På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Sales Manager Har du ett starkt driv, gillar att möta nya människor och brinner för att bygga långsiktiga relationer? Har du dessutom erfarenhet av att arbeta som säljare? Då kan detta vara rätt roll för dig – och du rätt person för oss. Som säljare hos oss blir du en del av avdelningen som säljer och marknadsför lågspänningsfördelningar och kabelskåp på den nordiska marknaden. Vi växer tillsammans med marknaden och har en spännande framtid framför oss. För att möta efterfrågan och fortsätta utveckla vårt erbjudande söker vi nu en säljare som vill stärka vårt framgångsrika team. Ditt ansvarsområde I rollen har du ett stort eget ansvar för att driva och utveckla affären i Sverige. Du arbetar nära våra kunder och marknadsför samt säljer vårt erbjudande inom fördelningscentraler. Ditt ansvar omfattar bland annat: Försäljning och marknadsföring av våra produkter till kunder i Sverige Att hålla presentationer och genomföra utbildningar för kunder och samarbetspartners Deltagande vid mässor och branschevent Aktiv påverkan och samverkan med aktörer inom branschen Att bevara och utveckla långsiktiga relationer med kunder och distributörer såsom elgrossister, konsulter och elinstallatörer Eftersom våra kunder finns över hela Sverige innebär tjänsten mycket resande, ofta med övernattning. Din bakgrund Vi ser att du har: Gymnasieutbildning, gärna kompletterad med utbildning på högskolenivå Några års erfarenhet av arbete som säljare eller innesäljare Erfarenhet från elbranschen är meriterande Meriterande erfarenhet från arbete hos elgrossist, i leverantörsledet eller som elkonsult Kunskaper i SAP och Office Vana att resa i tjänsten Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Som person är du social och lyhörd, med förmåga att lyssna och förstå kundernas behov. Du är öppen för nya idéer, bidrar med positiv energi och har ett starkt eget driv. Du tar egna initiativ, arbetar strukturerat och håller dig uppdaterad om vad som händer på marknaden. Samtidigt är du jordnära och har en tydlig tilltro till din egen förmåga. Mer om oss: ABB Elektrifiering tillhandahåller ledande tekniker, lösningar och tjänster för eldistribution och energihantering för att elektrifiera världen på ett säkert, smart och hållbart sätt. Portföljen omfattar bland annat komponenter för mellan- och lågspänning, ställverk, digitala enheter, kapslingar och effektbrytare. Med våra produkter, lösningar och tjänster samarbetar vi med våra kunder för att förbättra kraftleverans och elsäkerhet samt öka energihantering, effektivitet och driftsäkerhet, i strävan efter att uppnå ett koldioxidsnålt samhälle. go.abb/electrification Rekryterande chef: Peter Andersson, +46 70 554 75 53, besvarar gärna på frågor om tjänsten. Fackliga representanter – Sveriges Ingenjörer: Linda Nyman, +46 70 233 30 88, Unionen: Johan Lundström, +46 73 077 03 66, Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47. Talent Partner: Medina Jakupovic, +46 72 464 46 98, besvarar gärna på frågor om rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan i PDF‑format. Sista ansökningsdag är 7 maj. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss vänligen direktkontakt från bemannings‑ eller rekryteringsföretag samt leverantörer som erbjuder ytterligare annonseringstjänster. Bidra till en gemensam vision. Det är här idéer blir verklighet, framsteg skapas och vi formar världen tillsammans. Run what Runs the World. Vi värdesätter människor med olika bakgrunder. Kan detta vara ditt nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag eller besök www.abb.com för att läsa mer om oss och se hur vår teknik gör skillnad i världen. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Sales Manager Har du ett starkt driv, gillar att möta nya människor och brinner för att bygga långsiktiga relationer? Har du dessutom erfarenhet av att arbeta som säljare? Då kan detta vara rätt roll för dig – och du rätt person för oss. Som säljare hos oss blir du en del av avdelningen som säljer och marknadsför lågspänningsfördelningar och kabelskåp på den nordiska marknaden. Vi växer tillsammans med marknaden och har en spännande framtid framför oss. För att möta efterfrågan och fortsätta utveckla vårt erbjudande söker vi nu en säljare som vill stärka vårt framgångsrika team. Ditt ansvarsområde I rollen har du ett stort eget ansvar för att driva och utveckla affären i Sverige. Du arbetar nära våra kunder och marknadsför samt säljer vårt erbjudande inom fördelningscentraler. Ditt ansvar omfattar bland annat: Försäljning och marknadsföring av våra produkter till kunder i Sverige Att hålla presentationer och genomföra utbildningar för kunder och samarbetspartners Deltagande vid mässor och branschevent Aktiv påverkan och samverkan med aktörer inom branschen Att bevara och utveckla långsiktiga relationer med kunder och distributörer såsom elgrossister, konsulter och elinstallatörer Eftersom våra kunder finns över hela Sverige innebär tjänsten mycket resande, ofta med övernattning. Din bakgrund Vi ser att du har: Gymnasieutbildning, gärna kompletterad med utbildning på högskolenivå Några års erfarenhet av arbete som säljare eller innesäljare Erfarenhet från elbranschen är meriterande Meriterande erfarenhet från arbete hos elgrossist, i leverantörsledet eller som elkonsult Kunskaper i SAP och Office Vana att resa i tjänsten Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Som person är du social och lyhörd, med förmåga att lyssna och förstå kundernas behov. Du är öppen för nya idéer, bidrar med positiv energi och har ett starkt eget driv. Du tar egna initiativ, arbetar strukturerat och håller dig uppdaterad om vad som händer på marknaden. Samtidigt är du jordnära och har en tydlig tilltro till din egen förmåga. Mer om oss: ABB Elektrifiering tillhandahåller ledande tekniker, lösningar och tjänster för eldistribution och energihantering för att elektrifiera världen på ett säkert, smart och hållbart sätt. Portföljen omfattar bland annat komponenter för mellan- och lågspänning, ställverk, digitala enheter, kapslingar och effektbrytare. Med våra produkter, lösningar och tjänster samarbetar vi med våra kunder för att förbättra kraftleverans och elsäkerhet samt öka energihantering, effektivitet och driftsäkerhet, i strävan efter att uppnå ett koldioxidsnålt samhälle. go.abb/electrification Rekryterande chef: Peter Andersson, +46 70 554 75 53, besvarar gärna på frågor om tjänsten. Fackliga representanter – Sveriges Ingenjörer: Linda Nyman, +46 70 233 30 88, Unionen: Johan Lundström, +46 73 077 03 66, Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47. Talent Partner: Medina Jakupovic, +46 72 464 46 98, besvarar gärna på frågor om rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot att ta emot din ansökan i PDF‑format. Sista ansökningsdag är 7 maj. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss vänligen direktkontakt från bemannings‑ eller rekryteringsföretag samt leverantörer som erbjuder ytterligare annonseringstjänster. Bidra till en gemensam vision. Det är här idéer blir verklighet, framsteg skapas och vi formar världen tillsammans. Run what Runs the World. Vi värdesätter människor med olika bakgrunder. Kan detta vara ditt nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag eller besök www.abb.com för att läsa mer om oss och se hur vår teknik gör skillnad i världen. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun! Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen har ett samlat ansvar för integrations-, arbetsmarknads-, utbildnings- och sysselsättningsfrågor som berör vår kommuns invånare. Förvaltningen ansvarar även för Kulturskolan och kostförsörjningen samt fullgör uppgifter för den medicinska och psykologiska delen av elevhälsan i kommunal förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten. Inom Kulturskolan finns förutom musiklärare även dans- och dramapedagoger. Vi jobbar tillsammans med olika projekt, det innebär att du som lärare inte bara är begränsad till att jobba med eleverna i klassrummet utan också kan komma att delta i konserter, spelningar, avslutningar och examensfirande, vilka kan äga rum i olika lokaler runt om i vårt samhälle. Vi samarbetar regelbundet med organisationer som Röda Korset, Världens Barn, Svenska kyrkan mm. Musikundervisning i åk 2 & 3 är en del av Kulturskolans uppdrag och är en viktig byggsten av vår verksamhet, här ingår även vår El Sistema-verksamhet som i nuläget bedrivs på några av skolorna i kommunen (www.elsistema.se). Som lärare vid Kulturskolan tillhör du ett glatt och positivt arbetslag på 15 personer som tillsammans jobbar för att ge barnen och ungdomarna i Boden möjlighet att få ett extra språk, ett kulturellt uttryckssätt. Vi är en kulturskola i ständig utveckling och söker dig som är kunnig, flexibel och gillar att jobba med barn och unga. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng - för visst vill Du också ha ett av världens roligaste och viktigaste jobb!? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet innebär · Undervisning i klass på låg- och mellanstadiet runt om på skolorna i Bodens kommun. · Medverka i vår verksamhet vid projekt, som kan ske både dag och kvällstid. · Enskild undervisning på olika instrument kan förekomma vid behov. · Aktivt delta i rekrytering för att bygga upp och behålla ett stabilt elevunderlag. · Du kommer tillsammans med kollegor, planera och genomföra undervisning, konserter och föreställningar. · Du kommer att delta i olika arbetsgrupper och processer för att utveckla en relevant och inspirerande kulturskola för barn och unga. · Vår samverkan med estetiska programmet gör att det ibland kan bli aktuellt med instrumentalundervisning med enstaka elever på det estetiska programmet. Allt arbete med barnen och de vuxnas samarbete ska genomsyras av förskolans/skolans värdegrund, normer och värden. KVALIFIKATIONER Vi ser det som en merit att du har musiklärarexamen eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms vara likvärdig. Samt: Erfarenhet av att undervisa barn och unga. Är väl bevandrad i olika genrer. Grundläggande IT-kunskaper. Körkort och egen bil är nödvändigt eftersom undervisningen sker ute på skolorna i kommunen. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun! Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen har ett samlat ansvar för integrations-, arbetsmarknads-, utbildnings- och sysselsättningsfrågor som berör vår kommuns invånare. Förvaltningen ansvarar även för Kulturskolan och kostförsörjningen samt fullgör uppgifter för den medicinska och psykologiska delen av elevhälsan i kommunal förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten. Torpgärdsskolan ligger i ett större villaområde ca 5 km från Bodens centrum, med sitt huvudsakliga upptagningsområde - Bodsvedjan, Norrbyarna, Norra Svartbyn, Södra Svartbyn och Torpgärdan. På skolan finns ungefär 300 elever, två-parallelligt från förskoleklass t.o.m. årskurs 6. Vi har tre fritidsavdelningar - Galaxen och Kometen samt Stjärnans fritidshem. Torpgärdsskolan har en stor skolgård med både skog och gräsområden som ger eleverna en stor yta att leka på. Närheten till skog och natur bidrar till skolans goda möjligheter för friluftsverksamhet av olika slag. På Torpgärdsskolan uppmuntrar vi till aktiva raster samt till brainbreaks och rörelseutmaningar under skoldagen. Detta för att ge eleverna de bästa förutsättningarna att ta till sig ny kunskap och utveckla en god social kompetens. På Torpgärdsskolan tycker vi att kunskap är viktigt och vill att eleverna ska ha tilltro till sin egen förmåga att lära och att lyckas. Vi arbetar med kollegialt lärande på skolan för att hela tiden utveckla vår verksamhet och utgår från aktuell forskning och utveckling i det arbetet. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng! För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb? ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu 4 nya medarbetare till oss på Torpgärdsskolan; - Lärare F-3 Tillsvidare 100 % - Lärare 4-6 Tillsvidare 100 % - Lärare F-3 Vikariat föräldraledighet 100% läsåret 26/27 - Lärare 4-6 Vikariat föräldraledighet 100% läsåret 26/27 Ange i din ansökan viken/vilka tjänster du är intresserad av. Du kommer att undervisa på låg- eller mellanstadiet. Du har ett nära samarbete med övriga lärare i skolan och lärare på fritids. Utöver detta kommer du att: - vara klasslärare och mentor i en klass - ansvara för undervisningen i de teoretiska ämnena samt i bild på lågstadiet - ansvara för undervisningen i något/några av följande ämnen på mellanstadiet: no-ämnen, teknik, matte, svenska, engelska, bild - ansvara för planeringen av undervisningen, att genomföra och bedöma samt dokumentera ditt arbete - tillsammans med övriga lärare i skolan medverka till att eleverna får en positiv och meningsfull skoldag där kunskapsutveckling och social träning är i fokus. KVALIFIKATIONER - Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för att undervisa på låg- eller mellanstadiet. - Behörighet i fler ämnen är meriterande. - Erfarenhet är meriterande. - Du kan arbeta självständigt, har en god social förmåga samt att du är ansvarstagande och engagerad. - Du har ett positivt och professionellt förhållningssätt mot både elever, föräldrar och kollegor. - Du har ett gott ledarskap med en tydlig lektionsstruktur, tydliga förväntningar och du skapar goda relationer. - Du är flexibel och kan ställa om när verksamhetens behov förändras. Vi lägger stor vikt vid ett elevcentrerat förhållningssätt samt personlig lämplighet. Om du är den vi söker kan vi erbjuda dig ett stimulerande arbete tillsammans med engagerade och positiva kollegor! ÖVRIGT Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Planning & Fulfillment Manager __ Din roll och ditt ansvarsområde Som Logistikutvecklare trivs du i en miljö med stor variation och högt tempo, där multitasking är en naturlig del av din vardag. Du samarbetar gärna med andra och har starka kommunikationsförmågor, samtidigt som du är trygg i att arbeta med siffror, dataanalys och faktabaserade beslut. Du kan se helheten men är lika bekväm med att gå ner på detaljnivå när det behövs. I den här rollen blir du en nyckelperson i att utveckla vår internlogistik – från att materialet anländer till dess att färdiga produkter lämnar fabriken. Du kommer att bidra till att ta vår logistiska verksamhet till nästa nivå, definiera framtida strategier och omsätta dem i praktiken. Ditt ansvar innefattar bland annat att: Driva utvecklingen av automation och digitalisering tillsammans med ett dedikerat team. Skapa struktur i både organisation och materialflöden. Etablera och sprida best practice för operationsplanering och lagerhantering genom hela logistikkedjan. Ansvara för affärsdataanalys för både den lokala affärsenheten och den globala organisationen. Arbeta nära tvärfunktionella team för att säkerställa att processer stöder våra affärsmål och strategier. Identifiera, driva och implementera förbättringsinitiativ och projekt inom logistik. Mäta, följa upp och agera på nyckeltal för att driva effektivitet och förbättra centrala mål. Kvalifikationer för rollen Civilingenjörsexamen inom ett relevant område samt 2–5 års erfarenhet av logistik, projektledning eller försörjningskedjan. Mycket goda muntliga och skriftliga kommunikationsfärdigheter på både svenska och engelska. En problemlösande och entreprenöriell inställning, med förmåga att trivas och prestera i en dynamisk miljö. Självgående, ansvarstagande och bekväm med att driva arbetet framåt på egen hand. Samarbetsinriktad och lösningsfokuserad personlighet, kombinerat med en datadriven arbetsstil och stark analytisk förmåga. Goda kunskaper i Microsoft Excel. Erfarenhet av SAP och Power BI är meriterande. Mer om oss ABB Smart Power tillhandahåller energidistributionslösningar för datacenter, industri- och tillverkningsanläggningar, kritisk infrastruktur och kommersiella byggnader. Avdelningens tekniska team ha ett nära samarbete med branschpartners och leverera avancerade lösningar som stöder snabb tillväxt, omställningen och hållbarhetsmålen. Divisionens portfölj omfattar industriella strömbrytare, lågspänningssystem, motorstartapplikationer och säkerhetsanordningar som strömbrytare och reläer. Dess Power Protection-enhet stöder världens största datacenterföretag med avancerade energieffektiva UPS-lösningar. Divisionens ABB Ability™ Energy Manager tillhandahåller en skalbar och lättanvänd plattform som hjälper organisationer att spara energi och minska CO2-utsläppen. Rekryterande chef Jemima Widforss, +46 72 203 57 53, svarar gärna på dina frågor kring tjänsten. Fackliga kontaktpersoner - Sveriges Ingenjörer: Senad Hujic, +46 730 88 30 06; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Johan Lundström +46 730 77 03 66. Övriga frågor ställs till Talent Partner Medina Jakupovic, +46 72 464 46 98. Vi ser fram emot att läsa din ansökan i PDF-format. Sista ansökningsdag är 20 april. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare platsannonser. Bidra till en gemensam vision. Här blir idéer verklighet, framsteg sker och vi formar världen tillsammans. Run what Runs the world. Vi värdesätter människor med olika bakgrund. Kan det här vara ditt nästa steg? Ansök idag eller besök www.abb.com för att läsa mer om oss och se hur vår teknologi påverkar världen. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.

