Das SKZ ist eine Gruppe expandierender Dienstleistungsunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern/‑innen und rund 50 Mio. Euro Umsatz im Bereich Kunststoffe. Bereits seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, Überwachung (Gütesicherung), Zertifizierung von Produkten, Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie Zertifizierung von Managementsystemen. Zur Erweiterung unseres strategischen Portfolios möchten wir das Geschäftsfeld „Verteidigung und Sicherheit“ aufbauen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort in Würzburg dafür eine erfahrene Persönlichkeit, die diese neue Initiative aufbaut, koordiniert und nach außen repräsentiert. Koordinator Geschäftsfeld Verteidigung und Sicherheit (m/w/*) Kennziffer: 26002 Ihre Aufgaben In dieser strategisch wichtigen Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die Entwicklung und Koordination des Geschäftsfelds Verteidigung und Sicherheit am SKZ. Ihre Hauptaufgaben umfassen: - Strategische Geschäftsfeldentwicklung: Aufbau einer nachhaltigen Geschäftsfeldstrategie im Verteidigungssektor in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung - Marktanalyse & Partnernetzwerk: Identifikation relevanter Akteure, Förderprogramme und Kooperationsmöglichkeiten im militärischen und dual-use Umfeld (z. B. BAAINBw, Bundeswehr, Rüstungsindustrie, Forschungsinstitute). - Externe Repräsentanz: Funktion als Ansprechpartner/-in und Schnittstelle zu militärischen und industriellen Partnern, Behörden und Verbänden. - Projektakquise & Koordination: Initiierung und Begleitung von Projekten in Forschung, Prüfung, Zertifizierung oder Weiterbildung mit Verteidigungsbezug - Interne Koordination: Vernetzung und Einbindung bestehender SKZ-Kompetenzen (Forschung, Prüfung, Zertifizierung, Bildung) in das neue Geschäftsfeld. - Normen- & Regulierungsmanagement: Aufbau von Know-how zu militärischen Normen, Zulassungsverfahren und Sicherheitsanforderungen (z. B. MIL-STD, AQAP, Geheimschutz). - Beratung der Geschäftsführung: Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Konzepten und strategischen Empfehlungen. Ihre Qualifikationen - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Studium /gerne auch Quereinsteiger - Erfahrung in der Verteidigungs- oder Sicherheitsindustrie wünschenswert. - Kenntnisse militärischer Normen, Standards bzw. Beschaffungsprozesse (z. B. AQAP, MIL-STD, BAAINBw-Regularien) sind von Vorteil. - Starke Netzwerkorientierung und Fähigkeit, Kontakte zu Industrie, Behörden und Forschungspartnern aufzubauen und zu pflegen. - Projektmanagement-Kompetenz und Erfahrung in der Koordination komplexer technischer oder forschungsnaher Projekte. - Strategische Denkweise kombiniert mit Umsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick. - Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. - Sicherheitsüberprüfung (Ü1/Ü2) oder Bereitschaft, diese zu durchlaufen. Wir bieten - Eine strategisch bedeutsame Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes mit hoher Sichtbarkeit. - Gestaltungsspielraum in einem innovationsorientierten Umfeld. - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und fachübergreifenden Expertenteams. - Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in einem interdisziplinären Umfeld. - Flexibles Gleitzeitkonto (Homeoffice) - Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern - Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing und e-Ladesäule für PKW - Betriebsrestaurant - 30 Tage Urlaub - Kindertagesstätte Wir sind ein attraktiver, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld bei einem **Top-100-Innovator **und eines von etwa 60 offiziellen Klimaschutz-Unternehmen in Deutschland. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular unter www.skz.de/karriere. Wir freuen uns darauf. SKZ • Bewerbermanagement Friedrich-Bergius-Ring 22 | 97076 Würzburg Tel.: 0931 4104-0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wehr- und Waffentechnik

 

BID MANAGER

Defence Systems er en divisjon i Kongsberg Defence & Aerospace AS. Divisjonen består av fire forretningsenheter som alle utvikler og leverer avanserte og teknologisk ledende kommando-, kontroll-, og kommunikasjonsløsninger. Stillingene tilhører programområdet Aviation i forretningsenheten Advanced Solutions.

 

Advanced Solutions består av flere produktområder, eksempelvis Aviation og C4ISR-løsninger.

 

Vi søker en erfaren og fremoverlent Bid Manager som skal ta eierskap til hele tilbudsprosessen og sikre at vi leverer profesjonelle, konkurransedyktige og vinnende tilbud. Rollen er sentral for vår vekst, og du blir en nøkkelperson i å omsette markedsmuligheter til signerte avtaler.

Ansvarsområder

Som Bid Manager får du totalansvar for å drive og koordinere tilbudsprosesser. Du vil:

• Lede tilbudsprosesser fra første kundedialog til levert tilbud
• Utarbeide og forankre tilbudsstrategi basert på krav, marked og konkurransebilde
• Gjennomføre krav- og kontraktsanalyse, samt sikre at leveranser møter alle krav
• Planlegge og styre tilbudsarbeidet: tidsplaner, arbeidsmøter, milepæler og kvalitetssikring
• Koordinere bid-team på tvers av fag, inkludert salg, teknikk, drift og kommersielle ressurser
• Sikre en rød tråd og profesjonell struktur i alle tilbudsdokumenter
• Fasilitere kommersielle vurderinger og bidra til prisstrategi, risikoanalyse og validering
• Forbedre selskapsrutiner, maler og prosesser for effektiv og vellykket tilbudsproduksjon
• Følge opp avklaringer, dialog med kunden og eventuelle forhandlinger i tilbudsfasen

Hvem er du?

Du trives i skjæringspunktet mellom kommersielt arbeid, prosjektledelse og strukturert prosessledelse. Vi tror du har:

• Erfaring fra bid management, anbudsprosesser, prosjektledelse eller salg
• Sterk prosess- og koordineringsevne, spesielt under tidspress
• Evne til å sette deg raskt inn i tekniske eller komplekse fagområder
• God forretningsforståelse og evne til å identifisere hva som skaper verdi for kunden
• Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
• Et skarpt blikk for struktur, kvalitet og helhet

Som person er du proaktiv, tydelig i kommunikasjon, trygg i lederrollen og trives med ansvar.

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i arbeidet med å vinne strategiske kontrakter
• Store muligheter til å forme vårt arbeid med tilbudsprosesser
• Et kompetent og samarbeidsorientert fagmiljø
• Varierte prosesser og muligheter for faglig utvikling
• Konkurransedyktige betingelser
• Moderne lokaler i Asker og fleksible arbeidsmuligheter

 

Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Defence Systems er en divisjon i Kongsberg Defence & Aerospace AS. Divisjonen består av fire forretningsenheter som alle utvikler og leverer avanserte og teknologisk ledende kommando-, kontroll-, og kommunikasjonsløsninger. Denne stillingen tilhører Advanced Solutions, som består av flere Programområder. Aviation Programs utvikler og leverer avanserte løsninger og systemer innenfor luftfart. Blant de mest kjente produktene er Remote Towers, som ved bruk av sensor- og kamerateknologi, automatisering og systemintegrasjon, gir flygelederne nødvendig situasjonsforståelsen for å lede lokal flytrafikk uten å fysisk være til stede på den enkelte flyplass. Defence Communication Programs utvikler og leverer produkter og løsninger innenfor sikker militær kommunikasjon med ekstreme krav. Løsningene innbefatter robuste kommunikasjonsløsninger til luftvern og taktiske nettverk til hærstyrker. C4ISR Programs (Command, Control, Communications, Computers, Intelligence, Surveillance and Reconnaissance) leverer systemer og digitaliseringsløsninger for etterretning, luftovervåkning, ildledelse og kommando og kontroll til Forsvaret, NATO og andre allierte. Leveransene krever ofte utstrakt samarbeid på tvers av sektoren og industrien, både nasjonalt og globalt.

Zakres obowiązków: kierowanie wizerunkiem firmy, planowanie i realizacja kampani reklamowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

POSTE : Promoteur des Ventes en GMS H/F DESCRIPTION : Vos missions : - Montage Opé / Mise en avant. - Lutte anti-rupture & gestion de la LAR. - Réimplantation / Recadrage; merch de combat quotidien. - Vérification DLC/ présence étiquette prix. PROFIL : Profil : Titulaire d'un Bac +2 Dynamique, motivé, organisé Expérience dans la vente demandée Expérience en GMS Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine de la grande distribution? N'hésitez plus, rejoignez-nous Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Impact Field Marketing Group étudie toutes les candidatures sans a priori.

POSTE : Promoteur des Ventes en GMS H/F DESCRIPTION : Vos missions : - Montage Opé / Mise en avant. - Lutte anti-rupture & gestion de la LAR. - Réimplantation / Recadrage; merch de combat quotidien. - Vérification DLC/ présence étiquette prix. PROFIL : Profil : Titulaire d'un Bac +2 Dynamique, motivé, organisé Expérience dans la vente demandée Expérience en GMS Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine de la grande distribution? N'hésitez plus, rejoignez-nous Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Impact Field Marketing Group étudie toutes les candidatures sans a priori.

We are looking for a highly analytical, structured, and commercially driven DTC Merchandise Specialist to take full ownership of the Direct-to-Consumer (DTC) assortment. In this role, you will be responsible for ensuring that our premium outdoor products are curated, presented, and sold in a way that reflects our brand values while maximizing profitable growth. This position requires a strong understanding of the outdoor industry, consumer behavior, and retail dynamics. You will work closely with our Product, Wholesale, Marketing, Retail, and E-commerce teams to deliver the right products, in the right place, at the right time — creating an inspiring brand experience that resonates with our consumers and strengthens our position as a leading premium outdoor brand. Job Purpose The DTC Merchandise Specialist is responsible for planning and executing the product assortment and commercial calendar across retail stores, outlets, and e-commerce. The role manages forecasting, allocation, pricing, markdowns, and stock optimization to secure profitable sales. By coordinating closely with Product, Marketing, Wholesale, and channel teams, the role ensures effective commercial planning and product availability in all DTC channels. The role reports belongs to the Haglöfs Merchandise function and reports into the Merchandise Manager. Key Responsibilities Assortment & Commercial Strategy - Own the DTC assortment strategy and ensure a premium, consumer-relevant product offer across all channels (retail stores, outlets, and e-commerce). - Influence assortment development together with the Product and Wholesale teams, using historical data, retail insights, and market trends. - Ensure customer-centric assortment planning by leveraging consumer insights, preferences, and loyalty data. - Develop and manage the commercial calendar, setting seasonal and tactical sales campaigns, and aligning with Marketing to optimize timing, assortment focus, and brand campaigns. - Provide upward feedback to Marketing during the planning phase on themes, categories, and down to outfits, colors, and items, as well as timing (GTM). - Support in shaping product entry and introduction strategies for different categories together with Wholesale. Pricing, Stock & Buying Management - Drive Pricing & Markdown strategy: set and adjust prices, promotions, and markdowns to balance profitability with premium brand positioning and in alignment with wholesale. - Manage Open-to-Buy and stock levels to ensure balanced investments and optimal inventory health. - Forecast and allocate inventory to DTC channels, ensuring the right products are in the right stores at the right time. - Optimize stock flows between brand stores, outlets, e-commerce, and wholesale warehouse to maximize profitable sales and minimize overstock. Sales & Performance Management - Monitor sales and profitability across all DTC channels and take in-season actions to optimize performance. - Conduct category and product performance reviews (e.g., footwear, apparel, hardware) to refine assortment and product mix. - Conduct competitor and market analysis to ensure the DTC offer remains relevant, competitive, and aligned with our premium positioning. Channel & Execution Excellence - Partner with E-commerce to optimize online merchandising, product presentation, and navigation to maximize conversion. - Collaborate with Retail and Visual Merchandising to ensure in-store product presentation reflects premium brand standards and drives sales. - Manage the full product lifecycle: from launch to end-of-life, ensuring newness, core products, and campaign items are prioritized appropriately. - Guarantee product availability, content readiness, and seamless execution across all DTC touchpoints in collaboration with channel owners. - Drive omnichannel alignment, ensuring campaigns, products, and messaging deliver a consistent premium brand experience. - Assess and suggest systems and solutions to support processes for improvement accuracy, speed and scalability with necessary stakeholders Insights & Reporting - Deliver regular reporting on sales, inventory, and campaign performance. - Share actionable insights with leadership and cross-functional teams to influence future planning, assortment, and go-to-market strategies. Who You Are - Strong commercial mindset with proven experience in merchandising, assortment planning, and/or buying within retail/e-commerce of minimum 5 years. - Genuine passion for outdoor products, consumer experience, and premium brand building. - Analytical and data-driven, with confidence working with sales performance metrics, forecasts, and financial targets. - Highly structured with excellent planning skills — able to manage timelines, dependencies, stakeholders, and deadlines across multiple projects. - Excellent cross-functional collaborator with the ability to influence stakeholders across Product, Marketing, Retail, and Wholesale. - Strong organizational and project management skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. - Proactive, hands-on, and solution-oriented mindset. You also embody our core values: - Consumer First – you put consumers at the center of decisions and strive to exceed their expectations. - Innovative – you embrace creativity, seek new ways of working, and leverage technology to improve results. - Performance Driven – you are committed to excellence, ensuring high standards in everything you do. - Collaborative – you thrive in teamwork, supporting colleagues and driving success across functions. - Responsible – you take ownership, act with integrity, and balance business acumen with transparency and honesty. Born in Sweden. Engineered for nature. At Haglöfs, we don’t believe in conquering nature. Instead, we believe in moving with it, growing through every step. Since 1914, we’ve engineered our gear to not only endure the elements, but to let you roam farther, wilder, freer – in the greatest playground ever made.

Het organiseren van events, daar ligt onze trots. We organiseren events en festivals via First Vision en exploiteren vaste locaties zoals Eventcentre Aquabest, Beachclub Sunrise, Aquabest en Vibes Eindhoven. Marketing speelt bij ons een steeds grotere rol: niet alleen ondersteunend, maar sturend. En precies daar kom jij in beeld. We zoeken geen klassieke marketingmanager die alleen binnen de lijntjes kleurt, maar iemand die meedenkt, vooruitkijkt en durft te bouwen. Geïnteresseerd? Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf als de perfecte aanvulling op ons team? Wij willen je graag ontmoeten! Stuur je CV en motivatie naar personeel@beachclubsunrise.nl, ter attentie van Ingrid Geurts. Locatie Recreatiegebied Aquabest Ekkersweijer 7 5681 RZ, Best

We’re looking for a passionate and creative Social Media Intern to join our team in Malmö. You’ll help manage and grow the online communities for our franchises, including 007 First Light, HITMAN, and IO Interactive’s brand channels. This role is perfect for someone who is local to Malmö, and who lives and breathes social media, enjoys creating engaging content, and wants to gain hands-on experience in the gaming industry. We do not offer relocation for this role. What you will do: Manage the day-to-day publishing and monitoring of our social media channels. Assist in creating and curating content (copy, images, video, and more) tailored for each platform. Contribute to the development of both short-term campaigns and long-term social strategies for 007 First Light, HITMAN, and IO Interactive. Track performance metrics and community sentiment to inform future content and campaigns. Stay on top of social media trends, emerging platforms, and best practices in gaming and entertainment. Collaborate with the wider marketing and communications team to ensure brand consistency. Who you are: Strong interest in social media, gaming, and community culture. Excellent communication skills and a flair for writing engaging copy. Familiarity with key social platforms (Twitter/X, Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, LinkedIn). Basic understanding of content creation tools (e.g., Photoshop, Canva, or video editing software) is a plus. Detail-oriented, organised, and eager to learn. Currently studying or recently graduated in marketing, communications, media, or a related field. What We Offer Hands-on experience working with global gaming IPs. Mentorship and guidance from experienced marketing professionals. A collaborative and creative environment where your ideas are valued. The opportunity to grow your portfolio with real-world campaigns. Who we are: IO Interactive is an independent videogame development and publishing company with studios in Copenhagen, Malmö, Barcelona, Istanbul and Brighton. As the creative force behind some of the most talked-about multiplatform video games in the last decade, we are committed to creating unforgettable characters and experiences – all powered by our award-winning, proprietary Glacier technology. IOI is a studio that values in-person collaboration. Being together helps us focus our collective energy on our immediate goals. For us, being both in-office as well as connected across our studios helps us integrate our teams faster, strengthen relationships, and improve knowledge-sharing. We believe that the more time we spend together, the more quality and progress we achieve for our games and players. We know that to achieve those goals, we need courage, talented people and a great working environment – and we do our utmost to have all of that. Across our multiple studios, we’re working on several projects. Crucially, though, we’re all one team. We value the work and impact that each person brings to the table, and we actively encourage new ideas, whilst listening to your insights along the way. We have a dedicated team of People Managers who look after you as an individual and as an employee. With more than 50 nationalities, we know that everyone is different and we are proud to have a reputation for being a friendly workplace with highly-talent people. Learn more about 007 First Light.

Fundraiser – Bli en del av AB Marketing på felt/street! ??️

AB Marketing er et av Norges raskest voksende salgsbyråer innen direktesalg.  Nå ser vi etter flere fundraisere til vårt team på felt/street.

