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Als Business Manager ben je verantwoordelijk voor de uitbouw van ons kantoor in Vilvoorde.
Je combineert drie rollen:
ondernemer in mindset
coach voor je team
ambassadeur naar klanten op sales & rekruteringsvlak
Je bouwt klantenrelaties uit, ontwikkelt nieuwe opportuniteiten en zorgt ervoor dat jouw kantoor duurzaam groeit.
Je gaat in gesprek met klanten, denkt mee en durft hen uit te dagen.
Niet om snel een vacature in te vullen, maar om tot de juiste, duurzame oplossing te komen — voor zowel klant als kandidaat.
Je begeleidt en motiveert je team, zodat mensen groeien in hun job, hun zelfvertrouwen en hun resultaten.
Je brengt structuur, bewaakt de resultaten en zorgt voor een positieve, ambitieuze teamsfeer.
Je staat er niet alleen voor.
Je werkt samen met andere kantoren en het supportteam — maar jij neemt ownership over jouw kantoor.
Business Development Manager m/w/d - Branche Logistik - in Griesheim (Business-Development-Manager/in)
IBS GmbH
Germany, Griesheim, Hessen
Business Development Manager m/w/d - Branche Logistik - in Griesheim
Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.
Mit einem Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!
Es soll noch schneller gehen? Mit einem Klick zum Bewerbungsportal: Bewerbungsportal
Sie interessieren sich auch für andere Stellenangebote? Dann schauen Sie doch einfach auf unserem eigenen Karriereportal vorbei. Hier finden Sie alle tagesaktuellen Jobangebote: einfachjob.de
Aufgaben
- Identifizierung und Ansprache potenzieller Neukunden über verschiedene Vertriebskanäle sowie Entwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Teilnahme an Messen, Kongressen und ähnlichen Veranstaltungen
- Beratung der Kunden, Entwicklung von Outsourcing- bzw. Logistikkonzepten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Services und Angeboten entsprechend der Marktanforderungen und -veränderungen
- Erstellung von Ausschreibungen, Prüfung auf Wirtschaftlichkeit und Erfolgsaussichten sowie Begleitung der Kunden durch den Ausschreibungsprozess
- Analyse der Buying Center und Entwicklung von Alleinstellungsmerkmalen (USPs) für die Angebote in enger Zusammenarbeit mit Solution Design Managern und Real Estate Research
- Abstimmung und Koordination von Ausschreibungen und Angeboten mit dem Management
- Management des gesamten Vertriebsprozesses - vom Erstkontakt bis zum Abschluss - einschließlich Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Kunden
Anforderungen
- Ein Studium der Logistik oder ein vergleichbares Studium bzw. eine entsprechende Ausbildung wünschenswert
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Sales/Business Development im Bereich Kontraktlogistik
- Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung neuer Kunden und der Geschäftsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Kontraktlogistikmarktes sowie ein belastbares Netzwerk
- Vertriebliche Erfahrung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine Hunter-Mentalität
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Hohe Motivation, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Teamgeist
Angebot
- Zahlreiche Firmenbenefits - wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Moderne Offices mit kostenfreien Tiefgaragenstellplätzen im Headquater
- Firmenrabatte beim Fitnesscenter, E-Bike-Leasing etc.
Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.
Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben" können Sie uns eine Expressbewerbung senden.
Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.
Datenschutz der IBS-GmbH:
Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.
Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.
Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Business Development Manager (m/w/d) – Defence (Business-Development-Manager/in)
Wölfel Group
Germany, Hamburg
Wer ist eigentlich Wölfel?
Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.
Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!
Standort: Höchberg (bei Würzburg), Hamburg, Berlin
Bereich: Maschinenbau und Elektrotechnik
Zeitpunkt: Vollzeit - ab sofort
Karrierelevel: Berufserfahrene
Was können Sie bei Wölfel bewegen?
