Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation.Nous formons étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution.Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous ! Envie de former les futurs experts du marketing du luxe et de la beauté ? Vous êtes passionné(e) par la pédagogie, le digital learning et les univers du luxe, des cosmétiques et du marketing ?Vous souhaitez accompagner les étudiants dans leur réussite tout en contribuant au développement de programmes innovants et professionnalisants ? ITM Paris recrute un(e) Coordinateur(trice) Pédagogique F/H pour accompagner les apprenants de sa filière Business & Marketing du Luxe et de la Beauté. ITM Paris Référence dans la formation aux métiers du marketing, de la beauté et du luxe, ITM Paris accompagne ses étudiants dans la construction de parcours professionnels exigeants et en phase avec les attentes du marché. Au sein du service pédagogie, vous intervenez sur les programmes Bachelor en présentiel et Mastère en e-learning, avec un rôle central dans l'expérience étudiante, l'ingénierie pédagogique et la coordination des intervenants. Vous rejoignez une équipe de 7 collaborateurs animés par une ambition commune : offrir aux étudiants une expérience d'apprentissage de qualité et favoriser leur insertion professionnelle. Vos missions 1. Piloter et coordonner les programmes pédagogiques Assurer la coordination pédagogique de la filière Business & Marketing du Luxe et des Cosmétiques Participer à la conception et à l'évolution des programmes de Bachelor et Mastère Construire les maquettes pédagogiques en lien avec la direction de l'école Garantir la conformité des contenus avec les référentiels de certification Mettre à jour les modules de formation en intégrant les évolutions du marché et des métiers 2. Déployer les dispositifs de digital learning Administrer le LMS et piloter les dispositifs pédagogiques digitaux Assurer la mise en ligne et le suivi des contenus pédagogiques Coordonner les évaluations, quiz et activités d'apprentissage Accompagner les intervenants dans la digitalisation de leurs enseignements Participer aux projets d'évolution des outils pédagogiques 3. Recruter et accompagner les intervenants Participer au recrutement d'environ 40 à 50 enseignants et intervenants chaque année Assurer leur intégration et leur suivi administratif Veiller à la qualité des interventions pédagogiques Être un interlocuteur privilégié des enseignants tout au long de l'année 4. Accompagner les étudiants et développer les partenariats Assurer le suivi pédagogique d'environ 80 étudiants en Bachelor et Mastère Accompagner les apprenants dans leur parcours et leur expérience de formation Assurer le suivi des étudiants en entreprise Faire le lien entre les étudiants, les intervenants et la direction Développer des partenariats pédagogiques avec des entreprises du secteur dans le cadre de projets et cas pratiques 5. Garantir la qualité et la conformité des formations Participer aux audits Qualiopi sur le périmètre pédagogique Organiser les semaines d'épreuves certifiantes et leur déploiement Assurer le respect des processus qualité et des exigences réglementaires Participer aux démarches d'amélioration continue 6. Contribuer au rayonnement de l'école Participer aux Journées Portes Ouvertes et salons Représenter les programmes auprès des futurs étudiants Valoriser la pédagogie et les projets de l'école

Description du poste : En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une deep-tech startup en forte croissance qui développe un logiciel de simulation numérique (CFD) haute fidélité de nouvelle génération. Conçu spécifiquement pour le calcul GPU et les futures architectures quantiques, cet outil révolutionnaire, combiné à l'IA générative et agentique, offre une précision et une productivité inégalées pour la simulation industrielle et la prévision numérique du temps. Opérant à la croisée de la physique, de l'IA, du calcul quantique et des sciences du climat, cette jeune entreprise innovante a pour mission de transformer la simulation de pointe en un outil industriel opérationnel à fort impact réel. Vos missions si vous les acceptez Auprès directement du CEO, vous prenez en charge et pilotez la commercialisation mondiale de cette technologie de rupture. Dans ce rôle à la fois stratégique, entrepreneurial et opérationnel, vous définissez la stratégie de mise sur le marché (Go-to-market) et posez les bases de l'organisation commerciale.***Définir et piloter la stratégie commerciale globale, les objectifs de vente et le suivi du pipe commercial.***Identifier, qualifier et signer des clients industriels grands comptes (secteurs de l'ingénierie assistée par ordinateur et de la simulation numérique) à l'échelle internationale.***Bâtir, manager et faire grandir l'équipe commerciale ainsi que le réseau de partenaires au rythme de la croissance de l'entreprise.***Déployer des campagnes marketing digitales et de prospection sortante (outbound) optimisées par l'IA pour maximiser la génération de leads.***Exploiter la puissance des outils d'IA générative et agentique afin d'accélérer la productivité des actions de vente et de marketing.***Développer des relations de confiance durables avec des interlocuteurs de haut niveau : ingénieurs, scientifiques et décideurs industriels.***Représenter l'entreprise lors de conférences internationales, salons et salons professionnels. Description du profil : Et vous ! Formation et Expérience Master (Bac+5) en commerce/marketing technique, ingénierie, informatique ou équivalent.***Expérience confirmée en ventes techniques B2B, idéalement dans le secteur des logiciels de simulation numérique (CFD), de l'ingénierie assistée par ordinateur (IAO) ou des logiciels industriels complexes.***Expérience probante dans la structuration, le management ou le mentorat d'une équipe commerciale (atout majeur). Compétences techniques Maîtrise des stratégies de Go-to-market, des plateformes de marketing digital et des outils d'analyse de données (analytics Sensibilité ou culture technique forte liée à la simulation numérique (CFD, NWP), au calcul haute performance (GPU) ou aux sciences du climat.***Curiosité prononcée et appétence pour l'utilisation au quotidien d'outils basés sur l'IA Générative ou Agentique.***Maîtrise parfaite de l'anglais (langue de travail internationale) ; la maîtrise du français est un fort atout. Qualités personnelles Forte orientation client, empathie naturelle et capacité à vulgariser des solutions hautement scientifiques.***Esprit de conquête, proactivité et grande autonomie pour structurer un pôle à partir de zéro.***Créativité, agilité et excellente capacité à résoudre des problèmes complexes.***Leadership naturel, esprit d'équipe et forte adaptabilité au monde des start-ups.

Le Chef de Projet Innovation dirigera le développement et la mise en œuvre des projets d'innovation et de gestion du cycle de vie (LCM) à travers les principales marques et catégories OTC. Il s'agit d'un poste de direction de projet de haut niveau nécessitant une solide compréhension technique du développement de produits OTC, des cadres réglementaires et de la coordination interdisciplinaire entre la R&D, la production, la réglementation, l'approvisionnement, la qualité et le marketing. Ce rôle est responsable de la conduite des projets du concept au lancement sur le marché, d'assurer une conception et un suivi rigoureux des projets, la conformité réglementaire, la faisabilité opérationnelle et l'exécution commerciale. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des compétences et expériences suivantes : - Minimum 9 ans d'expérience en innovation, développement de produits ou gestion de projet, idéalement dans le secteur de la santé grand public, des produits pharmaceutiques en vente libre (OTC) ou des FMCG liés à la santé - Expérience avérée dans la gestion de projets d'innovation complexes et transverses, impliquant plusieurs fonctions (R&D, marketing, qualité, supply, réglementaire) - Solide connaissance du développement de produits OTC et des exigences réglementaires associées - Expérience confirmée en gestion du cycle de vie produit (LCM), notamment sur des marques établies - Capacité à évoluer dans des environnements internationaux et multi-marchés Voici les tâches du poste: Innovation de bout en bout & Leadership de projet LCM - Diriger des projets d'innovation et de gestion du cycle de vie du concept au lancement - Prendre en charge la feuille de route mondiale du projet et le calendrier afin d'assurer l'alignement entre les fonctions - Veiller à ce que les projets respectent la faisabilité technique, les exigences réglementaires et les objectifs commerciaux Gestion de programme interfonctionnel - Coordonner des équipes transversales incluant la R&D, les affaires réglementaires, la chaîne d'approvisionnement, la qualité, les achats et le marketing ainsi que les marchés locaux - Agir comme point central de responsabilité pour l'avancement et la réalisation du projet - Identifier les risques du projet et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation Gouvernance Stage-Gate et Innovation - Dirigez le processus Stage-Gate et préparez les étapes clés de la décision - Garantir une documentation de haute qualité et une préparation aux examens de gouvernance par l'équipe de direction - Suivez l'évolution du pipeline d'innovation et assurez-vous de la transparence sur les délais et les livrables Développement technique des produits - Contribuer à la définition de la conception du produit, du cadre des revendications et des spécifications techniques - Coordonner le développement des textes maîtres, des dossiers produits et des spécifications d'emballage - Assurer l'alignement avec les cadres réglementaires de l'ensemble des marchés Stratégie de gestion du cycle de vie - Identifier des opportunités pour des initiatives de gestion du cycle de vie telles que l'amélioration des formulations, les extensions de gamme, les innovations d'emballage et les optimisations réglementaires - Collaborer avec les équipes marketing et de catégorie pour construire des pipelines d'innovation durables

Notre cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, recherche pour le compte de son client, acteur incontournable du marché européen des équipements et accessoires dédiés aux véhicules de loisirs, un(e) Chef(fe) de Produits Junior / Category Manager Junior. Dans le cadre du développement de sa Business Unit Accessoires, notre client renforce son équipe Offre. Rattaché(e) au Responsable de l'Offre, vous participerez au pilotage et au développement de plusieurs catégories de produits, en intervenant sur l'ensemble du cycle de vie des gammes. Véritable interface entre les équipes Achats, Approvisionnements, Commerce, Marketing et les fournisseurs, vous contribuerez à l'évolution de l'offre tout en garantissant sa performance et sa cohérence avec les attentes du marché. Vos principales missions : - Réaliser une veille concurrentielle et suivre les tendances de marché afin d'identifier de nouvelles opportunités de développement. - Participer à la construction, à l'optimisation et à l'évolution des assortiments. - Contribuer à la recherche et à l'évaluation de nouveaux fournisseurs. - Analyser la performance des catégories à travers les principaux indicateurs : chiffre d'affaires, marge, rotation, disponibilité et niveaux de stock. - Mettre à jour les outils de pilotage et formuler des recommandations d'amélioration. - Accompagner les lancements de nouveaux produits et suivre leur performance commerciale. - Participer à l'élaboration des prévisions de ventes, à la définition des volumes de lancement et au suivi du cycle de vie des produits (innovations, évolutions de gamme, obsolescences). - Travailler avec les équipes Approvisionnements pour garantir la disponibilité des produits et ajuster les besoins en fonction de la demande. - Préparer les analyses nécessaires aux échanges fournisseurs et participer aux projets de développement de l'offre. - Assurer la fiabilité des données produits (fiches techniques, caractéristiques, argumentaires de vente, contenus marketing). - Contribuer au développement des marques propres à travers la mise à jour des supports de marque, la rédaction de briefs packaging et le suivi des éléments de communication. Ce poste constitue une belle opportunité pour un profil souhaitant développer ses compétences en gestion de l'offre, category management, développement produit et analyse de performance, au sein d'un secteur dynamique et en forte croissance. Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 (école de commerce, marketing ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience de 2-3 ans en marketing produit, category management, gestion de l'offre ou développement produit. Une expérience acquise dans un environnement de distribution spécialisée (GSB, sport, outdoor, automobile ou univers technique) constitue un véritable atout. Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, les études de marché et les outils de pilotage. Vous maîtrisez Excel et le Pack Office. La connaissance d'un ERP ou d'un PIM serait apprécié. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez comprendre les marchés, analyser les performances et participer au développement d'une offre produit. Vous appréciez le travail en équipe, savez gérer plusieurs sujets en parallèle et faites preuve d'un bon esprit d'initiative. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, apprendre auprès d'une équipe expérimentée et développer progressivement vos compétences en gestion de l'offre et en category management..

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication qui sera responsable de l'exécution des communications corporate et portefeuille sur l'ensemble de nos canaux. Rattaché(e) au Responsable Communication Global, vous serez le moteur opérationnel de nos contenus : rédaction, coordination et mise en œuvre, avec précision et cohérence au sein d'une organisation globale multi-portefeuilles. Il s'agit d'un rôle opérationnel et responsabilisant, pour une personne attachée à la qualité, capable d'avancer rapidement sans compromettre l'exigence, et consciente que dans un environnement B2B scientifique, chaque mot a son importance. Ce poste peut nécessiter des déplacements. Les responsabilités incluent, sans s'y limiter : Communications et contenu d'entreprise * Assurer la gestion et l'exécution de l'ensemble du processus de newsletter externe en coordination avec les équipes de portefeuille et régionales. * Effectuer un contrôle qualité sur tous les contenus institutionnels mondiaux afin d'en garantir l'exactitude, la cohérence et la conformité aux normes de la marque avant publication. * Collaborer avec notre coordinateur marketing numérique sur les opérations quotidiennes liées au contenu du site web et du blog, en appliquant de manière cohérente les directives de la marque et le ton employé. * Collaborez avec notre graphiste international pour créer des graphismes légers et des éléments visuels pour les newsletters et autres supports de communication à l'aide d'outils tels que Canva. * Soutenir et mettre en œuvre les initiatives de communication interne, notamment les assemblées générales, le contenu SharePoint du marketing d'entreprise mondial et les annonces à l'ensemble du personnel. Relations avec les médias et communication acquise * Propriétaire d'un résumé mensuel de veille médiatique, d'une compilation de clips et d'une analyse de l'ensemble du secteur. * Mener des recherches continues pour identifier les opportunités proactives de relations presse au sein de notre portefeuille. * Rédiger et coordonner les signatures, les communiqués de presse et les communications externes en accord avec la stratégie de communication de l'entreprise. * Tenir à jour les listes de contacts médias et assurer le soutien logistique des interviews et des événements. Soutien aux communications de portefeuille * Collaborer avec les équipes marketing du portefeuille pour fournir un soutien en communication dans le cadre des accords conclus. * Appliquer de manière cohérente les modèles de communication et les directives de marque à tous les points de contact du portefeuille. Coordination des actifs, des performances et de la production * Gérer la relation avec l'agence de médias payants au nom de l'équipe commerciale ; apporter un soutien logistique administratif à l'unité commerciale en lien avec l'agence. * En collaboration avec le coordinateur marketing numérique, surveiller les performances du contenu et des canaux sur les plateformes détenues ; identifier les opportunités d'améliorer la portée, l'engagement et l'efficacité. * Diriger l'organisation et la gestion continue de la photothèque et des systèmes de gestion des ressources numériques. * Coordonner les projets photo et vidéo, y compris les cycles de retour d'information, le contrôle des versions et la gestion des fichiers. * Collaborer avec les parties prenantes internes, les agences et les partenaires externes pour assurer une exécution fluide et dans les délais.

Dans le cadre du développement d'ASUS Business, nous recherchons un(e) Key Account Manager Terrain Distribution pour accompagner et dynamiser notre réseau de distributeurs et partenaires stratégiques. Acteur clé de notre stratégie, vous interviendrez directement auprès de nos partenaires grossistes afin d'animer, développer et renforcer la présence des solutions ASUS Business sur le marché. Si vous aimez les environnements dynamiques, le terrain, la collaboration avec différents interlocuteurs et les défis liés à la croissance d'une marque innovante, ce poste est fait pour vous ! Animation, développement et suivi des clients grossistes : -Analyser des trends et des évolutions de marché afin de définir les actions et la communication adaptée pour le développement d'ASUS Business - Implanter les stratégies de prise de marché sur les familles de produit concernés et adaptés à chaque partenaire - Mettre en avant les différents points clés de nos solutions pour maintenir une croissance forte et atteindre les objectifs fixés en interne - Assurer une présence terrain lors d'évènements clients, formations, webinaires et autres actions liées au développement de l'activité - Analyser les différents indicateurs et assurer un échange avec les clients pour permettre un meilleur positionnement sur le marché tout en proposant toutes les solutions possibles et nécessaires pour maintenir la dynamique de vente - Être force de proposition en interne et en externe pour contribuer directement à l'atteinte nos objectifs de croissance - S'assurer de la bonne mise en avant de nos offres auprès de nos clients et en intelligence avec nos équipes produit et marketing - Accompagner les équipes dans les différents échanges Développement et animation de l'activité ASUS Business chez les distributeurs - Assurer le développement de notre adressage chez nos différents partenaires et sur nos différentes familles de produits - Responsable de l'animation de l'activité sur les partenaires 'Unmanaged' en appui avec les Pré-Sales chez nos clients et ainsi amener une réelle valeur ajoutée dans la dynamique de vente - Travailler avec les équipes Produits, Revendeurs et Marketing pour coordonner les actions clés et mettre de l'emphase dans la dynamique de prise de marché d'ASUS Business - Animer et visiter les commerciaux de tous nos partenaires grossistes et mettre en place de KPI afin de pouvoir mesurer l'impact du KAM grossiste sur cette partie conjointement avec votre responsable - Participe, avec le service Marketing, aux actions marketing mises en place chez les distributeurs Partage et Sharing : - Mise en place d'un reporting hebdomadaire des activités et communication des informations pertinentes aux services concernés auprès de son responsable - Récupère et coordonne les informations pour améliorer la vue de nos clients - Assure une veille concurrentielle au quotidien avec tous les contacts et partage ensuite les éléments en interne Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +3 minimum) avec une expérience dans l'écosystème IT, idéalement dans la distribution ou chez un constructeur. - Vous possédez un excellent sens du relationnel et savez développer des partenariats solides avec différents interlocuteurs (distributeurs, équipes commerciales, partenaires). À l'aise avec l'analyse des indicateurs et des tendances du marché, vous savez transformer ces informations en actions concrètes.

Kaufmännischer Mitarbeiter/in (M/w/d) / Stoffstrommanager / Inputmengenakquisiteur / Außendienstler Im Bereich: 1. Inputmaterial- Akquise für die Vogteier Kompost GmbH 2. Verkauf von gütegesichertem Kompost an landwirtschaftlich Unternehmen 3. Verkauf von Landschaftspflegematerial (LPM) an Heizkraftwerke 4. Akquise (finden von günstigen Entsorgungswegen) für Siebüberlauf aus der Kompostierung 5. Materialeinkauf (Düngemittel und Substratausgangsstoffe) für die Vogteier Erdenwerk GmbH Als Inputmaterial bei der Vogteier Kompost GmbHs zählt: 1. Grünschnitt 2. Bioabfall 3. und andere genehmigte kompostierbare Abfälle Es umfasst alle Maßnahmen zur Kundengewinnung und Neukundenakquise (Kaltakquise) sowie die Pflege von Bestandskunden (Warmakquise). Arten der Akquise - Kaltakquise: Erstkontakt zu potenziellen Kunden, zu denen noch keine Beziehung besteht. - Warmakquise: Kontakt zu Personen, die Sie bereits kennen, z. B. durch Messen, Netzwerke oder frühere Kontakte. - Online-Akquise: Nutzen von Social Media E-Mail-Marketing oder Inbound-Marketing (Interessenten durch Content anziehen). Erfahrung mit gartenbaulichen Hintergrund / Studium Gartenbau oder ähnliches hilfreich PKW, Mobiltelefon und Laptop werden zur Verfügung gestellt.

Customhoj växer och nu letar vi efter en ny kollega till rollen Growth Marketer. Vi är ett sammansvetsat gäng som hjälps åt, skrattar mycket och driver framåt tillsammans. Hos oss händer det mycket, tempot är ofta högt och vi gillar att testa nytt, förbättra och hitta smartare sätt att jobba. För att trivas hos oss har du en hög ambitionsnivå, triggas av resultat och gillar när det händer saker. Vad du kommer göra: Skapa, följa upp och optimera kampanjer i Google Ads och Meta Ads. Arbeta med email marketing, från idé och copy till utskick, uppföljning och förbättring. Ta fram och redigera marknadsföringsmaterial för annonser, nyhetsbrev, kampanjer och andra digitala kanaler. Analysera resultat, hitta förbättringar och testa nya sätt att öka trafik, försäljning och kundengagemang. Driva förbättringar i våra interna arbetssätt, annonseringsflöden och digitala verktyg. Hoppa in där det behövs, vi är ett prestigelöst team som hugger i tillsammans när tempot är högt. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av att arbeta med digital marknadsföring i någon form. Är intresserad av motorcyklar. Gillar att skapa, testa, analysera och förbättra kampanjer för att driva trafik, försäljning och tillväxt. Har ett öga för text, bild, erbjudanden och vinklar som fångar rätt kund vid rätt tillfälle. Pratar och skriver svenska och engelska obehindrat. Trivs i en liten grupp där alla bidrar och lyfter varandra. Gillar högt tempo, snabb utveckling och frihet under ansvar. Har vana av, eller ett stort intresse för, att använda AI i arbetet. Varför jobba hos Customhoj? Hos oss får du vara med och bygga världens bästa e-handel för MC-delar och utrustning. Vi växer snabbt och det finns stora möjligheter att utvecklas inom företaget. Du får också: Vara en del av ett företag med höga ambitioner och mycket framåtanda. Jobba med motorcyklar varje dag. Vara med på mässor, utställningar, resor och andra roliga aktiviteter. Schyssta villkor och bra förmåner. En kultur där vi peppar varandra, testar nytt och alltid lämnar saker bättre än vi fann dem. Vill du vara med och bygga något stort, utvecklas på vägen och ha riktigt kul samtidigt? Då är Customhoj rätt plats för dig. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka CV + en kort presentation om vem du är och varför du vill jobba med oss på Customhoj till jobb@customhoj.se. Ange "Growth Marketer" i ämnesraden. Vi ser fram emot din ansökan!

Din profil: - Du är driven och gillar att jobba mot uppsatta mål - Du är beredd att arbeta hårt - Du är tävlingsinriktad och gillar utmaningen med uppsökande försäljning - Du är en person som är social, nytänkande och kreativ - Vi söker dig som är ambitiös och ansvarstagande och vill utvecklas inom försäljning - Du är naturligtvis en duktig kommunikatör både i tal och skrift samt har en professionell approach utåt. Som Account Manager på Story Media har du övergripande ansvar över din kundportfölj och hela säljprocessen bakom. Främst arbetar vi över telefon, men du förväntas även hantera fysiska möten. "Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och därför handplockas varje enskild person till företaget. För att passa in har du en hög energinivå och är utåtriktad. Vi tror att om man mår bra och har roligt på jobbet så presterar man också bättre." Självklart ska du kunna leva upp till våra värderingar som är: Laget – Jaget – Draget Story Media är ett spännande start-up företag där vi arbetar med digital content marketing. Vi erbjuder företag nytänkande och kreativa lösningar för att stärka bolagets värderingar och budskap och kommunicera det i passande plattformar digitalt. De arbetar med några av Sveriges ledande mediehus, målet är att inta en ledande position inom content marketing i Norden. Vi erbjuder dig: - Fast och rörlig lön utan något provisions tak - Underbar sammanhållning inom hela organisationen! Vi arbetar hårt medan vi har roligt och firar våra segrar tillsammans. Vi anordnar allt ifrån afterworks till kickoff-resor till Ibiza! - Karriärsmöjligheter. Detta är en roll med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling i en kreativ miljö, där bra prestationer belönas generöst. - Erfarna ägare som själva börjat som säljare och har en förståelse till vad som bidrar till en positiv och stark säljkultur - Ljust och fint kontor som ligger centralt mitt på Stureplan.

Du ska ha en positiv inställning. Fungera bra i grupp. Vara målmedveten. Tävlingsmänniska. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet från försäljning då vi internutbildar all personal. Vi söker dig som vill utmana dig själv och ha ett roligt jobb där du utvecklas varje dag. Som person ska du vara social, driven, målmedveten och gilla att jobba i lag. Oavsett om du har tidigare erfarenhet från försäljning eller inte är du välkommen in med din ansökan. Vi utbildar dig för att lyckas med din försäljning och dina mål. Vi jobbar med uppdragsgivare inom flera olika områden och har därmed både enklare och mer komplex försäljning för att det ska finnas något som passar just dig. Utöver försäljning så jobbar vi även med besöksbokning och marknadsundersökningar. Hos oss har du: Utbildningslön Garantilön Provision Vill du vara med på resan tillsammans med ett av nordens största callcenter? TM - Huset Göteborg ingår i koncernen Max marketing gruppen som har över 500 anställda i Sverige, Norge och Belgrad. Efter nio framgångsrika år i Norge där MMG vuxit från 0 till 150 miljoner i omsättning är det nu dags att etablera sig i Sverige. I Sverige har vi kontor i Borås, Jönköping och Göteborg. Där arbetar 50 anställda i öppna kontorslokaler där vi alltid ser till att ha roligt tillsammans. Vi tycker motivation och trivsel är det viktigaste som finns och därmed ser vi till att ha aktiviteter både på och utanför arbetsplatsen. Arbetstiderna är 09:00 - 17:00 måndag till fredag. Välkommen in med din ansökan redan idag! TM - Huset Göteborg ingår i koncernen Max marketing gruppen som har över 500 anställda i Sverige, Norge och Belgrad. Efter nio framgångsrika år i Norge där MMG vuxit från 0 till 150 miljoner i omsättning är det nu dags att etablera sig i Sverige. I Sverige har vi kontor i Borås, Jönköping och Göteborg.