Aquila RH Montaigu, votre allié pour trouver des postes pénuriques de haute qualité en intérim, CDD et CDI, vous offre l'opportunité de rejoindre notre client en tant que carreleur(se). Vos missionsMissions : Poser des carreaux céramiques, en pierre, en marbre ou en granit sur les surfaces de maisons individuelles ou d'appartements.Prépare les surfaces en nettoyant, nivelant et en appliquant des adhésifs appropriés.Créer des designs de mosaïque personnalisés pour des espaces intérieurs et extérieurs.Installateur de carreaux pour les projets de rénovation.Coordonner avec les propriétaires pour choisir des designs et des matériaux appropriés. Compétences demandées : Expérience dans la pose de carreaux pour les projets de rénovation.Compétences en communication pour comprendre les besoins et les préférences des propriétaires.Capacité à résoudre les problèmes liés aux surfaces inégales et aux angles complexes.Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients. Pré-requisAquila RH est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, couvrant divers domaines tels que l'industrie, la maintenance, le transport, la logistique, le bâtiment, le tertiaire et les services. En étant développé en franchise, le réseau aquila RH fait partie intégrante du groupe Mistertemp', premier groupe français indépendant proposant une offre à la fois physique et digitale, avec un esprit entrepreneurial. Il rassemble plus de 180 agences de proximité gérées par des entrepreneurs, enregistrant un chiffre d'affaires de 380 millions d'euros et opérant sous 4 marques distinctes (aquila RH, LYNX RH, Vitalis Médical, Mistertemp'). Profil recherchéAu-delà des compétences techniques, notre client attend des candidats avec un comportement exemplaire et du sérieux. Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste équivalent.Vous êtes disponible, à l’écoute et dynamique ? On vous décrit comme quelqu’un d’adaptable, motivé et rigoureux ? Dans ce cas, n’attendez plus et transmettez nous votre candidature ! Si cette offre ne vous convient pas, nous en avons de nombreuses autres à vous proposer :Facebook : https:www.facebook.com/aquilarhmontaigu/Instagram : https:www.instagram.com/aquilarhmontaigu/Site internet : https:www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure

Aquila RH Montaigu, votre allié pour trouver des postes pénuriques de haute qualité en intérim, CDD et CDI, vous offre l'opportunité de rejoindre notre client en tant que mécanicien Automobile (H/F) Vos missionsVos missions : Expérience préalable en mécanique automobile, y compris la réparation de systèmes mécaniques, électriques et de carrosserie.Connaissance approfondie des moteurs, des systèmes de freinage, de la suspension et des systèmes électriques.Capacité à gérer plusieurs tâches et à s'adapter à des situations variées.Excellentes compétences en résolution de problèmes et en diagnostic.Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique. Compétences requises : Connaissance approfondie des systèmes automobiles.Diagnostic des problèmes mécaniques.Réparation et entretien préventif. Pré-requisAquila RH est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, couvrant divers domaines tels que l'industrie, la maintenance, le transport, la logistique, le bâtiment, le tertiaire et les services. En étant développé en franchise, le réseau aquila RH fait partie intégrante du groupe Mistertemp', premier groupe français indépendant proposant une offre à la fois physique et digitale, avec un esprit entrepreneurial. Il rassemble plus de 180 agences de proximité gérées par des entrepreneurs, enregistrant un chiffre d'affaires de 380 millions d'euros et opérant sous 4 marques distinctes (aquila RH, LYNX RH, Vitalis Médical, Mistertemp'). Profil recherché Au-delà des compétences techniques, notre client attend des candidats avec un comportement exemplaire et du sérieux. Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste équivalent. Vous êtes disponible, à l’écoute et dynamique ? On vous décrit comme quelqu’un d’adaptable, motivé et rigoureux ? Dans ce cas, n’attendez plus et transmettez nous votre candidature ! Si cette offre ne vous convient pas, nous en avons de nombreuses autres à vous proposer : Facebook : https:www.facebook.com/aquilarhmontaigu/ Instagram : https:www.instagram.com/aquilarhmontaigu/ Site internet : https:www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € par heure

Vitalis Médical Toulouse agence de recrutement spécialisé dans le domaines Sanitaires, Social et Médico social pour des mission en intérim, vacation, CDD et CDI. Dans le cadre d’un projet innovant au sein d’une structure du secteur sanitaire et social, nous recherchons un(e) cadre socio-éducatif en management de transition pour une mission en intérim. Rattaché(e) à la direction (directeur et directrice adjointe), vous intervenez en appui stratégique et opérationnel pour piloter l’activité et accompagner les équipes dans une phase de structuration et de consolidation. La mission est prévue du 4 mai à fin juillet dans un premier temps, avec une projection globale pouvant aller jusqu’à 6 mois. Le poste est basé à Toulouse, facilement accessible en transports en commun, avec possibilité de stationnement sur site. Convention collective applicable : Convention 51. Vos missionsAssurer le management de 4 équipes pluridisciplinaires (4 à 5 professionnels par équipe)Garantir la qualité de l’accompagnement dans le respect des normes et des bonnes pratiques du secteurStructurer et accompagner la mise en œuvre d’un projet récent et en développementPiloter l’organisation quotidienne et optimiser les process de fonctionnementVeiller à la conformité réglementaire et aux usages professionnelsParticiper activement aux instances de gouvernance, notamment au CODIRContribuer à la dynamique collective et à la cohérence des actions menées entre les différents servicesAssurer un reporting régulier auprès de la direction Pré-requisExpérience significative en management dans le secteur sanitaire, social ou médico-socialMaîtrise des cadres réglementaires et des pratiques professionnelles associéesCapacité à intervenir rapidement et efficacement dans une mission de transitionDisponibilité immédiate ou très rapide Profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une expérience en management dans le secteur sanitaire ou médico-social, capable d’intervenir dans un contexte de transition.Formation de niveau Master 1 ou 2 (gestion, management des organisations sanitaires et sociales) ou équivalent (CAFERUIS).Une formation initiale paramédicale constitue un atout, sans être indispensableExpérience confirmée en encadrement d’équipes pluridisciplinairesAu-delà du parcours, nous serons particulièrement attentifs aux qualités suivantes :Capacité à conjuguer autonomie et sens du collectifPosture professionnelle fondée sur la fiabilité, la loyauté institutionnelle et l’éthiqueAptitude à travailler en collaboration étroite avec une équipe de direction et des pairsSens de la mesure et du cadre, avec une capacité à agir dans le respect des orientations définiesIntelligence relationnelle et capacité d’adaptation dans un contexte évolutif Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vitalis Médical Dijon, en qualité d’agence de recrutement, recherche pour l’un de ses clients, un hôpital et un Centre de recherche spécialisé en cancérologie situé à Dijon, un(e) Aide-Soignant(e) de nuit dans le cadre d’un poste à pourvoir en CDD.  La durée de CDD est de 3 mois avec possibilités de reconduction. Ce poste est en 12h sur l’amplitude suivante : 19h-7h. (35h/sem) Avantages :-         Comité d’entreprise-         Repas offert sur place le soir-         Mutuelle Vos missions-         Assurer les soins d’hygiène et de confort des patients -         Surveiller l’état général des patients -         Accompagner et rassurer les patients en apportant écoute, soutien et présence pendant la nuit. -         Collaborer avec l’équipe soignante en assurant la transmission des informations importantes et en aidant aux soins infirmiers. -         Maintenir un environnement propre et sécurisé en assurant l’entretien du matériel, des chambres et le respect des règles d’hygiène. Pré-requisDiplôme d'aide-soignant(e) obligatoire (DEAS)Expérience préalable en milieu hospitalier et en oncologie appréciée. Profil recherchéSens de l’écoute et empathieCapacité d’observation et réactivitéAutonomie et sens de l’organisationEsprit d’équipe et respect des protocolesTravail en équipeConnaissance des règles d’hygiène et de sécurité hospitalières, particulièrement liées aux patients immunodéprimés. Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2200 € - 2350 € par mois

Surfez sur une vague de liberté avec Vitalis !  Vitalis Médical recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre une crèche flambant neuve située à Lyon 7. Ce poste à temps plein est proposé en CDI ou CDD, avec une prise de fonction prévue à l’ouverture de l’établissement.  La crèche pourra accueillir 52 enfants, avec une attention particulière portée à l’encadrement : 1 professionnel pour 6 enfants. Le projet pédagogique innovant s’articule autour de la nature et du plein air, à travers des activités extérieures enrichissantes. Intégrer ce projet, c’est contribuer à la mise en place d’une nouvelle équipe et d’un cadre éducatif stimulant, dans des locaux modernes conçus pour favoriser l’éveil et le bien-être.  Les horaires sont en roulement du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30.  L’association qui porte le projet s’engage pour un accueil bienveillant, la diversité des âges, la coéducation, une alimentation responsable et l’écologie, avec le soutien du label “Engagé à Lyon”.  Avantages : Un planning fixe sur l’année 25 jours de congés + 8 jours de repos supplémentaires Mutuelle couverte à 90 % 50 % des titres de transport TCL et TER remboursés Reconnaissance de l’expérience et ancienneté  Vos missionsPrendre soin du bien-être, de la santé et de la sécurité des enfants Travailler leur autonomie au travers d’activités adaptées Entretenir une relation de confiance avec les familles Participer à l’élaboration du projet pédagogique Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et encadrer des stagiaires Assurer un espace de vie sécurisant et épanouissant  Pré-requisDiplôme d’État d’auxiliaire de puériculture indispensable  Profil recherchéConnaissances en hygiène et sécurité requises Adaptabilité, autonomie, sens de l’observation Compétences en animation d’éveil Goût pour le travail en équipe Expérience préalable en crèche est un plus  Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2071 € par mois

Vitalis Médical, le recrutement à l’écoute de vos besoins ! Un poste d’auxiliaire de puériculture est à pourvoir en CDI ou CDD à temps plein pour une nouvelle crèche qui ouvrira prochainement à Lyon 7. L’entrée en fonction est prévue au moment de l’ouverture.  La crèche prévoit l’accueil de 52 enfants, avec un adulte encadrant pour six enfants, permettant un suivi personnalisé. L’approche pédagogique s’appuie sur l’environnement naturel, avec des sorties et activités extérieures intégrées au quotidien des enfants. Rejoindre cette crèche, c’est contribuer dès le départ à un projet collectif, au sein d’une équipe neuve, dans un bâtiment moderne pensé pour le confort des petits et des grands.  Les horaires sont organisés en roulement du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h30.  L’association gestionnaire place le bien-être des enfants et des professionnels au centre de ses valeurs, avec une alimentation durable, une démarche inter-âge, et le label “Engagé à Lyon” pour son implication écologique.  Avantages : Planning fixe annuel pour une meilleure organisation 25 jours de congés + 8 jours supplémentaires 90 % de prise en charge sur la mutuelle santé Remboursement de 50 % des titres de transport TCL/TER Reconnaissance de l’ancienneté et valorisation de l’expérience  Vos missionsAssurer la sécurité et la santé des enfants Accompagner leur autonomie et leurs apprentissages Échanger et collaborer avec les familles Participer à l’élaboration du projet éducatif Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire Encadrer les stagiaires et organiser un environnement propice à l’éveil  Pré-requisDiplôme d’État d’auxiliaire de puériculture requis  Profil recherchéConnaissances solides en hygiène et sécurité Capacité d’adaptation, sens de l’observation, autonomie Bonne maîtrise des techniques d’éveil Apprécier le travail d’équipe Une expérience dans le secteur est un avantage  Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2071 € par mois

Chez Vitalis, vous avez enfin un interlocuteur de confiance !  Vitalis Médical vous propose de rejoindre une crèche neuve à Lyon 7, en tant qu’auxiliaire de puériculture en CDI ou CDD à temps complet. Le démarrage du poste coïncide avec l’ouverture des lieux.  Avec une capacité d’accueil de 52 enfants, la structure garantit un taux d’encadrement optimal : un adulte pour six enfants. Le projet pédagogique mettra l’accent sur l’environnement extérieur comme support d’apprentissage, grâce à des activités nature variées, pour nourrir l’éveil et la curiosité. En intégrant cette structure, vous contribuerez dès le départ à la création du projet éducatif, dans un bâtiment neuf et fonctionnel, entouré d’une équipe nouvellement formée.  Les horaires sont établis entre 7h30 et 18h30, du lundi au vendredi, selon un roulement.  La structure est portée par une association engagée dans la qualité d’accueil, l’inclusion des différences, la co-construction avec les familles et l’écoresponsabilité. Elle est labellisée « Engagé à Lyon ». Avantages proposés : Planning fixe sur l’année 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires Mutuelle couverte à 90 % Remboursement de 50 % des frais de transport en commun Reconnaissance de l’ancienneté et des parcours professionnels  Vos missionsVeiller à la santé, à la sécurité et au bien-être global des enfants Proposer des activités favorisant leur développement et leur autonomie Établir une communication fluide avec les parents Participer à la création et à l’application du projet pédagogique Collaborer avec les collègues et encadrer les stagiaires si besoin Sécuriser et organiser les espaces de vie selon les besoins des enfants  Pré-requisDiplôme d’État d’auxiliaire de puériculture requis  Profil recherchéSolide connaissance des règles d’hygiène en collectivité Autonomie, observation fine, souplesse dans les situations variées Pratiques éducatives adaptées à chaque âge Goût du travail collaboratif et respect des dynamiques de groupe Une expérience est un vrai plus dans la petite enfance  Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2071 € par mois

Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Poste à pourvoir à partir du 1er mai en USA Horaires: - En 09h00-20h00 et 07h00-18h00 en fonction du roulement Environ 2 week-end / mois travaillé Prime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel VOS MISSIONS: Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.

PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. ?L'agence LIP Tertiaire et Ingénierie Annecy recrute pour l'un de ses clients basé à Annecy, un Assistant(e) sinistres et assurance multirisque immeuble H/F. Au sein de la Direction de la Gestion Locative et sous la responsabilité du responsable SAV-sinistres, vous prenez en charge la gestion des sinistres DO auprès des assureurs, experts et prestataires, de la déclaration à la clôture du dossier. Vous assurez le suivi des contrats d'assurance construction et multirisques. Vous assurez la responsabilité opérationnelle du/de la chargé(e) de sinistres. ?Vous aurez comme missions principales de : Réceptionner et analyser les éléments de signalement des sinistres relevant des assurances construction transmis par les équipes opérationnelles, décider de la suite à donner, effectuer les déclarations et s'assurer de leur bonne prise en charge par les compagnies. Réceptionner les convocations à expertise, y participer et obtenir le rapport de l'expert. Suivre l'avancement des étapes du dossier, transmettre les pièces complémentaires, engager les démarches utiles au bon déroulement des procédures d'indemnisation et veiller à l'enregistrement des indemnités. Veiller à la défense des intérêts de l'entreprise et des locataires, émettre tout avis à cet effet, contester si besoin la position de l'assureur jusqu'à obtenir les accords de prise en charge et l'indemnisation. Coordonner les échanges avec les parties prenantes et informer en continu les chargé(e)s de patrimoine du suivi des dossiers. Confirmer et commander les travaux en lien avec les agences, valider la bonne exécution des réparations ou des remises en état et le paiement des interventions. Assurer les relances nécessaires à chaque étape clé du dossier jusqu'à la clôture. Organiser une visite du patrimoine au cours de la 9¿ année suivant la livraison pour la mise en jeu de la garantie décennale sur les éventuels dommages. Travailler en synergie étroite avec le responsable SAV-sinistres, assurer un reporting régulier, entretenir une relation interservices et contribuer à la fluidité des échanges d'informations. Guider les équipes dans les démarches de prise en charge des sinistres, organiser et animer des actions d'information/formation régulières en agence. Accompagner, piloter et superviser l'activité du/de la chargé(e) de sinistres. Documenter les sinistres dans les outils de gestion, participer à leur analyse statistique, à la production des tableaux de bord et des indicateurs, surveiller la sinistralité pour l'optimiser.

Sous la direction du Print and Digital Graphic Manager, vous collaborerez étroitement avec les équipes digital, branding, relation presse, design et retail. Vous intégrerez une équipe créative et dynamique au sein d'une marque en pleine expansion, et contribuerez directement à l'image d'une maison de maroquinerie de luxe. Vous interviendrez à la fois sur des missions de design graphique et sur le développement d'expériences digitales avec une sensibilité particulière pour les enjeux UX. Vous participerez activement à la conception 360° de parcours et d'interfaces engageantes, en cohérence avec l'univers esthétique de la marque. Vous transformerez des briefs créatifs en concepts visuels et expériences digitales pertinentes, en alliant exigence créative, rigueur d'exécution et réflexion utilisateur. Ce poste requiert une solide maîtrise du design graphique et de bonnes connaissances en UI design, ainsi qu'une capacité à structurer et faire évoluer des projets digitaux. Vous serez responsable de : Conception de supports de communication print et digitaux en garantissant la cohérence de l'image de marque Développement et optimisation des supports digitaux : webdesign, conception d'interfaces et d'activations particulières, amélioration des parcours utilisateurs Contribution aux réflexions UX : participation à l'amélioration continue des expériences digitales, en lien avec les équipes produit et digital (ergonomie, lisibilité, hiérarchisation de l'information) Création et développement de concepts graphiques : traduction des briefs en propositions créatives fortes, alignées avec l'identité de Polène, en intégrant une réflexion sur l'expérience utilisateur Suivi de production : pilotage des projets de la phase de conception à la livraison, en assurant qualité, cohérence et respect des délais Organisation et gestion de projet : priorisation des tâches, gestion de plusieurs projets en parallèle, optimisation des workflows et des assets Collaboration transverse : travail étroit avec des équipes variées pour enrichir les projets, élever le niveau d'exigence et contribuer à des expériences de marque 360 cohérentes et qualitatives Nos attentes Vous êtes issu d'une formation en Graphic Design, Media Interaction Design ou UI/UX Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire chez l'annonceur ou en agence, préférablement dans le secteur du luxe ou de la mode Vous maîtrisez parfaitement Figma et la suite Adobe. La maîtrise d'After Effects est un plus. Vous maîtrisez le français, un bon niveau d'anglais est attendu. Vous êtes pluridisciplinaire et faites preuve de curiosité et d'organisation. Vous avez un certain intérêt pour la culture graphique de la mode et du luxe et saurez proposer des concepts visuels forts à partir de briefs.