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Solution Design Manager/in (m/w/d) (Digital-Sales-Manager/in)
LOXXESS AG
Germany, Mannheim
Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen in komplexen Anforderungen und entwickelst daraus tragfähige Lösungen? Dann übernimm eine zentrale Rolle beim Wachstum von LOXXESS als Solution Design Manager/in (m/w/d)** **in 68309 Mannheim In Deiner Rolle als Solution Design Manager/in (m/w/d) entwickelst Du innovative, Logistikkonzepte für Neu- und Bestandskunden (m/w/d). Du verbindest Daten, Prozesse sowie operative Realität zu nachhaltigen, skalierbaren Lösungen und arbeitest dabei eng mit Vertrieb, Operations sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen. Als Solution Design Manager/in (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben: • Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Entwicklung maßgeschneiderter, wirtschaftlich optimierter Logistiklösungen in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen sowie Unterstützung im Angebots- und Verhandlungsprozess • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kund:innen (m/w/d), Partnern (m/w/d) und internen Stakeholdern während und nach RFQ-Prozessen • Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Lösungen • Definition, Weiterentwicklung und Implementierung von Solution-Design-Standards innerhalb der Kalkulations- und Tool-Landschaft zur Sicherstellung valider Kosten- und Preismodelle • Wissenstransfer und fachliche Unterstützung interner Teams sowie aktive Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten Lust bekommen? Wenn Du außerdem noch die folgenden „Hard Facts“ mitbringst, passen wir ideal zusammen: • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar – idealerweise mit wirtschaftlichem Hintergrund • Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung in der Logistikbranche in vergleichbarer Position • Fundierte Kenntnisse in der Kontraktlogistik ein gutes Verständnis für komplexe Supply-Chain-Zusammenhänge • Ausgeprägtes analytisches Verständnis für Supply-Chain-Zusammenhänge und betriebswirtschaftliches Denken • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) Was LOXXESS Dir bietet: • Persönliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch Schulungen in relevanten sowie auch in anderen interessanten Thematiken • Flexibler Arbeitsort: Nach Abschluss der Einarbeitung besteht die Möglichkeit auf bis zu zwei Tage Homeoffice in der Woche • **Urlaub: **30 Tage Urlaub im Jahr • **Vorsorge: **Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie betrieblichen Berufsunfähigkeit • **Weitere Benefits: **Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits - Fahrradleasing über Jobrad - Wellpass - Nilo Health und Mitarbeiterparkplätze Über LOXXESS: Die LOXXESS AG hat sich auf komplexe Outsourcing-Projekte in der Industrie- und Handelslogistik spezialisiert. Für die Kunden werden auf Basis individueller Konzepte schnelle, schlanke und zukunftsorientierte Logistik- und Fulfillment-Lösungen entwickelt und umgesetzt. Das preisgekrönte Unternehmen (z. B. Gewinner Europäischer Logistikpreis) mit Hauptsitz in Tegernsee beschäftigt bei einem Umsatz von 300 Mio. Euro etwa 3.300 Mitarbeiter, verfügt über 28 Logistik-Standorte in Deutschland, Tschechien und Polen und bewirtschaftet rund 400.000 qm Lagerfläche. Der schonende Umgang mit natürlichen Ressourcen steht ebenso im Vordergrund wie soziales Engagement durch Sponsoring. MODERNE LOGISTIK UND EINE GROSSE FAMILIE. UND DU MITTENDRIN?** **Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist uns vor allem eins wichtig: eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem herzlichen Team. Flache Hierarchien geben bei uns den Ton an und unsere Kultur ist geprägt von Offenheit. Wer mag, übernimmt Verantwortung. So einfach ist das. GEHE VORAUS** **Innovative Lösungen und schnelle Entscheidungswege treiben uns an und kennzeichnen unsere Erfolge ebenso wie unsere großen und bekannten Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen. Durch Digitalisierung in allen Ressorts ist flexibles und mobiles Arbeiten möglich. GESTALTE MIT** **Auch wir lernen nie aus und denken flexibel. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden setzen wir gute Ideen effizient um und werden so zum Wegbereiter – in allen Branchen. DU MÖCHTEST GEMEINSAM MIT UNS ERFOLGREICH SEIN?** **Dann zeige uns, was in Dir steckt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung z. Hd. von Mario Hentschel im PDF-Format über das Online-Portal auf unserer Homepage.
Sales Development Representative (m/w/d) (Digital-Sales-Manager/in)
KUMAVISION AG
Germany, Markdorf, Baden
Wir bei KUMAVISION entwickeln unsere Performance ständig weiter. Unsere Visionen, unsere Expertise, unser Drive und unsere Flexibilität wachsen aus einer besonderen Wir-Kultur, die wir quer durch alle Standorte und Ebenen pflegen. Das macht KUMAVISION zu einem weltweit führenden Microsoft Dynamics Integrationspartner und gefragten Experten für die digitale Transformation des Mittelstandes. Als einer der wenigen Microsoft-Partner bieten wir dabei umfassendes Know-how über die gesamte Microsoft-Technologieplattform Dynamics 365, von ERP- und CRM-Lösungen über Business Intelligence bis zu IoT und KI. Sei dabei, wenn wir die nächste Herausforderung anpacken! Ab sofort suchen wir dich als # Sales Development Representative (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Markdorf DU und deine Performance bei KUMAVISION Du bist der erste professionelle Kontaktpunkt für potenzielle Kunden und sorgst dafür, dass aus Zielunternehmen qualifizierte Chancen für unseren Vertrieb werden.- Du identifizierst passende Unternehmen, trittst aktiv in den Erstkontakt und übernimmst die Verantwortung für die frühe Phase der Customer Journey. - Du qualifizierst eingehende Leads und baust gleichzeitig eine eigene Outbound‑Pipeline über Telefon, E‑Mail, LinkedIn, Events und Webinare auf. - Du führst strukturierte Erstgespräche, prüfst Bedarfe und bereitest Verkaufschancen so auf, dass der Vertrieb effizient übernehmen kann. - Du positionierst dich als Branchen‑ oder Lösungsexperte und wirst für dein Themenfeld zum zentralen Ansprechpartner im Sales Development. - Du sorgst durch saubere CRM‑Dokumentation für Transparenz und stellst sicher, dass alle Aktivitäten nachvollziehbar und steuerbar sind. Du und das Wir bei KUMAVISION Unsere Perfomance bei KUMAVISION wächst aus dem Wir. Uns vereint ein großartiger Teamgeist. Wenn du die folgenden Dinge ähnlich siehst wie wir, passt du perfekt in unser Team: - Du siehst in einem Job nicht nur eine Aufgabe, sondern erledigst ihn mit #### Leidenschaft . Du freust dich auf neue Herausforderungen, gehst sie gerne gemeinsam im Team an und hast Spaß an deiner Tätigkeit. - Deine #### Neugier treibt dich an, du willst Neues entdecken und gibst dich mit einem „geht nicht“ niemals zufrieden. Du hast Ideen und bringst diese aktiv ein. - Du unterstützt als Spezialist in deinem Aufgabengebiet deine Kolleginnen und Kollegen quer durch das gesamte Unternehmen. Dafür bekommst aber auch du jederzeit den Support, den du fachlich und persönlich benötigst. #### Hilfsbereitschaft zählt bei uns. - Im #### Team blühst du auf. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. - Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du #### aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst. Beruf und Familie sind dabei jederzeit vereinbar, egal ob im Büro oder im Homeoffice. Unsere Werte bei KUMAVISION Wir Kultur Bei KUMAVISION pflegen wir die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt mit einer ganz besonderen Wir-Kultur. Egal ob du eine fachliche Frage oder ein persönliches Anliegen hast, bei uns wirst du immer jemanden antreffen, der mit dir gemeinsam eine Lösung findet. Quer durch alle Standorte und alle Hierarchieebenen sind wir ein großes, gemeinsames Team. Das zelebrieren wir regelmäßig bei Events in unseren Abteilungen und für das ganze Unternehmen. Fairness Das Arbeits- und Geschäftsleben ist ein Geben und Nehmen. Um langfristig erfolgreich zu sein, achten wir bei KUMAVISION sehr auf Fairness und Transparenz. Dies gilt intern für unsere Zusammenarbeit im Team, aber auch nach außen für unser Verhalten gegenüber unseren Geschäftspartnern und Kunden. Bei KUMAVISION schaffen wir faire Bedingungen für dich und begegnen dir mit einem großen Vertrauensvorschuss. Performance Die Lust auf Leistung und Erfolg ist bei KUMAVISION spürbar. Unser Drive kommt aus der Technologie, mit der wir arbeiten, von den Kunden, die uns fordern, aber vor allem aus uns selbst. Bei unseren Projekten treten wir an, innovative Lösungen zu finden und Prozesse zu optimieren. KUMAVISION ist langfristig erfolgreich, weil es uns gelingt, den Erfahrungsschatz und die Zusammenarbeit in unserem Team optimal zu nutzen. Natürlich werden wir deine Leistung hierfür entsprechend würdigen. Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an. Dafür bieten wir dir, so wie allen Mitarbeitenden viel Freiraum für flexibles Arbeiten und laufende Weiterentwicklung. Vision KUMAVISION stärkt die Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen aus verschiedensten Branchen durch ebenso zuverlässige wie visionäre Lösungen. Als Team von Expertinnen und Experten machen wir unsere Kunden mit modernster Technologie, umfangreichem Branchenwissen und durch unsere langjährige Partnerschaft mit Microsoft systematisch und nachhaltig leistungsfähiger. Du willst Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich einfach online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums Du bist nicht ganz sicher, ob du für die Stelle geeignet bist? Schicke uns trotzdem deine Unterlagen! Wir beschreiben in den Anzeigen unsere Wunschvorstellung. Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Sales Development Representative (m/w/d) (Digital-Sales-Manager/in)
KUMAVISION AG
Germany, Dortmund
Wir bei KUMAVISION entwickeln unsere Performance ständig weiter. Unsere Visionen, unsere Expertise, unser Drive und unsere Flexibilität wachsen aus einer besonderen Wir-Kultur, die wir quer durch alle Standorte und Ebenen pflegen. Das macht KUMAVISION zu einem weltweit führenden Microsoft Dynamics Integrationspartner und gefragten Experten für die digitale Transformation des Mittelstandes. Als einer der wenigen Microsoft-Partner bieten wir dabei umfassendes Know-how über die gesamte Microsoft-Technologieplattform Dynamics 365, von ERP- und CRM-Lösungen über Business Intelligence bis zu IoT und KI. Sei dabei, wenn wir die nächste Herausforderung anpacken! Ab sofort suchen wir dich als # Sales Development Representative (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund oder im ##### Homeoffice. DU und deine Performance bei KUMAVISION Du bist der erste professionelle Kontaktpunkt für potenzielle Kunden und sorgst dafür, dass aus Zielunternehmen qualifizierte Chancen für unseren Vertrieb werden.- Du identifizierst passende Unternehmen, trittst aktiv in den Erstkontakt und übernimmst die Verantwortung für die frühe Phase der Customer Journey. - Du qualifizierst eingehende Leads und baust gleichzeitig eine eigene Outbound‑Pipeline über Telefon, E‑Mail, LinkedIn, Events und Webinare auf. - Du führst strukturierte Erstgespräche, prüfst Bedarfe und bereitest Verkaufschancen so auf, dass der Vertrieb effizient übernehmen kann. - Du positionierst dich als Branchen‑ oder Lösungsexperte und wirst für dein Themenfeld zum zentralen Ansprechpartner im Sales Development. - Du sorgst durch saubere CRM‑Dokumentation für Transparenz und stellst sicher, dass alle Aktivitäten nachvollziehbar und steuerbar sind. Du und das Wir bei KUMAVISION Unsere Perfomance bei KUMAVISION wächst aus dem Wir. Uns vereint ein großartiger Teamgeist. Wenn du die folgenden Dinge ähnlich siehst wie wir, passt du perfekt in unser Team: - Du siehst in einem Job nicht nur eine Aufgabe, sondern erledigst ihn mit #### Leidenschaft . Du freust dich auf neue Herausforderungen, gehst sie gerne gemeinsam im Team an und hast Spaß an deiner Tätigkeit. - Deine #### Neugier treibt dich an, du willst Neues entdecken und gibst dich mit einem „geht nicht“ niemals zufrieden. Du hast Ideen und bringst diese aktiv ein. - Du unterstützt als Spezialist in deinem Aufgabengebiet deine Kolleginnen und Kollegen quer durch das gesamte Unternehmen. Dafür bekommst aber auch du jederzeit den Support, den du fachlich und persönlich benötigst. #### Hilfsbereitschaft zählt bei uns. - Im #### Team blühst du auf. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen holst du das Beste aus unseren Projekten und treibst uns durch deine inspirierende Art immer wieder zu Höchstleistungen. - Dienst nach Vorschrift ist nicht dein Ding. Du suchst nach einem herausfordernden Umfeld, in dem du #### aktiv mitgestalten und einen echten Mehrwert leisten kannst. Beruf und Familie sind dabei jederzeit vereinbar, egal ob im Büro oder im Homeoffice. Unsere Werte bei KUMAVISION Wir Kultur Bei KUMAVISION pflegen wir die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt mit einer ganz besonderen Wir-Kultur. Egal ob du eine fachliche Frage oder ein persönliches Anliegen hast, bei uns wirst du immer jemanden antreffen, der mit dir gemeinsam eine Lösung findet. Quer durch alle Standorte und alle Hierarchieebenen sind wir ein großes, gemeinsames Team. Das zelebrieren wir regelmäßig bei Events in unseren Abteilungen und für das ganze Unternehmen. Fairness Das Arbeits- und Geschäftsleben ist ein Geben und Nehmen. Um langfristig erfolgreich zu sein, achten wir bei KUMAVISION sehr auf Fairness und Transparenz. Dies gilt intern für unsere Zusammenarbeit im Team, aber auch nach außen für unser Verhalten gegenüber unseren Geschäftspartnern und Kunden. Bei KUMAVISION schaffen wir faire Bedingungen für dich und begegnen dir mit einem großen Vertrauensvorschuss. Performance Die Lust auf Leistung und Erfolg ist bei KUMAVISION spürbar. Unser Drive kommt aus der Technologie, mit der wir arbeiten, von den Kunden, die uns fordern, aber vor allem aus uns selbst. Bei unseren Projekten treten wir an, innovative Lösungen zu finden und Prozesse zu optimieren. KUMAVISION ist langfristig erfolgreich, weil es uns gelingt, den Erfahrungsschatz und die Zusammenarbeit in unserem Team optimal zu nutzen. Natürlich werden wir deine Leistung hierfür entsprechend würdigen. Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an. Dafür bieten wir dir, so wie allen Mitarbeitenden viel Freiraum für flexibles Arbeiten und laufende Weiterentwicklung. Vision KUMAVISION stärkt die Wettbewerbsfähigkeit mittelständischer Unternehmen aus verschiedensten Branchen durch ebenso zuverlässige wie visionäre Lösungen. Als Team von Expertinnen und Experten machen wir unsere Kunden mit modernster Technologie, umfangreichem Branchenwissen und durch unsere langjährige Partnerschaft mit Microsoft systematisch und nachhaltig leistungsfähiger. Du willst Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich einfach online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittsdatums Du bist nicht ganz sicher, ob du für die Stelle geeignet bist? Schicke uns trotzdem deine Unterlagen! Wir beschreiben in den Anzeigen unsere Wunschvorstellung. Gerne entwickeln wir dich aber weiter, so dass du in das Aufgabenfeld hineinwächst Gender-Hinweis Für die bessere Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Digital Platform Engineer (w/m/d) (Digital-Sales-Manager/in)
Deutsche Glasfaser Holding GmbH
Germany, Düsseldorf
Weitere Berufsbezeichnung: Digital Platform Engineer Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung - Sicherstellung des Betriebs von E-Commerce-Lösungen (z. B. CMS, Online-Shop, Identity Management): Du gewährleistest einen stabilen, performanten und zuverlässigen Plattformbetrieb. - Steuerung der Infrastruktur und der Deployments entlang der Zielarchitektur: Du richtest Deployments und Laufzeitumgebungen konsistent und skalierbar aus. - Optimierung von Monitoring und Alerting: So stellst du eine frühzeitige Erkennung von Verfügbarkeits- und Performanceproblemen sicher. - Implementierung von (KI-gestützter) Automatisierung von Prozessen (z. B. Deployments, Testing): Du automatisierst wiederkehrende Abläufe und erhöhst die Effizienz in der Produktentwicklung. - Sicherstellung der Umsetzung zentraler IT-Richtlinien (z. B. Security Updates, Incident Management): Du setzt verbindliche Sicherheits- und Governance-Vorgaben innerhalb der Plattform um. - Abstimmung und Zusammenarbeit mit Product Ownern und Architekten: Du bringst technische Expertise ein und koordinierst Anforderungen über Teamgrenzen hinweg. - Kommunikation und Schnittstellenfunktion zur IT: Du übermittelst Anforderungen, stimmst Maßnahmen ab und sorgst für eine reibungslose Umsetzung. Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung - Erste Berufserfahrung als Platform Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle**,** vorzugsweise im Umfeld von E-Commerce- oder digitalen Plattformen - Sicherer Umgang mit Cloud- und Plattformtechnologien, z. B. Cloud Management (Google Cloud), Container-Orchestrierung (z. B. Docker) sowie CI/CD-Pipelines, Monitoring- und Alerting-Lösungen und Testautomatisierung - Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen, insbesondere in den Bereichen Deployment, Testing und Plattformbetrieb, KI-gestützte Verfahren wünschenswert - Gestalter mit Verantwortungsbewusstsein und Blick für Daten und Fakten - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: - Flexible Arbeitsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei - Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel - Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot - Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung - Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote - UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner l.sperzel@deutsche-glasfaser.de (l.sperzel@deutsche-glasfaser.de) #LI-LMS Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Digital-Sales-Manager/in (m/w/d) – E-Commerce & Markenaufbau (eBay, Amazon) (Digital-Sales-Manager/in)
Cleaning Help UG (haftungsbeschränkt)
Germany
Weitere Berufsbezeichnung: Online-Verkauf / E-Commerce; E-Commerce-Kaufmann/-frau; Datenpflege / Produktmanagement Stellenbeschreibung: Stellenangebot: Digital-Sales-Manager/in (m/w/d) E-Commerce, Online-Shop & Markenaufbau – eBay, Amazon, Otto, Kaufland & TikTok Shop Vollzeit | Festanstellung | München / Homeoffice möglich Cleaning Help UG (haftungsbeschränkt) (ab 14.09.2026: Cleaning Help GmbH & Co. KG) Bewerbungen ausschließlich an: ecommerce@cleaning.help Weitere Informationen & Bedingungen: 👉 https://cleaning.help/ecommerce 👉 Weitere Informationen und Bedingungen werden in Kürze auf dieser Seite veröffentlicht Über uns Die Cleaning Help UG (haftungsbeschränkt) ist ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Hygiene- und Reinigungsmittel. Unser Unternehmen umfasst: - über 140.000 Produkte - mehr als 700 Marken - über 400 Lieferanten Wir bauen aktuell unseren kompletten Online-Shop, Vertrieb und eigene Marken neu auf. 👉 Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir: 25 Mitarbeiter/innen im Bereich E-Commerce & Online-Vertrieb Unternehmensentwicklung Zum 14.09.2026 wird die Cleaning Help UG (haftungsbeschränkt) in die 👉 Cleaning Help GmbH & Co. KG umgewandelt. Stellenbeschreibung Als Digital-Sales-Manager/in übernehmen Sie: - den Aufbau unseres Online-Shops - den Aufbau aller Verkaufsplattformen - den Aufbau, die Entwicklung und Skalierung mehrerer eigener Marken Hauptaufgabe: Online-Shop & Markenaufbau in Deutschland Ihre zentrale Aufgabe ist: - Aufbau unseres Online-Shops - Aufbau aller Marktplätze - Etablierung der Marke „Cleaning Help“ in Deutschland Zusätzlich: - Aufbau von 2 weiteren Marken (vertraulich / geheim) - Entwicklung eines Multi-Brand-Systems - langfristige Skalierung im deutschen Markt Plattformen - eBay (Start – neuer Account mit 0 Bewertungen) - Amazon - Otto Market - Kaufland.de - TikTok Shop - weitere Plattformen ❗ Es werden nicht alle 140.000 Produkte hochgeladen, sondern nur strategisch relevante Artikel. Ihre Aufgaben im Detail - Aufbau unseres Online-Shops - Aufbau und Betreuung aller Plattformen - Erstellung von SEO-optimierten (Google-freundlichen) Produkttexten - Produkte so einstellen, dass sie bei Google gefunden werden - Marketing & Verkaufsoptimierung - Aufbau und Entwicklung mehrerer Marken - Positionierung von Cleaning Help als Marke in Deutschland - Verwaltung großer Produktdatenmengen - Einpflegen von Preisen, Varianten, Bildern und Kategorien - Optimierung für Sichtbarkeit und Umsatz - Verwaltung und Verkauf von digitalen Gutscheinen - Qualitätskontrolle aller Produkte - Arbeit ausschließlich über Firmen-Accounts - ❗ Kein Verkauf über private Accounts Ihr Profil ❗ Zwingend erforderlich: - Nachweisbare Erfahrung mit eBay Seller Hub und/oder Amazon Seller Central - ❗ Bewerber ohne Erfahrung werden nicht berücksichtigt - ❗ Nachweise sind Pflicht (Referenzen, Screenshots, Arbeitsproben) - SEO- und Marketing-Erfahrung zwingend erforderlich - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - ❗ Bewerbungen auf Englisch werden ignoriert - Wohnsitz und Arbeitserlaubnis in Deutschland - Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Wichtige Hinweise - ❌ Keine Visa / keine Bewerber aus dem Ausland - ❌ Keine Agenturen oder Vermittler - ❌ Keine Telefonbewerbungen - ✔ Bewerbung nur schriftlich per E-Mail - ✔ Nur Bewerbungen auf Deutsch - ✔ Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt VERGÜTUNG & LEISTUNGEN (ALLES NETTO) Start-/Willkommenszahlung 👉 5.000 € NETTO sofort nach Vertragsunterschrift und Arbeitsbeginn Monatliches Gehalt - 5.000 € NETTO monatlich - 31,25 € NETTO pro Stunde (160 Stunden) Zusätzliche Zahlungen (fest garantiert – ALLES NETTO) - 1. Monatsgehalt: 5.000 € NETTO - Weihnachtsgeld: 5.000 € NETTO - Urlaubsgeld: 5.000 € NETTO - 1.000 € Mietzuschuss pro Monat (NETTO) - 1.000 € Essensgeld pro Monat (NETTO) 👉 zusätzlich zum Gehalt 👉 jeden Monat 👉 solange Sie bei uns angestellt sind Wichtiger Hinweis zur Vergütung Wir zahlen bewusst Netto-Gehälter, um uns klar von anderen Unternehmen abzuheben. 👉 Sie erhalten garantiert 5.000 € NETTO, unabhängig von Steuerklasse oder Familienstand. 👉 Alle Steuern und Abgaben übernehmen wir vollständig. Arbeitsausstattung (Homeoffice) - MacBook - iPhone - iPad - alle notwendigen Programme, Software und Tools Weitere Vorteile - Deutschlandticket kostenlos - Firmenfahrzeug möglich (nach Absprache) - Firmenfahrzeug darf auch privat genutzt werden - Tankkarte (unbegrenztes kostenloses Tanken) 👉 unabhängig von Tankstelle 👉 jederzeit nutzbar 👉 keine Kosten für Sie - Homeoffice möglich - Flexible Arbeitszeiten - Pünktliche und sichere Bezahlung - Langfristige Festanstellung Besondere Struktur - Aufbau mehrerer Marken - ❗ Für jede Marke wird ein eigener Arbeitsvertrag erstellt - Arbeiten im strukturierten Multi-Brand-System Arbeitszeit - 160 Stunden pro Monat Arbeitsbeginn - Ab sofort BEWERBUNG 👉 Bewerbungen ausschließlich an: ecommerce@cleaning.help Weitere Informationen & Bedingungen: 👉 https://cleaning.help/ecommerce 👉 Weitere Informationen und Bedingungen folgen in Kürze WICHTIG - Bewerber ohne Erfahrung → keine Chance - Bewerbungen auf Englisch → werden ignoriert - Bewerber aus dem Ausland → werden abgelehnt - Unvollständige Bewerbungen → werden nicht bearbeitet Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Sales Manager (m/w/d) (Digital-Sales-Manager/in)
2hm Business Services GmbH
Germany, Mainz am Rhein
Du liebst es, digitale Lösungen zu verkaufen, die echten Mehrwert für den Mittelstand schaffen? Du willst den Vertrieb unserer Produkte verantworten und skalieren? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Sales Manager für unsere innovativen Beratungs- und Agenturlösungen sowie digitalen Produkte übernimmst Du eine Schlüsselrolle im Aufbau und Ausbau unseres B2B-Kundennetzwerks – mit direktem Impact auf unser Wachstum, unsere Produkte und unsere Positionierung im Markt. Unsere Lösungen basieren auf Plattformen wie HubSpot, modernen KI-Systemen und einer modularen SaaS-Architektur, die Unternehmen im Marketing, Vertrieb und CRM nachhaltig transformiert.  Deine Aufgaben - was Dich bei uns erwartet - **Neukundengewinnung & Pipeline-Aufbau: **Du identifizierst zielgerichtet neue B2B-Leads, entwickelst einen skalierbaren Akquiseprozess und baust einen qualifizierten Kundenstamm auf – vom dynamischen Scale-up bis zum etablierten Mittelstand - **Beratung & Vertriebspräsentation: **Du überzeugst potenzielle Kunden durch kompetente Beratung und präsentierst maßgeschneiderte Lösungen aus unserem Portfolio – von strategischen Beratungsprojekten über HubSpot-Implementierungen bis hin zu KI-gestützten Produkten, die echten Mehrwert schaffen - **Angebot & Abschluss: **Du entwickelst passgenaue Angebote, verhandelst sicher und führst den Vertriebsprozess zum Abschluss - **Projektbasierter Vertrieb: **Du erkennst vertriebsrelevante Projektchancen und koordinierst deren Umsetzung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den operativen Teams. Dabei bringst du Kundenbedarfe aktiv in die Weiterentwicklung unserer Plattform- und KI-Produkte ein - **Markt- und Technologietrends im Blick: **Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie technologische Trends – insbesondere rund um KI, Automatisierung, HubSpot und Plattformmodelle. Aus deinen Erkenntnissen leitest du strategische Impulse für unsere Produktentwicklung, unsere Zielkunden und neue Wachstumsfelder ab Was wir von Dir erwarten  - Du hast bereits erfolgreich digitale Beratungs- und Agenturlösungen oder SaaS-Produkte im B2B-Umfeld verkauft - Ausbildung oder Studium im wirtschaftlichen Kontext: Ob BWL, digitale Geschäftsmodelle, Marketing oder vergleichbare Ausbildung – Dein Background unterstützt Dich im Vertriebsalltag - Drive & Ownership: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und brennst dafür Abschlüsse zu erzielen - Verhandlungssicheres Deutsch auf muttersprachlichem Niveau - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Überzeugungskraft - Digital Mindset & Tech-Neugier: Du interessierst Dich für Themen wie Künstliche Intelligenz, Automatisierung oder Plattformmodelle – und erkennst, was daraus für Kunden und Vertrieb möglich wird - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Vertriebstools & MS Office Das bieten wir Dir  - Die Chance, einen skalierbaren Vertrieb auszuweiten und zu gestalten - Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zur Geschäftsführung - Raum für Deine Ideen – mit Budget, Tools und Entwicklungsperspektive - Moderne Tech-Stack und hohe Innovationsgeschwindigkeit - Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigem Bonusmodell - Ein harmonisches und hochqualifiziertes Team, das sich auf Dich freut Bewirb Dich jetzt! Du verstehst, wie man Beratungs- und Agenturleistungen mit digitaler Tool-Unterstützung erfolgreich vermarktet, erkennst Potenziale bei Unternehmen und willst den Vertrieb eines innovativen Unternehmens aktiv skalieren und zum Wachstum beitragen? Dann lass uns sehen, was Du draufhast! Schick uns Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Starttermin.
Moderner Vertrieb: Keine Kaltakquise, keine Außendienste – Digital Sales Manager (w/m/d) gesucht (Digital-Sales-Manager/in)
Rachensperger R Recruiting & Vermittlung e.U.
Germany, Berlin
Digital Sales Manager (w/m/d) – Wärmepumpen | Berlin Moderner Vertrieb: Keine Kaltakquise, keine Außendienste – du verkaufst klimafreundliche Produkte per Video-Call an vorqualifizierte Interessenten. Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energielösungen. Mit einem digitalen Vertriebsansatz und klimafreundlichen Produkten gestaltet es aktiv die Energiewende in Deutschland mit – insbesondere durch den Vertrieb von Wärmepumpen an private Endkundinnen und Endkunden in Berlin. Deine Aufgaben - Beratung und Verkauf von Wärmepumpen an vorqualifizierte Interessenten - Videobasierte Verkaufsgespräche – keine Kaltakquise, keine Vor-Ort-Termine - Nutzung moderner CRM- und Kommunikationstools - Zusammenarbeit im Vertriebsteam am Standort Berlin Dein Profil - Erste Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder Kundenkontakt - Kommunikationsstärke und Freude am digitalen Austausch mit Kunden - Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Das wird geboten - Fixgehalt: 2.500 Euro brutto monatlich - Bonus: 300 Euro pro verkauftem Auftrag – ohne Obergrenze - Zielgehalt: 55.000 bis 75.000 Euro jährlich - Top-Performer erzielen auch 100.000 Euro und mehr pro Jahr Zusätzlich: - Strukturierter Onboarding-Prozess - Fester Arbeitsbeginn jeweils zum 1. eines Monats - Fester Arbeitsplatz im Büro in Berlin Bewerbung Sende deinen Lebenslauf an: office@rrecruiting.net Betreff: KD61 – Berlin
Technical eCommerce Platform Lead (m/w/d)
siehe Beschreibung
Austria
ACP

