\\=\\\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \\=\\\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \\=\\\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Researcher im Bereich Geschichte der Bildungsmedien 50\\-80% Researcher im Bereich Geschichte der Bildungsmedien 50\\-80% per 1\\. Mai 2026 oder nach Vereinbarung, befristet bis 31\\. Mai 2029 Die PH Zürich gestaltet Bildung, Schule und Unterricht von heute und morgen in Lehre und Forschung aktiv mit. Das \<\\> widmet sich den drei Forschungsfeldern \<\\>, \<\\> und \<\\>. Im Rahmen des vom Schweizerischen Nationalfonds (SNF) geförderten Projekts \<\\> ist eine Stelle als Forscher:in zu besetzen. Gesucht ist entweder eine Person mit Dissertation und einschlä Forschungserfahrung oder eine Person mit Promotionsabsicht. Die Erhebung und Aufbereitung der kommunalen Bildungsausgaben sind bereits abgeschlossen. Auf dieser Grundlage werden durch vertiefte Analysen veröffentlichter Quellen sowie von Archivmaterial potenzielle Erklärungen für spezifische historische Entwicklungen erarbeitet. Diese Ergebnisse werden schliesslich, in enger Zusammenarbeit mit den weiteren Teammitgliedern, in Form von begutachteten Zeitschriftenartikeln veröffentlicht. Im Falle einer Dissertation wird das Promotionsvorhaben an der PH Zürich durchgeführt und die Immatrikulation erfolgt an einer zu bestimmenden Universität. Der Lohn richtet sich nach den SNF\\-Lohnansätzen für Doktorierende und das Pensum beträgt mindestens 80%. Die Stelle kann auch mit einer bereits promovierten Person mit einem Pensum von 50\\-60% besetzt werden. Das bewegen Sie. Auswertung archivalischer und publizierter Quellen Deskriptive Analysen auf Basis eines bestehenden statistischen Datensatzes Gegebenenfalls Konzeption und Durchführung eines bildungshistorischen Promotionsvorhabens Mitarbeit bei der Veröffentlichung eines umfassenden Datensatzes Teamorientiertes Mitwirken im Forschungsprojekt Internationale Vortrags\\- und Publikationstätigkeiten Das bringen Sie mit. Masterabschluss respektive Promotion in einer historischen, bildungswissenschaftlichen oder verwandten Disziplin Erfahrung in der Arbeit mit archivalischen und statistischen Quellen oder grosses Interesse, diese zu erwerben Sichere Lesefähigkeiten in ösisch und Deutsch Kenntnisse des Bildungswesens (von Vorteil) Das wird Sie begeistern. Eine Gelegenheit, sich über mehrere Jahre forschend in einem Themengebiet zu entfalten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Forschenden in einem Team Spannende Tätigkeit mit ausgezeichneten Qualifizierungs\\- und Vernetzungsmöglichkeiten Bei Interesse und formaler Eignung ist die Durchführung eines Qualifikationsprojektes möglich Die PH Zürich bietet Ihnen mehr als einen modernen Arbeitsplatz in Zürich Oerlikon (Leutschentower) mit guten Anstellungsbedingungen. Was uns ausmacht, finden Sie hier. Ihr nächster Schritt. Bitte Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier bis 31\\. März 2026 ausschliesslich über unsere Online\\-Bewerbungsplattform ein. Wir wünschen uns Direktbewerbungen und bitten um Verständnis, dass wir Personalvermittlungen wie auch E\\-Mail\\-Bewerbungen nicht berücksichtigen. Fragen rund um die Stelle. Prof. Dr. Geiss Zentrumsleiter Bildung und Digitaler Wandel Tel.: E\\-Mail: \[E\\-Mail schreiben\](\<\>) Fragen rund um den Bewerbungsprozess. HR\\-Beraterin E\\-Mail: \[E\\-Mail schreiben\](\<\>) PH Zürich als Arbeitgeberin. Arbeitsort. Facebook Instagram Linkedin Jetzt bewerben jidfc174c9jm jit0312jm jiy26jm \\=\\\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \\=\\\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \\=\\\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

