I am looking for an Area Sales Manager (m/w/x) for my client Easy Led (www.easyled.fi) to create and manage the company's growth path and continue to successfully conquer the German market. Target is to find experienced salesperson with technical orientation. Easy LED’s one of the main targets is to focus on installation companies, lighting designers and other possible partners. Handling several projects with lighting involved every year, direct project work (area lighting, industrial lighting, ports and sport lighting etc) and long-term customer relationship building is also one of your main targets. Job description: o    Project sales and business development of Easy LED luminaires in territory of German speaking Europe o    New client search and new customer relationship development o    Customer project sales and long term clientship building o    Sales and marketing work on exhibitions, marketing events and –meetings o    Project support for clients, o    Driven / entrepreneur mindset and results oriented, seize opportunities, ability to identify risks o    German language, fluent o    English language, very good skills for internal communication Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Vertrieb

Votre périmètre : Au sein de la Direction Client & Développement Commercial du groupe Fnac-Darty, vous intégrerez le service de l'Animation Commerciale Web Darty. Vos tâches : Coordination des opérations transverses web ou multicanales : Assister les équipes de l'animation pour coordonner le suivi, la mise en place et la communication des opérations commerciales en lien avec chaque Directions Produits / Marketing / Exploitation / DO / DOSIReporter et faire le bilan des opérations commerciales Pilotage des animations tactiques : Organiser, planifier et faire le suivi des animations spéciales, en coordination avec les différents services concernés Votre profil : - De formation BAC+4/5 d'une grande école ou Master d'université / IAE assimilée spécialisation Marketing Stratégique/Opérationnel ou Achat- Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et savez travailler avec les services internes.- Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez le sens du commerce mais aussi un esprit d'analyse et de synthèse.- Vous savez également être force de proposition et vous aimez travailler en équipe.- Une première expérience dans le commerce de détail est souhaitable.- Utilisation de Microsoft Office : Excel, Powerpoint Informations complémentaires : Stage conventionné d'une duréee de 6 mois, à pourvoir à compter de Juillet 2026. Basé à Ivry-Sur-Seine (94).

Directeur des opérations / Bras droit du dirigeant (H/F) Entreprise en forte croissance (+50 %), nous développons notre activité en agence et sur internet, avec une ambition claire : devenir l'un des leaders européens de notre secteur d'ici 2 ans. Structure à taille humaine (10-12 personnes), nous recherchons un Directeur des opérations très opérationnel, capable de s'impliquer concrètement dans l'activité au quotidien. Missions Participer activement à l'exploitation quotidienne (agence et e-commerce) Mettre en place et améliorer les process Piloter concrètement le développement du site internet en Europe Intervenir sur les sujets marketing et digitaux Suivre la performance et les indicateurs clés Participer au contrôle de gestion Assurer le relais du dirigeant en étant impliqué dans les opérations Profil Expérience en PME, startup ou e-commerce À l'aise autant dans l'action que dans l'organisation Bonne maîtrise du digital et du marketing Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Autonomie, fiabilité, esprit entrepreneurial Ce que nous offrons Poste clé avec impact direct Forte autonomie Projet ambitieux à l'échelle européenne Rémunération selon profil.

Ses principales missions consistent à : - Prospecter pour trouver de nouveaux clients, - Suivre une stratégie omnicanal pour convaincre les clients (face-à-face, téléphone, digital ,.), - Fixer des rendez-vous de présentation de l'entreprise, - Analyser le besoin du client, - Mener un entretien de vente, - Apporter un conseil adapté à chaque profil client, - Promouvoir et vendre des services ou des produits, - Enregistrer les données d'une commande, - Gérer le portefeuille client, suivre les dossiers, - Atteindre les objectifs financiers fixés par sa hiérarchie, - Réaliser une analyse concurrentielle du marché, - Rédiger des argumentaires de vente, - Proposer des solutions correctives, - Effectuer un suivi d'activité (powerpoint, excel, etc), - Assurer une veille concernant la réglementation de son secteur Spécialisation marketing sportif - Sponsoring et partenariats sportifs - Organisation d'événements sportifs - Communication autour des clubs ou athlètes - Stratégies de marque dans le sport Enseignement général - Culture économique, juridique et managériale - Communication - Langues étrangères L'option marketing sportif ajoute une dimension spécifique : comprendre les enjeux économiques du sport (clubs, équipementiers, événements, médias).

Description : Le responsable de la communication d'entreprise assure la visibilité, la crédibilité et l'influence de WALLIX sur les marchés internationaux stratégiques grâce à une stratégie de communication structurée, axée sur les médias acquis et le référencement naturel. Rattaché au VP Marketing & Communication, ce poste implique une grande autonomie et a pour mission de renforcer la notoriété de la marque WALLIX auprès des décideurs en cybersécurité, des analystes, des journalistes, des partenaires et des réseaux d'influence numérique. Le poste combine communication stratégique, relations avec les médias, leadership éclairé, gestion éditoriale de LinkedIn et nouveaux canaux de visibilité basés sur l’IA (LLM/GEO). Situé à la croisée de l’autorité de marque, du marketing d’influence et de la communication axée sur la performance, le Responsable de la communication d’entreprise orchestre l’écosystème de communication qui renforce le positionnement de WALLIX en tant que leader de confiance de la cybersécurité sur les marchés prioritaires. Principales responsabilités * Diriger la stratégie de communication d'entreprise de WALLIX Piloter et mettre en œuvre le plan global de communication d'entreprise en accord avec les priorités de l'entreprise, les lancements de produits, les tendances réglementaires, les événements régionaux, les initiatives des partenaires et les opportunités du marché. COMMUNICATION D'ENTREPRISE • Rédiger, réviser et publier des communiqués de presse et des supports de communication d'entreprise à fort impact. • Veiller à ce que toute la communication externe soit en adéquation avec le message et le positionnement clés de WALLIX. • Gérer la diffusion des communiqués de presse et assurer un suivi proactif auprès des journalistes et des contacts médias dans la région stratégique locale PLANIFICATION DE LA COMMUNICATION • Gérer le calendrier de communication annuel couvrant les relations presse, LinkedIn, l'engagement des influenceurs, les interventions publiques et les initiatives de médias acquis. • Aligner les activités de communication sur les étapes clés de l’entreprise, les événements et les feuilles de route des produits. • Coordonner et gérer les agences de relations publiques externes dans les régions stratégiques. • Servir de point de contact principal pour les médias, les influenceurs et les parties prenantes de la communication au sein de l’écosystème de partenaires de WALLIX. * Piloter la croissance organique de WALLIX sur LinkedIn LinkedIn est le principal canal de visibilité organique de WALLIX auprès des décideurs en cybersécurité. Le titulaire de ce poste est responsable de la stratégie éditoriale, de la mise en œuvre et de l'optimisation des performances de la page d'entreprise. • Élaborer et gérer un calendrier éditorial LinkedIn évolutif, aligné sur les priorités commerciales et les tendances du marché. • Créer et coordonner des contenus percutants dans les domaines du leadership éclairé, de la sensibilisation à la cybersécurité, de l’actualité des produits, des témoignages clients et de la communication événementielle. • Développer et déployer à grande échelle des programmes de promotion par les employés et les partenaires afin d’accroître la portée organique et l’engagement. * Développer la couverture médiatique organique, l'influence et la visibilité dans les moteurs de recherche basés sur l'IA (GEO/LLM) COUVERTURE MÉDIATIQUE ORGANIQUE ET RELATIONS AVEC LES INFLUENCEURS • Établir et entretenir des relations solides avec les journalistes, influenceurs, analystes et réseaux médiatiques régionaux spécialisés dans la cybersécurité. • Promouvoir de manière proactive l'expertise de WALLIX, les commentaires de la direction et les analyses du secteur, en collaboration avec les équipes locales. • Renforcer la part de voix régionale de WALLIX sur les thèmes et marchés stratégiques de la cybersécurité. VISIBILITÉ GEO / LLM • Surveiller la visibilité de WALLIX sur les plateformes de recherche basées sur l'IA et les plateformes LLM • Identifier les lacunes de contenu limitant les citations liées à l'IA et développer des initiatives GEO ciblées pour améliorer la visibilité et l'autorité. • Collaborer avec l'équipe de marketing numérique sur la stratégie globale de référencement naturel (SEO) et de GEO. * Gestion des indicateurs clés de performance (KPI) en matière de communication et des rapports destinés à la direction • Gérer les indicateurs de performance de la communication au sein du tableau de bord marketing « Top-of-Funnel ». • Analyser les données de performance et traduire ces informations en recommandations concrètes. • Fournir régulièrement des rapports sur la performance de la communication au vice-président du marketing et de la communication. Profil recherché : EXPÉRIENCE • 5 à 8 ans d'expérience dans la communication B2B, les relations publiques, le marketing de cont...

Rejoignez KONEXIS ! KONEXIS est un Groupement d'Intérêt Économique (GIE) ayant pour mission de faciliter et de développer l'activité des sociétés CÔTÉ CLOTURE, GARDENODE, ARBONIE et WAREX, ainsi que de marques telles qu'Easyclôture. Dans le cadre de son développement, KONEXIS recrute un(e) Assistant(e) E-commerce (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Rattaché(e) au service digital / e-commerce, vous contribuez au bon fonctionnement des sites de vente en ligne, assurez la gestion du catalogue produits et participez activement au développement de l'activité digitale. Vos principales missions : Gestion & optimisation du e-commerce Gérer et mettre à jour les fiches produits sur PrestaShop Vérification de la qualité, cohérence et complétude des fiches produits Intégrer et mettre à jour les contenus produits (textes, visuels, prix, attributs) Structurer et optimiser l'organisation du catalogue pour améliorer la visibilité des produits Animation commerciale & mise en avant produit Déployer les opérations commerciales en ligne (promotions, ventes privées, temps forts) Paramétrer et suivre les campagnes sur PrestaShop Mettre en avant les produits via bannières, pages dédiées et sélections Participation à la planification et exécution des campagnes e-commerce Contenus & visibilité digitale (SEO & éditorial) Rédiger des contenus produits optimisés Rédiger et publier des articles de blog Optimiser les contenus pour le référencement naturel Mettre à jour régulièrement les contenus éditoriaux du site Contribution à la cohérence de la ligne éditoriale des marques Qualité de site & expérience client Contrôler le bon fonctionnement des sites e-commerce Identifier et remonter les anomalies techniques ou fonctionnelles Tester et optimiser les parcours clients (navigation, commande, paiement) Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur Collaboration & projets Collaborer avec les équipes marketing, logistique, service client et technique Participer aux projets digitaux et commerciaux Assurer la mise en ligne opérationnelle des contenus Profil recherché : - Formation en marketing digital, e-commerce, communication ou équivalent ; - Première expérience en e-commerce souhaitée ; - Maîtrise de PrestaShop indispensable ; - Bonne culture web et intérêt marqué pour le digital ; - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ; - Excellentes qualités rédactionnelles ; - Aisance dans la rédaction de contenus web (fiches produits, articles de blog) ; - Rigueur, organisation et autonomie ; - Esprit d'équipe, réactivité et aisance avec les outils digitaux et e-commerce. Ce que nous proposons : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ; Titres-restaurant pris en charge à 50 % par l'entreprise ; Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur ; Programme d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste ; Environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une équipe dynamique ; Opportunités de formation et de développement professionnel. Nos valeurs : Engagement, Confiance et Innovation guident l'ensemble de nos actions, de nos projets et de nos relations professionnelles. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Égalité des chances et données personnelles : KONEXIS s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination. À ce titre, toutes les candidatures sont examinées sans distinction, conformément aux dispositions légales en vigueur. Les données personnelles collectées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées conformément à la réglementation applicable.

Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts Stellenausschreibung Kennziffer 2026/90 In der Stabsstelle Kommunikation und Marketing ist zum 01.10.2026 eine Stelle als Volontär*in (m/w/d) in der crossmedialen Hochschul- und Wissenschaftskommunikation in Vollzeit zu besetzen. Das Volontariat dauert 24 Monate und wird mit 50 v. H. des Entgelts der EG 13, Stufe 1, TV-L vergütet. Aufgaben: Die Volontärin/der Volontär wird in der Stabsstelle Kommunikation und Marketing mit den Grundlagen der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit einer Hochschule vertraut gemacht. Zu Beginn des Volontariats wird ein Ausbildungsplan erstellt, der auch Praxisphasen außerhalb der Stabsstelle Kommunikation und Marketing sowie überbetriebliche Ausbildungsstationen enthalten kann. Sie unterstützen während des Volontariats die redaktionelle und organisatorische Arbeit des Teams der Stabsstelle Kommunikation und Marketing, zum Beispiel: - Pressemitteilungen schreiben, abstimmen und versenden - Beantwortung von Medienanfragen, Vermittlung von Expert*innen innerhalb der Universität - Unterstützende Mitarbeit bei Medien- und Hintergrundgesprächen, Fotoshootings, Video- und Audioproduktionen - Recherchieren, Verfassen und Veröffentlichen von Beiträgen für die Homepage der Universität bzw. die von der Stabsstelle administrierten Unterseiten (u.a. Textbeiträge, Interviews, Terminankündigungen) - Erstellen von kanalspezifischem Social Media Content (Text, Bilder, Smartphone-Kurzvideos) - Mitarbeit an Printpublikationen, unter anderem Uni-Magazinen - Pflege des Online-Veranstaltungskalenders - Unterstützung bei Bürotätigkeiten, Dokumentation und organisatorischen Aufgaben Voraussetzungen: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise mit einem Medien- oder Kommunikationsschwerpunkt - Grundkenntnisse im Bereich Medien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie erste praktische Erfahrungen - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) - Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur*innen - Grundkenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen, idealerweise TYPO3, sowie Layout- und Bildbearbeitungsprogrammen - Affinität zu digitalen Medien und Tools Selbstständiges Arbeiten und eine sehr gute Organisationsfähigkeit sind in besonderer Weise gefordert, ebenso Teamfähigkeit und die notwendige Flexibilität für eine Tätigkeit in der Medien- und Kommunikationsarbeit. Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) . Für Fragen steht Ihnen Sara Reinke unter der Tel.: 05121/883-90230 oder per E-Mail: reinkes@uni-hildesheim.de (https://mailto:reinkes@uni-hildesheim.de) gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 03.07.2026 unter der Kennziffer 2026/90 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/ (https://bewerbung.uni-hildesheim.de/) . Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Recherche, Informationsbeschaffung, Pressemitteilungen erstellen

Starten Sie jetzt bei uns durch. Bei ZwickRoell erwartet Sie ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Mit unseren Produkten bringen wir Materialien und Bauteile gezielt an ihre Grenzen und liefern für unsere Kunden zuverlässige Prüfergebnisse. Die ZwickRoell Gruppe ist weltweiter Marktführer für Material-Prüfsysteme. Unsere rund 1.800 Mitarbeiter erzielen einen Jahresumsatz von 310 Mio. Euro. Namhafte Unternehmen aller Branchen vertrauen international auf Hightech-Prüftechnik aus Ulm. Ihre Aufgaben • Die strategische Unterstützung des Vorstands: Sie unterstützen unseren Vorstand bei der Steuerung und Weiterentwicklung der internationalen Vertriebs-, Marketing- und Serviceaktivitäten, auch unter Betrachtung neuer Trends im Kontext Künstlicher Intelligenz. • Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen wichtigen Stakeholdern, Bereichen und internationalen Einheiten der ZwickRoell Gruppe bei allen bereichsübergreifenden, strategischen Projekten zur Unternehmensentwicklung, insbesondere in den Bereichen Sales, Marketing, Service, Digitalisierung, Prozessoptimierung, Berichtswesen und Unternehmensplanung. • Sie übernehmen Verantwortung bei der Bearbeitung, Koordination und Steuerung strategischer Projekte im Bereich International Sales, Marketing & Aftersales-Service wie z.B. der Optimierung der Customer Experience und Vertriebs- und Serviceprozesse. • Durch den gezielten Einsatz generativer KI-Tools und Agents reduzieren Sie Routinetätigkeiten und steigern die Effizienz sowie den Automatisierungsgrad nachhaltig. • Gemeinsam mit unseren Führungskräften überwachen Sie die Projekte des CSO und stellen die Einhaltung wesentlicher Meilensteine sicher. • Sie analysieren globale Marktentwicklungen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und identifizieren Wachstumspotenziale in neuen und bestehenden Märkten. • Sie entwickeln Konzepte zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Effizienz in Vertrieb und Service. • Dabei unterstützen Sie als Schnittstelle zu internationalen Tochtergesellschaften, Geschäftspartnern und internen Fachabteilungen. • Für Vorstandsitzungen und Meetings erstellen Sie Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie KPI-Reports. • Sie begleiten Vorstandstermine, Gremiensitzungen und internationale Kunden- und Vertriebsveranstaltungen, protokollieren diese und halten Aktionspunkte nach. Ihr Profil • Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing, internationales Management oder Data Analytics. • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld. • Sie überzeugen durch ein professionelles Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe. • Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und strategisches Urteilsvermögen. • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch setzen wir voraus, weitere Sprachen sind von Vorteil. • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und BI-Tools. • Sie besitzen interkulturelle Kompetenz und prinzipielle Reisebereitschaft, Loyalität, Diskretion sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten auf C-Level runden Ihr Profil ab. Wir bieten • Entscheiden Sie sich für ZwickRoell! So haben Sie einen echten Mehrwert – sei es eine leistungsgerechte und transparente Entlohnung nach Metalltarif, zahlreiche soziale Pluspunkte oder ein attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz. • Modernste Infrastruktur, ein gutes Betriebsklima und ein ambitioniertes, professionelles Team bieten Ihnen den passenden Rahmen, damit Sie sich wohlfühlen. • Auch nach Ihrer Einarbeitung stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen. • Wir bieten Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung in idealer Lage am Rande von Ulm und die Möglichkeit an einzelnen Tagen im Homeoffice zu arbeiten. • Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik ermöglichen Ihnen, Beruf, Familie und Privatleben gut zu kombinieren. • In unserem Betriebsrestaurant erhalten Sie täglich frisch zubereitete Speisen zu stark vergünstigten Preisen. • Weitere Benefits wie zusätzliche Urlaubstage, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitskurse und Untersuchungen (z.B. Hautscreening) erwarten Sie bei ZwickRoell. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – schnell und einfach – hier über unser Karriereportal! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 850 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglich Zeitpunkt einen Product & POS Manager (m/w/d) Doppelherz für Tiere Ihre Aufgaben: - Betreuung und Weiterentwicklung des Produkt­portfolios von Doppelherz für Tiere - Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Produkten im Bereich Tiergesundheit und Futter­ergänzung - Steuerung von Produktprojekten, insb. Launches und Relaunches, von der Idee bis zur Markt­einführung in enger Zusammen­arbeit mit internen und externen Partnern - Erstellung von Produktkonzepten sowie fachlich fundierten Inhalten für Marketing und Kommunikation - Gestaltung und Überarbeitung von Packmitteln in Zusammen­arbeit mit Design-Agenturen - Abstimmung und Umsetzung von Marketing­maßnahmen gemeinsam mit internen Teams (z. B. Marketing Communication, Vertrieb) - Briefing und Koordination externer Agenturen und Dienstleister - Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Zielgruppen- und Trendanalysen im Bereich Tier­gesundheit - Unterstützung bei Schulungen und Präsentationen für interne und externe Stakeholder Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschaft, Marketing, Ernährungs­wissen­schaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung im Produkt­management oder einem vergleichbaren, produktnahen Bereich (z. B. Brand Management, Category Management) - Interesse an sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich Tiernahrung bzw. Futterergänzung - Idealerweise Erfahrung im Bereich Nahrungs­ergänzung, FMCG oder vergleichbaren erklärungs­bedürftigen Produkten - Strukturierte und eigen­verantwortliche Arbeits­weise - Gute Projektmanagement- und Organisations­fähigkeiten - Kommunikationsstärke und Team­fähigkeit Bei Queisser Pharma möchten wir, dass Sie sich vom ersten Tag an wohlfühlen: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Leistung ermöglicht, Freiräume lässt und Ihre persönliche Entwicklung fördert. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub, damit Beruf und Privatleben im Einklang bleiben. In unserer betriebseigenen Kantine genießen Sie täglich frische Gerichte, dazu stehen Ihnen kostenfreie Getränke und frisches Obst zur Verfügung. Mit einem Zuschuss zum Jobticket unterstützen wir Sie auf dem Weg zur Arbeit – nachhaltig und komfortabel. Durch unsere Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte unterstützen wir Sie zudem bei der Kinderbetreuung. Auch Ihre Zukunft liegt uns am Herzen: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und gezielte Weiterbildungsangebote. Zusätzlich bieten wir: - Eine abwechslungsreiche Rolle im Produkt­management einer etablierten Marke - Gestaltungsspielraum innerhalb eines wachsenden Marktsegments - Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Interesse geweckt? (https://recruitingapp-5460.de.umantis.com/Vacancies/InitiativeApplication/1) Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Online bewerben (https://recruitingapp-5460.de.umantis.com/Vacancies/551/Application/CheckLogin/1?lang=ger)

En tant que responsable des revenus, vous serez chargé de maximiser les revenus globaux de l'hôtel pour les chambres, les réunions et événements, ainsi que pour les points de vente restauration, grâce à la mise en œuvre de stratégies efficaces de tarification, de distribution et d'optimisation du mix client.Vous surpasserez vos concurrents directs en gagnant des parts de marché grâce à une tarification rationnelle et compétitive, une stratégie de distribution soutenue par un marketing ciblé et une gestion rigoureuse des stocks de l'hôtel afin de maximiser le chiffre d'affaires et de générer des bénéfices nets élevés, en adoptant une approche de Total Revenue Management intégrant l'ensemble des sources de revenus.Vous gérez et supervisez les fonctions d'analyse de la gestion des revenus afin de produire des rapports qui soutiennent et évaluent les stratégies commerciales de l'hôtel.Vous fournissez des conseils et soutenez les initiatives de vente et de marketing visant à répondre aux besoins de l'hôtel. Vous produisez des prévisions de revenus précises qui aident à fixer les objectifs de l'hôtel et à dépasser la concurrence. Vous faites preuve de qualités de leadership pour guider les membres de l'équipe de l'hôtel, tels que l'équipe de vente réactive.How does your working day look like .Vous supervisez et guidez l'hôtel dans la formulation de restrictions d'inventaire et de stratégies de tarification pour les clients de passage, les groupes et les événements, afin d'augmenter la part de marché et de maximiser les revenus.Vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et les recommandations de tarification sur tous les canaux, systèmes de revenus et segments de marché.Vous analysez les résultats des stratégies et tactiques déployées chaque mois et vous assurez la communication avec les équipes de l'hôtel, les équipes régionales et les groupes de propriétaires.Vous êtes responsable de la mise en œuvre des initiatives de gestion des revenus Accor et du maintien des standards de la marque.Vous gérez les relations avec les partenaires OTA et assurez que l'hôtel maximise ses revenus et sa visibilité marketing auprès de chacun d'eux.Vous pilotez le processus de prévision des revenus (11 jours, mensuel, annuel) et vous préparez le budget annuel, en garantissant la précision et la cohérence des forecasts.Vous collaborez étroitement avec le Directeur Commercial & Marketing, l'équipe Sales & Events et le Manager Réservations, notamment pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de tarification et de gestion des stocks pour les ventes groupes, afin d'optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité de chaque segment.Vous élaborez une stratégie tarifaire adaptée aux segments business et loisirs, en analysant la demande et les concurrents, et vous travaillez compte par compte avec les équipes pour assurer la mise en œuvre.Vous collaborez avec les équipes marketing pour développer les objectifs SEO/SEM et vous concentrez les équipes sur les tactiques qui génèrent le meilleur retour sur investissement.Vous facilitez et dirigez les réunions sur la stratégie commerciale de l'hôtel et vous animez les meetings quotidiens d'examen des activités pour ajuster les actions en temps réel.Vous gérez et maintenez les systèmes de gestion des revenus de l'hôtel selon les standards Vertiq Hospitality et Accor / Ennismore.Vous coordonnez avec la réception pour maximiser les revenus via l'upsell et les programmes de ventes incitatifs.Vous travaillez avec le Directeur Commercial pour optimiser l'usage des espaces de réunion et maximiser le potentiel de revenus liés aux chambres, aux événements et à la restauration.Vous développez des relations solides avec les responsables des équipes Sales groupe, Sales restauration, F&B, le Manager Réservations, la Directrice Hébergement ainsi que les chefs de service de l'hôtel, et vous fournissez des recommandations stratégiques pour optimiser les réservations, la rentabilité globale et la coordination entre tous les départements.Vous accompagnez les équipes F&B pour maximiser la contribution des points de vente restauration au revenu total de l'hôtel, en valorisant les synergies avec les chambres et les événement