Hva innebærer jobben?

Du vil møte privatpersoner ansikt til ansikt og tilby dem muligheten å støtte en anerkjent norsk veldedighetsorganisasjon. Vi opererer på steder med mye folk, som kjøpesentre og andre knutepunkter, og du jobber alltid sammen med minst én kollega. Sammen lærer vi av hverandre, holder humøret oppe og skaper resultater for både oss selv og teamet.

Hvis du liker å prate med folk, vil tjene godt, og samtidig utvikle deg selv og karrieren din, vil du passe perfekt her! Hos oss har du muligheten til å tjene skikkelig bra, ha det gøy, og bygge en kul karriere. Så lenge du har lyst til å lykkes, hjelper vi deg å komme dit.

Hvorfor AB Marketing?

Fun fact: De fleste av våre ansatte fikk høre om oss fra en venn som allerede jobber her, og mange har byttet fra andre salgsbyråer til oss. Vi er stolte av å ha blitt sertifisert som "Great Place To Work" – så det virker som vi er en veldig god plass å være på.

Vi tilbyr:

• Attraktiv lønn og belønninger: Svært konkurransedyktig provisjonsmodell med mulighet for garantilønn. Våre selgere tjener i snitt 42.000 kr/mnd, og de beste kan nå over 100.000 kr hver måned. Vi kjører også konkurranser med premier som kinobilletter, reiser og klokker!
• Utvikling: Tilgang til vårt salgsakademi, personlig opplæring og coaching fra erfarne ledere som vet hva som skal til. Vi utvikler oss sammen – både som selgere og som mennesker. Jobben på stand oppleves som utrolig utviklende for våre ansatte.
• Gøy på jobb: Bordtennis, Nintendo switch, afterwork, og et team som tar vare på hverandre. Vi jobber med frihet under ansvar, noe som gir deg fleksibilitet i hverdagen. Felt-teamet jobber 9-17 på hverdager, og noen velger å jobbe noen timer i helgen.
• Karrieremuligheter: Mange av våre ledere har startet som selgere, og mulighetene er mange – fra salgssjef til rekrutteringsrådgiver, finansmegler eller kanskje en egen gründerreise?
• Lokasjon: Vi har hovedkontor ved Helsfyr i Oslo, og avdelinger i Bergen og Stavanger. Vi reiser også rundt i hele landet for å møte folk der de er!

Krav:

• Språk: Flytende norsk/skandinavisk, siden våre kunder er norske privatpersoner.
• Erfaring: Tidligere erfaring fra salg er en bonus, men ikke et krav. Vi gir folk en sjanse til å lykkes, uansett bakgrunn. Mange av våre beste selgere startet uten erfaring, men har bygget karrierer med dedikasjon og støtte fra oss.
• Personlige egenskaper: Vi verdsetter ulike styrker og personligheter, og vil du at du skal være deg selv. De som lykkes hos oss har ofte en indre motivasjon, stå-på-vilje og tar ansvar for egen suksess.

Høres dette ut som noe for deg?
Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match. Vi ansetter fortløpende, og har mulighet å vente på deg med riktige evner.

​​​​​​For ytterligere informasjon eller spørsmål:
Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til.

Kontaktinformasjon
Epost: rasmus@abmarketing.no, eller mobil: +47 46 30 54 32
Søknad og CV kan også sendes via vår rekrutteringsportal:
https://abmarketing.recman.no/register.php

Gleder meg til å høre fra deg! :)

Om arbeidsgiveren:

AB Marketing er markedets største utfordrer innenfor direktesalg. Vi vet at bransjen er beryktet, og at folk flest er skeptiske til provisjonsjobber. Av den grunn har vi satt i gang en bevegelse mot å revolusjonere bransjen og omdømmet. Fra å være en bransje hvor man ansetter hvem som helst fordi virksomheten lever av volum og gjennomtrekk, til å bli en bransje hvor folk faktisk vil jobbe hos oss. Fra å være en jobb som folk snakker nedlatende om, til å bli en jobb som folk steller seg i kø for å søke på. Med nøye utvalgte ansettelser og opplæringsplaner, for kun å ha de beste selgerne med på reisen. Dette gir også våre oppdragsgivere både mer, og ærligere salg.

ZUZANA NOVÁ, e-mail: zuzana_nova@asus.com English, chinese, knowledge about product , marketing activities within ASUS System Business Group division, Benefits: mealpausal, 25 days of holiday, multisport card,