Myyjänämme pääset myymään Suomen suosituinta kodinturva-alan hälytysjärjestelmää ja työskentelemään Great Place to Work -sertifioidussa organisaatiossa. Mikäli tämä kuulostaa sinulle sopivalta työpaikalta, jatka lukemista alta! Miltä arkesi näyttää meillä? Myyjänämme liikut Verisuren tarjoamalla käyttöetuautolla ja toimit hälytysjärjestelmäpalvelumme asiantuntijana. Työsi keskiössä on asiakkaan tiloissa tehtävä turvakartoitus, jossa arvioit kohteen turvallisuustarpeet ja suunnittelet siihen parhaan ratkaisun. Tavoitteenasi on rakentaa asiakkaalle räätälöity turvasuojaus ja varmistaa hänen kotinsa tai yritystilojensa turvallisuus. Viikkokalenterisi koostuu valmiiksi sovituista turvakartoituksista sekä itse hankkimistasi asiakaskäynneistä, koulutuksia ja tiimipalavereja unohtamatta. Kun turvakartoitukset alkavat onnistua ja tuottamaan kauppoja, koulutamme sinut asentamaan kaupatut hälytysjärjestelmät asiakkaidesi kohteisiin. Pääset parhaimmillaan tarjoamaan asiakkaallesi kokonaisvaltaisen palvelu ensikohtaamisesta tapaamiseen, ja lopulta järjestelmän asentamiseen. Työpäiväsi ovat liikkuvia ja vaihtelevia, ja työtä tehdään arkipäivisin lähtökohtaisesti klo 12:00–20:00. Perehdytyksen jälkeen aikataulut muuttuvat joustavammiksi, sillä pääset itse vaikuttamaan siihen, miten järjestät asiakaskäyntisi. Kelle tämä työ sopii? Mikäli koet syttyväsi tavoitteiden saavuttamisesta ja konkreettisista onnistumisista, löytyy sinulta hyvät eväät työssä menestymiseen. Myös tietty pilke silmäkulmassa kilpailullisuuden suhteen antaa hyvää lisäpotkua tekemiseen. Voit olla esimerkiksi tavoitteellista myyntityötä etsivä alanvaihtaja, joka etsii uusia haasteita uralleen. Arvostamme aiempaa kokemusta suoramyynnin tai turvallisuusalan parista. Mitä edellytämme: -B-luokan ajokortti (manuaali) ja valmius liikkua työtehtävissä Verisuren käyttöetuautolla. Sujuvat yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot suomen kielellä, kyky kohdata asiakkaat ammattimaisesti ja ratkaisukeskeisesti. -Motivaatio oppia palvelut ja tuotteet sekä kyky toimia tavoitteellisesti ja vastuullisesti. -Tavoitteellisuutta ja innokkuutta suoramyyntiä kohtaan. -Kyky toimia itsenäisesti, suunnitella ja toteuttaa työtehtäviä ilman jatkuvaa ohjausta. -Riittävä työkokemus ja käytännön valmiudet asiakaskohtaamisten hallintaan ja päätöksentekoon kenttätyössä. -Turvasuojaajakortin edellyttämä nuhteettomuus rikosrekisterissä. Neuvomme kortin hankinnassa aina työsuhteen alkaessa. Tarjoamme sinulle: -Kannustavan palkkamallin, joka muodostuu 500€/kk pohjapalkasta + noin 300€/kauppa provisioista. Keskimäärin myyjämme tienaavat noin 3000-5000€ / kk, ja parhaiten tienaavat yltävät 10 000€ / kk tai sen yli. -Takuupalkan 2000€/kk työsuhteen kolmena ensimmäisenä kuukautena, joka koostuu 500€ pohjapalkasta ja 1500€/kk takuuprovisiosta. -Käyttöetuauton, jolla pääset liikkumaan sekä työ- että vapaa-ajalla. -Kattavan perehdytyksen ja tuen koko työsuhteesi aikana. Aloitat työsi neljän päivän koulutuskurssilla toimistolla, jonka jälkeen perehdytys jatkuu kentällä yhdessä kouluttajien sekä esihenkilösi kanssa. -Miellyttävän ja välittävän työyhteisön. Olemme myös tutkitusti hyvä työnantaja. Meille on myönnetty Great Place to Work -sertifikaatti. -Yhteistä tekemistä ja paljon erilaisia tapahtumia. Pääset esimerkiksi tutustumaan sekä näkemään eri kaupungeissa työskenteleviä myyjiä myyntikokousten yhteydessä, tai nauttimaan koko organisaatiolle järjestettävässä Inspiration Day –kesätapahtumassa. -Myyntikilpailuja, joista voit voittaa mm. Ulkomaanmatkoja. Katso tästä Instagram tililtämme video myyjiemme palkintomatkasta Saksaan. -Mahdollisuuden edetä urallasi – tällä hetkellä lähes jokainen kenttämyynnin esihenkilö on edennyt tehtäväänsä talon sisältä. Uratarinoitamme löydät lisää sosiaalisen median sivuiltamme. -Kattavat henkilöstöedut, kuten käyttöetuauto, kattava työterveyshuolto Mehiläisellä, hammaslääkärietu, lounasetu, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Kun kyse on työpaikasta, melko hyvä ei riitä. Parasta olla Verisure. Jos haluat tehdä tavoitteellista työtä, ja turvata samalla ihmisten kodit sekä yritystilat suomen suosituimmalla kodinturva-alan palvelulla, lähetä hakemus tehtävään sivulla olevasta linkistä. Käsittelemme hakemuksia hakuaikana, ja paikat täytetään aina sopivien henkilöiden löytyessä. Lisätietoja tehtävästä voit tarvittaessa tiedustella rekrytiimiltä sähköpostitse osoitteesta rekry@verisure.fi.

