Leerling Helpende februari 2027 Solliciteer op deze job Getnoticed logo Leerling Helpende februari 2027 Anja had haar twijfels om een opleiding te gaan volgen in de zorg. Toch raadde veel mensen haar aan om in gesprek te gaan met de praktijkopleider van locatie Den Es. Zij lichtte toe hoe een BBL opleiding binnen Azora eruit zou gaan zien. Na een dag meelopen binnen één van de woningen binnen Den Es was Anja gelijk overtuigd dat zij de opleiding wilde gaan volgen. Zó zorgen we voor elkaar in de Achterhoek. Wat je (anders) doet Dat jij als leerling helpende naast het werken in de zorg ook naar school gaat, dat weet je wel. Veel interessanter is het om te weten wat jouw vak bijzonder maakt: - het is een mooie combinatie van werken en leren. Tijdens de opleiding leer je onze bewoners en cliënten kennen en maak je kennis met alle onderdelen van het vak als helpende. - als helpende begeleid en verzorg je cliënten, thuis of in het verpleeg- of verzorgingshuis. Je ondersteunt mensen die niet alles (meer) zelfstandig kunnen. Je helpt bij de dagelijkse verzorging en activiteiten. Zo ben je een ondersteuning voor zowel de cliënt als je zorgcollega's. - je wordt door ons professioneel begeleid op de werkvloer. Het theoretische deel volg je op het Graafschap College in Doetinchem of Groenlo. Je gaat 1 dag in de week naar school en werkt 4 á 5 diensten per week. - er is een teammanager en praktijkopleider met aandacht voor jou. Zo kun jij jouw aandacht geven aan de bewoners. - hier mag je anders denken en doen. Zolang de focus maar ligt op wat het beste is voor de bewoners, jouw collega's en jezelf. - zodra je jouw diploma hebt behaald, kan je binnen Azora aan de slag als Helpende. "Ik dacht dat ik te oud was voor zo'n verandering, totdat ik hoorde over de combinatie van werken én leren in de zorg. Die mogelijkheid maakte me enthousiast." aldus, Anja, Leerling helpende. Waar je dit (anders) doet Bij een zorgorganisatie waar w...

Kindcentrum Fontein, Den Haag 8 - 16 uur - Op onze scholenpagina vind je extra informatie per school. Herken je dat? Je hebt een inspirerende les voorbereid, maar één leerling lijkt nergens zin in te hebben en de groep kijkt je weinig enthousiast aan. Hoe zorg je ervoor dat leerlingen écht betrokken raken bij jouw lessen? Tijdens deze training ontdek je wat motiverend lesgeven vraagt van jou als leerkracht. Je krijgt praktische inzichten en direct toepasbare handvatten waarmee je de volgende dag meteen in de klas aan de slag kunt. Doelen: - Je weet het verschil tussen intrinsiek en extrinsiek gemotiveerd zijn. - Je leert hoe de motivatie bij leerlingen aan te boren. - Je herkent je eigen leerkrachtstijl in de 4 soorten leerkrachten. - Je zet diverse leerkrachtstijlen in. - Je bewaart een goede balans tussen praktisch en analytisch. - Je bereikt diepgaander leren, meer inzet en welbevinden en betere leeruitkomsten op de lange termijn. - Je maakt kennis met literatuur van de Universiteit van Utrecht - Je kan verwijzen naar de literatuur die je gebruikt. En uitleggen wat het jouw collega's direct oplevert. Je neemt een praktijkvoorbeeld mee van waar jij tegen aanloopt op het gebied van motivatie bij leerlingen. De training wordt gegeven door Sonja Eringaard en Patty van den Ban, beiden werkzaam op Octantschool Ackerweide. Sonja is kwaliteitsondersteuner/intern begeleider en Patty is directeur. Als je niet meer kunt aanmelden via de website, stuur dan een mailtje naar academie@octant.nl, dan hoor je of er nog een plekje vrij is. Doelgroep Voor leerkrachten, intern begeleiders/kwaliteitsondersteuners, directieleden, onderwijsassistenten en leraarondersteuners.

KLASA: 112-02/26-01/13 URBROJ: 2182-16/1-26-1 Šibenik, 16. srpnja 2026. Šibensko-kninska županija, OIB: 99395814920, pročelnica Upravnog odjela za zaštitu okoliša, prostorno uređenje, gradnju i komunalne poslove na temelju članka 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj: 86/08, 61/11, 4/18, 112/19 i 17/25), raspisuje JAVNI NATJEČAJ za prijam u službu u Upravni odjel za zaštitu okoliša, prostorno uređenje, gradnju i komunalne poslove Šibensko-kninske županije, na sljedeća radna mjesta:

1. VIŠI SAVJETNIK ZA PROSTORNO UREĐENJE I GRADNJU – u Šibeniku, 2 izvršitelja na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.

