Fonction

En tant qu'élagueur, tu montes chaque jour dans les arbres à l'aide de cordes. Une fois en hauteur, tu utilises une tronçonneuse pour élaguer ou abattre les arbres. Le bois est ensuite broyé à l'aide d'un broyeur. En plus, tu restes toujours concentré sur ton travail : tu gardes un œil sur tes collègues, les branches qui tombent et la circulation.

Qui cherchons-nous ?

• Expérience en jardinage ou dans un poste similaire souhaitée.
• Connaissance des techniques de élagueur
• Vous n'avez pas peur du travail physique.
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire B.
• Vous êtes prêt à commencer très tôt, dès 6/7h du matin.

Pourquoi choisir notre client?

• Une entreprise familiale où le développement personnel et la satisfaction au travail sont important.
• Un management proche, collaboratif, bienveillant et constructif.
• Un large éventail de possibilités de formation.
• Un salaire adapté à votre expérience et à votre formation.
• Chèques-repas de € 8 par jour travaillé.
• Eco chèques de € 250.
• Vous travaillez 39 heures par semaine, avec 6 jours RTT supplémentaires.
• De nombreux avantages sur différentes marques, parcs d'attractions et magasins (par exemple Zalando, Carrefour, Stihl, Efteling, Center Parcs...).

Vous travaillez en tant qu elagueur, vous effectuerez des travaux de taille, d abattage et d elagage d'arbre sur cordes.
Nettoyage, broyage et évacuations des branches, travail de sol.
Travaux lourds et physiques demandant une bonne condition.
Nous attendons un arboriste diplômé et ayant acquis une certaine expérience.
Amoureux de son métier et aimant partager sa passion.
Le travail s effectue aussi bien en forêt, dans des jardins prives que dans des parcs publics le tout dans un climat agréable et a echelle humaine.
Bilingue et permis BE / C / CE sont un plus

• Identifier la commande (lieu d'intervention, taille, coupe, ...) et recenser les arbres à couper ou élaguer (marquage, repérage, ...)
• Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres, l'environnement et les conditions atmosphériques
• Mettre en place les systèmes de rétention de l'arbre ou des branches (câbles, tire-forts, sangles, poulies, ...)
• Réaliser l'abattage des arbres désignés (positionnement des coins, tronçonnage de la base, ...) selon la trajectoire de chute voulue
• Elaguer les branches selon le type de taille et la variété des arbres
• Ebrancher l'arbre et le débiter au sol aux dimensions voulues en fonction de son usage (artisanat, industrie, chauffage)
• Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
• Renseigner les supports de suivi d'activité (lieu, durée, type de coupe, ...) et les transmettre au commanditaire (propriétaire, technicien conseil, ...)
• Etablir des documents commerciaux : Devis d'intervention
• Etablir des documents commerciaux : Estimation de valeurs de coupes
• Monter les accessoires de coupe des outils, des engins d'abattage ou d'élagage et vérifier les systèmes et équipements de sécurité
• Classer les arbres coupés selon la destination du bois (chauffage, oeuvre, ...) et les ranger (enstérage, empilage, ...)
• Positionner et régler une machine d'abattage (inclinaison des têtes, pression des rouleaux ébrancheurs, vitesse de coupe, ...)
• Débarder des grumes et les empiler, les stocker
• Déterminer et réaliser des actions curatives sur un arbre après intervention
• Grimper et guider des grimpeurs-élagueur
• Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Communication
• Capacité de décision
• Autonomie
• Motivation
• Esprit d'équipe
• Esprit d'analyse
• Respect des règles

Travail en plein air, avec une équipe motivée et dynamique.

Horaire fixe, congé les weekend et un vendredi sur deux.

Gestor Administrativo de Condomínios | Perfil e Funções 1. Gestão de Clientes e Relacionamento Atendimento Proativo: Gestão de solicitações e dúvidas de condóminos com foco na resolução célere e profissional. Mediação de Conflitos: Atuar como ponto de equilíbrio em litígios entre vizinhos ou fornecedores, promovendo a harmonia. 2. Organização de Assembleias Preparação: Elaboração de convocatórias, mapas de quotas e orçamentos anuais em conformidade com o Código Civil. Execução: Condução de Assembleias (Ordinárias e Extraordinárias), garantindo o cumprimento da ordem de trabalhos. Pós-Assembleia: Redação de Atas, comunicação de deliberações e execução das decisões aprovadas. 3. Gestão Administrativa e Financeira Contabilidade Corrente: Lançamento de despesas, emissão de avisos de cobrança e controlo de pagamentos de quotas. Recuperação de Crédito: Monitorização de dívidas e implementação de planos de liquidação administrativa antes da via judicial. Documentação: Organização rigorosa do arquivo digital e físico (seguros, contratos, plantas e atas). 4. Gestão Operacional e Fornecedores Manutenção: Negociação com prestadores de serviços (limpeza, elevadores, jardins) e análise comparativa de orçamentos. Sinistros: Gestão integral de processos com seguradoras, desde a participação ao acompanhamento de peritagens. Conformidade: Garantir o cumprimento de inspeções obrigatórias (gás, elevadores, segurança contra incêndios). 5. Ferramentas e Otimização Software Especializado: Utilização avançada de plataformas de gestão Reporte: Elaboração de relatórios de gestão detalhados para o Conselho de Administração.

IT Systemadministrator (m/w/d) - Media Broadcast Satellite GmbH sucht System Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 70000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Active Directory, Support, LAN, SQL, VPN, VMware, WLAN, Windows, UX UI Design. Anforderungen und Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Systemadministration und bringen darüber hinaus noch folgende Kenntnisse mit: - Serverwartung und –betreuung - Windows-Netzwerkumgebungen: Windows Server, Active Directory mit DFS/DHCP/DNS/GPOs - Virtualisierung mit VMWare-Clustern und Storagesystemen - Netzwerk-Infrastruktur (Firewalls, Switche, Routing, LAN, WLAN, WAN, VPN) - Administration und Pflege von Microsoft Exchange und Email-Umgebungen - Betreuung von MS SQL-Datenbankensystemen - Hands-on-Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft und geistige Flexibilität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Verlässlichkeit - Ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Organisations-, Dispositions- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs-, Durchsetzungskraft und sicheres Zeitmanagement - Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch - C1, Englisch - B1. Ihre Verantwortlichkeiten: - Planung, Vorbereitung, Implementierung, Administration, Optimierung, Weiterentwicklung und Betrieb der IT-Infrastruktur - Wartung und Fehleranalyse, Erhaltung von Funktion, Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance der IT-Infrastruktur - Analyse von Sicherheitsrisiken in der Infrastruktur, Aufzeigen alternativer Lösungsmöglichkeiten - Unterstützung des IT-Service-Desk, Anwender-Support (1st- und 2nd-Level) - Erstellung und Pflege der System und Betriebs-Dokumentationen der Serverlandschaft - Mitwirkung bei der Erstellung von IT Konzepten - Ansprechpartner für die Fachbereiche bei der Realisierung von Ideen zur verbesserten Unterstützung der Geschäftsprozesse - Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Betriebs- und Arbeitsabläufen innerhalb der IT Teams - Mitarbeit bei der Erstellung von Migrations- und Integrationskonzepten sowie Lastenheft für (ext) IT Dienstleister - Planen und Leiten von komplexen IT Projekten - Steuerung von externen IT Dienstleistern in Projekten. Kategorie: System Adresse: Erdfunkstelle 1, Frankfurt, Germany. Gehalt: 50000 - 70000 EUR pro Jahr. Media Broadcast Satellite GmbH - Über uns: Wir über uns:Die Media Broadcast Satellite GmbH (MBS) ist ein zuverlässiger Serviceintegrator für kritische Kommunikationsdienste und Betreiber von Managed Gateways. Wir betreiben seit mehr als 40 Jahren Daten- und Sprachkommunikation über Satelliten- und Datennetzwerke - weltweit und im Weltraum. Unser Know-how reicht von klassischen Satelliten-Services bis hin zu maßgeschneiderten Applikationen aus dem Anwendungsfeld New Space. Regierungs- und Geschäftskunden weltweit vertrauen auf die Integrität und Innovationskraft von MBS. Auch weil wir über unsere eigene ausfallsichere Infrastruktur in Deutschland verfügen. Als IT Systemadministrator (m/w/d) sind Sie zuständig für den Betrieb und die fortlaufende Optimierung hinsichtlich Leistungsvermögen und Kosten unserer IT Serverlandschaft. Darüber hinaus gehört die Unterstützung bei der fortlaufenden Migration bestehender Systeme auf unsere virtualisierte Plattform zu Ihrem Schwerpunkt. zuletzt aktualisiert 17 Woche von 2026

Als erfahrenes Unternehmen in der Medientechnik sind wir stets auf der Suche nach talentierten Fachkräften, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft mitgestalten möchten. Ihre Expertise ist gefragt, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informationselektroniker für Geräte & Systeme (m/w/d) Ihre Aufgaben - Betreuung und Wartung von elektronischen Geräten & Systemen - Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen - Konfiguration, Prüfung und Dokumentation technischer Systeme - Unterstützung bei der Planung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen Ihr Profil - Ausbildung zum Informationselektroniker oder vergleichbare Ausbildung - Kenntnisse in Mess-u. Systemtechnik - Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen & Schaltplänen - Selbstständige, strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise - Kundenorientiertes Auftreten & Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen - Angenehmes Betriebsklima - Starker Teamzusammenhalt - Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung - Zusätzliche Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an: vertrieb@media-tech.team Wir freuen uns auf Sie! www.media-tech.team

Unsere Anforderungen: - abgeschlossenes Studium der Musiktherapie (Master / Diplom/ Bachelor) oder eine gleichwertige Ausbildung mit Anerkennung von der Deutschen Musiktherapeutischen Gesellschaft - idealerweise mit Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen - Verantwortungsbewusstsein, organisatorisches Geschick, Kreativität und Freude an der Patientenzentrierten, interdisziplinären und teamorientierten Arbeit - Aufgeschlossenheit gegenüber der inhaltlichen Weiterentwicklung musiktherapeutischer Angebote - hohe soziale Kompetenz und Empathiefähigkeit im Umgang mit Menschen Ihr Wirkungsfeld: - musiktherapeutische Betreuung von Patienten mit psychischen Erkrankungen - Durchführung von aktiver und / oder rezeptiver Einzel- und Gruppenmusiktherapien im stationären und teilstationären Bereich - selbständige Planung und Dokumentation der Therapien - regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen Wir bieten Ihnen: - ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten - tarifliche Vergütung nach TV-L inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - hausinterne Fortbildungen, Zuschüsse zu externen Fortbildungen sowie entsprechende notwendige Freistellungen - einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen in angenehmer kollegialer Umgebung - attraktive Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung - Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland Schlagworte: SANO, Musiktherapeut, Therapie, Krankenhaus, Patient, Behandlung, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/288687/musiktherapeut-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/288687/musiktherapeut-m-strich-w-strich-d#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Das Sächsische Krankenhaus (SKH) Altscherbitz in Trägerschaft des sächsischen Staatsministeriums für Soziales und Gesellschaftlichen Zusammenhalt leistet heute als Fachkrankenhaus eine Patientenversorgung in den Fachbereichen Psychiatrie/Psychotherapie/Psychosomatik, Neurologie und Forensische Psychiatrie. Mit einer Gesamtbettenzahl von 343 Betten sowie 80 tagesklinischen Plätzen an drei Standorten, zwei Medizinischen Versorgungszentren, einer Neurologischen Notfallambulanz und einer Psychiatrischen Institutsambulanz mit mehreren Außenstellen sowie verschiedenen Diagnostik- und Funktionsbereichen ist eine wohnortnahe Versorgung von Patienten aus Nordsachsen und Leipzig möglich. Im Mittelpunkt der täglichen Arbeit steht die ganzheitliche Betrachtung und Versorgung aller Patienten. Dabei geht es nicht nur um