Description du poste Job Description:***Airbus Helicopters* recherche un *Technicien Programmation Commande Numérique sur pièces mécaniques* *(f/m)* pour rejoindre notre Centre d'Excellence mécanique basé à *Marignane, France Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo FR: https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g ENG: https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI Vous rejoindrez une équipe de 80 personnes au sein du département « Manufacturing Engineering Mécanique » en charge de l'industrialisation des pièces mécaniques dans le Centre d'Excellence Rotors et Transmissions Vous serez en charge de piloter les activités liées à *l'industrialisation des pièces mécaniques produites en interne et plus particulièrement la programmation d'usinage des commandes numériques des machines-outils (centre usinage tournage, fraisage, rectification la documentation associée et les essais en atelier.***Votre environnement de travail Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique incroyablement riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.***Parce que nous prenons soin de vous Un salaire attractif incluant les congés payés, la prime de Noël, prime d'intéressement et de prime de participation.***30 jours de congés payés et des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés.***Avantages spéciaux : Plan épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié, mutuelle, comité d'entreprise (offrant des réductions dans différentes activités de divertissement telles que billets d'avion, centre de vacances, sports subvention pour les transports publics.***Facilités sur site : salle de sport, centre médical, services de conciergerie (blanchisserie et nettoyage à sec, serrurerie, coiffeur, lavage de voitures services de restauration (cantines, cafés application de covoiturage.***D'excellentes opportunités de montée en compétence et de grandes perspectives de développement (certifications, parcours expert, programmes de développement accéléré, mobilité internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.***Vos challenges:***Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. Vous contribuerez aux activités principales suivantes Analyse technique de faisabilité des plans du bureau d'étude***Création des programmes des commandes numériques des machines-outils***Choix des outils coupants et des paramètres de coupe associés***Spécification des outillages de mise et maintien en position des pièces***Vérification du programme avec les outils de simulation numérique***Création des documents d'instruction atelier***Collaboration avec les différents métiers spécifiques (Méthodes industrielles, Méthodes contrôles, Procédés spéciaux, CND Définition des temps des opérations***Essai du programme sur machine-outil avec l'opérateur et validation***Suivi des investissements des machines outils (spécification, cahier des charges, participation choix fournisseur, réception technique, réindustrialisation des pièces)***Your boarding pass:***Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 (DUT, BTS ou équivalent) dans le domaine mécanique***Connaissances en méthodes d'usinage (tournage, fraisage, rectification)***Compétences en Programmation Commande Numérique (Fanuc, Siemens Connaissances en matériau, outils coupants et paramètres de coupe***Intérêt pour la mécanique aéronautique***Rigueur et organisation***Esprit d'analyse et synthèse***Esprit d'équipe et communication***Connaissances outils informatiques (CATIA, G Suite Compétences linguistiques : Français courant / Anglais : intermédiaire Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe D08***Experience Level:***Professional***Job Family:***Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez l'excellence industrielle Vous êtes animé(e) par la curiosité, passionné(e) par l'innovation industrielle, vous aspirez à évoluer dans un environnement technologique de pointe où votre expertise et votre engagement seront pleinement reconnus ? Ne cherchez plus : Framatome vous ouvre ses portes ! Dans un contexte de transformation et de forte croissance, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) en CDI pour renforcer notre équipe Maintenance Opérationnelle dédiée à l'atelier CERCA, au sein de notre établissement de Romans-sur-Isère. Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de l'établissement CERCA sur le site de Romans sur Isère vous trouverez où sont conçus, développés et produits des combustibles nucléaires pour réacteurs de recherche ainsi que des cibles à usage médical. Les radio-isotopes issus de nos productions (molybdène 99, iode 131.) sont essentiels au diagnostic et au traitement de nombreuses pathologies, notamment les cancers, dans les hôpitaux du monde entier. En rejoignant CERCA, vous contribuez directement à une mission de santé publique d'envergure internationale. Les cibles médicales « made in France » produite à CERCA permettent de réaliser une grande majorité des examens thérapeutiques dans le monde. Votre rôle au quotidien Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Opérationnelle, vous intégrerez une équipe soudée de 5 personnes, œuvrant sur des activités de fabrication à haute valeur ajoutée. Vous interviendrez sur l'ensemble des ateliers de l'installation CERCA et, ponctuellement, sur d'autres installations du site. En qualité de Technicien Maintenance , votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement des installations. A ce titre, vous devez Intégrer une team pluridisciplinaire pour accompagner la mise en exploitation et la montée en puissance d'un atelier dimensionnant de l'activité pour les 40 prochaines années. * Maitriser le fonctionnement des équipements, leurs systèmes de supervisions et déployer opérationnellement la politique de maintenance en relation avec le responsable maintenance et les méthodes maintenance. * Travailler en conformité et en application permanente des règlements et des exigences de sûreté sécurité * Garantir un taux de disponibilité des équipements en exerçant des gestes de maintenance préventifs, curatifs et amélioratifs. * Réaliser les contrôles et essais périodiques pour garantir la conformité des fonctions de sûreté nucléaire des équipements. * Assurer la traçabilité des interventions de maintenance dans la GMAO et le suivi des indicateurs via les interfaces SAP/PowerBI. * Effectuer des consignations sur différentes énergies (habilitations électriques et fluides Préparer les documents et les conditions avant chaque intervention en tenant compte des exigences d'une installation nucléaire de base (INB Réaliser le diagnostic, le traitement et l'analyse des pannes afin d'optimiser la maintenance en conséquence et le retour en conformité Maitriser le fonctionnement des équipements, leurs systèmes de supervision Préparer, organiser et aider à la décision lors des opérations de maintenance ou évolutions technologiques sur son périmètre Participer aux arrêts techniques et aux pit stops nécessaires pour la maintenance des équipements. * Encadrer et piloter des interventions de maintenance avec des prestataires extérieurs. * Assurer des astreintes techniques sur le périmètre. Les missions transverses Contribuer à l'amélioration/optimisation de la documentation de travail et des interventions (mode opératoire) en relation avec les méthodes, ainsi qu'aux évolutions d'équipements et traitement de l'obsolescence * Accompagner et former un collègue dans sa montée en compétence et participer à l'élaboration de supports de formation * Accompagner et suivre des interventions préventives et/ou curatives réalisées par des entreprises sous-traitantes * Collaborer avec le bureau technique, la cellule obsolescence, le magasin, les unités transverses de la Direction Technique, la fabrication, les méthodes, le site, les sous-traitants et fournisseurs Profil attendu:***Titulaire d'une formation de base Bac +2 ou plus dans un domaine technique (maintenance, électrotechnique, CIRA, MSPC Vous possédez de solides compétences en maintenance industrielle et des compétences en automatisme, mécanique, pneumatique, électrotechnique voir informatique industrielle, * Vous possédez des connaissa

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE D'AFFAIRE (H/F) Start People recrute : Chargé d'Affaires (H/F) – Poste basé à Tours – déplacements fréquents à prévoir Au sein d'une société qui intervient au cœur des établissements de soins pour assurer l'installation et la maintenance des systèmes de distribution et de production de gaz médicaux. vous rejoignez une équipe engagée, sous la responsabilité du Responsable de Secteur, en tant que Chargé d'Affaires (H/F). Votre rôle ? Piloter des projets techniques d'envergure, de la signature jusqu'à la mise en service, en garantissant sécurité, qualité, respect des délais et satisfaction client. Vos missions principales Pilotage de projetsRéaliser les études techniques et gérer des affaires complexes à l'échelle nationale Planifier, organiser et suivre l'exécution des chantiers jusqu'à leur réception Garantir le respect des normes, de la réglementation et des procédures internes (SMI / IMS) Assurer la conformité CE Médical et la traçabilité des dispositifs médicaux Sécurité et conformitéElaborer les documents réglementaires (PPSPS, plans de prévention...) Identifier les risques et non-conformités et mettre en place des actions correctives Veiller à l'application des règles sécurité et qualité sur les chantiers Gestion financière et performanceElaborer les chiffrages et garantir la rentabilité des affaires Suivre l'avancement et établir les