Miteinander weiter denken

Als einer der führenden IT Provider bietet Ihnen ACP mehr als nur einfach einen Job: Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt einfach nur Kolleg_innen und eine Berufung statt einfach einen Beruf.

Wir suchen für den Standort Wien 1 Technical eCommerce Platform Lead (m/w/d) Deine AufgabenDu willst die Zukunft unseres digitalen Vertriebs aktiv gestalten und die technologische Basis unseres eCommerce auf ein neues Level heben? Dann bist du bei uns richtig.

Als eCommerce Plattform Lead übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unsere gesamte eCommerce-Technologielandschaft. Du bist der zentrale Sparringspartner für unseren eCommerce Business Lead und sorgst dafür, dass unsere Shop-, und Marktplatzlösungen stabil, skalierbar und innovativ sind.

* Du entwickelst unsere eCommerce-Tech-Strategie gemeinsam mit CDO, Digital Business und dem Produktteam weiter.

* Du verantwortest den End-to-End-Betrieb unserer eCommerce-Plattformen - von Architektur über Integration bis Performance & Security.

* Du steuerst die technische Weiterentwicklung von Shop-System, Suche, Payment, APIs, A2A, Middleware, PIM/CRM/ERP-Integrationen.

* Du sorgst, gemeinsam mit unserem CX Lead, für eine nahtlose Integration in unser Kundenportal GATE.

* Du übersetzt die Anforderungen unserer Digital Business Kollegen in skalierbare technische Lösungen und priorisierst gemeinsam mit dem Business die Roadmap.

* Du leitest Implementierungsprojekte (Migrationen, neue Features, Replatforming).

* Du führst dein interdisziplinäres Team, koordinierst externe Partner und sorgst für eine agile, kollaborative Arbeitsweise.

* Du stellst sicher, dass unsere Plattformen alle Anforderungen an Security, Datenschutz, Governance und Compliance erfüllen.

* Du bringst innovative Lösungsvorschläge für AI-/GenAI-Use Cases im eCommerce ein.

Dein Profil

* Mehrjährige Erfahrung im eCommerce-, Plattform- oder Digital-Tech-Umfeld - idealerweise in einer vergleichbaren Rolle.

* Projektmanagementerfahrung - idealerweise auch Führungserfahrung.

* Tiefes Verständnis für eCommerce-Architekturen und moderne Shop-/Portalplattformen - ideal im B2B Umfeld.

* Know-how zu Integrationen von ERP, CRM, PIM, Payment, Search, Analytics, ...etc..

* Erfahrung im Agile Setup (Scrum/Kanban) samt Tools wie Jira, Confluence oder Azure DevOps.

* Sicherheit im Umgang mit technischen Themen wie APIs, Cloud, DevOps, Security & Monitoring.

* Ein souveräner Umgang mit Stakeholdern: Du kannst Business verstehen - und Tech sprechen.

* Kommunikationsstärke, Ownership-Mentalität und Lust, Dinge wirklich voranzubringen.

* Entsprechende berufsbezogene Deutsch und Englischkenntnisse (mind. C1).

Unser Angebot

Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene monatliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) € 5.000,- - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.

Dir gefällt, was Du siehst? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

https://bewerbung.acp-gruppe.com/at/rx/937?utm_source=ams&utm_medium=jobs&utm_campaign=eb&agid=22 Das Mindestentgelt für die Stelle als Technical eCommerce Platform Lead (m/w/d) beträgt 5.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

eCommerce Business Lead (m/w/d)
siehe Beschreibung
Austria
ACP

Miteinander weiter denken

Als einer der führenden IT Provider bietet Ihnen ACP mehr als nur einfach einen Job: Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt einfach nur Kolleg_innen und eine Berufung statt einfach einen Beruf.

Wir suchen für den Standort Wien oder München 1 eCommerce Business Lead (m/w/d)

Deine AufgabenDu möchtest die Zukunft unseres digitalen Vertriebs in Deutschland & Österreich aktiv mitgestalten und dafür sorgen, dass unsere eCommerce¿Plattform strategisch, kundenzentriert und wirtschaftlich erfolgreich weiterentwickelt wird? Dann bist du bei uns richtig.

Als eCommerce Business Lead übernimmst du die strategische und operative Gesamtverantwortung für alle eCommerce¿bezogenen Geschäftsprozesse innerhalb der ACP-Gruppe. Du bist der zentrale Sparringspartner für unseren Technical eCommerce Platform Lead und sorgst dafür, dass unsere Shop-, und Marktplatzlösungen konsistent, skalierbar und zukunftssicher sind.

* Du entwickelst die eCommerce¿Business¿Strategie gemeinsam mit CEO, Vertrieb, Marketing, Customer Experience und Digital Business kontinuierlich weiter.

* Du verantwortest die End-to-End¿Definition der eCommerce Prozesse - von Self¿Service bis komplexen E-Procurement¿Prozessen.

* Du leitest die fachliche Weiterentwicklung aller eCommerce¿Use Cases, inklusive Webshop, Marketplaces, API¿based Sales, sowie kundenindividueller Einkaufsprozesse.

* Du priorisierst gemeinsam mit dem Technical Lead die Roadmap und stellst Transparenz über Business Impact, Abhängigkeiten und Ressourcenbedarf sicher.

* Du begleitest Implementierungsprojekte aus Business-Perspektive und verantwortest die inhaltlichen Anforderungen, User Stories und Akzeptanzkriterien.

* Du repräsentierst das Thema eCommerce gruppenweit und bist zentrale Ansprechperson für alle Gesellschaften sowie externe Partner

Dein Profil

* Mehrjährige Erfahrung in einer eCommerce-, Digital- oder Business-Role (idealerweise im B2B-Umfeld).

* Projektmanagementerfahrung - idealerweise auch Führungserfahrung.

* Erfahrung in der End-to-End-Definition und Optimierung von eCommerce-Prozessen.

* Kompetenz im Aufbau von Standards, Governance-Strukturen und gruppenweiten Prozessen.

* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT/Technical Leads sowie in agilen Setups von Vorteil.

* Innovationsaffinität im Bereich Digital Sales, insbesondere hinsichtlich der Potenziale und Auswirkungen von GenAI im eCommerce-Umfeld.

* Kommunikationsstärke, Ownership-Mentalität und Lust, Dinge wirklich voranzubringen.

* Entsprechende berufsbezogene Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).

Unser Angebot

Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene monatliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) € 5.000,- - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.Dir gefällt, was Du siehst? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!https://bewerbung.acp-gruppe.com/at/rx/1012?utm_source=ams&utm_medium=jobs&utm_campaign=eb&agid=22 Das Mindestentgelt für die Stelle als eCommerce Business Lead (m/w/d) beträgt 5.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

E-Commerce Developer (m_w_d)
siehe Beschreibung
Austria
Wir sind der führende Hersteller von dekorativen Wohnraumleuchten und setzen von Tirol aus weltweit Akzente. Design, Innovation und Qualität sind die Grundlagen unseres internationalen Erfolges. Verstärken Sie mit Ihrem Wissen und Engagement unser Team. Wir suchen für den ehest möglichen Eintritt in der Firmenzentrale in Pill/Tirol: 1 E-Commerce Developer (m_w_d) Deine Aufgaben:

* Du treibst die stetige technische Weiterentwicklung unseres Shopify Onlineshops selbständig voran (Umsetzung von Design-Anpassungen, Features etc.), testest neue Entwicklungen, übernimmst die Qualitätssicherung.

* Als Mitglied unseres E-Commerce Teams bist Du unter anderem auch Product Owner unserer Onlineshops. Du pflegst das Backlog, schreibst User Stories, führst regelmäßige Sprintplanungen mit unserem externen Partner durch. Kanban ist dabei kein Fremdwort für dich.

* Du arbeitest eng mit unserem UX/UI Bereich zusammen und agierst als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und der externen Entwicklungsagentur.

* Du hast dabei immer ein Auge auf Kosten, Nutzen und Machbarkeit.

Unsere Anforderungen:

* Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Shopify Shops bzw. Kenntnisse in HTML/CSS und Liquid.

* Du hast Erfahrung im Management von E-Commerce Projekten, bist technologiebegeistert und kundenorientiert.

* Du bist eine proaktive Persönlichkeit, verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, packst gerne an und handelst lösungsorientiert.

* Du verfügst über einen Studienabschluss und/oder relevante  Arbeitserfahrung mit Schwerpunkt E-Commerce, Web Business, Projektmanagement oder Ähnlichem.

Wir bieten Dir:

* spannende Aufgaben in einem international erfolgreichen Tiroler Traditionsunternehmen

* ein motiviertes Team mit der Möglichkeit zur Entfaltung eigener Ideen

* eine offene und moderne Gesprächskultur

* laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (internes Schulungsprogramm)

* eingeschränkte 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office

* geförderte Betriebskantine mit Dachterrasse tolle Mitarbeiter_innentarife auf alle EGLO Produkte im Verkaufsshop sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei vielen Unternehmen in unserer Region und über corporate benefits

* Kooperation mit bikeleasing.at

* optimale Anbindung am öffentlichen Verkehr direkt an der Firmenzentrale

* firmeneigene Mitarbeiter_innenparkplätze

* Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von brutto € 3.000,-- pro Monat. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Jetzt bewerben unter https://jobs.eglo.com

Herrn Dr. Andreas Lilg,

Personalabteilung

jobs@eglo.com

https://www.eglo.com

EGLO Leuchten GmbH

Heiligkreuz 22

6136 Pill

Austria Das Mindestentgelt für die Stelle als E-Commerce Developer (m_w_d) beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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