Nuorten Ystävät on vuonna 1907 perustettu monialajärjestö, joka on tehnyt ennakkoluulottomasti työtä haavoittuvassa asemassa olevien sekä tukea tarvitsevien lasten, nuorten, aikuisten ja perheiden hyväksi. Vuosittain toimintamme piirissä on noin 9000 lasta, nuorta tai aikuista eri puolilla Suomea. Meillä työskentelee noin 160 osaavaa ja sitoutunutta sosiaali-, opetus- ja kasvatusalan sekä järjestötyön ammattilaista. Haluatko kehittää työelämää paremmaksi? Onko työnantajien ja yritysten kanssa työskentely sinun juttusi ja osaat markkinoida uskottavasti eri työllistämisvaihtoehtoja? Etsitkö työpaikkaa, jossa saat tehdä arvojesi mukaista, monipuolista ja merkityksellistä työtä? Jos vastasit kyllä, hae meille työnantajakoordinaattoriksi Duuniloikka-hankkeeseen Rovaniemelle! Duuniloikka on Nuorten Ystävät ry:n hallinnoima kolmevuotinen Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksen rahoittama ESR+ -kehittämishanke, joka toteutetaan tiiviissä yhteistyössä Oulun ja Rovaniemen työllisyys- ja yrityspalvelujen kanssa. Hankkeessa työskennellään pitkään työttömänä olleiden ja täsmätyökykyisten työnhakijoiden ja pohjoissuomalaisten työnantajien kanssa. Työnantajakoordinaattorina vastaat Rovaniemen yritys- ja työnantajayhteistyöstä. Toteutat ja kehität työnantajien kontaktointia, luottamuksellisen yhteistyön rakentamista ja rekrytointitarpeiden tunnistamista. Eri työllistämisvaihtoehtojen markkinointi työnantajille on tärkeä osa työtäsi. Lisäksi suunnittelet ja toteutat tapahtumia, työnhakijoiden ja työnantajien ryhmätoimintoja ja koulutuksia sekä kehität ja luot sisältöjä digitaalista oppimisalustaa hyödyntäen ja työnantajien tarpeita tunnistaen. Työnantajarekisterin ajantasainen ylläpito kuuluu myös monipuoliseen tehtäväkuvaasi. Toimit hankkeen työhönvalmentajan työparina ja työtehtäviisi kuuluu säännöllisesti myös työnhakijoiden ohjaamista heidän urapolullaan ja työnhaussa. Oletko etsimämme henkilö? Edellytämme tehtävään soveltuvaa tutkintoa, soveltuvia aloja ovat esim. kaupallinen ala, kasvatustiede, sosiaali- ja terveysala. Tehtävän haltuun ottamisessa sinua auttaa aikaisempi kokemus yritys- tai työnantajayhteistyöstä, rekrytoinnista tai työllisyyteen liittyvistä tehtävistä. Arvostamme myynti- ja markkinointiosaamista sekä palveluiden kehittämisen ja muotoilun menetelmien tuntemusta. Toivomme sinulta hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, esiintymiskokemusta ja kykyä toimia erilaisten työnantajien, työnhakijoiden ja muiden yhteistyötahojen kanssa. Englannin kielen perustaidot ja sosiaalisen median osaaminen katsotaan tehtävässä eduksi. Odotamme sinulta rohkeutta ja aktiivisuutta luoda yhteyksiä työnantajiin ja yrityksiin sekä intoa kehittää työnantajayhteistyötä. Me välitämme työntekijöidemme hyvinvoinnista ja haluamme motivoida heitä kehittymään