die Behandlung von Diagnosen, sondern um den Patienten als gesamten Menschen und die Berücksichtigung der Individualität jedes Einzelnen, unabhängig von der sozialen Herkunft, der Weltanschauung und der Nationalität. Unser multiprofessionelles Team aus rund  600  Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besteht aus  Ärzten, Pflegepersonal, Beschäftigten der diagnostisch-therapeutischen und der technischen Dienste sowie der Verwaltung. Unser Personal arbeitet in modern ausgestatteten Funktionsbereichen (Radiologie, Labor, Physiotherapie, Elektrophysiologie). Das SKH Altscherbitz fühlt sich seiner 145-jährigen Tradition ebenso verbunden wie den Aufgaben einer modernen Klinik. Mindestsprachanforderung Deutsch ist für alle Stellen fließend bis verhandlungssicher (C1, DSH). Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die WH Care Holding GmbH mit Hauptsitz in Garbsen bei Hannover ist die Muttergesellschaft mehrerer Betreiber von Pflegeeinrichtungen. An vielen Standorten führen diese seit Jahren erfolgreich Lebens- und Gesundheitszentren. Unser hoher Qualitätsanspruch und die langjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Pflege und Betreuung älterer Menschen erhöhen die Nachfrage und erlauben uns ein konstantes Wachstum. In Bad Breisig steht nun eine von mehreren neu erbauten Einrichtungen kurz vor der Eröffnung. In 88 Pflegeapartments finden ältere Menschen hier demnächst ein neues Zuhause. Der entscheidende Erfolgsfaktor für unsere starke Marktposition ist zuverlässiges und leidenschaftliches Personal. Für den erfolgreichen Betrieb unserer Einrichtungen ist eine professionelle Leitung unabdingbare Grundlage. Zum Aufbau unseres Teams in Bad Breisig (Rheinland-Pfalz) suchen wir eine engagierte Leitung für die Soziale Betreuung (m/w/d), die dort ab sofort zusammen mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für die Prozess-, Struktur- und Ergebnisqualität in unserem neuen Haus trägt. IHRE AUFGABEN • Leitung und Führung der Mitarbeiter des Verantwortungsbereiches • Dienstpläne gestalten und ausarbeiten • Begleitung, Anleitung und Hilfestellung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens • Planung und Durchführung von Beschäftigungsangeboten für Bewohnerinnen und Bewohner • Motivation der Bewohnerinnen und Bewohner zur Teilnahme am gesellschaftlichen Leben • Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Jahresverlauf IHR PROFIL • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergo- oder Altentherapeuten (m/w) oder eine therapeutische Ausbildung im Bereich Tanz und Musik • Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion wäre wünschenswert • Kommunikativ, teamfähig und kreativ und • Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfähigkeit • Freundliches Auftreten und empathisches Handeln • Einfühlungsvermögen mit der richtigen Balance zwischen Distanz und Nähe IHRE CHANCEN Freuen Sie sich darauf, bedeutend zu sein – in einem Unternehmen, dessen Leitbild auf einer gelebten Qualität fußt. Werden Sie eigenständiger Manager Ihres Verantwortungsbereichs. Wir bieten Ihnen persönliche Entfaltung, Begeisterung, Austausch mit mehreren tollen Managern, Balance und eine marktgerechte Entlohnung. Es erwartet Sie ein Vorgesetzter, der Leadership lebt und eine Persönlichkeit sucht, die Verantwortung übernimmt und eine Einrichtung leaden kann! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tanztherapie, Musiktherapie Erweiterte Kenntnisse: Freizeitgestaltung, Geronto-Sozial-Therapie, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altentherapie, Gerontotherapie, Veranstaltungen

Vennesla Skolemusikkorps søker en engasjert og inspirerende dirigentvikar for hovedkorpset i perioden 1.8.2026–30.6.2027 da vår faste dirigent har permisjon.

Vennesla Skolemusikkorps ble stiftet i 1955 og har i dag rundt 50 medlemmer fordelt på aspiranter, juniorkorps og hovedkorps. Medlemmene våre er i alderen 8–19 år. Korpset tar imot medlemmer fra alle skolene i Vennesla kommune og tilbyr hver høst plass til barn fra 3. klasse og oppover.
Vi er et aktivt skolemusikkorps med høy aktivitet gjennom året, blant annet konserter, samarbeid med lokalt kulturliv og deltakelse på 17. mai. Korpset har et velfungerende styre og et godt og tett samarbeid med Vennesla kulturskole.

Øvingsdag er tirsdag fra kl. 17.30 for alle grupper. Øvelsene består av både fellesøvelser og gruppeundervisning på de ulike instrumentene. All aktivitet foregår på Moseidmoen skole.

Som dirigent har du det musikalske ansvaret for hovedkorpset. Vennesla Skolemusikkorps deler arbeidsgiveransvar med Vennesla kulturskole. Kulturskolen lønner 10,86 % av stillingen. I tillegg er det mulig å inngå egen arbeidsavtale med skolemusikkorpset for en utvidet stilling.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og positivt korpsmiljø med engasjerte musikanter
• Et korps i god utvikling med musikalske ambisjoner
• Et velfungerende og støttende styre og foreldregruppe
• God tilgang på instruktører og samarbeidspartnere
• Mulighet til å påvirke korpsets videre utvikling
• Mulighet til å utvide stillingsprosent med egen arbeidsavtale med korpset

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden blir unntatt fra offentlighet. Søkere vil varsles dersom anmodningen ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25).    

Arbeidsoppgaver

• Musikalsk ledelse av korpset
• For- og etterarbeid knyttet til planlegging av øvelsene, øvingshelger og konserter
• Samarbeid med korpsstyret
• Noe helgearbeid må beregnes

Kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse innen musikk
• Relevant pedagogisk utdannelse eller PPU
• Gode ferdigheter i norsk muntlig
• God digital kompetanse 

Dersom særlige forhold tilsier det, kan det ansettes søkere som ikke oppfyller de anbefalte kompetansekravene. Søkerne bør dokumentere realkompetanse for arbeidsoppgavene som ligger i stillingen.

• Ønskelig med erfaring som korpsdirigent
• Førerkort kl B er en fordel
• Politiattest, jf Politiregisterforskrifent §34-1

Personlige egenskaper

• Du er en inspirerende, faglig sterk og engasjert pedagog som brenner for korps.
• Du er strukturert, fleksibel og god til å håndtere en hektisk arbeidshverdag.
• Du er en trygg voksen i møte med elever.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du ser eleven og bidrar til at alle elever kan oppleve trygt og godt korpsmiljø, samhold og utvikling.
• Du er en god kollega som bidrar til godt og inspirerende arbeidsmiljø.
• Du trives med å jobbe i team på tvers av fagområder.

Kontaktinformasjon

Liisa Kristiina Tuomaala, Avdelingsleder, 92636729

Arbeidssted

Venneslamoen 19
4700 Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune

Referansenr.: 5117759061
Stillingsprosent: 10,86%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 15.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering. 
I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell.  Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen til Grønn urban bygd.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n TCM-Spezialisten / TCM-Spezialistin 100% in Grosshöchstetten (BE). Voraussetzungen: Erstklassiges, abgeschlossenes TCM-Studium in der Spezialrichtung AN-MO/TUI-NA oder AKUPUNKTUR. Mehrjährige klinische Berufserfahrung. Pensum 100%. Ihre vollständige Bewerbung mit Foto senden Sie bitte an: l.blaesi@an-mo.ch Anstellung: Festanstellung Beschäftigungsgrad: 100% Position: Fachspezialist

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n TCM-Spezialisten / TCM-Spezialistin 100% in Härkingen (SO). Voraussetzungen: Erstklassiges, abgeschlossenes TCM-Studium in der Spezialrichtung AN-MO/TUI-NA oder AKUPUNKTUR. Mehrjährige klinische Berufserfahrung. Pensum 100%. Ihre vollständige Bewerbung mit Foto senden Sie bitte an: l.blaesi@an-mo.ch Anstellung: Festanstellung Beschäftigungsgrad: 100% Position: Fachspezialist