Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT COMPTABLE - TEMPS PARTIEL (H/F) Nous recherchons pour notre client, hôtel de charme datant du 11ème siècle, situé au cœur de la nature, un : ASSISTANT COMPTABLE F/H Vos missions : -Comptabilité générale -TVA -rapprochement bancaire -Préparation des éléments de salaires -Etablissements de devis et factures. -Travaux administratifs divers -Accueil client et téléphonique. Logiciel utilisé : Sage PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description: Vous intégrez un groupe de cabinets d'expertise comptable, au sein d'une équipe constituée d'une dizaine de collaborateurs. Pour un portefeuille de clients, principalement composé de TPE/PME avec des secteurs d'activité variés, vous avez pour principales missions : - Saisie des opérations courantes - Clôtures - Déclarations fiscales - Révision - Bilan - Liasse fiscale Il est possible d'être accompagné si vous ne maitrisez pas tous ces éléments en autonomie. Cela vous permettre de monter en compétences au sein du cabinet. Le poste est à pourvoir en 39h / semaine. Exigences: - Diplôme en cohérence - Vous disposez d'une première expérience concluante sur des fonctions similaires (idéalement hors alternance) - Vous savez faire preuve d'autonomie et de sérieux Avantages: - Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : semaine à 4,5 jours – télétravail - Inscription gratuite à des évènements sportifs - Tickets restaurant

Notre activitéEnvie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie ! Qui sommes-nous ? BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients. Nous concevons des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d’Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir. Vos missions au sein de l'équipeIntégré à une équipe de 3 collaborateurs, vos missions seront : *Réaliser des études de conformité sur les nouveaux produits, sur les nouvelles activités et sur l'intégration des supports financiers dans les contrats d'assurance (produits structurés, fonds immobiliers, autres unités de compte…) * S’assurer de la mise en œuvre des dispositions réglementaires et déontologiques (et de leurs évolutions) dans la documentation contractuelle, commerciale et dans les supports de formation. * Participer aux études des dossiers et montages complexes, émettre un avis documenté * Participer à des contrôles de 2ème niveau sur les thématiques de conformité et de déontologie. Identifier les éventuels axes d'amélioration et participer à leur mise en place. * S’assurer du respect des règles de déontologie des collaborateurs (ethique professionnelle, conflits d’intérêts, code de conduite…) * Décliner les normes du groupe (politiques et procédures) en matière de conformité et de déontologie en les adaptant à l'activité d'assurance. * Assurer la veille en matière de "soft law" (notamment les publications de l’ACPR, l’AMF, du CCSF, de France Assureurs…etc) * Contrôler le respect de la politique d’externalisation et suivre la cartographie des prestations externalisées * Contribuer à la prévention des risques de non-conformité, notamment par la mise en place d'opérations de sensibilisation et de formations * Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques de non-conformité * Contribuer aux reportings réglementaires (Questionnaire Protection de la Clientèle, Rapports sur les Contrats Non Réglés…etc) et au reporting interne ou Groupe * Contribuer à la conformité des investissements dans le cadre de la gestion du fonds en euros (Emission d’avis) * Contribuer au processus de référencement des unités de compte dans les contrats d’assurance (Emission d’avis) * Contribuer aux due diligence sociétés de gestion (UC et fonds en euros) (Emission d’avis)Vos atouts pour réussirDe formation Bac+5 en conformité, maitrise des risques, droit des assurances ou formation équivalente vous avez une expérience de 5 ans sur des fonctions Conformité et/ou Juridique. La connaissance de la réglementation en assurance est requis pour ce poste. Vous avez également des connaissance des marchés financiers et des règles relatives aux investissements en assurance ainsi qu'en matière de pratiques commerciales et de protection de la clientèle. La maitrise de l'anglais est un plus.Pourquoi nous rejoindre ?De réelles opportunités de carrière et de développement Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes. Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs. Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d’euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur. Un accompagnement personnalisé et de proximité par l’équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE. Et aussi, de nombreux avantages … Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut. Épargne salariale : jusqu’à 3 700 € d’abondement annuel. Flexibilité : jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois. Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur. Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais. Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial. Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…) Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024) 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler. + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu’à 2000 € par recrutement. Un environnement de travail stimulant et serein Bien être : certifiée Great Place To Work, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France ...

POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Manpower VENDOME recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant comptable (H/F) Rattaché(e) au service comptabilité, vous intervenez sur les opérations courantes tout en apportant votre expertise sur la gestion et l'analyse de données. Vos principales missions : - Saisie et traitement des pièces comptables (factures fournisseurs/clients) - Lettrage de comptes et rapprochements bancaires - Suivi des règlements et relances - Participation aux travaux de clôture - Mise à jour et suivi des tableaux de bord - Exploitation de données sous Excel - Création et optimisation de fichiers (TCD, macros) - Formation en comptabilité (Bac +2 type BTS Comptabilité / Gestion) - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Très bonne maîtrise d'Excel exigée (Tableaux Croisés Dynamiques, macros) - Aisance avec les chiffres et les outils informatiques - Rigueur, organisation et autonomie - Esprit d'analyse et sens de la confidentialité Vos avantages en tant qu'intérimaire Manpower : - Accès à deux comités d'entreprise, - Programme de parrainage MY COOPT' : recevez 150 € pour chaque proche parrainé - Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % d'intérêt - Accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel grâce à MY PATH Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :

Dans le cadre de son développement notre partenaire recrute un(e) Assistant(e) Comptable souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure dynamique et bénéficier de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Comptable. Rattaché(e) au Chef Comptable, vous participez activement à la gestion comptable quotidienne de l'entreprise et contribuez à la fiabilité des données financières. Vous évoluerez au sein d'une équipe composée d'un Chef Comptable, d'une Contrôleuse des Coûts Opérationnels, d'une Trésorière, d'un Comptable et d'une Assistante Comptable. Vos principales missions - Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables - Participer à la gestion de la comptabilité fournisseurs - Contrôler et suivre les factures ainsi que les règlements - Préparer les éléments nécessaires aux déclarations et audits - Participer à l'amélioration continue des procédures comptables - Collaborer étroitement avec l'équipe finance et comptabilité Pourquoi rejoindre notre partenaire ? - Une entreprise en croissance - Une équipe comptable structurée et bienveillante - Un environnement de travail stimulant - Des horaires flexibles - De réelles perspectives d'évolution - Un poste à pourvoir dès que possible- Vous disposez d'une formation en comptabilité et d'une première expérience réussie sur des missions similaires. - Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale et appréciez travailler avec rigueur et précision. - À l'aise avec les outils informatiques, vous avez idéalement déjà travaillé sur un ERP comptable tel que Sage X3. - Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe, vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement. - La maîtrise de l'anglais constitue un atout supplémentaire.

POSTE : Assistant Comptable CDD H/F DESCRIPTION : Vous devrez maîtriser : - La saisie comptable - Les déclarations de TVA - La révision comptable - L'informatique Rémunération : €23000-€27000 PROFIL : Issu d'une formation en comptabilité, vous êtes motivé, curieux et donnez le meilleur de vous même. De plus vous avez une première expérience en cabinet sur un poste similaire d'au moins 1 an. Si vous vous reconnaissez, alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus et postulez ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Rejoignez une équipe dynamique ! Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons une Assistante Administrative et Comptable (H/F) organisée, polyvalente et motivée, souhaitant participer activement à la vie de l'entreprise. Vous aimez gérer plusieurs missions, travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien. - Gestion administrative - Accueil téléphonique et gestion des mails - Suivi et mise à jour des dossiers administratifs - Rédaction de courriers et documents - Classement et archivage - Suivi administratif des contrats et dossiers RH simples Gestion comptable - Saisie des factures clients et fournisseurs - Suivi des règlements et relances - Préparation des éléments comptables - Rapprochements bancaires - Suivi des tableaux de bord. Le profil que nous recherchons - Vous êtes organisée, rigoureuse et autonome - Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Une première expérience en administratif et comptabilité est appréciée - La connaissance d'un logiciel comptable est un plus Ce que nous proposons - Un environnement de travail agréable et bienveillant - Des missions variées et évolutives Envie de nous rejoindre ? Prise de poste dès que possible.

L'entreprise SCA Olivier Frères est une exploitation maraîchère issue de plusieurs générations de maraîchers dans le domaine de la production de tomates et de concombres sous serres en verre chauffées. Avec un haut niveau de technologie, engagée et investie dans la protection biologique des plantes et l'optimisation énergétique de ses installations, elle produit chaque année près de 12 500 tonnes de légumes. Forte d'un effectif moyen de plus de 180 salariés, répartis sur deux sites d'exploitation, elle recherche aujourd'hui un(e) assistant(e) comptable (H/F) sur son site de Haute-Goulaine. Sous la responsabilité de la comptable de l'entreprise vous aurez pour missions : - De saisir les écritures comptables (clients, fournisseurs, trésorerie) des dossiers sous votre responsabilité. - De gérer la facturation et les relances clients. - D'effectuer les règlements des factures fournisseurs. - D'établir les rapprochements bancaires. - D'établir les déclarations (TVA, IS etc.). - De suivre les dossiers projets R&D (financement, CIR). - D'assister la comptable dans diverses tâches administratives. Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et comptables (Excel, Word, EBP). Le(la) candidat(e) doit être rigoureux(se), organisé(e), et ayant un esprit d'équipe et d'entreprise.

Finalité du poste Assister le service comptable dans la gestion quotidienne des opérations comptables et administratives afin d'assurer la fiabilité et la bonne tenue des comptes de l'entreprise. Gérer les retours et remboursements de notre Marketplace Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du standard de l'entreprise et de la Marketplace ________________________________________ 1. Missions principales 1.1 Saisie comptable - Saisie des factures fournisseurs et clients - Enregistrement des opérations bancaires - Classement et archivage des pièces comptables - Préparation des éléments pour le comptable 1.2 Comptabilité fournisseurs - Vérification des factures (mentions obligatoires, conformité) - Suivi des échéances - Gestion des relances fournisseurs 1.3 Comptabilité clients - Émission et enregistrement des factures - Suivi des encaissements 1.4 Comptabilité Marketplace - Traitement des retours et remboursements - Gestion du standard téléphonique de la Marketplace 1.5 Support administratif - Gestion du courrier comptable - Mise à jour des tableaux de suivi ________________________________________ 2. Compétences requises Compétences techniques - Connaissances de base en comptabilité - Maîtrise des outils bureautiques (Office365) - Connaissance d'un logiciel comptable (Sage 100C) Compétences comportementales - Rigueur et organisation - Sens du détail - Discrétion et confidentialité - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation ________________________________________ 3. Profil recherché - Formation : Bac+2 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA, ou équivalent). - Expérience : minimum 2 ans sur un poste d'aide-comptable ou comptable junior.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE * POSTE : Aide Comptable H/F * LIEU : Clermont-Ferrand Le Brézet * CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminée * PRISE DE POSTE : Dès que possible Vos Missions : Contrôle et Flux Financiers Sous le contrôle de la Responsable du service Administratif, vous assurez le contrôle et le suivi des flux financiers du magasin. Vos missions principales sont: GESTION COMPTABLE ET FINANCIÈRE : * Contrôler et comptabiliser les achats fournisseurs et les frais généraux. * Saisir des écritures bancaires quotidiennes. * Contrôler et suivre les modes de règlement. CONTRÔLE D'ACTIVITÉ (CAISSE ET CA) : * Gérer le distributeur à billets. * Effectuer le contrôle individuel des caisses. * Contrôler le chiffre d'affaires. SUPPORT ADMINISTRATIF : * Tenir le standard et effectuer des tâches de secrétariat lors des absences de la secrétaire. PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 EN COMPTABILITÉ ET GESTION. * QUALITÉS ESSENTIELLES : * RIGUEUR ET ORGANISATION : Vous êtes de nature rigoureuse et organisée et savez travailler en autonomie. * POLYVALENCE ET PRIORISATION : Vous faites preuve de polyvalence et êtes capable de gérer les priorités. * COMPÉTENCES TECHNIQUES : Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Veuillez transmettre votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE via la plateforme à l'attention de MONSIEUR LE DIRECTEUR.