työssään. Siksi tarjoamme: Viihtyisän ja innovatiivisen työympäristön Välineet osaamisesi ja ammattitaitosi kehittämiseen Mahdollisuuden osallistua työnohjaukseen Epassi Flex -edun, jota voit valintasi mukaan hyödyntää urheiluharrastuksiin, kulttuuriin ja terveys- ja hyvinvointipalveluihin Epassi Lounas -edun Toimivan työterveyshuollon, johon sisältyy lakisääteisten palveluiden lisäksi myös sairaanhoidon palvelut sekä mahdollisuus päästä tarvittaessa työterveyspsykologin ja työfysioterapeutin vastaanotolle. Liukuvan työajan ja osittaisen etätyömahdollisuuden. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. Työsuhteen ehdoista Työsuhde alkaa mahdollisimman pian ja jatkuu määräaikaisena 31.3.2028 saakka. Määräaikaisuuden peruste on hankkeen kolmivuotinen rahoitus. Kokoaikaisessa (37,5 h/vko) työssä noudatetaan sosiaalialan järjestötyön työehtosopimusta ja kuuden kuukauden koeaikaa. Kokonaispalkka muodostuu vaativuusryhmä 5 mukaisesta vähimmäispalkasta sekä työssä suoriutumisen ja työkokemusvuosien perusteella maksettavasta henkilökohtaisesta lisästä, joka on 15-27%. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen työn, vahvan ammatillisen tuen ja valtakunnallisen organisaation edut. Kiinnostuitko? Muistathan jättää hakemuksesi viimeistään sunnuntaina 23.11.2025. Huomioimme vain määräaikaan mennessä rekrytointisivujemme kautta jätetyt sähköiset hakemukset. Haastattelut järjestetään Rovaniemellä torstaina 27.11.2025. Haluatko tietää tehtävästä ja toiminnastamme lisää? Vastaamme mielellämme kysymyksiisi puhelimitse ke 12.11.2025 ja ti 18.11.2025 klo 13-15, projektipäällikkö Liisa Ojala, p. 050 5604328.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und motivierte Pflegehilfskraft (m/w/d) – auch ohne abgeschlossene Ausbildung. Eine sorgfältige Einarbeitung erfolgt direkt vor Ort. Ihre Aufgaben: • Unterstützung bei der Grundpflege (z. B. Körperpflege, Ankleiden, Mobilisation) • Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Alltagsgestaltung • Begleitung und Betreuung unserer Bewohner:innen / Patient:innen • Unterstützung des Pflegefachpersonals • Dokumentation einfacher pflegerischer Tätigkeiten Das bringen Sie mit: • Interesse an der Arbeit mit Menschen • Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- ggf. Wochenenddienste) • Deutschkenntnisse auf einfachem Kommunikationsniveau Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – wir arbeiten Sie umfassend ein. ⸻ Wir bieten Ihnen: • Strukturierte Einarbeitung („angelernt“) durch erfahrene Kolleg:innen • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld • Faire Vergütung • Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob möglich) • Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung ⸻ Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder melden Sie sich unkompliziert telefonisch.

Unique Pädagogik - Zusammenhalt und Menschlichkeit gilt für uns zu jeder Zeit! Wir sehen was Du leistest, deshalb verdienst Du bei uns mehr: mehr Gehalt, mehr Rückhalt und einen Arbeitgeber, der sich für DICH stark macht. Für unsere Kunden, Träger und Einrichtungen verschiedener Konzepte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Es erwarten dich spannende und abwechslungsreiche sowie feste Einsätze in deiner Region, ideal für dein Privatleben. Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger (m/w/d): - Erziehung und Förderung: Kinder im Krippen- oder Kiga-Alter sowie Menschen mit besonderen Eigenschaften in integrativen Wohngruppen, Tagesstätten oder Förderzentren. - Planung und Reflexion: Gruppenbezogener Tagesablauf, individuelle Förderpläne, freizeitpädagogische Angebote. - Dokumentation: Entwicklungsberichte, Förderberichte und Portfolioarbeit. - Eltern- und Teamarbeit: Offene Zusammenarbeit, interdisziplinärer Austausch, pädagogisches Fachwissen im Bereich Heilpädagogik und frühkindliche Bildung. Dein Profil: abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Gelassenheit: Kinder haben individuelle Bedürfnisse und Entwicklungsstufen, sowohl im Krippen- und Kindergartenalter als auch bei Menschen mit besonderen Eigenschaften in integrativen Einrichtungen. - Motivation: Spiel- und Sprachentwicklung durch kreative Angebote fördern, um die Kinder in ihrer Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. - Individualität: Erzieherische Tätigkeiten in Kleingruppen sowie intensive Einzelbetreuung, um auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kinder einzugehen. - Herzlichkeit: Berührungsängste überwinden und ein starkes WIR-Gefühl vermitteln, um eine liebevolle und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen. Darauf kannst DU Dich freuen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung auf langfristige Zusammenarbeit geplant - Flexible Einsätze: Voll- oder Teilzeit - work & travel - Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen - Überstundenvergütung und garantierter Stundenlohn - Steuerfreie Fahrkostenbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Urlaubsplanung innerhalb der Probezeit möglich - DB-Ticket oder Kilometerpauschale (0,30 EUR je km) - Unterkunft vor Ort Ein starkes kleines Team für mehr Rückhalt, wenn es mal brennt! We are Mobil! Kennenlerngespräch bei dir vor Ort oder in unserer Niederlassung möglich Tolle Prämien, wir berichten Dir gerne mehr! Du fühlst Dich angesprochen? Fragen offen? Noch unsicher? - Wir setzen Zeichen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt-Bewerben" - Button! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Sozialpädagogik, Patientenbetreuung, Erziehung, Rehabilitation, Frühförderung

Über uns Restaurant / Cantina / Tequilabar am St. Johanner Markt, Saarbrücker Innenstadt sucht Dich,ab 18 Jahre! Das „Cafe Especial“, gegründet in Köln, ist ein seit 1986 stimmungsvolles, immer gut besuchtes Restaurant im Stile einer mexikanischen Cantina mit lateinamerikanischem Flair, einer köstlichen mexikanischen Küche, Margaritas in verschiedenen Versionen und der größten Auswahl an hochwertigen Tequilas in Deutschland. So schreibt die Presse über uns: „das legendäre „Cafe Especial“ (Express) „lecker, super gemütlich, mega freundlich (Bild) „Pionier der Enchiladas“ (Kölner Stadtanzeiger) „eine Institution mit internationalem Ruf“ (Kölner Stadtführer) „der deutsche Pionier auf diesem Sektor“ (Food Service) Haben wir Dein Interesse geweckt? Und du bist über 18.Dann schreib uns hier mit Stichwort: "Saarbrücken" Du kannst uns auch zusätzlich im Restaurant erreichen unter Tel.: +49 (0)681-3906619. Frag dann bitte nach Carlos Acosta. Das bieten wir dir: • Teilhabe an der Erfolgsgeschichte von Deutschlands ältestem Mexikaner • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in latein-amerikanischer Atmosphäre mitten im Herzen Saarbrückens • eine intensive Einarbeitung • tolle, aufgeschlossene und hilfsbereite Kollegen • ein respektvolles Miteinander • familiäres Betriebsklima • flache Hierarchien Das könnten bald deine Aufgaben sein: Dein Job ist es, „das Genuss- und Geschmackserlebnis“ unserer Gäste zuverlässig und konstant auf bestem Qualitäts- und Geschmacksniveau zu halten! Unsere Rezepte bilden hierzu den Grundkern Deiner Arbeit. Die Frische der Zutaten, die Zufriedenheit der Gäste, das Einhalten von Hygienevorschriften und Systemvorgaben haben für Dich höchste Priorität und Du sorgst dafür, dass die Lager voll sind und Lieferungen an den richtigen Platz kommen. Das solltest du mitbringen: • Erfahrung als Koch • Belastbarkeit und Zuverlässigkeit • Gute Umgangsformen • Kosten- und Qualitätsbewusstsein • Teamplayer mit Führungsqualitäten/ Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation

Unique Pädagogik - Zusammenhalt und Menschlichkeit gilt für uns zu jeder Zeit! Wir sehen was Du leistest, deshalb verdienst Du bei uns mehr: mehr Gehalt, mehr Rückhalt und einen Arbeitgeber, der sich für DICH stark macht. Für unsere Kunden, Träger und Einrichtungen verschiedener Konzepte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d) und Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Es erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Einsätze in einem von dir festgelegten Umkreis in unbefristeter Festanstellung. Deine Aufgaben: - Erziehung und Förderung: Kinder im Krippen- oder Kita-Alter in integrativen Kleingruppen - Planung und Reflexion: gruppenbezogener Tagesablauf, freizeitpädagogische Angebote - Dokumentation: Entwicklungsberichte und Portfolioarbeit - Eltern- und Teamarbeit: Offene Zusammenarbeit, pädagogisches Fachwissen Dein Profil: - abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (B.A. soziale Arbeit oder vergleichbar) - Gelassenheit: Kinder haben individuelle Bedürfnisse und Entwicklungsstufen - Motivation: Spiel- und Sprachentwicklung durch kreative Angebote fördern - Individualität: Erzieherische Tätigkeit in Kleingruppen, intensive Einzelbetreuung - Herzlichkeit: Berührungsängste überwinden, WIR-Gefühl vermitteln Darauf kannst du Dich freuen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung auf langfristige Zusammenarbeit geplant - Flexible Einsätze: Voll- oder Teilzeit - in einem von dir festgelegten Radius - Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen - Überstundenvergütung und garantierter Stundenlohn - Steuerfreie Fahrkostenbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Urlaubsplanung innerhalb der Probezeit möglich - Firmenfahrzeug mit Tankkarte zur vollen beruflichen und privaten Nutzung möglich (1% Regelung) - Ein starkes kleines Team für mehr Rückhalt, wenn es mal brennt - We are Mobil! Kennenlerngespräch bei dir vor Ort oder in unserer Niederlassung möglich - Tolle Prämien, wir berichten Dir gerne mehr! Du fühlst Dich angesprochen? Fragen offen? Noch unsicher? - Wir setzen Zeichen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt-Bewerben" - Button! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Offene Kindergarten-Arbeit, Vorschularbeit, -erziehung, Erziehung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sozialpädagogik, Elternarbeit, Freizeitgestaltung

Unique Pädagogik - Zusammenhalt und Menschlichkeit gilt für uns zu jeder Zeit! Wir sehen was Du leistest, deshalb verdienst Du bei uns mehr: mehr Gehalt, mehr Rückhalt und einen Arbeitgeber, der sich für DICH stark macht. Für unsere Kunden, Träger und Einrichtungen verschiedener Konzepte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Es erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Einsätze. Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger (m/w/d): - Erziehung und Förderung: Kinder im Krippen- oder Kiga-Alter sowie Menschen mit besonderen Eigenschaften in integrativen Wohngruppen, Tagesstätten oder Förderzentren. - Planung und Reflexion: Gruppenbezogener Tagesablauf, individuelle Förderpläne, freizeitpädagogische Angebote. - Dokumentation: Entwicklungsberichte, Förderberichte und Portfolioarbeit. - Eltern- und Teamarbeit: Offene Zusammenarbeit, interdisziplinärer Austausch, pädagogisches Fachwissen im Bereich Heilpädagogik und frühkindliche Bildung. Dein Profil: abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (B.A. soziale Arbeit oder vergleichbar) - Gelassenheit: Kinder haben individuelle Bedürfnisse und Entwicklungsstufen, sowohl im Krippen- und Kindergartenalter als auch bei Menschen mit besonderen Eigenschaften in integrativen Einrichtungen. - Motivation: Spiel- und Sprachentwicklung durch kreative Angebote fördern, um die Kinder in ihrer Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. - Individualität: Erzieherische Tätigkeiten in Kleingruppen sowie intensive Einzelbetreuung, um auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kinder einzugehen. - Herzlichkeit: Berührungsängste überwinden und ein starkes WIR-Gefühl vermitteln, um eine liebevolle und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen. Darauf kannst du Dich freuen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung auf langfristige Zusammenarbeit geplant - Flexible Einsätze: Voll- oder Teilzeit - Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen - Überstundenvergütung und garantierter Stundenlohn - Steuerfreie Fahrkostenbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Urlaubsplanung innerhalb der Probezeit möglich - DB-Ticket oder Kilometerpauschale (0,30 EUR je km) Ein starkes kleines Team für mehr Rückhalt, wenn es mal brennt! We are Mobil! Kennenlerngespräch bei dir vor Ort oder in unserer Niederlassung möglich. Tolle Prämien, wir berichten Dir gerne mehr! Du fühlst Dich angesprochen? Fragen offen? Noch unsicher? - Wir setzen Zeichen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt-Bewerben" - Button! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Grundpflege, Heilerziehungspflege, Patientenbetreuung, Freizeitgestaltung, Berichtswesen, Information

Entdecken Sie unser Restaurant und unser reichhaltiges Angebot an Tex-Mex-Spezialitäten, Getränken und feinen Tequilas. In Wiesbaden und Darmstadt können Sie unsere Gastfreundschaft genießen – Wir: das ist ein Team von insgesamt 10 Mitarbeitern. Im Innenbereich erwarten Sie rund 65 Sitzplätze – zur warmen Jahreszeit steht Ihnen unsere großzügige Terrasse zur Verfügung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Theken- oder Buffetkraft (m/w/d). DIE AUFGABE: ● Vorbereitung aller Getränke hinter der Theke ● sowie Unterstützung der Kollegen beim Service für die Gäste am Tisch FACHLICHE ANFORDERUNGEN: ● gepflegte Erscheinung ● Grundkenntnisse Deutsch DAS ANGEBOT: ● es erwartet Sie ein freundliches Team, ● eine gute Einarbeitung, ● Dienstkleidung wird gestellt, ● und die Kosten zur Untersuchung beim Gesundheitsamt werden übernommen ● nach Bestehen der Probezeit von 6 Monaten einmalige Bonuszahlung in Höhe von 1.000,-€ Unsere momentanen Öffnungszeiten sind ganz moderat täglich von 17:00 Uhr bis 22:00 Uhr. Ihre Arbeitszeit liegt entsprechend an 5 Tagen in der Woche. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung - gerne per E-Mail! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gästebetreuung, Servieren, Getränke zubereiten und anrichten

Unique Pädagogik - Zusammenhalt und Menschlichkeit gilt für uns zu jeder Zeit! Wir sehen was Du leistest, deshalb verdienst Du bei uns mehr: mehr Gehalt, mehr Rückhalt und einen Arbeitgeber, der sich für DICH stark macht. Für unsere Kunden, Träger und Einrichtungen verschiedener Konzepte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) und Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Es erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Einsätze in einem von dir festgelegten Umkreis in unbefristeter Festanstellung. Deine Aufgaben: - Erziehung und Förderung: Kinder im Krippen- oder Kiga-Alter in integrativen Kleingruppen - Planung und Reflexion: gruppenbezogener Tagesablauf, freizeitpädagogische Angebote - Dokumentation: Entwicklungsberichte und Portfolioarbeit - Eltern- und Teamarbeit: Offene Zusammenarbeit, pädagogisches Fachwissen Dein Profil: - abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (B.A. soziale Arbeit oder vergleichbar) - Gelassenheit: Kinder haben individuelle Bedürfnisse und Entwicklungsstufen - Motivation: Spiel- und Sprachentwicklung durch kreative Angebote fördern - Individualität: Erzieherische Tätigkeit in Kleingruppen, intensive Einzelbetreuung - Herzlichkeit: Berührungsängste überwinden, WIR-Gefühl vermitteln Darauf kannst du Dich freuen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung auf langfristige Zusammenarbeit geplant - Flexible Einsätze: Voll- oder Teilzeit - in einem von dir festgelegten Radius - Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen - Überstundenvergütung und garantierter Stundenlohn - Steuerfreie Fahrkostenbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Urlaubsplanung innerhalb der Probezeit möglich - Firmenfahrzeug mit Tankkarte zur vollen beruflichen und privaten Nutzung möglich (1% Regelung) - Ein starkes kleines Team für mehr Rückhalt, wenn es mal brennt - We are Mobil! Kennenlerngespräch bei dir vor Ort oder in unserer Niederlassung möglich - Tolle Prämien, wir berichten Dir gerne mehr! Du fühlst Dich angesprochen? Fragen offen? Noch unsicher? - Wir setzen Zeichen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt-Bewerben" - Button! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Erziehung, Patientenbetreuung, Dokumentation (Erziehung)