Votre périmètre:Au sein de la Direction Animation Commerciale, l’Assistant(e) Chef de projet Marketing Fidélisation participe au développement de stratégie et à l'animation des programmes de fidélité de l'enseigne Fnac en France.Tu veux contribuer à l’expérience client d’une enseigne emblématique ? Rejoins l’équipe Fidélisation de la Fnac et participe à l’animation de nos programmes qui font vibrer des millions de passionnés de culture ! Vos tâches :1. Pilotage des activations commerciales- Assurer le suivi et l’optimisation des opérations de fidélisation, en lien avec les équipes internes et les partenaires.- Mettre en place des campagnes de recrutement et d’animation client, en ligne et en magasin, avec une approche 360°- Analyser les performances du programme Fnac+ (hebdo/mensuel) et proposer des actions correctives- Élaborer les bilans des opérations et formuler des recommandations concrètes.2. Déploiement de la stratégie de fidélisation omnicanale- Contribuer activement à l’évolution du programme de fidélité de la Fnac+, en assurant leur cohérence et leur performance sur l’ensemble des canaux (magasins, site Fnac.com, application mobile).- Participer à l’enrichissement des offres pour renforcer l’engagement client.- Garantir la mise en œuvre du plan animation commercial sur tous les points de contact.- Réaliser une veille sectorielle pour identifier les tendances et bonnes pratiques en matière de fidélisation. 3. Développement de nouveaux leviers d’animation- Participer à la réflexion stratégique autour de l’évolution des parcours clients et des canaux d’activation.- Contribuer à l'amélioration continue du parcours de nos adhérents et optimiser la communication autour des dispositifs de fidélisation (CRM, réseaux sociaux, site, app, supports magasins).- Participer à la recherche et la mise en place de partenariats externes pour nourrir le programme Fnac + et animer les clients fidèles Fnac de manière innovante tout au long de l'année Profil recherché :·       De formation BAC +3/4 d'une école de commerce ou universitaire spécialisation Marketing. Idéalement en deuxième partie de césure ou en stage de fin d'étude.·       Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles·       Vous êtes à l’aise avec les chiffres et l’analyse Informations complémentaires·       Stage d'une durée de 6 mois, à pourvoir en janvier 2026·       Basé sur site à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY·       Avantages : 5 jours de congé rémunérés et des tarifs préférentiels au sein de notre restaurant d’entrepriseL’atout de la Fnac : si tu aimes partager tes impressions sur le dernier film que tu as vu ou le livre que tu viens de terminer alors tu te sentiras comme un poisson dans l’eau.  

 Votre périmètre:Au sein de la Direction Animation Commerciale, l’Assistant(e) Chef de projet Marketing Fidélisation participe au développement de stratégie et à l'animation des programmes de fidélité de l'enseigne Fnac en France.Tu veux contribuer à l’expérience client d’une enseigne emblématique ? Rejoins l’équipe Fidélisation de la Fnac et participe à l’animation de nos programmes qui font vibrer des millions de passionnés de culture ! Vos tâches :1. Pilotage des activations commerciales- Assurer le suivi et l’optimisation des opérations de fidélisation, en lien avec les équipes internes et les partenaires.- Mettre en place des campagnes de recrutement et d’animation client, en ligne et en magasin, avec une approche 360°- Analyser les performances du programme Fnac+ (hebdo/mensuel) et proposer des actions correctives- Élaborer les bilans des opérations et formuler des recommandations concrètes.2. Déploiement de la stratégie de fidélisation omnicanale- Contribuer activement à l’évolution du programme de fidélité de la Fnac+, en assurant leur cohérence et leur performance sur l’ensemble des canaux (magasins, site Fnac.com, application mobile).- Participer à l’enrichissement des offres pour renforcer l’engagement client.- Garantir la mise en œuvre du plan animation commercial sur tous les points de contact.- Réaliser une veille sectorielle pour identifier les tendances et bonnes pratiques en matière de fidélisation. 3. Développement de nouveaux leviers d’animation- Participer à la réflexion stratégique autour de l’évolution des parcours clients et des canaux d’activation.- Contribuer à l'amélioration continue du parcours de nos adhérents et optimiser la communication autour des dispositifs de fidélisation (CRM, réseaux sociaux, site, app, supports magasins).- Participer à la recherche et la mise en place de partenariats externes pour nourrir le programme Fnac + et animer les clients fidèles Fnac de manière innovante tout au long de l'année Profil recherché :·       De formation BAC +3/4 d'une école de commerce ou universitaire spécialisation Marketing. Idéalement en deuxième partie de césure ou en stage de fin d'étude.·       Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles·       Vous êtes à l’aise avec les chiffres et l’analyse Informations complémentaires·       Stage d'une durée de 6 mois, à pourvoir en janvier 2026·       Basé sur site à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY·       Avantages : 5 jours de congé rémunérés et des tarifs préférentiels au sein de notre restaurant d’entrepriseL’atout de la Fnac : si tu aimes partager tes impressions sur le dernier film que tu as vu ou le livre que tu viens de terminer alors tu te sentiras comme un poisson dans l’eau.  

 Votre périmètre:Au sein de la Direction Animation Commerciale, l’Assistant(e) Chef de projet Marketing Fidélisation participe au développement de stratégie et à l'animation des programmes de fidélité de l'enseigne Fnac en France.Tu veux contribuer à l’expérience client d’une enseigne emblématique ? Rejoins l’équipe Fidélisation de la Fnac et participe à l’animation de nos programmes qui font vibrer des millions de passionnés de culture ! Vos tâches :1. Pilotage des activations commerciales- Assurer le suivi et l’optimisation des opérations de fidélisation, en lien avec les équipes internes et les partenaires.- Mettre en place des campagnes de recrutement et d’animation client, en ligne et en magasin, avec une approche 360°- Analyser les performances du programme Fnac+ (hebdo/mensuel) et proposer des actions correctives- Élaborer les bilans des opérations et formuler des recommandations concrètes.2. Déploiement de la stratégie de fidélisation omnicanale- Contribuer activement à l’évolution du programme de fidélité de la Fnac+, en assurant leur cohérence et leur performance sur l’ensemble des canaux (magasins, site Fnac.com, application mobile).- Participer à l’enrichissement des offres pour renforcer l’engagement client.- Garantir la mise en œuvre du plan animation commercial sur tous les points de contact.- Réaliser une veille sectorielle pour identifier les tendances et bonnes pratiques en matière de fidélisation. 3. Développement de nouveaux leviers d’animation- Participer à la réflexion stratégique autour de l’évolution des parcours clients et des canaux d’activation.- Contribuer à l'amélioration continue du parcours de nos adhérents et optimiser la communication autour des dispositifs de fidélisation (CRM, réseaux sociaux, site, app, supports magasins).- Participer à la recherche et la mise en place de partenariats externes pour nourrir le programme Fnac + et animer les clients fidèles Fnac de manière innovante tout au long de l'année Profil recherché :·       De formation BAC +3/4 d'une école de commerce ou universitaire spécialisation Marketing. Idéalement en deuxième partie de césure ou en stage de fin d'étude.·       Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles·       Vous êtes à l’aise avec les chiffres et l’analyse Informations complémentaires·       Stage d'une durée de 6 mois, à pourvoir en janvier 2026·       Basé sur site à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY·       Avantages : 5 jours de congé rémunérés et des tarifs préférentiels au sein de notre restaurant d’entrepriseL’atout de la Fnac : si tu aimes partager tes impressions sur le dernier film que tu as vu ou le livre que tu viens de terminer alors tu te sentiras comme un poisson dans l’eau.  

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros, un(e) Chargé de Marketing et Communicationen contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez pour missions principales:Création de visuels et contenus Réflexion et stratégie marketing pour consolider la notoriété de la marqueMise en place d'outils marketingCréation de visuels et de plannings éditoriauxMise en place d'une stratégie de programmation et de rédaction des publicationsOptimisation du contenu du site internetRéponse aux commentaires et aux messages reçusCréation de jeux concours et campagnes d'engagementGraphisme sur les visuels photos Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si:Avoir un goût prononcé pour les nouveaux médias, la communication et le marketing digitalVous êtes organisé(e), rigoureux(se)Vous êtes également créatif(ve)vous avez une excellente orthographe, une belle plume et la maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)Vous êtes dynamique, curieux(se), créatif(ve)Les réseaux sociaux n'ont aucun secret pour vous !Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris (75008)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons pour notre client, un conducteur de travaux marché à bon de commandes H/F à Aulnay-sous-Bois.En tant que Conducteur de Travaux (H/F/D), vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la gestion des projets de construction. Vous serez responsable de :Planifier et organiser toutes les étapes des chantiers.Coordonner les équipes internes et externes.Assurer le respect des délais et de la qualité des travaux.Veiller à l'application des normes de sécurité.Suivre et gérer les budgets alloués.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

LE POSTENous recherchons un(e) Gestionnaire de marchés en CDI, qui intègrera notre siège situé à Strasbourg.Rattaché(e) à la Responsable du Service Achats, vous serez chargé(e) de formaliser les différentes étapes des procédures d'achats, de la constitution du dossier de consultation à la notification des marchés, ainsi que du suivi de leur exécution.MISSIONS PRINCIPALES1 - Formalisation des étapes de la procédure d'achats :- Assister la mise en œuvre de la consultation des entreprises- Convoquer les CAO (Commission d'Appel d'Offres), et CT (Commission Technique), et formaliser les procès-verbaux- Formaliser les décisions de la CAO et du CT- Saisir les données des marchés dans le logiciel métier pour la gestion financière et assurer la notification des marchés 2 - Actes liés à l'exécution des marchés :- Constituer et publier les dossiers- Traiter les demandes de sous-traitance et les avenants- Saisir les pièces dans le logiciel métier- Etablir les bons de commande et traiter les factures- Tenir à jour les tableaux de bord- Assurer l'archivage

Dans un contexte de forte activité liée notamment, à la multiplication des appels d'offres et à l'augmentation du nombre de dossiers à traiter, nous recherchons dans le cadre d'un CDI un-e assistant-e Marché.En tant qu'assistant(e) marchés vous rejoindrez la cellule Marchés de la Maitrise d'Ouvrage de notre Direction Interrégionale composée de 2 personnes.Rattaché(e) au référente de cette cellule vous aurez pour missions d'assister administrativement le Service Marchés Développement et Maitrise d'Ouvrage dans ses missions et d'assurer le secrétariat du service.En tant qu'assistant(e) marché MOA, agir concrètement pour l'intérêt général .C'est assurer l'assistance pour la passation de marchés :* Rédiger les différents courriers à la signature du Responsable du Service Marchés* Vérifier l'existence des entreprises dans le logiciel comptable (IKOS) et demander leur création si besoin* Tenir à jour les tableaux de suivi des opérations ainsi que différentes bases de données* Suivre le retour des ordres de services suite à notification des marchés et relancer les entreprises le cas échéantC'est veiller à la bonne gestion administrative :* Suivi interne du processus de validation des avenants et décomptes généraux* Vérification administrative des dossiers de demande d'agrément de sous-traitant et relance en cas de dossiers incomplets* Tenir à jour le logiciel de suivi des opérations en Maitrise d'Ouvrage Interne pour le Service Marchés* Tenir l'enregistrement journalier du courrier arrivé au Service Marchés* Rédaction de divers courriers à la demande du Responsable du Service Marché* Transfert de documents sur le logiciel assurances à la demande du Responsable du Service MarchésC'est collaborer en :* Assurant un support essentiel aux entreprises pour la bonne exécution administrative de leurs marchés.* Respectant le cadre règlementaire et les délais légaux

Notre client évolue dans le secteur de la distribution et accompagne ses équipes dans la conception d'offres innovantes et responsables. Implantée à Paris, l'entreprise valorise la coopération, la diversité et l'amélioration continue. Notre client encourage l'autonomie, la créativité et le développement des compétences, tout en offrant un environnement de travail structuré et collaboratif. Les équipes participent activement à la transformation de l'activité et à la création de solutions adaptées aux besoins du marché.Le poste de Chef·fe de marché Confirmé.e vise à piloter la stratégie d'offre, analyser les dynamiques du marché et coordonner des actions transverses. Il/Elle contribue à la performance globale de la catégorie dans le secteur de la distribution, en garantissant cohérence, innovation et valeur ajoutée. Vos missions principales : Analyser le marché afin d'identifier les opportunités de croissance et les tendances émergentes.Élaborer un business plan structuré et définir un plan d'offre national segmenté par marché.Garantir une expérience client optimale grâce à une gestion de stockage adaptée et une expérience digitale enrichie.Collaborer avec les équipes trade marketing pour promouvoir les offres et renforcer leur visibilité.Construire, avec le marketing client, des plans d'action ciblés répondant aux besoins identifiés.Développer des solutions personnalisées créant une forte valeur ajoutée pour les client·e·s.Assurer une veille technologique et réglementaire continue afin d'anticiper les évolutions du secteur.Suivre et analyser la performance du chiffre d'affaires et de la rentabilité de la catégorie, en proposant des axes d'amélioration.Contribuer à la coordination de projets transverses en lien avec les différentes parties prenantes internes.Participer à l'optimisation des processus et à la structuration des méthodes de travail.Type de contrat : CDI Localisation : Paris 17 Télétravail : un jour hebdomadaire Environnement de travail inclusif et collaboratif Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise

Le saviez-vous ?    Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.   Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Carrefour recherche pour sa Direction E-Commerce basée à Massy (91) un : Chargé de développement vendeurs Marketplace (Ramp-up) (F/H) ?Vos missions  Le Chargé de développement vendeurs marketplace (ramp-up) accompagne les nouveaux vendeurs et vendeurs à potentiel dans leur montée en puissance post-onboarding, sur une période cible M0-M3 ( 0 à 90 jours) sur la marketplace. Sa mission est d'activer un portefeuille large, de structurer un plan de développement et de sécuriser les fondamentaux (catalogue, prix, exécution) pour accélérer la GMV et rendre les vendeurs autonomes avant passage en Account Management. Accompagner les vendeurs dans leur phase de démarrageFormer aux outils et process marketplaceMettre en place un plan de développement des ventesDévelopper et enrichir le catalogue des vendeursAméliorer la compétitivité prix (IP)Améliorer la qualité opérationnelle (SLA, délais, conformitlili>Activer les vendeurs sur les opérations commerciales  ?Votre Profil Savoir Bases e-commerce et marketplaceProcess opérationnels (catalogue, livraison, qualité, service)La maîtrise Mirakl est un plusAnglais professionnel opérationnel Savoir-faire Accompagner et former des vendeursSuivi des KPI opérationnelsGérer un portefeuille largeStructurer et prioriser les actions Savoir-être Sens du servicePédagogie, patience, capacité à faire progresserOrganisation, rigueur, ténacitéAdaptabilité, curiosité et esprit d'équipe Formation & Expériences Professionnelles Formation commerciale / gestion1ère expérience sur une fonction commerciale  / sales ops /e-commerce / support B2C à dimension internationale ?Informations complémentaires  Contrat : CDILieu : Siège mondial du groupe Carrefour, Massy, FranceStatut : CadreIntéressement et participationTélétravail : Possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail Mutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%% de remise sur achats avec la carte PassUn comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations

Afin de compléter notre équipe commerciale, nous recherchons un(e) adjoint(e) chef de marché H/F pour la partie alimentaire. Les missions qui vous seront confiées consisteront à seconder le chef de marché dans le développement du chiffre d'affaires. Vous seconderez également le chef de marché dans l'animation d'une ou plusieurs familles de produits. A ce titre vous serez amené à gérer l'animation commerciale sur les axes suivants : négociation et suivi des fournisseurs, proposition et suivi d'opérations commerciales, suivi des assortiments, organisation de salons professionnels. Vous serez un(e) interlocuteur/trice privilégié(e) pour répondre aux magasins E. Leclerc du périmètre Scapalsace. La liste des missions est non exhaustive.