This isn't a conventional car company. We're a new global brand that focuses on the need of the connected generation, sustainability, and a hassle-free customer experience. CRM Channel Specialist The CRM Channel Specialist is responsible for planning, executing, and ensuring the strategic alignment of CRM campaigns and customer communication journeys across email, SMS, push, and in-car channels. This role works closely with local market teams to deliver coherent, timely, and customer-centric messaging using a CRM platform (such as Microsoft Dynamics 365). You will play a key role in ensuring CRM campaigns are strategically aligned with overall marketing and customer experience objectives, while continuously improving processes, governance, and platform performance. The position is a temporary assignment with a duration of 12 months. What you'll do Organize and prioritize incoming CRM communication requests from multiple stakeholders Plan, build, and manage CRM campaigns and end-to-end customer communication journeys Oversee and validate campaigns prior to launch to ensure quality and strategic alignment Align on campaign objectives and key performance targets Collaborate with the Marketing Analyst on performance reporting Support decentralized teams by overseeing platform governance and best practices Gather feedback from stakeholders to support CRM platform and process improvements Drive innovation and performance within the CRM function What you should have Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or a related field (or equivalent professional experience) At least 3 years of experience in CRM, lifecycle marketing, or digital marketing roles Proven expertise in omnichannel communication journey planning Experience working with CRM or marketing automation tools (e.g., Microsoft Dynamics 365) Strong project coordination and stakeholder engagement skill Working for Lynk & Co Want to learn more about working for Lynk & Co and what we offer? Read more via this link: Why Lynk & Co - Lynk & Co (lynkco.com) Our recruitment process We work with a competence based framework. You apply by submitting your LinkedIn-profile or CV written in English and answering a few questions. Our selection will primarily look at acquired competencies and skills. We look forward to receiving your application as soon as possible, but latest 9th of March 2026 We will do ongoing selection of candidates during the application period, so don't hesitate to submit your application if you're interested. If you have any questions about the recruitment process, please reach out to bijal.bakhda@lynkco.com To learn more about us, check out our website and follow us on LinkedIn and Facebook.

Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie - so empowern wir Leipzig. Denn wir übernehmen Verantwortung. Mit der Kraft unserer 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir uns bei den Leipziger Stadtwerken jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Dank Expertenwissen und viel Engagement bringen wir die Stadt auf ein neues Energielevel - mit erneuerbaren Energien und Energie, die zu neuem Denken führt. So sorgen wir mit grüner Energie für Lebensqualität und helfen mit, unsere Stadt nachhaltig weiterzuentwickeln und für die Zukunft gut aufzustellen. Und wir unterstützen alle, die Leipzig genauso lieben, wie wir. Seien Sie dabei.   Ihre Aufgaben Du entwickelst markt- und zielgruppenspezifische Kommunikationsstrategien für den Großkundenvertrieb im Einklang mit der Markenstrategie und treibst damit die Positionierung im Heimatmarkt aktiv voran. Du konzipierst, steuerst und entwickelst Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen weiter, um das Großkundengeschäft nachhaltig zu stärken - von der Jahresplanung über Budgetverantwortung bis zur Erfolgskontrolle. Du verantwortest die Zusammenarbeit mit Online-Portalen, erstellst Jahreskommunikationspläne und analysierst die Performance sämtlicher Onlineaktivitäten anhand fundierter Auswertungen und Statistiken. Du briefst, beauftragst und steuerst externe Agenturen, bewertest Kommunikationskonzepte qualitativ und koordinierst die Umsetzung mit internen Schnittstellen wie dem Center Kommunikation. Du misst und bewertest die Wirksamkeit von Kampagnen, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und sorgst für eine datenbasierte Weiterentwicklung aller Aktivitäten. Ihr Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Marketing oder in der Kommunikation - idealerweise in einer Agentur - und bringst fundierte Expertise in der Konzeption von Vertriebskampagnen für Commodity (Strom & Gas) sowie Non-Commodity-Produkte im Großkundensegment mit. Du hast nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung von Kommunikationskonzepten und überzeugst durch ein sicheres Qualitätsurteil gegenüber Agenturleistungen. Du besitzt sehr gute sprachliche Fähigkeiten zur zielgerichteten Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen sowie fundierte Kenntnisse im Commodity-Geschäft und im 360°-Ansatz von Energiedienstleistungen. Du bringst Know-how in modernen Marketingansätzen wie E-Commerce und Onlinemarketing mit, arbeitest sicher mit MS Office, idealerweise auch mit SAP, und zeichnest Dich durch eine ausgeprägte IT-Affinität - auch für Kalkulations- und Analysetools - aus. Gut zu wissen Befristet bis 31.12.2027 Vollzeit, 38 h/Woche Ab sofort in Leipzig Vergütung nach Tarifvertrag AVEU Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular Unser Angebot Flexible Arbeitszeitgestaltung Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice Zuschuss zum Deutschlandticket

The client is a real estate development company based in Brussels, specializing in modern and sustainable housing solutions.
The company has a dynamic, flat organizational culture, with around 70 employees, emphasizing a work-hard, play-hard environment.

Jobomschrijving

The Digital Marketing Manager - Real Estate Sector will have the following responsibilities :

• Develop and execute strategic marketing plans
• Generate qualified leads for the sales team
• Manage communication on social media
• Collaborate with external partners for content creation (copywriters, press agencies, etc.)
• Design and launch marketing events
• Analyze marketing campaign performance and provide detailed reports to optimize future initiatives
• Contribute to the development of a mobile application in the long term

• 5+ years of marketing experience
• Passion for real estate
• Proven success in lead generation and B2C sales
• Proficiency in CRM systems
• Strong leadership, coaching, and team management skills
• Expertise in digital marketing, particularly SEA and SEO
• Dutch native, fluent in French

Als Marketing- en Communicatie Stagiair(e) krijg je een breed scala aan verantwoordelijkheden. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Jouw taken bestaan onder andere uit:- Schrijven van vacatureteksten en blogs voor onze website en social media.- Beheren en optimaliseren van onze social media kanalen.- Meedenken en uitvoeren van marketingacties en (online) campagnes.- Ontwikkelen en verbeteren van sales- en marketingmateriaal.- Organiseren van evenementen zoals Outdoor Stereo en Hoorn Zingt Hollands, en interne evenementen van BaanBereik.- Onderhouden van contact met klanten en partners om onze marketingactiviteiten te versterken.Daarnaast krijg je volop ruimte om nieuwe ideeën in te brengen en onze marketingstrategieën naar een hoger niveau te tillen.

Ben jij iemand die graag structuur brengt in chaos, blij wordt van plannen en organiseren én creatief is met content? Heb je zin om mee te draaien in een bruisende drankenhandel waar jouw werk écht zichtbaar is? Dan hebben wij een stoel (en een koffie ☕) voor jou klaarstaan!

Jouw focus

In deze functie ligt de focus op marketing en communicatie, gecombineerd met een belangrijke administratieve ondersteuning.

Marketing & communicatie

• Posts maken en plaatsen op social media
• Nieuwsbrieven opstellen en versturen
• Creatieve winkelcommunicatie rond acties en promoties
• Mee organiseren van opendeurdagen en commerciële acties

️ Administratieve ondersteuning

• Offertes opstellen en opvolgen
• Opvolging en verwerking van promoties
• Beantwoorden van emails
• Prijsaanpassingen en prijslijsten beheren
• Ondersteuning bij financiële administratie (facturatie, betalingen, rappels)

• Je bent vlot met social media en digitale tools
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig
• Je kan zelfstandig werken en denkt proactief mee
• Interesse in retail, marketing en/of dranken is een grote plus

