Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour nos laboratoires de Versailles, nous recherchons un.e Infirmier.e ou un.e Technicien.ne Préleveur.se en CDI en 35h. Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeu.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : * L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. * Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. * La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient CERBAIDF Le ou la candidat.e idéal.e serait : * Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3) * AFGSU 2 en cours de validité * Certificat de prélèvement Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : * Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur * Prime de participation/intéressement * Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO * Mobilité possible au sein du réseau en France * Perspective d'évolution professionnelle * Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes * Politique de qualité de vie au travail * Avantages CSE

Dans la BU Combustible, la Direction des Opérations Composant maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu’à la réalisation de composants en alliage de zirconium: produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont aussi utilisés dans l’industrie aéronautique ou médicale.La Direction des Opérations Composants dispose d’une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde avec ses 5 usines (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné et Paimboeuf). Elle possède également un Centre de recherches spécialisé dans la métallurgie et les procédés de transformation des alliages de zirconium. Le site de Montreuil-Juigné (90 salariés) transforme des tubes, des barres et du fil en zirconium, titane ou hafnium pour le combustible nucléaire, le médical et l’industrie.Au sein de l’établissement de Montreuil-Juigné à 15 minutes d’Angers, rattaché(e) au Responsable Fiabilité et en collaboration avec le Référent Automatisme, nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur Automatisme.  Vous aurez pour principales responsabilités d’assurer la maintenance des équipements, de réaliser des actions de modification automatismes / informatique industriels sur plusieurs équipements, et de mener des projets de rénovation. Vos principales tâches seront les suivantes :Modifier des programmes automates,Rédiger des cahiers des charges nécessaires aux consultations,Réaliser des analyses fonctionnelles des équipements,Participer à l'optimisation des cycles équipements,Faire de la vieille technologique et être force de proposition,Modifier des supervisions et des bases de données,Piloter la sous-traitance,Participer à la fiabilisation du fonctionnement des équipements,Assister les équipes d'électriciens sur des dépannages.  Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, dans le domaine de l'Automatisme / La Programmation des automates et supervision.Vous avez un goût prononcé pour la formation pratique et le travail de terrain.Vous maîtrisez les logiciels de programmation ainsi que la plateforme System Wonderware.Vous disposez de solides connaissances en bases de données SQL Server.Vous possédez de bonnes connaissances des réseaux industriels et des composants associés (serveurs, switches, etc.).Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes capable de collaborer efficacement avec différents services.Vous avez une forte culture sécurité et qualité.Curieux(se) et autonome, vous faites preuve d’un réel esprit d’équipe et d’initiative. Vous disposez également d’un esprit analytique et appréciez la résolution de problèmes concrets. 

Notre client, situé à proximité de Feuquières-en-Vimeu, est une entreprise industrielle française, historique et à taille humaine, intégrée à un groupe présent à l'international. Elle dispose d'une solide dynamique de croissance et évolue dans un environnement structuré, familial et porteur de projets ambitieux. Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, et en collaboration avec la Responsable Paie, vos principales missions consisteront à ?: - Vous assurez le suivi des temps et des éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, récupérations, primes, avantages en nature, titres restaurant...) et contribuez à la préparation des bulletins de salaire et autres opérations de paie. - Vous participez à la vérification et au traitement des informations de paie : versements, cotisations, prélèvements, soldes de tout compte et déclarations auprès des organismes sociaux. - Vous intervenez sur la gestion administrative des salariés : attestations, arrêts de travail, indemnités journalières, remboursements sécurité sociale, suivi des droits et des absences. - Vous contribuez à la gestion des intérimaires, en coordonnant les contrats, relevés d'heures et missions, ainsi que le suivi de leur facturation. - Vous préparez et diffusez les documents individuels et collectifs, et répondez aux questionnaires et enquêtes institutionnelles. - Vous participez au suivi budgétaire et comptable lié à la paie, en assurant la bonne gestion des dépenses, acomptes et saisies sur salaires. - Vous assurez le classement, la mise à jour et la digitalisation des dossiers RH et contribuez à l'optimisation des procédures, indicateurs et outils RH. Enfin, vous êtes un support opérationnel pour les autres missions RH : communication interne, formation, recrutement, suivi médical, gestion des carrières et actions QVCT. Titulaire d'un Bac+2 en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous avez déjà une expérience réussie dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel avec gestion des temps et paie internalisée. Vous maîtrisez la réglementation sociale, le code du travail, et idéalement la convention collective nationale de la métallurgie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Pack Office (Excel) et logiciels de gestion des temps, de paie ou SIRH. Rigoureux et méthodique, vous savez gérer plusieurs tâches et priorités simultanément, tout en respectant la confidentialité des informations. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez accompagner vos interlocuteurs avec pédagogie et réactivité. Recrutement géré par Mélanie.

Rattaché(e) à la direction, et en lien étroit avec le pôle administratif ainsi que les équipes pluridisciplinaires (secrétariat, professionnels de santé), vous intervenez sur un poste polyvalent au coeur du fonctionnement de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez la gestion administrative des ressources humaines : organisation des recrutements (rédaction et diffusion des annonces, suivi des candidatures), constitution des dossiers d'embauche, suivi des obligations légales - Vous collectez et transmettez les éléments variables de paie aux prestataires externes - Vous participez à la gestion du plan de formation : organisation, suivi budgétaire, relations avec les organismes et accompagnement des salarié·e·s - Vous prenez en charge la comptabilité courante : gestion des fournisseurs, saisie des opérations bancaires, mise en paiement - Vous gérez les achats et les commandes : consultation, comparaison des devis, passation des commandes, suivi et contrôle de conformité - Vous coordonnez les travaux et interventions techniques, en lien avec les prestataires externes - Vous contribuez à la préparation d'éléments d'aide à la décision pour la direction - Selon vos compétences, vous pouvez participer à des projets transverses, notamment liés à la digitalisation et aux outils informatiques Issu(e) d'une formation en gestion, administration ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement médico-social ou de santé. Véritable couteau suisse administratif, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre capacité à jongler entre plusieurs sujets sans perdre le fil. À l'aise aussi bien sur des missions RH que comptables, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens des priorités. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteur(rice·s) varié(e·s). La discrétion et le respect du secret professionnel font naturellement partie de votre ADN. À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de vous adapter rapidement à de nouveaux environnements de travail. Une appétence pour les projets (notamment liés à la digitalisation) sera appréciée pour celles et ceux qui aiment aller un peu plus loin. Les petits plus: En rejoignant le Centre, vous bénéficiez de conditions de travail avantageuses : - Des tickets restaurant - La rémunération est établie selon la grille de la convention collective 66, en fonction de votre profil et de votre ancienneté. ?? Un premier entretien avec Noémie afin de vous accompagner pour la suite, puis un second entretien avec le Directeur Médical sur site. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui comme un partenaire global dans l accompagnement des projets complexes de ses clients, dans les domaines de la défense, du nucléaire, des infrastructures industrielles, de l énergie, du transport ou encore du médical, grâce à des filiales complémentaires : - AXIOME Ingénierie : Bureau d'Etudes et Conseil en Ingeniérie - AXIOME Réalisation : Réalisation de pièces & ensembles mécaniques (prototype et série) - AXIOME Formation : Formations techniques et industrielles à Toulon - AXIOME Innovation : Développement des projets prospectifs AXIOME Groupe, c est aussi et avant tout des hommes et des femmes qui partagent des valeurs humaines et s engagent chaque jour pour l épanouissement de chacun au sein des équipes, afin de garantir la réussite totale des projets, sur le plan humain comme professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe local, indépendant et agile qui vous ressemble et pour donner de l élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Le poste : Axiome Ingénierie, filiale d'Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine aéronautique, un Agent d'Études Techniques Électrique H/F. Missions principales : - Réaliser les études techniques et analyses géométriques liées aux projets électriques (plans, schémas, outillages). - Préparer les dossiers techniques (2D, 3D, notes, rapports) nécessaires à l'industrialisation et à la mise en production. - Contribuer à la définition et à la validation des exigences outillage et métrologie. - Produire les rapports d'analyse de faisabilité et proposer des actions correctives. - Participer au suivi des demandes d'industrialisation (OMF/WIND) et assurer l'archivage des livrables techniques. - Assurer un support technique auprès des équipes projet et production. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 en génie électrique, électrotechnique ou conception industrielle, vous justifiez d'une première expérience (alternance, stage ou poste junior) sur une fonction études/méthodes dans le secteur aéronautique ou industriel. Compétences et soft skills attendus : - Connaissance en conception et lecture de plans électriques/électroniques. - Maîtrise d'un logiciel CAO (Catia V5, Solidworks ou équivalent). - Capacité à produire et formaliser des rapports techniques. - Rigueur, esprit analytique et sens du détail. Souhaitées : - Connaissance des processus d'industrialisation aéronautiques. - Maîtrise de SAP ou d'outils similaires de gestion de production. - Aisance relationnelle pour interagir avec différents services (BE, production, qualité).

Aquila RH, votre agence de recrutement locale spécialisée dans les métiers techniques et pénuriques, est à la recherche pour l'un de ses clients d'un(e) chef d'équipe paysagiste H/F. Vos missions Missions : - Coordonner les activités d'entretien des parcs publics, jardins et espaces verts. - Planifier les opérations de taille, de tonte et d'élagage en fonction des saisons. - Assurer le suivi des interventions et la qualité des travaux réalisés. - Gérer le budget autorisé à l'entretien et proposer des améliorations. - Former et encadrer les membres de l'équipe sur les techniques d'entretien. Compétences demandées : - Solide expérience dans l'entretien des espaces verts, de préférence dans un contexte public. - Connaissance approfondie des différentes espèces végétales et de leur cycle de vie. - Capacité à planifier et à organiser le travail de manière efficace. - Compétences en gestion budgétaire et en suivi des ressources. - Capacité à communiquer efficacement avec l'équipe et les parties concernées. Pré-requis Aquila RH est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, couvrant divers domaines tels que l'industrie, la maintenance, le transport, la logistique, le bâtiment, le tertiaire et les services. En étant développé en franchise, le réseau aquila RH fait partie intégrante du groupe Mistertemp', premier groupe français indépendant proposant une offre à la fois physique et digitale, avec un esprit entrepreneurial. Il rassemble plus de 180 agences de proximité gérées par des entrepreneurs, enregistrant un chiffre d'affaires de 380 millions d'euros et opérant sous 4 marques distinctes (aquila RH, LYNX RH, Vitalis Médical, Mistertemp'). Profil recherché Vous êtes un manutentionnaire expérimenté ? Vous aimez les défis et le travail en équipe ? Rejoignez les effectifs de notre client, spécialisé dans l'univers du paysagisme depuis 2010 ! Autonomie, bienveillance et sécurité vous attendent ! Retrouvé nous sur notre page Facebook : https://www.facebook.com/aquilarhmontaigu/ Ainsi que sur notre Instagram : https://www.instagram.com/aquilarhmontaigucholet/ Ou directement sur notre site : https://www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 13 € par heure

Aquila RH Cholet joue un rôle essentiel dans le recrutement en intérim, CDD, et CDI, et nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) maçon. Vos missionsEn tant que Maçon qualifié, sous la responsabilité d’un chef d’équipe et d’un conducteur de travaux, vos missions seront : Réalisation de travaux de maçonnerie selon les plans fournis : rénovation, démolition… Préparation et coulage du béton pour les fondations, coffrage divers, dallages… Pose d’éléments préfabriqués tels que poutres, linteaux, prémurs… Veiller à la propreté et à l’entretien des outils et équipements utilisés  Pré-requisÀ travers ses agences spécialisées en recrutement, Aquila RH s'étend sur les secteurs du CDI, CDD et intérim, avec un focus sur l'industrie, la maintenance, le transport, la logistique, le bâtiment, le tertiaire et les services. Ce réseau d'agences fonctionne en franchise et fait partie du groupe Mistertemp', un acteur de premier plan en France. Le groupe se démarque par sa capacité à combiner une offre physique et digitale, en s'appuyant sur un réseau de plus de 180 agences locales dirigées par des entrepreneurs. Ensemble, ces agences génèrent un chiffre d'affaires global de 380 millions d'euros, opérant sous 4 marques distinctes : aquila RH, LYNX RH, Vitalis Médical, Mistertemp'. Profil recherchéExpérience avérée en maçonnerie. Connaissance des techniques de construction. Capacité à travailler en équipe. Autonome et soucieux de la qualité du travail. Cette offre correspond à vos critères de recherche tout ou en partie ? Dans ce cas n'hésitez plus et contactez-nous ! sur notre page Instagram : https:www.instagram.com/aquilarhcholet49/ sur notre page Facebook : https:www.facebook.com/aquilaRHCholet et sur notre site : https:www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-cholet/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € par heure

