Au sein de l'équipe e-Commerce, vous avez pour missions de: * Garantir et faire évoluer les outils d'analytics web (tracking, tag management, data layer). * Assurer l'intégration des partenaires et outils tiers (trackers, SDK, consentement, server-side). * Maintenir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données collectées. * Veiller au respect de la réglementation en matière de protection des données (RGPD, consentement). * Exploiter les données pour le pilotage des campagnes marketing et e-commerce. * Analyser la performance du trafic, des parcours et des conversions. * Concevoir, automatiser et maintenir des reportings et tableaux de bord orientés décision. * Réaliser des analyses ad hoc pour le pilotage commercial. * Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'automatisation (no-code / low-code). * Accompagner les équipes internes dans la compréhension des KPIs et des analyses produites. Notre client recherche un(e) Web Analyst disposant d'une solide maîtrise des outils analytics et web marketing qui apprécie le travail collaboratif, l'analyse de données et l'amélioration continue. Une bonne connaissance de GTM, GA4, outils d'acquisition, dataviz/BI, data layer, consentement et automatisation est attendue, ainsi qu'un intérêt pour la veille technologique. Selon profil.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre agence Supplay recrute pour l'un de nos clients un(e) Coordinateur(trice) de Flux (Ordonnanceur / Planning).Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous intervenez en support du coordinateur de flux et contribuez activement à la planification, à l'organisation et au suivi des opérations de production, dans le respect des exigences qualité et de la pérennisation du savoir-faire de l'entreprise.Missions principales:Assurer la fonction de coordinateur de flux conformément aux processus internes- Lancer, suivre et clôturer les ordres de fabrication- Créer les ordres de fabrication proposés par l'ERP en fonction des commandes enregistrées-Transmettre quotidiennement les ordres de fabrication réalisables à l'atelierGestion administrative et qualité- Gérer les dossiers administratifs de fabrication- Renseigner les certificats de conformité demandés- Assurer l'impression des étiquettes de conditionnement-Veiller au respect des règles qualité de l'entrepriseSupport informatique- Assurer le support et la maintenance du matériel- Adapter les outils informatiques aux besoins de l'entreprise- Diagnostiquer un dysfonctionnement informatique matériel et logicielSupport marketing- Contribuer à une partie de l'activité Marketing de l'entreprise- Assurer la mise à jour et améliorer les présentations de l'entreprise- Prendre part à l'organisation des salons et portes ouvertes de l'entreprise

Le Chef de Projet Innovation dirigera le développement et la mise en œuvre des projets d'innovation et de gestion du cycle de vie (LCM) à travers les principales marques et catégories OTC. Il s'agit d'un poste de direction de projet de haut niveau nécessitant une solide compréhension technique du développement de produits OTC, des cadres réglementaires et de la coordination interdisciplinaire entre la R&D, la production, la réglementation, l'approvisionnement, la qualité et le marketing. Ce rôle est responsable de la conduite des projets du concept au lancement sur le marché, d'assurer une conception et un suivi rigoureux des projets, la conformité réglementaire, la faisabilité opérationnelle et l'exécution commerciale. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des compétences et expériences suivantes : - Minimum 9 ans d'expérience en innovation, développement de produits ou gestion de projet, idéalement dans le secteur de la santé grand public, des produits pharmaceutiques en vente libre (OTC) ou des FMCG liés à la santé - Expérience avérée dans la gestion de projets d'innovation complexes et transverses, impliquant plusieurs fonctions (R&D, marketing, qualité, supply, réglementaire) - Solide connaissance du développement de produits OTC et des exigences réglementaires associées - Expérience confirmée en gestion du cycle de vie produit (LCM), notamment sur des marques établies - Capacité à évoluer dans des environnements internationaux et multi-marchés Voici les tâches du poste: Innovation de bout en bout & Leadership de projet LCM - Diriger des projets d'innovation et de gestion du cycle de vie du concept au lancement - Prendre en charge la feuille de route mondiale du projet et le calendrier afin d'assurer l'alignement entre les fonctions - Veiller à ce que les projets respectent la faisabilité technique, les exigences réglementaires et les objectifs commerciaux Gestion de programme interfonctionnel - Coordonner des équipes transversales incluant la R&D, les affaires réglementaires, la chaîne d'approvisionnement, la qualité, les achats et le marketing ainsi que les marchés locaux - Agir comme point central de responsabilité pour l'avancement et la réalisation du projet - Identifier les risques du projet et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation Gouvernance Stage-Gate et Innovation - Dirigez le processus Stage-Gate et préparez les étapes clés de la décision - Garantir une documentation de haute qualité et une préparation aux examens de gouvernance par l'équipe de direction - Suivez l'évolution du pipeline d'innovation et assurez-vous de la transparence sur les délais et les livrables Développement technique des produits - Contribuer à la définition de la conception du produit, du cadre des revendications et des spécifications techniques - Coordonner le développement des textes maîtres, des dossiers produits et des spécifications d'emballage - Assurer l'alignement avec les cadres réglementaires de l'ensemble des marchés Stratégie de gestion du cycle de vie - Identifier des opportunités pour des initiatives de gestion du cycle de vie telles que l'amélioration des formulations, les extensions de gamme, les innovations d'emballage et les optimisations réglementaires - Collaborer avec les équipes marketing et de catégorie pour construire des pipelines d'innovation durables

Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Business developer diagnostic H/F pour un poste à contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Palaiseau (91). Rémunération : 50 000 - 55 000 euros bruts annuels (partie fixe) avec 15 000 euros bruts annuels (partie variable) selon objectifs Missions : Sous la responsabilité du Directeur des Ventes Homecare et Directeur Marketing, vous intervenez sur toute la France métropolitaine (poste itinérant) et vos principales missions sont de : Développement Interne : - Accompagner en transversal les commerciaux et/ou ingénieurs d'application qui en ont besoin - Contribuer à la mise en place et à l'évolution d'indicateurs de suivi et de performance - Suivre les projets de restructuration, de rénovation ou de développement - Participer activement à la réflexion stratégique autour du positionnement de l'offre, en lien étroit avec les équipes Produits et Commerciales - Synthétiser, rendre compte et convaincre les différents collaborateurs de la stratégie interne - Participer aux congrès, expositions, séminaires - Être le bras droit du Directeur des ventes sur la thématique Diagnostic Développement Externe : - Trouver des nouveaux leviers de croissance en identifiant des opportunités - Aller conquérir de nouveaux comptes clients (différents des PSAD, des Médecins) - Fidéliser les leaders d'opinion (KOL) - Cibler les structures impliquées dans la formation des Médecins (DPC) - Gérer les grands comptes Diagnostic existants Marketing : - Adapter et/ou redéfinir en association avec le Directeur des ventes la stratégie Diagnostic - Rendre les offres produits/services plus attractives/différenciantes versus la concurrence - Développer des nouveaux services - Participer à l'activité du centre de formation sur la thématique diagnostic Projets transverses : - Discuter avec la maison mère des modifications produits existants nécessaires. - Orienter le développement des prochains produits de façon à ce qu'ils soient en phase avec les besoins des marchés couverts par la filiale française Le profil recherché De formation Bac +3 dans le domaine biomédical, commercial ou ingénieur, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une véritable connaissance des dispositifs médicaux et du domaine du diagnostic respiratoire (polygraphie, polysomnographie). Vous disposez d'une très bonne maîtrise des techniques de vente/démarchage/prospection ainsi qu'une réelle maîtrise de la négociation commerciale. Doté(e) d'une sensibilité marketing avérée, vous êtes à l'aise avec la création de PMP (product marketing plan). Un niveau d'anglais conversationnel est indispensable pour ce poste. Savoir-être : Leadership, sens de la communication, aisance relationnelle. Sens de l'écoute. Organisation et suivi de projets. Force de proposition de conviction. Forte capacité à impulser l'envie et la motivation. Appétence pour le coaching. Méthode, structure et organisation. Forte capacité à travailler en transversalité. Goût pour le challenge, enthousiasme. Le permis B est obligatoire (poste itinérant). Une voiture de fonction vous sera proposée

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Basé(e) au siège de Saint-Gobain à la Défense et rattaché(e) à la Responsable Marketing digital au sein des équipes Automotive Aftermarket, vos missions s'articuleront autour des responsabilités opérationnelles pour la communauté des poseurs de vitrage automobile à l'internationale (Glassdrive et France Pare-brise notamment). MISSIONS Votre mission principale sera de piloter la maintenance et le développement de notre écosystème de sites web Fitting, incluant la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités sur nos sites de marque ainsi que la coordination des améliorations de nos pages de prise de rendez-vous en ligne avec les différentes parties prenantes. Vous serez également responsable du suivi des performances de nos sites, de la production de rapports mensuels et de la création de tableaux de bord. Enfin, vous contribuerez à l'optimisation de nos canaux de marketing digital tels que le SEO, le SEA, les campagnes paid social et les newsletters. Gestion de l'écosystème de sites Fitting Notre écosystème comprend les sites de marque, les store locators et les pages de prise de rendez-vous. Vous piloterez ces projets avec une forte orientation parcours client. - Piloter la maintenance et le développement de nos sites de marque sous Drupal CMS. - Proposer des optimisations et prioriser/harmoniser les demandes et tickets. - Collaborer avec l'équipe produit et les partenaires externes pour optimiser les store locators et les pages de prise de rendez-vous en ligne. Analyse de la performance et reporting - Réaliser des analyses de performance et transformer les insights en recommandations concrètes. - Produire des rapports mensuels sur les performances marketing digital et web (trafic, SEO, SEA, etc.). - Contribuer à la création de tableaux de bord sur Power BI et Google Looker Studio. Optimisation des canaux de marketing digital - SEO & GEO : Améliorer notre visibilité en ligne sur les moteurs de recherche traditionnels et les moteurs d'IA générative grâce à une stratégie de mots-clés, l'optimisation du contenu et des actions de SEO technique. - SEO local : Accompagner la gestion des fiches Google Business Profile et des avis Google pour renforcer la présence locale. - SEA & Paid Media : Analyser les performances et proposer des optimisations pour les campagnes SEA et/ou publicités sur les réseaux sociaux. Ce poste est-il fait pour vous ? Une compréhension basique du français et une parfaite maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit sont indispensables. Vous possédez idéalement : - Une bonne compréhension des thématiques web - Un esprit analytique développé - Des compétences en gestion de projet - Des capacités de coordination - De solides compétences interpersonnelles et de communication - Une connaissance des outils suivants serait un plus : Drupal, SEMrush, GA4, Power BI, Google Looker Studio, Google Ads, Google Search Console, Partoo Et vous êtes : - Collaboratif(ve) - Autonome - Proactif(ve) dans la résolution de problèmes et la formulation de suggestions - Curieux(se) - Centré(e) sur le client - Capable d'apprendre rapidement

En rejoignant l'équipe de Fabienne Seccaud, Directrice de la Business Unit Surface Oculaire, vous occupez un rôle clé au sein de l'équipe, en tant que référent marketing transverse, et contribuez à faire le lien entre les différents acteurs de la Business Unit. À ce titre, vous jouez un rôle central de coordination, de structuration et d'animation transverse des gammes produits, en interaction étroite avec les équipes Marketing, Finance, Supply, Affaires Réglementaires, les filiales et l'ensemble des fonctions stratégiques. Vous portez la lecture marketing et business au sein d'instances clés et contribuez à la coordination et à la structuration des travaux transverses. Vos principales missions sont les suivantes : * Représenter la fonction Marketing et la voix de la Business Unit au sein de différentes instances de gouvernance : comités de lancement, comité Change, groupes projets, etc. * Intervenir avec assurance lors de ces réunions, en apportant une contribution claire, structurée et orientée action. * Coordonner et contribuer de manière opérationnelle aux exercices structurants de la Business Unit : Revue Annuelle, Budgets, Business Reviews, plans à 5 et 10 ans, lancements, en collaboration étroite avec les équipes Finance, Opérations, Affaires Réglementaires et les filiales. * Assurer le lien entre les différents métiers de l'aire thérapeutique et les autres départements, afin de garantir un bon niveau d'alignement des priorités et des travaux. * Préparer et coordonner les supports et présentations pour les temps forts de la Business Unit * Coordonner et suivre les groupes projets de la Business Unit, en lien avec les chefs de gamme, assurer le suivi des actions et un reporting régulier. Vous appréciez la variété des sujets et les environnements transverses, et recherchez un rôle où l'impact repose sur la qualité de la contribution, de l'exécution et de la coordination. Proactif et fiable, vous savez faire avancer les sujets en combinant analyse, structuration et production concrète de livrables. Reconnu pour votre organisation et votre sens du collectif, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et adapter votre communication à des interlocuteurs variés, dans un contexte international. Vous disposez d'un excellent niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Votre rémunération : Partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement Vous bénéficiez aussi d'avantages comme : * Une carte tickets restaurant * Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d'enfant, ménage, travaux, etc.) * 6 jours de télétravail par mois * Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement Et également : * Un séminaire d'intégration collectif * Des rencontres individuelles et collectives avec les membres de la Direction. * Un plan de formation individualisé * Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne. * De nombreux évènements internes * La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa. Un dernier mot pour vous convaincre de nous rejoindre ? Les Laboratoires Théa valorisent la diversité et l'inclusion, et s'engagent pour l'égalité des chances : l'ensemble des candidatures est analysé avec la même attention.

Dans le cadre du développement d'ASUS Business, nous recherchons un(e) Key Account Manager Terrain Distribution pour accompagner et dynamiser notre réseau de distributeurs et partenaires stratégiques. Acteur clé de notre stratégie, vous interviendrez directement auprès de nos partenaires grossistes afin d'animer, développer et renforcer la présence des solutions ASUS Business sur le marché. Si vous aimez les environnements dynamiques, le terrain, la collaboration avec différents interlocuteurs et les défis liés à la croissance d'une marque innovante, ce poste est fait pour vous ! Animation, développement et suivi des clients grossistes : -Analyser des trends et des évolutions de marché afin de définir les actions et la communication adaptée pour le développement d'ASUS Business - Implanter les stratégies de prise de marché sur les familles de produit concernés et adaptés à chaque partenaire - Mettre en avant les différents points clés de nos solutions pour maintenir une croissance forte et atteindre les objectifs fixés en interne - Assurer une présence terrain lors d'évènements clients, formations, webinaires et autres actions liées au développement de l'activité - Analyser les différents indicateurs et assurer un échange avec les clients pour permettre un meilleur positionnement sur le marché tout en proposant toutes les solutions possibles et nécessaires pour maintenir la dynamique de vente - Être force de proposition en interne et en externe pour contribuer directement à l'atteinte nos objectifs de croissance - S'assurer de la bonne mise en avant de nos offres auprès de nos clients et en intelligence avec nos équipes produit et marketing - Accompagner les équipes dans les différents échanges Développement et animation de l'activité ASUS Business chez les distributeurs - Assurer le développement de notre adressage chez nos différents partenaires et sur nos différentes familles de produits - Responsable de l'animation de l'activité sur les partenaires 'Unmanaged' en appui avec les Pré-Sales chez nos clients et ainsi amener une réelle valeur ajoutée dans la dynamique de vente - Travailler avec les équipes Produits, Revendeurs et Marketing pour coordonner les actions clés et mettre de l'emphase dans la dynamique de prise de marché d'ASUS Business - Animer et visiter les commerciaux de tous nos partenaires grossistes et mettre en place de KPI afin de pouvoir mesurer l'impact du KAM grossiste sur cette partie conjointement avec votre responsable - Participe, avec le service Marketing, aux actions marketing mises en place chez les distributeurs Partage et Sharing : - Mise en place d'un reporting hebdomadaire des activités et communication des informations pertinentes aux services concernés auprès de son responsable - Récupère et coordonne les informations pour améliorer la vue de nos clients - Assure une veille concurrentielle au quotidien avec tous les contacts et partage ensuite les éléments en interne Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +3 minimum) avec une expérience dans l'écosystème IT, idéalement dans la distribution ou chez un constructeur. - Vous possédez un excellent sens du relationnel et savez développer des partenariats solides avec différents interlocuteurs (distributeurs, équipes commerciales, partenaires). À l'aise avec l'analyse des indicateurs et des tendances du marché, vous savez transformer ces informations en actions concrètes.

Employé télémarketing 80\-100% (H/F) Pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur des assurances\-maladies situé à Lausanne, nous sommes à la recherche de plusieurs talents dynamiques et engagés dans la fonction d' Employé télémarketing 80\-100% (H/F) Vos responsabilités Assurer un accueil téléphonique professionnel et traiter efficacement les demandes des clients Contacter de nouveaux clients afin de développer le portefeuille existant Organiser des rendez\-vous pour les conseillers en assurance Gérer diverses tâches administratives liées à l’activité commerciale Offrir un service client de haute qualité et construire une relation de confiance avec les assurés Votre profil Première expérience dans un poste similaire ou dans la relation client/télémarketing/Call center Excellente maîtrise du français oral et écrit ; l’allemand est un atout À l’aise au téléphone, doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit commercial Bonne gestion du stress, sens de l’organisation et rigueur administrative Vos avantages Une mission temporaire de renfort à 100% pour la haute saison dès août jusqu’à la fin de l’année, dans le domaine des assurances Une formation complète à l’entrée en fonction Un environnement de travail professionnel, stimulant et bienveillant À propos de nous Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au\-delà. Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché. Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service. Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main\-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité. En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets. Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation. jidd5b83f9jm jit0519jm jiy26jm

In this role as Project Engineer, you will be part of the Engineering team for on-load tap-changers working on product care and product upgrades. This position will give you the possibilities to use your creativity to solve a wide spectrum of challenges. You will have exciting and varied work in front of you where you will get a broad network internally and externally. You will be part of Insulation and Components – a Transformer Business Unit in Ludvika, Sweden. Are you interested in working with technically challenging products in an international environment? At Transformer Components in Ludvika, we develop, sell and produce bushings and tap-changers that are key components in the transition to green energy. – Elin Löfås, Engineering Manager, tap-changers How you’ll make an impact Involvement in activities and projects such as type testing and support to R&D projects. Technical sales support to marketing and sales regarding demanding applications. Cooperation with other functions within the company: supply chain management, production, marketing & sales etc. Maintain good cooperation with external partners, customers and suppliers Support marketing and sales with training material for customers Living Hitachi Energy Core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business Your background We are looking for BSc or MSc in mechanical engineering or similar Experienced professionals or fresh out of university – we are interested in all kinds of people You have sound analytical skills, and preferably have experience in designing and conducting experiments Experience in using Creo and SAP Background from the power industry is a benefit as well as experience in transformers or transformer components. Experience in mechanical or electrical simulations is a plus. Knowledge of transformer or transformer component design is an advantage As a person you have great teamwork capabilities, and you see challenges as an opportunity and take on new tasks with a positive spirit. You are reliable and responsible; taking ownership, follow up projects tasks when needed and can easily communicate with internal and external stakeholders. This position requires good communication skills; English is required, but being able to communicate in Swedish is however a great advantage since you will work together with different departments and other persons of interests. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Our leaders are the engine for bringing the inclusion and diversity of thought to life and we need you who want to be a part of our journey! Recruiting Manager Elin Löfås, elin.lofas@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjorer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52, Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Lead Recruiter Julia Wiklund, Julia.wiklund1@hitachienergy.com

In this role as Application Engineer, you will be part of the Engineering team for on-load tap-changers working on product care and product upgrades. This job will give you the possibilities to use your creativity to solve a wide spectrum of challenges. You will have exciting and varied work in front of you where you will get a broad network internally and externally. You will be part of Insulation and Components – a Transformer Business Unit in Ludvika, Sweden. Are you interested in working with technically challenging products in an international environment? At Transformer Components in Ludvika, we develop, sell and produce bushings and tap-changers that are key components in the transition to green energy. – Elin Löfås, Engineering Manager, tap-changers How you’ll make an impact Involvement in activities and projects such as type testing and support to R&D projects. Technical sales support to marketing and sales regarding demanding applications. Cooperation with other functions within the company: supply chain management, production, marketing & sales etc. Maintain good cooperation with external partners, customers and suppliers Support marketing and sales with training material for customers Living Hitachi Energy Core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business Your background We are looking for BSc or MSc in electrical engineering, energy systems or similar Experienced professionals or fresh out of university – we are interested in all kinds of people You have sound analytical skills and preferably have experience in designing and conducting experiments. Background from the power industry is a benefit as well as experience in transformers or transformer components. Experience in mechanical or electrical simulations is a plus. As a person you have great teamwork capabilities, and you see challenges as an opportunity and take on new tasks with a positive spirit. You are reliable and responsible; taking ownership, follow up projects tasks when needed and can easily communicate with internal and external stakeholders. Language skills; English is required, but being able to communicate in Swedish is however a great advantage since you will work together with different departments and other persons of interests. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us We are interested to learn more about you and what you can contribute with so don’t hesitate to apply even though you don’t meet all requirements. A team with great cooperation and with diverse backgrounds is waiting for you to join! Recruiting Manager Elin Löfås, elin.lofas@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjorer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52, Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Lead Recruiter Julia Wiklund, Julia.wiklund1@hitachienergy.com