DELOVNI TERAPEVT, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, -ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE DELOVNE TERAPIJE V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE, -SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PROGRAMA DELOVNE TERAPIJE TER SKUPINSKIH IN INDIVIDUALNIH TERAPEVTSKIH CILJEV OB OCENJEVANJU RAVNI PSIHOFIZIČNE IN FUNKCIONALNE USPOSOBLJENOSTI STANOVALCEV, -SODELOVANJE Z ZDRAVNIKOM (SPECIALISTOM), ZDRAVSTVENIMI INSTITUCIJAMI OZ. STROKOVNIMI SLUŽBAMI GLEDE PREDHODNE OBRAVNAVE, -OCENJEVANJE IN ANALIZA SPOSOBNOSTI STANOVALCEV, UGOTAVLJANJE POTREB PO OBRAVNAVI IN PRIPRAVA PREDLOGOV TERAPEVTSKIH PROGRAMOV, -IZVAJANJE, SPREMLJANJE, ANALIZIRANJE IN POROČANJE O UČINKIH TERAPIJ IN O SPREMEMBAH ZDRAVSTVENEGA STANJA STANOVALCEV, -SOCIOTERAPIJA, SKUPINSKO DELO, TERAPEVTSKE SKUPNOSTI, -POVEZOVANJE S KULTURNIMI INSTITUCIJAMI, DRUŠTVI IN POSAMEZNIMI UMETNIKI, DELAVCI OZ. IZVAJALCI, -ORGANIZACIJA KULTURNIH IN DRUŽABNIH PRIREDITEV V DOMU, -EVIDENTIRANJE, DOKUMENTIRANJE IN EVALVACIJA LASTNEGA DELA OZ. REZULTATOV, PRIPRAVA POROČIL, ANALIZ, -PRIPRAVA IN VZDRŽEVANJE PRIPOMOČKOV, -ODGOVARJA ZA ODPRAVO ARHITEKTONSKIH OVIR V DOMU IN NEPOSREDNI OKOLICI, -DOKUMENTIRANJE STORITEV IN PRIPRAVA STATISTIČNIH POROČIL, -SODELOVANJE V ZDRAVSTVENO-NEGOVALNEM TIMU, - DRUGE NALOGE PO NAVODILIH NEPOSREDNEGA VODJE ALI DIREKTORJA. , Zahtevana funkcionalna znanja: - tekoče znanje slovenskega jezika - znanja iz gerontologije in geriatrije - znanje dela s skupinami - računalniška znanja Posebne psihofizične zahteve: - sposobnost vodenja - komunikativnost - posebne ročne spretnostim - natančnost in zanesljivost - tolerantnost, prijaznost - čustvena stabilnost - redoljubnost - sposobnost za timsko delo - samostojnost pri delu - samoiniciativnost - sposobnost sprejemanja obremenitev in prilagodljivost. Posebni pogoji dela: - enoizmensko delo - 5-dnevni delovni teden - pogosta prerazporeditev delovnega časa ,

SKUPINSKI HABILITATOR, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. čas nadomeščanja začasno odsotnega delavca, polni delovni čas, 40, IZVAJANJE PROGRAMA AKTIVNOSTI ZA ODRASLE IN VSEŽIVLJENJSKEGA UČENJA, PROGRAMA VODENJA, VARSTVA IN ZAPOSLOVANJA POD POSEBNIMI POGOJI TER PROGRAMOV DEJAVNOSTI IN ZAPOSLITVE V INSTITUCIONALNEM VARSTVU TER IZVAJANJE VSEBIN RAZISKOVALNEGA DELA Z UPORABO SPECIALNIH ZNANJ, VODENJE DOKUMENTACIJE, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, IZVAJANJE IN EVALVIRANJE INDIVIDUALIZIRANIH IN OSEBNIH NAČRTOV, DEJAVNOSTI PROSTEGA ČASA TER VKLJUČEVANJA V OKOLJE (LOKALNO IN ŠIRŠE), SODELOVANJE Z ZAKONITIMI ZASTOPNIKI IN ZAGOVORNIKI, USTANOVAMI IN LOKALNIM TER ŠIRŠIM OKOLJEM, VODENJE INTERDISCIPLINARNIH TIMSKIH OBRAVNAV, SESTANKOV S STARŠI, DRUGIMI SVOJCI IN LOKALNO SKUPNOSTJO, SKRB ZA AKTIVNO VKLJUČEVANJE IN MOTIVIRANJE UPORABNIKOV TER NJIHOVO VARNOST, SKRB ZA VARNOST UPORABNIKOV, SPREMLJANJE MOŽNOSTI VKLJUČEVANJA V EVROPSKE PROJEKTE, SODELOVANJE V IZVAJANJU EVROPSKIH PROJEKTOV, DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV RADOVLJICA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM., Od kandidatov pričakujemo magistrsko izobrazbo (druga bolonjska stopnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. specializacijo po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) socialnega dela, psihološke ali biopsihološke smeri, pedagoške smeri in njenih specialnih vsebin, sociološke smeri, zdravstvene smeri delovne terapije z ustrezno specializacijo, znanje 1 svetovnega jezika, opravljen strokovni izpit v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, zahtevnejšo uporabo računalniških orodij in organizacijske ter komunikacijske sposobnosti. Želena znanja so: specialna znanja za delo z osebami z dodatnimi motnjami in specialna znanja posameznih kreativnih področij. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Center ima certifikat Družini prijazno podjetje in Družbeno odgovoren delodajalec.,

STROKOVNJAKI ZA RAČUNOVODSTVO, REVIZIJO IPD., poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE DEL V RAČUNOVODSTVU IZDELAVA ZAKLJUČNEGA RAČUNA IN LETNEGA POROČILA TER PRIPRAVI BILANCO STANJA, IZKAZ PRIHODKOV IN ODHODKOV IN POJASNILA K IZKAZOM TER POSLOVNEMU POROČILU IZRAČUN PLAČ TER DRUGIH PREJEMKOV DELAVCEV OZIROMA DRUGIH OSEB IZ VSEH VRST POGODBENIH RAZMERIJ IZDELAVA EKONOMSKE CENE IN KALKULACIJE ZA PLAČILA STROŠKOV IN PRODAJO BLAGA IN STORITEV ZA DEJAVNOSTI ZAVODA OBRAČUNAVA OSKRBNINE IN DRUGE STROŠKE STARŠEM, IZDAJA DOKUMENTEV S PODROČJA RAČUNOVODSKEGA POSLOVANJA (IZDANI RAČUNI, ZAHTEVKI)SKRB ZA KNJIŽENJE POSLOVNIH DOGODKOV V POSLOVNE KNJIGE VODENJE EVIDENCE OSNOVNIH SREDSTEV IN PRIPRAVLJANJE PODLAGE ZA INVENTURO KNJIŽENJE PREJETIH PLAČILA IN SKRBI ZA OPOMINJANJE V PRIMERU ZAMUDE PLAČIL PRIPRAVLJANJE PODATKOV IN ANALIZE ZA NAČRTOVANJE DEJAVNOSTI IN DRUGE POSLOVNE ODLOČITVE VODSTVA ZAVODAUREJANJE ZADEV S PODROČJA FINANČNO-RAČUNOVODSKE SLUŽBE TER SODELOVANJE S PRISTOJNIMI USTANOVAMI IN ORGANIZACIJAMI(BANKA,ORGANIZACIJA, KI IZVAJA PLAČILNI PROMET, PRISTOJNO MINISTRSTVO, ZPIZ, ZZZS) SKRB ZA ZAKONITO IZVEDBO JAVNIH NAROČIL IN SPREMLJA IZVAJANJE LE-TEHSKRB ZA ZAKONITO, PRAVOČASNO IN PRAVILNO IZVRŠENIH DELA IN NALOGEOPRAVLJA DRUGO DELO, KI JE NUJNO ZA ZAKONITO IN PRAVILNO DELOVANJE FINANČNO-RAČUNOVODSKE SLUŽBE, V SKLADU S PREDPISI IN NAVODILI VODSTVA ZAVODA., Zaželene so delovne izkušnje v javnem sektorju, delo s programom Seyfor.Od kandidata/ke pričakujemo organizaciske sposobnosti, znanje slovenskega jezila, poznavanje dela z računalnikom,poznavanje podračja javnih financ, računovodstva in računovodskih standardov. Potrdilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, - Potrdilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, - Potrdilo, da zoper kandidata/tke ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. ,

OPERATERJI MEDICINSKIH NAPRAV, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, – NAČRTOVANJE, OPTIMIZACIJA IN IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH IN NEPROGRAMIRANIH DEL IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNIH POSEGOV V RADIOLOGIJI V SKLADU Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO TER SPREMLJANJE IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOŠKIH ZNANJ, PO POTREBI IZVAJANJE DODATNIH SPECIALNIH OBDELAV NA DIAGNOSTIČNI APARATURI; – PRIPRAVA PACIENTA NA POSEG, SPREMLJANJE NJEGOVEGA STANJA MED POSEGOM, UREJANJE IN VZDRŽEVANJE DELOVNE DOKUMENTACIJE TER NADZOR NAD KONTINUIRANIM PROCESOM DELA; – NAČRTOVANJE IN NADZOR OPTIMIZACIJE IN IZVAJANJE DELOVNIH PROTOKOLOV, ZAGOTAVLJANJE IN KONTROLA KAKOVOSTI V SPECIALISTIČNI RADIOLOŠKI PRAKSI, ORGANIZACIJE IN USKLADITEV DELA OB IZPADU KADRA IN APARATUR, SPREMLJANJE SPREMEMB NA RADIOLOŠKEM ODDELKU IN AŽURNO OBJAVLJANJE TEH; – IZVAJANJE UKREPOV IZ VARSTVA PRI DELU S POSEBNIM POUDARKOM NA VARSTVU PRED IONIZIRAJOČIMI SEVANJI V SKLADU Z ZVISJV; – ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI RADIOLOŠKE OPREME IN AKTIVNO SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NALOG DOZIMETRISTA, SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU PEDAGOŠKE IN RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI; STROKOVNA USPOSOBLJENOST ZA ROKOVANJE Z DIAGNOSTIČNIMI APARATI NA DELOVNEM MESTU; – POZNAVANJE PROGRAMSKIH ORODIJ PRI RADIOLOŠKIH APLIKACIJAH NA DELOVNEM PODROČJU IN PROGRAMSKIH ORODJIH ZA PISARNIŠKO DELO; – SPOSOBNOST OPRAVLJANJA DELA S PACIENTI, POŠKODOVANCI ALI VAROVANCI S POSEBNIMI POTREBAMI ALI OMEJITVAMI, DELO Z OTROKI;, Od kandidatov pričakujemo visokošolsko strokovno izobrazbo zdravstvene smeri, strokovni izpit, strokovni izpit iz varstva pred sevanji, izpit iz temeljnih postopkov oživljanja in 6 let delovnih izkušenj. KANDIDATI NAJ VLOGI PRILOŽIJO DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU RAZPISNIH POGOJEV IN SE SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO OBJAVE. OB ZAPOSLITVI BO DELO PREDVIDOMA POTEKALO V ENOTI CENTER (RADIOLOŠKA DEJAVNOST). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. ,

STROKOVNJAKI ZA OBLIKOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOR POLITIK, PROGRAMOV IN UKREPOV, poskusno delo , Določen čas, 48 mesecev, polni delovni čas, 40, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLIRANJE DELA V; OBMOČNI ENOTI, MOTIVIRANJE, USPOSABLJANJE IN SPREMLJANJE USPEŠNOSTI SODELAVCEV; USKLAJEVANJE STROKOVNEGA DELA VSEH PODROČIJ DELA IN SKRB ZA RAZVOJNO DEJAVNOST; VODENJE KADROVSKE, FINANČNE IN IZOBRAŽEVALNE POLITIKE, PRIPRAVLJANJE PROGRAMOV DELA IN; POROČIL O DELU, ORGANIZIRANJE IN USKLAJEVANJE DELA NA PRIPRAVI IN IZVAJANJU PROJEKTOV; ORGANIZIRANJE IN USKLAJEVANJE DELA NA VSEH PODROČJIH TRŽNE DEJAVNOSTI, KOORDINIRANJE IN; USKLAJEVANJE DELA V LPN (KJER SO V SESTAVI), PREDLAGANJE STROKOVNIH IN DRUGIH PODLAG, KI JIH OBRAVNAVA SVET OE ALI STROKOVNI SVET OE,..., Raven in smer izobrazbe: raven: 17001, 17002 ali 17003: dodatni pogoj je izobrazba smeri 082 - Gozdarstvo in lov, ki je primerna za 16102, 16201, 16202, 16203 ali 16204 raven izobrazbe. Drugi pogoji: strokovno usposabljanje (zaposleni ga mora opraviti v 6 mesecih od sklenitve delovnega razmerja), strokovni izpit iz upravnega postopka (zaposleni ga mora opraviti v 6 mesecih od sklenitve delovnega razmerja), vozniški izpit B kategorije; zahtevane delovne izkušnje: 120 mesecev delovne dobe, od tega 60 mesecev izkušenj iz gozdarstva; posebne psihofizične zahteve: vodstvene sposobnosti, organizacijske sposobnosti, sposobnost strateškega; razmišljanja, samoiniciativnost, kreativnost, komunikativnost. Kandidati naj pošljejo prijave z življenjepisom,opisom dosedanjih delovnih izkušenj in ustreznimi dokazili o; izpolnjevanju pogojev ter priložijo pisno vizijo organiziranja in vodenja dela območne enote skupaj z e–; naslovom (tudi za namen obveščanja o izbiri oz. neizbiri) na naslov prijave@zgs.si s pripisom »prijava na javno objavo prostega delovnega mesta vodja območne enote II, OE Postojna«.; Veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Kandidat mora izpolnjevati zdravstvene pogoje za opravljanje dela na delovnem mestu, kot jih na podlagi ocene tveganja določi izvajalec medicine dela. Mednje spada tudi cepljenje proti KME,

ZDRAVSTVENI TEHNIK (ZELO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODENJE,ORGANIZRANJE IN NADZIRANJE DELA V TIMU,EVIDENTIRANJE IN SPREMLJANJE KATEGORIJE ZN STANOV.,SODE.PRI PLANIRANJU IN NAČRT.DELA ZDRAVSTVENO NEG. TIMA,UVAJANJE NOVIH DELAVCEV V DELO,STROKOVNO DOKUMENTIRANJE PODATKOV O STANOVALCIH IN UREJANJE TE DOKUM.,UGOTAVLJANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA IN POTREB STANOVALCEV TER DOKUMENTIRANJE PODATKOV O STANOVALCIH IN UREJANJE TE DOKUM.,VZDRŽ.DEPOJA ZDRAVIL, VODENJE EVIDENCE IN NAROČANJE ZDRAVIL TER PRIPOMOČKOV ZA STAN.,PRIPRAVA IN DELITEV PREDPISANE TERAPIJE,EVID.IN SPOROČANJE POTREBNIH DELOVNIH PRIPOMOČKOV IN MATERIALOV ZA NEGO IN OSKRBO,SAMOSTOJNO IZVAJANJE MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV,IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH FAZ NEGE OZ. NEGOVANJE RAZLIČNIH STANOVALCEV IN SPROTNO UGOTAVLJANJE USPEHA IN REAKCIJ V POSAMEZNIH FAZAH DELA (TUDI OB NADOMEŠČANJU V BE),POROČA ZDRAVNIKU O ZDRAVSTVENEM STANJU STANOVALCEV, V SODELOVANJU Z ZDRAVNIKOM ORGANIZIRA NEGO, REHABILITACIJO, SIETO IN DRUGE AKTIVNOSTI,AKTIVNO SODELUJE V STROKOVNEM SVETU DOMA, S STROKOVNIMI DELAVCI ZAVODA IN ZUNANJIMI INSTIT.,SVOJCEM DAJE INFORMACIJE O STANJU STAN.,SKRBI ZA VZDRŽEVANJE MEDICINSKIH INŠTRUMENTOV, OPREME, APARATUR TER NJIHOVO BREZHIBNO DELOVANJE,TER DOKUMENTIRANJE TEGA,PO POTREBI SODELUJE ALI IZVAJA NAJZAHTEVNEJŠO NEGO BOLNIKOV,ODVZEMA IN SKRBI ZA PRAVILNO RAVNANJE Z MATERIALOM ZA LABORATORIJSKE PREISKAVE,NADOM.DRUGIH VODIJ TIMOV,PO POTREBI IZVAJANJE DEL V BE V SKLADU S KOMPETENCAMI DIPL.M.S.,DRUGE NALOGE PO NAVODILIH VODJE NEG.TIMA ALI DIREKTORJA., Obvezen vpis v register izvajalcev v zdravstveni in babiški negi ter veljavna licenca. Obvezen preizkus iz varstva pri delu in požarnega varstva. Obvezne osnove računalništva (word, excel, uporabniški programi za zdravstveni del). Znanja iz gerontologije in s področja psiholoških značilnosti staranja in obvezno znanje iz TPO. Delovne izkušnje na enakih ali podobnih delih - zdravstvena nega in oskrba., dvoizmensko

PRAVNIK, poskusno delo , Določen čas oz. nadomeščanje materinskega dopusta z možnostjo sklenitve pogodbe za čas nadomeščanja starševs, polni delovni čas, 40, PROUČEVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH ZADEV, KI MU JIH DODELI PRAVOSODNI FUNKCIONAR, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE STROKOVNE PODLAGE ZA SPREJEM ODLOČITVE, PRIPRAVA IZJEMNO ZAHTEVNE ODLOČITVE IN OBRAZLOŽITVE ODLOČITVE, ZASTOPANJE STRANK PO POOBLASTILU FUNKCIONARJA PRED SODIŠČI IN DRUGIMI ORGANI, SPREMLJANJE IN PROUČEVANJE PRAKSE TUJIH SODIŠČ TER TUJE STROKOVNE LITERATURE, SPREJEMANJE VLOG IN IZJAV STRANK NA ZAPISNIK, ZASLIŠEVANJE STRANK, PRIČ IN IZVEDENCEV PO NAROČILU FUNKCIONARJA V POSAMEZNIH ZADEVAH IZVEN GLAVNE OBRAVNAVE, OPRAVLJANJE PRIPRAV ZA GLAVNO OBRAVNAVO, VODENJE OBRAVNAV, IZVRŠEVANJE ZADEV UPRAVE ORGANA, VODENJE IN KOORDINIRANJE DELA OSEBJA ORGANA, PRIPRAVA ZAHTEVNEJŠIH SPLOŠNIH AKTOV IN DRUGIH STROKOVNIH TER ORGANIZACIJSKIH GRADIV IN NAVODIL ORGANA, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL SKLADNO S PREDPISI, KI UREJAJO POSTOPEK NA POSAMEZNEM PODROČJU, IN MATERIALNIMI PREDPISI, PREJEM ODLOČITEV IN PRIPRAVA STROKOVNIH PODLAG ZA NAJPOMEMBNEJŠE ODLOČITVE NA PODROČJU DELOVANJA ORGANA, PRIPRAVA POMEMBNEJŠIH POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ, PRIPRAVA DOGOVOROV ZA ODVRAČANJE PREGONA IN SPREMLJANJE IZVRŠEVANJA DOGOVOROV, DRUGE NALOGE, DOLOČENE S PODROČNIMI PREDPISI, ORGANIZIRANJE IN KOORDINIRANJE DELA MED POSAMEZNIMI ODDELKI IN PODPORNIMI SLUŽBAMI SODIŠČA TER IZDELAVA NAVODIL, OSNUTKOV ODLOČB NA NIVOJU SODIŠČA..., univerzitetni diplomirani pravnik /druga stopnja/ (diplomirani pravnik (UN) in magister prava ali magister prava na podlagi enovitega magistrskega študijskega programa) ter pravniški državni izpit oziroma pravosodni izpit izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 30.pl.r. , dopoldan

NATJEČAJ za popunu radnog mjesta

1. UČITELJ/ICA NJEMAČKOG JEZIKA: 1 izvršitelj/ica, nepuno radno vrijeme (10 sati tjedno), određeno.

Uvjeti: uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i uvjete propisane člankom 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi prema Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23) i člankom 7. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN br. 6/19 i 75/20). Uz pisanu prijavu na natječaj potrebno je priložiti: 1. Životopis 2. Dokaz o stečenoj stručnoj spremi 3. Dokaz o državljanstvu 4. Uvjerenje o nekažnjavanju i da nije pokrenut kazneni postupak u smislu čl.106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi( ne starije od 6 mjeseci do dana isteka roka za podnošenje prijave na natječaj) 5. Rodni list 6. Potvrdu ili elektronički zapis o podacima o radnom stažu evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu, te ispunjava uvjete iz natječaja. U prijavi je potrebno navesti e-mail adresu radi kontakta i slanja obavijesti o rezultatima natječaja. Traženu dokumentaciju dostaviti u neovjerenoj preslici (jer se ista ne vraća) ili elektroničkom ispisu putem sustava e-građani, a izabrani kandidat će prije sklapanja ugovora o radu biti dužan dostaviti dokumentaciju u izvorniku ili preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika. Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja podnose se u roku 8 dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici i oglasnoj ploči škole. Prijave moguće poslati poštom ili osobno donijeti na adresu: Osnovna škola August Cesarec, Vladimira Nazora 1, 33404 Špišić Bukovica, sa naznakom „Natječaj za radno mjesto učitelj/ica njemačkog jezika“. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova, (NN br. 82/08, 69/17). Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i ženske osobe. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima te uz prijavu priložiti sve dokaze o ostvarivanju prava prednosti na koje se poziva. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. istoga Zakona koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužni su uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i rješenje o priznatom statusu ili drugi odgovarajući dokument kojim dokazuju mogućnost ostvarivanja navedenog prava, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz o prestanku prethodnog radnog odnosa iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (sporazum, rješenje, ugovor i sl.). Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužni su, osim ispunjavanja traženih uvjeta, priložiti rješenje o utvrđenom invaliditetu odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu temeljem koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je razvidno na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (sporazum, rješenje, ugovor i sl.). S prijavljenim kandidatima koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja i koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu provesti će se postupak vrednovanja sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi August Cesarec u Špišić Bukovici. Na web stranici Škole http://www.os-acesarec-spisicbukovica.skole.hr/, pet dana prije dana određenog za testiranje objavit će se područje provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za testiranje te vrijeme i mjesto održavanja testiranja. Ako kandidat ne pristupi vrednovanju smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Prijavom na ovaj natječaj kandidat je suglasan i daje privolu za obradu danih osobnih podataka sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka u svrhu natječajnog postupka. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku putem elektroničke pošte i službene stranice škole www.os-acesarec-spisicbukovica.skole.hr

Na temelju članka 27. Statuta Sveučilišta u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta dekanica prof. dr. sc. Zrinka Rajić raspisuje N A T J E Č A J 1. za izbor jednog izvršitelja (m/ž) na radno mjesto VIŠI REFERENT, interni naziv: viši referent za praćenje projekata, na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu, u Službi za projekte i međunarodnu suradnju Uvjeti izbora: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju imati završeno VŠS obrazovanje – sveučilišni ili stručni prijediplomski studij ekonomskog usmjerenja, znanje rada na računalu i znanje engleskog jezika. Radni odnos zasniva se uz probni rad od tri mjeseca. Kandidati su dužni priložiti: 1. prijavu na natječaj 2. dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, domovnice, putovnice ili vojne iskaznice) 3. životopis 4. presliku radne knjižice sa svim podacima o zaposlenju za upis do 30. lipnja 2013. i/ili elektronički zapis ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radnom stažu nakon toga datuma* 5. presliku diplome ili uvjerenje o završenom prijediplomskom studiju 6. dokaz o poznavanju engleskog jezika 7. dokaz o poznavanju hrvatskog jezika za pristupnike koji su strani državljani (napredna razina) 8. druge dokaze o pravu prednosti po posebnim zakonima, ako se kandidat na njega poziva *kandidati koji nemaju radnog staža ne prilažu dokumentaciju pod točkom 4. U prijavi na natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke: ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona i e-adresu te naziv radnog mjesta za koje podnose prijavu. Dokumentacija se predaje u jednom primjerku, u neovjerenom presliku, a prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se u elektroničkom obliku na e-mail adresu dekanat@pharma.hr . Prijave se podnose s naznakom: za točku 1. „Za natječaj – viši referent, na neodređeno vrijeme, u Službi za projekte i međunarodnu suradnju“; Rok za podnošenje prijava na natječaj je 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama. Urednom prijavom smatra se ona prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, te se podnositelj takve prijave neće naknadno pozivati na dopunu prijave. Kandidati za zapošljavanje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno: – članku 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23); – članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19); • članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21); – članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14 i 39/18, 32/20), dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 (https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf ). Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavaju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo te dokaz o tome na koji način mu je prestao radni odnos. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 49. stavkom 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja • ). Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu. Sukladno čl. 13. st. 1. (Narodne novine br. 82/08, 69/17) Zakona o ravnopravnosti spolova, na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Imenovano povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuje koje su prijave na natječaj pravodobne i potpune, utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju opće i formalne uvjete te kandidate s liste poziva na selekcijski razgovor/intervju. Za kandidata koji ne pristupi selekcijskom razgovoru/intervjuu smatra se da je povukao prijavu na natječaj i više se ne smatra kandidatom. Povjerenstvo provodi postupak selekcijskog razgovora/intervjua te podnosi izvješće o provedenom postupku s obzirom na rezultate selekcijskog razgovora/intervjua. Rezultati natječajnog postupka objavit će se na službenoj internetskoj stranici Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta: www.pharma.hr. Farmaceutsko-biokemijski fakultet će na mrežnoj stranici objaviti informaciju o provedenom postupku i odabranom kandidatu te uz prethodnu suglasnost kandidata, objaviti profesionalni životopis odnosno relevantne podatke temeljem kojih je kandidat odabran. Poslodavac zadržava pravo slanja svih obavijesti svim prijavljenim kandidatima elektroničkom poštom, navedenoj u prijavi. Izabrani kandidat prije zaključivanja ugovora o radu uputit će se na liječnički pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta. Ugovor o radu zaključit će se ako doktor/specijalist medicine rada utvrdi zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta. Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju uvjete, obustavit će se postupak po natječaju. Prijavom na natječaj, kandidati su izričito suglasni da Sveučilište u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijski fakultet, kao voditelj zbirke podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka. Poslodavac zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti nijednu prijavu za zaposlenje.

Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22. i 101/23.), članka 30. Statuta Dječjeg vrtića Silvestro, Upravno vijeće Dječjeg vrtića Silvestro objavljuje na prijedlog v.d. ravnateljice NATJEČAJ za prijem za radno mjesto

• Odgojitelj/ica na određeno, puno radno vrijeme (40 sati tjedno), 1 izvršitelj/ica

Za prijam u radni odnos odgojitelja/ice kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, broj 10/97., 107/07., 94/13.,98/19., 57/22. i 101/23.) te člankom 2. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i stupnju obrazovanja. odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine“ broj 145/24 i 62/25.). Poslove odgojitelja djece od navršenih šest mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij odgovarajuće vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja, a koji može biti:

• Sveučilišni diplomski studij- Sveučilišni/a magistar/magistra ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja
• Sveučilišni prijediplomski studij- Sveučilišni/a prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja
• Stručni prijediplomski studij- Prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja
• Uz navedene studije, uvjete za rad ispunjavaju i osobe koje su završile odgovarajući studij prema ranijim propisima, sukladno članku 15. Pravilnika („Narodne novine“ 145/24).

Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos: 1. punoljetnost 2. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta utvrđuje poslodavac nakon odluke o izboru kandidata 3. radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97., 107/07., 94/13., 98/19., 57/22. i 101/23.). Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj, kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente:

• životopis (vlastoručno potpisan),
• dokaz o državnosti,
• presliku diplome o stečenoj stručnoj spremi,
• elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
• kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju dostavljaju se sljedeći dokumenti (ne stariji od šest mjeseci od objave natječaja). a) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju b) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju c) potvrda nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz članka 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik. Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine 42/18), prijavom na natječaj smatra se da je kandidat pristupio obradi svih podataka iz natječajne dokumentacije, a koja će se obrađivati ​​isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima, sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti odgovarajuće isprave kao dokaz o statusu te druge dokaze sukladno posebnom zakonu kojim je uređeno to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19 i 84/21) je: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Poveznica za stranicu Ministarstva branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) je: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužna je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.) Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja. Prijave se podnose preporučeno poštom ili osobno, u zatvorenoj omotnici, u sjedište DJEČJI VRTIĆ SILVESTRO, Ivančićeva ulica- Via Jakov Ivančić 19, 52100 Pula, s naznakom «NE OTVARATI – za natječaj odgojitelj/ica, određeno, puno radno vrijeme.“ Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Natječaj traje 15 dana od dana objave. Dječji vrtić Silvestro može poništiti natječaj bez posebnih objašnjenja. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku na oglasnoj ploči i web stranici vrtića. KLASA: 601-02/26-01-06 URBROJ:2168/01-54-24/01-26-15 U Puli, 08.05.2026. PREDSJEDNIK UPRAVNOG VIJEĆA Tanja Piutti