I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Hemtjänsten Region Gotland erbjuder sina medborgare valfrihet inom hemtjänsten (LOV), där hemtjänsten Region Gotland är den största utföraren och ingår i socialförvaltningen. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd till människor i deras hem och i deras vardag. Avdelningen är en effektiv konkurrenskraftig utförarorganisation med professionella medarbetare i ständig utveckling. Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke. Nu söker vi 1-4 teamledare till sommarvikariat, i cirka 8 veckor. Placering i Visby, Hemse eller Slite. Dina arbetsuppgifter Rollen som teamledare är till för att förstärka det operativa stödet till hemtjänstens enhetschefer så att de får ännu bättre möjligheter till nära ledarskap och strategisk verksamhetsutveckling. Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete. Dina arbetsuppgifter sträcker sig över flera områden; arbetsledning och samordning, planering och bemanning, kontakter och samarbete samt administration. Som teamledare leder du det dagliga arbetet och säkrar att bemanningen är rätt i förhållande till brukarnas beviljade insatser, med fokus på ekonomiskt och hälsomässigt hållbar bemanning. Du har kontakt- och samarbetsytor inom och utanför den egna organisationen, bland annat med brukare och anhöriga, sjukvården och biståndshandläggare. Du har ansvar för att ta emot och planera uppstart av nya och förändrade uppdrag. Du ansvarar för anställnings- och behörighetsadministration, inköp, fakturahantering, mötesadministration och andra administrativa uppgifter. Du är ett viktigt stöd till enhetschefen och tillsammans planerar ni gemensamma aktiviteter, följer upp verksamheten mot uppsatta mål och driver utvecklingsarbeten. Din uppgift blir också att samordna och administrera vissa enhetsgemensamma insatser, så som till exempel utbildningar och enkäter. Vem är du? Du som söker har gymnasieutbildning, helst med administrativ inriktning eller vård- och omsorgsprogrammet. Har du högskoleutbildning inom socialt arbete, ledarskap eller annat relevant ämne ses det som meriterande. B-körkort är ett krav för tjänsten, bra om du har tillgång till egen bil. Du har erfarenhet av arbetsledning och bemanning/schemaläggning. Vidare har du erfarenhet av planering eller logistik. Du har mycket god datorvana då vi använder oss av digitalt planeringsverktyg Intraphone. Du ska också ha erfarenhet av att ha arbetat självständigt och att ta ansvar för att lösa arbetsuppgifter och problem som saknar givna lösningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av Treserva och hemtjänst. Du har fallenhet för planering och problemlösning. Du har lätt för att ta ledningen i olika situationer och drivs av att leda andra. Du är strukturerad, noggrann och har förmåga att planera. Eftersom förutsättningarna mycket snabbt kan förändras, till exempel när en medarbetare blir sjuk eller en brukare kommer hem från en sjukhusvistelse har du förmågan att hantera förändrade förutsättningar och nya situationer. Du har mycket kontakter i arbetet och därför är det av yttersta vikt att din kommunikativa och pedagogiska förmåga är god. Du som söker behärskar språket väl och är tydlig, framförallt i skrift. Urval kommer ske löpande under ansökningsperioden, så välkommen med din ansökan redan idag! Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

📍 Standort: Remote innerhalb DACH 🗣 Sprache: Deutsch C2 / Muttersprache – zwingend erforderlich 💰 Gehalt: 70.000–100.000 € OTE brutto/Jahr 🕘 Beschäftigung: Vollzeit Als Account Executive DACH verantwortest du den kompletten Sales Cycle im deutschen Markt – von der eigenständigen Neukundengewinnung bis zum Vertragsabschluss. Schweizer AI-Scale-up für smarte Infrastruktur & nachhaltige Städte. Ihre Rolle: Outbound Neukundengewinnung (DE) Discovery Calls, Produktdemos & Abschlüsse Deals ≥ 25.000 USD | 6+ Opportunities/Monat Ihr Profil: 3–7 Jahre B2B Sales (SaaS / AI / Industrial Tech) Abschlussstark & pipeline-getrieben Deutsch Muttersprache | Englisch fließend Was wir bieten 70.000–100.000 € OTE brutto/Jahr (transparent & realistisch) Sinnstiftende Mission mit messbarem gesellschaftlichem Impact Klare Zuständigkeiten, kurze Entscheidungswege Remote-First-Setup innerhalb Deutschlands Starkes, professionelles Team ohne Sales-Theater ESOP (Mitarbeiterbeteiligung)

Driftledare till vår kund i Rosersberg Vill du ta nästa steg i din ledarroll inom drift, logistik eller transport? Vi söker nu en Driftledare till en av våra kunder i Rosersberg där du får en central roll i den dagliga planeringen och styrningen av driften. Om rollen Som Driftledare ansvarar du för att planera, koordinera och följa upp den dagliga verksamheten inom ditt ansvarsområde. Du arbetar nära Platschef, övriga Driftledare samt kundtjänst/administration för att säkerställa att resurser, flöden och leveranser fungerar effektivt och enligt plan. Rollen innebär både operativt ansvar i vardagen och ett tydligt fokus på uppföljning, struktur och förbättringsarbete. Du förväntas arbeta aktivt med att utveckla arbetssätt, processer och flöden för att nå uppsatta mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Planera och koordinera den dagliga driften utifrån tilldelade resurser Säkerställa att information från ledning når arbetsledare och medarbetare Följa upp och justera resursplanering och prioriteringar vid behov Ansvara för processer inom ditt delområde och följa upp KPI:er och nyckeltal Sätta dagliga mål för verksamheten Stötta andra avdelningar och kollegor vid behov Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av liknande roll inom drift, transport, logistik eller produktion och som trivs i ett högt tempo. Du är strukturerad, lösningsorienterad och van att ta ansvar för både människor och flöden. Vi tror att du: Har erfarenhet av operativ ledning eller driftledning av lager Är noggrann, effektiv och har ett gott ordningssinne Arbetar strukturerat och har ett naturligt förbättringsfokus Har lätt för att samarbeta och trivs i team Är kommunikativ, serviceinriktad och kundorienterad Är ett gott föredöme och bidrar till en positiv arbetsmiljö Truckkort eller erfarenhet av automation Behärskar svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av WMS eller TA-system (t.ex. NYCE Logic, eManager, Nshift eller liknande) Om tjänsten Placeringsort: Rosersberg Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare (inleds med provanställning) Flexibilitet krävs gällande arbetstider och arbetsuppgifter. Förskjuten arbetstid samt övertid kan förekomma. Normal arbetstid 7-16 eller 8-17. Ansökan Denna rekrytering hanteras av Vi Rekryterar.nu. Du blir anställd direkt hos vår kund i Rosersberg. Urval och intervjuer sker löpande – tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum som är 2026-02-10 Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Mona Wågberg mona@virekryterar.nu Välkommen med din ansökan!

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Wrknest medan din anställning sker direkt hos Öhlins. Öhlins samarbetar exklusivt med Wrknest i denna rekrytering och undanber sig därför vänligt men bestämt kontakt från andra rekryteringsföretag. Om tjänsten Öhlins söker nu en självgående och lösningsorienterad Teamleader till området för Receiving Inspection. Det här är en viktig nyckelroll där du får stort ansvar att säkerställa att inkommande komponenter håller högsta kvalitet och samtidigt hantera dagliga utmaningar nära produktionen. Du rapporterar till Quality Manager och blir en central länk mellan leverantörer, produktion och utvecklingsteam. Rollen passar dig som är tekniskt kunnig, trygg i dina beslut och trivs i en dynamisk miljö med där både ledarskap och operativt ansvar kombineras. Hos Öhlins får du arbeta i ett internationellt välrenommerat företag med stark innovationskultur. Du erbjuds en varierande och utvecklande roll med ansvar, engagerade kollegor och möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. Dina framtida arbetsuppgifter Du leder ett mindre team och ansvarar för att kvalitetskontroller fungerar felfritt. Du deltar aktivt i teamets dagliga utvecklingsarbete och Öhlins gemensamma planer och rutiner, samtidigt som du tar ett övergripande ansvar för teamets utveckling, arbetssätt och samverkan inom organisationen. I vardagen agerar du ofta självständigt och behöver kunna ta snabba beslut när avvikelser uppstår. Exempel på arbetsuppgifter: Delta operativt i teamets utvecklings- och kvalitetsaktiviteter Tillsammans med Quality Manager planera teamets resurs- och kompetensbehov Ansvara för att teamets processer, metodik och verktyg underhålls och utvecklas Koordinera teamets aktiviteter med övriga team inom Öhlins Agera projekt- eller delprojektledare för större eller säkerhetskritiska 8D- eller CHR-ärenden Granska och godkänna PPAP-dokumentation enligt gällande rutiner Skriva och kommunicera reklamationer till leverantörer Samla in underlag för leverantörskrav, fakturering och skapa fakturor Ansvara för kalibrering av standardmätinstrument Administrera och organisera kalibreringscertifikat i olika system Följa upp och rapportera teamets progress och resultat Vi söker dig som har Relevant teknisk högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av kvalitetsarbete inom tillverkande industri God kunskap om kvalitetsmetoder såsom 8D, PPAP och avvikelsehantering Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift Vi ser det som meriterande med Erfarenhet av projektledning eller ledande roller kännedom i systemet Hexagon Du behöver vara självsäker, initiativtagande och ansvarstagande som person. Det är viktigt att du är trygg i att ta beslut och van att arbeta hands-on när situationen kräver det. Övrig information Start: Önskavärt i början av mars eller enligt överrenskommelse Plats: Upplands Väsby Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande visstidsanställning om 6 månader enligt kollektivavtal Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om företaget Öhlins är ett svenskt företag med global närvaro, specialiserat på avancerade fjädringssystem för motorcyklar, bilar och mountainbikes. I närmare 50 år har företagets teknik bidragit till hundratals världsmästartitlar inom motorsport. Sedan januari 2025 är Öhlins en del av Brembo Group, världsledande inom bromssystem. Tillsammans driver de innovation och utveckling framåt med fokus på prestanda, hållbarhet och framtidens mobilitet. På Öhlins arbetar människor med olika bakgrund och kompetenser, förenade av en gemensam drivkraft: att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Företaget erbjuder en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö där medarbetare ges möjlighet att växa, påverka och vara en del av framtidens mobilitetslösningar. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .

kontakt - LIBĚNA CHMELAŘOVÁ, tel.: +420 221 860 606, e-mail: l.chmelarova@euro-center.com KOORDINACE ČINNOSTÍ V OBLASTI ZÁKAZNICKÉHO SERVISU V OBLASTI CESTOVNÍHO ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ. ZNALOST JAZYKŮ : ANGLIČTINA, TUREČTINA, ARABŠTINA.

Kontakt: Martin Javier Stojka, e-mail: hello@fromjimmy.com Hledáme proaktivního a kulturně zdatného Account Managera, který bude sloužit jako hlavní spojka mezi naší společností se sídlem v Evropě a našimi partnery v arabských zemích Perského zálivu. Tato pozice je určena pro profesionála, který vyniká v mezikulturní komunikaci, rozumí nuancím evropského obchodního prostředí i prostředí Arabského světa a dokáže efektivně zprostředkovat spolupráci s cílem podpořit vzájemný růst. Klíčové odpovědnosti: - Budování vztahů: Rozvíjet a rozvíjet dlouhodobé vztahy s klíčovými zainteresovanými stranami v Perském zálivu, účastnit se schůzek, konferencí a networkingových akcí s cílem rozšířit přítomnost společnosti v regionu. - Řízení účtů: Udržování vztahů s klienty v regionu MENA. - Zjišťování informací o trhu: Sledování trendů v odvětví, aktivit konkurence a regulačních změn v regionu Perského zálivu s cílem poskytovat strategické poznatky a doporučení pro přizpůsobení obchodních přístupů. - Spojení a koordinace: Působení jako hlavní kontaktní osoba mezi evropskými technickými týmy a společnostmi v Perském zálivu, zajištění jasné, konzistentní a efektivní komunikace napříč všemi kanály. - Kulturní a obchodní přehled: Využívejte hluboké znalosti obchodních praktik a kulturních norem arabských zemí Perského zálivu k přizpůsobení komunikace a prezentací, které budou mít u místních partnerů ohlas. - Tvorba obsahu: Příprava a překlad technických dokumentů, návrhů, zpráv a marketingových materiálů s cílem zajistit srozumitelnost a přístupnost pro různé skupiny uživatelů. Kvalifikační předpoklady: - Kvalifikace: bakalářský nebo magisterský titul, nejlépe v oboru obchodu, komunikace, mezinárodních vztahů nebo příbuzném oboru. - Prokazatelné zkušenosti v oblasti mezinárodní obchodní komunikace, reportingu a vyjednávání. - Požadované zkušenosti s prodejem - Výborná znalost angličtiny a arabštiny (slovem i písmem). - Dobrá znalost evropských a arabských obchodních kultur a zvyklostí v Perském zálivu. - Výjimečné interpersonální, vyjednávací a organizační schopnosti. - Schopnost pracovat samostatně v dynamickém a rychle se měnícím prostředí. - Znalost nástrojů projektového řízení a komunikačních platforem. Tato pozice nabízí zajímavou příležitost pro odborníky se zázemím a zkušenostmi v arabských zemích, kteří mohou překlenout rozdílné kultury a podpořit inovace prostřednictvím obchodní expanze. Pokud vás zajímá mezinárodní obchod a máte talent pro podporu produktivních partnerství, zveme vás do našeho týmu. Multisport, telefonní číslo

At Tise, we’re on a mission to create the world’s best second-hand marketplace — where sustainability meets style and where buying pre-loved feels even better than buying new. Following our acquisition by eBay, we’re entering an exciting new chapter, scaling our impact across the Nordics and beyond 🌍

To accelerate this journey, we’re looking for a Strategy & Insights Manager to join our Finance & Strategy team at our Oslo HQ. This is a high-impact role for someone who loves driving clarity, structure, and growth in a fast-moving environment — turning insights into action and enabling Tise’s management team to make confident, strategic decisions.

What you’ll do

As a Strategy & Insights Manager, you’ll play a central role in shaping and executing Tise’s strategy. You’ll work closely with the rest of the Finance & Strategy team, as well as the Tise management team to structure strategic processes, align cross-company initiatives, and drive projects that support growth and operational excellence.

Your responsibilities will include:

• Provide strategic insights and enable data-driven decision-making: Lead end-to-end analytical projects with strategic importance (e.g., strategic growth opportunities, performance drivers, capital allocation and market dynamics) — from hypothesis and data collection to executive-ready recommendations and implementation follow-up. Build models and frameworks to assess business performance, forecast growth, and support investment decisions.

• Continuous follow-up of strategic insights and initiatives: Partner with relevant functional leaders (Country Managers, Commercial/Product Managers, etc.) to ensure that we deliver on the strategy, and remain focused on the at all times highest-impact opportunities.

• Execute on Tise’s strategic processes: Coordinate and contribute to improve our strategy process, ensuring effective prioritization, alignment, and execution across all departments. Prepare and facilitate management discussions, follow up on actions, and ensure progress tracking and alignment to company goals.

• Drive cross-company strategic projects: Manage and support cross-functional projects with strategic importance — including new growth initiatives, GTM planning, strategic insights projects, and more.

Who you are

You are a proactive, structured, and strategic thinker who thrives in a dynamic environment. You combine strong analytical skills with business acumen and have a talent for turning complexity into clear direction.

You likely have:

• A master’s degree in business, economics, finance, industrial economics, or a related field.

• 4–6 years of experience from:

  • Management consulting or investment banking,

  • Strategic roles in growth companies or scale-ups,

  • Corporate strategy or business development in tech, digital, or consumer-focused industries, or

  • Finance, investment, or M&A roles with strategic exposure.

• Proven experience leading cross-functional projects and delivering high-quality insights to senior stakeholders.

• Exceptional analytical and problem-solving skills, paired with strong communication and storytelling abilities.

• A structured and self-driven working style, with the ability to prioritize, plan, and deliver independently.

• A collaborative mindset and comfort working across teams and disciplines.

It’s a plus if you have:

• Familiarity with marketplace, e-commerce, or platform business models.

• Experience with GTM planning.

• Exposure to working in an international or multi-market setting.

Why join Tise

• Be part of a purpose-driven company shaping the future of circular consumption — now backed by eBay.

• Work directly with Tise’s leadership team on high-impact strategic initiatives and cross-company priorities.

• Enjoy a high degree of ownership and visibility in one of the most exciting growth journeys in the Nordic tech scene.

• Join a team that values autonomy, humor, and trust — with a strong focus on collaboration and impact 💚

• Work from our vibrant Oslo HQ, with competitive compensation and benefits.

If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you!

Apply by submitting your CV and cover letter in English. Applications will be reviewed on an ongoing basis until the role is filled.

Om arbeidsgiveren:

At Tise, we’re on a mission to inspire people to make more sustainable choices in their everyday lives – in a simple and fun way. Our platform is designed to make it easy, enjoyable, and inspiring to buy and sell secondhand. With over 4 million users and a passionate community of Tise’ers across the Nordics, we’ve experienced strong growth in recent years! 🌱

Pospíchalová Zdeňka, e-mail: zdenka.pospichalova@novartis.com Angličtina na komunikativní úrovni bez nutnosti certifikátu; Zájemci o pozici hlaste se, prosím, přes firemní portál https://www.novartis.com/careers/career-search

The opportunity Shape the future of energy with us! At Hitachi Energy, we are advancing a sustainable energy future for all. We are looking for a Global Sales & Operations Planning (S&OP) Lead to join our Network Control business! This is a strategic, business‑driven role with a strong focus on global resource workload and capacity management. Your mission is to secure visibility, structure, and decision-making around how engineering, project, and service resources are planned, allocated, and prioritized across regions. You will drive a global workload management process, lead the implementation of a resource management tool, and ensure consistent short‑ and long‑term visibility on resource availability, utilization, and capacity gaps. The position is based in Västerås, Sweden or Krakow, Poland. At Hitachi Energy, you will join a global team committed to enabling a sustainable energy future. You’ll work in an inclusive environment with strong development opportunities and the chance to make a global impact. Ready to make an impact? Apply today and help us shape the future of energy! How you’ll make an impact Maintain and optimize the global S&OP process to support data‑driven decisions on workforce sizing, workload distribution, and resource capacity. Define, implement, and secure global adoption of a standardized workload management process for engineering and project activities. Collaborate with Sales, Project Management, and Engineering Management to ensure accurate backlog, forecast, and resource pipeline data. Provide short‑term (3 weeks) and long‑term (18 months) consolidated visibility on resource allocation, utilization, and capacity load balance. Lead recurring governance forums, including bi‑weekly resource prioritization meetings and monthly S&OP reviews. Escalate unresolved mismatches between resource supply and demand, ensuring clear prioritization and follow-up on mitigation plans. Define, implement, and monitor KPIs such as utilization ratio, underload/overload index, forecast accuracy, attrition rate, and project staffing compliance. Act as a change leader, promoting best practices in resource and capacity management and enabling continuous improvement across regions and functions. Your background Proven experience in global S&OP or similar roles with a strong focus on resource workload and capacity planning. Solid understanding of resource planning, workload modelling, and capacity allocation processes. Familiarity with resource management tools, planning systems, and ERP platforms. Excellent leadership and stakeholder management skills in a global matrix environment. Knowledge of energy control systems (SCADA, EMS, DMS) is a strong plus. PMO experience, including structuring WBS/CBS to connect resource needs with tenders and project budgets. Strong analytical capabilities, including load/unload analysis, KPI design, and performance monitoring. Ability to drive change across diverse teams with a focus on digital resource management and process automation. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, therefore the advertisement might be taken down with short notice, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Nicolas Lamblin, nicolas.lamblin@hitachienergy.com will be happy to answer your questions regarding this position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Adnin Glibo +46 (73) 0783638; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42. Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Lead Recruiter, Christian Falevik, christian.falevik@hitachienergy.com.

Upřesňující údaje: Náplň práce: - aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v celé České republice,péče o klíčové zákazníky, - plánování a strategie v oblasti nových projektů zaměstnaneckých kantýn - identifikace firem a projektů, kde může nový koncept přinést přidanou hodnotu, - oslovování a navazování kontaktů s rozhodovacími osobami (HR, procurement, facility, vedení firem), - příprava a prezentace nabídek, vedení jednání a vyjednávání podmínek, - úzká spolupráce s operations a marketingem při přípravě a spuštění nových projektů, - pravidelný monitoring trhu a konkurence, sledování trendů v oblasti B2B gastronomie, - reportování výsledků vedení společnosti a podílení se na obchodní strategii. - leadership a motivace stávajícího týmu, nábor a rozvoj talentů, - spolupráce s managementem společnosti a nastavování dlouhodobé strategie, - kontrola eventů na místě