Le cabinet TALENTS SANTE accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement CDI / CDD & Intérim spécialisé sur les métiers liés au secteur médical, paramédical et social : Centres de Soins, Santé à Domicile, Santé au Travail, Petite Enfance, Laboratoires.  Je recherche pour mon client, laboratoire d'analyses médicales, un infirmier H/F pour le pool d'infirmiers volants.  Vous serez susceptible de travailler dans tous les laboratoires de la région Rhône-Alpes selon les besoins.   Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil des patients et leur prise en charge au laboratoire. - Assurer les prélèvements au laboratoire a - Fournir des informations de premier niveau aux patients concernant le déroulement des prélèvements, les délais et les modalités de récupération des résultats. - Effectuer les prélèvements en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité,  Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement congés maternité jusqu'en Aout 2026 Permis B obligatoire et déplacements dans toute la région Rhone Alpes: (L'AIN, L'ARDÈCHE, LA DRÔME, L'ISÈRE, LA LOIRE, LE RHÔNE, LA SAVOIE ET LA HAUTE-SAVOIE) Salaire : 26-33kEUR selon expérience Vous êtes diplômé(e) d'État d'Infirmier et votre AFGSU est à jour.  Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et appréciez le travail en équipe ainsi que la collaboration. Vous savez également vous organiser, gérer votre temps et établir des priorités de manière efficace. Avantages :  -Titres restaurants pris à 60% -CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël...), -Abonnement transports en commun remboursé à 50%, -Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 70%, -Prime de participation et plan d'épargne d'entreprise. -Mobilité interne, -Offre de formation renforcée. Process de recrutement : A réception de votre candidature, je vous contacterai pour un premier échange téléphonique. Si le poste correspond à vos aspirations, nous feront un entretien visio puis, vous rencontrerez le responsable du laboratoire.   

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles. Notre client est une officine située à SAINT MALO proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Quelles perspectives stimulantes réserve le poste de Pharmacien d'officine (F/H) en officine ? Dans le respect des bonnes pratiques pharmaceutiques, le titulaire du poste sera amené à superviser l'ensemble des activités pharmaceutiques de l'officine. -Assurer la dispensation et le bon usage des médicaments auprès des patients. -Conseiller et informer les patients sur les traitements et leur conformité à la prescription médicale. -Superviser la gestion des stocks, incluant le contrôle des commandes et des réceptions de médicaments. -Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène en officine. -Former et encadrer le personnel auxiliaire dans l'actualisation de leurs connaissances pharmaceutiques. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: CDI -Salaire: 31.29 euros /an Dans le cadre de ses fonctions, le Pharmacien d'officine (F/H) doit démontrer rigueur, compétence scientifique et sens du relationnel. -Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie ou équivalent requis -Capacité à conseiller et accompagner la clientèle avec empathie et professionnalisme -Aptitude à gérer les stocks de médicaments et à assurer leur traçabilité -Solides compétences en gestion des prescriptions et en respect des normes légales -Capacité à collaborer efficacement avec l'équipe de l'officine pour assurer un service de qualité. Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : St Malo 35400 Contrat : CDI Date de début : 2026-03-02

Référence CSP: 2025-2147623 CADRE GENERAL DU POSTE La sage-femme est un praticien exerçant une profession médicale à compétence définie, qui accompagne la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance, qui diagnostique et pratique le suivi de la grossesse, l'accouchement et les soins postnataux, le suivi et les soins du nouveau-né (jusqu'à 28 jours de vie), tant sur le plan médical que psychologique et social. La sage-femme réalise des consultations de contraception et de suivi gynécologique de prévention. La profession de sage-femme est une profession médicale qui partage des compétences sur des activités ciblées avec les médecins, les kinésithérapeutes, les infirmières et les pharmaciens. Le champ d’intervention des sages-femmes auprès des femmes et des nouveau-nés en bonne santé est établi par le titre IV du code de santé publique. MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE  La sage-femme assure la surveillance et le suivi médical de la grossesse physiologique ; elle adresse ses patientes à un médecin lors de la présence ou de la survenue d’une pathologie. Plusieurs activités sont réalisées par les sages-femmes : consultations prénatales, consultations orientation, entretiens pré et post natals, plusieurs techniques de préparation à la naissance, échographies obstétricales, consultations d’allaitement. Elle travaille en étroite collaboration avec les médecins, l’équipe d’AS et les secrétaires. Le rôle des sages-femmes s’inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins implique une prise en charge psychosociologique et comportementale de la personne soignée et de sa famille. Elle participe à l’organisation du service et de sa gestion en étroite collaboration avec la Sage-femme Coordinateur opérationnel en maïeutique. La sage-femme encadre les étudiants en maïeutique, participe à leur évaluation, elle participe à l’accueil des nouveaux professionnels recrutés. La sage-femme s’engage à maintenir son niveau de compétences, en participant aux formations spécifiques proposées par le service et par le réseau (formations en simulation). La sage-femme participe aux actions mises en place dans le cadre du projet de service, et travaille au sein, des groupes institutionnels, dans le cadre de ses compétences.

