Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.

En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En estos momentos Seleccionamos a un /a COCINERO/A para un programa de acogimiento residencial para menores migrantes no acompañados. 

Este proyecto tiene por objeto la atención residencial de menores migrantes sin referente familiar, de edades comprendidas entre los 12 y los 17 años, con medida de protección de tutela adoptada por la Comisión de Tutela del Menor de la DGIFFN; con la finalidad de lograr su integración en la sociedad. Se trata de un recurso residencial que ofrece un apoyo residencial con acompañamiento educativo. Se fomentará la inserción socio-laboral de los adolescentes dando cobertura a sus necesidades básicas de alojamiento, manutención, capacitación personal, laboral y proyección social con el objetivo de la plena integración y la autonomía personal.

FUNCIONES: 

- Preparar y cocinar los platos según el menú establecido.

- Asegurar la calidad, presentación y sabor de los alimentos.

- Controlar y organizar los ingredientes y el stock de cocina.

- Mantener la limpieza y el orden en la cocina, cumpliendo normas de higiene y seguridad alimentaria.

CONDICIONES:

- Tipo de contrato: Indefinido

- Incorporación en ABRIL

- Jornada/horario: 38.5H Horarios aún sin definir (turno de mañana) de Lunes a Viernes&nb.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Llenado y rectificado de moldes de escayola, termoconformado, lijado, montaje de piezas y acabado.

View more

FUNCIONES Y TAREAS: - Tener conocimientos adecuados para impartir la actividad concreta por la que haya accedido al puesto de trabajo, se encarga de las siguientes actividades: impartir en los Colegios Públicos de Educación Infantil y Primaria las enseñanzas relacionadas directamente con la actividad concreta por la que haya accedido a su puesto de trabajo en la jornada de tarde, conocer el proyecto educativo del Centro y programar los objetivos de su actividad en función del mismo, preparar el desarrollo de las sesiones en las que debe impartir la actividad concreta por la que ha sido contratado, velar por el mantenimiento del ambiente de trabajo adecuado en el aula o o espacio en que imparta su actividad, mantenerse en contacto con el Coordinador Adjunto de Actividades Formativas Complementarias de su Centro, o en su defecto, con el Coordinador de Actividades del Colegio, llevar el control de los alumnos/as que cada día asisten a las clases de su actividad, transmitir esos datos al Coordinador Adjunto o en su defecto al Coordinador de Actividades del Colegio, colaborar con el Centro, en la medida de sus características y posibilidades, para la realización de actividades diferentes. PERFIL DEL CANDIDATO: TITULACIÓN MÍNIMA: - Graduado-a en Educación Secundaria o equivalente. SE VALORARÁ LAS SIGUIENTES TITULACIONES: - Maestro-a en cualquier especialidad. - Cualquier otra Titulación relacionada con la Actividad Formativa. - Todos los requisitos que deben reunir los aspirantes están disponibles en las Bases adjuntas del Formulario de sexpeemplea.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 112026005338 El Ente Público Extremeño de Servicios Educativos Complementarios (EPESEC) oferta 1 puesto de MONITOR-A ACTIV. FORMATIVAS COMPLEMENTARIAS EN C. ESCOLARES PÚBLI. ESPECIALIDAD TEATRO para la localidad de Caminomorisco. Si está interesado y cumple con los requisitos deberá inscribirse en la página web de sexpeemplea.juntaex.es en el men.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

FUNCIONES Y TAREAS: - Tener conocimientos adecuados para impartir la actividad concreta por la que haya accedido al puesto de trabajo, se encarga de las siguientes actividades: impartir en los Colegios Públicos de Educación Infantil y Primaria las enseñanzas relacionadas directamente con la actividad concreta por la que haya accedido a su puesto de trabajo en la jornada de tarde, conocer el proyecto educativo del Centro y programar los objetivos de su actividad en función del mismo, preparar el desarrollo de las sesiones en las que debe impartir la actividad concreta por la que ha sido contratado, velar por el mantenimiento del ambiente de trabajo adecuado en el aula o o espacio en que imparta su actividad, mantenerse en contacto con el Coordinador Adjunto de Actividades Formativas Complementarias de su Centro, o en su defecto, con el Coordinador de Actividades del Colegio, llevar el control de los alumnos/as que cada día asisten a las clases de su actividad, transmitir esos datos al Coordinador Adjunto o en su defecto al Coordinador de Actividades del Colegio, colaborar con el Centro, en la medida de sus características y posibilidades, para la realización de actividades diferentes. PERFIL DEL CANDIDATO: TITULACIÓN MÍNIMA: - Graduado-a en Educación Secundaria o equivalente. SE VALORARÁ LAS SIGUIENTES TITULACIONES: - Maestro-a en cualquier especialidad. - Cualquier otra Titulación relacionada con la Actividad Formativa. - Todos los requisitos que deben reunir los aspirantes están disponibles en las Bases adjuntas del Formulario de sexpeemplea.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 112026005329 El Ente Público Extremeño de Servicios Educativos Complementarios (EPESEC) oferta 1 puesto de MONITOR-A ACTIV. FORMATIVAS COMPLEMENTARIAS EN C. ESCOLARES PÚBLI. ESPECIALIDAD EDUC. ESTUDIO DIRIGIDO para la localidad de La Pesga. Si cumple con los requisitos podrá inscribirse en la página web de sexpeemplea.juntaex.es en el menú PERSON.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