Vi behöver förstärka vår organisation med två arbetsledare till avdelningen Fastighetsservice. Din roll hos oss Som arbetsledare hos Tunabyggen får du en central roll i att leda och utveckla det dagliga operativa arbetet inom fastighetsförvaltningen. Du leder fastighetsvärdar, maskinförare och miljövärdar och säkerställer att arbetet planeras, genomförs och följs upp på ett effektivt och kvalitetsinriktat sätt. Hos oss får du en vardag som är både varierad och meningsfull. Du hanterar allt från arbetsorder, kundärenden och schemaläggning till att vara ett stöd i frågor som uppstår i verksamheten. Arbetet innebär många kontaktytor—kollegor, medarbetare, hyresgäster och entreprenörer—och du blir en viktig representant för Tunabyggens värdegrund i mötet med andra. Vi ser till att du får en gedigen introduktion i verksamheten. Hos oss får du både stöd och handlingsutrymme. Vi erbjuder dessutom generösa förmåner såsom friskvård, fritidsaktiviteter och regelbundna hälsoundersökningar. Vem vi söker För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och strukturerad ledare som trivs nära verksamheten och tycker om att vara där det händer. Du har god förmåga att planera, prioritera och följa upp arbete i en miljö där behoven varierar från dag till dag. Du har en naturlig fallenhet för att skapa förtroende och kommunicera tydligt. Du motiverar och stöttar dina medarbetare, samtidigt som du kan fatta beslut när situationen kräver det. Du är lösningsorienterad, kvalitetsmedveten och trivs med att ta ansvar för både människor och resultat. Vi ser gärna att du har erfarenhet från fastighetsbranschen, serviceyrken, produktionsledning eller annan operativ arbetsledning. Har du arbetat i fastighetssystem eller andra verksamhetssystem är det meriterande. Krav för rollen: · God administrativ och digital förmåga · Flytande svenska i tal och skrift · B-körkort Meriterande: · Erfarenhet av operativ arbetsledning eller liknande roll Som medarbetare hos Tunabyggen förväntas du agera utifrån vår värdegrund: • Jag finns här för våra kunder • Jag ser möjligheter • Jag möter varje människa med respekt Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Så jobbar vi tillsammans I rollen som arbetsledare ansvarar du för att leda, fördela och planera det dagliga arbetet inom fastighetsområdet. Du säkerställer att arbetsorder och uppdrag hanteras och prioriteras korrekt, och att arbetet utförs enligt våra rutiner, kvalitetskrav och tidsramar. Du arbetar nära medarbetarna i verksamheten och är ett stöd i operativa frågor. Det innebär bland annat att: planera bemanning och schemaläggning följa upp utfört arbete och vid behov vidta korrigerande åtgärder introducera och handleda medarbetare i deras dagliga uppdrag säkerställa god dokumentation, kommunikation och återkoppling vara kontaktperson för hyresgäster, kollegor och entreprenörer hantera kundärenden, synpunkter och fakturafrågor bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt Du blir en viktig del av avdelningen Fastighetsservice och arbetar nära Fastighetschef, områdessamordnare samt övriga funktioner inom Tunabyggen för att skapa en väl fungerande, serviceinriktad och trygg verksamhet för både medarbetare och hyresgäster. Information och ansökan Känner du igen dig i beskrivningen? Välkommen med din ansökan snarast, dock senast 2026-04-20, då intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske tidigare än sista ansökningsdatum. För mer information om tjänsten, kontakta Anna Ingmarsson, Fastighetschef, tfn 0243-73313 Facklig företrädare: Vision, Stefan Holmberg tfn 0243-733 17. I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj. Läs mer på http://www.rekryteringslots.se/ Tunabyggen är ett av Dalarnas största bostadsföretag. Vi äger och förvaltar egna fastigheter och vi har också affärsuppdrag att förvalta Borlänge kommuns och andra externa kunders fastigheter. Vi är ca 100 medarbetare i vår organisation. Vi eftersträvarmångfald vad gäller ålder, kön och kulturell bakgrund bland våra medarbetare.Vår vision är att erbjuda Möjligheternas boende. Tunabyggen har inför rekryteringsarbetet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande. Se mer information om oss på http://www.tunabyggen.se/

