Tašl Jiří Mgr., tel.: +420 604 468 524, e-mail: jiritasl@gmail.com Navazování a rozvoj obchodních vztahů s ČR, Spojeným královstvím a Francií, komunikace s obchodními partnery, související komunikační a pomocná činnost.

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Požadujeme: praxe v oblasti social media Nabízíme: stravenkový paušál Kontakt: e-mailem

Vollständige Stellenbeschreibung Wir suchen Verstärkung Vertriebsassistenz Firmenkunden (m/w/d) Allianz Generalvertretung Böttger & Reimann-Kehrer, Braunschweig Über uns: Wir sind die Allianz Generalvertretung Böttger & Reimann-Kehrer in Braunschweig. Ein Team, das gern zusammen anpackt und richtig Lust auf Wachstum hat. 2017 haben wir angefangen. Heute betreuen wir über 5.000 Kunden und tragen den Gold-Status der Allianz. Das haben wir uns zusammen erarbeitet, und genau so machen wir weiter. Bei uns arbeiten alle auf Augenhöhe. Gute Ideen sind herzlich willkommen, und neue Wege probieren wir gemeinsam gern aus. Stellenbeschreibung: Du öffnest die Türen zu neuen Firmenkunden. Du rufst Unternehmen an, weckst Interesse und legst unserem Vertriebsteam die Termine auf den Tisch. Danach bleibst du dran: Angebot raus, freundlich nachfassen, bis eine Antwort da ist. Dazwischen hältst du den Laden am Laufen und mischst bei Marketing und Social Media mit. Mit KI-Tools arbeiten wir hier täglich. Wenn du das noch nicht kennst, zeigen wir es dir in Ruhe. Aufgaben: - Kaltakquise bei Firmenkunden: telefonische Ansprache und Terminvereinbarung für das Vertriebsteam - Nachhaltung offener Angebote bis zur Rückmeldung des Kunden - Kommunikation mit Firmenkunden per Telefon und E-Mail - Verwaltung und Organisation von Terminen und Meetings - Bearbeitung von Dokumenten, Angeboten und Präsentationen mit Microsoft Word und PowerPoint - Pflege von Kundendaten sowie Erstellung von Berichten und Listen - Koordination interner Abläufe und Kommunikation mit den Kollegen im Vertrieb - Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs, inklusive Organisation von Büromaterialien - Unterstützung bei Social-Media-Content und Marketing-Aktionen - Einsatz von KI-Tools zur Arbeitserleichterung im Tagesgeschäft - Unterstützung bei Projekten sowie sonstigen administrativen Aufgaben Qualifikationen: - Deutsch auf Muttersprachniveau in Wort und Schrift. Das ist bei uns Grundvoraussetzung, weil du den ganzen Tag mit Firmenkunden telefonierst und schreibst - Freude am Telefonieren und Spaß am direkten Kundenkontakt - Erfahrung in der Vertriebsassistenz, im Office Management oder in der Verwaltung - Erfahrung im Versicherungsbereich von Vorteil, aber kein Muss - Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Genauigkeit bei der Arbeit - Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kollegen - Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint - Computerkenntnisse im Allgemeinen sowie Erfahrung mit Textverarbeitungssystemen - Grundkenntnisse in Social Media und Marketing - Grundkenntnisse im Umgang mit KI-Tools oder Offenheit, diese zu erlernen - Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Leistungen: - Gehalt ab 2.200,00 € pro Monat - Provision on top für selbst akquiriertes Geschäft - Betriebliche Krankenversicherung - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Weiterbildungsprogramme - Weiterbildung zur Versicherungsfachfrau oder zum Versicherungsfachmann (IHK) möglich - Flexible Arbeitszeiten - Familienfreundliche Arbeitszeiten - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatt Deine Perspektive: Wenn du mehr willst, stellen wir dir die Weiterbildung zur Versicherungsfachfrau oder zum Versicherungsfachmann (IHK) in Aussicht. Danach steht dir bei uns der Weg in die Kundenberatung offen. Diesen Weg ist bei uns schon jemand gegangen, und wir begleiten ihn gern noch mal. So geht's los: Kein Anschreiben, keine fünf Gesprächsrunden. Wir telefonieren erst mal kurz miteinander. Du fragst, was du wissen willst, wir fragen, was wir wissen wollen. Passt es für beide Seiten, machen wir direkt den nächsten Schritt aus. Wenn nicht, hat es keinen von uns einen Nachmittag gekostet. Ruf an oder schreib kurz an sascha.boettger@allianz.de. Sag uns, wer du bist und warum du zu uns willst. Allianz Generalvertretung Böttger & Reimann-Kehrer OHG Celler Heerstraße 30, 38114 Braunschweig Mobil +49 175 5113261 Gehalt: ab 2.200,00€ pro Monat Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Flexible Arbeitszeiten - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatt Arbeitsort: Vor Ort

Über die Rolle  (Junior) Brand Manager (m/w/d) – Retail / Food & Beverage Schwerpunkt POINT oder BURGER KING  Standort: Frankfurt Airport Als Teil eines der weltweit größten Verkehrsgastronomen betreiben wir an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten eigene Verkaufsstellen bekannter Marken, Food & Beverage und Retail-Konzepte.  Deine Rolle Werde Teil unseres Retail Teams und unterstütze uns bei der kommerziellen Weiterentwicklung unserer Retail oder Food & Beverage Konzepte. Dein Schwerpunkt liegt auf Sortimenten, Handelsartikeln und der optimalen Umsetzung unserer Konzepte am Point of Sale. Dabei kombinierst Du analytisches Denken mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und sorgst dafür, dass unsere Maßnahmen nicht nur strategisch sinnvoll, sondern auch operativ erfolgreich umgesetzt werden. Wir übertragen Dir folgende Aufgaben:  - Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Sortiments- und Preisstrategien und arbeitest kontinuierlich daran, Umsatzpotenziale innerhalb Deines Verantwortungsbereichs zu identifizieren. - Mithilfe von Analysen und Auswertungen beobachtest Du Performance, Trends und Wettbewerber und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. - Gemeinsam mit dem Team arbeitest Du an der Optimierung unserer Verkaufsflächen und unterstützt bei Sortimentsumstellungen, Promotions sowie Produkteinführungen. - Darüber hinaus arbeitest Du eng mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Marketing, Operations und Data zusammen und stimmst Dich regelmäßig mit externen Partnern ab. - Du unterstützt bei der Erstellung von Leitfäden und Unterlagen für die operative Umsetzung am Point of Sale und sorgst dafür, dass kommerzielle Maßnahmen effizient implementiert werden. - Auch die Pflege und Aufbereitung relevanter Kennzahlen sowie die Unterstützung bei Kalkulationen und Reportings gehören zu Deinem Aufgabenbereich. - Ein zentraler Schwerpunkt in Food & Beverage Bereich liegt in der Zusammenarbeit mit dem Burger-King-Franchisegeber und Einhaltung der Markenstandards.  - Im Tagesgeschäft in Retail Konzepte beschäftigst Du Dich intensiv mit Themen wie Handelsartikeln, Sortimenten, Planogrammen und Merchandising. Dafür bringst Du mit:  - Die Basis für Deinen Job bei uns ist Dein Studium in BWL, Marketing oder ein vergleichbarer Bereich. - Du hast bereits erste Berufserfahrung im Brand Management, Trade Marketing oder vorzugsweise im Category Management gesammelt. - Zudem hast Du sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.  - Du besitzt sicherer Umgang mit Kennzahlen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten. - Selbstständige, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise zeichnen Dich aus. - Du bist kommunikationsstark und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen - Mit deiner Hands-on-Mentalität und großen Flexibilität meisterst Du unser dynamisches Tagesgeschäft. - Du begeisterst Dich für Retail oder Gastronomie und Sortimente und kommerzielle Zusammenhänge. - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab. Das bieten wir Dir:  - Es erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen der Gastronomiebranche. - Bis zu 50% Rabatt deutschlandweit in all unseren Verkaufsstellen. - Unser Support Center am Frankfurter Flughafen ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens zu erreichen. - Wir bieten Dir die Möglichkeit, an unserem **Mitarbeiteraktienprogramm **teilzunehmen. - Außerdem bieten wir Dir eine fundierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. - Du profitierst von Mitarbeiterangeboten bei über 600 namhaften Anbieter wie z.B. adidas, C&A, Vodafone, Thalia, Rossmann. - Nutze die Möglichkeit über JobRad, ein Fahrrad oder E-Bike steuerlich begünstigt zu leasen.  - Vielfalt und Teamgeist werden in unserem Team großgeschrieben. - Dein Engagement belohnen wir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub.   Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst. Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf! Gerne auch per E-Mail: bewerbung.ssp@ssp-ce.de (bewerbung.ssp@ssp-ce.de%C2%A0) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Category-Management Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Field Clinical Specialist Switzerland Field Clinical Specialist Switzerland ===================================== \*\*We are the people who gives possibilities purpose\*\* BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health? is our Purpose, and it's no small feat. It takes the imagination and passion of all of us\\-from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year\\-to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities. \*\*Job Description\*\* As a Field Clinical Specialist in the Advanced Patient Monitoring division, you will be responsible for providing clinical expertise and support for our highly innovative technologies in Hemodynamic Monitoring in hospitals across Switzerland. Your role will involve educating and training healthcare professionals on the use of medical devices, including during surgical procedures and in the ICU, ensuring safe and effective adoption. Additionally, you will play a crucial role in achieving sales targets by collaborating closely with the sales team and driving product adoption. Field Clinical Specialist Switzerland ===================================== \*\*Job description\*\* \*\*Key Responsibilities\*\* \* Achieve or exceed assigned territory sales targets through effective clinical support, customer engagement, product adoption, and close collaboration with the Sales team. \* Provide clinical support for the implementation, adoption, and optimization of Advanced Patient Monitoring solutions, including hands\\-on support during surgical procedures in the operating room and patient care in the intensive care unit. \* Deliver product demonstrations, clinical training, and education programs for healthcare professionals. \* Support product launches, implementations, evaluations, and trial placements in hospitals and healthcare institutions. \* Partner closely with the Sales team to identify and develop business opportunities through clinical expertise and value\\-based discussions. \* Participate in customer meetings, workshops, presentations, scientific congresses, and industry events. \* Develop and implement customer\\-specific clinical solutions and monitoring concepts that improve patient care and workflow efficiency. \* Address clinical and application\\-related inquiries and support the resolution of customer issues. \* Collaborate cross\\-functionally with Sales, Marketing, Medical Affairs, Technical Service, and other internal stakeholders. \* Maintain accurate documentation of customer activities, projects, and opportunities within CRM and company systems. \* Stay current on clinical evidence, guidelines, market trends, and developments in critical care and patient monitoring. \*\*Required profile\*\* \*\*Qualifications \\\& Experience\*\* \* Degree or professional qualification in Nursing, Medicine, Biomedical Sciences, Life Sciences, or a related healthcare discipline. \* Several years of clinical experience, preferably in Intensive Care, Anesthesia, Emergency Medicine, Cardiology, or Hemodynamic Monitoring. \* Experience working within hospital environments and a strong understanding of clinical workflows. \* Ability to communicate complex clinical concepts effectively to diverse audiences. \* Excellent presentation, training, and communication skills. \* Strong customer focus and service\\-oriented mindset. \* Commercial awareness with the ability to support sales activities and communicate clinical value propositions effectively. \* Self\\-motivated, organized, and solution\\-oriented working style. \* High level of initiative, flexibility, and willingness to travel extensively within Switzerland. \* Strong collaboration skills and the ability to thrive in a cross\\-functional environment. \* Proficiency in Microsoft Office and CRM systems. \* Fluency in \*\*German and English\*\* ; French is considered a strong advantage. \* High integrity and commitment to compliance, quality, and ethical business practices. \*\*What we offer\*\* \*\*Why Join Us?\*\* To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you'll discover a culture in which you can learn, grow and thrive. We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face\\-to\\-face collaboration supports your learning, your progress, and your success. Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics. \*\*Primary Work Location\*\* CHE Allschwil \\- Rudolf Geigy\\-Strasse \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) jid26ed3e8jm jit0939jm jiy26jm

Geschäftsentwicklungs\\-Assistent(in) Immobilien \\- Bern (80\\-100 %) Geschäftsentwicklungs\\-Assistent(in) Immobilien \\- Bern (80\\-100 %) ==================================================================== \*\*Wir befinden uns in einer Phase dynamischen Wachstums. Zur Verstärkung unseres Geschäftsentwicklungs\\- und Industrieteam in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Fachperson mit Assistenzkompetenzen und fundiertem Immobilienwissen.\*\* Geschäftsentwicklungs\\-Assistent(in) Immobilien \\- Bern (80\\-100 %) ==================================================================== Als Pionierin des Bauwesens zeichnet sich Losinger Marazzi seit über einem Jahrhundert durch ihre Innovationsfähigkeit aus. Von der ersten Idee eines Projekts bis hin zum Betrieb eines Gebäudes entwickelt unser Unternehmen nachhaltige Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Immobilie. Wir entwickeln und realisieren qualitativ hochwertige Lebens\\- und Arbeitsräume, wobei wir die Bedürfnisse der heutigen und zukünftigen Generationen stets berücksichtigen und so das Engagement unserer Kunden nachhaltig sicherstellen. Geschäftsentwicklungs\\-Assistent(in) Immobilien \\- Bern (80\\-100 %) Wir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten! \*\*Das können Sie bei uns bewegen\*\* • Dossier\\-Management: Vorbereitung, Strukturierung und Qualitätssicherung von Kunden\\-, Projekt\\- und Entscheidungsdossiers für Managemententscheidungen. • Projektkoordination: Unterstützung bei der Bearbeitung von Immobilienakquisitionsprojekten sowie Koordination komplexer Informationen zu Märkten, Grundstücken und Wettbewerb. • Managementsupport: Administrative Betreuung von 3 Führungspersonen (Kundenbeziehungen, Agenda, Korrespondenz, Reiseorganisation, Rechnungsausführung). • Schnittstellenmanagement: Koordination zwischen Akquisition, Projektentwicklung, Kunden und internen Fachbereichen in enger Zusammenarbeit mit Immobilien Projektleitern; Verfolgung von Entscheidungsprozessen und Organisation von Sitzungen. • Präsentationserstellung: Aufbereitung von Informationen in prägnanten Präsentation\\- und Analyseformaten (MS Office). \*\*Das bringen Sie mit\*\* • Sie verfügen über eine Ausbildung in Kommunikation, Marketing, Immobilien, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in Immobilien, Projektentwicklung, Akquisition, Kommunikation, Marketing oder Beratung mit. Eine Weiterbildung im Immobilien\\- oder Projektmanagement ist von Vorteil. • Sie verfügen über Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungs\\- und Akquisitionsdossiers sowie über sehr gute MS\\-Office\\-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel. Kenntnisse des Immobilienmarktes sind von Vorteil. • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und sorgfältig, verfügen über ein ausgeprägtes Organisations\\- und Kommunikationsvermögen und behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick. • Sie sind eine vertrauenswürdige, engagierte und positive Persönlichkeit. • Sie treten professionell und sicher gegenüber Kunden, Partnern, Projektteams und Führungsgremien auf und zeichnen sich durch eine hohe Kunden\\- und Dienstleistungsorientierung sowie eine lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise aus. • Sie verfügen über sehr gute Deutsch\\- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, und fühlen sich in einem zweisprachigen Umfeld wohl. Der Arbeitsort ist Bern; das Pensum beträgt 80--100 %. \*\*Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten.\*\* Arbeitsbedingungen \* Gewinnbeteiligung und flexible Benefits \* Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien \* Urlaubs\\- und Treueprämien Work\\-Life Balance \* Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit \* Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage \* Recht auf nicht Erreichbarkeit Diversität \* Förderung der Diversität \* Engagement für Chancengleichheit \* Gelebte Feedbackkultur Karriere und Weiterbildungen \* Dynamische berufliche Laufbahnen \* Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern \* Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Mehr zu Losinger Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie \[hier\](/). \*\*Kontaktperson\*\* \*\*Jérôme Dano\*\* Bern !\[Losinger Marazzi AG\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) !\[Losinger Marazzi AG\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) jid3033b5djm jit0938jm jiy26jm

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'évaluation des établissements sociaux et médico-sociaux, un.e Assistant(e) technico-commercial sédentaire, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions seront : La prise en compte de demandes prospects entrantesLa création de devis/propositions commercialesL'appui administratif du technico-commercial CDI sur des plus grosses propositionsLa prospection téléphonique ciblées sur base d'un fichier pré-qualifiéLa mise à jour des informations du CRML'aide à la qualification de fichier en vue d'opérations marketingLa participation aux campagnes marketing et salons commerciaux PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous êtes un profil sérieux et rigoureuxVous avez une bonne organisationVous êtes doté d'une belle aisance relationnelle à l'écrit et à l'oralVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Lille (59)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Über die Position Für unser Team Web, UX & SEO suchen wir Verstärkung! Du liebst digitale Prozesse, hast ein Händchen für nutzerzentriertes UX-Design und schlägst gerne die Brücke zwischen Marketing, Fachbereichen und Entwicklung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserer Franchisezentrale in Pulheim bei Köln bist du die zentrale Ansprechperson für unsere internen digitalen Plattformen. Du gestaltest begeisternde Nutzererlebnisse, treibst automatisierte Workflows voran und spürst die Ursachen von Schnittstellenproblemen eigenständig auf. Mit deiner offenen Art holst du dir Anforderungen proaktiv aus den Abteilungen und übersetzt sie in smarte Lösungen. Die Position vereint UX, Prozess-Support und Schnittstellen. Da es sich um eine Nachbesetzung handelt, ist das Aufgabenfeld im Arbeitsalltag erprobt, klar organisiert und ideal für Personen, die technisches Verständnis mit nutzerzentriertem Denken verbinden. Deine Aufgaben bei uns UX, Content-Vorlagen & Conversion-Optimierung - Nutzerzentrierte Konzeption: Du entwickelst UX-Optimierungskonzepte für unsere digitalen Plattformen und Unternehmenswebsites – konsequent aus der Nutzerperspektive. - Vorlagen & Content-Bereitstellung: Du erstellst und pflegst im Marketingportal Vorlagen für Website-Artikel, Header und Banner, die unseren Franchisepartnern zur einfachen Nutzung zur Verfügung stehen. - Support für Online-Terminbuchung & Tools: Du betreust die Nutzererlebnisse unserer angebundenen Tools wie die Online-Terminbuchung (z. B. via YouCanBook.me) und übernimmst hierzu den First-Line-Support für Partner und Fachbereiche. - Smart Prototyping mit KI: Du erstellst anschauliche UX-Prototypen und Visualisierungen unter Nutzung moderner KI-Tools (z. B. Claude Code oder generative KI-Assistenten) als Grundlage für die Abstimmung im Team. - Testing & Analytics: Mit Tools wie Zoho PageSense wertest du das Nutzerverhalten aus (Heatmaps, Recordings, Funnels) und richtest A/B-Tests ein. Schnittstellen-Management, Daten-Workflows & Troubleshooting - System- & Schnittstellen-Betreuung: Du übernimmst die operative Verantwortung für die Datenverbindungen zwischen unserem internen Marketingportal, Systemen wie Airtable und unseren CMS (z. B. WordPress, Contentful). - Workflow-Ausbau & KI-Automatisierung: Du richtest neue Datenfelder ein, bindest zusätzliche Parameter an und nutzt No-Code/Low-Code-Tools sowie KI-Lösungen, um interne Prozesse intelligent zu automatisieren. - Technisches Troubleshooting & Code-Basics: Bei Fehlern im Datenfluss machst du dich eigenständig auf Spurensuche (z. B. Überprüfung von Feldern via HTML/CSS). - Schnittstelle zur Entwicklung: Du erstellst präzise Anforderungstickets (z. B. via Jira/Asana) und arbeitest eng mit unseren Softwareentwicklern und externen Dienstleistern zusammen. Portal-Betreuung & Support - Portal- & Partner-Support: Du bist die hilfsbereite Ansprechperson für unsere Franchisepartner sowie internen Teams und bearbeitest eingehende Anfragen rund um das Portal und seine Funktionen gewissenhaft und zügig. - Portal-Administration: Du kümmerst dich um die laufende Betreuung der Plattform (Benutzer-, Rechte- und Standortverwaltung sowie Stammdatenpflege). - Blick fürs Große und Ganze: Du denkst über deinen Kernbereich hinaus und bringst dich aktiv bei übergreifenden Projekten wie Website-Relaunches, System-Migrationen oder Tool-Einbindungen ein.  Das bringst du mit - Einschlägige Berufserfahrung: Erste oder solide Praxiserfahrung an der Schnittstelle zwischen UX, digitalen Prozessen und Systemarchitekturen (z. B. aus E-Commerce, Digitalagentur oder SaaS-Umfeld). - Technisches & Prozessuales Verständnis: Ausgeprägte Erfahrung mit logischen Datenstrukturen, Schnittstellen/APIs und No-Code/Low-Code-Automatisierungen (z. B. Airtable, Zapier). - UX-Gespür & KI-Affinität: Ein geschultes Auge für Usability, praktische Erfahrung mit UX-Konzeption sowie Begeisterung für den produktiven Einsatz moderner KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude Code) zur Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung. - Code-Basics: Sattelfeste Grundkenntnisse in HTML und CSS, um bei Fehleranalysen im Code eigenständig Ursachen zu identifizieren. - Eigeninitiative & Problemlösung: Du arbeitest stark eigenständig, denkst lösungsorientiert und wartest nicht auf Anweisungen, sondern treibst deine Themen selbstständig voran. - Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Kolleginnen und Kollegen zu und kannst komplexe Anforderungen klar und präzise auf den Punkt bringen.  Was wir dir bieten - Individualförderung & Weiterbildung: Wir unterstützen dein persönliches und fachliches Wachstum – sei es durch gezielte Schulungen zu einzelnen Tools oder spezialisierte Weiterbildungen (z. B. UX-Seminare). - Hybrid-Arbeiten: Ausgewogenes Modell mit 3 Tagen Homeoffice und 2 Bürotagen nach der Einarbeitung. - Workation: Bis zu 20 Werktage pro Jahr Arbeiten im europäischen Ausland. - Top Betriebsklima: kununu-Score von 4,6 und 88 % Weiterempfehlung! Flache Hierarchien, Du-Kultur sowie regelmäßige Firmen- und Team-Events. - Benefits & Rabatte: Monatliches Zusatzguthaben über unsere Multibenefit-Karte, Corporate Benefits sowie 10–20 % Mitarbeiterrabatt auf e-Bikes in unseren Own-Retail-Shops. - Perfekte Anbindung: Unser Office liegt im Herzen von Pulheim bei Köln (Walzwerk) – Haltestelle direkt vor der Tür (schnell erreichbar aus Köln, Düsseldorf und Umgebung).  Klingt nach deiner neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen – bestehend aus einem kurzen Anschreiben an Maria (mit deiner Motivation, warum du auf die Stelle passt und deiner bisherigen Projekterfahrung), deinem Lebenslauf, deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum sowie deiner Gehaltsvorstellung (Pflichtangabe) – ganz unkompliziert zu. Das ist e-motion! Wir sind e-Bike-Experten und begeistern Menschen in über 100 Shops für Premium-E-Bikes. Die e-motion experts GmbH steuert als Franchisezentrale das Netzwerk der e-motion e-Bike Experten Gruppe – einem Verbund von über 100 rechtlich selbstständigen e-Bike-Fachhändlern in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als führender Spezialist für Elektromobilität vertreten wir ein herstellerunabhängiges Premium-Sortiment an e-Bikes, Dreirädern und Lastenrädern.

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