FUNCIONES Y TAREAS: - Tener conocimientos adecuados para impartir la actividad concreta por la que haya accedido al puesto de trabajo, se encarga de las siguientes actividades: impartir en los Colegios Públicos de Educación Infantil y Primaria las enseñanzas relacionadas directamente con la actividad concreta por la que haya accedido a su puesto de trabajo en la jornada de tarde, conocer el proyecto educativo del Centro y programar los objetivos de su actividad en función del mismo, reparar el desarrollo de las sesiones en las que debe impartir la actividad concreta por la que ha sido contratado, velar por el mantenimiento del ambiente de trabajo adecuado en el aula o o espacio en que imparta su actividad, mantenerse en contacto con el Coordinador Adjunto de Actividades Formativas Complementarias de su Centro, o en su defecto, con el Coordinador de Actividades del Colegio, llevar el control de los alumnos/as que cada día asisten a las clases de su actividad, transmitir esos datos al Coordinador Adjunto o en su defecto al Coordinador de Actividades del Colegio, colaborar con el Centro, en la medida de sus características y posibilidades, para la realización de actividades diferentes. PERFIL DEL CANDIDATO: TITULACIÓN MÍNIMA: - Graduado-a en Educación Secundaria o equivalente. SE VALORARÁ LAS SIGUIENTES TITULACIONES: - Maestro-a en cualquier especialidad. - Cualquier otra Titulación relacionada con la Actividad Formativa. - Todos los requisitos que deben reunir los aspirantes están disponibles en las Bases adjuntas del Formulario de sexpeemplea.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 112026005435 El Ente Público Extremeño de Servicios Educativos Complementarios (EPESEC) oferta 1 puesto de MONITOR-A ACTIV. FORMATIVAS COMPLEMENTARIAS EN C. ESCOLARES PÚBLI. ESPECIALIDAD PLÁSTICA Y MANUALIDADES para la localidad de El Torno. Si está interesado y cumple con los requisitos deberá inscribirse en la página web de sexpeemplea.juntaex..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

FUNCIONES Y TAREAS: - Tener conocimientos adecuados para impartir la actividad concreta por la que haya accedido al puesto de trabajo, se encarga de las siguientes actividades: impartir en los Colegios Públicos de Educación Infantil y Primaria las enseñanzas relacionadas directamente con la actividad concreta por la que haya accedido a su puesto de trabajo en la jornada de tarde, conocer el proyecto educativo del Centro y programar los objetivos de su actividad en función del mismo, preparar el desarrollo de las sesiones en las que debe impartir la actividad concreta por la que ha sido contratado, velar por el mantenimiento del ambiente de trabajo adecuado en el aula o o espacio en que imparta su actividad, mantenerse en contacto con el Coordinador Adjunto de Actividades Formativas Complementarias de su Centro, o en su defecto, con el Coordinador de Actividades del Colegio, llevar el control de los alumnos/as que cada día asisten a las clases de su actividad, transmitir esos datos al Coordinador Adjunto o en su defecto al Coordinador de Actividades del Colegio, colaborar con el Centro, en la medida de sus características y posibilidades, para la realización de actividades diferentes. PERFIL DEL CANDIDATO: TITULACIÓN MÍNIMA: - Graduado-a en Educación Secundaria o equivalente. SE VALORARÁ LAS SIGUIENTES TITULACIONES: - Maestro-a en cualquier especialidad. - Cualquier otra Titulación relacionada con la Actividad Formativa. - Todos los requisitos que deben reunir los aspirantes están disponibles en las Bases adjuntas del Formulario de sexpeemplea.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 112026005429 El Ente Público Extremeño de Servicios Educativos Complementarios (EPESEC) oferta 1 puesto de MONITOR-A ACTIV. FORMATIVAS COMPLEMENTARIAS EN C. ESCOLARES PÚBLI. ESPECIALIDAD INGLÉS para la localidad de Villar del Pedroso. Si está interesado y cumple con los requisitos deberá inscribirse en la página web de sexpeemplea.juntaex.es en e.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