Opći uvjeti za prijam u službu: - punoljetnost, - hrvatsko državljanstvo, - zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima. Pored općih uvjeta za prijam u službu kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete: - sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij arhitektonske, građevinske ili pravne struke, - najmanje 4 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, - položen državni ispit, - vozački ispit za upravljanje motornim vozilima „B“ kategorije, - poznavanje rada na računalu. Na javni natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08 i 69/17). Riječi i pojmovni sklopovi koji imaju rodno značenje bez obzira jesu li u tekstu ovog javnog natječaja korišteni u muškom ili ženskom rodu odnose se na jednak način na muški i ženski rod. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužni su pozvati se na to pravo u prijavi na javni natječaj i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Uz prijavu na javni natječaj dužni su priložiti dokaz iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), osim traženih dokaza o ispunjavanju uvjeta iz ovog natječaja, u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju, prijavi su obvezni priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti prema popisu koji je dostupan na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 21.z Zakona o obrani („Narodne novine“, broj: 73/13, 75/15, 27/16, 110/17, 30/18, 70/19, 155/23 i 136/25), uz prijavu na Javni natječaj, dužni su pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz da su nezaposleni te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.), kao i dokaz da su završili temeljno vojno osposobljavanje ili dragovoljno vojno osposobljavanje. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su pozvati se na navedeno pravo i priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su pozvati se na navedeno pravo te priložiti rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 47. i 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj: 84/21 i 13/26), da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su pozvati se na navedeno pravo te priložiti odgovarajuće dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema popisu koji je dostupan na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj: 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), uz prijavu na javni natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nisu dužni dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine. U pisanoj prijavi na javni natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, adresu stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresu) i naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje. Pisana prijava mora biti vlastoručno potpisana. Uz pisanu prijavu kandidati su dužni priložiti:

1. životopis
2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika isprave: važeće osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice),
3. dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja i struci (preslika diplome),
4. dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (priložiti elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, koji mora sadržavati podatke o: poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj razini obrazovanja te trajanju staža osiguranja (dodatno se može priložiti i potvrda poslodavca koja mora sadržavati vrstu poslova, odgovarajući stupanj obrazovanja za te poslove, kao i vremensko razdoblje obavljanja poslova),
5. dokaz o položenom državnom ispitu propisane razine (preslika uvjerenja/ svjedodžbe) – ako ga je kandidat položio,
6. dokaz o položenom vozačkom ispitu „B“ kategorije,
7. vlastoručno potpisanu izjavu da ne postoje zapreke za prijam u službu iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi

Kandidat koji uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (npr. vjenčani list i dr.). Osobe koje su odgovarajući stupanj obrazovanja stekle izvan Republike Hrvatske dužne su dostaviti izvornik svjedodžbe zajedno s prijevodom ovlaštenog sudskog tumača za predmetni jezik i mišljenje ili potvrdu o priznatoj obrazovnoj kvalifikaciji od nadležnog tijela ili agencije Republike Hrvatske. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik. Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti pribavit će samo onaj kandidat koji bude izabran. Na javni natječaj se mogu prijaviti i kandidati koji nemaju položen državni ispit (državni stručni ispit), uz uvjet da isti polože u zakonskom roku. Prijave na javni natječaj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave javnog natječaja u „Narodnim novinama“, a podnose se neposredno ili poštom na sljedeću adresu: Šibensko-kninska županija, Trg Pavla Šubića I., br. 2, 22000 Šibenik, s naznakom: “Za javni natječaj - za radno mjesto:

1. Viši savjetnik za prostorno uređenje i gradnju – u Šibeniku“, ili
2. Viši stručni suradnik za prostorno uređenje i gradnju – u Šibeniku“, ili
3. Viši savjetnik za prostorno uređenje i gradnju – Ispostava Rogoznica.“

Urednom prijavom se smatra ona prijava koja je vlastoručno potpisana i koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Ukoliko se kandidat prijavljuje za više radnih mjesta dužan je priložiti i toliko pisanih prijava s pripadajućim prilozima. U protivnom, smatrat će se da prijava nije uredna. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na javni natječaj. Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja, provjere praktičnog rada na računalu i intervjua. Ako pozvani kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj. Osobni podaci podnositelja prijave će se, sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 97/46EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18), obraditi isključivo za potrebe provedbe javnog natječaja. Na poziv upravnog tijela Šibensko-kninske županije nadležnog za službeničke odnose, a prije donošenje rješenja o prijmu u službu, izabrani kandidat dužan je u primjerenom roku dostaviti uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta te izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta javnog natječaja na uvid, čije su preslike priložene uz prijavu na javni natječaj. Nedostavljanje traženih isprava smatrat će se odustankom od prijma u službu. Nakon izbora kandidata, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, upravno tijelo Šibensko-kninske županije nadležno za službeničke odnose provjerit će po službenoj dužnosti postoji li zapreka za prijam u službu zbog pravomoćne osuđivanosti izabranog kandidata za kazneno djelo iz članka 15. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, te zapreke iz članka 16. istog Zakona. Kandidat je prijavom na ovaj natječaj suglasan da se ista provjera zatraži. Na mrežnoj stranici Šibensko-kninske županije www.sibensko-kninska-zupanija.hr objavit će se opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru. Na mrežnoj stranici Šibensko-kninske županije www.sibensko-kninska-zupanija.hr najmanje pet dana prije održavanja provjere, bit će objavljen poziv i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata. Rješenje o prijmu u službu donosi se najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava na javni natječaj, a svim kandidatima se dostavlja javnom objavom na mrežnim stranicama Šibensko-kninske županije www.sibensko-kninska-zupanija.hr i smatra se dostavljenim istekom osmog dana od dana objave. --- KLASA: 112-02/26-01/13 URBROJ: 2182-16/1-26-12 Šibenik, 4. kolovoza 2026. Šibensko-kninska županija, OIB 99395814920, pročelnica Upravnog odjela za zaštitu okoliša, prostorno uređenje, gradnju i komunalne poslove Šibensko-kninske županije, na temelju članka 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine”, broj: 86/08, 61/11, 4/18, 112/19 i 17/25) objavljuje

ISPRAVAK JAVNOG NATJEČAJA

1. Ispravlja se Javni natječaj za prijam u službu u Upravni odjel za zaštitu okoliša, prostorno uređenje, gradnju i komunalne poslove Šibensko-kninske županije, KLASA: 112-02/26-01/13, URBROJ: 2182-16/1-26-1 od 16. srpnja 2026. godine, objavljen u “Narodnim novinama”, broj 80/2026 od 22. srpnja 2026., na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Područnom uredu Šibenik te na mrežnim stranicama Šibensko-kninske županije, koji se odnosi na sljedeća radna mjesta:

1. VIŠI SAVJETNIK ZA PROSTORNO UREĐENJE I GRADNJU - u Šibeniku, 2 izvršitelja na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.
2. VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA PROSTORNO UREĐENJE I GRADNJU - u Šibeniku, 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.
3. VIŠI SAVJETNIK ZA PROSTORNO UREĐENJE I GRADNJU - Ispostava Rogoznica, 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.

Tekst Javnog natječaja ispravlja se u dijelu koji se odnosi na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 21.z Zakona o obrani („Narodne novine“, broj: 73/13, 75/15, 27/16, 110/17, 30/18, 70/19, 155/23 i 136/25), tako da sada glasi: Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 21.z Zakona o obrani („Narodne novine“, broj: 73/13, 75/15, 27/16, 110/17, 30/18, 70/19, 155/23 i 136/25), uz prijavu na Javni natječaj, dužni su pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti dokaz o završenom temeljnom vojnom osposobljavanju ili dragovoljnom vojnom osposobljavanju, statusu razvrstanog pričuvnika koji se poziva na službu u Oružane snage radi osposobljavanja i vježbi, dokaz da su nezaposleni te dokaz iz kojeg je razvidno na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.), budući da prednost pri zapošljavanju temeljem navedenog Zakona ne mogu ostvariti osobe kojima je radni odnos prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom. 2. Ispravak Javnog natječaja bit će objavljen u Narodnim novinama, na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Područnom uredu Šibenik, te na mrežnim stranicama Šibensko-kninske županije. 3. Prijave na Javni natječaj za radna mjesta iz točke 1. podnose se u roku od 8 dana od dana objave ovog ispravka u Narodnim novinama. 4. U preostalom dijelu tekst Javnog natječaja ostaje nepromijenjen. PROČELNICA dr. sc. Sanja Slavica Matešić

R E P U B L I K A H R V A T S K A ŠIBENSKO-KNINSKA ŽUPANIJA Upravni odjel za zaštitu okoliša, prostorno uređenje, gradnju i komunalne poslove KLASA: 112-02/26-01/13 URBROJ: 2182-16/1-26-1 Šibenik, 16. srpnja 2026. Šibensko-kninska županija, OIB: 99395814920, pročelnica Upravnog odjela za zaštitu okoliša, prostorno uređenje, gradnju i komunalne poslove na temelju članka 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj: 86/08, 61/11, 4/18, 112/19 i 17/25), raspisuje JAVNI NATJEČAJ za prijam u službu u Upravni odjel za zaštitu okoliša, prostorno uređenje, gradnju i komunalne poslove Šibensko-kninske županije, na sljedeća radna mjesta: 2. VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA PROSTORNO UREĐENJE I GRADNJU – u Šibeniku, 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca. Opći uvjeti za prijam u službu: - punoljetnost, - hrvatsko državljanstvo, - zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima. Pored općih uvjeta za prijam u službu kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete: - sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij arhitektonske, građevinske ili pravne struke, - najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, - položen državni ispit, - vozački ispit za upravljanje motornim vozilima „B“ kategorije, - poznavanje rada na računalu. Na javni natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08 i 69/17). Riječi i pojmovni sklopovi koji imaju rodno značenje bez obzira jesu li u tekstu ovog javnog natječaja korišteni u muškom ili ženskom rodu odnose se na jednak način na muški i ženski rod. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužni su pozvati se na to pravo u prijavi na javni natječaj i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Uz prijavu na javni natječaj dužni su priložiti dokaz iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), osim traženih dokaza o ispunjavanju uvjeta iz ovog natječaja, u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju, prijavi su obvezni priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti prema popisu koji je dostupan na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 21.z Zakona o obrani („Narodne novine“, broj: 73/13, 75/15, 27/16, 110/17, 30/18, 70/19, 155/23 i 136/25), uz prijavu na Javni natječaj, dužni su pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz da su nezaposleni te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.), kao i dokaz da su završili temeljno vojno osposobljavanje ili dragovoljno vojno osposobljavanje. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su pozvati se na navedeno pravo i priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su pozvati se na navedeno pravo te priložiti rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 47. i 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj: 84/21 i 13/26), da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su pozvati se na navedeno pravo te priložiti odgovarajuće dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema popisu koji je dostupan na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj: 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), uz prijavu na javni natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nisu dužni dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine. U pisanoj prijavi na javni natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, adresu stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresu) i naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje. Pisana prijava mora biti vlastoručno potpisana. Uz pisanu prijavu kandidati su dužni priložiti:

1. životopis
2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika isprave: važeće osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice),
3. dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja i struci (preslika diplome),
4. dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (priložiti elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, koji mora sadržavati podatke o: poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj razini obrazovanja te trajanju staža osiguranja (dodatno se može priložiti i potvrda poslodavca koja mora sadržavati vrstu poslova, odgovarajući stupanj obrazovanja za te poslove, kao i vremensko razdoblje obavljanja poslova),
5. dokaz o položenom državnom ispitu propisane razine (preslika uvjerenja/ svjedodžbe) – ako ga je kandidat položio,
6. dokaz o položenom vozačkom ispitu „B“ kategorije,
7. vlastoručno potpisanu izjavu da ne postoje zapreke za prijam u službu iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.

Kandidat koji uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (npr. vjenčani list i dr.). Osobe koje su odgovarajući stupanj obrazovanja stekle izvan Republike Hrvatske dužne su dostaviti izvornik svjedodžbe zajedno s prijevodom ovlaštenog sudskog tumača za predmetni jezik i mišljenje ili potvrdu o priznatoj obrazovnoj kvalifikaciji od nadležnog tijela ili agencije Republike Hrvatske. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik. Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti pribavit će samo onaj kandidat koji bude izabran. Na javni natječaj se mogu prijaviti i kandidati koji nemaju položen državni ispit (državni stručni ispit), uz uvjet da isti polože u zakonskom roku. Prijave na javni natječaj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave javnog natječaja u „Narodnim novinama“, a podnose se neposredno ili poštom na sljedeću adresu: Šibensko-kninska županija, Trg Pavla Šubića I., br. 2, 22000 Šibenik, s naznakom: “Za javni natječaj - za radno mjesto:

1. Viši savjetnik za prostorno uređenje i gradnju – u Šibeniku“, ili
2. Viši stručni suradnik za prostorno uređenje i gradnju – u Šibeniku“, ili
3. Viši savjetnik za prostorno uređenje i gradnju – Ispostava Rogoznica.“

Urednom prijavom se smatra ona prijava koja je vlastoručno potpisana i koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Ukoliko se kandidat prijavljuje za više radnih mjesta dužan je priložiti i toliko pisanih prijava s pripadajućim prilozima. U protivnom, smatrat će se da prijava nije uredna. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na javni natječaj. Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja, provjere praktičnog rada na računalu i intervjua. Ako pozvani kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj. Osobni podaci podnositelja prijave će se, sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 97/46EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18), obraditi isključivo za potrebe provedbe javnog natječaja. Na poziv upravnog tijela Šibensko-kninske županije nadležnog za službeničke odnose, a prije donošenje rješenja o prijmu u službu, izabrani kandidat dužan je u primjerenom roku dostaviti uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta te izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta javnog natječaja na uvid, čije su preslike priložene uz prijavu na javni natječaj. Nedostavljanje traženih isprava smatrat će se odustankom od prijma u službu. Nakon izbora kandidata, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, upravno tijelo Šibensko-kninske županije nadležno za službeničke odnose provjerit će po službenoj dužnosti postoji li zapreka za prijam u službu zbog pravomoćne osuđivanosti izabranog kandidata za kazneno djelo iz članka 15. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, te zapreke iz članka 16. istog Zakona. Kandidat je prijavom na ovaj natječaj suglasan da se ista provjera zatraži. Na mrežnoj stranici Šibensko-kninske županije www.sibensko-kninska-zupanija.hr objavit će se opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru. Na mrežnoj stranici Šibensko-kninske županije www.sibensko-kninska-zupanija.hr najmanje pet dana prije održavanja provjere, bit će objavljen poziv i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata. Rješenje o prijmu u službu donosi se najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava na javni natječaj, a svim kandidatima se dostavlja javnom objavom na mrežnim stranicama Šibensko-kninske županije www.sibensko-kninska-zupanija.hr i smatra se dostavljenim istekom osmog dana od dana objave. --- KLASA: 112-02/26-01/13 URBROJ: 2182-16/1-26-12 Šibenik, 4. kolovoza 2026. Šibensko-kninska županija, OIB 99395814920, pročelnica Upravnog odjela za zaštitu okoliša, prostorno uređenje, gradnju i komunalne poslove Šibensko-kninske županije, na temelju članka 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine”, broj: 86/08, 61/11, 4/18, 112/19 i 17/25) objavljuje

ISPRAVAK JAVNOG NATJEČAJA

1. Ispravlja se Javni natječaj za prijam u službu u Upravni odjel za zaštitu okoliša, prostorno uređenje, gradnju i komunalne poslove Šibensko-kninske županije, KLASA: 112-02/26-01/13, URBROJ: 2182-16/1-26-1 od 16. srpnja 2026. godine, objavljen u “Narodnim novinama”, broj 80/2026 od 22. srpnja 2026., na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Područnom uredu Šibenik te na mrežnim stranicama Šibensko-kninske županije, koji se odnosi na sljedeća radna mjesta:

1. VIŠI SAVJETNIK ZA PROSTORNO UREĐENJE I GRADNJU - u Šibeniku, 2 izvršitelja na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.
2. VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA PROSTORNO UREĐENJE I GRADNJU - u Šibeniku, 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.
3. VIŠI SAVJETNIK ZA PROSTORNO UREĐENJE I GRADNJU - Ispostava Rogoznica, 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.

Tekst Javnog natječaja ispravlja se u dijelu koji se odnosi na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 21.z Zakona o obrani („Narodne novine“, broj: 73/13, 75/15, 27/16, 110/17, 30/18, 70/19, 155/23 i 136/25), tako da sada glasi: Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 21.z Zakona o obrani („Narodne novine“, broj: 73/13, 75/15, 27/16, 110/17, 30/18, 70/19, 155/23 i 136/25), uz prijavu na Javni natječaj, dužni su pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti dokaz o završenom temeljnom vojnom osposobljavanju ili dragovoljnom vojnom osposobljavanju, statusu razvrstanog pričuvnika koji se poziva na službu u Oružane snage radi osposobljavanja i vježbi, dokaz da su nezaposleni te dokaz iz kojeg je razvidno na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.), budući da prednost pri zapošljavanju temeljem navedenog Zakona ne mogu ostvariti osobe kojima je radni odnos prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom. 2. Ispravak Javnog natječaja bit će objavljen u Narodnim novinama, na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Područnom uredu Šibenik, te na mrežnim stranicama Šibensko-kninske županije. 3. Prijave na Javni natječaj za radna mjesta iz točke 1. podnose se u roku od 8 dana od dana objave ovog ispravka u Narodnim novinama. 4. U preostalom dijelu tekst Javnog natječaja ostaje nepromijenjen. PROČELNICA dr. sc. Sanja Slavica Matešić

KLASA: 112-02/26-01/13 URBROJ: 2182-16/1-26-1 Šibenik, 16. srpnja 2026. Šibensko-kninska županija, OIB: 99395814920, pročelnica Upravnog odjela za zaštitu okoliša, prostorno uređenje, gradnju i komunalne poslove na temelju članka 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj: 86/08, 61/11, 4/18, 112/19 i 17/25), raspisuje JAVNI NATJEČAJ za prijam u službu u Upravni odjel za zaštitu okoliša, prostorno uređenje, gradnju i komunalne poslove Šibensko-kninske županije, na sljedeća radna mjesta: 3. VIŠI SAVJETNIK ZA PROSTORNO UREĐENJE I GRADNJU – Ispostava Rogoznica, 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca. Opći uvjeti za prijam u službu: - punoljetnost, - hrvatsko državljanstvo, - zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima. Pored općih uvjeta za prijam u službu kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete: - sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij arhitektonske, građevinske ili pravne struke, - najmanje 4 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, - položen državni ispit, - vozački ispit za upravljanje motornim vozilima „B“ kategorije, - poznavanje rada na računalu. Na javni natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08 i 69/17). Riječi i pojmovni sklopovi koji imaju rodno značenje bez obzira jesu li u tekstu ovog javnog natječaja korišteni u muškom ili ženskom rodu odnose se na jednak način na muški i ženski rod. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužni su pozvati se na to pravo u prijavi na javni natječaj i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Uz prijavu na javni natječaj dužni su priložiti dokaz iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), osim traženih dokaza o ispunjavanju uvjeta iz ovog natječaja, u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju, prijavi su obvezni priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti prema popisu koji je dostupan na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 21.z Zakona o obrani („Narodne novine“, broj: 73/13, 75/15, 27/16, 110/17, 30/18, 70/19, 155/23 i 136/25), uz prijavu na Javni natječaj, dužni su pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz da su nezaposleni te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.), kao i dokaz da su završili temeljno vojno osposobljavanje ili dragovoljno vojno osposobljavanje. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su pozvati se na navedeno pravo i priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su pozvati se na navedeno pravo te priložiti rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 47. i 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj: 84/21 i 13/26), da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su pozvati se na navedeno pravo te priložiti odgovarajuće dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema popisu koji je dostupan na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj: 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), uz prijavu na javni natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nisu dužni dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine. U pisanoj prijavi na javni natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime, adresu stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresu) i naziv radnog mjesta na koje se osoba prijavljuje. Pisana prijava mora biti vlastoručno potpisana. Uz pisanu prijavu kandidati su dužni priložiti:

1. životopis
2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika isprave: važeće osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice),
3. dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja i struci (preslika diplome),
4. dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (priložiti elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, koji mora sadržavati podatke o: poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj razini obrazovanja te trajanju staža osiguranja (dodatno se može priložiti i potvrda poslodavca koja mora sadržavati vrstu poslova, odgovarajući stupanj obrazovanja za te poslove, kao i vremensko razdoblje obavljanja poslova),
5. dokaz o položenom državnom ispitu propisane razine (preslika uvjerenja/ svjedodžbe) – ako ga je kandidat položio,
6. dokaz o položenom vozačkom ispitu „B“ kategorije,
7. vlastoručno potpisanu izjavu da ne postoje zapreke za prijam u službu iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi

Kandidat koji uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (npr. vjenčani list i dr.). Osobe koje su odgovarajući stupanj obrazovanja stekle izvan Republike Hrvatske dužne su dostaviti izvornik svjedodžbe zajedno s prijevodom ovlaštenog sudskog tumača za predmetni jezik i mišljenje ili potvrdu o priznatoj obrazovnoj kvalifikaciji od nadležnog tijela ili agencije Republike Hrvatske. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik. Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti pribavit će samo onaj kandidat koji bude izabran. Na javni natječaj se mogu prijaviti i kandidati koji nemaju položen državni ispit (državni stručni ispit), uz uvjet da isti polože u zakonskom roku. Prijave na javni natječaj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave javnog natječaja u „Narodnim novinama“, a podnose se neposredno ili poštom na sljedeću adresu: Šibensko-kninska županija, Trg Pavla Šubića I., br. 2, 22000 Šibenik, s naznakom: “Za javni natječaj - za radno mjesto:

1. Viši savjetnik za prostorno uređenje i gradnju – u Šibeniku“, ili
2. Viši stručni suradnik za prostorno uređenje i gradnju – u Šibeniku“, ili
3. Viši savjetnik za prostorno uređenje i gradnju – Ispostava Rogoznica.“

Urednom prijavom se smatra ona prijava koja je vlastoručno potpisana i koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Ukoliko se kandidat prijavljuje za više radnih mjesta dužan je priložiti i toliko pisanih prijava s pripadajućim prilozima. U protivnom, smatrat će se da prijava nije uredna. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na javni natječaj. Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja, provjere praktičnog rada na računalu i intervjua. Ako pozvani kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj. Osobni podaci podnositelja prijave će se, sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 97/46EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18), obraditi isključivo za potrebe provedbe javnog natječaja. Na poziv upravnog tijela Šibensko-kninske županije nadležnog za službeničke odnose, a prije donošenje rješenja o prijmu u službu, izabrani kandidat dužan je u primjerenom roku dostaviti uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta te izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta javnog natječaja na uvid, čije su preslike priložene uz prijavu na javni natječaj. Nedostavljanje traženih isprava smatrat će se odustankom od prijma u službu. Nakon izbora kandidata, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, upravno tijelo Šibensko-kninske županije nadležno za službeničke odnose provjerit će po službenoj dužnosti postoji li zapreka za prijam u službu zbog pravomoćne osuđivanosti izabranog kandidata za kazneno djelo iz članka 15. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, te zapreke iz članka 16. istog Zakona. Kandidat je prijavom na ovaj natječaj suglasan da se ista provjera zatraži. Na mrežnoj stranici Šibensko-kninske županije www.sibensko-kninska-zupanija.hr objavit će se opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru. Na mrežnoj stranici Šibensko-kninske županije www.sibensko-kninska-zupanija.hr najmanje pet dana prije održavanja provjere, bit će objavljen poziv i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata. Rješenje o prijmu u službu donosi se najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava na javni natječaj, a svim kandidatima se dostavlja javnom objavom na mrežnim stranicama Šibensko-kninske županije www.sibensko-kninska-zupanija.hr i smatra se dostavljenim istekom osmog dana od dana objave. --- KLASA: 112-02/26-01/13 URBROJ: 2182-16/1-26-12 Šibenik, 4. kolovoza 2026. Šibensko-kninska županija, OIB 99395814920, pročelnica Upravnog odjela za zaštitu okoliša, prostorno uređenje, gradnju i komunalne poslove Šibensko-kninske županije, na temelju članka 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (“Narodne novine”, broj: 86/08, 61/11, 4/18, 112/19 i 17/25) objavljuje

ISPRAVAK JAVNOG NATJEČAJA

1. Ispravlja se Javni natječaj za prijam u službu u Upravni odjel za zaštitu okoliša, prostorno uređenje, gradnju i komunalne poslove Šibensko-kninske županije, KLASA: 112-02/26-01/13, URBROJ: 2182-16/1-26-1 od 16. srpnja 2026. godine, objavljen u “Narodnim novinama”, broj 80/2026 od 22. srpnja 2026., na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Područnom uredu Šibenik te na mrežnim stranicama Šibensko-kninske županije, koji se odnosi na sljedeća radna mjesta:

1. VIŠI SAVJETNIK ZA PROSTORNO UREĐENJE I GRADNJU - u Šibeniku, 2 izvršitelja na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.
2. VIŠI STRUČNI SURADNIK ZA PROSTORNO UREĐENJE I GRADNJU - u Šibeniku, 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.
3. VIŠI SAVJETNIK ZA PROSTORNO UREĐENJE I GRADNJU - Ispostava Rogoznica, 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od tri mjeseca.

Tekst Javnog natječaja ispravlja se u dijelu koji se odnosi na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 21.z Zakona o obrani („Narodne novine“, broj: 73/13, 75/15, 27/16, 110/17, 30/18, 70/19, 155/23 i 136/25), tako da sada glasi: Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 21.z Zakona o obrani („Narodne novine“, broj: 73/13, 75/15, 27/16, 110/17, 30/18, 70/19, 155/23 i 136/25), uz prijavu na Javni natječaj, dužni su pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti dokaz o završenom temeljnom vojnom osposobljavanju ili dragovoljnom vojnom osposobljavanju, statusu razvrstanog pričuvnika koji se poziva na službu u Oružane snage radi osposobljavanja i vježbi, dokaz da su nezaposleni te dokaz iz kojeg je razvidno na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.), budući da prednost pri zapošljavanju temeljem navedenog Zakona ne mogu ostvariti osobe kojima je radni odnos prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom. 2. Ispravak Javnog natječaja bit će objavljen u Narodnim novinama, na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, Područnom uredu Šibenik, te na mrežnim stranicama Šibensko-kninske županije. 3. Prijave na Javni natječaj za radna mjesta iz točke 1. podnose se u roku od 8 dana od dana objave ovog ispravka u Narodnim novinama. 4. U preostalom dijelu tekst Javnog natječaja ostaje nepromijenjen. PROČELNICA dr. sc. Sanja Slavica Matešić

Academica logo Vakgebieden Soort opleiding Specialisatie Over Academica 020-5217400 info@academica-group.com Weteringschans 28, 1017 SG, Amsterdam Onderzoek Academica logo Wil jij bijdragen aan beter onderwijs en kansengelijkheid door hoge verwachtingen zichtbaar en duurzaam te versterken in scholen? Geloof jij dat álle leerlingen kunnen groeien wanneer scholen bewust werken aan hoge verwachtingen? En weet jij wetenschappelijke inzichten te vertalen naar concrete handvatten voor de dagelijkse praktijk? Dan zoeken wij jou als gastdocent om samen met ons verder te bouwen aan steengoed onderwijs in heel Nederland. Wat ga je doen? Als gastdocent - Als gastdocent Hoge Verwachtingen bij Academica verzorg je inhoudelijke bijeenkomsten voor leraren, onderwijsassistenten en schoolleiders. - Je begeleidt teams bij het ontwikkelen van een schoolcultuur waarin alle leerlingen worden gezien, uitgedaagd en ondersteund. Je helpt scholen scherp te krijgen waar kansenongelijkheid ontstaat en welke keuzes nodig zijn om verwachtingen, taalgebruik, interacties en routines te versterken. - Je ondersteunt teams bij het analyseren en verbeteren van hun onderwijspraktijk, met aandacht voor effectieve instructie, leerling participatie en professionele samenwerking. - Je brengt focus aan op hoge verwachtingen voor iedere leerling, consistente didactische routines en het versterken van professionele normen binnen het team. - Je verbindt wetenschappelijke inzichten over hoge verwachtingen, kansengelijkheid en inclusieve didactiek aan concrete vraagstukken uit de klas en binnen de school. Hierin word je begeleid door Sonja Broerse. - Je vertaalt evidence-informed kennis naar zichtbaar en doelgericht leraargedrag. Hierin word je begeleid door Sonja Broerse. - Binnen deze rol werk je onder andere met het HERO-startprogramma (High Expectations Remarkable Outcomes) , ontwikkeld door onze professor Christine Rubie-Davies en doorontwikkeld voor de Neder...

ESTAMOS EXPERIMENTANDO UN FUERTE CRECIMIENTO Y PRECISAMOS INCORPORAR 3 ELECTRICISTAS CON EXPERIENCIA EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y MANTENIMIENTO (OFICINAS, HOSPITALES, HOTELES, CENTROS COMERCIALES, ETC.). IMPRESCINDIBLE FORMACIÓN EN PRL - PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE 20 HORAS (O 60H + 6H) EN ELECTRICIDAD O FONTANERÍA.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092026023131 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321547) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

GRATAL ES UNA EMPRESA DE SERVICIOS DE INGENIERÍA Y CONSULTORÍA ESPECIALIZADA EN PROYECTOS E INSTALACIONES ELÉCTRICAS. ESTAMOS EXPERIMENTANDO UN FUERTE CRECIMIENTO Y PRECISAMOS INCORPORAR COLABORADORES CON EL SIGUIENTE PERFIL: - 2 ELECTRICISTAS PARA REALIZAR TRABAJOS DE INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO. IMPRESCINDIBLE FORMACIÓN EN PRL - PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE 20 HORAS (O 60H + 6H) EN ELECTRICIDAD.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092026017493 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318004) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

IMPORTANTE EMPRESA DE DISTRIBUCIÓN DE JUGUETES, PUERICULTURA Y HOBBY, CON DIVERSOS PUNTOS DE VENTA EN CATALUÑA BUSCA DEPENDIENTES/AS PARA NUESTRO PUNTO DE VENTA DE SANTA COLOMA DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE LUNES A DOMINGO EN HORARIOS DE COMERCIO. CON LOS DESCANSOS ESTABLECIDOS. DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR FINES DE SEMANA Y FESTIVOS TODO EL AÑO. DISPONIBILIDAD HORARIA COMPLETA PARA CUBRIR CON TURNOS ROTATIVOS. SE VALORARÁ EXPERIENCIA.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092026017455 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317967) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Description de l'offre: Aide-soignant(e) / AES H/F - CDI Temps plein Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Santa Monica, située à Civray (86), est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 59 places. Nous recrutons actuellement des aides-soignant(e)s / AES en CDI à temps plein pour renforcer notre équipe de soins, avec une priorité constante : le bien-être de nos résidents. Un travail d'équipe au quotidien Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre pratique professionnelle ? Notre IDEC ainsi qu'un(e) infirmier(ère) sont présents quotidiennement afin de vous accompagner, répondre à vos questions et échanger avec vous sur les situations rencontrées. Des réunions quotidiennes sont également organisées afin de favoriser les échanges entre les équipes et d'améliorer continuellement l'accompagnement proposé aux résidents. Vous souhaitez être écouté(e) et participer à la vie de l'établissement ? La direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création des projets et des protocoles. Conditions du poste - CDI à temps plein - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération à partir de 1 840 EUR brut/mois - Reprise d'ancienneté à 100 % - Indemnités pour les dimanches et jours fériés travaillés - Majoration des jours fériés - Mutuelle d'entreprise Horaires - Roulement fixe en journées de 10 heures effectives - 1 week-end sur 2 Profil recherché : Profil recherché - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (AS) ou AES - Débutant(e) accepté(e) - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement où l'échange et l'accompagnement sont encouragés. - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et attentif(ve) au bien-être des résidents. Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, où vous êtes accompagné(e) au quotidien ? Rejoignez la résidence Santa Monica !