Emploi Sage-femme H/F - Orléans 45 Nous recrutons une sage-femme H/F pour intégrer une structure pluridisciplinaire située à Orléans, dans le département du Loiret, dans le cadre d'un CDI. Description et missions En tant que sage-femme échographiste, vous assurerez le suivi global des patientes tout au long de leur grossesse ainsi que les actes d'échographie prénatale. Vous interviendrez au sein d'une équipe médicale pluridisciplinaire et disposerez d'un environnement propice à une prise en charge coordonnée. Vos missions principales comprendront : - La réalisation des échographies obstétricales (T1, T2, T3) et de datation - Le suivi échographique des grossesses, en lien avec les autres professionnels de santé - La conduite des consultations pré et post-natales - Le suivi gynécologique de prévention - La participation à la coordination médicale via un point de suivi bimensuel et un tableau partagé de suivi des praticiens ADN de la structure Vous exercerez dans une structure médicale dynamique, bénéficiant d'une organisation rigoureuse et d'un pilotage collectif du parcours de soins. Le travail d'équipe est au cœur du fonctionnement, favorisé par des réunions médicales régulières. Le plateau technique est conçu pour répondre aux exigences des pratiques obstétricales et d'échographie, garantissant un exercice de qualité. L'établissement est situé dans un secteur bien desservi, proche des commodités, et dispose d'un bon flux de patientes. Rémunération Vous bénéficierez d'une rémunération selon le type d'activité exercée : - 40% du chiffre d'affaires congés payés inclus pour l'activité de sage-femme sans diplôme universitaire d'échographie - 30% de rétrocession sur les actes d'échographie Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein ou partiel - Rémunération attractive selon les missions réalisées - Plateforme d'échographie de qualité - Locaux modernes et bien équipés - Encadrement médical avec suivi régulier - Intégration dans une équipe pluridisciplinaire - Flux de patientes important - Accessibilité et services à proximité Profil recherché Sage-femme diplômé(e) d'État, inscrit(e) à l'Ordre national des sages-femmes. Contactez-nous au O7 45 O1 29 85 Ou par mail via : Référence de l'annonce : 10531 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché Sage-femme diplômé(e) d'État, inscrit(e) à l'Ordre national des sages-femmes.

Un établissement médical à Strasbourg est à la recherche d'une sage-femme H/F pour intégrer sa maison de santé pluridisciplinaire, dans le cadre d'un CDI. ADN de la structure Cet établissement regroupe une équipe pluridisciplinaire d'environ dix professionnels de santé offrant une prise en charge complète en gynécologie et en médecine générale. Vous exercerez aux côtés de médecins généralistes, d'un gynécologue, d'un cardiologue, d'un ORL, d'un gastro-entérologue et d'infirmiers, permettant une coordination optimale des soins. La structure propose une activité d'échographie incluant des examens 3D et des échographies de datation, répondant à une forte demande de la patientèle locale. Strasbourg offre un cadre de vie attractif avec des services, des transports et des facilités urbaines, idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle. Description et missions Sage femme échographiste, vous assurez la réalisation des échographies obstétricales et gynécologiques suivantes : - Échographie de datation - Échographie obstétricale et suivi de grossesse - Échographie gynécologique et échographie 3D Vous travaillez en étroite collaboration avec le gynécologue et l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi patient fluide et sécurisé. Vous participez à l'accueil et à l'information des patientes, à la rédaction des comptes rendus et au partage des informations cliniques nécessaires au parcours de soins. Prise de poste immédiate. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération fixe comprise entre 4000€ et 4500€ brut par mois, ou à défaut une option de rétrocession à 35% brut du CA. Avantages - Statut salarié en CDI, 2 à 5 jours par semaine - Rémunération attractive fixe ou rétrocession de 35% brut du CA - Plateau technique incluant échographie 3D et échographies de datation - Belle patientèle et forte demande - Équipe pluridisciplinaire favorisant le travail en réseau - Mutuelle d'entreprise Profil recherché Sage femme diplômée d'État, titulaire du DU d'échographie (critère obligatoire), inscrite à l'Ordre des Sages-femmes Contactez nous au 06 ** ** ** ** ou par mail via Référence de l'annonce 11153 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché Sage femme diplômée d'État, titulaire du DU d'échographie (critère obligatoire), inscrite à l'Ordre des Sages-femmes Contactez nous au 06 ** ** ** ** ou par mail via

Emploi Sage-femme H/F - Saint-Étienne 42 Nous recrutons une sage-femme H/F pour intégrer une structure pluridisciplinaire située à Saint-Étienne, en région Auvergne-Rhône-Alpes, dans le cadre d'un contrat salarié en CDI. Description et missions En tant que sage-femme, vous interviendrez dans le cadre de consultations obstétricales et échographiques, au sein d'une structure axée sur le suivi global des femmes. Vous aurez notamment à assurer : - Les consultations de suivi de grossesse - La réalisation des échographies (datation, du premier, deuxième et troisième trimestre) - Le dépistage prénatal et l'information des patientes - Le suivi gynécologique préventif des patientes en bonne santé - L'accompagnement des patientes en post-partum Selon votre profil, les missions pourront être ajustées entre les volets obstétrical et échographique. Vous intégrerez une équipe médicale pluridisciplinaire et participerez à un suivi régulier de l'activité via des réunions bimensuelles et un tableau de bord partagé. ADN de la structure Cette maison de santé moderne s'inscrit dans une dynamique de travail collectif, avec une organisation structurée autour de points réguliers entre professionnels de santé. L'environnement technique est complet et à jour, permettant une prise en charge optimale des patientes. Le flux de patientes est régulier, et les conditions de travail favorisent une pratique sereine et collaborative, dans un cadre bienveillant. Rémunération - 40% de rétrocession congés payés inclus pour les consultations, en l'absence de DU d'échographie - 30% de rétrocession sur les actes échographiques Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein ou partiel selon vos disponibilités - Rémunération attractive selon les actes réalisés et votre profil - Encadrement médical structuré avec suivi d'activité - Équipement échographique complet et moderne - Locaux agréables et adaptés à une activité en autonomie - Équipe pluridisciplinaire avec échanges réguliers - Flux de patientes conséquent garantissant une activité stable Profil recherché Sage-femme diplômé(e) d'État, inscrit(e) à l'Ordre des sages-femmes, avec ou sans diplôme universitaire d'échographie. Contactez-nous au : O7 45 O1 29 85 Ou par mail via : Référence de l'annonce : 10532 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché Sage-femme diplômé(e) d'État, inscrit(e) à l'Ordre des sages-femmes, avec ou sans diplôme universitaire d'échographie.

La Fondation de Rothschild est une Fondation reconnue d'utilité publique, qui gère 14 établissements sociaux et médicaux sociaux, dans le secteur de l'enfance, du handicap et du grand âge. Elle est riche de son histoire, de son identité et de la grande variété des publics qu'elle accompagne dans des Ehpad, des établissements sanitaires, des maisons d'enfants à caractère social, situés à Paris et dans le Nord et l'Est de l'Ile de France. Elle compte environ 1000 collaborateurs. La Fondation de Rothschild recherche un psychologue H/F pour l'EHPAD Saint Jean Eudes. Présentation de Saint Jean Eudes : La résidence Saint Jean Eudes est un établissement privé à but non lucratif, situé au cœur de la ville de Chevilly-Larue dans le département du Val De Marne. Elle est reliée par la ligne 14 du métro. Elle est implantée sur un site de plusieurs hectares, le Monastère Saint Michel et bénéficie d'un cadre exceptionnel. Entièrement rénové, elle dispose de locaux spacieux et calmes et a une capacité d'accueil de 83 résidents. La prise en charge et le suivi médical des résidents est assuré par le médecin coordonnateur en lien avec la cadre de soins et l'équipe soignante et en collaboration avec une équipe pluri professionnelle. Une équipe hôtelière composée d'agents de services et pilotée par une cadre hôtelière, s'assure du confort des résidents, de la propreté des chambres et des locaux et de la qualité de la restauration. Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'EHPAD et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, la/le psychologue intervient auprès des résidents, de leurs familles et du personnel. Ses missions sont les suivantes : Réaliser des évaluations psychologiques à l'admission et en cours de séjour (cognitives, affectives, comportementales). Participer aux réunions de synthèse, d'élaboration et de suivi des projets personnalisés. Collaborer avec les médecins, infirmiers, aides-soignants, animateurs et autres professionnels de l'établissement. Participer aux projets institutionnels (démarche qualité, bientraitance, prévention de la maltraitance.). Contribuer à la réflexion éthique sur l'accompagnement des résidents. Accompagner les professionnels confrontés à des situations difficiles (deuil, agressivité, burn-out...). Offrir un espace d'écoute et de soutien aux familles des résidents. Profil : Titulaire d'un master 2 en psychologie clinique Expérience souhaité 5 ans minimum et une expérience du secteur social souhaité Type d'emploi : CDI - Temps plein Horaires : 35h/sem. Hors week-end et jours fériés. Salaire : selon CC51 Poste à pourvoir immédiatement

AT2S / Bagnac Taxi Baissac (BTB) est une alliance de transports sanitaires et de services à taille humaine, forte d'une équipe de 35 collaborateurs. Nous exerçons essentiellement en milieu rural et semi-rural, avec une véritable volonté de proximité. Soucieux du bien-être de nos équipes et du confort de nos patients, nous maintenons une flotte de véhicules récents et performants. Le cadre de vie : Figeac et le Lot Envie de fuir le stress des grandes métropoles ? Le Lot est un département reconnu pour sa qualité de vie exceptionnelle, ses paysages grandioses (vallées du Célé et du Lot) et son patrimoine historique (Figeac, cité médiévale de Champollion). Travailler chez nous, c'est choisir un environnement paisible, propice à l'épanouissement personnel, aux activités de plein air, et où la qualité relationnelle redevient authentique et prend tout son sens. Vos missions: -Notre entreprise recherche un(e) Ambulancier(e) Diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe sur le secteur de Figeac (46). Vous aurez pour principales missions : -Assurer le transport des patients vers les structures de soins adaptées, en respectant les prescriptions médicales et les règles de sécurité. -Pratiquer les soins d'urgence et les gestes de premiers secours lors des transferts si l'état du patient le nécessite. -Garantir l'hygiène, la gestion et la maintenance de base du matériel médical embarqué et du véhicule. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales (urgences, cliniques, hôpitaux) pour assurer la continuité et la qualité des soins. Votre profil: Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) et de l'AFGSU de niveau 2 en cours de validité. L'accompagnement, la compassion et l'empathie sont des valeurs qui vous animent au quotidien. Vos principales qualités pour réussir à ce poste : - Capacité à gérer les urgences avec calme et professionnalisme. - Aptitude à la manutention et au brancardage des patients. - Communication et écoute : Savoir rassurer les patients et transmettre des bilans précis aux équipes médicales. - Sens de l'observation : Capacité à évaluer cliniquement un patient pendant le transport. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'avantages rares dans la profession : -Amplitude rémunérée à 100 % ! -Planning sur-mesure : Possibilité d'effectuer votre temps complet sur 4 ou 5 jours selon votre choix. -Calcul des heures supplémentaires à la quatorzaine (possibilité d'effectuer des HS dans le respect du cadre légal). -Taux horaire selon la convention collective nationale des transports. - Possibilité de permanence le week-end (au choix du candidat) Rejoignez une équipe où vous pourrez faire profiter de votre savoir-faire et de votre savoir être !

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour assurer l'accompagnement de nos bénéficiaires Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - mi temps - alternance en contrat pro Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Travail un week-end sur deux Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 12.02€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.22€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.41€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. .

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur du Sud Bassin. Plusieurs postes sont à pourvoir. Secteur Arcachon / La teste de Buch Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - mi temps - alternance en contrat pro Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Travail un week-end sur deux Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 12,02€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.22€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.41€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. .

Fondation reconnue d'utilité publique depuis 2001, la Fondation Grancher œuvre dans le champ de la protection de l'enfance depuis 1903 et accompagne des enfants et leurs familles confrontés à des difficultés sociales ou psychosociales. Grâce à ses 350 salariés, elle exerce son action en Île de France et en Centre Val de Loire. L'établissement ROSA d'Eure-et-Loir recrute : réfèrent socio-éducatif CDI - Temps Plein - A pourvoir au 1er juin 2026 Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent socio-éducatif assure dans le cadre du placement, le suivi et le soutien du mineur ou du jeune majeur dont il est référent. Il accompagne son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec le jeune, avec sa famille, avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres intervenants. Il accompagne également les parents dans le cadre du placement de leur enfant, il travaille au maintien du lien entre le jeune accueilli et sa famille. Il favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ces relations. Il applique en lien avec le service gardien, conformément à l'ordonnance du juge des enfants, les droits définis : visites médiatisées, visites libres, droits d'hébergement. Activités principales : Accueillir, accompagner et soutenir les enfants/jeunes dont il/elle est référent(e) dans les différentes dimensions (famille, santé, scolarité, loisirs, administratif.) ; Assurer - en collaboration étroite - avec l'assistant familial la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants et des jeunes confiés, Accompagner le jeune dans la préparation de son projet d'autonomie, Accompagner les relations parents/enfants, notamment dans le cadre de Visites Médiatisées Mettre en oeuvre les moyens d'une co-construction du projet de vie avec l'enfant/jeune et sa famille ; Elaborer des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rapports aux juges ou à l'ASE, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés, etc.), préparer les synthèses annuelles et participer aux réunions de travail extérieures Travailler en étroite collaboration avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et les différents partenaires engagés auprès de l'enfant/jeune et sa famille Diplôme et compétences requis : Prérequis : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé /Educateur Jeunes Enfants /Assistant de Service Social Expérience en protection de l'enfance et idéalement en accueil familial Gestion des situations sensibles Bonnes capacités rédactionnelles Aisance dans le travail partenarial, transversal et en mode projet Horaires de journées du lundi au vendredi Poste basé à Chartres avec déplacements en Eure-et-Loir Poste rémunéré selon la convention collective du 15 mars 1966 (secteur médico-social) en fonction de l'ancienneté dans le métier Chèques déjeuner et oeuvres sociales

* Maintenir les voies ferrées en parfait état * Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses) * Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Profil recherché : * Appétence pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 100 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance * Une formation certifiante (titre RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

L'Etablissement : L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Le service : Le foyer de l'enfance Sud Isère accueille en urgence 30 enfants et adolescents de 3 à 18 ans dans le cadre de mesure judicaire (Ordonnance de placement provisoire et jugement en assistance éducative) ou administrative (Accueil provisoire, 72h). C'est un internat 365 jours, 24h sur 24h. Le foyer est constitué de 3 groupes de vie : - le groupe Cenote pour les plus grands - le groupe Opale pour les plus jeunes - le groupe Amarante qui est vertical Chaque équipe est constituée de 8 éducateurs à temps pleins, deux veilleurs de nuit, une maitresse de maison et une ASH. Le service est également doté d'un service médical constitué de deux infirmières, un médecin à mi-temps et une psychologue à temps plein. Nos missions Accueil, observations, prise en compte des besoins des adolescents et du groupe Accompagnement du quotidien Evaluation de l'autonomie et des capacités/ressources Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives/culturelles/manuelles) Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents/enfants) Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance Savoir transmettre des informations/élaborer des écrits professionnels Nos besoins de recrutement : Nous recrutons pour notre service LE FOYER DE L'ENFANCE SUD ISERE un moniteur éducateur ou éducateur spécialisé en renfort sur la période estivale pour : - Groupe Amarante (6 - 16 ans) : besoin en renfort sur la période : Juillet, Aout & septembre (3 mois) - Groupe Cenote (13 - 17 ans): besoin en renfort juillet, Aout & septembre (3 mois) Sur ces deux postes, des perspectives de contrat plus long à partir d'Octobre sont possibles. LES COMPETENCES REQUISES o Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance o Expérience fortement appréciable auprès des enfants o Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions o Dynamisme et sens du travail en équipe o Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques o Autonomie, organisation, méthode et rigueur o Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel o Permis B recommandé