Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi.
Heb je net als ons een gezonde dosis zelfrelativering? Wil je werken bij een bedrijf waar je voordelen en kansen krijgt als Assistant Store Manager? Dan ben je méér dan welkom in een van onze winkels. Er zijn er meer dan 440 om precies te zijn, dus negeer lekker de files en ga gewoon met de fiets naar het werk. Als Topper #vandenALDI verdien je een stressvrij leven. Meer nog, als je werkt bij ALDI geniet je ook van de voordelen van een vast contract van onbepaalde duur, een competitief loon gebaseerd op barema’s én een 13de maand. Klinkt als een slimme zet? Duik dan snel in deze vacature van ALDI en solliciteer vandaag nog. Wie weet ben jij binnenkort dan ook een trotse Topper #vandenALDI.
Jobomschrijving
Als Assistant Store Manager in onze supermarkt in Retie krijg je een gevarieerd takenpakket en kom je terecht in een enthousiast team vol Toppers:
Je verzekert als ware verkoper of verkoopster een vlotte bediening van de kassa
Met je doeners-mentaliteit zorg je ervoor dat de rekken steeds aangevuld zijn
Dankzij jou is de winkel altijd tiptop in orde, zodat onze klanten slim kunnen winkelen
Met een kleine glimlach help je onze klanten, zo maak jij een groot verschil
Je bent de rechterhand van jouw Store Manager
Daarnaast vervang je – samen met je collega Assistant Store Manager – de Store Manager in zijn of haar afwezigheid:
Je verzorgt de opening en sluiting van de winkel
Je motiveert het team van een 12-tal collega’s om elke dag het beste van zichzelf te geven
Je stuurt het team aan en zorgt voor een optimale werkverdeling en planning
Je kan een team aansturen & motiveren en hebt een eerste ervaring in verkoop
Voor jou komen klanten en collega’s op de eerste plaats, je bent steeds vriendelijk en behulpzaam
Je steekt graag de handen uit de mouwen en werkt nauwkeurig
Je bent ondernemend en je houdt van een stevige portie verantwoordelijkheid
Je kan je flexibel opstellen en werkt regelmatig op zaterdag. Hierdoor krijg je een vrije dag in de week
Je kan je gemakkelijk verplaatsen naar jouw ALDI-winkel
Zelfstandig kantoorhouder voor een kantoor in de regio Leuven
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium
Argenta vaart een klare koers. Ze zijn een bank-verzekeraar van en voor mensen, een strategie die aan de basis ligt van hun duurzame groei. Al sinds 1956 ondersteunen zij gezinnen met advies op vlak van beleggingen, kredieten, verzekeringen en sparen en betalen. Hun langetermijnvisie op bank en verzekeringen met een klantgerichte aanpak, eerlijk advies en transparante producten is de sleutel tot hun succes en het vertrouwen van hun klanten. De zelfstandige agenten vormen daarbij de drijvende kracht. Heb je zin om te ondernemen en mee de schouders te zetten onder een succesformule van eigen bodem? Wacht niet langer en laat van je horen als:
Zelfstandig kantoorhouder voor een kantoor in de regio Leuven
Jobomschrijving
Als kantoorhouder zorg je voor een omgeving waarin de klant centraal staat en bouw je, samen met je medewerkers, aan een langetermijnrelatie met de klanten.
Als leider ontwikkel je een visie in lijn met de overkoepelende visie van Argenta en anticipeer je op ontwikkelingen in jouw regio.
Als manager sta ja in voor de organisatie en de werking van je kantoor. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve organisatie waardoor de verwachte resultaten worden behaald.
Als coach begeleid en ondersteun je je medewerkers en zet je in op hun verdere ontwikkeling.
Als ondernemer heb je oog voor opportuniteiten. Door je commercieel inzicht ben je de drijvende kracht in het opzetten van acties en campagnes om het klantennetwerk verder uit te bouwen.
Je behaalde minimum een bachelordiploma of hebt gelijkwaardige ervaring. Elke bijkomende, relevante ervaring in een commerciële omgeving is een pluspunt.
Je bent sterk in dagelijks management, zowel van jouw kantoor als van jouw mensen.
Je hebt een sterke zin voor ondernemen en bent bereid financieel te investeren in een eigen zaak.
Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen geloven we in een toekomst waarin zorg menselijker, slimmer en efficiënter is. En daar werken we elke dag met veel goesting aan.