- Strategischer Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs „Defence“ innerhalb der Wölfel-Gruppe
- Analyse von Marktpotenzialen und Trends im militärischen Umfeld
- Identifikation und Qualifizierung von Geschäftsmöglichkeiten in den Domänen Land, Luft und See
- Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Systemhäusern, Beschaffungsämtern, Bundeswehr und Partnerunternehmen
- Positionierung von Wölfel-Leistungen im Defence-Markt durch Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie
- Koordination interner Workshops zur Entwicklung spezifischer Produkt- und Serviceangebote
- Begleitung von Ausschreibungen und Angebotsprozessen
- Zusammenarbeit mit Engineering, Marketing und externen Partnern zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
- Unterstützung bei Zertifizierungen und Zulassungen
- Beobachtung von Markt und Wettbewerb sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
Welche Kompetenzen sind gefragt?
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wehrtechnik, Sicherheitstechnik, BWL oder Ingenieurwissenschaften mit Fokus auf Defence
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Projektmanagement, idealerweise in Defence- oder sicherheitsrelevantem Umfeld
- Fachwissen: Kenntnisse in Beschaffungsprozessen der Bundeswehr (z. B. BAAINBw, CPM (n. eu)) sowie technisches Verständnis für Schwingungen, Akustik, Simulation, Condition Monitoring oder Strukturmechanik, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, PowerBI), Erfahrung mit CRM-Systemen wünschenswert
- Softskills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber militärischen Ansprechpartnern, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit
- Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Auf was können Sie sich bei Wölfel verlassen?
- Attraktives Arbeitsumfeld: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, flache Hierarchien, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsumgebung.
- Innovation und Entwicklung: Vielfältige innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung, Einsatz neuester Technologien und Methoden, Möglichkeiten, neue Themen voranzutreiben, stärkenbasierter Ansatz für Ihren individuellen Karriereweg, Weiterbildungsmöglichkeiten angepasst an Ihre Interessen und Ziele.
- Feelgood-Benefits: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (Bereiche Bewegung, Ernährung, Mentale Gesundheit), verschiedene Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga), EGYM Wellpass, JobRad-Leasing, kostenlose Getränke, Arbeitsgeberzuschuss für die Cafeteria, Mitarbeiterparkplätze, jährliche Firmenevents (z. B. Firmenlauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier) und noch vieles mehr.
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Über uns:
Sie möchten mehr über Wölfel als Arbeitgeber erfahren? Interessante Einblicke rund um unser Unternehmen finden Sie unter www.woelfel.de/unternehmen oder besuchen Sie unsere Karriereseite unter www.woelfel.de/karriere,
Referent (m/w/d) Business Development (Business-Development-Manager/in)
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Germany, Überlingen, Bodensee
Das sind Ihre Aufgaben:
- Die Identifikation und Analyse neuer Geschäftsfelder im Bereich Verteidigungstechnik gehört zu Ihren Kernaufgaben.
- Sie verantworten dabei den Auf- und Ausbau von Expertenwissen in Bezug auf neue Produkt- und Geschäftsbereiche.
- Darüber hinaus erstellen Sie 360-Grad-Analysen zu Markt, Kunde und Wettbewerb als Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensleitung.
- Dazu gehören auch Identifikation, Analyse und Aufbau strategischer Partnerschaften sowie die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung in der Strategieberatung und/oder im Bereich strategische Geschäftsentwicklung bieten die idealen Voraussetzungen für diese Position.
- Sie überzeugen durch Ihr unternehmerisches und marktorientiertes Denken und Handeln, durch Ihre starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie durch Ihre Erfahrungen im (Multi-)Projekt und Stakeholder Management.
- Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Themen auf Führungsebene zu diskutieren und zu koordinieren gehören zu Ihren Stärken.
- Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse zu Aufgaben und Aufgabenverteilung in militärischen Organisationen mit.
- Eine proaktive, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit rundet Ihr Profil ab.
