In order to succeed in this role we are looking for a person with an engineering degree in Electrical Engineering, Software/ Computing Science or similar. You have been working with software systems and done testing within embedded systems. We think you have experience from automotive/ vehicle industry or other relevant industry. Experience from planning and leading work according to ISO 26262 is a plus. Other relevant tools and areas, and good to have knowledge in, for this position are i.e. CAPL Programming, SMART test system, API testing, requirement handling and display testing. As a person we want you to have good leadership skills with experience from leading teams, and comfortable with a team that is placed globally within different time zones and different cultures. We think you have work experience from outside of Sweden and your english skills are fluent. Since you will have a role facing Stoneridge´s customers we think that you have a strong customer-oriented approach and a strive for great results. Our products within Vision & Safety are true embedded systems for automotive with powerful micro controllers and large high resolution displays. We work with real-time OS as well as with Linux and other higher level operating systems. As a team lead you will be responsible for leading a system validation team consisting of up to 10 people within our segment Vision & Safety. A team that you will be in charge of putting together using both internal resources as well as external resources. Together with the other sub project leads (such as software, electrical engineering and mechanical engineering) and the overall project manager you will put up goals, strategies and also follow up activities on the specific project. The systems regarding the safety projects consists of several parts, such as, cameras, displays, control modules, HMI control and wiring and are very complex. This requires extra demands on the system verification strategy regarding validation (i.e. automatic testing etc.) and in this role you will be given the opportunity in influencing how this is done. Stoneridge is a leading supplier to the automotive, truck, bus and off-road markets. Our products range from telematics systems, driver information systems, and tachographs through electronic control modules and power distribution centers to multiplex systems, cockpit switch modules and aftermarket products. We are proud to supply products and systems to the majority of the most well-known vehicle producers like Volvo, Scania, Daimler, MAN, Ford. Stoneridge Electronics is a part of Stoneridge Inc. and in total we have about 4 500 employees worldwide and a turnover of approximately 700 million USD. Stoneridge Electronics are expanding and to our department Vision & Safety, geographically placed in Solna, Sweden we are now looking for a Functional Safety Manger.

För att bli framgångsrik i rollen som teamledare söker vi dig som i grunden har en avslutad akademisk utbildning. Du kan till exempel ha läst varuplanering, affärslogistik, controlling, supply chain eller ekonomistyrning. Som person och ledare har du en hög ambitionsnivå, är ansvarstagande och strävar ständigt efter att utveckla ditt ledarskap och dina medarbetare. Du är en god människokännare och trivs som bäst när du får motivera och inspirera dina medarbetare till att överträffa både sina egna och dina förväntningar. I ditt arbetssätt är du lösnings- och resultatorienterad och har en mycket stark kommunikativ och analytisk förmåga. Du har en positiv attityd till både jobbet och människor omkring dig samtidigt som du är en stark ledare som har förmåga att bygga relationer och förtroende. Då tjänsten innebär en hel del analys, processtänkt och systemhantering, behöver du vara en van excel användare som tycker om att jobba med stora mängder data. Du har goda svenska kunskaper i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du dessutom har kunskaper i tyska. Vi söker nu en teamledare till vårt centrallager i Halmstad och avdelningen Varuförsörjning. I dagsläget består avdelningen av två team Varuplanering och Varuflöde. Som Teamledare kommer du vara ansvarig för ett av de team. Du kommer att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet med att utveckla och optimera avdelningens nyckeltal i daglig drift. Vidare har du fullt personal- och resultatansvar samt rapporterar direkt till varuförsörjningschefen. Rollen innebär även processutveckling, systemhantering, framtagning av nya analysverktyg samt att vara ett stöd till den operativa försäljningsorganisationen. Du kommer att tillsammans med din chef ansvara för rekrytering, introduktion och utveckling av medarbetare på din avdelning. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start omgående eller enligt överenskommelse. Om Lidl Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 170 butiker runt om i Sverige.

Vi söker nu en digital strateg för kunds räkning. Hos vår kund får du en ledande roll i utvecklandet av deras erbjudande. De ska hjälpa företag att fördela investeringsbudget rätt, för att åstadkomma maximal effekt vid implementation av e-handel. Du har möjligtvis arbetat som managementkonsult eller som e-handelsansvarig för ett framgångsrikt företag. Erfarenhet av försäljning, konverteringsoptimering, analys, strategiarbete, affärs- och verksamhetsutveckling ger dig en indikation på rollens innehåll. Om dig - Du besitter en målmedvetenhet att leverera enligt de höga förväntningar deras kunder anförtror dem. En förmåga att snabbt sätta sig in och analysera företags verksamhet och processer för att sedan presentera och implementera smarta lösningar som ökar försäljning och lönsamhet. - Du har möjligtvis arbetat som managementkonsult eller som e-handelsansvarig för ett framgångsrikt företag - Du har minst fem års erfarenhet av att arbeta med marknadsföring eller som managementkonsult - Det är meriterande om du har en civilingenjörsutbildning - Du har ledarskapskvalitéer Vi ser gärna att du har erfarenhet av: - Minst 2 år inom e-handelsbranschen - Försäljning/presale - Digitalt strategiarbete, definiera styrkort och mätetal samt implementation - Digital marknadsföring och konverteringsoptimering - Förändringsarbete på ledningsnivå - Ledande eller självledande roll. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: - Hjälpa deras kunder att definiera mål och leda arbetet för att nå dessa - Utveckla och paketera deras strategierbjudande - Generera konsultintäkter för dig själv samt andra i deras team - Potentiellt ledande roll i fortsatt uppbyggnad av organisation kring strategierbjudandet - Försäljning av och arbete med strategi ses även som ett försteg inom deras generella försäljning - Du kommer även arbeta med att utveckla vår kunds verksamhet - Du kommer arbeta tätt med VD och ha fullt stöd från deras team. Talanger som besitter flera pusselbitar ingår i det totala strategierbjudandet. Om vår kund Vår kund är Sveriges vassaste e-handelsbyrå. I deras starka teknik- och affärsutvecklande team skapar de snygga och smarta lösningar som ökar deras kunders försäljning och lönsamhet. Vår kund har en uttalad målsättning att vara Sveriges absolut bästa e‑handelsbyrå. För att befästa den positionen ska de göra våra kunder till branschvinnare. Detta åstadkommer de till stor del med hjälp av de skarpaste hjärnorna. Förutom ambition och intelligens tror vi att man även måste ha kul på jobbet för att bli bäst. Är du en talang som mår bra av utveckling så kan de erbjuda dig de rätta förutsättningarna. Din ansökan Skicka din ansökan direkt till olivia.winkvist@happygroup.se

LAMI DOORS gruppen är över 50-år gammal familjeägd grupp som tillverkar hög kvalitet LAMI glasfiberdörrar alltsedan 1966. Innovativa LAMI glasfiberdörrar är utvecklade med hjälp av årtionden av erfarenhet i branschen. Erfarenhet har visat, att LAMI dörren är det bästa valet i miljöer, där man ställer stora krav på dörrarnas hållfasthet och livslängd. Vår moderna dörrfabrik ligger i Finland. LAMI DOORS gruppen har dotterbolag i Sverige och i Storbritannien samt försäljningskontor i Ryssland. Läs mer på: www.lamidoors.com Vi söker en: Aktiv Försäljningschef Skandinavien Utbildning/ erfarenhet Vi söker dig med några års erfarenhet av B2B- försäljning eller av byggnadsbranschen och intresse/förståelse för tekniska frågor/lösningar och gärna teknisk utbildning. Den nya försäljningschefen skall ta ansvaret för en del av försäljningen i Sverige, Danmark och Norge. Företaget har redan en väl etablerad position på den Skandinaviska marknaden. Du får räkna med att jobba hårt ”hands-on”. Det betyder försäljningsarbete, uppföljning av olika projekt och besök av kunder och arkitektbyråer; teknisk rådgivning till arkitekt- och byggnadsorganisationer. Lämplig placeringsort, för vår nye försäljningschef Skandinavien, kan exempelvis vara Göteborg, Malmö eller Stockholm. Men det är inget måste, bara att man från utgångsorten ganska snabbt kan resa även till Norge eller Danmark när det så behövs. Du gillar mer action/ försäljning än analys! Vi söker en person, som har mycket driv, är van att resa och gillar mer action/försäljning än analys. Att vara motiverad och ta egna initiativ är viktiga egenskaper eftersom försäljningschefen arbetar den mesta tiden på egen hand. Det är ett arbete med frihet under ansvar där du behöver kunna arbeta självständigt och göra din egen planering. Du har ett bra sinne för affärer och god social kompetens. Arbetsuppgifterna fordrar att du har goda kunskaper i svenska och engelska språket, i både tal och skrift. Danska/norska språket anses vara en fördel. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter inom organisationen. Vi erbjuder ett inspirerande och utvecklande arbete med goda anställningsvillkor. Ansökan I denna rekrytering kontaktperson är Hans Naupert som du når på 08-202051. Skicka in din ansökan snarast möjligt då vi kommer att göra fortlöpande intervjuer. Ansökan skickar du direkt till hans.naupert@lamidoors.com dock senast 15 mars 2019.