TÂCHES :

• prendre connaissance des missions du jour (auprès de son supérieur hiérarchique), s'assurer de la présence des papiers en ordre au moment du départ et établir l'itinéraire le plus optimal à effectuer 
•  assurer les transports, ponctuels ou réguliers, de personnes/patients à partir ou à destination des hôpitaux, maisons de repos et de soins, mutualités, centres de revalidation et centres de jour, écoles ou crèches
• assurer un accompagnement de qualité avec prise en charge adéquate et sécurisée des personnes/patients dépendantes et vulnérables, avec un service flexible et le véhicule adapté (camionnette ou ambulance) 
• remplir, faire signer et remettre les documents administratifs (liés à la prise en charge effectuée) et encaisser les rémunérations (titres-services, paiement via terminal sécurisé, liquidités);
• assurer le bon état général du véhicule (entretien, propreté, conduite souple, écologique et maîtrisée en toute circonstance).

 

 

• permis B
• certificat d'aptitude (examen médical + acuité visuelle) à faire avec l'employeur en cas d'engagement 
• certificat de bonne vie et mœurs du type 2 vierge sera demandé par l'employeur
• FR (+ NL ou/et ANGL = atout)
• expérience dans le domaine médical ou d'aide aux personnes est un grand atout
• ponctualité, disponibilité et flexibilité (horaire variable - plage horaire de 6H à 18H)
• bonne présentation avec tenue vestimentaire soignée
• empathie, politesse, écoute (en toute occasion, s'exprimer avec respect, faire preuve d'empathie et démontrer ses qualités en matière de sens du contact) et attitude positive et constructive (à l'écoute des attentes et besoins des personnes prises en charge et les accompagner, le cas échéant, dans leurs démarches)
• résistance au stress et gestion aisée des imprévus (ex: s'adapter aux changements d'horaires)
• être prêt à suivre des formations afin de se perfectionner
• être dans les conditions Integra (voir ci-dessous)

Date limite d'engagement : 4/01/2026

CONTRAT :

• CDI temps plein
• 38h/semaine  LU > VE

 

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore chimico selezioniamo: ADDETT* UFFICIO PAGHE Di cosa ti dovrai occupare? La risorsa collaborerà con il Responsabile del personale e si occuperà delle seguenti attività: - Controllo rilevazione presenze ed estrazione dati (PROGRAMMA CRONOS) da inoltrare allo Studio Paghe - Gestione note spese - Controllo/verifica dei cedolini - Registrazione Paghe - Elaborazione dati per premio di risultato e gestione welfare aziendale - Tenuta dello scadenzario della formazione cogente e non e delle visite mediche periodiche Hai queste competenze e caratteristiche? - Diploma o Laurea - Esperienza in ruolo analogo - Buone competenze informatiche; ottima dimestichezza con il Pacchetto Office, in particolare Excel. - Precisione e Attenzione al Dettaglio, Affidabilità e Riservatezza - Buona capacità di sviluppare le relazioni interpersonali e professionali - Buona capacità di organizzazione del tempo e del lavoro in particolare riguardo le scadenze e le urgenze Non perdere l'occasione di ricoprire un ruolo che metterà in risalto le tue competenze. Orario di lavoro: Part time 30 ore settimanali 9.00-16.00, lun - ven Offerta Contrattuale: contratto a tempo determinato diretto e possibilità di successivo inserimento definitivo Luogo di lavoro: San Pietro Mosezzo (NO) Metti in gioco le tue capacità e attitudini per intraprendere un nuovo percorso professionale. Candidati subito! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

¿Te apasiona la gestión rigurosa, el trabajo en equipo y la inclusión?

En Mira’m Fundació buscamos un/a Téc. de apoyo en atención directa a media jornada para realizar atención directa a personas usuarias con autismo, ampliación de redes, contacto con actores exclusivamente en los municipios afectados por los daños ocasionados por la Dana, relacionados en el Anexo del Real Decreto-ley 6/2024, de 5 de noviembre, y dónde interviene Mira’m Fundació.

Si tienes experiencia en estas funciones, sensibilidad hacia la neurodiversidad y te motiva trabajar en una organización innovadora y exigente, ¡queremos conocerte!

Sé parte de una entidad que cuida, transforma y construye inclusión cada día.

Ubicación: Alboraia, Valenciana Jornada: Media jornada (21,72 h/semana), horario partido

CNO (Código Nacional de Ocupaciones): 2311;2312;222;282

Número de puestos a contratar: 1 puesto

Requisitos obligatorios:

• Formación en el ámbito social: psicología, pedagogía, maestro/a, logopedia, trabajador social

• Formación específica relacionada con el ámbito del autismo y la discapacidad. Se valoraráformación en:

o Calidad de vida.

o Planificación centrada en la familia.

o Comunicación y lenguaje.

o Apoyo conductual positivo.

• Experiencia en atención directa a personas con autismo con un mínimo de 24 meses.

• Estar dado de alta como demandante de empleo o mejora en Labora.

• Carnet de conducir y vehículo propio

• Experiencia mínima de las funciones descritas con un mínimo de 36 meses.

Incorporación: 25/03/2026 Grupo de Cotización: 2 Tipo de contrato: Temporal 3 meses, asociado a la subvención “PLAN DANA OCUPACIÓN”, EN EL MARCO DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA. EXP: 2025_PEM_DANA_000089.

• Convenio: VIII Convenio autonómico de atención a personas con discapacidad.

•.

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Zakres obowiązków: Tytuł specjalisty w zakresie chorób wewnętrznych/kardiologii lub w trakcie specjalizacji w zakresie chorób wewnętrznych/kardiologii, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej. Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Tytuł specjalisty w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii, mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych, umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kulturą osobistą, umiejętność organizacji pracy własnej. Zakres obowiązków: świadczenie usług medycznych lekarskich zgodnie z zajmowanym stanowiskiem. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie udzielania świadczeń medycznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE