POSTE : Chef de Produits Transport Fluides Etanchéité et Pneumatique Hydraulique H/F DESCRIPTION : CHEF DE PRODUITS (H/F) Transport Fluides Etanchéité (TFE) et Pneumatique Hydraulique (PNH) Rattaché(e) au Directeur de marché, vous élaborez le plan marketing Produits et Service de vos familles, et êtes responsable de sa mise en oeuvre opérationnelle (Sélection d'offre, Lancement produit, Positionnement tarifaire, Animation digitale, Promotion, Communication) en accord avec la stratégie marketing globale. Vous êtes responsable de développer l'activité de vos familles Produits (Chiffre d'affaires, Marge, Part de marché), et de manager le cycle de vie de vos gammes. Vous êtes en écoute active des besoins des clients, des évolutions du marché, et êtes force de proposition pour les adresser en collaboration avec les différentes parties prenantes. A ce titre, vos principales missions sont : - Analyser la performance de vos lignes de produits, et mettre en place les actions nécessaires en lien étroit avec la direction commerciale et la direction @Business. - Être à l'écoute des évolutions des besoins clients, des nouvelles tendances, et spécifier les cahiers des charges de nouveaux produits et de service. - Mettre en oeuvre les actions nécessaires tout au long du cycle de vie des produits (Référencement des nouveaux produits, enrichissement de la data, définition du plan de stock, définition de la politique tarifaire, promotion, déstockage, arrêt de gamme) en lien étroit avec les services concernés. - Participer à l'élaboration de la stratégie fournisseurs de vos gammes en respectant la politique achat et la politique RSE de l'entreprise. - En tant que partenaire stratégique, mettre à disposition du commerce tous les moyens marketing nécessaires pour assurer la croissance rentable de vos gammes. - Participer à l'amélioration du site internet (Enrichissement, parcours clients) et définir le plan de communication visant à accroitre notre notoriété. - Participer aux modules de formation @learning et campus destinés à nos forces de vente. - Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance ; - Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils ; - Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs ; - Tickets restaurant à hauteur de 9€/jour travaillé ; - Participation et intéressement ; - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté (conformément à notre accord d'entreprise) ; - Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap. PROFIL : Ce qui fera la différence : - Vous êtes titulaire d'une formation Technique ou d'une formation en Ecole de commerce/de gestion (avec 3ème cycle ou en Master 2 spécialisé en Marketing) complétée d'une expérience réussie dans le négoce des produits techniques, - Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires avec une connaissance du marché. - Vous possédez un excellent sens de l'analyse et savez être dans l'anticipation pour déceler les tendances porteuses sur le marché. - La rigueur, l'organisation, l'esprit créatif et le dynamisme sont les qualités incontournables pour réussir dans vos fonctions. - Bon(ne) communicant(e), vous savez embarquer vos interlocuteurs sur vos sujets. - Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de collaboration. - Des déplacements ponctuels nationaux sont à prévoir.

À propos du poste : Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous aurez pour responsabilité de développer le business Barry Callebaut chez nos Clients Internationaux, tout en ayant soin d'appliquer la stratégie commerciale de la division et créer des relations de confiance et de partenariat Vous êtes le contact clé pour nos clients et êtes responsable de la gestion de la relation globale avec eux. Pour votre portefeuille de clients, vous allez piloter à la fois les volumes, les marges et les différents projets (R&D, Supply Chain,.) dont vous êtes responsable. Pour atteindre vos objectifs, il sera essentiel de bien comprendre où et comment le portefeuille de produits Barry Callebaut s'intègre dans la stratégie commerciale de vos clients, d'identifier les opportunités et comment vous pouvez être une source de valeur ajoutée Vous travaillerez en étroite collaboration avec un grand nombre de services internes (R&D, Supply Chain, Marketing, Qualité, Service Clients, Sourcing,.) et leurs homologues externes, en jouant un rôle clé, capable de cerner les besoins des clients et de les traduire en succès commerciaux à long terme. Poste basé à Meulan. Vos missions: Gérer les comptes industriels internationaux afin d'atteindre les objectifs de vente. Identifier, développer et conclure des opportunités commerciales, qu'elles soient nouvelles ou existantes. Stimuler la demande pour les produits et services en renforçant leur visibilité auprès des clients. Suivre l'activité des clients, les actions des concurrents et les tendances du secteur. Établir et entretenir des relations solides avec les principales parties prenantes au sein des organisations clientes et prospects. Optimiser les volumes de vente, les marges et la rentabilité des clients. Identifier de nouveaux marchés et répondre à leurs besoins grâce à des produits existants ou personnalisés, en collaboration avec les équipes Marketing, Qualité et Supply Chain Assister le service client pour garantir la livraison des marchandises dans les délais. Fournir des informations au service marketing et à la R&D concernant les opportunités de nouveaux produits et les activités des concurrents. Se tenir au courant des évolutions des différents marchés de matières premières et savoir les expliquer aux clients Organiser, préparer et orchestrer des réunions « top to top » avec les clients et en assurer le suivi efficace Profil recherché : Master ou équivalent Bac + 5, administration des affaires, des ventes ou ingénieur agroalimentaire avec spécialisation vente Connaissance de l'industrie du chocolat/de la fabrication alimentaire est un plus Anglais courant + de 10 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la vente, de préférence dans l'industrie alimentaire Compétences commerciales (présentation, discussion, négociation) Connaissance de Windows, SAP et SF (SalesForce) seraient un plus En tant que personne, vous avez de solides compétences en gestion des intervenants et en communication ainsi qu'une mentalité analytique avec un désir d'apprendre et de prendre les choses en main. Vous avez la capacité de travailler dans un environnement complexe et rapide. Esprit d'entreprise et passion (l'autonomie sera un moteur clé) Mentalité axée sur le consommateur et le client Fort esprit d'entreprise et d'équipe Attitude axée sur la solution et la résolution de problèmes Une mentalité pragmatique et déterminée à toujours livrer les objectifs Être ouvert aux nouvelles approches de vente et de marketing et s'y adapter rapidement

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Customer Success Manager en CDI pour renforcer l'équipe de son entité Webikeo. Webikeo est la start-up leader de l'organisation de conférences en ligne. Avec plus de 4 500 conférences organisées chaque année et plus de 2 millions de participants professionnels, Webikeo s'impose comme une solution incontournable pour les entreprises souhaitant développer leur visibilité et générer des opportunités commerciales via le digital. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Customer Success Manager, vous serez un acteur clé au sein du pôle Production. Vous accompagnerez un portefeuille de clients B2B dans la mise en œuvre de leurs campagnes de webinar marketing, tout en contribuant activement à leur satisfaction et au développement de leur activité. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : Onboarder, accompagner et fidéliser un portefeuille de clients B2B (prise de brief, formation, suivi, bilan des actions) Piloter la mise en place des conférences en ligne (coordination interne, mise en ligne, relation avec les prestataires) Assurer un suivi régulier des clients et identifier des opportunités d'upsell Conseiller les clients sur leur stratégie d'inbound marketing et de webinar marketing Piloter les campagnes de communication et analyser leur performance Réaliser des bilans de campagne et formuler des recommandations d'optimisation Remonter les retours clients pour contribuer à l'amélioration continue du produit Collaborer étroitement avec les équipes commerciales À propos de vous : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 (école de commerce ou équivalent) Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, commerciales et rédactionnelles Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et d'un fort esprit entrepreneurial Vous avez une appétence pour le marketing digital Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et les outils web Vous avez un niveau d'anglais courant Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital ! Les avantages qui vous attendent : Un environnement dynamique au sein d'une start-up en forte croissance Des opportunités de développement professionnel Un cadre de travail stimulant et collaboratif Des avantages liés au poste (tickets restaurant, etc.) Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement. La diversité est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d'expériences différents, sont l'un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s'engage dans une politique d'égalité des chances et d'inclusion, depuis le recrutement jusqu'au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes.

Chez Artur'in, le CRM n'est pas juste un outil. C'est le socle qui permet aux équipes Marketing, BizDev, Sales et Customer Success de travailler efficacement au quotidien. Pour ça, on cherche un-e administrateur Salesforce chargé-e de configurer et de faire évoluer Salesforce (Sales Cloud), en garantissant son bon fonctionnement et son alignement avec les besoins métiers. Notre enjeu est simple (et ambitieux) : faire en sorte que tout circule bien, sans friction, du premier lead jusqu'au suivi client. Notre stack repose principalement sur : -Salesforce, pour le pilotage du cycle de vie client - c'est ici que se passent la majorité des actions -HubSpot, qui est synchronisé avec Salesforce, pour la partie marketing et génération de leads Concrètement, tu piloteras la configuration et la structuration des CRM pour : -Structurer les objets pour refléter les process métier - maintien et optimisation des objets standards et personnalisés (opportunités, comptes, contacts, etc.). - gestion des profiles, permissions, record types Mettre en place des automatisations: - création et maintenance de flows et règles de validation - automatisation des actions récurrentes pour les équipes Maintenir une data propre et exploitable: - création de rapports et dashboards utiles aux équipes - contrôle de la qualité de la data (déduplication, cohérence) - import / export / mise à jour des données en garantissant leur intégrité et leur qualité Assurer la synchronisation avec le reste de notre écosystème connecté : Aircall, Calendly, Intercom, Brevo, Google Sheets, Zapier / Make, etc. Ton impact : -Côté Marketing, tu sécurises la qualité et la structuration des leads pour garantir une transmission fluide et exploitable vers les équipes commerciales. -Côté BizDev & Sales, tu améliores la performance commerciale via la mise en place de process efficaces, de dashboards de pilotage et d'automatisations réduisant les tâches à faible valeur ajoutée. -Côté Customer Success, tu structures le suivi client et la delivery des prestations afin de leur offrir une vision claire des engagements pris et des actions à mener. Pourquoi nous rejoindre: Un poste clé au cœur des opérations en collaboration directe avec les key people des équipes GTM Une vision transverse du business (marketing → sales → customer success) et un impact direct sur le quotidien et la performance des équipes Une vraie autonomie, sans être seul-e : tu travailles en binôme avec la Strategic Business Ops, qui porte la vision globale et qui t'accompagne dans ta montée en compétences et la structuration du rôle. Et en bonus : On prend soin de nos collaborateurs et collaboratrices ! Horaires flexibles, politique de télétravail simple, des événements réguliers et une ambiance conviviale au quotidien... Tout est mis en place pour que tu puisses t'épanouir au travail. Ce poste est fait pour toi si : Tu as impérativement quelques années d'administration sur Salesforce Tu connais HubSpot ou tu as envie de monter en compétences dessus Tu aimes comprendre les besoins concrets des équipes et y répondre de façon pragmatique Tu es rigoureux-se et organisé-e (la donnée, ça n'aime pas l'à-peu-près) Tu as un vrai esprit problem solver Tu aimes aider, structurer, améliorer en continu Tu as envie de monter en compétences sur un rôle clé en startup SaaS

RESPONSABILITÉS : Le Master Data Manager a pour mission de constituer, enrichir, fiabiliser et maintenir la base article de l'entreprise dans l'ERP. Il/elle garantit la qualité, l'exhaustivité et la cohérence des données produits nécessaires au bon fonctionnement des activités commerciales, logistiques, marketing, administratives et de tarification. Dans ce cadre, il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des fournisseurs pour obtenir les FabDIS dans les délais, et s'assure de la complétude et de la conformité des données transmises afin de permettre la constitution fiable de la base article. Missions principales : 1. Gestion et maintenance de la base article Créer, mettre à jour et maintenir les fiches articles dans l'ERP. Garantir la qualité, la cohérence et l'exactitude des données articles. Contrôler la conformité des informations intégrées dans le système. Assurer la mise à jour des données en fonction des évolutions produits, réglementaires ou commerciales. Identifier et corriger les anomalies ou incohérences dans la base article. 2. Collecte et fiabilisation des données fournisseurs Challenger les fournisseurs afin d'obtenir les FabDIS et l'ensemble des données nécessaires dans les délais attendus. Relancer les interlocuteurs fournisseurs pour sécuriser les informations manquantes. Vérifier la complétude des fichiers transmis. Compléter, structurer et fiabiliser les informations reçues pour permettre leur intégration dans l'ERP. S'assurer de la bonne qualité des données techniques, commerciales et logistiques. 3. Support transverse interne Travailler en lien avec les équipes marketing, achats, ADV, logistique, commerce, ainsi que le groupe Rexel. Répondre aux sollicitations internes concernant les données articles. Participer à l'amélioration des processus de gestion de la donnée article. Contribuer à la mise en place de règles de gestion et de contrôle qualité des données. 4. Amélioration continue Proposer des actions d'optimisation dans la gestion de la base article. Mettre en place ou améliorer des tableaux de suivi des données et des relances fournisseurs. Identifier les points de blocage récurrents et proposer des plans d'action. Participer à la fiabilisation globale de la donnée dans l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Formation supérieure de type Bac +2 à Bac +5 en gestion, marketing, supply chain, data management ou équivalent. Expérience souhaitée en gestion de données, base article, ADV, achats ou marketing opérationnel. Une expérience dans un environnement industriel, distribution ou négoce est un plus. La connaissance d'un ERP est fortement appréciée. Compétences techniques Bonne maîtrise d'Excel et des outils de manipulation de données. Aisance avec un ERP et les outils de gestion de données. Connaissance des processus de création et mise à jour de données articles. Capacité à contrôler, structurer et fiabiliser des bases de données. Maîtrise des outils bureautiques et de suivi. Connaissance/notion de suivi ou pilotage de projet. Compétences comportementales Rigueur et sens du détail. Organisation et gestion des priorités. Capacité à relancer, challenger et faire aboutir les tâches. Bon relationnel et diplomatie. Esprit d'analyse et de synthèse. Autonomie et sens des responsabilités. Réactivité et orientation résultat.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Burgwedel suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst / Inside Sales in Vollzeit. Sie betreuen Kunden, erstellen Angebote und begleiten den Verkaufsprozess von der Anfrage bis zum Abschluss. Tätigkeiten / Aufgaben - Telefonische und schriftliche Betreuung von Bestands- und Neukunden - Bearbeitung von Kundenanfragen - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Unterstützung im gesamten Vertriebsprozess - Pflege von Kundendaten im CRM-System - Terminabstimmung und organisatorische Unterstützung bei Schulungen - Zusammenarbeit mit Marketing und Fachabteilungen - Allgemeine administrative Tätigkeiten im Vertriebsbereich Anforderungen / Qualifikationen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder Verkauf wünschenswert - Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen - Kundenorientierung - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit - Organisationsfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Terminplanung, -überwachung, Büroorganisation, Büromanagement, Marketing, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Ablauforganisation Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Customer-Relationship-Management (CRM), Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Verkauf, Verkaufsförderung Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Korrespondenz, Vertrieb, Akquisition, Telemarketing, Telefonverkauf

Description du poste : CABAIA recrute un(e) Chef(fe) de Projet E-Commerce France ! Tes missions : Au sein de l'équipe E-commerce, tu seras en charge de piloter et d'animer les opérations commerciales du site sur le marché français. Tu t'assureras de la gestion du catalogue e-commerce, de l'animation commerciale onsite et de l'analyse des performances afin de maximiser la visibilité, d'optimiser le parcours client et de développer les ventes sur la zone France. Tu joueras ainsi un rôle clé dans la croissance du chiffre d'affaires e-commerce France et dans l'optimisation de l'expérience client sur notre marché historique Animation commerciale France***Mettre en œuvre le plan d'animation commerciale France, en lien avec le plan marketing, aligné sur les temps forts et les moments clés du marché.***Coordonner les lancements produits onsite : set-up, optimisation de la visibilité des lancements, cohérence entre les canaux (site, CRM, paid, social, retail Garantir la mise en avant des lancements (home, PLP, navigation, collections Assurer l'e-merchandising du site en fonction des temps forts, des actualités produit et des tendances du marché français.***Travailler étroitement avec l'équipe Création pour développer des supports visuels renforçant les animations et améliorer les fiches produit sur la zone France. Live shopping***Coordonner et mettre en place les live shopping en fonction des temps forts, en lien avec les équipes Produit, Communication et Vidéo.***Cadrer les sessions (sélection produits, temps forts à pousser, offres associées), piloter la préparation et assurer la bonne exécution onsite (landing pages, mises en avant, suivi post-live Analyser les performances et formuler des recommandations d'optimisation. Gestion du catalogue e-commerce***Créer et mettre à jour les fiches produit du site pour la zone France, en soutien à l'e-merchandising.***Créer et maintenir les collections ainsi que les pages de navigation.***Garantir la qualité, la cohérence et l'exhaustivité du contenu produit (visuels, descriptions, attributs, SEO, GEO). Suivi et analyse des KPIs***Suivre les KPIs liés aux ventes, promotions et lancements de produits sur la zone France, et fournir des analyses détaillées pour guider les décisions stratégiques.***Produire des reportings hebdomadaires et mensuels en mettant en avant les succès, les apprentissages et les axes d'amélioration.***Proposer des recommandations d'optimisation onsite basées sur la data (conversion, AOV, taux de rebond, parcours utilisateur). A/B Testing & optimisation continue***Participer à la mise en place et au suivi d'A/B tests sur les parcours clés du site.***Analyser les résultats et proposer des optimisations fondées sur la data.***Collaborer avec les équipes Growth et CRM pour la mise en œuvre des tests de landing pages. Veille fonctionnelle et stratégique***Veiller au bon fonctionnement du site sur la zone France, identifier les dysfonctionnements et suivre leur résolution.***Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les meilleures pratiques et les technologies du secteur. Description du profil : Compétences***Technique : maîtrise des environnements e-commerce et des outils clés du métier (Shopify Plus, Google Analytics, outils de reporting), avec une solide compréhension des leviers de performance onsite, du parcours client et des enjeux business.***Analyse : tu disposes de fortes compétences analytiques et tu sais transformer les chiffres en actions concrètes. Tu suis les performances du site, identifies les opportunités d'optimisation et pilotes tes décisions grâce à la data.***Organisation : tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle, prioriser efficacement et t'adapter rapidement aux changements, imprévus ou nouveaux enjeux dans un environnement en mouvement constant.***Communication : tu travailles facilement en transverse avec les équipes CRM, COM, Growth, Création, Marketing, Supply et Retail. Tu sais partager les bonnes informations, embarquer les interlocuteurs et faire avancer les projets collectivement.***Rigueur : tu es exigeant(e) sur la qualité d'exécution, attentif(ve) aux détails et fiable dans le suivi de tes missions. Tu sais qu'en e-commerce, chaque détail peut avoir un impact direct sur la conversion et l'expérience client.***Orientation résultats : tu gardes toujours en tête les objectifs business. Tu cherches en permanence à améliorer la performance, maximiser les ventes et optimiser l'expérience utilisateur.***Proactivité : tu aimes comprendre, tester et apprendre en continu. Tu ne te contentes pas de l'existant : tu proposes de nouvelles idées, explores de nouvelles opportunités et fais avancer les sujets avec autonomie. Profil recherché***Tu possèdes au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.***Tu as une bonne connaissance du marché e-commerce français et de s

Stäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. Stäubli ist in 28 Ländern tätig und in 50 Ländern auf vier Kontinenten vertreten. Die weltweite Belegschaft von über 6.000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können. Ursprünglich 1892 als kleine Werkstatt in Horgen/Zürich gegründet, ist Stäubli heute ein internationaler Konzern mit Hauptsitz in Pfäffikon, Schweiz. Stäubli Fluid Connectors stellt Schnellkupplungssysteme für Flüssigkeiten, Gase und elektrische Energie her. Stäubli bietet standardisierte und maßgeschneiderte Produkte an, darunter Mono- und Multikupplungen, Werkzeugwechsel und Quick Mold Change Systeme. Sie alle vereinen Sicherheit, Leistung sowie Qualität und sind somit ein Garant für hohe Wertschöpfung. Stellenbeschreibung Ziel der Stelle: Strategische und operative Führung des Market Segments zur Entwicklung von Marktstrategien, Stärkung der Kundenorientierung und Unterstützung der weltweiten Vertriebs- und Marketingeinheiten. Marktentwicklung: - Beitrag zur Definition und Umsetzung von Wachstumsinitiativen für Marktsegmente - Beitrag zur allgemeinen Marketingstrategie des Segments Produktmarketing: - Erfassung von Marktbedürfnissen und -trends - Beitrag zur marktbezogenen Zielsetzung für die Bereiche F&E, Marketing, Produktmanagement, technischer Support und Supply-Chain / Operations - Identifizierung der Alleinstellungsmerkmale der Produkte (USP – Unique Selling Proposition), Erstellung und Sicherstellung der Umsetzung des Marketingplans in Zusammenarbeit mit den Marketingteams Strategiemanagement: - Beitrag zur Entwicklung Ihres Marktsegments in Zusammenarbeit mit dem Cluster Manager (GBH) und dem Global Market Leader - Mitwirkung an der Definition der Marktstrategie und deren Umsetzung in einen Aktionsplan in Ihrem Marktsegment unter der Verantwortung des Global Market Managers (GML) - Unterstützung der Maßnahmen der Business Developer mit den Vertriebseinheiten - Moderation der Arbeitssitzungen der Business Developer mit den Vertriebsteams der BUs, um Zustimmung für Marktwachstumsinitiativen zu erhalten - Analysieren Sie mit Unterstützung der Sales Excellence Teams die Vertriebs- und Marketingergebnisse und schlagen Sie entsprechende Anpassungen der Strategie vor - Berichtet der Divisionsleitung über die Vertriebsleistung und die Umsatzprognosen - Konsolidierung der Prognosen für SIOP (Sales, Inventory and Operation Planning) Vertriebs-, Marketing- und Preisstrategie: - Sicherstellung der Verbreitung einer kundenorientierten Kultur in den Vertriebs- und Marketingteams und Gewährleistung der Abstimmung marktbezogener Dienstleistungen - Tragen Sie zur Festlegung einer globalen Preispolitik unter Berücksichtigung der Erwartungen der regionalen Märkte bei und beteiligen Sie sich an der Ausarbeitung des Angebots, um die Rentabilität zu maximieren und gleichzeitig wettbewerbsfähig zu bleiben. - Entwickeln Sie Vertriebspläne für Ihr Marktsegment - Definieren Sie die Zielgruppe, erstellen Sie eine Übersicht über das Netzwerk der vorrangigen/strategischen Kunden und setzen Sie die zu implementierenden Initiativen um - Sichern Sie die Erreichung der Budgetziele zur Unterstützung des Bereichsleiters - Verwalten Sie bestimmte Schlüsselkundenkonten und führen Sie bei Bedarf in Abstimmung mit den betroffenen Vertriebsleitern Verhandlungen über Geschäftsmöglichkeiten - Mitwirkung an der Konzeption von Marketingkampagnen in Ihrem Markt und deren Nachverfolgung Operative Tätigkeiten: - Sicherstellung der Erreichung des Vertriebsbudgets - Koordination der Betreuung der Großkunden und Key-Accounts - Sicherstellung einer kundenorientierten Unternehmenskultur mit entsprechender interner Koordinierung beteiligter Verkaufseinheiten und Abteilungen wie F&E und Operations - Funktion als „aktiver Kunde“ bei Marktbezogenen Projekten/Initiativen - Sicherstellung der Einhaltung unserer definierten Prozesse - Reporting Qualifikation / Profil - Abgeschlossenes technisches oder wissenschaftliches Studium ergänzt durch eine Hochschulausbildung in Vertrieb und Marketing oder umfangreiche Erfahrung in verwandten Bereichen - Fundierte Kenntnisse der Märkte Chemie, Öl&Gas, ggf. Food (Anwendungen, Kunden, Lösungen...) - Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Komponentengeschäft - Kenntnisse im strategischen und operativen Marketing in Bezug auf die Märkte - Grundlegende Kenntnisse von Controlling und Finanzanalysen - Fundierte Kenntnisse in Office 365 sowie SAP - Verhandlungssichere Englischkenntnisse - Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas und International (ca. 15%) - Proaktives Handeln - Soziale Kompetenz - Eigeninitiative

Baseline Marketing sucht DICH! Starte JETZT auch ohne Ausbildung oder als Quereinsteiger/Berufsstarter (m/w/d) bei Baseline Marketing in Ingolstadt voll durch! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Kundenberater (m/w/d) Unser Unternehmen wächst mit großen Schritten und wir möchten DIR die einmalige Chance geben, Teil unseres Teams zu werden und dabei Karriere zu machen sowie finanzielle Freiheit zu erreichen! Du bekommst von uns: • eine Festanstellung inkl. leistungsorientierter Aufstiegschancen • deinen persönlichen Mentor, der dich auf deinem Karriereweg begleitet • aktuelle Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten • eine leistungsgerechte Vergütung • das beste Arbeitsklima der Welt • kostenlose Getränke Das bringst du mit: • ein selbstbewusstes und offenes Auftreten • eine kommunikative Art • auf Menschen offen zuzugehen, bereitet dir keine Probleme • eine teamorientierte Arbeitsweise • sehr gute Deutschkenntnisse • Führerschein wünschenswert Dein Aufgabenbereich beinhaltet: • die Optimierung unserer Serviceleistungen direkt beim Kunden • mit der Unterstützung deines Teams entwickelst du eigene Vermarktungsstrategien • die Zusammenarbeit mit unseren Premium-Produktpartnern, hilft dir auch als Quereinsteiger, schnellen Erfolg zu haben Klingt das interessant für dich? Dann nutze deine Chance und BEWIRB DICH NOCH HEUTE! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner: Frau Kachant 0841/99370745 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Vertriebsmanagement

Description : Chez Grand Frais, nous cultivons la fraîcheur… jusque dans notre communication. Au sein du pôle Réseaux Sociaux & Contenus Digitaux, vous intervenez en renfort de l’équipe sur l’ensemble des sujets de production, coordination et mise en ligne de contenus. Vous contribuez au déploiement opérationnel des contenus digitaux (réseaux sociaux, site, application, newsletters) et assurez la continuité des actions social media en lien avec l’équipe. MAIS AUSSI :  CONTENUS DIGITAUX (SITE, APPLICATION, NEWSLETTERS) * Mettre à jour les contenus sur le site et l’application * Intégrer et programmer les newsletters * Veiller à la cohérence et à la qualité des contenus diffusés * Adapter les contenus selon les supports et les temps forts commerciaux  RÉSEAUX SOCIAUX (COMMUNITY MANAGEMENT & COORDINATION) * Participer au suivi des plannings éditoriaux * Assurer la modération des commentaires et messages privés (hors SAV) * Prendre le relais sur les sujets social media en l’absence de la personne en charge   * Coordonner les échanges avec les équipes internes (partenaires/rayons) et les agences (contenus, validations, mises en ligne) * Contribuer aux activations sociales media COORDINATION & SUIVI * Assurer le suivi opérationnel des projets (délais, validations, diffusion) * Travailler en lien avec les équipes internes et les prestataires * Garantir la bonne exécution des actions dans les délais VEILLE & AMÉLIORATION CONTINUE * Suivre les tendances digitales et social media * Identifier des bonnes pratiques et axes d’amélioration * Participer à l’analyse des retours et performances Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * Une formation en communication, marketing ou digital, et une première expérience avec des missions similaires   * L’habitude de jongler entre plusieurs sujets sans perdre le fil * Une expérience dans la création et la gestion de contenus digitaux (réseaux sociaux, site web, emailing…) * Le sens de l’organisation et l’art de gérer les priorités avec efficacité * Une plume soignée et le souci du détail * Une vraie aisance avec les outils digitaux et les nouveaux usages * De la réactivité, de l’adaptabilité et un esprit d’équipe qui fait la différence * Envie d’évoluer dans un environnement dynamique, où les journées ne se ressemblent pas NOUS REJOINDRE, C'EST :  * Intégrer une enseigne où il fait bon vivre pour travailler avec la crème de la crème * Un environnement structuré vous permettant de monter rapidement en compétence * Un poste formateur et responsabilisant, au cœur des enjeux digitaux L’envie irrésistible de rejoindre une équipe sur qui vous pourrez compter * Relever des défis variés qui vous feront grandir professionnellement * Un poste à 35h/semaine à pourvoir en CDD du 1er juin 2026 au 30 septembre 2026 ! * Un salaire brut mensuel de 2444€ sur 13 mois * Des locaux faciles d'accès situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville. Accessible en train depuis Lyon en 20 min N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE VIE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! _La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque._