédez un sens de l’organisation et de l’observation. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Description du poste : En tant que mandataire exclusif de la marque, vous aurez l'opportunité de construire et développer votre propre capital professionnel grâce à votre expertise en gestion de patrimoine et protection sociale. Vos principales missions incluront Développer et valoriser votre propre portefeuille premium composé de clients particuliers, professions libérales et chefs d'entreprise dans une démarche proactive de prospection. * Offrir un conseil personnalisé et global à vos clients et prospects, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques Épargne & Retraite, placement, constitution de capital * Santé & Prévoyance individuelles et collectives * Immobilier d'investissement * Produits sur mesure pour des segments spécifiques (professionnels du médical, experts du chiffre et du droit Développer et structurer une équipe avec le soutien financier et logistique du groupe. Vous bénéficierez d'une formation complète et reconnue ainsi que du soutien de spécialistes de l'écosystème (Ingénieurs Patrimoniaux, Ingénieurs Protection Sociale) pour accomplir vos missions. Vous serez équipé d'outils performants pour répondre au mieux aux attentes de vos clients et assurer leur satisfaction. Important : Le statut du poste est agent général, donc indépendant, mais vous bénéficiez d'un appui logistique et financier sur votre démarrage d'activité et de l'appui de l'ensemble des fonctions supports expertes. Si vous vous retrouvez dans la description du profil "développeur commercial" et que vous êtes attaché à un contrat en CDI, des alternatives peuvent vous être proposées au sein du réseau salarié de la Compagnie. Description du profil : Doté(e) d'un véritable tempérament commercial , avec un réseau en place (ou la capacité de le développer rapidement) vous vous distinguez par votre écoute active et votre capacité à créer des relations de confiance durables avec vos clients . Votre sens du relationnel et votre exigence dans le travail vous permettent de transformer vos objectifs en succès tangibles. Nous recherchons des professionnels ayant impérativement une première expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion de patrimoine et/ou la protection sociale . Vous êtes Autonome * Rigoureux * Capable de mobiliser efficacement votre réseau. Ces compétences vous permettront de construire un capital solide et de générer des commissions récurrentes tout en développant votre propre entreprise sous un mandat d'Agent Général exclusif.

Description du poste : Aquila RH Montaigu joue un rôle essentiel dans le recrutement en intérim, CDD, et CDI, et nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) chef d'équipe paysagiste H/F. Vos missions Missions Superviser la réalisation de projets d'aménagement paysager en milieu urbain. * Planifier et créer les équipes de travail sur différents chantiers. * Gérer les aspects logistiques, tels que la livraison des matériaux et le suivi des budgets. * Veiller au respect des normes environnementales et des règles de sécurité sur les chantiers. * Collaborateur avec les architectes paysagistes pour assurer la cohérence du projet. Compétences demandées Expérience avérée dans l'aménagement paysager urbain. * Connaissance approfondie des plantes adaptées à l'environnement urbain et des techniques de gestion des espaces verts en ville. * Compétences en gestion de projet et capacité à respecter les délais. * Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe. * Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement. Description du profil : Pré-requis À travers ses agences spécialisées en recrutement, Aquila RH s'étend sur les secteurs du CDI, CDD et intérim, avec un focus sur l'industrie, la maintenance, le transport, la logistique, le bâtiment, le tertiaire et les services. Ce réseau d'agences fonctionne en franchise et fait partie du groupe Mistertemp', un acteur de premier plan en France. Le groupe se démarque par sa capacité à combiner une offre physique et digitale, en s'appuyant sur un réseau de plus de 180 agences locales dirigées par des entrepreneurs. Ensemble, ces agences génèrent un chiffre d'affaires global de 380 millions d'euros, opérant sous 4 marques distinctes : aquila RH, LYNX RH, Vitalis Médical, Mistertemp Profil recherché Notre client nous a confié la mission de trouver la personne parfaite pour compléter leur structure familiale bienveillante et lui offrir un soutien quotidien. Peu importe votre niveau d'expérience, si vous êtes professionnel, autonome et mobile alors rejoignez-nous ! N'hésitez pas à saisir d'autres opportunités en nous suivant sur les réseaux sociaux : sur Facebook https://www.facebook.com/aquilarhmontaigu/ sur Instagram https://www.instagram.com/aquilarhmontaigucholet/ Ou sur notre site Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI renfort à 1 ETP au sein de la Résidence La Gachère à Rouillac. Le poste est à pourvoir à partir du 20 avril 2026. LES MISSIONS En tant qu'AES H/F, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les missions suivantes : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : o Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et guidance dans la relation à l'environnement (lever, repas, hygiène, mobilité, sortie, rendez-vous médical.) en tenue compte de leurs besoins o Maintenir l'autonomie de la personne accueillie Accompagnement éducatif : o Préparer et animer des activités individuelles et collectives adaptées et en lien avec les projets personnalisés o Développer la participation à la vie sociale, la citoyenneté des personnes accompagnées o Favoriser l'autodétermination Mise en place et suivi du projet personnalisé (PP) : o Recueillir les attentes et les besoins de la personne accompagnée o Evaluer ses compétences, ses potentialités o Mettre en œuvre puis évaluer le PP et le réajuster si nécessaire avec l'équipe o Assurer des références éducatives Participation à la vie institutionnelle : o Participer aux réunions de service, à des groupes de travail, à l'analyse des pratiques, aux réunions partenariales ou avec les familles o Transmettre ses observations et actions via les outils de communication et le dossier de l'usager Particularité du poste : Poste en renfort de l'équipe éducative en journée / Proposition possible de travailler quelques nuits pour des remplacements / Travail le week-end LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'état d'AES Connaissance des concepts liés au handicap, à la déficience intellectuelle, aux troubles du comportement et au polyhandicap Travailler en équipe pluridisciplinaire Mettre en œuvre des méthodes et outils d'accompagnement adaptés pour permettre à la personne de réaliser ses activités Savoir s'adapter aux évolutions des pratiques éducatives et aux situations nouvelles Patience et capacité d'adaptation face aux différents profils des personnes accompagnées Discrétion professionnelle Savoir prendre du recul vis-à-vis de la pratique professionnelle LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : 1 823.03 € brut mensuel au coefficient 414 jusqu'à 1 an d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.