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Our School Kungsholmens gymnasium/Stockholms Musikgymnasium has almost 1,400 students and a little more than 100 employees, of whom 75 are teachers. We offer the Natural Science programme, the Social Science programme, the Humanities programme, the International Business programme, and Language Introduction. Our vision is Knowledge and Culture for an Active Influence in a Globalized World, and our ambition is to develop students' knowledge and promote their readiness to meet future challenges. We want to equip our students for taking responsibility for and influencing the future development of society in a sustainable global perspective. The school offers an exciting environment with its three sections: the International Section, the Choir Section and the Swedish Section that all interact with each other within the school. In the International Section the language of instruction is English, but we follow the Swedish Curriculum. Music is of great importance to our school and the school's Choir Classes are an important institution in Stockholm's musical life. In addition, we have an active Student Union with a rich sports life and active student clubs. Our Offer We are continuously developing our systematic quality work and pedagogical practise. For several years we have developed an organization for our professional development. Our school is characterized by diversity and tolerance, and we are ranked very highly by students in terms of wellbeing. Our students are happy to recommend their school to others. Our teachers work in teams and our prioritised area for development is: • Realising the intention of the Gy25 reform with a greater focus on the development of teaching We do this by: • Collaboration that benefits sustainable learning, through teaching with a holistic long-term perspective helping students to overview a larger field of knowledge and develop an increasingly scientific approach. • That the school is a learning and inclusive organization where the staff and students learn from each other and the world around us, and share experiences to systematically develop teaching and other activities. • Communication for learning, leading to deeper learning, 'Bildung', and understanding perspectives of others. Students' development towards the school's vision, curriculum goals, and programme goals. Read more at http://www.kungsholmensgymnasium.stockholm.se, or search for our name on Instagram or Facebook Your Role We are recruiting a teacher in Mathematics for classes taught within the International Section where English is the language of tuition. This is a temporary position of 50%, limited to one Academic Year, due to a temporary higher number of Mathematics-classes following the changes in Gy25. You are part of a teaching-team, where collaboration with colleagues around the students' holistic education is at the centre. You will be a Mentor for a group of students in the International Section. You are expected to use our digital learning platform to communicate with students around their learning. We work with inclusion and awareness of norms. Our teachers are working on Professional Development within their worktime, in Subject Seminar groups that are led by first-teachers and lecturers. Your Competency and Experience We are looking for a teacher who is licensed to teach Mathematics at Upper Secondary level in Sweden. You must have a Swedish Teacher Licence (Lärarlegitimation) issued by Skolverket. You have a well-documented successful teaching experience, with experience of teaching in English. You are comfortable to use both English and Swedish as your language of tuition, and your English proficiency is at a native or near-native level. You adapt your teaching using different teaching strategies and involve your students in your planning. You work in a reflecting and systematic way, both individually and in collaboration with colleagues. You use the computer as a tool to develop students' learning, and are aware of risks and possibilities with generative AI. You see collegial learning as a natural starting point to build new and deepened knowledge. Inclusion and awareness of norms are always part of your professional work. You are stable in your professional role and communicate in a clear and goal-oriented way. You collaborate well and relate to others in an attentive and open way. The City of Stockholm works with competency-based recruitment with the aim of seeing every individual's competency, thus preventing discrimination. N.B.! In the event of redundancy within the City of Stockholm, the position may be filled internally. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Zakres obowiązków: Krajowy Zasób Nieruchomości poszukuje kreatywnej i dobrze zorganizowanej osoby na stanowisko Informatyka/Informatyczki (Grafika/Graficzki), która wesprze zespół komunikacji w zakresie tworzenia profesjonalnych materiałów wizualnych. Celem stanowiska jest wsparcie w ujednoliceniu identyfikacji wizualnej KZN oraz bieżąca realizacja projektów graficznych w działaniach public relations. Prosimy o zapoznanie się z pełną treścią ogłoszenia, które znajduje się pod adresem https://kzn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/informatyk-informatyczka-grafik-graficzka-w-departamencie-organizacyjnym.html, oraz dołączenie wszystkich wymaganych dokumentów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa programów graficznych do obróbki zdjęć w tym m.in. Photoshop, InDesign, Corel, PFlash - konieczne; Grafik komputerowy - konieczne - inne zawody: Informatyk, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne i konieczne: - wykształcenia wyższego w dziedzinie grafiki, projektowania, architektury, sztuk pięknych; - minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia w projektowaniu graficznym (portfolio). Wymagania dodatkowe: - biegłej znajomości pakietu Adobe Creative Suite (w szczególności Photoshop, Illustrator, InDesign); - umiejętności przygotowywania materiałów do druku (DTP) oraz na potrzeby publikacji cyfrowych (social media, strony www); - znajomość tematyki w zakresie budowania strategii wizualnej marki (branding i rebranding); - komunikatywność oraz umiejętność współpracy w zespole; - podstawową umiejętność montażu prostych form wideo; - doświadczenie w pracy pod presją czasu oraz bardzo dobrą organizację pracy; - kreatywność połączoną z dbałością o detale i estetykę zgodną z misją KZN. Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy (CV); - kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie; - kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym z

Zakres obowiązków: - sporządzanie umów dzierżawy i najmu zabudowanych i niezabudowanych nieruchomości będących we władaniu miasta, w drodze przetargowej i bezprzetargowej, - dokonywanie przypisów i odpisów odnośnie wysokości czynszów dzierżawy i najmu w programie eOpłaty, - wystawianie faktur w programie eFaktury, - naliczanie corocznej inflacji do stawek czynszu w zakresie zawartych umów dzierżawy i najmu, oraz zmian podatku VAT, - przeprowadzanie okresowych kontroli w zakresie prawidłowego wykorzystywania przedmiotu umów najmu i dzierżawy, - zawieranie i rozwiązywanie umów na dostawy wody, odprowadzenie ścieków, dostawę energii elektrycznej oraz cieplnej do obiektów stanowiących własność miasta, będących w zarządzaniu Wydziału Mienia i Planowania Przestrzennego, - dokonywanie odczytów wody i energii oraz rozliczanie i przygotowywanie faktur za zużyte media na rzecz dzierżawców/ najemców, - naliczanie odszkodowania za bezumowne korzystanie z gruntu stanowiącego własność miasta, - naliczanie rekompensaty 40 euro, - sporządzanie umów użyczenia, - zlecanie operatów szacunkowych w celu określenia wysokości stawek czynszu dzierżawnego oraz najmu, - składanie deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami dla nieruchomości miejskich. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Osoba ubiegająca się o zatrudnienie winna spełniać następujące wymagania: 1. posiadać wykształcenie średnie lub wyższe, 2. pożądane wykształcenie wyższe w specjalności gospodarowanie nieruchomościami, gospodarka przestrzenna, geodezja, prawo, 3. posiadać 3 lata stażu pracy przy wykształceniu średnim, 4. pożądane doświadczenie w gospodarowaniu nieruchomościami w administracji publicznej, 5. cieszyć się nieposzlakowaną opinią, 6. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych, 7. nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo

Zakres obowiązków: planowanie i koordynowanie, realizacja działań w sieci, opracowywanie strategii reklamowych i marketingowych, tworzenie materiałów promocyjnych na social media, analizowanie efektywności działań marketingowych, przygotowywanie kampanii reklamowych z przyjętym planem reklamowym. *okres zatrudnienia 9 miesięcy *godziny pracy: 8:00-16:00, 12:00-20:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie średnie, znajomość j. angielskiego w stopniu podstawowym A2, umiejętności z zakresu marketingu i brandingu. Realizacja oferty odbędzie się w ramach Projektu" Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pszczynie (II)" współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego + w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027. Z uwagi na zapisy projektu skierowana do podjęcia pracy w ramach oferty może zostać osoba, która w momencie otrzymana skierowania ukończyła 30 lat. Zgodnie z art. 69 ustawy z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy przysługuje: - bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny; - bezrobotnym powyżej 50 roku życia; - bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych; - bezrobotnym niepełnosprawnym; - długotrwale bezrobotnym; - bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie Dworcowa 23 Pszczyna 43200 - wymagane dokumenty: Oferta przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w Urzędzie Pracy w Pszczynie. Wymagane skierowanie wydane przez Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dl