POSTE : Cadre de Rééducation H/F DESCRIPTION : Notre consultant, Yvan SATAR, spécialisé dans les métiers de la santé, recrute pour l'un de ses partenaires un(e) Cadre de Rééducation H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'établissement , et en lien fonctionnel avec le Médecin Chef et le Directeur des Soins, vos responsabilités s'articuleront autour de quatre piliers : Manager une Équipe Pluridisciplinaire - Assurer le management quotidien, l'organisation du travail et la continuité des soins. - Établir les plannings et gérer les absences pour équilibrer la charge de travail. - Participer au recrutement, à l'intégration, aux entretiens annuels et proposer le plan de formation de l'équipe. - Diffuser les bonnes pratiques et assurer la coordination entre professionnels. Contribuer à la Qualité et la Certification - Participer activement à la démarche Qualité et à la préparation de la visite de certification. - Élaborer et valider des protocoles, et évaluer les pratiques professionnelles de vos collaborateurs. - Être garant de la qualité de l'accompagnement et du codage des actes PMSI en rééducation. Coordonner les Soins et Gérer le Matériel - Coordonner les activités paramédicales avec le responsable médical. - Établir des relations de travail efficaces avec tous les services de l'établissement (administratifs, médicaux, etc.). - Gérer l'état, l'entretien et le renouvellement du matériel de rééducation, et gérer les relations fournisseurs. Développer la Pérennité et le Réseau - Créer des partenariats avec les centres de formation pour accueillir des stagiaires et organiser le tutorat. - Développer et entretenir les réseaux professionnels pour l'établissement. Avantages : - Reprise d'ancienneté envisageable - Possibilité de prise en charge du logement, des transports et des repas - Prime à l'embauche - Matériel innovant et adapté - Accès à des formations certifiées. - Prime de fin d'année Pour postuler : - Directement via cette annonce - Ou en contactant Yvan SATAR sur LinkedIn PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Kinésithérapeute, de cadre de rééducation ou équivalent. - Vous avez une expérience significative dans le domaine de la rééducation. - Vous êtes rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel. - Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'écoute des besoins des patients. - Vous êtes force de proposition et avez le sens des priorités. N'hésitez pas à postuler : votre candidature sera traitée en toute confidentialité !

Vous avez le goût du challenge, le sens du contact et l'envie de vous investir dans un poste polyvalent et rythmé ? Rejoignez le groupe Adwork's Travail Temporaire ! Nous recherchons notre futur(e) REPONSABLE D'AGENCE H/F en CDI. Vous intégrerez une équipe composée de : 1 assistante de recrutement 1 assistante de recrutement/administratif en alternance Un environnement dynamique, bienveillant et collaboratif où chacun à sa place. Vos missions : Développement commercial : Prospection, fidélisation et gestion du portefeuille clients pour accroître l'activité de l'agence. Gestion opérationnelle et administrative : Organisation globale de l'agence, suivi des outils de gestion et tenue rigoureuse des registres légaux (personnel permanent et intérimaire). Recrutement et RH : Gestion complète du personnel (recrutement, intégration, suivi médical, respect du règlement intérieur et gestion des carrières du personnel permanent). Cadre juridique et contractuel : Établissement des contrats dans le respect strict de la législation en vigueur et gestion de tout type de litige. Gestion de la paie et des flux : Pilotage des salaires, des acomptes, des saisies sur salaire et vérification des relevés d'heures certifiés. Facturation et contrôle financier : Suivi des encours, vérification des factures avant envoi, contrôle des marges bénéficiaires et relance des règlements clients. Conformité et reporting : Contrôle des procédures internes, des DUE et des autorisations d'encours, pour garantir la conformité lors des contrôles externes. Pilotage complet du centre de profit et suivi des indicateurs de performance (CA, marge) Pilotage de la performance : Mise en oeuvre de plans d'action commerciaux et analyse des écarts opérationnels pour optimiser la rentabilité de l'agence. CDI - temps plein Base horaire 35h en fonction du statut Rémunération : selon votre profil et compétences Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : david.reboux[a]adworks.fr - Expérience significative et réussie sur un poste similaire - Expertise avérée en développement commercial B2B et négociation - Capacités managériales affirmées et goût pour le challenge collectif - Excellente connaissance du tissu économique local de Saint-Nazaire et ses environs - Rigueur administrative et maîtrise du cadre juridique de l'intérim - Sens du service client, réactivité et fortes qualités relationnelles

Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Pour notre laboratoire d'Argenteuil, nous recherchons un.e Infirmier.e ou un.e Technicien.ne Préleveur.se qui fera les extérieurs en CDI temps plein Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeu.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : Les prélèvements extérieurs dans les différents établissements : EHPAD, Clinique, hôpital, domicile Le samedi où vous travaillez, vous assurez l'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient Le ou la candidat.e idéal.e serait : Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3) AFGSU 2 en cours de validité Certificat de prélèvement Permis B obligatoire Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise Avantages sociaux (mutuelle, participation, .)