En tant que responsable des revenus, vous serez chargé de maximiser les revenus globaux de l'hôtel pour les chambres, les réunions et événements, ainsi que pour les points de vente restauration, grâce à la mise en œuvre de stratégies efficaces de tarification, de distribution et d'optimisation du mix client.Vous surpasserez vos concurrents directs en gagnant des parts de marché grâce à une tarification rationnelle et compétitive, une stratégie de distribution soutenue par un marketing ciblé et une gestion rigoureuse des stocks de l'hôtel afin de maximiser le chiffre d'affaires et de générer des bénéfices nets élevés, en adoptant une approche de Total Revenue Management intégrant l'ensemble des sources de revenus.Vous gérez et supervisez les fonctions d'analyse de la gestion des revenus afin de produire des rapports qui soutiennent et évaluent les stratégies commerciales de l'hôtel.Vous fournissez des conseils et soutenez les initiatives de vente et de marketing visant à répondre aux besoins de l'hôtel. Vous produisez des prévisions de revenus précises qui aident à fixer les objectifs de l'hôtel et à dépasser la concurrence. Vous faites preuve de qualités de leadership pour guider les membres de l'équipe de l'hôtel, tels que l'équipe de vente réactive.How does your working day look like .Vous supervisez et guidez l'hôtel dans la formulation de restrictions d'inventaire et de stratégies de tarification pour les clients de passage, les groupes et les événements, afin d'augmenter la part de marché et de maximiser les revenus.Vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et les recommandations de tarification sur tous les canaux, systèmes de revenus et segments de marché.Vous analysez les résultats des stratégies et tactiques déployées chaque mois et vous assurez la communication avec les équipes de l'hôtel, les équipes régionales et les groupes de propriétaires.Vous êtes responsable de la mise en œuvre des initiatives de gestion des revenus Accor et du maintien des standards de la marque.Vous gérez les relations avec les partenaires OTA et assurez que l'hôtel maximise ses revenus et sa visibilité marketing auprès de chacun d'eux.Vous pilotez le processus de prévision des revenus (11 jours, mensuel, annuel) et vous préparez le budget annuel, en garantissant la précision et la cohérence des forecasts.Vous collaborez étroitement avec le Directeur Commercial & Marketing, l'équipe Sales & Events et le Manager Réservations, notamment pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de tarification et de gestion des stocks pour les ventes groupes, afin d'optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité de chaque segment.Vous élaborez une stratégie tarifaire adaptée aux segments business et loisirs, en analysant la demande et les concurrents, et vous travaillez compte par compte avec les équipes pour assurer la mise en œuvre.Vous collaborez avec les équipes marketing pour développer les objectifs SEO/SEM et vous concentrez les équipes sur les tactiques qui génèrent le meilleur retour sur investissement.Vous facilitez et dirigez les réunions sur la stratégie commerciale de l'hôtel et vous animez les meetings quotidiens d'examen des activités pour ajuster les actions en temps réel.Vous gérez et maintenez les systèmes de gestion des revenus de l'hôtel selon les standards Vertiq Hospitality et Accor / Ennismore.Vous coordonnez avec la réception pour maximiser les revenus via l'upsell et les programmes de ventes incitatifs.Vous travaillez avec le Directeur Commercial pour optimiser l'usage des espaces de réunion et maximiser le potentiel de revenus liés aux chambres, aux événements et à la restauration.Vous développez des relations solides avec les responsables des équipes Sales groupe, Sales restauration, F&B, le Manager Réservations, la Directrice Hébergement ainsi que les chefs de service de l'hôtel, et vous fournissez des recommandations stratégiques pour optimiser les réservations, la rentabilité globale et la coordination entre tous les départements.Vous accompagnez les équipes F&B pour maximiser la contribution des points de vente restauration au revenu total de l'hôtel, en valorisant les synergies avec les chambres et les événement 

Conçue et d'abord implantée en Asie, la marque lyf a fait son entrée sur le marché européen fin 2023 avec l'ouverture de lyf Schönbrunn à Vienne. En fin d'année, nous aurons le plaisir d'ouvrir notre futur flagship parisien : lyf Gambetta ! Située dans le 20ème à Paris, cette résidence sera la troisième à ouvrir ses portes en Europe. Nous serions donc ravis que tu prennes part à la #lyfcrew d'ouverture en tant qu'Apprenti(e) Ambassador of Buzz ! Mais qu'est-ce qu'un Ambassador of Buzz ? Il/elle est l'ADN de la marque lyf, l'esprit créatif de la #lyfcrew ! Il/elle aura pour mission d'animer la communauté sur site (dans la résidence mais aussi dans le quartier) et en ligne. Il/elle sera le relais des équipes marketing et commerciales sur site (vente d'espaces, production de supports de communication et merchandising) A ce poste, et sous la responsabilité de l'Ambassador of Buzz, tes missions seront variées et tu interviendras sur plusieurs périmètres : Community management Créer du contenu pour les réseaux sociaux de lyf Gambetta (Facebook, Instagram et Tik Tok) en collaboration avec le département Marketing du siège Ascott Europe. Participer à l'élaboration et la gestion du calendrier de communication sur les réseaux sociaux. Suivre les tendances du marché et les activités de nos concurrents. Mettre à jour le contenu de la page de lyf Gambetta sur le site internet. Créer et mettre à jour le guide de lyf Gambetta, de son quartier, des actualités. Se rendre disponible pour la communauté lyf sur site pour toute assistance : aider les autres membres de la crew si besoin, conseiller et assister nos clients. Assurer un suivi et répondre aux commentaires clients de la résidence, sur internet et nos réseaux sociaux. Evènementiel Participer à l'élaboration et la gestion du calendrier des évènements et participer à leur organisation. Communiquer sur les évènements organisés, avant et après, via différents canaux (réseaux sociaux, affiches, site web, flyers, etc.). Gérer les inscriptions aux évènements et collecter les adresses mails des participants pour le marketing. Evaluer le retour sur investissement de chaque évènement avec ton tuteur et le lyf Champion. Co-créer un réseau de partenariats avec des commerces ou services du quartier pour obtenir des tarifs avantageux pour nos clients. Participer à la promotion et commercialisation des espaces (salle de réunion, rooftop, etc.). Pour espérer être notre « perfect match »... Tu prépares un diplôme d'études supérieures en Marketing/Communication et recherches un contrat en apprentissage. Tu possèdes idéalement une première expérience en marketing/communication ou en hôtellerie (stage, alternance, etc.). Véritable influenceur de ta communauté, Facebook, Instagram et Tik Tok n'ont plus de secrets pour toi ! Tu es un une personne créative, curieuse, dynamique et toujours à l'affût des nouvelles tendances. Tes qualités rédactionnelles ne sont plus à prouver, tu as une belle plume ! Tu as l'esprit d'équipe mais tu sais aussi travailler en autonomie et être force de proposition. You speak english fluently of course (at least). De nombreux avantages. La convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc. Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois. Une carte ticket-restaurant chargée de 10€ par jour (participation employeur à 65%) ainsi Un tuteur qui prendra le soin de t'intégrer et de te transmettre ses compétences tout au long de ton apprentissage. La possibilité de faire évoluer tes missions pour ta deuxième année d'alternance, voire de changer de poste ou de résidence ! Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. Des tarifs avantageux pour séjourner au sein de nos hôtels et résidences hôtelières du monde entier.

Über uns Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz im Nordschwarzwald, das eine breite Palette von hochwertigen kosmetischen Produkten unter den bekannten Markennamen ANNEMARIE BÖRLIND – Natural Beauty und DADO SENS Dermacosmetics herstellt und weltweit im selektiven Fachhandel und in autorisierten Online Kanälen vertreibt. Unser kontinuierliches Wachstum verdanken wir unseren über 240 Mitarbeiter:innen, die durch ihren Einsatz jeden Tag ein Stück an unserer Börlind-Erfolgsgeschichte seit 1959 mitwirken. Unser Produktmanagement der Marke Annemarie Börlind sucht Verstärkung als Head of Brandmanagement (m/w/d) Das erwartet Dich: - Entwicklung und Umsetzung globaler Markenstrategie auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen - Planung, Steuerung und Kontrolle der Marketingpläne - Verantwortung für Innovations- und Produktentwicklungsprozesse von der Konzeption bis zum Endprodukt - Steuerung und Optimierung des Produktportfolios unter Berücksichtigung von Umsatz-, Profitabilitäts- und Marktkennzahlen - Sicherstellen der Schnittstelle zwischen allen projektbezogenen Abteilungen (Einkauf, F&E, Verpackungsentwicklung, Projektmanagement und Projektmanagement) - Steuerung von externen Partnern (z. B. Agenturen, Dienstleister) Steuerung der zu verantwortenden Budgets und Überwachung der zu erzielenden KPIs - Fachliche und disziplinarische Führung eines Marketingteams inkl. Personalplanung, Entwicklung und Leistungssteuerung Das solltest Du mitbringen: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation - Langjährige einschlägige Berufserfahrung auf selber Position im Brand Management oder in der Markenführung, idealerweise in der Konsumgüter- oder Kosmetikindustrie - Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion - Ausgeprägte Kenntnisse in Markenstrategie, Produktentwicklung und Marketingsteuerung Erfahrung in Projektmanagement, Budgetplanung - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte analytische, kommunikative und unternehmerische Fähigkeiten Das bieten wir Dir: - Einen in die Zukunft gerichteten Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen, dynamischen Familienunternehmen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag - Eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten Team - Die Unterstützung und Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere BÖRLIND Akademie - Eine attraktive Vergütung sowie Bezuschussung einer privaten Altersversorgung - Ein umfangreiches Mitarbeiterangebot, angefangen bei kostenfreien und rabattierten Produkten über bezuschusste Gesundheitsangebote bis hin zum Bike-Leasing - Jährlich stattfindende Mitarbeiter:innen Veranstaltungen - Die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten Das ist Deine Chance: Du suchst eine herausfordernde, eigenverantwortliche Tätigkeit und die Möglichkeit etwas zu bewirken? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner BÖRLIND GmbH Human Resources Rebekka Zink Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Personalplanung, Management, Planung, Entwicklung

Notre cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, recherche pour le compte de son client, acteur incontournable du marché européen des équipements et accessoires dédiés aux véhicules de loisirs, un(e) Chef(fe) de Produits Junior / Category Manager Junior. Dans le cadre du développement de sa Business Unit Accessoires, notre client renforce son équipe Offre. Rattaché(e) au Responsable de l'Offre, vous participerez au pilotage et au développement de plusieurs catégories de produits, en intervenant sur l'ensemble du cycle de vie des gammes. Véritable interface entre les équipes Achats, Approvisionnements, Commerce, Marketing et les fournisseurs, vous contribuerez à l'évolution de l'offre tout en garantissant sa performance et sa cohérence avec les attentes du marché. Vos principales missions : - Réaliser une veille concurrentielle et suivre les tendances de marché afin d'identifier de nouvelles opportunités de développement. - Participer à la construction, à l'optimisation et à l'évolution des assortiments. - Contribuer à la recherche et à l'évaluation de nouveaux fournisseurs. - Analyser la performance des catégories à travers les principaux indicateurs : chiffre d'affaires, marge, rotation, disponibilité et niveaux de stock. - Mettre à jour les outils de pilotage et formuler des recommandations d'amélioration. - Accompagner les lancements de nouveaux produits et suivre leur performance commerciale. - Participer à l'élaboration des prévisions de ventes, à la définition des volumes de lancement et au suivi du cycle de vie des produits (innovations, évolutions de gamme, obsolescences). - Travailler avec les équipes Approvisionnements pour garantir la disponibilité des produits et ajuster les besoins en fonction de la demande. - Préparer les analyses nécessaires aux échanges fournisseurs et participer aux projets de développement de l'offre. - Assurer la fiabilité des données produits (fiches techniques, caractéristiques, argumentaires de vente, contenus marketing). - Contribuer au développement des marques propres à travers la mise à jour des supports de marque, la rédaction de briefs packaging et le suivi des éléments de communication. Ce poste constitue une belle opportunité pour un profil souhaitant développer ses compétences en gestion de l'offre, category management, développement produit et analyse de performance, au sein d'un secteur dynamique et en forte croissance. Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 (école de commerce, marketing ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience de 2-3 ans en marketing produit, category management, gestion de l'offre ou développement produit. Une expérience acquise dans un environnement de distribution spécialisée (GSB, sport, outdoor, automobile ou univers technique) constitue un véritable atout. Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, les études de marché et les outils de pilotage. Vous maîtrisez Excel et le Pack Office. La connaissance d'un ERP ou d'un PIM serait apprécié. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez comprendre les marchés, analyser les performances et participer au développement d'une offre produit. Vous appréciez le travail en équipe, savez gérer plusieurs sujets en parallèle et faites preuve d'un bon esprit d'initiative. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, apprendre auprès d'une équipe expérimentée et développer progressivement vos compétences en gestion de l'offre et en category management..

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication qui sera responsable de l'exécution des communications corporate et portefeuille sur l'ensemble de nos canaux. Rattaché(e) au Responsable Communication Global, vous serez le moteur opérationnel de nos contenus : rédaction, coordination et mise en œuvre, avec précision et cohérence au sein d'une organisation globale multi-portefeuilles. Il s'agit d'un rôle opérationnel et responsabilisant, pour une personne attachée à la qualité, capable d'avancer rapidement sans compromettre l'exigence, et consciente que dans un environnement B2B scientifique, chaque mot a son importance. Ce poste peut nécessiter des déplacements. Les responsabilités incluent, sans s'y limiter : Communications et contenu d'entreprise * Assurer la gestion et l'exécution de l'ensemble du processus de newsletter externe en coordination avec les équipes de portefeuille et régionales. * Effectuer un contrôle qualité sur tous les contenus institutionnels mondiaux afin d'en garantir l'exactitude, la cohérence et la conformité aux normes de la marque avant publication. * Collaborer avec notre coordinateur marketing numérique sur les opérations quotidiennes liées au contenu du site web et du blog, en appliquant de manière cohérente les directives de la marque et le ton employé. * Collaborez avec notre graphiste international pour créer des graphismes légers et des éléments visuels pour les newsletters et autres supports de communication à l'aide d'outils tels que Canva. * Soutenir et mettre en œuvre les initiatives de communication interne, notamment les assemblées générales, le contenu SharePoint du marketing d'entreprise mondial et les annonces à l'ensemble du personnel. Relations avec les médias et communication acquise * Propriétaire d'un résumé mensuel de veille médiatique, d'une compilation de clips et d'une analyse de l'ensemble du secteur. * Mener des recherches continues pour identifier les opportunités proactives de relations presse au sein de notre portefeuille. * Rédiger et coordonner les signatures, les communiqués de presse et les communications externes en accord avec la stratégie de communication de l'entreprise. * Tenir à jour les listes de contacts médias et assurer le soutien logistique des interviews et des événements. Soutien aux communications de portefeuille * Collaborer avec les équipes marketing du portefeuille pour fournir un soutien en communication dans le cadre des accords conclus. * Appliquer de manière cohérente les modèles de communication et les directives de marque à tous les points de contact du portefeuille. Coordination des actifs, des performances et de la production * Gérer la relation avec l'agence de médias payants au nom de l'équipe commerciale ; apporter un soutien logistique administratif à l'unité commerciale en lien avec l'agence. * En collaboration avec le coordinateur marketing numérique, surveiller les performances du contenu et des canaux sur les plateformes détenues ; identifier les opportunités d'améliorer la portée, l'engagement et l'efficacité. * Diriger l'organisation et la gestion continue de la photothèque et des systèmes de gestion des ressources numériques. * Coordonner les projets photo et vidéo, y compris les cycles de retour d'information, le contrôle des versions et la gestion des fichiers. * Collaborer avec les parties prenantes internes, les agences et les partenaires externes pour assurer une exécution fluide et dans les délais.

Le Chef de Projet Innovation dirigera le développement et la mise en œuvre des projets d'innovation et de gestion du cycle de vie (LCM) à travers les principales marques et catégories OTC. Il s'agit d'un poste de direction de projet de haut niveau nécessitant une solide compréhension technique du développement de produits OTC, des cadres réglementaires et de la coordination interdisciplinaire entre la R&D, la production, la réglementation, l'approvisionnement, la qualité et le marketing. Ce rôle est responsable de la conduite des projets du concept au lancement sur le marché, d'assurer une conception et un suivi rigoureux des projets, la conformité réglementaire, la faisabilité opérationnelle et l'exécution commerciale. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des compétences et expériences suivantes : - Minimum 9 ans d'expérience en innovation, développement de produits ou gestion de projet, idéalement dans le secteur de la santé grand public, des produits pharmaceutiques en vente libre (OTC) ou des FMCG liés à la santé - Expérience avérée dans la gestion de projets d'innovation complexes et transverses, impliquant plusieurs fonctions (R&D, marketing, qualité, supply, réglementaire) - Solide connaissance du développement de produits OTC et des exigences réglementaires associées - Expérience confirmée en gestion du cycle de vie produit (LCM), notamment sur des marques établies - Capacité à évoluer dans des environnements internationaux et multi-marchés Voici les tâches du poste: Innovation de bout en bout & Leadership de projet LCM - Diriger des projets d'innovation et de gestion du cycle de vie du concept au lancement - Prendre en charge la feuille de route mondiale du projet et le calendrier afin d'assurer l'alignement entre les fonctions - Veiller à ce que les projets respectent la faisabilité technique, les exigences réglementaires et les objectifs commerciaux Gestion de programme interfonctionnel - Coordonner des équipes transversales incluant la R&D, les affaires réglementaires, la chaîne d'approvisionnement, la qualité, les achats et le marketing ainsi que les marchés locaux - Agir comme point central de responsabilité pour l'avancement et la réalisation du projet - Identifier les risques du projet et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation Gouvernance Stage-Gate et Innovation - Dirigez le processus Stage-Gate et préparez les étapes clés de la décision - Garantir une documentation de haute qualité et une préparation aux examens de gouvernance par l'équipe de direction - Suivez l'évolution du pipeline d'innovation et assurez-vous de la transparence sur les délais et les livrables Développement technique des produits - Contribuer à la définition de la conception du produit, du cadre des revendications et des spécifications techniques - Coordonner le développement des textes maîtres, des dossiers produits et des spécifications d'emballage - Assurer l'alignement avec les cadres réglementaires de l'ensemble des marchés Stratégie de gestion du cycle de vie - Identifier des opportunités pour des initiatives de gestion du cycle de vie telles que l'amélioration des formulations, les extensions de gamme, les innovations d'emballage et les optimisations réglementaires - Collaborer avec les équipes marketing et de catégorie pour construire des pipelines d'innovation durables

Dans le cadre du développement d'ASUS Business, nous recherchons un(e) Key Account Manager Terrain Distribution pour accompagner et dynamiser notre réseau de distributeurs et partenaires stratégiques. Acteur clé de notre stratégie, vous interviendrez directement auprès de nos partenaires grossistes afin d'animer, développer et renforcer la présence des solutions ASUS Business sur le marché. Si vous aimez les environnements dynamiques, le terrain, la collaboration avec différents interlocuteurs et les défis liés à la croissance d'une marque innovante, ce poste est fait pour vous ! Animation, développement et suivi des clients grossistes : -Analyser des trends et des évolutions de marché afin de définir les actions et la communication adaptée pour le développement d'ASUS Business - Implanter les stratégies de prise de marché sur les familles de produit concernés et adaptés à chaque partenaire - Mettre en avant les différents points clés de nos solutions pour maintenir une croissance forte et atteindre les objectifs fixés en interne - Assurer une présence terrain lors d'évènements clients, formations, webinaires et autres actions liées au développement de l'activité - Analyser les différents indicateurs et assurer un échange avec les clients pour permettre un meilleur positionnement sur le marché tout en proposant toutes les solutions possibles et nécessaires pour maintenir la dynamique de vente - Être force de proposition en interne et en externe pour contribuer directement à l'atteinte nos objectifs de croissance - S'assurer de la bonne mise en avant de nos offres auprès de nos clients et en intelligence avec nos équipes produit et marketing - Accompagner les équipes dans les différents échanges Développement et animation de l'activité ASUS Business chez les distributeurs - Assurer le développement de notre adressage chez nos différents partenaires et sur nos différentes familles de produits - Responsable de l'animation de l'activité sur les partenaires 'Unmanaged' en appui avec les Pré-Sales chez nos clients et ainsi amener une réelle valeur ajoutée dans la dynamique de vente - Travailler avec les équipes Produits, Revendeurs et Marketing pour coordonner les actions clés et mettre de l'emphase dans la dynamique de prise de marché d'ASUS Business - Animer et visiter les commerciaux de tous nos partenaires grossistes et mettre en place de KPI afin de pouvoir mesurer l'impact du KAM grossiste sur cette partie conjointement avec votre responsable - Participe, avec le service Marketing, aux actions marketing mises en place chez les distributeurs Partage et Sharing : - Mise en place d'un reporting hebdomadaire des activités et communication des informations pertinentes aux services concernés auprès de son responsable - Récupère et coordonne les informations pour améliorer la vue de nos clients - Assure une veille concurrentielle au quotidien avec tous les contacts et partage ensuite les éléments en interne Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +3 minimum) avec une expérience dans l'écosystème IT, idéalement dans la distribution ou chez un constructeur. - Vous possédez un excellent sens du relationnel et savez développer des partenariats solides avec différents interlocuteurs (distributeurs, équipes commerciales, partenaires). À l'aise avec l'analyse des indicateurs et des tendances du marché, vous savez transformer ces informations en actions concrètes.

Wir sind ein außergewöhnliches Unternehmen, das für internationale Kunden innovative Produkte entwickelt und zur Marktreife bringt. In den Bereichen Kosmetik, Repellents und Beauty-Nahrungsergänzungsmittel begleiten wir den gesamten Prozess – von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt. Leidenschaft, Kreativität und Teamgeist stehen dabei für uns im Mittelpunkt. Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Mediendesign mit und möchtest diese in einem energiegeladenen und kreativen Team aktiv einbringen? Du arbeitest gerne im Team, übernimmst eine mitgestaltende Rolle und hast Freude daran, mit verschiedenen Schnittstellen zusammenzuarbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei uns kannst Du Deine Erfahrung, Deine Ideen und Dein Gespür für Gestaltung in vielseitige Projekte einbringen und unseren visuellen Auftritt aktiv mitgestalten. Was erwartet dich? - Du gestaltest und entwickelst Produkt- und Verpackungsdesigns, z. B. für Etiketten, Faltschachteln und weitere Verpackungselemente, unter Berücksichtigung bestehender CD-Richtlinien und setzt diese in druckfähige Daten um. - Du entwickelst kreative Gestaltungsideen für Logos, Werbematerialien sowie vertriebsunterstützende Unterlagen wie Broschüren und Datenblätter. - Du konzipierst und visualisierst Präsentationen und Konzepte in Microsoft PowerPoint. - Du gestaltest Print- und digitale Werbemittel, insbesondere für Social Media. - Du bearbeitest und retuschierst Bilder und Grafiken für Print und Web – bei Bedarf unter Einsatz moderner KI-Tools. - Du bringst Deine fachliche Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unseres visuellen Auftritts ein. - Du arbeitest eng mit Marketing sowie dem Projekt- und Produktmanagement und weiteren Schnittstellen zusammen. Was bringst Du mit? - Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mediendesign, Grafikdesign, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation - Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Mediendesign oder Grafikdesign mit - Idealerweise hast Du bereits im FMCG-Bereich gearbeitet und kennst die Anforderungen an schnelllebige Marken- und Produktwelten - Du verfügst über nachweisbare praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung kreativer Gestaltungslösungen - Du gehst sicher mit gängigen Grafikprogrammen um und verfügst idealerweise auch über gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint - Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Farben, Layouts und das Zusammenspiel von Bild und Text - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch - Du arbeitest gerne im Team und bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen mit - Bestenfalls konntest Du bereits erste Führungserfahrung sammeln - Erfahrungen mit modernen KI-Tools sind ein Plus und runden dein Profil ab Unsere Benefits: - Ausgeprägter Teamgeist - Intensive Einarbeitung - Betriebliche Altersvorsorge - Teamevents - Mitarbeiter-Benefits - Business Bike - Kindernotfallbetreuung Klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Schick uns einfach Deinen Lebenslauf – gerne ergänzt um Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin – per E-Mail an: Carina Jennebach Human Resources c.jennebach@sanderstrothmann.de (c.jennebach@sanderstrothmann.de) Bei Fragen zur Stelle kannst Du mich jederzeit auch per WhatsApp kontaktieren. 📱 +49 160 62 61 226 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Layout, Gestaltung, Design, KI-Tools, Mediendesign, Media-Planung, Marketing

Customhoj växer och nu letar vi efter en ny kollega till rollen Growth Marketer. Vi är ett sammansvetsat gäng som hjälps åt, skrattar mycket och driver framåt tillsammans. Hos oss händer det mycket, tempot är ofta högt och vi gillar att testa nytt, förbättra och hitta smartare sätt att jobba. För att trivas hos oss har du en hög ambitionsnivå, triggas av resultat och gillar när det händer saker. Vad du kommer göra: Skapa, följa upp och optimera kampanjer i Google Ads och Meta Ads. Arbeta med email marketing, från idé och copy till utskick, uppföljning och förbättring. Ta fram och redigera marknadsföringsmaterial för annonser, nyhetsbrev, kampanjer och andra digitala kanaler. Analysera resultat, hitta förbättringar och testa nya sätt att öka trafik, försäljning och kundengagemang. Driva förbättringar i våra interna arbetssätt, annonseringsflöden och digitala verktyg. Hoppa in där det behövs, vi är ett prestigelöst team som hugger i tillsammans när tempot är högt. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av att arbeta med digital marknadsföring i någon form. Är intresserad av motorcyklar. Gillar att skapa, testa, analysera och förbättra kampanjer för att driva trafik, försäljning och tillväxt. Har ett öga för text, bild, erbjudanden och vinklar som fångar rätt kund vid rätt tillfälle. Pratar och skriver svenska och engelska obehindrat. Trivs i en liten grupp där alla bidrar och lyfter varandra. Gillar högt tempo, snabb utveckling och frihet under ansvar. Har vana av, eller ett stort intresse för, att använda AI i arbetet. Varför jobba hos Customhoj? Hos oss får du vara med och bygga världens bästa e-handel för MC-delar och utrustning. Vi växer snabbt och det finns stora möjligheter att utvecklas inom företaget. Du får också: Vara en del av ett företag med höga ambitioner och mycket framåtanda. Jobba med motorcyklar varje dag. Vara med på mässor, utställningar, resor och andra roliga aktiviteter. Schyssta villkor och bra förmåner. En kultur där vi peppar varandra, testar nytt och alltid lämnar saker bättre än vi fann dem. Vill du vara med och bygga något stort, utvecklas på vägen och ha riktigt kul samtidigt? Då är Customhoj rätt plats för dig. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka CV + en kort presentation om vem du är och varför du vill jobba med oss på Customhoj till jobb@customhoj.se. Ange "Growth Marketer" i ämnesraden. Vi ser fram emot din ansökan!

Ipsos Norm - Data Engineer - Job Description Ipsos NORM is part of Ipsos, one of the worlds' largest market research companies. We offer a unique suite of shopper research tools and advise our clients in their strategic and operational shopper activities. We started in 2003 - as one of the first agencies in the world - with the development of Simstore, our propriety software for conducting virtual shopper research. Simstore unlocks decision making processes and predicts the impact of marketing activities disregard people buying online or in-store. We offer our clients a solid and effective way to win at point of purchase: the methodology is proven, fast and affordable. Our heritage is within the FMCG industry, serving the largest FMCG companies worldwide. Description: As a Data Engineer, you will be responsible for understanding the overall architecture of our web applications, developing and create new features while ensuring responsiveness of the database queries, server and client code. You will become part of a highly motivated and international development team based in Stockholm, with an amazing opportunity to help shape/lead a digital team. You'll work with the latest technologies and have influence over technological decisions and work in an environment with a high degree of freedom. Skills required: - 5+ years of software development experience, good if it is in software for data gathering and analysis. - Proficient in Python and PHP development. - Practical experience with web technologies, such as HTML/CSS/Javascript, UI frameworks and libraries. (e.g. React, angularJS etc.) - Experience from Machine Learning and Artificial Intelligent. - Experience with containerization technologies and Docker environment. - Experience in building cloud-based solutions (AWS) - Self-motivated and proactive. - Strong communication skills and experience working in a team environment and remotely. - Fluent verbal and written language skills in English. The position is full time based in Stockholm, starting date asap and salary after agreement. Please mark your application with Data Engineer send your application to pernilla.wrangdahl@ipsos.com before February 15th. For any questions regarding the role you may contact nicola.vampiro@ipsos.com.