Willkommen bei der compeople AG - where we believe in crafting digital solutions with a human touch. In der heutigen schnelllebigen digitalen Welt wissen wir, wie wichtig individuelle Erlebnisse und sinnvolle Verbindungen sind. Deshalb bieten wir nicht nur digitale Lösungen an - wir kombinieren unser technisches Fachwissen mit der Kraft der menschlichen Interaktion, um einen wirklich einzigartigen und personalisierten Ansatz für unsere geschätzten Kunden zu schaffen. Bei der compeople AG verstehen wir, dass hinter jeder geschäftlichen Herausforderung Menschen mit Bestrebungen, Träumen und Zielen stehen. Unser Ziel ist es, innovative digitale Lösungen zu entwickeln, die nicht nur die technologischen Aspekte, sondern auch die emotionalen und persönlichen Bedürfnisse unserer Kunden und deren Kunden berücksichtigen. Unser Engagement für eine menschliche Note bedeutet, dass wir während unserer gesamten Partnerschaft Wert auf Kommunikation, Verständnis und Empathie legen. Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Fullstack Engineer - Fokus Backend (m/w/d). Deine Aufgaben: Du bist die treibende Kraft in der Entwicklung und sorgst für technologische Exzellenz in wechselnden Kontexten: Du unterstützt flexibel in wechselnden Projekten, die Teams proaktiv und eigenverantwortlich bei der Softwareentwicklung Dein Schwerpunkt liegt auf der Konzeption und Implementierung hochverfügbarer Backend-Services (Kotlin, Java, Spring Boot) in Cloud-Umgebungen Du entwickelst robuste APIs und für moderne Datenflüsse via Kafka Du designst effiziente Strukturen in Datenbanken Du erstellst CI/CD-Pipelines und optimierst Deployment-Prozesse (GitHub) Du arbeitest Teammitglieder ein und kommunizierst auf Augenhöhe mit Projektleitern und Architekten Du unterstützt bei der Umsetzung moderner Frontends mit Angular Das bringst du mit: Du kombinierst tiefes technisches Verständnis mit einer ,,Lead-Mentalität": Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf skalierbare Backend-Systeme Profi in Kotlin, Java und Spring Boot; gute Kenntnisse in Angular. Sicherer Umgang mit Datenbanken sowie Message-Brokern Du verfügst über fundierte Erfahrung mit mindestens einem der gängigen Cloud-Provider (z. B. AWS, Azure oder GCP) Du handelst proaktiv, denkst lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse Du brennst darauf, dich kontinuierlich in neue Technologien einzuarbeiten Dein Ziel ist eine hohe Code-Qualität, die auch langfristig stabil und erweiterbar bleibt Du hast ein echtes Interesse daran, technische Themen aufzubereiten und dein Know-how intern sowie extern (z. B. Meetups, Blogs oder Gilden) zu teilen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Das bieten wir dir: Unbefristete Festanstellung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Individueller Einarbeitungsplan & Onboardingprozess Kontinuierliche, individuelle Weiterbildung und langfristige Karriereperspektiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz in modernen Büros Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Ein kollegiales Umfeld in einer Arbeitskultur des Miteinanders und des offenen Dialogs Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten Ein attraktives Vergütungssystem und tollen Zusatzleistungen
· As a Business Development Manager – Green Hydrogen, you are responsible for expanding the existing hydrogen portfolio in Europe, with a focus on Belgium and the Netherlands.
· You play a key role in identifying and developing new sites and market opportunities for green hydrogen projects, and will be negotiating and executing complex energy transactions.
· As a Business Development Manager – Green Hydrogen, you take charge of the entire development, from concept to business plan; creation of business strategies and analyzing the financial and legal viability of the projects.
· You are responsible for maintaining close relations and building a strong network of partners in the hydrogen and renewable energy sector (including customers, offtakers, investors, contractors, etc.).
· As a Business Development Manager – Green Hydrogen, you work closely with various internal teams and stakeholders regarding legal matters, finance, hydrogen technology, and public affairs.
Your profile
· You have a Master degree in Economics, Business or equivalent level of education.
· You have relevant experience in the Industrial and/or Gas industry, preferablyin Hydrogen, Energy or similar industries.
· You are passionate about Hydrogen, Renewable Energy and/or environmental technologies.
· You have strong coordinating skills and are able to successfully manage all parties involved.
· Excellent knowledge of English and able to communicate in Dutch. French is a plus.
· You are communicative, have strong financial skills and can take initiative.
Business Development Manager (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)
varidian GmbH
Germany
Weitere Berufsbezeichnung:
Business Development Executive; Regionaler Salesmanager
Stellenbeschreibung:
Der Markt für geistiges Eigentum (IP) wächst dynamisch - Unternehmen investieren zunehmende in Marken-, Patent- und Innovationsschutz. Mit unseren digitalen Lösungen, die wir seit über 20 Jahren ständig weiterentwickeln, gestalten Sie diesen Wandel aktiv mit.
Sie starten operativ, lernen den Markt von Grund auf kennen und entwickeln sich zu einem eigenständigen Business.Entwickler mit regionaler Verantwortung.
Standort: Deutschland / Remote (DACH)
Branche: Geistiges Eigentum (IP), Legal Tech, SaaS
Wir suchen einen motivierten und begeisterungsfähigen Business Development Executive für unser Vertriebsteam im Bereich geistiges Eigentum (IP) für die DACH-Region.
Ihre Aufgaben:
Pflege von Bestandskunden
- Kontaktaufbau zu Bestandskunden
- Abklären der sich entwickelnden Kundenwünsche
- Erster Ansprechpartner für die Kunden bei Fragen
Marktentwicklung & Neukundengewinnung
- Identifikation und aktive Ansprache von Unternehmen und Patentanwaltskanzleien in der DACH-Region
- Telefonische und persönliche Erstgespräche zur Bedarfsemittlung
- Qualifizierung von Leads und Ausbau unserer nachhaltigen Sales-Struktur
- Begleitung von Kundenterminen (Remote & vor Ort)
- Präsentationen, Produkt-Demos und erstellen von Angeboten
Beziehungsaufbau und Kundenbetreuung
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Strukturierte Nachverfolgung von Opportunities im CRM
- Enge Zusammenarbeit mit Account Management, Marketing und Produktteams
- Unterstützung beim Onboarding von Kunden
Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Beobachtung von Trends im Marken- und Patentmarkt
- Identifikation neuer Zielsegmente
- Analyse von Webbewerbern und Preisstrategien
- Entwicklung und Ausbau von Vertriebsstrategien im DACH-Markt
Ihr Profil
- Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
- Freude am aktiven Kundenkontakt und an Außendiensttätigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- kollegiales Miteinander in einem erfahrenen Team
- Strukturierte Vertriebsausbildung mit klarem Entwicklungsplan
- Intensive Einarbeitung in die internationale IP-Branche
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales-Profis
- Sichtbare Karriereperspektive (z.B. Regional Sales Manager)
- Internationale Kunden und Projekte
- Remote-Arbeit mit flexibler Gestaltung
- Leistungsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Anschreiben nicht erforderlich, an:
karriere@varidian.de
Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Marketing
Erweiterte Kenntnisse: Business-Development-Management, Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Akquisition
Sie brennen für den Vertrieb und verstehen es, Kunden mit Überzeugungskraft und Leidenschaft zu begeistern? Für unseren geschätzten Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Vertriebsmitarbeiter m/w/d, der mit Verhandlungsgeschick, unternehmerischem Denken und einer ausgeprägten Kundenorientierung neue Maßstäbe im Vertrieb setzt. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem wachstumsstarken und dynamischen Unternehmen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Identifizierung und aktive Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Laminat- und Kunststofftuben in der DACH-Region
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Kundenanforderungen
• Aufbau belastbarer Beziehungen zu relevanten Entscheidern in Zielorganisationen
• Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen mit Fokus auf langfristige Partnerschaften
• Regelmäßige Präsenz bei Zielkunden zur Präsentation von Innovationen, Mustern und Angeboten
• Entwicklung von Win-Win-Strategien zur Intensivierung der Zusammenarbeit
• Kontinuierliches Monitoring von Marktveränderungen und Ableitung vertriebsstrategischer Maßnahmen
Ihre Qualifikationen:
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld oder abgeschlossenes Ingenieurstudium bzw. Marketing-Bachelor
• Nachweisliche Erfahrung in der Neukundenakquise und Marktentwicklung
• Idealerweise Branchenkenntnisse in der flexiblen Verpackungs- oder Etikettenindustrie
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke
• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Fähigkeit zum Beziehungsaufbau
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (ca. 2 Tage/Woche)
• Unbefristete Direktanstellung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Diensthandy (auch privat nutzbar)
• Altersvorsorge
• Kita-Zuschuss
• Jobticket & JobRad
• Firmenfitnesskarte
• Verpflegungszuschuss
• Berufsorientierte Fortbildungsmaßnahmen
• Homeoffice-Möglichkeit
• Wohnsitz flexibel
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Business Development Manager (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)
MIWE Michael Wenz GmbH
Germany, Arnstein, Unterfranken
Eine ausgezeichnete Position im internationalen Markt, kontinuierliches Wachstum schon über viele Jahre, gesunde Finanzen, ein hoher technischer Innovationsstand und eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative in besonderem Maße fördert – MIWE bietet das ideale Umfeld für leistungsfähige, herausragende Persönlichkeiten. Nach dieser Maxime fertigen wir an zwei Standorten in Deutschland Bäckereitechnik für den Weltmarkt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
- Förderung und Investition in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Flache Hierarchien
- Zuschuss zur Altersvorsorgewirksamen Leistung
- Kollegialer Umgang
- Betriebsfeste
- Kantine
- Mitarbeiterkinderbetreuung am Buß- und Bettag
Unsere Anforderungen und Wünsche:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Lebensmitteltechnik, Verfahrenstechnik, Betriebswirtschaft etc.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb/Business Development
- Erfahrungen im Vertrieb beratungsintensiver Investitionsgüter; wünschenswert in den Branchen Maschinen-/Anlagen- oder Gerätebau
- Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert (Französisch, Polnisch, Spanisch, Mandarin, Russisch, etc.)
- Sehr guter technischer Background
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Ihr persönliches Aufgabengebiet:
Strategische Marktanalyse:
- Erstellung von entscheidungsreif vorbereiteten Business- und Maßnahmenplänen zu allen relevanten Planungslinien sowie zu Kunden-, Wettbewerbs-, Segment- bzw. Zielgruppenentwicklung
- Analyse der Märkte und Marktsegmente mit dem Ziel der Identifizierung neuer Märkte und Zielgruppen
Strategische Marktentwicklung:
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Sicherstellen der Planziele hinsichtlich Auftragseingang und Umsatz
- Vorschläge zur marktgerechten Preis- und Produktpolitik sowohl für Zielmärkte als auch für bestimmte Ziel- und Kundengruppen
- Ausbau der Kontakte und Geschäftsbeziehung sowie Gewinnung neuer Absatzmittlern im Zuge einer zielgerichteten Marktentwicklung
- Entwurf neuer Marketing- und Vertriebsinstrumente zur nachhaltigen Absatzsteigerung
Operative Marktbearbeitung:
- Sicherstellung der Planziele hinsichtlich Auftragseingang, Umsatz und Deckungsbeitrag
- Identifizierung und Ansprache potentieller Neukunden durch geschicktes Lenken unserer Vertretungen und Tochtergesellschaften
- Planung, Koordination und Überwachung/Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen/Schulungen
- Vorbereitung von und Mitwirkung bei Preis-, Vertrags- und Abschlussverhandlungen mit Endkunden und Key-Accounts, sowie Besuch von internationalen Fachmessen
- Erstellung von Verkaufsprognosen und Budgetplanungen
Was Ihre Persönlichkeit ausmacht:
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Erfolgs- und Ergebnisorientierung
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationssicherheit, Dynamik und Kontaktfreude
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Arbeiten im Team
- Organisationstalent
Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zwischen- und Abschlusszeugnisse) per E-Mail an "karriere@miwe.de".
Wir freuen uns auf Sie!