Sport Medisch Centrum Fysiomed Logo - Topsport Center - Topsport begeleiding - Performance training Fysiomed voor bedrijven - Ontdek de mogelijkheden - Zorg verzekering - Over Fysiomed - Fysiomed academy - Werken bij - Ruimte huren Ma - do 07:00 - 22:00 Vr 07:00 - 20:00 Za - zo 08:00 - 16:00 Contact - 020 560 89 20 - info@fysiomed.org - IJsbaanpad 6 1076 CV Amsterdam - Lichamelijke Klachten Sport Medisch Centrum Fysiomed Logo Stagiair(e) Content Marketing / Social Media (MBO) Wil jij als MBO-stagiair(e) Content Marketing aan de slag bij één van de beste Sport Medisch Centrums van Nederland? Deel uitmaken van een gezellig én ambitieus team? Leren hoe je content maakt voor revalidatie- en prestatietrajecten die echt impact maken? En niet onbelangrijk… gratis vanaf je werkplek zó de gym inrollen? Het Fysiomed speelveld Fysiomed werkt op het hoogste niveau als het gaat om (sport)revalidatie en prestatieverbetering. Wij combineren medische zorg met sportwetenschap, en hebben alles in huis: fysiotherapeuten, manueel therapeuten, orthomanueel artsen, psychologen, diëtisten, podotherapeuten, bewegingswetenschappers en fitnesstrainers. Onze cliënten? Topsporters, fanatieke sporters én mensen die gezonder willen leven. Wij zijn met een team van 100 professionals en groeien hard. Fysiomed bestaat uit vier onderdelen: - Sports Medical Center - sportmedisch centrum - Health Club - waar cliënten trainen - Test Center - waar we testen en meten - Top Sports - onze topsportafdeling Functie hier in de voorhoede gezocht Fysiomed is op zoek naar een MBO-stagiair(e) (niveau 3 of 4) met een liefde voor content creatie en social media. Iemand die zelfstandig is, initiatief durft te nemen en graag leert door te doen. Jij helpt mee met het zichtbaar maken van wat we doen - op een manier die inspireert en aansluit bij onze doelgroepen. Wat ga je doen? - Creëren en plaatsen van content op onze social media kanalen ...

Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. - Verantwortung der fachlichen Gesamtsteuerung und strategischen Weiterentwicklung unseres Serviceportals (Webversion und native App) über den gesamten Lebenszyklus hinweg - Entwicklung einer Produktvision sowie einer mittel- bis langfristigen Roadmap zur funktionalen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Portals auf Basis von Nutzerbedürfnissen, Unternehmenszielen und technischen Rahmenbedingungen - Priorisierung von Anforderungen, Features und Weiterentwicklungen in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern (z. B. Fachbereiche, IT, Vertrieb, Kundenservice) - Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte Epics, User Stories und fachliche Konzepte sowie Sicherstellung einer klaren inhaltlichen Ausrichtung - regelmäßiges transparentes Reporting an relevante Stakeholder zum Status, zur Weiterentwicklung und zur Zielerreichung sowie zu Fortschritt, Risiken und Prioritäten des Serviceportals als Entscheidungsgrundlage - Analyse von Nutzungsdaten, Feedback und KPIs sowie Ableitung strategischer Weiterentwicklungsmaßnahmen Das bringen Sie mit: - abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Business, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung, Marketing oder Innovationsmanagement - Erfahrung in der Rolle als Product Owner (m/w/d), Product Manager (m/w/d), Projektmanager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion im digitalen Umfeld - ausgeprägtes Verständnis für digitale Produkte, Plattformen und Nutzererlebnisse, idealerweise im Kontext von Serviceportalen, Apps oder Self-Service-Lösungen - Erfahrung in der strukturierten Aufnahme, Priorisierung und Steuerung fachlicher Anforderungen sowie der Übersetzung in umsetzbare Produktanforderungen (z. B. Epics, User Stories) - souveränes Auftreten im Stakeholder-Management sowie Kompetenz darin, unterschiedliche Interessen strukturiert zu moderieren und diese zu tragfähigen Entscheidungen zu führen - strategische, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen IT-Einheiten sowie externen Dienstleistern - gutes Verständnis für regulatorische, sicherheitsrelevante und organisatorische Rahmenbedingungen in größeren Organisationen Das bieten wir Ihnen: - Gleitzeit und Homeoffice - Jobticket und Dienstrad - Kantine mit frisch zubereitetem Essen - Fitnessraum mit Kursangeboten - familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Unser Team wächst in einem sicheren Marktumfeld kontinuierlich und sucht in der Region Nürnberg zur Verstärkung JUNIOR SALES MANAGER IM AUSSENDIENST (M/W/D)   DEINE MISSION Du betreust unsere Bestandskunden mit Engagement und Weitblick. Dabei baust du bestehende Kundenbeziehungen aktiv aus, erkennst gezielt Cross- und Upselling-Potenziale – sowohl im Bereich unserer Desktop- als auch App-basierten ERP-Software. Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse identifizierst du zusätzlichen Lizenzbedarf und überzeugst durch passende Angebote. DEINE AUFGABEN * Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen * Identifikation und Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen * Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing * Regelmäßige Kundenbesuche sowie Teilnahme an Messen und Events * Angebotserstellung und eigenständige Vertragsverhandlungen * Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung von Trends DEIN PROFIL * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Vertriebserfahrung im Außendienst * Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Kundensituationen und ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz * Interesse an Digitalisierung und gutes IT-Basiswissen * Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Freude an Kommunikation und dem Umgang mit Menschen * Schnelle Auffassungsgabe und hohe Umsetzungsstärke * Kundenorientiertes Denken und Handeln * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DEINE VORTEILE * Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen * Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien * Modernes Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeiten * Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote * Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und JobRad * Firmenfahrzeug mit Privatnutzung * Leistungsbezogene Prämien und spannende Teamevents WAS UNS AUSMACHT Als Teil unseres Teams arbeitest du unter optimalen Bedingungen mit dem Ziel, unseren Kunden den besten Service zu bieten. Modern ausgestattete Arbeitsplätze sorgen für eine rundum angenehme Arbeits- und Wohlfühlatmosphäre. Leidenschaft und Engagement für unser Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität sind weitere Erfolgsbausteine. Sandra Maack, deine Ansprechpartnerin bei uns, freut sich auf deine Bewerbung! [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/streit-software-gmbh-1927/job/16376] STREIT Software GmbH info@streit-software.de www.streit-software.de/jobs [http://www.streit-software.de/jobs] Tel. 0 78 32 / 995-0

Über CWC Recruitment: Bei CWC Recruitment (CWC) brennen wir für das, was wir tun. Unsere Mission ist es, den Mangel von 60.000 fehlenden Pflegekräften in Deutschland zu reduzieren. Dies erreichen wir, indem wir arbeitslose oder unterbeschäftigte Pflegefachkräfte aus aller Welt rekrutieren und ausbilden und ihnen zuverlässige Jobs in renommierten deutschen Gesundheitseinrichtungen anbieten. CWC bietet Pflegefachkräften – unabhängig von ihrem Geburtsort – die Möglichkeit, eine erfüllende Karriere in Deutschland zu beginnen. Gleichzeitig bieten wir Arbeitgebern zuverlässige Personallösungen und stärken so das deutsche Gesundheitssystem. Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen transparenten und nachhaltigen Service zu bieten, mit einem Schwerpunkt auf faire und würdevolle Arbeitsbedingungen für die Kandidat*innen. CWC ist ein wachsendes, agiles und internationales Startup mit Sitz in Berlin. Wir arbeiten mit erfahrenen lokalen Partnern zusammen, die Kandidat*innen in ihren Heimatländern rekrutieren und ausbilden, darunter die Philippinen, China, Costa Rica und Tunesien. Wenn Sie eine zielorientierte Person sind, die gerne Verantwortung für Projekte übernimmt, Freude am Lernen hat und durch Ihre Arbeit etwas bewirken möchte, dann sind Sie bei uns genau richtig! Seit Dezember 2022 ist CWC offiziell Teil der MIMS Group mit Hauptsitz in Singapur. MIMS ist in 17 Ländern tätig, mit 2,7 Millionen Gesundheitsfachkräften, die unsere Dienstleistungen, einschließlich Personallösungen, nutzen. Ihre Aufgaben als (Senior) Sales Manager:in (m/w/d): Die Hauptaufgabe des/ der (Senior) Sales Manager:in (m/w/d) besteht darin, neue Kunden zu identifizieren, diese anzusprechen und bis zum Vertragsabschluss zu begleiten. Ihre tägliche Arbeit wird auf unser Ziel ausgerichtet sein, Marktführer in Europa zu werden, sowie auf Ihre persönliche Weiterentwicklung. Sie werden eine der zentralen Vertreter*innen von CWC Recruitment sein und eigenständig die Kundenakquise leiten. Dabei unterstützen Sie unser Wachstum und helfen Gesundheitseinrichtungen, geeignete Pflegekräfte zu finden. Sie steuern eigenverantwortlich Ihre Verkaufszyklen, generieren neue Geschäftsmöglichkeiten und verhandeln Verträge auf Management- und C-Level. Ihr Profil: - Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb oder im Business Development (ca. 3-5 Jahre), idealerweise in einem Startup, der Personalvermittlung, Beratung oder im Gesundheitswesen (z. B. Krankenhäuser). - Sie treten überzeugend und freundlich auf und können B2B-Kunden leicht von Care with Care und den Vorteilen einer Partnerschaft überzeugen. - Sie sind ergebnisorientiert und erreichen gerne gesetzte Ziele oder übertreffen diese. - Sie verfügen über eine starke Kommunikationsfähigkeit und Zielorientierung – sowohl bei der Zusammenarbeit mit Ihrem Team als auch mit dem Senior Management. - Sie sprechen fließend Deutsch (C2) und Englisch (B2-C1). Was wir Ihnen bieten: - Attraktive Vergütung: Basisgehalt mit leistungsbezogenem Bonus. - Startup mit flacher Hierarchie: Mit Entwicklungsmöglichkeiten, umfassendem Onboarding und regelmäßigem Feedback. - Nachhaltiges Produktangebot: Ohne Abhängigkeit von Trends oder Saisonalität, mit spannenden Aufgaben und hoher Verantwortung. - Sinnvolle Tätigkeit: Unsere Pflegekräfte entlasten das Gesundheitssystem und unterstützen Familien weltweit. - Premium-Standort: Helle und moderne Büroräume direkt an der U8 in Kreuzberg, Berlin. Homeoffice-Option verfügbar, wenn Sie nicht in Berlin ansässig sind. Hunde sind im Büro willkommen! - Englisch als Bürosprache: Unsere offizielle Sprache ist Englisch, um ein internationales Team zu unterstützen. - Diversität: CWC fördert Vielfalt und Integration mit über 13 Nationalitäten in unserem Berliner Büro und einer Verpflichtung, die besten Kandidat*innen einzustellen, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. - Flexible Arbeitskultur: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, um Pendelzeiten, Termine und familiäre Bedürfnisse zu berücksichtigen. - Geförderte Sportmitgliedschaft + Corporate Discounts: Zugang zu einer vergünstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft und Rabatten bei beliebten Marken und Dienstleistungen. - Meet-ups und Teamevents: Regelmäßige Teamevents wie Drinks, Spieleabende und Workshops. CWC Recruitment unterstützt Vielfalt weltweit und sucht Mitarbeiterinnen, die ebenso vielfältig sind. CWC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, die Stärke einer diversen Belegschaft erkennt und Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen ausdrücklich begrüßt.*

Vivaldis Office zoekt ....... Rechterhand Global Sales Director -specialist Marketing&Communicatie

 

Takenpakket

 

MARKETING & PROJECT MANAGEMENT

• Op basis van de jaarplanning coördineer je afgestemde campagnes en online marketingactiviteiten.

• De opmaak, opvolging en uitvoering van de marketingkalender (beurzen, nieuwsbrieven,

promoties/filmpjes, interviews, enz.) wordt jouw leidraad in ons marketingbeleid.

 

SOCIAL MEDIA & CONTENT CREATION

• Je staat in voor het contentbeheer van onze social media (Linkedin, YouTube,...) en websites.

• Je maakt impactanalyses waarbij je aandacht hebt voor SEO en onze brand consistence.

• Je verzamelt materiaal zoals referenties, blogs en schrijft vlot attractieve verhalen voor onze

website of voor gebruik in workshops of bij klantbezoeken.

• Naast externe communicatie, ondersteun je het management team en HR bij de interne

communicatie, vacaturebeheer en onboarding-materiaal.

 

AI-SUPPORTED MARKETING

• Gebruik van AI-tools (content creation, copywriting, visuals, analytics en workflowoptimalisatie)

om efficiënter en creatiever te werken.

• Je onderzoekt nieuwe AI-gedreven oplossingen en integreert deze

 

SALES SUPPORT & CRM

• Je ondersteunt het Sales- en Marketing-team bij de uitvoering van nationale en internationale

evenementen en beurzen van de bedrijvengroep.

• Je zorgt voor een actieve en constructieve bijdrage aan het gebruik van CRM-systeem.

• Je kan een eerste ervaring voorleggen richting Marketing, Communicatie, ... 
• Bachelor/Master  VB. Marketing, Communicatiemanagement, TEW, Grafisch... 
• Je bent enorm punctueel en je levert niet graag half werk af
• Je weet van aanpakken en staat sterk in je schoenen
• Je neemt initiatief en probeert probleemoplossend te denken
• Je kan zeer goed zelfstandig werken, maar werkt ook graag in team
• MS Office heeft voor jou geen geheimen
• Je wil meegroeien met de firma
• Een gezonde dosis humor kan je wel appreciëren 
• Vlot met Social media, Digital marketing, ... + commerciële flair en de nodige creatieve skills