situations de chantier Optimiser délais et coûts pour améliorer la marge Gérer les travaux supplémentaires et analyser la rentabilité finale Coordination et relation clientAnimer et coordonner les équipes terrain Piloter les ressources en lien avec la planification Etre l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires (MOA, MOE, bureaux d'études...) Participer aux réunions de chantier Développement commercialProspecter et identifier les besoins clients Réaliser les études techniques et propositions commerciales Développer votre portefeuille sur votre secteur Pourquoi rejoindre ce poste ?Un environnement technique stimulant au cœur du secteur de la santé Des projets à forte valeur ajoutée Une grande autonomie dans la gestion de vos affaires Un rôle clé dans la satisfaction client et la performance des projets Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant avec Start People ! PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur produit - assemblage plastique - H/F pour l'un de nos clients du secteur médical. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Lyon. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Activités techniques (Design / Investigation) : - Analyse technique et résolution de problématiques produits; - Proposition de solutions de conception (approche conceptuelle, pas de modélisation 3D); - Suivi et analyse des essais (tests, résultats, statistiques); - Rédaction documentaire et vérification technique; - Investigations techniques multi-domaines. Evolution du poste sur la Coordination laboratoire : - Planification des essais en fonction des besoins projets; - Coordination des ressources laboratoire (équipements, techniciens); - Suivi des activités des techniciens (délégation, pilotage); - Interface entre besoins projet et capacités du laboratoire. Profil recherché : Formation & expérience : - Ingénieur de formation - Expérience de 2 ans minimum et 4-5 ans idéalement - Expérience en environnement projet (gestion multi-sujets, pression) Connaissances en plasturgie : - Injection plastique (idéal); - Assemblage plastique (fort plus); - Expérience produit / développement / pilotage; - Maîtrise de SolidWorks (lecture / compréhension); - Connaissance des plans de tests et analyse de données (statistiques) Compétences en coordination : - Planification et organisation; - Capacité à déléguer et suivre le travail; - Expérience de pilotage (pro ou extra-pro : association, BDE, etc.); - Gestion des priorités Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

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Description entreprise : REJOIGNEZ NOUS Le centre hospitalier Ch acirc teauroux Le Blanc eacute tablissement support du Groupement Hospitalier de l 'Indre GHT recrute < p>Description du poste :Description du m eacute tier nbsp : Dispenser dans le cadre du r ocirc le propre de l rsquo infirmier des soins de pr eacute vention de maintien de relation et d rsquo eacute ducation agrave la sant eacute Elle contribue au bien ecirc tre et agrave l rsquo autonomie des patients en assurant des soins d rsquo hygi egrave ne de confort et de s eacute curit eacute < p>D eacute finition statutaire< p>Statut : Titulaire CDI nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Cat eacute gorie : B< p>Organisation du travail nbsp : nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp < p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Poste agrave temps plein nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp < p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Horaires nbsp : 6h30 ndash 14h 13h30 ndash 21h00 20h45 ndash 6h45< p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Repos variables nbsp < p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Organisation du temps de travail nbsp : 35h ndash 25 CA ndash 14 RTT< p>Lieu de travail : Le Blanc nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp D eacute placements li eacute s agrave la fonction : oui o nonx< p>Suppl eacute ance le cas eacute ch eacute ant : N eacute ant< p>Position dans la structure Relations hi eacute rarchiques< p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Cadre soignant de p ocirc le< p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Cadre ou IDEC USLD< p>Position dans la structure Relations fonctionnelles< p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp M eacute decin de l rsquo USLD< p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Infirmiers< p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Professionnels de la r eacute eacute ducation ergoth eacute rapeute APA < p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Psychologue< p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Professionnels de l rsquo EADSP< p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Professionnels des services de soins cadres de sant eacute m eacute decins IDE hellip administratifs et techniques du p ocirc le et du CH< p> nbsp Missions du service< p>L rsquo USLD 30 lits accueille et prend en charge des personnes pr eacute sentant une pathologie organique chronique ou une polypathologie soit active au long cours soit susceptible d ' eacute pisodes r eacute p eacute t eacute s de d eacute compensation et pouvant entra icirc ner ou aggraver une perte d 'autonomie Les situations cliniques susmentionn eacute es requi egrave rent un suivi m eacute dical rapproch eacute des actes m eacute dicaux it eacute ratifs une permanence m eacute dicale et infirmi egrave re et l 'acc egrave s agrave un plateau technique minimum Les r eacute sidents ayant des besoins de soins et d rsquo accompagnement sont accueillis suite agrave un s eacute jour dans un eacute tablissement de sant eacute ou d rsquo un eacute tablissement m eacute dico social soit directement en provenance du domicile < p>Missions sp eacute cifiques du poste< p> middot nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Missions principales en collaboration avec l rsquo Infirmi egrave re coordinatrice :< p>o nbsp nbsp Veiller au respect des habitudes de vie de l rsquo intimit eacute et la dignit eacute du r eacute sident dans son environnement< p>o nbsp nbsp Evaluer les besoins et les attentes du r eacute sident et contribuer agrave la formalisation des projets personnalis eacute s d rsquo accompagnement personnalis eacute PAP < p>o nbsp nbsp Aider et accompagner les personnes dans la r eacute alisation des soins quotidiens d rsquo hygi egrave ne de confort et de bien ecirc tre d rsquo alimentation et de soins relationnels en coh eacute rence avec le PAP< p>o nbsp nbsp Favoriser la r eacute autonomisation ou pr eacute venir l rsquo aggravation de la perte d rsquo autonomie < p>o nbsp nbsp Recueillir et transmettre les informations utiles agrave l rsquo accompagnement ndash r eacute aliser les missions de r eacute f eacute rent< p>o nbsp nbsp Collaborer ave...

POSTE : Educateur Spécialisé H/F DESCRIPTION : En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission principale de : - Participer à l'accueil du patient et de sa famille, - Participer à l'hygiène corporelle du patient et à son apprentissage, - Accompagner et encadrer le patient lors de la prise de ses repas, - Concourir à l'éveil et au développement de l'expression du patient par la mise en place d'activités, d'animation et d'ateliers de découverte, de jeux, - Accompagner le patient et participer aux différentes réunions extérieures concernant sa prise en charge, - Contribuer au maintien du lien éducatif entre la famille et le patient. Développer les capacités de l'enfant en restant vigilant à son comportement : - Veiller à repérer les éventuels troubles du comportement, retard psychomoteur à travers le jeu, la parole et le geste et informer l'équipe pluridisciplinaire, - Favoriser l'autonomie et la socialisation du patient et contribuer à son développement intellectuel, physique, sensoriel et psychoaffectif. S'adapter aux besoins de l'enfant : - Permettre la continuité éducative parentale dans le respect du milieu familial, social et des références culturelles, - Aménager et sécuriser les espaces de vie du patient et répondre au mieux à ses besoins physiques, intellectuels et affectifs, - Analyser, évaluer et adapter ses interventions, - Se renseigner sur l'évolution de l'état de santé du patient et mettre en oeuvre les prescriptions du médecin et les recommandations du personnel soignant. Mettre en place des animations en adéquation avec les besoins du patient : - Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif de l'établissement, - Saisir et enregistrer les données quantitatives de prise en charge du patient (PMSI), - Renseigner le dossier du patient à partir d'éléments issus d'une évaluation régulière, - Contribuer à l'hygiène hospitalière et à la prévention des infections nosocomiales, - Gérer le budget éducatif qui vous est alloué. Rester informé : - Se former et s'informer à l'évolution des pratiques éducatives et en faire bénéficier les membres de l'équipe, - S'informer et partager les données et observations recueillies par les membres de l'équipe. Communiquer : - Recevoir et donner des informations au corps médical et à l'équipe pluridisciplinaire, - Participer aux réunions de service et de synthèse. S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles : - Faire le lien avec les partenaires éducatifs et médico-sociaux extérieurs et coordonner son action avec eux. Maintenir à jour développer et transmettre ses compétences : - Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques), - Développer et transmettre ses connaissances professionnelles, - Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité, - Concourir à la formation des stagiaires et à l'intégration des nouveaux embauchés. PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Educateur spécialisé. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Ce poste est à pourvoir au plus tôt ~$

animatrice, animateur autonomie secrétaire territorial pmi H/F - EC9876 MISSION :l'Animateur.trice autonomie a pour mission d'accueillir, informer, accompagner et orienter les personnes âgées et personnes handicapées. Il gère les informations et la documentation du domaine PA PH, participe à la mise en place d'informations collectives et au développement du réseau partenarial. le.la secrétaire PMI santé maternelle et infantile inscrit ses missions d ... dre de la protection maternelle et infantile telle que définie au code de la santé publique et de l'action sociale et des familles. D ... spect du secret médical, elle assure sur le territoire, la gestion administrative de la coordination en santé maternelle et infantile et assure le lien avec les autres missions des solidarités, ASE et direction adjointe de l'Action sociale notamment. ACTIVITES PAPH (50%) •Accueille et informe les personnes âgées et personnes handicapées et/ou leur entourage (accueil physique et téléphonique, visites à domicile : information sur les droits et prestations, le soutien à domicile et l'accueil en établissement,...) •Accompagne et oriente les personnes âgées et personnes handicapées et/ou leur entourage (écoute et aide à la formulation des besoins, orientation vers des organismes et professionnels compétents, recherche d'un hébergement collectif, ...) •Constitue les dossiers (APA, MDPH, établissements,...) et rédige les courriers et notes d'accompagnement •Collabore et échange avec les différents professionnels du CG et plus étroitement avec les conseillers en gérontologie et ... s partenaires extérieurs •Gère les informations et la documentation d ... maine de la politique gérontologique et du ... e et mise à jour des données, veille documentaire,...) •Assure un suivi statistique de l'activité du service (extraction de données, rapport annuel d'activité,...) •S'assure, sur demande du conseiller en gérontologie, de la mise en place du plan d'aide APA et dispense les conseils appropriés si nécessaire •Participe à la mise en place d'informations collectives à destination des usagers et des partenaires (création de supports de communication, animation lors d'informations collectives) •Assiste le responsable d ... se en place du réseau partenarial par un appui administratif et technique (recherche documentaire, rédaction de notes, contacts avec les partenaires,...) •Contribue à la logistique du service (gestion des stocks de fournitures, commandes, suivi de l'entretien du pool véhicules, liens avec le service informatique, ...). ACTIVITES PMI (50%) • Assure la gestion des informations concernant la maternité • Assure la gestion des certificats de santé de l'enfant (au 8ème jour, 9ème mois et 24ème mois) • En collaboration avec le médecin, crée et gère les tableaux de bords concernant les enfants • Gère les liaisons avec les maternités et les hôpitaux ainsi qu'avec les médecins des écoles maternelles • Saisit les données relatives aux bil ... nté et classe les dossiers • Assure la réception et le suivi des informations CEMMA (Cellule pour la protection de l'enfance en Meurthe-et-Moselle Accueil) • Tient les échéanciers, prépare et assure le suivi des rencontres du médecin avec les sages-femmes, puéricultrices et responsables de MDS et les cadres de mission solidarités du territoire • Assure les liaisons avec divers organismes et instances (MDPH, équipes éducatives, enseignant référent, SSESAD,...) • Gère les dossiers d'aide familiale périnatale D ... dre de ses activités générales • Participe aux réunions de la PMI du territoire ainsi qu'aux rencontres départementales • Assure la continuité du service public lors de l'absence de sa collègue qui gère les assistantes maternelles et les structures d'accueil • Effectue le secrétariat général du médecin PMI (accueil téléphonique et physique, frappe de courrier, classement,...). Référence de l'offre : ixb8n9qsoj

Description du poste : Depuis plus de 30 ans, Aseptic accompagne les acteurs des secteurs pharmaceutique, biomédical , agroalimentaire et industriel en concevant, intégrant et installant des solutions de traitement d'eau de Process sur-mesure . Fort d'une expertise de 30 ans reconnue, nous sommes le partenaire de confiance des laboratoires de thérapie rénale et des grands comptes internationaux, avec plus de 1 200 installations en service en France, en Europe et dans les DROM-COM. Nos domaines d'expertise ? Traitement d'eau de spécialité : conception de systèmes de filtration et distribution d'eau purifiée ? Systèmes de tuyauterie : fabrication et installation de réseaux hydraulique,Plastique et Inox, avec des procédés de soudage de haute précision ? Sécurisation des installations hydrauliques : maintien de la qualité et de la conformité des réseaux d'eau ? Neutralisation des effluents : solutions pour la gestion et la sécurisation des rejets Un accompagnement clé en main ? Ingénierie & Innovation : de l'avant-projet à la conception de solutions sur mesure ?️ Fabrication & Installation : préfabrication en atelier, montage électrique et automatisme, installation et mise en service ️ Maintenance & Service : suivi, entretien et optimisation des équipements Aseptic construit des relations équilibrées et durables avec ses clients et fournisseurs, en garantissant des réalisations spécifiques et de haute qualité grâce à une équipe engagée et rigoureuse. Pourquoi rejoindre Aseptic ? Un savoir-faire reconnu : Une entreprise leader avec plus de 30 ans d'expertise et une présence internationale. Une entreprise à taille humaine : Nous formons nos collaborateurs à nos standards, nos pratiques de travail et nos valeurs. Chez Aseptic, l'épanouissement professionnel repose sur l'exigence et la polyvalence de nos équipes, dans une dynamique de collaboration et d'amélioration continue. Des opportunités de développement : Formations internes et montée en compétences au sein d'une équipe solidaire. Rejoignez une entreprise qui place l'innovation et l'humain au cœur de ses projets ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Coordinateur technique BE/Production H/F disposant de compétences en CAO (AutoCAD 2D/3D) et d'une expérience significative en méthodes et production. Ce poste est évolutif vers des fonctions de Responsable technique Vous serez un maillon essentiel entre le Bureau d'Études et l'atelier de production, garantissant la bonne mise en oeuvre des dossiers techniques et des fabrications. Vos missions 1. Préparation de la production - Mettre en exécution les dossiers d'étude (plans, nomenclatures, gammes, documents qualité Éditer et suivre les ordres de fabrication (OF Gérer les commandes d'approvisionnement liées aux besoins de production. - Suivre les expéditions et la logistique associée. - Assurer la coordination entre BE, atelier et logistique pour garantir le respect des délais. 2. Support au Bureau d'Études - Réaliser ou modifier des plans de pièces mécaniques ou plastiques, ou des implantations d'équipements/machines sous AutoCAD (2D ou 3D Participer à la mise à jour des plans et à la constitution des dossiers techniques. - Apporter un regard méthodes sur la fabricabilité et la simplification des conceptions. - Proposer des améliorations continues sur les procédés et l'organisation technique. 3. Gestion et amélioration continue - Définir et diffuser les consignes de rangement et d'organisation dans l'atelier. - Identifier et formaliser les non-conformités ; proposer des actions correctives. - Participer à la mise en place de standards et procédures internes. - Assurer un rôle de relais technique et de coordination auprès de l'équipe de production. Diplômé d'un BTS en conception mécanique, industrialisation, productique ou équivalent, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (méthodes, BE, préparation, industrialisation) en assemblage (collage, vissage, soudure). Compétences et savoir-faire Maîtrise de CAO AutoCAD (2D indispensable, 3D apprécié Connaissances en dessin industriel (pièces mécaniques, plastiques, implantations de machines Bonne compréhension des processus industriels et des méthodes de fabrication/assemblage. - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (ERP, Excel, etc Connaissances de base en approvisionnement et logistique. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et nomenclatures. D'esprit méthodique et rigoureux, vous êtes un bon communicant et êtes à l'aise avec le travail transversal (BE / production / logistique). Vous avez un bon leadership pour faire respecter les consignes et êtes force de proposition pour faire évoluer les p

DESCRIPTION DU POSTE *  Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre * Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée * S'assurer de l'application des procédures réglementaires Vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Lieux d'affectation : VIGNEUX SUR SEINE, PROFIL RECHERCHÉ * BAC+ 2 dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS : * CDI dès l'embauche - salaire dès 29 523 EUR brut/an*, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil. * Une formation certifiante (titre RNCP 41765) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise       * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise   Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets  [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)]   D'AUTRES POSTES SONT À POURVOIR EN ILE-DE-FRANCE Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU IDF pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.   Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau] Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] D'AUTRES POSTES SONT À POURVOIR DANS LE "ZONE D'EMPLOI" Candidatez dès maintenant et rejoignez PROJET OU SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

RESPONSABILITÉS : Poste de Gestionnaire administratif Comptable (H/F) à pourvoir dès que possible au Département des Affaires financières à 100%, dans le cadre d'un contrat de remplacement. Activités en responsabilité Suivi des immobilisations : Etablir le suivi régulier et l'intégration des actifs dans le logiciel spécifique de gestion des immobilisations et d'amortissements Préparer les intégrations des immobilisations en cours, les modifications d'affectation (suivi de l'évolution du Fichier de structure et suivi des mouvements de matériels). S'assurer de la sortie des actifs dans le logiciel (ventes –réformes) Participation à la rédaction, au déploiement et au suivi des procédures. En particulier, les durées et règles d'amortissement, le suivi des immobilisations, la distinction entre charges d'exploitation et immobilisations et revue des inventaires d'actifs Assurer, en période de clôture, le contrôle avec la trésorerie des tableaux annexes au compte financier relatifs aux acquisitions et aux amortissements Suivi des opérations de l'IFP (Institut de formations paramédicales) : Traitement de l'ensemble des écritures Participer à la prise en charge du mandatement des prestations HAD des libéraux Suivi spécifique de certains dossiers : Voir Annexe Activités de reporting Activités partagées avec les autres gestionnaires du service financier : (roulement à la semaine) Participer aux activités partagées des gestionnaires du service financier concernant : Mise à jour du fichier des fournisseurs et créanciers (création, modification, suivi) Elaboration des procédures comptables relevant de son champ d'activité Mandatement HAD : participation au traitement des factures des libéraux Dématérialisation : numérisation, suivi et MAJ des chronos dépenses et flux Mandatement centralisé : suivi et contrôle des mandats des autres services en participant aux échanges avec la Trésorerie hospitalière Suivi des opérations comptables lors de la clôture liées aux dossiers suivis Référence en binôme avec les collaborateurs du service sur certains secteurs définis en amont Particularités du poste : Maîtriser la comptabilité publique Utiliser les logiciels métiers (GEF (Gestion Economique et Financière), AntHADine, Komireader, Hélios, Chorus Pro) avec des formations prévues si besoin Respect des délais, de la répartition du travail Horaires de travail actuels : Poste à 100% du lundi au vendredi. Journée : 7H30 /jour soit 37 H30/semaine Horaires d'ouverture de service : 8H30 – 17H00 avec pause le midi PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste : -Diplôme en comptabilité générale et publique (niveau bac+2) Compétences requises et qualités humaines : -Maîtriser la comptabilité publique, -Utiliser les outils bureautiques (Excel, Word, outils décisionnels BO, QL) -Utiliser Être rigoureux et vigilant (cybersécurité) -Faire preuve d'esprit d'équipe. Connaissances associées -Connaissances relatives à l'organisation de l'hôpital ANNEXE : Dans le cadre de l'émission des titres de recettes diverses ou de mandats, l'agent prend en charge les dossiers suivants : -Immobilisations : suivi régulier des mandatements des investissements -Immobilisations : participation au suivi des distinctions charges-immobilisations -Immobilisations : création des fiches d'actifs -Immobilisations : intégrations des fiches d'immobilisations en cours dans les immobilisations générales -Immobilisations : sorties d'actifs -Immobilisations : participation au suivi du GER Cité Sanitaire -Immobilisations : suivi des immobilisations du GCS Cité Sanitaire -Provisions : passation des mandats et titres en clôture -Recettes investissements : Suivi subventions d'investissement (Apports-dotations- enveloppes pièces jaunes-FIPH/FMES -Cautions : suivi, mandats et titres des cautions des internes et des hébergés -Stocks : passation des mandats et titres en clôture -Facturation : titres de recettes T2A et dotations notifiées -Régies : facturation des recettes des régies et mandatement des frais des régisseurs -Facturation et suivi des allocations CAF des hébergés -Mémoires de frais de justice, recensement, déclaration sur Chorus Pro et suivi. -Prise en charge des ANV (admissions en non-valeur), créances éteintes, -Mandatement des charges d'intérim du personnel non médical Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature).