Avec Vitalis Médical, tu as l’opportunité d’intervenir au sein d’un EEAP situé sur le secteur de Pau, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé tout au long de ta mission. Vos missionsAssurer les soins d’hygiène, de confort et de nursing auprès des enfants et adolescents polyhandicapés.Accompagner les jeunes lors des repas, des installations, des déplacements et des différents temps de la journée.Participer à la mise en œuvre d’activités d’éveil, de stimulation sensorielle, de mobilisation ou de relaxation adaptées aux capacités de chacun.Observer l’état général des enfants et adolescents, repérer les signes d’inconfort ou de changement clinique et transmettre toute information pertinente à l’équipe.Contribuer activement au projet personnalisé de chaque jeune, en collaborant avec les éducateurs spécialisés, AES, paramédicaux et enseignants.Assurer des transmissions écrites et orales fiables, rigoureuses et structurées pour garantir la continuité de l’accompagnement.Participer à l’organisation de la journée, en veillant à la sécurité, à la prévention de la douleur et au respect des protocoles médicaux et éducatifs.Favoriser le confort émotionnel, relationnel et physique des jeunes, dans un cadre bienveillant et sécurisant. Pré-requisConnaissance des protocoles d’hygiène, de sécurité et de manutention.Maîtrise des règles de bientraitance et de respect de la dignité des jeunes accueillis.Bonne communication écrite et orale pour des transmissions fiables. Profil recherchéLe Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) est obligatoire.Une expérience en IME, ITEP, EEAP, MAS ou auprès de personnes en situation de handicap est un atoutCe poste requiert patience, sens de l’observation, rigueur, adaptabilité et esprit d’équipe, discrétion, bienveillance. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure

En tant qu'experts spécialisés dans le recrutement des professions de la santé nous avons besoin de vous !A vos CV ! Actuellement, nous recherchons activement un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour des missions d'intérim au sein d'un hôpital sur le secteur d'Epinal.Ne tardez pas à nous rejoindre pour vivre une expérience professionnelle unique ! Vos compétences sont dignes de rayonner, et nous sommes déterminés à les mettre en avant… De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage  Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy  Vos missionsSoins d’hygiène, et de confort à la personneObservation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personneAide l’infirmier, infirmière, dans la réalisation des soinsEntretien de l’environnement immédiat de la personneTransmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Pré-requisTitulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant Profil recherchéVous êtes organisé(e) et dévoué(e) ?Vous êtes rigoureux/(se) ?Vous avez le sens des priorités et êtes doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation ?L’esprit d’équipe fait partie de vos points forts. N'hésitez plus et postulez ! Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous.Pascal, Carole, Emeline, Marie-Luce et Camille restent à votre disposition pour toutes informations complémentaires. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 13 € par heure

Vitalis médical accompagne les structures de la petite enfance dans leurs remplacements ponctuels. Nous cherchons des professionnels de la petite enfance afin de les aider dans leurs périodes sensibles. Auxiliaire de puériculture, éducateurs de jeunes enfants ou même des infirmiers avec une expérience accrue dans le domaine. ATTENTION : nous ne proposons pas un emploi fixe mais bien des remplacements ponctuels, merci de prendre en compte cette donnée. Vous pouvez postuler directement sur cette annonce ou vous pouvez nous contacter directement Vos missionsAu quotidien, vous accueillez les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, en veillant à instaurer une relation rassurante et sécurisante. Vous accompagnez chaque enfant dans les moments clés de la journée (repas, sieste, soins d’hygiène), en respectant son rythme, ses besoins et son développement. Vous participez également à l’éveil des enfants à travers des activités adaptées à leur âge, favorisant leur curiosité, leur autonomie et leur épanouissement. Votre regard attentif vous permet d’observer chaque enfant, d’identifier ses besoins et d’ajuster votre accompagnement avec douceur. Vous contribuez au bon fonctionnement de la structure, au maintien d’un environnement propre, sécurisant et chaleureux, tout en travaillant en étroite collaboration avec votre équipe. Enfin, vous assurez des transmissions de qualité auprès des parents, dans une démarche d’écoute, de respect et de coéducation, afin de garantir une continuité bienveillante entre la maison et la crèche. Pré-requisDiplôme obligatoireAttestation d'honorabilité valide Profil recherchéPolyvalence, autonomie, sens des responsabilitésSourire et bienveillance obligatoire !A l’écoute et attentif(ve) aux besoins des enfants, tout en sachant vous adapter aux imprévus du quotidien. Un bon esprit d’équipe et un excellent relationnel avec les parents sont également essentiels pour garantir un accueil de qualité et un environnement sécurisant. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 16 € par heure

Vous êtes passionné par votre métier, vous avez la capacité d’anticipation et d’adaptation. En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : Acomptes versés deux fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésMutuelle d’entreprise et accès au FASTT Nous travaillons avec plusieurs structures qui rythment notre quotidien depuis , et nous recherchons aujourd'hui des Accompagnants éducatif et sociaux ou Aide médico psychologique H/F pour intervenir auprès de nos principaux clients situés sur les secteurs du 77 et 94. Vos missionsVous accompagnez la personne en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et relations qu’elle développe avec son environnementVous collaborez, travaillez avec l’entourage dans l’accompagnement et la prise en charge éducative de l’usager, ;Vous favorisez le bien-être de la personne par l’exploration de son environnement ;Vous animez et régulez la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif ;Vous soutenez l’inscription des personnes dans l’organisation de la vie quotidienne ;Vous accompagnez des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l’institution, ;Vous favorisez l’autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d’interaction avec l’environnement social ;Vous contribuez à l’élaboration et la mise en œuvre d’actions éducatives, dans le cadre d’un projet global. Pré-requisPermis B Profil recherchéNous recherchons des profils diplômés, vous avez le sens de l’organisation, faite preuve d’autonomie.Vous avez une expérience significative auprès des personnes en situation de handicap Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 16 € par heure

Membre d’une équipe dynamique, vous concoctez des plats, mets et repas en secteur médical dans les règles de l’art et le respect du contrat de prestations. L’innovation et la créativité font partie intégrante de vos qualités de cuisinier pour le dressage des assiettes et pour appuyer votre chef de cuisine dans l’élaboration des menus. Vous avez un rôle important vis-à-vis de la vérification des préparations et le respect des régimes alimentaires. Vous assurez le stockage des denrées, le conditionnement et la distribution de vos préparations en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. D’ailleurs, la démarche HACCP n’a plus de secret pour vous. Informations complémentaires : 100 couverts journaliers Travail un week-end sur trois Horaires : 8h30-16h30 ou 8h30-14h30/17h30-19h30 Rémunération mensuelle brute : 1865,50€ sur 13 mois Pourquoi nous rejoindre ? D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison… Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l’entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Passionné par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +) ou êtes débutant en cuisine et avez une réelle soif d'apprendre ! Le dynamisme et l’esprit d’équipe vous caractérisent. Vous vous sentez concerné ? N’hésitez plus, votre place est à nos côtés ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.

PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Nous recherchons un Comptable fournisseurs H/F Les missions : - Gérer les factures dématérialisées de la réception à l'archivage (saisie, paiement, relance, traçabilité, analyse des flux). - Gérer la base fournisseurs et les comptes liés au cycle fournisseurs (création et fermeture des comptes, mises à jour des fiches fournisseurs). - Gérer les comptes inter-compagnies. - Prendre en charge des appels/relances des fournisseurs. - Préparer et lettrer les campagnes de règlements dans les délais impartis. - Assister le contrôle de gestion sur l'intégrité des coûts des projets et en constater l'avancement en comptabilité. - Contribuer aux reporting mensuels et la clôture annuelle. - Préparer la déclaration d'échange des biens (DEB) mensuelle. - Préparer la DAS2 annuelle. - Participer et être force de proposition quant aux améliorations des outils. - Apporter un support technique au comptable fournisseur. Les missions : - Gérer les factures dématérialisées de la réception à l'archivage (saisie, paiement, relance, traçabilité, analyse des flux). - Gérer la base fournisseurs et les comptes liés au cycle fournisseurs (création et fermeture des comptes, mises à jour des fiches fournisseurs). - Gérer les comptes inter-compagnies. - Prendre en charge des appels/relances des fournisseurs. - Préparer et lettrer les campagnes de règlements dans les délais impartis. - Assister le contrôle de gestion sur l'intégrité des coûts des projets et en constater l'avancement en comptabilité. - Contribuer aux reporting mensuels et la clôture annuelle. - Préparer la déclaration d'échange des biens (DEB) mensuelle. - Préparer la DAS2 annuelle. - Participer et être force de proposition quant aux améliorations des outils. - Apporter un support technique au comptable fournisseur. Le poste est basé à Aix-En-Provence

POSTE : Chef d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : Votre agence CRIT Brignais recrute pour son client spécialisé dans la production de dispositifs médicaux : son futur Chef d'équipe H/F ! Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : · Organiser la production en fonction des plannings prévisionnels en coordonnants les postes et en assurant un reporting régulier (quantités, rebuts, productivité, qualité) · Piloter les impératifs de production : respect des délais, réactivité face aux aléas, communication fluide et engageante vers les équipes. · Être force de proposition et acteur de l'amélioration continue : résoudre les imprévus, anticiper les besoins, collaborer avec les équipes techniques (maintenance, process). · Garantir le respect des normes qualité, hygiène et sécurité, notamment en salle propre. · Assurer les passages de consignes · Manager une équipe d'environ 30 opérateurs de production : planification, gestion des compétences, cohésion et mobilisation autour des objectifs de production. · Assurer la répartition des postes, l'accompagnement et le développement des collaborateurs : entretiens professionnels et annuels, évolutions internes, formation continue. · Participer activement aux recrutements en lien avec les ressources humaines. · Fidéliser les équipes dans un contexte de changement et de croissance. · Gérer les conflits de manière constructive et proactive, avec tact et leadership. Conditions : Contrat en CDI - Temps plein 37H hebdomadaires Horaires : 2×8 (6h-14h) - (14h00-22h00) - 37h00 avec 12 RTT /an Rémunération et avantages : Rémunération fixe selon votre formation et expérience - Prime d'équipe - Prime panier repas 4EUR/ Jour travaillé Panier / Prime d'équipe PROFIL : Idéalement de formation Bac +2 dans le domaine industriel ou technique, vous bénéficiez d'une solide expérience sur le même type de poste idéalement dans le secteur de plasturgie ou médical. Vous maitrisez les flux de production et les outils d'amélioration continue et QHSE. Orienté résultats, votre organisation et votre excellent relationnel seront vos plus beaux atouts. Si vous correspondez à ce profil et êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez la Direction des Risques, sous la responsabilité de la Directrice des risques opérationnels et du contrôle médical. Vous serez un acteur clé dans la diffusion et l'acculturation au contrôle interne, en contribuant activement à ancrer cette culture auprès des équipes grâce à des actions de formation, de sensibilisation et d'accompagnement opérationnel. Nos partenaires assureurs attendent un dispositif de contrôle interne solide et structuré : votre rôle sera essentiel pour renforcer la qualité de notre gestion internalisée et soutenir la dynamique d'amélioration continue. Missions principales Formation, sensibilisation & acculturation Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux du contrôle interne. Développer une approche pédagogique favorisant l'appropriation des bonnes pratiques. Accompagner les équipes dans la montée en compétence et le pilotage des contrôles. Être le relais interne de la culture risques au sein de l'entreprise. Suivi et amélioration continue du contrôle interne Collecter, analyser et faire évoluer les Contrôles de Niveau II. Participer au développement des Contrôles de Niveau I. Mettre en place des indicateurs de suivi et alerter en cas de résultats dégradés. Contribuer à la performance globale du dispositif risques opérationnels et contrôle interne. Actions correctives et conduite du changement Proposer des plans d'action adaptés et assurer leur suivi jusqu'à leur mise en œuvre complète. Accompagner les services dans la conduite du changement et la résolution des écarts identifiés. Audit & conformité Développer et réaliser les audits internes et/ou menés conjointement avec nos assureurs. Contribuer à la conformité du dispositif et à l'identification des axes d'amélioration. Reporting stratégique Établir le bilan annuel des Contrôles de Niveau II. Produire les tableaux de bord et supports nécessaires au pilotage interne et à la communication auprès des assureurs et de la direction. Profil recherché Bac +3 minimum, idéalement spécialisé en risques opérationnels, contrôle interne ou qualité. 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel (formules avancées) et PowerPoint. Une connaissance du secteur assurance de personnes est un plus.

Technicien tests en électronique H/F - Novatech Technologies Lieu : Pont-de-Buis-lès-Quimerch (Finistère, Bretagne) Contrat : CDI Statut : non cadre Secteur : Électronique de pointe (Aéronautique & Défense) Rémunération : fourchette évolutive selon expérience, à partir de 23 000EUR bruts annuels Objectif du poste : Sous la responsabilité du Responsable Test et du Responsable d'Atelier, votre mission principale consiste à tester et diagnostiquer les cartes électroniques Novatech, à destination de marchés exigeants (aéronautique, naval, médical, défense,...), tout en garantissant le respect du plan de production. Vos missions Exécution des tests : Suivre le planning de manière coordonnée, mettre en place le matériel et dérouler les procédures de test avec rigueur. Diagnostic et maintenance : Être capable de dépanner des cartes ou matériels présentant des pannes de complexité moyenne. Traçabilité : Remplir les procès-verbaux (PV) de test, renseigner les fiches suiveuses et assurer le suivi précis des pannes. Reporting : Communiquer les données de suivi (rapports de test et de panne) à votre hiérarchie. Qualité et Environnement : Garantir le respect des objectifs (Qualité, Coût, Délais), maintenir le 5S sur votre poste et respecter scrupuleusement les consignes de sécurité. Profil recherché Électronique : Vous avez des connaissances en électronique analogique et numérique. Des notions en hyperfréquences sont un plus. Tests : Vous connaissez les équipements de test (JTAG, In-Situ) et l'utilisation des enceintes climatiques. Informatique : Maîtrise des outils de suivi d'atelier (ERP, IGE, CIAM, Fiches suiveuses). Savoir-être : esprit d'équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité, et volonté de participer activement à l'amélioration continue du site. - Électronique : Vous avez des connaissances en électronique analogique et numérique. Des notions en hyperfréquences sont un plus. - Tests : Vous connaissez les équipements de test (JTAG, In-Situ) et l'utilisation des enceintes climatiques. - Informatique : Maîtrise des outils de suivi d'atelier (ERP, IGE, CIAM, Fiches suiveuses). - Savoir-être : esprit d'équipe, respect des règles d'hygiène et de sécurité, et volonté de participer activement à l'amélioration continue du site.

En tant que Qualiticien vous intégrez une équipe qualité composée de 4 collaborateur rattachés au directeur qualité et serez rattaché au plateau technique réalisant des examens microbiologiques de la SELAS UNILABS BIOPATH, situé au 11 rue de Valmy à Montreuil. Vous aurez comme mission de réaliser les examens de biologie médicale pour permettre au médecin d'établir un diagnostic ou de déceler une maladie. Vous serez garant de l'amélioration continue à travers : * la gestion des non-conformités / réclamations * la mise en place d'actions correctives/préventives * la gestion des indicateurs * la participation aux réunions, revue de processus et revue de direction * la gestion documentaire * le suivi des audits internes * des formations internes * suivi R.H. Vous réaliserez des audits internes ; Vous réaliserez certaines prestations métrologiques ainsi que le suivi de vérifications / étalonnages externes ; Vous ferez respecter les règles d'Hygiène/Sécurité ; Vous serez en relation avec des établissements de soins et des professionnels de santé (IDE.) Vous participerez à la préparation et au déroulement des audits COFRAC du laboratoire. Des déplacements ponctuels dans l'est parisien sont à prévoir. La période de formation initiale est prévue à Bry-sur-Marne (94). Issu d'une formation Bac+2 / 3, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Vous avez l'esprit d'équipe, savez faire preuve de rigueur et d'exigence. Votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement plusieurs projets en parallèle. Une bonne qualité rédactionnelle est requise. Vous maitrisez le pack office et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance des référentiels laboratoire ISO 15189 et SH-REF02 serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées