Wir suchen für den Vertriebsinnendienst einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Vertriebsinnendienst - Marketing - Rechnungswesen, Controlling - Vertrieb Ihr Profil: - abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Führerschein und PKW um den Arbeitsort zu erreichen - englische Sprachkenntnisse - SAP Kenntnisse Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Basis-System Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Marketing Expertenkenntnisse: Vertrieb

Klaar om impact te maken in een snelgroeiende proptech start-up? Bij SCOPR zoeken we een creatieve digital marketeer met een sterk gevoel voor design die onze branding en marketing naar een hoger niveau tilt.
SCOPR groeit snel en staat aan de vooravond van een nieuwe schaalfase. Daarom zoeken we een creatieve allround digital marketeer die strategie combineert met sterke visuele content en storytelling.

Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en uitvoeren van digitale marketingcampagnes voor onze B2B & B2C SaaS-oplossingen
- Ontwerpen van visuele content: social media visuals, ads, landingspagina’s, presentaties, e-mail templates
- Bewaken en verder uitbouwen van de SCOPR brand identity
- Opzetten en optimaliseren van campagnes (SEA, social ads, SEO & GEO-targeting)
- Beheren en optimaliseren van HubSpot (CRM, e-mailcampagnes, workflows & dashboards)
- Samenwerken met sales en product om marketingmateriaal te creëren dat converteert
- Experimenteren met nieuwe formats, tools (incl. AI design & marketing tools) en kanalen

Wat breng je mee?
- Ervaring als digital marketeer in een SaaS-, proptech- of scale-up context is een plus
- Sterke design skills en ervaring met tools zoals: Figma, Adobe (Photoshop / Illustrator / InDesign), Canva
- Basiskennis van Google Analytics, GTM, Google Ads en Meta Business Suite
- Affiniteit met AI-tools voor design en marketing
- Sterke visuele én tekstuele storytelling skills

Hoe jij werkt
- Creatief én resultaatgericht, met oog voor detail
- Zelfstandig, proactief en hands-on
- Je denkt mee, neemt ownership en durft experimenteren
- Flexibel en comfortabel in een snelgroeiende start-up omgeving
- Een echte job owner met verantwoordelijkheidsgevoel

Wat krijg je bij SCOPR?
- Meebouwen aan een snelgroeiende proptech start-up
- Veel autonomie, impact en ruimte voor creativiteit
- Een warm, ambitieus en gedreven team
- Flexibele werkcultuur en hybride werken
- Brutoloon in overleg, aangevuld met maaltijdcheques, nettovergoeding, groeps- & hospitalisatieverzekering, laptop en gsm-abonnement.

Interesse?
Stuur je cv en (indien mogelijk) portfolio met motivatiebrief naar: jolien.eelen@scopr.ai

Are you a marketer who gets energy from building strong collaborations with influencers and creating unforgettable press trips that truly make an impact?

Then we are looking for you!

Who are we?

Nice to meet you! We are Nordic Collection, a renowned international tour operator. Every day, you’ll be immersed in a world filled with breathtaking travel destinations:from magical winter adventures in Lapland to the mystical peaks of the Himalayas. Our company culture is entrepreneurial, quality-driven, and people-oriented. We offer plenty of opportunities to grow and develop your talents. Passion for what we do—and for our team—is at the core of who we are: workations, team buildings, annual events, afterworks… You’ll be part of a fun group of people who genuinely enjoy spending time together. Ready to get to know our team… and some stunning travel destinations?

Your responsibilities

As an Influencer Marketeer, you are responsible for influencer marketing and press trips across all Nordic Collection brands and markets. You build strong relationships with influencers and media, translate campaigns into smart collaborations, and ensure every trip or partnership contributes to brand awareness, inspiration, and bookings.

What you will do in practice

Influencer Marketing

• Develop a clear influencer strategy per brand, market, and channel
• Select and manage suitable influencers, creators, and ambassadors
• Set up campaigns from A to Z: briefings, deliverables, timings, budget
• Ensure all content is fully on-brand and fits seamlessly into our marketing mix

Press & Press Trips

• Conceptualize and organize press trips that credibly position our brands
• Define objectives, storylines, key messages, and target media
• Coordinate logistics and stakeholders while ensuring professional execution
• Evaluate press results (coverage, reach, content quality, PR impact)

Data & Optimization

• Monitor influencer and press collaborations using relevant KPIs
• Use data (e.g., GA4, Looker Studio) to continuously improve performance
• Spot trends in influencer marketing, social formats, and platforms and translate them into new ideas

• Experience or strong affinity with influencer marketing / social media / content marketing
• Understanding of how influencer marketing can strengthen brand growth and conversion
• Strong organizational and planning skills—managing multiple campaigns doesn’t scare you
• Data-driven mindset: able to read, interpret, and convert basic data into actions
• Clear communicator with strong relationship-building skills, and a collaborative mindset
• A passionate colleague with genuine travel spirit: you love authentic travel experiences and enjoy inspiring others with strong stories
• Good command of English; additional languages (NL/FR/DE) are a plus

Venez manager les projets de déploiement de l’Offre en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. Votre objectif : assurer une croissance rentable et garantir la mise en œuvre du plan marketing. Et si être « Chef de projets produits marketing » chez APRIL vous permettait … de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS : 1. Analyses, projets et veille prospective Réaliser des études nécessaires pour connaître le positionnement dans son/ses marchés : études de la concurrence, des tendances de positionnement de la gamme existante, des attentes clients Manager un portefeuille de projets/gammes de produits par la conception et l’évolution des offres dans le respect du cadre réglementaire (POG, DDA …) Garantir l’optimisation de la gamme en adéquation avec l'évolution du marché Suivre la performance des offres et adapter les outils de suivi et de reportings de l’activité 2. Conseil, accompagnement et aide à la décision Contribuer à la conception des outils d’aide à la vente dans le cadre de la mise en marché des offres, en coordination avec le service de promotion de l’offre Préconiser les actions et l’animation nécessaires pour valoriser la gamme/ développer les ventes Effectuer la formation des équipes commerciales et support, à la mise en marché du produit Représenter la Direction Marketing lors de comités de projets APRIL et auprès des partenaires 3. Coordination avec le porteur de risque Garantir la rédaction et la mise en œuvre des annexes techniques du porteur de risques dans la définition du produit et de son intégration Traiter les dérogations de Niveau 2 en lien avec le porteur de risques Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'une d’un remplacement lié.e à une mobilité interne Directement rattaché.e à Marine, Resposnabel Marketing, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. Vous disposez au minimum d’un Bac+4 en Marketing OU Communication ET/OU d’une expérience sur un poste similaire (plus de 2 ans). Vous pourrez également mettre à profit : vos compétences techniques : techniques de veille et études de marché, conception produits et services, marketing digital, droit et réglementation des assurances, études techniques des produits d'assurance, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, méthodes et outils d'innovation (design thinking etc.) vos compétences transverses : travail en mode projet, orientation client, travail en équipe et en transverse, orientation résultats, capacité de synthèse, capacité d'analyse, capacité d'influence/force de conviction, écoute bienveillante et soutenante. Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement. Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

RESPONSABILITÉS : Chef de projet digital H/F – Entzheim (67) Le Groupe Vivialys recherche son/sa Chef de Projet Digital passionné(e) et expérimenté(e) Vous avez envie de piloter des projets digitaux à fort impact et de contribuer à la visibilité de marques reconnues dans l'immobilier ? Venez écrire la suite de l'aventure du Groupe Vivialys, une entreprise familiale et indépendante où innovation, audace et esprit d'équipe sont au cœur de chaque projet. Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie digitale du groupe avec pour objectif d'optimiser la présence en ligne et la performance de nos dispositifs digitaux. Vos principales responsabilités : · Stratégie digitale & communication online : identifier les besoins des marques et des utilisateurs, concevoir des plans médias digitaux cohérents et déployer des campagnes performantes sur l'ensemble du parcours client. · Gestion de sites & expérience utilisateur : piloter la création, la refonte et la mise à jour des sites web du groupe (CMS type WordPress/Drupal), garantir la qualité de l'expérience client et développer le trafic qualifié. · Pilotage de projets & coordination des prestataires : rédiger les cahiers des charges, sélectionner les prestataires, suivre les budgets et animer les partenaires web (agences, médias, outils digitaux). · Performance & data marketing : mettre en place et suivre les tableaux de bord (KPI, trafic, conversion, ROI), analyser les résultats via Google Analytics / Tag Manager et proposer des optimisations continues. · Innovation & veille digitale : surveiller les tendances, technologies et outils émergents pour nourrir la stratégie digitale du groupe. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : · Formation supérieure type Bac+5 en marketing digital, communication ou école de commerce. · Expérience confirmée (minimum 5 ans ) sur un poste similaire (chef de projet digital, responsable digital, webmarketing manager...). Vos atouts : · Excellente maîtrise de la gestion de projets digitaux, du lead management et des outils CRM / marketing automation. · Solides connaissances en SEO, SEA, UX/UI, analytics et data marketing. · Aisance rédactionnelle, rigueur et capacité à traduire les besoins métiers en solutions digitales concrètes. · Esprit d'analyse, créativité, orientation résultats. · Leadership naturel et excellent relationnel pour collaborer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes. Pourquoi nous rejoindre ? · Une entreprise à taille humaine où innovation et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien. · Une autonomie réelle dans la conduite de vos projets. · La possibilité d' influencer la stratégie digitale d'un groupe reconnu. · Un environnement stimulant, bienveillant et durablement engagé pour un habitat sain et accessible. Processus de recrutement : Sabrina, notre chargée de recrutement, vous contactera pour un échange téléphonique afin de mieux vous connaître. Ensuite, si vous êtes sélectionné(e), vous participerez à un entretien RH suivi d'un entretien avec la Responsable Marketing. En cas de succès, vous recevrez une offre de contrat écrite et votre planning d'intégration. Tout au long de votre carrière, un parrain ou une marraine bienveillant(e) vous accompagnera. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à la construction du futur digital du Groupe Vivialys !

STROKOVNJAKI ZA USPOSABLJANJE IN IZOBRAŽEVANJE KADROV V ORGANIZACIJAH, poskusno delo 2 meseca, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, NAČRTOVANJE, ORGANIZACIJA IN KOORDINACIJA IZOBRAŽEVANJ ZA ODRASLE TER STROKOVNIH DOGODKOV; SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PROJEKTNE IN RAZPISNE DOKUMENTACIJE (EU IN NACIONALNI PROJEKTI) TER SODELOVANJE PRI IZVAJANJU PROJEKTOV; VODENJE IN SPREMLJANJE EVIDENC, POROČIL IN DOKUMENTACIJE ZA PROJEKTE IN IZOBRAŽEVANJA; KOMUNIKACIJA S PARTNERJI, NAROČNIKI IN FINANCERJI; SKRB ZA OBVEŠČANJE UDELEŽENCEV IZOBRAŽEVANJ TER PODPORA PREDAVATELJEM; SODELOVANJE PRI RAZVOJU, UVAJANJU IN NADGRADNJI NOVIH UČNIH PROGRAMOV; MARKETING PODJETJA TER PROMOCIJA IZOBRAŽEVANJ IN PROJEKTOV; NABAVA IN KOORDINACIJA PROMOCIJSKEGA MATERIALA; SODELOVANJE PRI JAVNIH NAROČILIH IN RAZPISIH; SODELOVANJE PRI IZVAJANJU PREDAVANJ, KJER JE TO POTREBNO; SPREMLJANJE KAKOVOSTI IZVEDBE IZOBRAŽEVANJ IN ZADOVOLJSTVA UDELEŽENCEV; DRUGA SORODNA DELA PO NAVODILU DELODAJALCA., , dopoldan

Als Allround Marketeer coördineer je de marketing- en communicatieactiviteiten van planning tot uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor de digitale content op online platformen en de interne communicatie van het bedrijf. Bovendien optimaliseer je de marketingprocessen en ondersteun je communicatie en evenementen van de andere divisies zoals Sales, HR, Management,..

• Je hebt een behaalde Bachelor binnen Marketing
• Je hebt ervaring in een soortgelijke rol
• Je bent organisatorisch sterk
• Je bent vlot in het Nederlands en Engels

Als Marketeer coördineer je de marketing- en communicatieactiviteiten van planning tot uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor de digitale content op online platformen en de interne communicatie van het bedrijf. Bovendien optimaliseer je de marketingprocessen en ondersteun je communicatie en evenementen van de andere divisies zoals Sales, HR, Management,..

• Je hebt een behaalde Bachelor binnen Marketing
• Je hebt ervaring in een soortgelijke rol
• Je bent organisatorisch sterk
• Je bent vlot in het Nederlands en Engels

Digital & multimedia production

• Plan, capture, and edit high-quality photography and video for the website, digital campaigns, events, and social channels.
• Produce interviews and explainers in both video and podcast formats, including filming, sound recording, editing, and post-production.
• Create motion graphics and short-form video content optimised for digital platforms and on-site screens.
• Ensure all content aligns with the school's brand values, tone of voice, and visual identity.

Social media & community management

• Own the school's social media presence across key platforms, including content planning, posting schedules, and day-to-day management.
• Write concise, engaging, on-brand captions that support storytelling and engagement.
• Monitor engagement, respond appropriately, and manage community interactions with professionalism and care.
• Use analytics and insights in collaboration with the Marketing & Communications Officer to refine content and improve performance.

Campaign & marketing support

• Collaborate with the Marketing & Communications Officer to produce multimedia assets for digital advertising and marketing campaigns.
• Support enrolment, admissions, and retention initiatives through targeted, high-quality content.

Design & printed materials

• Design and produce a limited range of print collateral, including prospectus materials, posters, event assets, and admissions brochures.
• Ensure consistency and quality across both digital and print outputs.

Content planning & strategy

• Maintain and manage a content calendar across digital channels.
• Work with marketing colleagues to analyse metrics and suggest content improvements and growth ideas to ensure outputs remain strategic and high-performing.

Digital asset management

• Take full ownership of the school's digital asset management system, ensuring visual assets are well organised, clearly tagged, and easily accessible.

Collaboration & events

• Work closely with the admissions team to ensure content accuracy and relevance for prospective and current families.
• Support school events and wider marketing and communications activity as required.

Skills, experience & attributes

• A strong creative eye: You curate and create work to an exceptionally high standard and do not accept output below it.
• Technical excellence: Advanced skills in photography, videography, motion graphics, editing, and design using Adobe Creative Suite (or equivalent).
• Confident interviewer: Comfortable building rapport and conducting interviews with students, staff, and parents for both video and audio content.
• Storytelling ability: Able to translate ideas, experiences, and messages into compelling visual and written narratives.
• Organisation & independence: A proactive self-starter who can manage multiple projects, deadlines, and workflows independently.
• Collaboration & communication: Strong interpersonal skills and the ability to work effectively across teams.
• Education: Bachelor's degree in Multimedia, Marketing, Communications, or a related field or equivalent professional experience.
• Flexibility: This role requires occasional evening and weekend work, to capture content during key school events.
• Language: Exceptional written and spoken English.

The Person:

• Commitment to the BSB Guiding Statements
• Committed to achieving the best at all times for BSB students
• Belief that in learning and in life more is achieved together than alone
• Committed to the safety and wellbeing of BSB students.

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.   Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in Unterfranken: Aschaffenburg, Schweinfurt oder Würzburg Oberfranken: Bayreuth/Hof oder Bamberg/Coburg Mittelfranken: Nürnberg/Fürth/Erlangen, Ansbach/Rothenburg oder Gunzenhausen/Weißenburg Oberpfalz: Amberg/Neumarkt, Regensburg oder Weiden und werde Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht - mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues! Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen... Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling Idealerweise Know-How im Online Marketing Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation Führerschein Klasse B notwendig Benefits im #TeamSellwerk Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen Innovatives Online Marketing Produktportfolio Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 EUR und mehr möglich machen 30 Tage Jahresurlaub und ,,Du"-Kommunikation auf Augenhöhe Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 EUR/Jahr) uvm. KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf... ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch.  Referenznummer: 1682