Votre agence Domino Care Montauban recherche activement des Aides Soignants Diplômés d'État (H/F) à Montauban. Vos principales missions incluront : - Assister l'équipe soignante dans la prise en charge des patients, en assurant les soins de confort et d'hygiène nécessaires au bien-être des patients. - Participer à l'observation de l'état de santé des patients et communiquer efficacement avec l'équipe médicale pour garantir des soins adaptés et continus. - Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur autonomie. - Contribuer à l'ambiance chaleureuse et sécurisée du service en centrant ses actions sur le respect de la dignité et l'écoute active des patients. - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des patients et au nettoyage du matériel médical. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e) - Vous faite preuve d'une grande empathie, d'écoute et de patience. La capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à faire preuve d'initiative dans l'accomplissement de vos tâches quotidiennes sera essentielle. Si vous êtes prêt à mettre votre savoir-faire et votre bienveillance au service des patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe et participez à offrir des soins de qualité dans un cadre respectueux et humain.

Votre agence Domino Care Montauban recherche activement des Aides Soignants Diplômés d'État (IDE) (H/F) à Beaumont-de-Lomagne. Vos principales missions incluront : - Assister l'équipe soignante dans la prise en charge des patients, en assurant les soins de confort et d'hygiène nécessaires au bien-être des patients. - Participer à l'observation de l'état de santé des patients et communiquer efficacement avec l'équipe médicale pour garantir des soins adaptés et continus. - Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur autonomie. - Contribuer à l'ambiance chaleureuse et sécurisée du service en centrant ses actions sur le respect de la dignité et l'écoute active des patients. - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des patients et au nettoyage du matériel médical. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e) - Vous faite preuve d'une grande empathie, d'écoute et de patience. La capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à faire preuve d'initiative dans l'accomplissement de vos tâches quotidiennes sera essentielle. Si vous êtes prêt à mettre votre savoir-faire et votre bienveillance au service des patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe et participez à offrir des soins de qualité dans un cadre respectueux et humain.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans le marketing et le media, un(e) Chargé Ressources humaines en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous serez directement rattaché à la Responsable. Vous interviendrez sur le développement et la gestion administrative RH, et plus particulièrement : Contribuer à la mise en place et au maintien d'une politique d'intégration des salariés et d'image de la société, Développement de la marque employeur, Contribuer à l'élaboration du plan formation et en assurer la mise en ?uvre, Elaborer les contrats de travail et documents d'intégration, Aider à la saisie et pointage des variables de paie, Gérer administrativement la sortie des salariés, Mettre à jour les tableaux de bord inhérents à l'activité (effectif, rémunération, absentéisme?). Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si : Vous êtes dynamique, consciencieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), Vous savez preuve de professionnalisme, d'initiative, d'autonomie et d'esprit d'équipe avec un sens de délais, Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Power Point, Windows et Outlook).Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Saint-Laurent-du-Var (06) Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?Postulez dès maintenant !

Notre client est une clinique située à VANVES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu et à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s est une priorité, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Comment pourriez-vous enrichir les pratiques de rééducation d'une clinique en tant qu'Enseignant en activité physique adaptée (apa) (F/H) ? En charge de concevoir et d'animer des programmes d'exercices adaptés au sein d'un environnement médical pluridisciplinaire. - Assurer l'évaluation des capacités physiques des patients pour élaborer des programmes personnalisés - Superviser la mise en œuvre des exercices en veillant à la sécurité et au bien-être des participants - Collaborer activement avec les autres professionnels de santé pour optimiser les résultats de rééducation La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim (ou autre contrat possible) - Durée: dès que possible - 1 mois minimum serait l'idéal - Salaire: 19 € /heure : HORS PRIMES Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Are you our new colleague in the rescue centre?

We are currently looking for two new educated zookeepers specialising in exotic animals. The charity foundation Odsherred Zoo Rescue is Denmark's first and only approved rescue centre for exotic animals in need.

The two positions are for our larger animals and smaller primates, small cats, camels, meercats, lamas, dears, birds etc. We have about 600 animals on and off, You must be a team player and collaborate closely with the other keepers, consisting of 6 animal keepers and a Craftsman. 

It is a full-time position, and there is a working weekend shift twice a month. You must be positive, hardworking, see your animals and colleagues, and be honest. You meet on time every day and do not call in sick twice a week. We have a work policy about helping each other and that no one leaves until everyone is finished in the afternoon. You have to be passionate about working with animals and the lifestyle it is to work as a rescue zookeeper.

In half of the year, when we are open to the public, all the keepers do presentations at the specific animals they care for, for the visitors in the rescue zoo. Public speaking intro of the enclosures about the particular animals is a mandatory part of the job that you must be willing to learn.

We create content regularly for our social media platforms to promote the work we do with the rescue animals and the charity foundation in general.

This includes live streams, images, and recorded videos that every rescue keeper participates in to tell the stories about our work with the rescue animals.

We look forward to seeing and meeting our new colleague and would like you to take up the position soon. 

We imagine that one zookeeper position is for a permanent position or a year or two and the other for a six month to a 1-year duration.

We have three legs to stand on here in the rescue zoo:

1) We are first and foremost a rescue centre for exotic animals in need. We have animals from the pharmaceutical and cosmetics industries, forcibly removed from other zoos and previously privately owned individuals, coming from Denmark and all over Europe.

2) We take part in breeding programs with the rarest of spices, like the endangered tamarins from South America, on and off when when the economy allows it. Are you our new colleague in the rescue centre?

This position is not for a Conservative and locked-in animal zookeeper who have not become acquainted with rescue centres at home or abroad or animal caretakers who do not want to learn about the idea of running a rescue zoo instead of a traditional zoo.

We look forward to seeing and meeting our new colleague and would like you to take up the position as soon as possible.

You must send the application with a CV to post@odsherreds-zoo.dk, only written inquiries.

Yours sincerely

Joan Thygesen

Director and founder of

Found Odsherred Zoo Rescue

Emploi Addictologue H/F - Montélimar 26 Nous recrutons un addictologue H/F pour intégrer un établissement hospitalier situé à Montélimar, en Drôme Provençale, dans le cadre d’un contrat salarié ou d’une activité libérale. Description et missions Le service d’addictologie se compose : - D’une unité d’hospitalisation de 12 à 18 lits pour des cures de sevrage simples ou complexes d’une durée moyenne de 15 jours - D’une équipe de liaison en soins en addictologie (ELSA) composée de 3 infirmières spécialisées et d’un médecin - De consultations externes assurées par des médecins addictologues, psychologues et infirmiers spécialisés - D’un projet d’hôpital de jour validé par l’ARS, en attente d’un effectif médical complet Vous aurez pour missions principales : - La prise en charge des patients hospitalisés sur les aspects somatiques, psychologiques et addictologiques - L’évaluation des besoins en avis spécialisés et l’orientation vers l’équipe paramédicale (psychologues, infirmiers spécialisés) - La participation aux réunions de service hebdomadaires - Le suivi ambulatoire des patients - L’élaboration d’une réflexion commune sur le projet d’Hôpital de Jour en Addictologie ADN de la structure Cet établissement de taille moyenne, offre un cadre de travail dynamique avec : - 730 lits en médecine, chirurgie, obstétrique et EHPAD - 8 salles de bloc opératoire - Un service de réanimation polyvalente et de soins continus de 18 lits - Un service d’urgences avec 50 000 passages annuels - Une maternité de niveau 2A labellisée IAB avec environ 1800 naissances par an - Un plateau technique performant avec 2 IRM (dont une 3-Tesla), 3 scanners, un grand service de radiologie et un laboratoire L’établissement est engagé dans une démarche éco-citoyenne et prévoit une restructuration architecturale ambitieuse dans les prochaines années. Rémunération - Respect de la réglementation Motif 1 échelon 6, avec possibilité de proposition en Motif 2 - Prime d’engagement de carrière hospitalière jusqu’à 20 000€ (10 000€ au début, 10 000€ à la fin) - Temps de travail négociable Avantages - Statut salarié ou possibilité d’exercice libéral - Prime d’engagement pour les carrières hospitalières - Environnement de travail pluridisciplinaire et bienveillant - Plateau technique complet et performant - Projets de développement médical et architecturaux - Formations continues encouragées et prises en charge - Possibilité de participer à des travaux de recherche - Aide à l’installation et facilités de logement Profil recherché Médecin addictologue H/F, inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des Médecins. Les candidatures de médecins (médecins généralistes H/F ou psychiatres H/F) avec ou sans compétence spécifique en addictologie seront étudiées et accompagnées d’une formation adaptée (FST, DU). Contactez-nous au O7 44 71 65 O8 Référence de l’annonce : 9938 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l’Union européenne : JoberGroup, leader de l’intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'Ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Profil recherché: Profil recherché Médecin addictologue H/F, inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des Médecins. Les candidatures de médecins (médecins généralistes H/F ou psychiatres H/F) avec ou sans compétence spécifique en addictologie seront étudiées et accompagnées d’une formation adaptée (FST, DU).

Description du poste : Description abrégée de l'emploi La DSI de la RATP se renforce pour gérer le nouveau périmètre du Grand Paris Express, projet majeur qui contribue à la transformation des transports en Île-de-France. Nous recherchons donc notre prochain.e Expert Surveillance Grand Paris au sein de l'unité Fabrique Digitale (FAB Et l'unité FAB dans tout ça ? Elle assure les études avant-projet, la réalisation des projets SI, puis la maintenance ainsi que l'exploitation de l'ensemble de ces applications. Vous l'avez compris, vous êtes au ️ du fonctionnement et du développement du groupe RATP, avec à la clé une carrière riche et diversifiée ! Au sein de l'entité Expertise & Stratégie des Produits IT (DEI/FAB/ESP), l'équipe IT Factory est chargée de la conception, de la mise en œuvre et du maintien en conditions opérationnelles des outils d'infrastructure de La Fabrique Digitale au sein de la DSI. Dans un contexte de modernisation et d'extension du périmètre d'observabilité (notamment avec l'intégration des nouvelles infrastructures du Grand Paris Express), l'équipe souhaite renforcer son expertise technique autour de la plateforme de supervision existante et de ses interconnexions avec les autres briques d'observabilité. Aujourd'hui on vous parle d'une opportunité pour rejoindre ce grand groupe qui investit massivement pour la mise en place de nouvelles solutions innovantes au travers de grands projets, en on-premise et dans le cloud Ces services sont basés sur des infrastructures en propre (2 datacenters, 8 000 machines virtuelles, 1 500 serveurs physiques, 3 Po de stockage, 2 000 instances de bases de données), 2 plateformes de Cloud public, reprise des datacenters du Grand Paris. 01. Poste et Missions Nous recherchons un Expert Sauvegarde fortement expérimenté sur CommVault, capable d'intervenir sur des environnements complexes, critiques et multisites. Vos responsabilités principales seront de Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de la plateforme CommVault dans un environnement critique.***Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des dispositifs de sauvegarde.***Administrer et superviser les composants clés : CommServe, Media Agents, Proxy VSA.***Réaliser les montées de version majeures (ex : SP18 → SP32) et sécuriser les évolutions techniques.***Anticiper et gérer l'obsolescence des composants (OS, SQL, Media Agents Optimiser les mécanismes de déduplication, réplication inter-sites et performance globale de l'infrastructure.***Mettre en œuvre et maintenir les sauvegardes des environnements Linux, Windows, VMware et des bases de données Oracle (RMAN), PostgreSQL, MSSQL.***Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes de niveau 3, avec une approche experte et structurée.***Contribuer aux audits techniques et proposer des axes d'amélioration continue.***Accompagner les équipes projets et exploitants lors des intégrations applicatives.***Garantir la conformité des solutions aux exigences de PCA/PRA et aux normes internes. Une participation au roulement d'astreinte est à prévoir pour le poste. 02. Profil recherché Titulaire d'un BAC+5 en informatique, digital ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans en tant qu'Expert Sauvegarde, avec une expertise opérationnelle reconnue sur CommVault, complétée par la maîtrise d'autres solutions telles que VEEAM, Dell Networker ou Data Domain. Au fil de votre parcours, vous avez consolidé des compétences techniques solides dans les domaines suivants Maîtrise avancée de CommVault (architecture, administration, troubleshooting, performance tuning Environnements serveurs Linux (RHEL) et Windows Server. * Sauvegarde et restauration des bases Oracle (RMAN), PostgreSQL et MSSQL. * Infrastructures virtualisées VMware / vSphere. * Architectures de stockage SAN/NAS, incluant déduplication et réplication inter-sites. * Automatisation et Scripting (Shell, PowerShell Mise en œuvre et maintien des dispositifs de continuité et de reprise d'activité (PCA / PRA). Certifications appréciées ITIL Foundation * Certification CommVault Les compétences et qualités attendues Forte capacité d'analyse * Capacité à intervenir en environnement critique. * Esprit d'équipe et posture de service. * Orientation performance et amélioration continue * Excellente communication et sens de la collaboration. * Bonne capacité rédactionnelle. * Esprit d'analyse, capacité à prioriser et à arbitrer. * Organisation, rigueur, autonomie. * Capacité à travailler en transversalité Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire. Pour initier votre e

LES MISSIONS : Nous recherchons des commerciaux B2B expérimentés, capables de piloter des comptes stratégiques (3 à 10M de CA annuel) et de développer des partenariats durables avec les dirigeants des plus grandes marques (PDG, DG, fondateurs). Périmètre géographique : France et Europe (Italie, Espagne, Royaume-Uni). Possibilité de travailler depuis nos bureaux à Paris, Madrid, Barcelone ou Milan. Vos missions * Développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes (marques mode, maison, beauté, voyage, FMCG) en proposant des solutions intégrées (ventes flash, marketplace, retail media). * Négocier des partenariats gagnant-gagnant avec les dirigeants des marques, en comprenant leurs enjeux (stocks, image, ROI) et en leur offrant une vitrine premium. * Piloter des ventes complexes : approche multi-interlocuteurs, cycles longs, et gestion de projets transverses (achats, vente, logistique). * Prospecter activement (20-30% de votre temps) pour identifier de nouvelles marques à fort potentiel et élargir notre réseau. * Animer votre réseau : organisation dévénements clients (loges VIP, dîners, salons), création de relations privilégiées pour capter les opportunités en temps réel. * Collaborer avec les équipes internes (Sales Analysts, Marketing) pour optimiser les performances de vos comptes et maximiser leur croissance. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et compétences clés : * 8 ans minimum en developpement commercial B2B auprès de C-level idéalement dans le-commerce, la marketplace, le déstockage, le retail media ou la grande consommation. * Profil chasseur : appétence pour la prospection (salons, réseau, approche directe) et capacité à "rentrer par la fenêtre quand la porte est fermée". * Pilotage de ventes complexes : gestion multi-interlocuteurs, cycles longs, et capacité à jongler entre achats et vente. * Culture de lurgence : réactivité maximale pour saisir les opportunités de stocks (délai idéal : réponse sous 24h). Qualités humaines recherchées : * Charisme et aisance relationnelle : vous incarnez notre marque et savez instaurer un climat de confiance avec des interlocuteurs exigeants. * Esprit entrepreneurial : vous agissez comme un "patron de PME", avec une forte autonomie et un sens aigu du résultat. * Ambition et appétence pour le challenge : vous avez faim de succès et êtes motivé·e par des objectifs ambitieux (et une rémunération à la hauteur). * Adaptabilité : vous savez naviguer dans un environnement en transformation, avec des processus légers et une forte agilité. LES AVANTAGES : * Un impact direct sur le business : vos performances sont visibles et récompensées, avec une rémunération déplafonnée * Des perspectives dévolution claires avec des responsabilités managériales possibles. * Une culture de conquête : environnement dynamique où linnovation et la prise dinitiative sont encouragées (événements clients, loges VIP, relations privilégiées). * Des avantages attractifs : 1. Rémunération attractive 2. Bonus pur sur la marge générée par les nouveaux comptes 3. Télétravail (1 jour/semaine), cantine dentreprise, remises collaborateurs, CSE, événements internes (conférences, happy hours). 4. Bureaux en Europe (Paris, Madrid, Barcelone, Milan) et possibilité de travailler avec des comptes internationaux. "Ici, on ne vend pas des produits. On vend une expérience unique pour les marques et leurs clients. Et cest vous qui la créez." POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Mediendesigner:in m/w/d Senior Allrounder:in in der Coplaning Inhouse-Agentur im Handwerk unbefristet in Vollzeit Coplaning setzt auf echte Expertise und Ihre individuellen Stärken. Wenn Sie Ihr Talent und Können mit Überzeugung einbringen und Verantwortung übernehmen möchten, erwartet Sie für Ihre Zukunft als Mediendesigner/in hier der passende Rahmen.Coplaning gestaltet Räume mit Anspruch, Weitblick und Substanz und steht seit mehr als 30 Jahren für Premium-Handwerk im Bereich Fenster, Haustüren, Veranda und Innenausbau. Mit über 130 Fachkräften, Architekten und Ingenieuren gehört das Unternehmen in Luxemburg mit zu den Marktführern in seinem Segment. Alle Projekte sind durchdacht, hochwertig und zukunftsorientiert. Genau das sollen Kunden sehen und spüren. Und genau hier kommen Sie ins Spiel. Das ist genau Ihr Ding: Sie machen Projekte sichtbar, begehrlich und verständlich. Kanalübergreifend, hochwertig und markengerecht beherrschen Sie Gestaltung von ersten Idee/Konzept bis zur fertigen Umsetzung. Egal ob Print, Web, Foto oder Video. Coplaning entwickelt und produziert sämtliche Medien selbst ohne Unterstützung einer externen Agentur. Wenn Sie sich als erfahrene Persönlichkeit sehen, die das große Ganze sieht, strategisch mitdenkt und gleichzeitig selbst umsetzt, sollten Sie weiterlesen. Coplaning sucht Sie als kreative Persönlichkeit, die Marketing, Vertrieb und digitale Kanäle aktiv gestaltet und weiterentwickelt. Mit starken Stories, klarer Bildsprache und durchdachten Designs.Vielleicht kommen Sie sogar aus einer Selbstständigkeit oder Agentur und suchen aktuell mehr Stabilität, Struktur und langfristige Perspektive und ein Umfeld, in dem Ihre Erfahrung wirklich geschätzt wird.Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Substanz, professionellen Strukturen und langfristiger Sicherheit, das Ihrer kreativen Handschrift Raum lässt.Wenn Sie Lust haben, die gesamte Markenkommunikation bei Coplaning aktiv mitzugestalten und auf ein neues Niveau zu heben, sind Sie hier genau richtig. Ihre Aufgaben: Sie gestalten die Medien bei Coplaning von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung. - Konzeption und Umsetzung digitaler Medieninhalte (Videos, Online-Werbung, Präsentationen, Social Media) - Produktion hochwertiger Vorher-Nachher-Fotos und Videos unserer Projekte für Marketing und Vertrieb - Erstellung fotorealistischer Bildmontagen und Projektvisualisierungen, um geplante Innenausbau- und Renovierungsprojekte anschaulich darzustellen - Gestaltung hochwertiger Printmedien (Broschüren, Kataloge, Anzeigen, Verkaufsunterlagen) Hauptverantwortung für unsere Unternehmenswebsite (Content-Management, Struktur, UX, Weiterentwicklung) - Kontinuierliche Pflege und Optimierung der Website hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit, SEO und Performance - Produktion und Bearbeitung von Foto- und Videomaterial für Website, Social Media und Werbekampagnen• Unterstützung von Marketing und Vertrieb durch visuelle Inhalte, die Projekte verständlich und begehrlich machen - Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Tools im Marketing - Unterstützung von Marketing und Vertrieb durch visuelle Inhalte, die Projekte verständlich und begehrlich machen - Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Tools im Marketing Ihr Profil: Sie sind mehr als ein kreativer Kopf, sondern eine erfahrene Persönlichkeit mit Überblick, Umsetzungskraft und Qualitätsanspruch. - Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Digital & Print - oder Studium Mediendesign / Kommunikationsdesign / Grafikdesign - oder langjährige Praxiserfahrung mit überzeugendem Portfolio - Mehrjährige Berufserfahrung in Mediengestaltung, Agentur oder Inhouse-Marketing - Exzellentes Gespür für Typografie, Layout, Bildsprache und Reinzeichnung - Sehr sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator) - Erfahrung mit Webdesign, Websitepflege und Content-Management (WordPress) - Verständnis für UX, SEO und digitale Performance - Erfahrung in Fotografie, Bildbearbeitung und visueller Projekt-Dokumentation - Routine im Umgang mit Video-Produktion und Schnitt (z. B. Premiere Pro) - Grundlagen Motion Graphics / Animation sind ein Plus - Verständnis für KI-Tools zur Unterstützung kreativer Prozesse (z. B. ChatGPT, Adobe Firefly) - Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch - Konzeptionelles Denken und Blick für das große Ganze - Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Weitere Sprachen (Luxemburgisch/Englisch / Französisch) sind von Vorteil Das erwartet Sie: - Eine zentrale kreative Rolle in unserer Inhouse-Agentur - Hohe Eigenverantwortung und echte Gestaltungshoheit - Premium-Projekte, die sich sehen lassen können - Direkter Einfluss auf Marketing, Vertrieb und Markenauftritt - Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege - Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Projektteams - Raum für Weiterentwicklung (Tools, Formate, Skills) - Strukturierte Einarbeitung und perfekte Übergabe - Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Wenn Sie Gestaltung mehr als umsetzen, sondern aktiv mitdenken und weiterentwickeln möchten und bei einem Unternehmen mit besten Zukunftsaussichten arbeiten wollen, sind Sie bei Coplaning herzlich willkommen.

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants. 1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT). Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples. Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. CAPACITÉ 150 à 155 lits et places d'hospitalisation Médecine : 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits Soins de suite et de réadaptation : 30 lits 290 lits pour personnes âgées dont : 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée) 28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua) 29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 : Personnel médical : 74 Personnel non médical : 711 NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550 Nous recherchons un aide-soignant H/F. Identification du poste Grade : Aide-soignant Catégorie d'emploi : B Voie d'accès : contractuel -mutation Temps de travail : 100% Lieu : EHPAD NANTUA Activités principales Dispenser sur délégation du rôle propre de l'infirmière les soins d'hygiène et de confort et apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie quotidienne Favoriser le maintien de l'autonomie des résidents Réalise des soins de nursing et d'hygiène en tenant compte de l'autonomie Assure l'aide au repas et l'aide à la prise médicamenteuse (préparation par l'IDE) Assure des soins préventifs, maintien de l'autonomie et stimulation personnalisée (prévention d'escarres, prévention des chutes, prévention du suicide) Participe à l'accueil du résident et de sa famille et l'accompagne tout au long du séjour Participe à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation de projets de vie pour les résidents Contribue à l'hygiène de l'environnement du résident. Participe à la gestion des stocks et signale les dysfonctionnements du matériel Participe à l'observation de la personne prise en charge et transmet les informations à l'IDE et au médecin Participe aux transmissions orales et écrites dont les transmissions ciblées sur le logiciel HM Donne des informations au patient et à ses proches en rapport à sa fonction Fait preuve de discrétion et respecte le secret professionnel Participe à la mise en uvre du projet de service et du projet de soins infirmiers Autres activités Participer à des activités d'animation avec les résidents en collaboration avec les animatrices Participer aux réunions d'équipe Participe à la formation des stagiaires Assurer une fonction de référent dans le service : hygiène, encadrement des différents élèves, incontinence, transmissions ciblées, accueil, projet de vie individualisé, CREX, qualité Savoir-faire requis : Proposer un accompagnement personnalisé des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne Adapter sa communication pour informer et accompagner les personnes et leur entourage Identifier les situations à risque et alerter l'IDE ou les secours si besoin Maîtriser l'outil informatique pour utiliser le logiciel HM Utiliser les techniques de mobilisation appropriées à l'état clinique de la personne Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et du matériel Savoir transmettre les informations utiles à la continuité des soins Connaissances associées : Connaissance de l'institution Connaissance des droits des résidents Connaissances des pathologies de la vieillesse Savoir-être et qualités professionnelles requises Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel Communiquer avec bienveillance auprès des résidents et des proches Capacité d'organisation et d'adaptation Aptitude à travailler en équipe et/ou en autonomie Rigueur Ponctualité Sens des priorités Qualifications professionnelles et/ou formations requises Diplôme d'état d'aide-soignant Etre formé à l'AFGSU niveau 2 Particularités de la fonction : Travail Week-end, dimanche et jour férié Madame GAUTHIER, Cadre Pôle Gériatrie, * Contrat : CDD;CDI;Mutation