FUNCIONES Y TAREAS: - Tener conocimientos adecuados para impartir la actividad concreta por la que haya accedido al puesto de trabajo, se encarga de las siguientes actividades: impartir en los Colegios Públicos de Educación Infantil y Primaria las enseñanzas relacionadas directamente con la actividad concreta por la que haya accedido a su puesto de trabajo en la jornada de tarde, conocer el proyecto educativo del Centro y programar los objetivos de su actividad en función del mismo, preparar el desarrollo de las sesiones en las que debe impartir la actividad concreta por la que ha sido contratado, velar por el mantenimiento del ambiente de trabajo adecuado en el aula o o espacio en que imparta su actividad, mantenerse en contacto con el Coordinador Adjunto de Actividades Formativas Complementarias de su Centro, o en su defecto, con el Coordinador de Actividades del Colegio, llevar el control de los alumnos/as que cada día asisten a las clases de su actividad, transmitir esos datos al Coordinador Adjunto o en su defecto al Coordinador de Actividades del Colegio, colaborar con el Centro, en la medida de sus características y posibilidades, para la realización de actividades diferentes. PERFIL DEL CANDIDATO: TITULACIÓN MÍNIMA: - Graduado-a en Educación Secundaria o equivalente. SE VALORARÁ LAS SIGUIENTES TITULACIONES: - Maestro-a en cualquier especialidad. - Cualquier otra Titulación relacionada con la Actividad Formativa. - Todos los requisitos que deben reunir los aspirantes están disponibles en las Bases adjuntas del Formulario de sexpeemplea.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 112026005424 El Ente Público Extremeño de Servicios Educativos Complementarios (EPESEC) oferta 1 puesto de MONITOR-A ACTIV. FORMATIVAS COMPLEMENTARIAS EN C. ESCOLARES PÚBLI. ESPECIALIDAD EDUCACIÓN FÍSICA para la localidad de Cuacos de Yuste. Si está interesado y cumple con los requisitos deberá inscribirse en la página web de sexpeemplea.juntaex..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Servicio de Atención domiciliaria - SAD CERDANYOLA DEL VALLÈS Se requiere auxiliares de ayuda a domicilio para el municipio de Cerdanyola del Vallès. Atención en el propio domicilio, a los usuarios/as , siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio. Asistir y apoyar a los/as usuarios/as en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales) así como atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental. Control medicación, higienes personales, ayuda con el vestir, transferencias y movilizaciones. Cambios posturales. Manejo de grúas si es necesario. Apoyo y administración de alimentos. Acompañamientos al/la médico/médica. Compras Jornada Laboral: Parcial, entre 20 a 37 horas semanales Horario: De lunes a viernes, tres turnos a cubrir, turno de mañana (8:00 a 15:00 h aprox.), turno de tarde (14:00 a 21:00 h aprox.), turno partido (08:00 a 18:00 h aprox.). Tipo de contrato: Temporal, de 1 a 2 meses. Requisitos Titulación: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (o título equivalente: Técnico Auxiliar de Clínica o Técnico Auxiliar de Enfermería) / Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente: Técnico de Atención Sociosanitaria) / Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Valorable un año de experiencia en puesto similar. IMPRESCINDIBLE vehículo propio. Requisitos:Experiencia 1 años. Valorable un año de experiencia en puesto similar. , TÍTULO DE FP DE GRADO MEDIO , Técnico en Cuidados Auxiliare.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Inom arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden! Vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare. Från och med april 2026 arbetar vi i en ny organisation – med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd. Nyfiken? Läs mer och vi ser fram emot din ansökan! Ditt uppdrag Det huvudsakliga uppdraget som förvaltningschef är att leda, styra och utveckla arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstads kommun bland annat utifrån vision 2030 och strategisk färdplan 2025-2028. Förvaltningschefen har det övergripande ansvaret för förvaltningens resultat med sikte på såväl dagens som framtidens utmaningar. I rollen ingår strategiskt och verksamhetsövergripande arbete med fokus på samhällsnytta samt att säkerställa att vi följer den lagstiftning samt möter de krav och mål som ställs inom området. Du arbetar som förvaltningschef på komplex nivå med anknytning till offentlig organisation och politik. Du för en aktiv dialog med både den politiska ledningen och underställda chefer vilket bygger förtroende och ett genuint engagemang för att nå verksamhetens mål. Genom ditt ledarskap inspirerar du till nytänkande och utveckling. Som förvaltningschef förväntas du även till viss del arbeta med kommunövergripande uppdrag. Du ingår tillsammans med kommunens övriga förvaltningschefer i förvaltningschefsgruppen och strategisk chefsgrupp, där även VD i de kommunala bolagen ingår. En viktig faktor för att uppnå kommunens vision är möjligheten för våra chefer att omsätta ett närvarande ledarskap som framgångsrikt leder och utvecklar verksamhet och medarbetare. Du kommer att ha budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för sju medarbetare, fem verksamhetschefer och två avdelningschefer. Tjänsten som förvaltningschef för arbete och välfärdsförvaltningen innebär att du leder en mångfacetterad verksamhet med kompetenta och engagerade medarbetare vilket förutsätter en god förmåga att kunna delegera på ett tydligt och förtroendefullt sätt samt att vara informerad. En chef företräder i alla sammanhang kommunen som arbetsgivare och är en central länk i att omsätta kommunens värderingar i praktiken Du företräder arbete och välfärdsförvaltningen både internt och externt. Med medborgare i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstads kommun. Som förvaltningschef ska du säkerställa en god dialog och samverkan med medborgare, idéburen sektor och företag samt med andra förvaltningar, myndigheter och externa aktörer. Vem söker vi? Vi vill att du har högskoleutbildning med relevant inriktning för tjänsten alternativt annan utbildningsinriktning i kombination med erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du har erfarenhet att som chef leda andra chefer. Erfarenhet och förståelse för vikten av att arbeta med olika samverkansprocesser med fackliga organisationer, andra förvaltningar och externa aktörer krävs för tjänsten. Vi ser gärna att du har drivit eller medverkat i strategisk organisations- och verksamhetsutveckling eller annat förändringsarbete god kunskap om de lagar som är kopplade till verksamheten förståelse för och kunskap om en politiskt styrd organisation. kunskap och erfarenhet av kontakt med media. För att lyckas i rollen har du förmåga att hantera processer och strukturer i den dagliga verksamheten samt förmåga att verkställa beslut men även förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade förhållanden och hitta lösningar på problem som uppstår. Du har en mål- och resultatinriktad inställning med god förmåga att sätta upp mål, initiera aktiviteter och driva arbetet mot uppsatta resultat. Du är kommunikativ, med förmåga att skapa kvalitativ kommunikation och ge tydlig, konstruktiv feedback. Med en utvecklingsinriktad och strategisk ådra bidrar du aktivt till att utveckla verksamheten, fatta välgrundade beslut och analysera information ur ett långsiktigt och helhetsperspektiv. Som en del i rekryteringsprocessen kommer säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen att genomföras. Tjänsten ingår i krigsorganisationen. Arbete- och välfärdsförvaltningen Vi möter människor i livets alla skeden och utför arbete- och välfärdsnämndens uppdrag. Nämnden har det politiska ansvaret för individ- och familjeomsorgen i Kristianstads kommun och ska utifrån kommunfullmäktiges fastställda integrationspolitiska mål arbeta för att förebygga och motarbeta utanförskap i vår kommun. Det gör vi genom att ge medborgare förutsättning att delta i samhället, bland annat genom arbete, sysselsättning och utbildning. Under 2025 genomfördes en kommunövergripande genomlysning av organisation och arbetssätt för att möta framtida behov och stärka välfärden. Ett förslag är att vuxenutbildningen från 1 januari 2027 samlas under barn- och utbildningsnämnden. Vägledning och lärcentrum, yrkesvux samt SFI överförs då från arbets- och välfärdsförvaltningen. Förändringen bedöms ge tydliga organisatoriska vinster då vuxenutbildningen organiseras tillsammans med gymnasieskolan. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet. Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Som en del av rekryteringsprocessen kan säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen komma att genomföras, och tjänsten planeras ingå i kommunens krigsorganisation. Välkommen med din ansökan! Vi ser gärna att du inkommer med din intresseanmälan så snart som möjligt, dock senast den 7 maj 2026. Du kan komma att bli ombedd att genomföra ett eller flera tester i denna rekrytering. Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Compass konsult Maria Lahne, maria.lahne@compass.se, 072 888 60 07. Kontakt Fackliga företrädare: Lavdim Rushiti, Vision – 0768-82 74 51 eller lavdim.rushiti@kristianstad.se Christian Nilsson, Akademikerförbundet SSR – 044-13 54 54 eller akademssr@kristianstad.se

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Samhällsbyggnadsförvaltningen och miljöenheten Samhällsbyggnadsförvaltningens uppdrag är en viktig del i att vara med och forma det framtida, hållbara Värnamo - "den mänskliga tillväxtkommunen". Förvaltningen består idag av drygt 140 medarbetare. Vi hanterar frågor som rör miljö, hälsoskydd, bygglov, översikts- och detaljplanering, trafikfrågor, mätning och kartproduktion. Räddningstjänsten är en del av förvaltningen och ansvarar för operativ räddningsinsats samt att förebygga olyckor. Vi söker nu en enhetschef till vår miljöenhet. Miljöenheten är kommunens lokala miljömyndighet och består av 12 engagerade medarbetare som arbetar för en trygg, hälsosam och hållbar livsmiljö i Värnamo. Vi utför tillsyn och handlägger ärenden inom miljö- och hälsoskydd, livsmedel, alkohol, tobak och receptfria läkemedel. I enhetens uppdrag ingår stöd, information och rådgivning till verksamheter och invånare, att följa lagstiftningens utveckling och delta i arbetet med flera av kommunens planer och klimatanpassningsfrågor. Hos oss bidrar du till ett viktigt samhällsuppdrag där kvalitet, rättssäkerhet och hållbar utveckling står i fokus. Arbetsuppgifter Som enhetschef för miljöenheten har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. Du leder och coachar medarbetarna och bidrar till ett öppet och hållbart arbetsklimat där delaktighet, utveckling och kvalitet står i fokus. Du följer omvärldsutvecklingen och driver enhetens arbete framåt genom tydlig dialog och ett närvarande ledarskap. I rollen företräder du även enheten i frågor som rör kärnverksamheten, vilket kan innebära kontakt med politiker, media, näringsliv och andra externa aktörer. I ditt uppdrag ingår det även att stötta handläggare i komplexa ärenden och beslut samt säkerställa att tillsyn och prövning håller hög kvalitet, är rättssäker, effektiv och genomförs med god service. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och arbetar i nära samarbete med förvaltningschefen för att nå gemensamma mål och utveckla Samhällsbyggnadsförvaltningen som helhet. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och tydlig i din kommunikation. Du fattar genomtänkta beslut, håller riktningen även vid komplexa frågor och du hjälper till att forma en tydlig struktur och ett arbetsklimat som präglas av trygghet, fokus och rättvisa. Med en god organisationsförmåga och ett professionellt förhållningssätt tar du ansvar för att myndighetsarbetet håller hög kvalitet. Du bygger goda relationer och samarbetar väl, både internt och externt. Vi ser att du har ett lyhört och prestigelöst förhållningssätt där du naturligt möter olika perspektiv och ser varje medarbetares styrkor. Du uttrycker dig väl i svenska i tal och skrift och skapar förtroende genom ett sakligt, korrekt och respektfullt bemötande. Du har god förståelse för lagstiftning och tillsynsarbete och bidrar till att utveckla verksamheten framåt. Ett strukturerat, nyfiket och prövande förhållningssätt gör att du både kan stötta i det operativa och bidra strategiskt. Tillsammans med ditt team skapar du delaktighet och ett inkluderande klimat där medarbetarna trivs och utvecklas. Vidare ser vi att du har: Högskoleutbildning inom naturvetenskapligt område eller område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt Erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation och god kännedom om gällande lagstiftningar Goda kunskaper inom myndighets- och tillsynsarbete och vad det innebär B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet inom ett eller flera sakområden inom miljöenheten Tidigare dokumenterad erfarenhet som chef Villkor Tillträde enligt överenskommelse. Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att tillträda en tjänst med bra villkor och förmåner där individuell lönesättning tillämpas, och anställningsvillkor som regleras i kollektivavtal. Vi värdesätter din hälsa och skapar en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt. Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och anställningsförmåner- Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Välkommen med din ansökan senast 2026-05-11 Ansökningarna kan komma att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag! För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering. Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder. Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta: CV Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med Referenser efterfrågas efter eventuell intervju. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan. Samhällsbyggnadsförvaltningen. Vi planerar för att hela kommunen ska utvecklas hållbart samt vara säker och tillgänglig för alla. Vi hanterar översiktsplanering, detaljplanering, trafikplanering, bygglov, geodata, miljö, samt räddningstjänst. Läs mer om oss på: Samhällsbyggnadsförvaltningen - Värnamo kommun Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.