Du som söker tror vi har erfarenhet inom försäljning men också haft en ledarroll i en tidigare tjänst. En eftergymnasial utbildning inom försäljning, ekonomi, HRM eller motsvarande är meriterande men inget krav. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och har goda kunskaper i svenska och engelska. Som person trivs du med att skapa relationer med kunder, leverantörer och kollegor och älskar att jobba resultatorienterat. Du är van att strukturera ditt dagliga arbete på ett sätt som skapar framgång. Som ledare är du coachande och har lätt för att delegera. Du planerar ditt arbete på ett strategiskt sätt och kan även vara flexibel när kunden kräver det. Du trivs i en omväxlande roll och trivs med varierande arbetsuppgifter. Som Regionansvarig har du ansvar för att leda, styra och planera företagets lokala verksamhet. Tjänsten innebär stort personalansvar men också försäljning, styrning av verksamheten samt målinriktat resultatarbete. Till din hjälp att driva verksamheten har du förutom lokal personal en hel armé ute i våra regionala kontor runt om i Sverige, samt huvudkontoret i Lund som alltid står till ditt förfogande. Du rapporterar till försäljningschef samt verksamhetschef på Hungrig.se. Du är ansiktet utåt mot kunderna och har huvudansvaret för att verksamheten drivs på ett kostnadseffektivt sätt med lönsamma affärer. Att jobba efter tilldelade mål, strategier och aktivitetsplaner ser du som en självklar del i arbetet i din strävan att öka bolagets lönsamhet. Vi är väldigt måna om att personen vi väljer är genuin i sitt arbete och ödmjuk inför uppgiften. Vi tror på människans förmåga att växa med uppgiften och viljan att vilja vara med om något större. Vi anställer människor, inte CV:n! Hungrig.se är 2017 års Gasellvinnare och ett företag i en otrolig tillväxtfas. 2018 var ännu ett fantastiskt år och nu behöver vi stärka upp inför kommande utmaningar. Idag är vi verksamma i 22 städer runtom i Sverige. Utöver det finns vi även på den internationella marknaden så som Polen (Glodny.pl) och Danmark (Sulten.dk).

Prisbelönta gasellföretaget MTO Bilcenter utvecklas vidare och är nu i behov av en erfaren försäljningschef. Vi ser gärna att du har arbetat som försäljningschef tidigare, kanske i bilbranschen, men kommer du från ett annat område kan det vara intressant Kanske älskar du bilar och kan tänka dig jobba med din passion? Du har en relevant utbildning eller motsvarade kompetens Flera års arbetslivserfarenhet av liknande verksamhet Erfarenhet av personalledning och verksamhetsstyrning Du har lätt för att lära dig nya system Kunskap i ekonomi, så som bokslut och budgetarbete Behärska svenska mycket väl både i tal och skrift God dator- och systemvana I jobbet som försäljningschef är du ansiktet utåt för MTO Bilcenter, men även de märken som MTO Bilcenter säljer. Därför är det viktigt att hitta en strålande representant för MTO Bilcenter som förstår kunden, samt har goda säljkunskaper. Vi är auktoriserade säljare av nya SEAT bilar samt CUPRA, men säljer även begagnade folkbilar, samt vissa mer exklusiva bilar. Som försäljningschef på MTO Bilcenter är du ansvarig för försäljningen av bilar men innehar även ekonomiskt samt administrativt ansvar, så som sälj och inköp av bilar. Du rapporterar direkt till VD och har ansvar för budget och för dina säljare. Du känner dig bekväm i att leda och tar ett större ansvar för hela avdelningen för sälj och köp och leder det framåt. MTO Bilcenters ledord är Erfarenhet, Trygghet och Service. Vi strävar efter att alltid ge kunderna denna upplevelse när de lämnar sin bil på MTO Bilcenter. Vi är SWEDAC-ackrediterad försäkringsverkstad, och är en Volkswagen, Skoda och Seat märkesverkstad. Vi är en fullserviceanläggning för både mek och plåt och har även lackering. MTO Bilcenter finns i Veddesta, Järfälla. SEAT i Järfälla / MTO Bilcenter har sålt SEATs spännande sortiment sedan 2012. MTO Bilcenter finns i Veddesta, Järfälla.

Do you want to be a key player towards our goal to be the global leader on the e-commerce market? H&M is now looking for an E-commerce Manager with strong leadership skills to join our growth adventure and our purpose to make it possible for our customers to look and feel good! Your responsibilities The job of an E-commerce Manager at H&M Online Sales comes with lots of responsibility – and lots of fun! Our leaders lead by example, always driven by our values and our ambition to make our people and business grow. We believe diversity makes us strong. We embrace openness and diversity to become the place of possible and place to be. As an E-commerce Manager you will be responsible for leading one of our teams (markets) within Merchandising or Visual Merchandising, where your main responsibilities are: • Staff responsibility for approximately 4 to 8 people. Secure staffing and talent development • Drive net sales on your market making our business grow • Manage and set the commercial plan • Take short and long-term actions to increase selling based on relevant analysis • Drive strategy planning Your skills and background Just like everyone at H&M, we believe you are a social, communicative and engaging team player full of drive and optimism. To be successful in this role we also believe you have: • Strong and proven leadership experience. You are coaching and inspiring and have an ability to reach results through others. Genuine interest and curiosity for managing and developing people in a growth environment • E-commerce background with a strategic ability and drive to achieve strong results – both long term and short term • Have an entrepreneurial spirit and strong analytical skills with a passion for the customer and sales development – always focused on potential improvements • Commercial awareness • Have excellent communication skills, in both written and spoken As a person, we believe you are flexible, proactive and open to change as e-commerce is constantly evolving. You value own responsibility, fast pace, teamwork and a straightforward communication with a humble and open-minded way-of-working. Location: The position will be based at our Head Office in Stockholm, Sweden. Do you want to join our global growth adventure and be part of creating the future e-commerce at H&M? Please apply with CV and cover letter as soon as possible, but no later than February 21st. H&M Online Sales is responsible for H&M’s e-commerce globally, where we digitally offer the world fashion and quality at the best price in a sustainable way. We offer e-commerce in all digital channels, and currently have e-commerce sites in 47 markets. Our goal is to be the #1 global online fashion destination and the most loved fashion brand in the world, which means we will continue our growth adventure coming years. To reach that goal we need great leaders with an interest in people, e-commerce and driving growth. Today we are approximately 250 people working from our head office in Stockholm, a multi-cultural environment with many international colleagues both at the office and around the world!

INTIZE SÖKER DROP IN-ANSVARIG I denna tjänst ansvarar du för Intize drop-In. I uppdraget ingår det främst administrativt arbete där du ser till att allt är i ordning inför varje drop-in tillfälle. Träffarna sker på måndagar 17:15-19:15 och lördagar 12:00-15:00. Dina huvudsakliga uppgifter är att: Sköta det administrativa arbetet gällande drop-in tillfällena, exempelvis genom att boka in mentorer och att tillse att frukt finns tillgängligt på tillfällena. Se till så att tillfällena är givande för både mentorer och adepter, exempelvis genom att närvara på ett antal tillfällen. Utvärdera och dokumentera arbetet rörande Intize drop-In. Vi tror att du: Har erfarenhet av föreningsengagemang exempelvis från Chalmers eller Göteborgs universitet. Är bra på att samordna och planera Har erfarenhet av administrativt arbete Det är meriterande om du har varit engagerad i Intize tidigare. Tidsram Tjänsten är en allmän visstidsanställning på 7,5% procent och sträcker sig från 1 augusti 2019 till 31 maj 2020. Ansökan Skicka en intresseanmälan och berätta lite kort om dig själv till rekrytering@intize.org senast 18 mars. Mer information? Om du vill veta mer om Intize eller tjänsten kan du besöka vår hemsida www.intize.org. Du är också varmt välkommen att höra av dig till Carl-Joar Karlsson, nuvarande Drop-In ansvarig, carljoar.karlsson@intize.org. Har du frågor om rekryteringen är du också välkommen att kontakta Linnéa Hovtun i styrelsen på linnea.hovtun@intize.org .

INTIZE SÖKER REKRYTERINGSANSVARIG I denna tjänst ansvarar du för rekryteringen av mentorer och adepter till Intize verksamhet under läsåret 19/20. I uppdraget ingår det att (tillsammans med mentorskapsansvarig) utforma, planera, genomföra och utvärdera rekryteringen som sker i början av höstterminen. Arbetsuppgifterna sker i samverkan med verksamhetsgruppen som hjälper till med arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: delta i en överlämning med avgående mentorskapsansvarig. planera och organisera rekryteringsprocessen. ansvara för rekrytering av mentorer genom att marknadsföra genom exempelvis pitchar för studenter, ordna lunchföreläsningar och ansvara för framtagning av affischer/flyers och genomföra rekryteringssamtal med sökande studenter. ansvara för rekrytering av adepter genom pitchar på skolor och informering på drop-in. utvärdera och dokumentera rekryteringen. Vi tror att du: ● har erfarenhet av föreningsengagemang på Chalmers eller Göteborgs universitet. ● gillar att träffa människor och skapa möten. ● är karismatisk, engagerad och trivs med att tala inför människor. ● är bra på att samordna och leda. Det är meriterande om du har varit engagerad inom Intize tidigare. Tidsram Tjänsten är en allmän visstidsanställning som omfattar de mest intensiva perioderna augusti-september. Totalt beräknas tjänsten omfatta ca 160h. Du förväntas också delta under en överlämning innan sommaren. Ansökan Skicka ditt CV med referenser och personligt brev till rekrytering@intize.org senast 18 mars. Mer information? Om du vill veta mer om Intize kan du besöka vår hemsida www.intize.org. Du är också varmt välkommen att höra av dig till Joakim Ferring, nuvarande rekryteringsansvarig på, joakim.ferring@intize.org Om du har frågor om rekryteringen så är du välkommen att kontakta Linnéa Hovtun i styrelsen, linnea.hovtun@intize.org.

INTIZE SÖKER NY KURSANSVARIG Intize bedriver tillsammans med institutionen Matematiska Vetenskaper vid Chalmers Tekniska Högskola högskolekursen Matematik och samhälle. Kursen är MTS-klassad och omfattar 7,5 hp. Ditt arbete som kursansvarig består av att administrera och utveckla kursen samt utgöra länken mellan kursledning och studenter. Kursen är mycket uppskattad av medlemmarna då den blandar teori och praktik. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: ha det yttersta administrativa ansvaret för kursen. ta kontakt med och boka föreläsare. säkerställa att kursens utgifter ligger inom ramarna för budgeten. utarbeta kursinnehåll och aktiviteter under kursens gång. bygga kurshemsidan. utgöra länken mellan studenterna och kursledningen. delta i arbetet att examinera kursdeltagarna. följa upp kursutvärderingen genom att delta på kursutvärderingsmötet. utöver dina huvudsakliga arbetsuppgifter samarbetar du med verksamhetsgruppen vid övriga operativa skeenden i verksamheten och deltar vid arrangerandet av större event. Vi tror att du: har förmågan att ta ansvar och kan planera din egen tid. visar initiativförmåga. har ett stort intresse av lärande och pedagogik samt möten mellan människor. besitter en väl utvecklad förmåga att organisera, planera och arbeta i team. har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Det är meriterande om du har varit engagerad i Intize tidigare. Tidsram Tjänsten är en allmän visstidsanställning på 40 procent och sträcker sig från 1 september 2019 till 31 maj 2020 med placring på Intize kontor vid Hugo Grauers gata 3B. Du förväntas också delta under en överlämning med din företrädare innan sommaren. En del av tjänsten är förlagd på kvällstid. Ansökan Skicka ditt CV med referenser och personligt brev till rekrytering@intize.org senast 18 mars. Mer information? Om du vill veta mer om Intize kan du besöka vår hemsida www.intize.org. Du är också varmt välkommen att höra av dig till Karl Larsson, Kursansvarig 18/19, kurs@intize.org Om du har frågor om rekryteringen så är du välkommen att kontakta Linnéa Hovtun i styrelsen, linnea.hovtun@intize.org.