Die MOe Beauty Group GmbH & Co. KG ist führender Hersteller lichthärtender Kunststoffe mit 30 Jahren Erfahrung in der Nagelkosmetikproduktion. Wir suchen eine/n: Mediengestalter/in (m/w/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenbereich: - Gestaltung und Umsetzung von Print- und Digitalmedien (z. B. Kataloge, Flyer, Broschüren, Online-Content) unter Einhaltung des Corporate Designs - Bildbearbeitung, Layout, Reinzeichnung sowie Druckdatenaufbereitung - Produkt-, Verpackungs- und Etikettendesign - Entwicklung und Umsetzung von Online- und Offline-Marketingkampagnen - Konzeption, Erstellung und Pflege von Social-Media-Content inkl. Community-Management und Performance-Analyse - Planung und Umsetzung von Newsletter- und E-Mail-Marketing - Content-Management von Websites und Onlineshops (Drupal, Shopify) - Weiterentwicklung der Marken- und Marketingstrategie auf Basis von Trends, Analysen und KPIs - Zusammenarbeit mit Influencern, Partnern und internen Teams - Mitwirkung an Foto- und Videoprojekten (Pre- & Postproduktion) Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Grafik/Design, Marketing, Medien oder Kommunikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-, Design- oder Marketingumfeld (Unternehmen oder Agentur) - Kreatives Gespür für Trends, visuelle Kommunikation und Storytelling - Sicherer Umgang mit gängigen Design-, Social-Media- und Marketing-Tools (Adobe Creative Cloud, Social-Plattformen, ggf. HTML/CSS, Shopify von Vorteil) - Analytische Denkweise und Erfahrung im Umgang mit KPIs zur Performance-Optimierung - Affinität zur Beauty- und Kosmetikbranche - Strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise - Textsicher, kommunikationsstark sowie teamfähig und zuverlässig Wir bieten: - Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen - Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge - Breites und spannendes Aufgabengebiet - Tätigkeit in einem wachstumsstarken Unternehmen - Wertschätzende Geschäftsleitung - Ein junges, dynamisches Team und gutes Arbeitsklima

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1) Opracowywanie i realizacja działań informacyjno-promocyjnych Branżowego Centrum Umiejętności nr 2 w Krośnie zgodnie z celami projektu (kampanie rekrutacyjne, promocja wydarzeń, działania wizerunkowe). 2) Przygotowywanie i wdrażanie planu promocji oferty edukacyjno-szkoleniowej BCU nr 2 w Krośnie, w tym kursów, szkoleń i kwalifikacji związanych z branżą lotniczą. 3) Tworzenie materiałów informacyjnych i promocyjnych, w tym treści publikowanych na stronie internetowej, w mediach społecznościowych oraz w kanałach komunikacji elektronicznej (opisy ofert, case studies, prezentacje, materiały dla partnerów, landing pages). 4) Prowadzenie mediów informacyjnych BCU nr 2 w Krośnie oraz aktualizacja treści na stronie internetowej (Facebook, Instagram, LinkedIn, Tik Tok). 5) Współpraca z partnerami branżowymi, instytucjami edukacyjnymi oraz interesariuszami projektu w zakresie działań promocyjnych. 6) Wsparcie organizacyjne i promocyjne wydarzeń realizowanych przez BCU nr 2 w Krośnie (konferencje, dni otwarte, warsztaty). 7) Dokumentowanie realizowanych działań informacyjno-promocyjnych na potrzeby rozliczeń projektowych. 8) Zapewnienie zgodności działań promocyjnych z wytycznymi dotyczącymi informacji i promocji projektów finansowanych ze środków KPO. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: marketing, marketing internetowy, PR, komunikacja). 2. Doświadczenie w realizacji działań marketingowych i promocyjnych, w tym w mediach społecznościowych. 3. Znajomość zasad komunikacji internetowej i mediów społecznościowych. 4. Umiejętność przygotowywania materiałów informacyjnych i promocyjnych. 5. Doświadczenie we współpracy z instytucjami publicznymi lub edukacyjnymi. 6. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie. 7. Samodzielność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, kreatywno

Die Amberger Congress Marketing (ACM) sucht zum 01.05.2026: Projektleitung Altstadtfest- und Dultkoordination (m/w/d) 18-20 Stunden/Woche Die Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre. Die Amberger Congress Marketing ist ein Kommunalunternehmen, das das Amberger Congress Centrum (ACC) sowie das Dult- und Messegelände in Amberg betreibt. Das ACC zählt zu den führenden Veranstaltungshäusern in Bayern mit ca. 300 Veranstaltungen im Jahr. Zusätzlich organisiert die ACM seit 2006 das Amberger Altstadtfest. Ihr Aufgabengebiet: Gesamtverantwortliche Planung und Organisation des Amberger Altstadtfestes und Planung und Koordination der beiden Amberger Dulten Hierunter fallen insbesondere: - Steuerung und Koordination aller beteiligten Akteure (Schausteller, Vereine, Gastronomie, Dienstleister, Behörden) - Erstellung und Überwachung von Zeit-, Ablauf- und Kostenplänen - Einholung und Koordination aller erforderlichen Genehmigungen und Auflagen - Vertragsmanagement - Abrechnung und Budgetkontrolle - Organisation von Sicherheits-, Verkehrs- und Hygienekonzepten in Zusammenarbeit mit relevanten Stellen - Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Pressestelle (z. B. Programme, Marketingmaßnahmen) - Nachbereitung und Evaluation der Veranstaltungen Koordination der Vermietung des Dultgeländes Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Veranstaltungs- oder Projektmanagement Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Großveranstaltungen von Vorteil Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Bereitschaft zu Arbeit an Wochenenden und Feiertagen während der Veranstaltungen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem leistungsfähigen Team Fortbildungsangebote Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung Anstellung mit 18-20 Wochenstunden Die Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an Amberger Congress Centrum · Schießstätteweg 8 · 92224 Amberg Tel.: 09621 4900-0 · acc@amberg.de · www.acc-amberg.de (http://www.acc-amberg.de) Einsendeschluss ist der 28.02.2026

Bedrijfsomschrijving

Voor een snelgroeiende technologiepartner actief in de horecasector zoeken wij een gedreven Growth Marketeer die strategisch kan denken én operationeel sterk is.

Onze partner ontwikkelt gebruiksvriendelijke softwareoplossingen die horecazaken ondersteunen in het verhogen van reserveringen, het optimaliseren van interne processen en het realiseren van duurzame groei. Om de commerciële expansie verder te versnellen, zoeken we een marketeer die ownership neemt over de volledige groeicyclus.

In deze rol krijg je ruime autonomie om strategieën uit te werken, campagnes te lanceren, data te analyseren en optimalisaties door te voeren. Je werkt nauw samen met sales en product en hebt directe impact op zichtbaarheid, leadgeneratie en omzetgroei.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van digitale groeistrategieën
• Verhogen van merkbekendheid en klantbetrokkenheid via gerichte campagnes
• Opzetten en optimaliseren van leadgeneratiecampagnes (inbound en outbound)
• Bouwen en verbeteren van conversiefunnels (landingpagina's, e-mail nurturing, retargeting)
• Analyseren van markt- en klantdata om campagnes continu te optimaliseren
• Nauw samenwerken met sales om marketinginspanningen om te zetten in kwalitatieve afspraken
• Monitoren en rapporteren van prestaties met focus op meetbare groei

• Minimaal 3 jaar ervaring in growth marketing of digitale marketing, bij voorkeur binnen tech of SaaS
• Aantoonbare ervaring met leadgeneratie en performance marketing
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met marketing- en trackingtools (Google Analytics, Google Tag Managers, Google Ads, Meta Business Suite, Hubspot, Posthog, ...)
• Vlotte communicatie in Nederlands en Engels; kennis van Frans is een plus
• Resultaatgericht, proactief en ondernemend
• Teamspeler die zich comfortabel voelt in een ambitieuze en groeiende omgeving

En tant que Chef de Projet Editorial B2B, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets marketing de nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la relation client et serez garant(e) de la qualité des livrables et du respect des délais. Vos missions incluront : Gestion de projet : Planifier, organiser et piloter les projets marketing de A à Z, en assurant le suivi des deadlines et du budget (articles, livres blancs, webinars, podcasts, NL, events...). Relation client : Établir et maintenir des relations solides avec nos clients, comprendre leurs besoins et les conseiller dans leurs stratégies marketing. Stratégie éditoriale : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies éditoriales adaptées aux objectifs de nos clients, en collaboration avec l'équipe conseil. Coordination des équipes : Collaborer avec les équipes internes (commerce, DA, ...) et les prestataires externes pour garantir la cohérence et la qualité des projets.Expérience : Vous avez au moins 2 ans d'expérience en gestion de projet, idéalement en agence B2B. Compétences en relation client : Vous avez une première expérience significative de la gestion de la relation client, avec une capacité à comprendre et anticiper les besoins des clients. Connaissances éditoriales : Vous avez une bonne connaissance des techniques rédactionnelles et des stratégies de contenu. Organisation et rigueur : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs projets simultanément. Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Langues : La maîtrise de l'anglais est indispensable Avantages - Télétravail - Forfait de mobilité durable - Evénements en entreprise - Prise en charge transport à 50% - Titres Restaurants - Bureaux de travail rénovés - Mutuelle prise en charge à 55%

Alliance Automotive Group a GPC Company Formule Account Manager Autovakmeester Meerdere locaties Ede, Nederland; Remote Werkplek Op afstand Functiecategorie Marketing Merk AAG Netherlands Taak-ID R24_0000028906 Status Fulltime Solliciteren Opslaan voor later Opgeslagen Formule Accountmanager Autovakmeester (40 uur) Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Word Accountmanager bij het grootste auto-onderdelen bedrijf ter wereld! Leuk? Lees dan vooral verder. Wat de functie inhoudt Als Formule Accountmanager Autovakmeester ben je verantwoordelijk voor het garageconcept in Midden-Nederland en het ontwikkelen van het netwerk van deelnemende autobedrijven. Hiertoe bezoek je autobedrijven, dit doe je zelfstandig of samen met accountmanagers van de grossiers. Daarnaast ben je ook het aanspreekpunt voor deelnemers en grossiers in de regio. Belangrijke taken en verantwoordelijkheden: - Acquisitie van nieuwe deelnemers, zelfstandig of in samenwerking met accountmanager grossier; - Presenteren van de mogelijkheden van het concept bij autobedrijven of tijdens klantenavonden; - Onderhouden en optimaliseren van de contacten met bestaande deelnemers en grossiers; - Meedenken in de doorontwikkeling van de garageformule (signaleren van kansen); - Het geven van presentaties; - Promotie tijdens beurzen of open huizen; - Organiseren van lokale bijeenkomsten om samenwerking tussen deelnemers te stimuleren. Je gaat onderdeel uitmaken van de afdeling Marketing. Deze afdeling bestaat uit een enthousiaste groep van 30 collega's die zich naast marketing voor de automaterialen grossiers ook bezig houden met het ontwikkelen en beheren van marketing formules voor het autobedrijf. Voorbeelden hiervan zijn CarProf en Autoservice Totaal, maar ook marketingconcepten zoals Kentekenloket, TECH360, NexDrive en Garagevergelijker.nl. Over Autovakmeester Autovakmeester is één van de drie eigen garageformules van Alliance Automotive Group Benel...

Zakres obowiązków: Obsługa klientów stoczni, wysyłanie ofert i zapytań ofertowych oraz obsługa biura. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8:00-16:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: minimum wykształcenie średnie, mile widziane wykształcenie wyższe oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego, wymagane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. Notre client est un groupe industriel français reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses produits de protection et de bien-être, distribués depuis plus d'un siècle en pharmacie, GMS et à l'export. L'entreprise (30 MEUR de CA, 150 collaborateurs) s'appuie sur une marque emblématique, un outil industriel performant et une culture d'innovation (1 à 2 lancements par an) fondée sur la bienveillance et la fidélité des équipes. Rattaché à la Direction Générale et membre du comité de pilotage, le Directeur Commercial définit et pilote la stratégie France et internationale dans un environnement multicanal (GMS, Pharma, Export, E-commerce). Ses missions : - Développer la présence et la rentabilité sur les circuits existants : consolider le leadership en pharmacie, redynamiser la GMS, renforcer l'export (Europe en priorité) et structurer le digital. - Définir une politique tarifaire cohérente France/Export. - Manager et faire grandir les équipes commerciales, en ancrant une culture de performance, de pilotage et de reporting. - Exploiter les outils de suivi (ERP Sage X3, CRM Visiativ, Power BI) pour fiabiliser les données et soutenir la décision. - Participer aux négociations grands comptes, challenger le marketing et coordonner les lancements produits. - Contribuer à la stratégie long terme : développement international, optimisation des marges, nouveaux canaux. - Rôle clé dans la transformation commerciale, il donne la vision, structure les méthodes et incarne la dynamique de croissance. De formation supérieure (commerce, marketing, école d'ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée de 15 à 20 ans dans le commerce de biens de consommation (produits à faibles marges et forts volumes), au sein d'une PME industrielle. Vous combinez : - Une solide expérience managériale, avec une approche structurée, bienveillante et orientée résultat. - Une culture produit et une vraie sensibilité à l'équilibre entre marketing, pricing et commercial. - Une vision internationale, un anglais opérationnel, et une capacité à raisonner à l'échelle européenne. - Une approche analytique : maîtrise des KPIs, goût pour la donnée et le pilotage chiffré. - Un tempérament de développeur pragmatique, rigoureux, curieux et impliqué sur le terrain. Le poste conviendra à un profil expérimenté, orienté développement mais attentif à la rentabilité, capable de fédérer ses équipes tout en collaborant étroitement avec le marketing et la direction générale. Ce que l'entreprise offre - Un rôle central dans une entreprise solide, bienveillante et en croissance, où la Direction Commerciale est au coeur de la stratégie. - Une autonomie réelle dans la mise en oeuvre de la politique commerciale et des projets de transformation. - Un package attractif : fixe autour de 100 KEUR à 110 KEUR bruts annuels + variable de 15 %, véhicule de fonction. - Basé à Massy, poste sédentaire avec 1 à 2 déplacements mois (un peu plus en phase d'intégration). - Télétravail limité à 1 à 2 jours par semaine.

Ihre Aufgaben - Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft - Aufgaben in den Bereichen Auftragsabwicklung, Terminkoordination sowie Personal und Controlling - Erstellung und Pflege des Firmenauftritts im Bereich Social Media und Homepage - Koordination mit externen Marketingagenturen und Entwicklung eigener Ideen in der Vermarktung zur Stärkung der Brand Identity - Koordination rechtlich relevanter Themen wie AGB, Vertragsdokumente und Patente in deutscher und englischer Sprache Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation - Bereitschaft, sich in komplexe juristische, vertriebliche und vermarktungstechnische Sachverhalte einzuarbeiten - Erfahrung im Bereich Marketing - Hohe Motivation und Eigeninitiative - Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke nach innen und außen mit Fingerspitzengefühl für die Belange des Einzelnen - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen - Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten - Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben - Ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung - Ein kollegiales Team Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Webdesign, Kalkulation Erweiterte Kenntnisse: Notizprogramm OneNote (MS Office) Expertenkenntnisse: Textverarbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Terminplanung, -überwachung, Social-Media-Kommunikation Zwingend erforderlich: Sachbearbeitung, Marketing, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Fremdsprachenkorrespondenz, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Besprechungsvorbereitung, -organisation

Chceš práci, ve které se nikdy nebudeš nudit? Máš nápady a kreativního ducha? Pojď se s námi podílet na vytváření nových projektů plných inovací! Agentura RPSC ideas s.r.o. hledá posilu do PR a marketingového týmu. Co ti nabízíme? - Milý a mladý kolektiv - Kreativní prostředí - zajímavé projekty - Získání praxe - Služební PC a telefon - Pružnou pracovní dobu s možností home-office Co požadujeme? - Týmového ducha - Inovativní myšlení - Tah na branku - SŠ /VŠ vzdělání (příp. studující) - Praxe či vzdělání v oboru vítaná - Komunikativní dovednosti a příjemné vystupování Pracovní poměr: dle dohody (HPP - 0,5 nebo 1,0 úvazek/DPP) Mzda: 30.000,- tj. 200 Kč/hod. Místo výkonu práce: centru Olomouc (17. listopadu 1126/43, Olomouc 779 00) Nástup dohodou! Životopisy posílat na charvat@rpsc.cz