Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi.
Als Sales & Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe commerciële opportuniteiten en het versterken van onze relaties binnen de nationale en internationale reissector.
Jouw taken
Business development
Sales
Netwerk en relatiemanagement
Marktontwikkeling
Trade-activiteiten
Jouw profiel
Sterke interesse in de (internationale) reis- en toerismesector
Commerciële mindset en talent voor relatieopbouw
Sterke presentatie- en communicatieskills
Proactieve en ondernemende houding
Je detecteert opportuniteiten en denkt strategisch mee
Goede organisatorische vaardigheden
Vlot in Nederlands, Frans en Engels
Ervaring in de media- of communicatiesector is een troef.
Ben jij de enthousiaste MINI Sales Advisor die klaarstaat om het verschil te maken voor onze klanten in Tongeren? Zoek je een voltijd rol waarin je jouw liefde voor auto’s en klantgerichtheid kunt combineren? Heb jij de drive om iedere klant als een unieke kans te zien? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Als MINI Sales Advisor ben jij de ultieme merkambassadeur. Klanttevredenheid staat centraal in alles wat je doet. Met jouw enthousiasme zorg je ervoor dat iedere klant zich welkom voelt. Luister je goed naar hun behoeften en stel je de juiste vragen om hun wensen te doorgronden? Met jouw uitgebreide kennis van ons MINI assortiment adviseer je klanten deskundig over voertuigen, financieringsmogelijkheden, accessoires en services.
Je maakt proefritten onvergetelijk en bent proactief in het benaderen van nieuwe klanten. Je breidt ons netwerk uit en blijft betrokken, zelfs na het eerste contact. Je houdt klanten op de hoogte van hun aankopen en zorgt voor een unieke afleveringservaring. Ook na de verkoop ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor je klanten.
Wie ben jij? Jij bent de persoon die met een glimlach onze klanten voorziet van advies en de kernwaarden van onze groep belichaamt. Auto’s, klantgerichtheid en innovatie zitten in jouw DNA. Je maakt indruk, straalt vertrouwen uit en overtreft verwachtingen met gemak.
Je bent een enthousiast commercieel talent dat eerlijk en deskundig adviseert, de teamgeest versterkt en streeft naar ultieme klanttevredenheid.
Je communiceert vlot in zowel het Nederlands als het Frans, zodat je elke klant optimaal kunt begeleiden.
Je professionele en klantgerichte houding is je grootste troef en je weet je creatieve talenten naadloos te verweven met social media.
Je bent de ultieme merkambassadeur die passie uitdraagt en uitzonderlijke prestaties neerzet. Ervaring in sales, vooral in de automotive sector, is een plus.
Weekendwerk? Geen probleem! Je bent beschikbaar op zaterdag en nog vier andere dagen in de week. Zelfs op zondagen bij uitzonderlijke evenementen sta jij paraat.
Kortom, je bent punctueel en gedreven, vol passie voor het vak én ons merk.
Authentiek? Check! Gedreven? Check! Optimistisch? Check! Dan zou jij zomaar eens onze nieuwe HR Consultant kunnen zijn bij AGO In ons kantoor staat alvast een stoel klaar voor iemand die energie krijgt van mensen, kansen ziet waar anderen stoppen en graag het verschil maakt. Wat doen we bij AGO? In één woord: mensenwerk. Wij matchen talent met de juiste job en bedrijven met de juiste mensen. Dat doen we door écht te luisteren, snel te schakelen en elke dag voluit te gaan voor onze kandidaten en klanten. Met ambitie, humor en een sterke teamspirit. Hoe ziet jouw job eruit?
Geen dag is dezelfde, maar dit kan je zeker verwachten:
je bent de schakel tussen kandidaat en klant
je zoekt actief naar talent via jobsites, sociale media en je eigen netwerk
je voert telefonische screenings en persoonlijke gesprekken
je voelt perfect aan wie waar past en stelt kandidaten met vertrouwen voor
je bouwt duurzame relaties op met klanten en spot nieuwe commerciële kansen
je volgt kandidaten en klanten van A tot Z op
Goed nieuws? Dat “YES-telefoontje” is binnen! Jij regelt alle administratie voor een vlotte opstart.
je verlengt contracten, vervolledigt sociale documenten en volgt evaluaties op
je blijft mee met sociale wetgeving en beantwoordt uiteenlopende vragen
je houdt KPI's en resultaten in het oog en viert successen samen met je team
Onze ideale collega...
krijgt energie van contact, sales en telefonie
is communicatief sterk en luistert écht naar mensen
denkt oplossingsgericht en blijft rustig onder druk
werkt graag zelfstandig, maar is ook een echte teamplayer
heeft een positieve mindset en een gezonde dosis ambitie
heeft bij voorkeur al een eerste (HR-)ervaring, maar starters met drive zijn zeker welkom
Authentiek? Check! Gedreven? Check! Optimistisch? Check! Dan zou jij zomaar eens onze nieuwe HR Consultant kunnen zijn bij AGO In ons kantoor staat alvast een stoel klaar voor iemand die energie krijgt van mensen, kansen ziet waar anderen stoppen en graag het verschil maakt. Wat doen we bij AGO? In één woord: mensenwerk. Wij matchen talent met de juiste job en bedrijven met de juiste mensen. Dat doen we door écht te luisteren, snel te schakelen en elke dag voluit te gaan voor onze kandidaten en klanten. Met ambitie, humor en een sterke teamspirit. Hoe ziet jouw job eruit?
Geen dag is dezelfde, maar dit kan je zeker verwachten:
je bent de schakel tussen kandidaat en klant
je zoekt actief naar talent via jobsites, sociale media en je eigen netwerk
je voert telefonische screenings en persoonlijke gesprekken
je voelt perfect aan wie waar past en stelt kandidaten met vertrouwen voor
je bouwt duurzame relaties op met klanten en spot nieuwe commerciële kansen
je volgt kandidaten en klanten van A tot Z op
Goed nieuws? Dat “YES-telefoontje” is binnen! Jij regelt alle administratie voor een vlotte opstart.
je verlengt contracten, vervolledigt sociale documenten en volgt evaluaties op
je blijft mee met sociale wetgeving en beantwoordt uiteenlopende vragen
je houdt KPI's en resultaten in het oog en viert successen samen met je team
Onze ideale collega...
krijgt energie van contact, sales en telefonie
is communicatief sterk en luistert écht naar mensen
denkt oplossingsgericht en blijft rustig onder druk
werkt graag zelfstandig, maar is ook een echte teamplayer
heeft een positieve mindset en een gezonde dosis ambitie
Meertalige assistants selecteren, rekruteren en uitzenden. Hen outsourcen en opleiden. Dát is wat Bright Plus doet, al meer dan 30 jaar lang. Vandaag zijn we marktleider in onze niche. Bright Plus heeft oog voor talent. Wij zoeken assistants: zowel young potentials als ervaren kandidaten. Zij gaan aan de slag als personal assistant, allround assistant óf gespecialiseerd in hr, logistiek en marketing. Zo helpen zij onze klanten vooruit: grote en kleine bedrijven in 101 sectoren, die rekenen op maatwerk en professioneel advies.
Jobomschrijving
Ben je op zoek naar een HR traineeship? In de job van Stagiair HR Consultant kom je terecht bij een Great Place to Work in Hasselt. Solliciteer voor een boeiende stage!
De taken die je als Stagiair HR Consultant voor jouw rekening neemt:
Recruitment: het juiste talent vinden, is jouw missie. Je volgt de instroom op van het kantoor en zoekt zelf op jobboards. Ook via social media weet jij de geschikte kandidaten te vinden.
Cv screening en Interviews: Mensenkennis? Ja hoor, uit een telefonische screening kan jij perfect opmaken wat de sollicitant zoekt. De toppers daarna uitnodigen voor een diepte-interview? Check, want jij plant agenda’s makkelijk in.
HR Administratie: Goed begonnen, is half gewonnen. Kandidatenprofielen aanvullen en updaten dat hoort er ook bij want een sterke database zorgt voor een efficiënte opvolging.
Employer Branding: Vacatures of mailings uitschrijven? Als Stagiair HR Consultant weet jij ze wel te pimpen en te verspreiden via de juiste kanalen.
Als Stagiair HR Consultant beschik je – bijna – over een bachelor- of masterdiploma. Je weet wat ze zeggen over die laatste loodjes… Verder herken je je in deze kenmerken:
Organisatorische skills? Oh ja! Via overleg met het team weet jij perfect wat de prio’s zijn.
Je staat open om nieuwe skills en inzichten te leren. Je bent een durver: bellen naar nieuwe sollicitanten schrikt jou niet af. Integendeel, jij spot talent at first sight!
Je communiceert helder en open. Jouw Nederlands is spot-on, ook in het Frans en Engels trek jij je prima uit de slag.
Authentiek? Check! Gedreven? Check! Optimistisch? Check! Dan zou jij zomaar eens onze nieuwe HR Consultant kunnen zijn bij AGO In ons kantoor staat alvast een stoel klaar voor iemand die energie krijgt van mensen, kansen ziet waar anderen stoppen en graag het verschil maakt. Wat doen we bij AGO? In één woord: mensenwerk. Wij matchen talent met de juiste job en bedrijven met de juiste mensen. Dat doen we door écht te luisteren, snel te schakelen en elke dag voluit te gaan voor onze kandidaten en klanten. Met ambitie, humor en een sterke teamspirit. Hoe ziet jouw job eruit?
Geen dag is dezelfde, maar dit kan je zeker verwachten:
je bent de schakel tussen kandidaat en klant
je zoekt actief naar talent via jobsites, sociale media en je eigen netwerk
je voert telefonische screenings en persoonlijke gesprekken
je voelt perfect aan wie waar past en stelt kandidaten met vertrouwen voor
je bouwt duurzame relaties op met klanten en spot nieuwe commerciële kansen
je volgt kandidaten en klanten van A tot Z op
Goed nieuws? Dat “YES-telefoontje” is binnen! Jij regelt alle administratie voor een vlotte opstart.
je verlengt contracten, vervolledigt sociale documenten en volgt evaluaties op
je blijft mee met sociale wetgeving en beantwoordt uiteenlopende vragen
je houdt KPI's en resultaten in het oog en viert successen samen met je team
Onze ideale collega...
krijgt energie van contact, sales en telefonie
is communicatief sterk en luistert écht naar mensen
denkt oplossingsgericht en blijft rustig onder druk
werkt graag zelfstandig, maar is ook een echte teamplayer
heeft een positieve mindset en een gezonde dosis ambitie
Authentiek? Check! Gedreven? Check! Optimistisch? Check! Dan zou jij zomaar eens onze nieuwe HR Consultant kunnen zijn bij AGO In ons kantoor staat alvast een stoel klaar voor iemand die energie krijgt van mensen, kansen ziet waar anderen stoppen en graag het verschil maakt. Wat doen we bij AGO? In één woord: mensenwerk. Wij matchen talent met de juiste job en bedrijven met de juiste mensen. Dat doen we door écht te luisteren, snel te schakelen en elke dag voluit te gaan voor onze kandidaten en klanten. Met ambitie, humor en een sterke teamspirit. Hoe ziet jouw job eruit?
Geen dag is dezelfde, maar dit kan je zeker verwachten:
je bent de schakel tussen kandidaat en klant
je zoekt actief naar talent via jobsites, sociale media en je eigen netwerk
je voert telefonische screenings en persoonlijke gesprekken
je voelt perfect aan wie waar past en stelt kandidaten met vertrouwen voor
je bouwt duurzame relaties op met klanten en spot nieuwe commerciële kansen
je volgt kandidaten en klanten van A tot Z op
Goed nieuws? Dat “YES-telefoontje” is binnen! Jij regelt alle administratie voor een vlotte opstart.
je verlengt contracten, vervolledigt sociale documenten en volgt evaluaties op
je blijft mee met sociale wetgeving en beantwoordt uiteenlopende vragen
je houdt KPI's en resultaten in het oog en viert successen samen met je team
Onze ideale collega...
krijgt energie van contact, sales en telefonie
is communicatief sterk en luistert écht naar mensen
denkt oplossingsgericht en blijft rustig onder druk
werkt graag zelfstandig, maar is ook een echte teamplayer
heeft een positieve mindset en een gezonde dosis ambitie
Als HR Partner in werving & selectie speel je een actieve rol in het gehele wervingsproces en draag je bij aan de groei van onze divisie.
Je hebt de autonomie om je eigen portefeuille te beheren en bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces, zowel voor het bedrijf als de kandidaat. Bovendien denk je proactief mee over mogelijke optimalisatieprojecten.
Als Talent Partner zijn dit jouw kernverantwoordelijkheden:
Regelmatige bedrijfsbezoeken om een solide partnerschap te smeden en een diepgaand begrip te ontwikkelen van het bedrijf, de bedrijfscultuur en de contactpersonen.
Het actief uitbreiden van jouw portefeuille, door middel van prospectie, commerciële initiatieven, deelname aan beurzen en netwerkevenementen.
Onderhandelingen over contracten behoren eveneens tot jouw verantwoordelijkheden.
Grondige 'intake'-gesprekken om de vacature en het gewenste profiel volledig te begrijpen.
Bijdragen aan de rekruteringsstrategie om de perfecte match te realiseren.
Identificeren en aantrekken van geschikte profielen via sociale netwerken, databases, directe benadering, enz.
Indien nodig, het afnemen van testen of assessments en het opstellen van uitgebreide rapporten.
Zorgvuldige en professionele opvolging van zowel het bedrijf als de kandidaat gedurende het hele proces.
Het beheren en opvolgen van jouw persoonlijke budgetten en KPI's.
Actief bijdragen aan onze strategie voor de toekomst.
Ervaring in een vergelijkbare HR-rol is een must zoals HR Business Partner, HR Consultant, Recruiter, Talent Acquisition Partner, Office Manager, Branch Manager, enz.
Het opstellen van je eigen planning en gestructureerd werken zijn voor jou vanzelfsprekend.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, een empathische instelling en een enthousiaste mentaliteit, waardoor je een aangename gesprekspartner bent voor klanten, kandidaten en collega's.
Als commerciële duizendpoot heb je een zeer sterke mensenkennis.
Je streeft naar kwaliteit en zet steeds de puntjes op de ‘i’.
Hoewel je een teamspeler bent, geniet je ook van zelfstandig en autonoom werken.
We hechten veel waarde aan jouw persoonlijke groei. Daarom krijg je binnen de functie van Talent Partner de kans om projecten aan te pakken en te leiden, zoals klantgerichte outsourcing, netwerken, optimalisatie van interne processen, contentcreatie voor social media, en het geven van opleidingen. Dit alles wordt afgestemd op jouw eigen ambitie en interesses.
Authentiek? Check! Gedreven? Check! Optimistisch? Check! Dan zou jij zomaar eens onze nieuwe HR Consultant kunnen zijn bij AGO In ons kantoor staat alvast een stoel klaar voor iemand die energie krijgt van mensen, kansen ziet waar anderen stoppen en graag het verschil maakt. Wat doen we bij AGO? In één woord: mensenwerk. Wij matchen talent met de juiste job en bedrijven met de juiste mensen. Dat doen we door écht te luisteren, snel te schakelen en elke dag voluit te gaan voor onze kandidaten en klanten. Met ambitie, humor en een sterke teamspirit. Hoe ziet jouw job eruit?
Geen dag is dezelfde, maar dit kan je zeker verwachten:
je bent de schakel tussen kandidaat en klant
je zoekt actief naar talent via jobsites, sociale media en je eigen netwerk
je voert telefonische screenings en persoonlijke gesprekken
je voelt perfect aan wie waar past en stelt kandidaten met vertrouwen voor
je bouwt duurzame relaties op met klanten en spot nieuwe commerciële kansen
je volgt kandidaten en klanten van A tot Z op
Goed nieuws? Dat “YES-telefoontje” is binnen! Jij regelt alle administratie voor een vlotte opstart.
je verlengt contracten, vervolledigt sociale documenten en volgt evaluaties op
je blijft mee met sociale wetgeving en beantwoordt uiteenlopende vragen
je houdt KPI's en resultaten in het oog en viert successen samen met je team
Onze ideale collega...
krijgt energie van contact, sales en telefonie
is communicatief sterk en luistert écht naar mensen
denkt oplossingsgericht en blijft rustig onder druk
werkt graag zelfstandig, maar is ook een echte teamplayer
heeft een positieve mindset en een gezonde dosis ambitie
Authentiek? Check! Gedreven? Check! Optimistisch? Check! Dan zou jij zomaar eens onze nieuwe HR Consultant kunnen zijn bij AGO In ons kantoor staat alvast een stoel klaar voor iemand die energie krijgt van mensen, kansen ziet waar anderen stoppen en graag het verschil maakt. Wat doen we bij AGO? In één woord: mensenwerk. Wij matchen talent met de juiste job en bedrijven met de juiste mensen. Dat doen we door écht te luisteren, snel te schakelen en elke dag voluit te gaan voor onze kandidaten en klanten. Met ambitie, humor en een sterke teamspirit. Hoe ziet jouw job eruit?
Geen dag is dezelfde, maar dit kan je zeker verwachten:
je bent de schakel tussen kandidaat en klant
je zoekt actief naar talent via jobsites, sociale media en je eigen netwerk
je voert telefonische screenings en persoonlijke gesprekken
je voelt perfect aan wie waar past en stelt kandidaten met vertrouwen voor
je bouwt duurzame relaties op met klanten en spot nieuwe commerciële kansen
je volgt kandidaten en klanten van A tot Z op
Goed nieuws? Dat “YES-telefoontje” is binnen! Jij regelt alle administratie voor een vlotte opstart.
je verlengt contracten, vervolledigt sociale documenten en volgt evaluaties op
je blijft mee met sociale wetgeving en beantwoordt uiteenlopende vragen
je houdt KPI's en resultaten in het oog en viert successen samen met je team
Onze ideale collega...
krijgt energie van contact, sales en telefonie
is communicatief sterk en luistert écht naar mensen
denkt oplossingsgericht en blijft rustig onder druk
werkt graag zelfstandig, maar is ook een echte teamplayer
heeft een positieve mindset en een gezonde dosis ambitie
