Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au cœur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous œuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Vous avez envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Antony 92160 nous recrutons un-e Technicien.ne plateau technique pour notre équipe technique. Situé face à la station du RER B Antony, au sein de la clinique privée d'ANTONY groupe Ramsay Santé, notre laboratoire d'urgence est ouvert 7j/7 24h/24. C'est un laboratoire qui accueille à la fois une patientèle externe, qui gère les bilans des patients hospitalisés ainsi que les bilans des patients de passage dans le service des urgences. Nous gérons également les prélèvements d'autres centres médicaux à proximité. La rigueur et l'organisation sont donc les clés de notre laboratoire. Type de contrat et rémunération TYPE DE CONTRAT : CDI TEMPS DE TRAVAIL : complet HORAIRE DE TRAVAIL : Lundi au vendredi de 07h à 13h ou de 14h à 20H, 1 samedi sur 2, le dimanche peut être ponctuellement travaillé ( primes + majoration d'heures du dimanche) Qualifications BAC+2 à BAC+3 Diplôme de technicien de laboratoire médical Ce que vous ferez chez nous : Acteur-ice incontournable de la production des analyses biologiques, vous assurerez : La réception et la gestion des prélèvements sur site. Vous veillerez à la présence et l'intégration des échantillons reçus. La production d'analyses à l'aide des automates sous la responsabilité et la validation du ou de la biologiste responsable. Les bilans sont traités sur les différents automates, validés techniquement et communiqués le cas échéant par nos techniciens. Vous veillerez à la maintenance des automates selon les modes opératoires en vigueur. La participation aux Systèmes de Management de la Qualité (SMQ). En tant que Technicien.ne de plateau technique, vous avez un rôle de première information auprès de la qualité. Notre parc automate est constitué comme suit : 2 ABL90 pour les gaz du sang, 2 Architect ABBOTT pour l'immunochimie, 2XN de Sysmex pour l'hématologie, Un lecteur automatisé pour les frottis sanguins, un STARMAX de Stago pour l'hémostase et un Vision de QuidelOrtho pour l'immunohématologie. Une démarche d'obtention du certificat de prélèvement en cours ou aboutie est valorisée. Le ou la candidat.e idéal.e serait : De niveau Bac+2 à Bac + 3 avec un diplôme lui permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical. Nous recherchons quelqu'un qui apprécie travailler en équipe et faisant preuve de rigueur dans son travail. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE EXIGENCE RESPECT ENGAGEMENT

Administrative Assistant (Valid from 22/05/2026 to 06/11/2026) Language: English (UK) Location Esch-sur-Alzette Country: Luxembourg Organisation data: C2DH Administration and Support Job Number: UOL08243 Contract Type: Fixed Term Contract Duration 24 Month Schedule Type: Part Time Work Hours 20.0 Hours per Week Expected Start Date: ASAP Expertise: Administration/ Corporate Functions Job (internal): Administrative assistant Role Type: Open Position Functions: Transversal and functional Job Level: level 2 About the C2DH The University of Luxembourg is an international research university with a distinctly multilingual and interdisciplinary character. The Luxembourg Centre for Contemporary and Digital History (C²DH) at the University of Luxembourg is an interdisciplinary research centre committed to high-quality research and public dissemination in the field of contemporary history with a particular focus on digital methods and tools. The C²DH's ambition is to venture off the beaten track and find new ways of doing, teaching and presenting contemporary history of Luxembourg and the history of Europe in the 20th and 21st centuries. It serves as a catalyst for innovative and creative scholarship and new forms of public dissemination. Your role The jobholder's role is to provide effective and efficient administrative support to the Luxembourg Centre for Contemporary and Digital History (C²DH) under the supervision of the Assistant to the Director. The person will work closely with the C²DH Administrative Assistants, C²DH Communication department and the central services of the University, notably the accounting department (SFC), logistics (SLO) and external suppliers. Key Responsibilities: • Ensure the administrative follow up of the Centre's activities • Coordinate and plan agendas, meetings and team schedules • Provide logistical support for meetings, workshops, events, presentations and lectures • Liaise with university administration, internal & external services • Manage orders, monitor equipment and handle material logistics • Organise, classify and archive books, brochures and other materials • Draft internal notes, announcements and brief information messages when required • Contribute to internal processes such as the internal newsletter and updates of the C²DH toolbox • Maintain and update contact databases • Assist with the preparation and distribution of invitations and email send outs • Support alumni and fundraising related tasks such as platform updates, mailings, event assistance • Contribute occasionally to basic social media follow up Your profile • Graduate secretary or equivalent professional experience • 3–5 years of administrative experience, ideally in a research or academic environment • Confident user of modern office software and content-management tools • Ability to work efficiently in a multidisciplinary and multicultural team • Reliable, methodical and able to meet deadlines • Interest and/or experience in communication tasks, e.g., contact databases, email campaigns, content drafting, social media, alumni/fundraising support • Fluency in English is required. Good command of French and/or German is an asset We offer • A modern, dynamic university with a personal and inclusive atmosphere. Multilingual and international character. Staff coming from more than 90 countries. Member of The Guild of European Research Intensive Universities • An exceptional research environment, supported by skilled staff and high-quality equipment. Strong links to professional sectors and the Luxembourg labour market. A unique urban campus with excellent infrastructure • A partner for society and industry. Cooperation with European institutions, innovative companies, the Financial Centre and a wide range of non-academic partners including ministries, local governments, associations, and NGOs How to apply Applications should include: • Curriculum Vitae • Cover letter Early application is highly encouraged, as the applications will be processed upon reception. Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by Email will not be considered. All qualified individuals are encouraged to apply. In line with our values, the University of Luxembourg promotes an inclusive culture. We encourage applications from individuals of all backgrounds and are dedicated to upholding equality and respect for our employees and students. General information: • Contract Type: Fixed Term Contract 24 Month • Work Hours: Part Time 20.0 Hours per Week • Location: Belval Campus • Internal Title: Administrative assistant • Job Reference: UOL08243

KYC Officer senior Location Leudelange Experience Level Professionnels Home Office Oui Votre job en bref Rejoignez le KYC Office et contribuez à la maîtrise du risque AML/CFT au sein d'un environnement exigeant et international. En tant que KYC Officer Senior, vous traitez les dossiers complexes, jouez un rôle de référent technique et garantissez la qualité du dispositif KYC. Ce qui vous attend Analyse KYC approfondie & Due Diligence renforcée • Gérer et valider les dossiers KYC complexes ou à risque élevé. • Réaliser des Due Diligence et documenter les analyses. • Examiner l'origine des fonds et le profil de risque global. • Vérifier la conformité fiscale (FATCA, CRS). Évaluation du risque, screening & escalades • Attribuer et challenger le scoring de risque. • Analyser les résultats de screening (sanctions, PEP, adverse media). • Identifier et documenter les red flags. • Préparer des recommandations pour les escalades vers la fonction AML/Compliance. Pilotage de la qualité KYC & revues périodiques • Garantir la qualité et la complétude des dossiers. • Superviser les analyses des profils juniors. • Contribuer aux revues périodiques selon l'approche par les risques. • Être force de proposition sur les plans de contrôle et indicateurs qualité KYC. Rôle de référent & amélioration continue • Servir de point de référence KYC pour les équipes internes. • Participer activement à la rédaction, à la mise à jour et à l'optimisation des procédures, guidelines et outils KYC ; • Contribuer aux projets de transformation (digitalisation, automatisation). • Assurer formation, coaching et diffusion des bonnes pratiques. Ce que nous attendons • Diplôme Bac+4/5 en finance, droit, économie, gestion ou compliance, avec au moins 5 ans d'expérience en KYC/AML/Compliance dans l'assurance, la banque ou la finance. • Certification AML/Compliance appréciée (ACAMS, IFBL, ALCO…). • Maîtrise des réglementations AML/CFT, FATCA/CRS et des exigences fiscales liées à l'assurance-vie. • Solide pratique de l'approche par les risques, du scoring KYC et des structures juridiques complexes (personnes morales, trusts, fondations, UBO, PEP). • Capacité à analyser, documenter et traiter des situations sensibles ou atypiques. • Très bonne maîtrise des outils de screening et d'investigation (World-Check, Dow Jones, adverse media). • Excellentes compétences d'analyse, de synthèse et de rédaction, avec rigueur et sens du détail. • Capacité à formuler des recommandations argumentées et à prendre du recul sur les situations complexes. • Leadership fonctionnel, posture de référent et goût pour la transmission. • Autonomie, fiabilité, sens des responsabilités et communication claire. • Intégrité, discrétion et respect strict de la confidentialité. • Français et anglais courants ; une langue supplémentaire est un atout. À propos de Baloise Nous sommes plus qu'une compagnie d'assurance traditionnelle : nous sommes le partenaire personnel de quiconque veut se sentir tout simplement en sécurité. Outre nos activités financières classiques, nous cherchons à innover et à créer des liens générateurs de valeur avec des partenariats et des start-ups. Nous considérons l'ère numérique comme une opportunité et aspirons à ce que notre offre de demain soit encore plus durable, plus innovante et plus orientée client. Vous voulez y participer ? Nous vous donnons la liberté de poursuivre vos idées... Investissez-vous ! Remettez-nous en question ! Continuez à évoluer et à nous faire évoluer ! Tout ceci est possible grâce à notre culture de l'apprentissage et de l'erreur ainsi qu'à une communication d'égal à égal. Parce que ce n'est qu'ensemble que nous pourrons aller de l'avant.

UNIVI - Hôpital Les Sources UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO. Hôpital privé à orientation gériatrique, l'établissement reçoit des patients actifs et retraités, de 60 ans et plus, et offre une filière complète d'hospitalisation et une permanence des soins 24 h/24. L'Hôpital est un pôle de référence de la prise en charge gériatrique sur son secteur sanitaire. Réparties dans trois bâtiments, les unités de soins regroupent 229 lits et places et sont complétées par : - un plateau technique médical comprenant : - une unité d'Hospitalisation de Jour - un Centre Neuro-Psycho-Gériatrique, "Consultation Mémoire Labellisée" - un Pôle Hôpital de Cardio-Gériatrie - un service central de consultations externes - une unité d'endoscopie digestive, bronchique et ORL avec salle de surveillance post-interventionnelle, - un service d'imagerie médicale. - un Centre de consultations de Plaies Complexes au sein des SSR. - un plateau technique de rééducation, de réadaptation fonctionnelle et de balnéothérapie. L'Hôpital Les Sources garantit une prise en charge globale et adaptée pour chaque patient. MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vos missions principales se déclinent comme suit : - Enregistrement des opérations comptables courantes (charges, produits, immobilisations, trésorerie et comptes de tiers, fiscales et sociales) - Suivi des relances - Lettrage et justificatifs des comptes - Etablissement des échéanciers bimensuels de règlements - Suivi des immobilisations - Suivi de la trésorerie, des rapprochements bancaires, et des caisses - Etablissement des déclarations de TVA - Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (FNP, FAE, provisions, amortissements) - Participation aux audits annuels CONDITIONS - CDI à temps plein - Salaire : 35k€ + prime de présence - Stationnement gratuit, parking couvert, transport en commun devant l'établissement - Restauration sur place à tarif préférentiel - Salle de sport, massages, CSE (voyages, billetterie) Merci de transmettre un CV et une lettre dans laquelle vous êtes libre de nous parler de vous ou d'un sujet que vous souhaitez aborder permettant de mieux vous connaitre. Ce récit peut être court mais structuré sans pour autant répondre aux codes d'une lettre de motivation. REMUNERATION ET AVANTAGES Application de la CCN des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté Prime Ségur Prime décentralisée d'un montant de 5% du salaire par an Dispositifs de rémunération attractifs mis en place par accord d'entreprise Comité Social et Economique avantageux et sur site des séances de Sophrologie, Ostéopathie, Fitness, Chant, etc, Partenariat avec une crèche Salle de sport sur place Un encadrement proche, disponible et à l'écoute (charte managériale) Un environnement de travail dynamique, une présence médicale H24 Accès transport en commun (ligne de bus n°5) ou en véhicule (parking gratuit) Quel est le profil idéal ? - Diplôme en comptabilité exigé - Expérience réussie de 5 ans au sein d'un service comptable, idéalement acquise dans le secteur médical - Maîtrise des logiciels de comptabilité et de MS Office Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe, et vos capacités d'analyse, de communication, et votre sens du service sont reconnus. La connaissance du logiciel SAGE ligne 1000 est souhaitée. Vous travaillerez en confiance, cependant, vous ne serez jamais seul(e) face à une problématique. Votre avis compte et vous serez toujours écouté(e). La solidarité et l'entraide sont les fondements d'une équipe soudée.

L'établissement est une Maison d'Accueil Spécialisée implantée au coeur d'un environnement naturel préservé et reconnu pour sa richesse écologique. Il accueille des adultes en situation complexe de handicap nécessitant une surveillance et des soins constants, dans une approche centrée sur la personne et le respect de son rythme de vie. La structure est engagée dans un projet de rénovation et de réorganisation des espaces, actuellement en phase 2, permettant la création de 7 Maisons de vie pour une capacité d'accueil portée à 76 résidents. La première phase de travaux s'est achevée au printemps 2024. À ce jour, l'établissement accueille une soixantaine de résidents. Public accueilli : - Adultes présentant des situations de handicap complexes : - Polyhandicaps et plurihandicaps - Troubles du spectre autistique - Troubles du comportement - Maladies dégénératives (maladie de Chorée, sclérose en plaques) L'établissement dispose d'un plateau technique médical et paramédical (infirmerie, Snoezelen, espace de psychomotricité). Les activités sociales sont favorisées, associées aux aides à la vie quotidienne et aux soins médicaux et paramédicaux. Le poste : Notre consultant Yvan SATAR, spécialisé sur les métiers de la santé, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, une Maison d'Accueil Spécialisée, un Cadre de santé H/F. Dans un contexte de développement et de transformation, vous occupez une fonction centrale au sein de l'établissement. - Vous assurez l'organisation, la coordination et la continuité des soins sur plusieurs Maisons de vie - Vous animez et managez les équipes infirmières. - Vous développez les protocoles liés aux soins et en assurez le suivi, avec une vigilance particulière sur le circuit du médicament. Vous optimisez la gestion des stocks des produits liés aux soins (commande, réception et suivi des factures). - Vous animez et coordonnez les réunions pluridisciplinaires afin de favoriser la communication entre les professionnels médicaux et paramédicaux - Vous supervisez la traçabilité et la qualité des transmissions des informations médicales et paramédicales dans le logiciel NETVIE - Vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés, en lien avec la direction - Vous accompagnez les équipes dans les phases de changement (réorganisation des soins, mutualisation des ressources, évolution des pratiques) - Vous contribuez à la démarche qualité, à la préparation des évaluations et au suivi du projet d'établissement - Vous êtes membre actif du CODIR. - Vous êtes impliqué dans la politique RH : recrutement, intégration et développement des compétences, notamment via des plans de formation - Vous développez et entretenez des partenariats avec les acteurs extérieurs au soin. - Vous travaillez en collaboration étroite avec le médecin et assurez une communication régulière avec les familles des résidents Conditions de travail et avantages : - CDI à temps plein - Établissement à taille humaine - Environnement de travail en cours de modernisation - Plateau technique adapté au public accueilli Pour postuler : Via cette annonce En me contactant directement sur LinkedIn : Yvan SATAR Profil recherché : - Vous êtes Cadre de santé diplômé avec expérience en encadrement - Vous avez une expérience ou un intérêt pour le secteur du handicap ou du médico-social - Vous avez pour souci la qualité des services offerts aux résidents, tout en assurant leur sécurité et leur - bien être. - Vous aimez travailler en équipe et mettre vos qualités relationnelles et d'écoute au service des - résidents. - Vous souhaitez vous investir dans un projet d'établissement en développement - La connaissance des outils NETVIE et OCTIME serait un atout majeur. N'hésitez pas à postuler : votre candidature sera traitée en toute confidentialité !

RESPONSABILITÉS : INTITULÉ : Psychologue clinicien spécialisé en Neuropsychologie SERVICE : Consultation mémoire pôle de Gériatrie CARACTÉRISTIQUES DE L'ACTIVITÉ : Accompagnement des patients confrontés à une plainte mnésique, une perte d'autonomie et de leur entourage. Le psychologue évalue, prend en charge et accompagne les patients et leur famille. Le psychologue exerce ses missions telles que définies dans le code de déontologie du psychologue. Il conçoit les méthodes et la mise en œuvre des moyens et techniques correspondant à sa qualification. Il vise ainsi, au travers de sa démarche professionnelle, à orienter un diagnostic médical et à initier une prise en charge adaptée à la personne, en ayant une approche à la fois qualitative et quantitative. CONDITIONS DE TRAVAIL : Bureau individuel, tests psychométriques, poste de travail informatisé, téléphone. HORAIRES : DU LUNDI AU VENDREDI, HORAIRE A LA JOURNEE PRE-REQUIS INDISPENSABLES POUR L'EXERCICE DU METIER : Master 2 ou DESS de psychologie clinique avec la mention spécialisée en neuropsychologie POSITIONNEMENT : Membre du service, évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecins gériatres, médecin neurologue, médecin en médecine nucléaire, socio-éducatifs et administratifs. Travail dans le cadre médical posé par le médecin. Liens hiérarchiques : Directeur des ressources humaines et des organisations Principaux liens fonctionnels : Chefs de Pôle et chefs de service Dans l'établissement : Equipes de soins, Psychologues, Assistante sociale, Equipes mobiles gériatriques intra et extra hospitalière, HDJ gériatrique... En dehors de l'établissement : lien avec les établissements dans la continuité du suivi patient (SSR ; UCC ; accueil de jour thérapeutique ; EHPAD...) ; les organismes prenant en charge le patient à domicile (ESA ; SSIAD) ; médecins traitants ; orthophonistes libéraux ; ergothérapeutes ; psychologues libéraux ; le patient et les aidants ACTIVITES SPÉCIFIQUES AU POSTES : - Evaluation des fonctions supérieures en consultation externe à visée diagnostique - Evaluation de l'évolution des fonctions supérieures dans le cadre de la consultation mémoire - Evaluation cognitive des patients hospitalisés en hôpital de jour gériatrique quand cela se révèle nécessaire - Rédaction du bilan par un compte-rendu écrit au médecin prescripteur avec les résultats et tableaux des résultats pour le suivi avec les conclusions de l'évaluation etc... PROFIL RECHERCHÉ : PRINCIPALES COMPÉTENCES REQUISES : - Réaliser des bilans neuropsychologiques, maîtrise des tests cognitifs et comportementaux - Bonnes connaissances des pathologies neurologiques et neurodégénératives et leur profil en neuropsychologie - Bonnes connaissances en pathologie du vieillissement et psychopathologie de l'adulte et de la personne âgée. - Interprétation des résultats et connaissance des limites aux tests psychométriques (WAIS IV, Grober et Buschke...) afin d'être capable de poser un diagnostic et faire un compte-rendu exhaustif. - Rédaction de compte-rendu, restitution des résultats au patiente et sa famille le cas échéant avec bienveillance - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et adaptabilité - Connaissances bureautiques (WORD ; EXCEL ; internet ; logiciel statistique ; ...) - Gestion et organisation de notre planning - Esprit d'initiative et faire preuve d'autonomie - Faire preuve d'organisation et de rigueur dans la gestion des dossiers - Etre flexible pour une implication institutionnelle (travail en lien avec les autres services de gériatrie, HDJ, EMG, hospitalisation), - Participation aux protocoles de recherche clinique - Mise à jour régulière des connaissances - Missions définies dans le code de déontologie QUALITÉS SOUHAITÉES POUR LA TECHNICITÉ DU POSTE : - Esprit d'initiative. - Facilité d'adaptation - Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse. - Savoir situer son action dans un travail collectif à la fois en équipe pluridisciplinaire et en réseau de soins. - Aptitudes pédagogiques - Gestion de groupes - Connaissances de base en langues étrangères.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur routier PL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur PL (H/F) pour l'un de nos clients dans le transport. Chauffeur Poids Lourd (H/F)Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets d'activités de soins à risques infectieux, recherche un(e) Chauffeur Poids Lourd (H/F) dans le cadre d'un remplacement temporaire à Joué-lès-Tours. Informations sur le posteLieu : Joué-lès-Tours (37) Période : du 06 juillet 2026 au 22 août 2026 Contrat : mission de remplacement Horaires :du lundi au jeudi05h30 – 11h00 11h30 – 15h00 Vos missionsConduite d'un véhicule poids lourd pour la collecte de déchets d'activités de soins à risques infectieux. Livraison de contenants de collecte auprès des établissements de santé et professionnels libéraux. Respect des procédures de sécurité, d'hygiène et de traçabilité. Représentation de l'entreprise auprès des clients du secteur médical et paramédical. RémunérationTaux horaire : 14,21 € brut Prime casse-croûte : 9,00 € / jour travaillé Prime de douche : 3,55 € / jour travaillé Prime d'habillage : 2,37 € / jour travaillé Indemnité de transport : 0,11 € / jour travaillé Indemnité de salissure : 0,24 € / jour travaillé. CandidatureVous êtes disponible sur la période du 06/07/2026 au 22/08/2026 et souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans son secteur ? Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'organiser un entretien afin de vous présenter plus en détail cette opportunité. PROFIL : Profil recherchéPermis C en cours de validité. FIMO/FCO, ADR et carte conducteur à jour. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Une expérience en collecte ou en transport spécialisé est appréciée Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C pour effectuer les livraisons, d'une carte conducteur et FIMO à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionSafran recherche pour ses sites de Niort et Poitiers un Médecin du Travail, avec pour missions principales : Conseil auprès de l'employeur et des collaborateurs En tant que médecin du travail, vous conseillez l'employeur et les salariés dans les domaines suivants : - L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise. - L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine. - La protection des salariés contre l'ensemble des risques professionnels : bruit, produits toxiques, contraintes posturales, gestes répétitifs, risques psychosociaux, etc. - La prévention et l'éducation sanitaire au sens large. Participation aux projets des sites Vous participez activement aux projets des sites, notamment en : - Soutenant la définition de nouveaux projets afin d'y intégrer la prévention en santé au travail. - Apportant une assistance technique à la maîtrise d'oeuvre pour la conception des : Espaces (réaménagements de secteurs de production et tertiaires), Moyens de production et de services (process, équipements, machines...), Organisations du travail (horaires, flexibilité, lean...), Nouveaux produits (évaluation des risques, conditions d'utilisation). - Contribuant à l'évaluation des risques professionnels et au suivi des résultats. - Participant aux groupes de travail pluridisciplinaires et aux instances de l'entreprise : revues SSE, CME, Comité QVT, CSE, CSSCT. - Coordonnant et suivant les programmes de prévention en santé au travail. - Prenant part aux réunions de direction et aux visites/instances liées à la sécurité et aux conditions de travail. Prévention et suivi médical Vous êtes responsable de : - L'organisation du suivi médical réglementaire des salariés avec les équipes du service de prévention et de santé au travail. - La vérification de l'absence de symptômes liés à une maladie professionnelle et la prévention de l'aggravation des pathologies préexistantes. - La proposition de mesures individuelles (aménagements de poste, mutations, adaptations en fonction de l'âge, de l'état de santé physique et mentale...). - La participation à la gestion et au suivi des accidents du travail avec les services SSE pour adapter les mesures de prévention. - La mise en place d'aménagements favorisant l'insertion et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques. - La conception et la mise en oeuvre de campagnes de sensibilisation et de prévention sur des thématiques de santé publique (cancers, maladies cardiovasculaires, addictions, etc.). Relations et coordination Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de site, les ressources humaines, le service SSE, les ergonomes et les partenaires sociaux. Vous intervenez de manière autonome tout en intégrant les politiques du Groupe en matière de santé, de qualité de vie au travail et de prévention.

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Le poste : LE POSTE Le Défi Un acteur majeur du secteur des dispositifs médicaux poursuit sa croissance et renforce son organisation Supply Chain afin de garantir la disponibilité des composants et la continuité de production dans un environnement fortement réglementé. Les enjeux sont nombreux : sécuriser les approvisionnements, anticiper les besoins de production, piloter les commandes fournisseurs et garantir un niveau de stock optimal tout en respectant les exigences qualité du secteur médical. Votre mission : assurer le bon pilotage des flux d'approvisionnement et contribuer à la performance de la chaîne logistique. Ce que vous allez faire concrètement En immersion chez notre client, vous serez un acteur clé de la gestion des approvisionnements et de la coordination des flux : Piloter les approvisionnements en fonction des besoins de production et des prévisions de consommation Gérer les commandes fournisseurs de leur émission jusqu'à leur réception Assurer le suivi des délais de livraison et anticiper les risques de rupture d'approvisionnement Analyser les niveaux de stock et mettre en place les actions nécessaires pour garantir leur optimisation Utiliser SAP pour le pilotage des flux, le suivi des commandes et la gestion des données Supply Chain Coordonner les échanges avec les fournisseurs, les équipes achats, production et qualité Participer à l'amélioration continue des processus logistiques et d'approvisionnement Contribuer à la sécurisation des flux dans un environnement soumis à de fortes exigences réglementaires Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Qui vous êtes Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation supérieure spécialisée en Supply Chain, logistique ou gestion industrielle Vous disposez d'une première expérience en approvisionnement, planification ou gestion des flux industriels Vous maîtrisez SAP et êtes à l'aise avec les outils de gestion de données et de pilotage des flux Vous avez une bonne compréhension des problématiques liées aux approvisionnements et à la gestion des stocks Une expérience dans les dispositifs médicaux, la pharmacie, les sciences de la vie ou un environnement réglementé est un plus Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs priorités simultanément Vous appréciez les environnements industriels dynamiques nécessitant une forte coordination entre les différents services Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et êtes orienté résolution de problèmes Un niveau d'anglais professionnel est apprécié pour évoluer dans un contexte international AVANTAGES & RÉMUNÉRATION Ce qu'on vous offre Pourquoi rejoindre Kali Group : Communauté : 200 spécialistes manufacturing et supply chain qui s'entraident et capitalisent sur chaque mission Expertise : projets industriels innovants dans des secteurs exigeants tels que le médical, l'énergie, l'aéronautique ou les sciences de la vie Parcours : plan de carrière personnalisé - consultant, expert référent, manager technique ou expertise sectorielle Reconnaissance : succès terrain valorisés et partagés Package : rémunération attractive + mutuelle + CSE + EcoVadis 87/100 (Top 1% RSE)

Cabinet d'Expertise Comptable et de Commissariat aux Comptes, nous intervenons dans des secteurs d'activités très variés : artisanat, professions libérales, commerce, immobilier, bâtiment, hôtellerie et restauration, services aux entreprises et aux particuliers, médical et para médical, associatif ... Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs et intervenons également auprès des particuliers. Notre équipe est composée de 53 collaborateurs qualifiés (experts-comptables, mémorialistes, comptables, gestionnaires de paie, juristes, assistants) répartis en 11 agences, majoritairement implantées en Ile-de-France. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) comptable pour venir renforcer l'équipe de notre cabinet de L'Isle-Adam : https://www.agora-sea.fr/expert-comptable-isle-adam-95290 Missions : Planification, suivi administratif et reporting des dossiers comptables Organise et planifie ses dossiers : élabore les plans de missions, les plannings et suit l'avancée des travaux. Rend régulièrement compte au responsable de cabinet et à l'expert-comptable de l'avancement des travaux, le sollicite si besoin pour solutionner les points bloquants (interprétation de textes, .). Actualise les dossiers comptables des clients, scanne et archive les éléments reçus. Établissement des comptes et élaboration du bilan comptable Prend en charge la saisie comptable et les déclarations fiscales associées : collecte les pièces comptables auprès des clients (factures, relevés bancaires, échéancier d'emprunt.) et les saisit dans le logiciel comptable, calcule et établit les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc) et sociales associées selon les échéances mensuelles ou trimestrielles, prépare les bordereaux d'envoi de règlement pour le client ou effectue directement la télétransmission au Centre des Impôts (mandat du client). Prend en charge la révision comptable (justifie les comptes de l'entreprise par cycle/poste) vérifie la saisie comptable, contrôle les pièces justificatives et les charges au réel, effectue les rapprochements avec l'exercice précédent et rédige des commentaires de gestion pour chaque poste révisé. Prépare et si possible finalise le bilan comptable : rédige les conclusions par cycle et la note de synthèse, élabore des tableaux de bord de gestion (analyse des marges, prévisions de trésorerie, .), extrait et transmet la liasse à l'administration fiscale, cas échéant, fait valider le bilan, et envoie la plaquette finalisée au client. Conseil et gestion de la relation client Prend en charge le conseil client « au fil de l'eau » : répond aux questions techniques courantes (ex : logiciel de gestion comptable client, interprétation de textes, .). Participe à la rédaction de notes d'information techniques/journaux sur les actualités économiques, comptables et réglementaires à destination des clients ou des autres collaborateurs du cabinet. Réalise les missions de conseil avec l'aide du responsable de cabinet et de l'expert-comptable : effectue les recherches documentaires, élabore des tableaux de bord prévisionnels ou des rapports, réalise des évaluations de sociétés, des simulations de crédit d'impôts, etc. Variabilité de l'emploi Accompagne les clients lors d'événements particuliers (contrôle fiscal / Urssaf, .) et organise des événements internes à destination des clients (réunions d'informations, .). Expérience (exigée) significative de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. 3/5 ans d'expérience en général. Solides connaissances des normes comptables, fiscales et juridiques. Maîtrise des logiciels comptables et des outils informatique Statut : Employé/Cadre Disponibilité immédiate/le plus tôt possible et avant le 20 juin 2026