Onze Landsbond telt meer dan 1.000 gemotiveerde medewerkers die samen één doel delen: de gezondheidszorg van morgen vormgeven. Drie ziekenfondsen maken deel uit van onze groep: Partenamut, Helan en de Freie Krankenkasse. Samen staan we paraat voor meer dan 2,3 miljoen leden.
Bij ons krijg je geen gewone job, maar een ZINvolle uitdaging. We zetten complexe vraagstukken om in concrete, haalbare en slimme oplossingen. Vrij en onafhankelijk van politieke of religieuze banden streven we elke dag weer naar de beste service voor onze leden.
Onze medewerkers bruisen van talent, kennis en initiatief. Ze nemen hun carrière in eigen handen en denken mee over hoe het beter kan. Die gedrevenheid en flexibiliteit maken ons sterk.
Respect, ondernemerschap en resultaatgerichtheid vormen de basis van onze cultuur. We geloven in flexibel werken, in tijd én in ruimte. Moderne kantoren en een open sfeer maken het plaatje compleet.
Klaar om je talenten in te zetten voor zorg die mensen vooruithelpt? Ontdek onze vacatures en groei met ons mee. Ontdek onze vacatures op www.mloz.be.
Jobomschrijving
Taken en verantwoordelijkheden:
De Business Unit aansturen in samenwerking met de Business Unit Manager: activiteiten plannen, verdelen en opvolgen; procedures en eventuele indicatoren opstellen en ontwikkelen om de SLA’s en de doelstellingen uit het strategisch plan te halen, en daarbij voldoen aan de door de instanties opgelegde verplichtingen.
Activiteiten coördineren die samenwerking tussen verschillende Business Units vereisen: indien nodig een beroep doen op de expertise van externen van buiten de Business Unit, en de communicatie tussen de verschillende betrokken partijen stroomlijnen.
Het team samenbrengen: samenwerking, continu leren en individuele ontwikkeling bevorderen.
De Onafhankelijke Ziekenfondsen vertegenwoordigen in externe instanties: de standpunten van de Landsbond verdedigen en zorgen voor samenhang met de interne strategie Toezien op de operationele implementatie van de beslissingen die door deze instanties zijn goedgekeurd.
Toezien op de naleving van de regelgeving en de verspreiding van informatie: zorgen voor een goed begrip van de regelgeving en de operationele aspecten binnen het bedrijf.
De referentiepersoon voor het 'nomenclatuurproduct’ zijn binnen het bedrijf: ervoor zorgen dat onze database die gekoppeld is aan de nomenclatuur voor Geneeskundige verzorging, die de basis is voor alle terugbetalingen van geneeskundige verzorging, voldoet aan de reglementaire vereisten. Dit zal ons onder andere in staat stellen om fraude te bestrijden.
Je bent een people manager in hart en nieren en hebt idealiter ervaring in de sector van de gezondheidszorg. Je bent georganiseerd en oplossingsgericht. Je hebt uitstekende vaardigheden op het gebied van schriftelijke en mondelinge communicatie, analyse en synthese.
Verder verwachten wij:
minimaal een universitair diploma (of gelijkwaardig door ervaring)
ervaring met people management
kennis van de sector van de ziekenfondsen is uiteraard een pluspunt
beheersing van IT-tools (Microsoft Office, SharePoint, …)
een perfecte beheersing van het Nederlands en een goede kennis van het Frans
Manpower is specialist in de rekrutering van bedienden en arbeiders voor de KMO markt in onze regio. Wij bieden je uitzendwerk aan of vaste jobs voor onmiddellijke indiensttreding. Telkens weer gaan we voluit voor de ‘perfecte match’ tussen werkgever en sollicitant.
Voor een vooruitstrevend productiebedrijf actief in de bouwmaterialen, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde operator pers. Dit bedrijf is gespecialiseerd in kwaliteitsvolle bouwoplossingen en staat gekend om zijn moderne aanpak en milieubewuste visie. Als operator pers kom je terecht in een no-nonsense omgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Je krijgt de kans om bij te dragen aan duurzame producten die letterlijk aan de basis liggen van elk gebouw.
Jobomschrijving
Wat ga jij doen als operator pers?
Je stelt de persmachines correct in en houdt het productieproces nauwlettend in het oog.
Je voert kwaliteitscontroles uit zodat elk product voldoet aan de normen.
Je zorgt voor een nette werkplek en helpt bij de omstelling van de machine.
Na een opleiding werk je ook mee aan het basisonderhoud van de machines, samen met de technieker.
Ben jij de operator pers die wij zoeken?
Je hebt feeling met techniek en bent niet bang om de handen vuil te maken.
Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je functioneert ook prima in team.
Je bent nauwkeurig, verantwoordelijk en vindt het geen probleem om in ploegen te werken.
Je staat open voor opleiding en je pikt snel nieuwe dingen op.
Manpower is specialist in de rekrutering van bedienden en arbeiders voor de KMO markt in onze regio. Wij bieden je uitzendwerk aan of vaste jobs voor onmiddellijke indiensttreding. Telkens weer gaan we voluit voor de ‘perfecte match’ tussen werkgever en sollicitant.
Voor een vooruitstrevend productiebedrijf actief in de bouwmaterialen, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde operator pers. Dit bedrijf is gespecialiseerd in kwaliteitsvolle bouwoplossingen en staat gekend om zijn moderne aanpak en milieubewuste visie. Als operator pers kom je terecht in een no-nonsense omgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Je krijgt de kans om bij te dragen aan duurzame producten die letterlijk aan de basis liggen van elk gebouw.
Jobomschrijving
Wat ga jij doen als operator pers?
Instellen van je machine volgens de productieplanning
Je voert kwaliteitscontroles uit zodat elk product voldoet aan de normen en doet deze kwaliteitscontrole doorheen het hele productieproces
Je zorgt voor een nette werkplek en doet de omstelling van je machine bij productverandering of de wissel van onderdelen
Je voert een aantal administratieve taken uit.
Ben jij de operator pers die wij zoeken?
Je hebt feeling met techniek en bent niet bang om de handen vuil te maken. Een eerste productie ervaring is vereist.
Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je functioneert ook prima in team.
Je bent nauwkeurig, verantwoordelijk en vindt het geen probleem om in ploegen te werken.
Je staat open voor opleiding en je pikt snel nieuwe dingen op.
Zelfstandig kantoorhouder voor een kantoor op de as Brugge-Oostende
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium
Argenta vaart een klare koers. Ze zijn een bank-verzekeraar van en voor mensen, een strategie die aan de basis ligt van hun duurzame groei. Al sinds 1956 ondersteunen zij gezinnen met advies op vlak van beleggingen, kredieten, verzekeringen en sparen en betalen. Hun langetermijnvisie op bank en verzekeringen met een klantgerichte aanpak, eerlijk advies en transparante producten is de sleutel tot hun succes en het vertrouwen van hun klanten. De zelfstandige agenten vormen daarbij de drijvende kracht. Heb je zin om te ondernemen en mee de schouders te zetten onder een succesformule van eigen bodem? Wacht niet langer en laat van je horen als:
Zelfstandig kantoorhouder voor een kantoor op de as Brugge-Oostende
Jobomschrijving
Als kantoorhouder zorg je voor een omgeving waarin de klant centraal staat en bouw je, samen met je medewerkers, aan een langetermijnrelatie met de klanten.
Als leider ontwikkel je een visie in lijn met de overkoepelende visie van Argenta en anticipeer je op ontwikkelingen in jouw regio.
Als manager sta ja in voor de organisatie en de werking van je kantoor. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve organisatie waardoor de verwachte resultaten worden behaald.
Als coach begeleid en ondersteun je je medewerkers en zet je in op hun verdere ontwikkeling.
Als ondernemer heb je oog voor opportuniteiten. Door je commercieel inzicht ben je de drijvende kracht in het opzetten van acties en campagnes om het klantennetwerk verder uit te bouwen.
Je behaalde minimum een bachelordiploma of hebt gelijkwaardige ervaring. Elke bijkomende, relevante ervaring in een commerciële omgeving is een pluspunt.
Je bent sterk in dagelijks management, zowel van jouw kantoor als van jouw mensen.
Je hebt een sterke zin voor ondernemen en bent bereid financieel te investeren in een eigen zaak.
Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen geloven we in een toekomst waarin zorg menselijker, slimmer en efficiënter is. En daar werken we elke dag met veel goesting aan.
Onze Landsbond telt meer dan 1.000 gemotiveerde medewerkers die samen één doel delen: de gezondheidszorg van morgen vormgeven. Drie ziekenfondsen maken deel uit van onze groep: Partenamut, Helan en de Freie Krankenkasse. Samen staan we paraat voor meer dan 2,3 miljoen leden.
Bij ons krijg je geen gewone job, maar een ZINvolle uitdaging. We zetten complexe vraagstukken om in concrete, haalbare en slimme oplossingen. Vrij en onafhankelijk van politieke of religieuze banden streven we elke dag weer naar de beste service voor onze leden.
Onze medewerkers bruisen van talent, kennis en initiatief. Ze nemen hun carrière in eigen handen en denken mee over hoe het beter kan. Die gedrevenheid en flexibiliteit maken ons sterk.
Respect, ondernemerschap en resultaatgerichtheid vormen de basis van onze cultuur. We geloven in flexibel werken, in tijd én in ruimte. Moderne kantoren en een open sfeer maken het plaatje compleet.
Klaar om je talenten in te zetten voor zorg die mensen vooruithelpt? Ontdek onze vacatures en groei met ons mee.
Jobomschrijving
Klaar om onze nieuwe Business Functional Analyst te worden? In deze rol ben je verantwoordelijk voor de analyse, definitie, implementering en documentatie van de behoeften met betrekking tot de evolutie van de IT-toepassingen. Je werkt voor interne en externe gebruikers, zonder de wettelijke behoeften en andere vereisten van interne en externe partners uit het oog te verliezen.
Taken
Je volgt aanvragen voor de functionele analyse en ontwikkeling van toepassingen binnen een deeldomein op. En zorgt ervoor dat de ontwikkeling voldoet aan de business requirements. Zo help je onze systemen te beantwoorden aan wettelijke en evolutieve noden, die worden aangebracht door interne én externe partners.
Je maakt deel uit van het Quality Control process en organiseert de acceptance tests voor de leveringen van het eigen deeldomein, met de hulp van een expert. Zo kan je maximaal garanderen dat het kwaliteitsproces wordt nageleefd, in functie van de originele vraag.
Je documenteert de toepassingen en het proces. Je neemt ook deel aan ondersteunende taken, zodat onze interne en externe klanten op tijd een volledig antwoord ontvangen op hun vraag.
Je ontwikkelt je expertise binnen de subdomeinen. Je bevordert kennis en wisselt ervaringen uit binnen de organisatie. Je maakt optimaal gebruik van de oplossingen die betrekking hebben op het deelgebied van de activiteit. Je wordt een gezicht van de Onafhankelijke Ziekenfondsen, want je bent in staat om ons te vertegenwoordigen bij interne en externe partners - uiteraard met de nodige begeleiding.
Daarnaast heb je regelmatig contact met externe partners, zoals het RIZIV, het Vlaams Zorgfonds, de productiediensten van de ziekenfondsen, enz. Je hebt ook te maken met interne partners: experts, It-architecten, analisten, ontwikkelaars, testers, beheerders.
Je gaat prat op jouw analytische vaardigheden en kritische denkvermogen. Je denkt in oplossingen en bent niet bang om je klant te challengen. Je kan goed luisteren en weet de juiste vragen te stellen. Ook onderhandelen ligt in je natuur, dankzij je diplomatische kant en je geduld. Je bent nieuwsgierig en communiceert helder en vlot. Voor een publiek staan en je onderwerp presenteren én verdedigen ... Geen probleem voor jou, toch?
Verder verwachten wij:
Bachelor, master of gelijkwaardige ervaring
Minstens twee jaar ervaring als Business Functional Analyst
Sterke interesse in methodologie en projectbeheer. Je bent goed vertrouwd met onderhandelingstechnieken
Je leidt vlot vergaderingen
Diepgaande kennis van MS Office Basis en basiskennis van IT (DB, SQL, …)
Je beheerst analysemethodes en tools voor procesmodellering (SPARX, bijvoorbeeld), het ontwerp van projecten voor IT-ontwikkelingen (Agile, Object Oriented, SDLC, ...) en de governanceprocessen van een bedrijf
Europabank werd in 1965 opgericht en maakt sinds 2004 deel uit van de groep Crelan. Doorheen de geschiedenis zijn wij uitgegroeid tot een rendabele retailbank met 47 agentschappen en 400 personeelsleden. Doordacht en verantwoord groeien is steeds onze belangrijkste doelstelling.
Onze klanten zijn particulieren, zelfstandige ondernemers en KMO’s. Wij onderscheiden ons in het Belgische bankenlandschap door enerzijds dicht bij onze cliënten te staan en steeds het persoonlijk contact na te streven. Anderzijds bieden wij eenvoudige, kwalitatieve en transparante producten aan.
Jobomschrijving
De rol van Compliance medewerker is cruciaal voor de verdediging van de bank tegen witwassen en terrorismefinanciering. Als medewerker draag je bij aan de uitvoering en verdere ontwikkeling van de anti-witwasstrategie van de bank door klantprofielen en transacties te beoordelen, ongebruikelijke transacties te rapporteren, trends te analyseren en input te leveren over opkomende risico's of typologieën om het bestaande kader te versterken.
Je bent o.a. verantwoordelijk voor de volgende taken:
positief of negatief adviseren over kredietaanvragen,
uitvoeren van controles inzake voorkomingsbeleid witwassen en financiering van terrorisme,
opsporen van verdachte verrichtingen, ze rapporteren en onderzoeken van witwasdossiers,
uitwisseling van informatie met collega's of externe diensten zoals de CFI, FSMA, NBB wanneer deze om inlichtingen vragen,
ondersteuning van thematische reviews die kunnen voortvloeien uit de identificatie van (nieuwe) risico's (bv. nieuwe typologieën van witwassen) of het gevolg zijn van geloofwaardige publicaties in de pers,
input leveren voor het opstellen en onderhouden van de eigen werkinstructies van het Compliance team.
Je kan daarnaast ook gevraagd worden om ondersteuning te bieden in de andere domeinen van Compliance (bv. product governance, gedragscodes,...).
Op regelmatige basis rapporteer je aan de Compliance Officer.
je bent nieuwsgierig en een kritische denker,
je beschikt over een groot analytisch vermogen,
je verdiept je graag in wetgeving en andere reglementaire teksten en weet die vlot om te zetten naar de praktijk,
je maakt graag deel uit van een team en je werkt samen met collega's om gezamenlijke doelen te bereiken,
je hebt ervaring in het analyseren van data en kan de collega's hierin bijstaan,
discretie en integriteit zijn je sterkste punten,
je bent contactvaardig (mondeling en schriftelijk) en stressbestendig,
je hebt naast het Nederlands een goede kennis van het Frans en Engels,
een basiskennis balansen lezen en affiniteit met fiscaliteit is een pluspunt.
Zelfstandig kantoorhouder voor een kantoor in de regio Mechelse rand
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium
Argenta vaart een klare koers. Ze zijn een bank-verzekeraar van en voor mensen, een strategie die aan de basis ligt van hun duurzame groei. Al sinds 1956 ondersteunen zij gezinnen met advies op vlak van beleggingen, kredieten, verzekeringen en sparen en betalen. Hun langetermijnvisie op bank en verzekeringen met een klantgerichte aanpak, eerlijk advies en transparante producten is de sleutel tot hun succes en het vertrouwen van hun klanten. De zelfstandige agenten vormen daarbij de drijvende kracht. Heb je zin om te ondernemen en mee de schouders te zetten onder een succesformule van eigen bodem? Wacht niet langer en laat van je horen als:
Zelfstandig kantoorhouder voor een kantoor in de regio Mechelse rand
Jobomschrijving
Als kantoorhouder zorg je voor een omgeving waarin de klant centraal staat en bouw je, samen met je medewerkers, aan een langetermijnrelatie met de klanten.
Als leider ontwikkel je een visie in lijn met de overkoepelende visie van Argenta en anticipeer je op ontwikkelingen in jouw regio.
Als manager sta ja in voor de organisatie en de werking van je kantoor. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve organisatie waardoor de verwachte resultaten worden behaald.
Als coach begeleid en ondersteun je je medewerkers en zet je in op hun verdere ontwikkeling.
Als ondernemer heb je oog voor opportuniteiten. Door je commercieel inzicht ben je de drijvende kracht in het opzetten van acties en campagnes om het klantennetwerk verder uit te bouwen.
Je behaalde minimum een bachelordiploma of hebt gelijkwaardige ervaring. Elke bijkomende, relevante ervaring in een commerciële omgeving is een pluspunt.
Je bent sterk in dagelijks management, zowel van jouw kantoor als van jouw mensen.
Je hebt een sterke zin voor ondernemen en bent bereid financieel te investeren in een eigen zaak.
