A propos du poste - Le poste est situé à Etrelles (35) à 30 minutes de Rennes et Laval. - Il s’agit d’un CDD pour un remplacement dans le cadre d’un congé maternité du 7 avril 2026 au 22 janvier 2027. Missions principales Au sein de l’équipe, et sous la responsabilité de Responsable Marketing, voici ce qui vous attend : - Gérer une ou plusieurs gammes de produits, incluant les marques de nos clients, avec autonomie et rigueur ; - Piloter des projets de A à Z : de l’analyse des besoins jusqu’à la mise sur le marché des produits ; - Créer et maintenir les nomenclatures articles dans notre ERP pour leur industrialisation (emballages, étiquettes…) ; - Concevoir, modifier et suivre les étiquettes produits, plaquettes, fiches techniques, contenus web et autres supports marketing ; - Contribuer à la communication interne, externe et aux réseaux sociaux (LinkedIn, Steeple), en apportant créativité et pertinence ; - Utiliser avec maîtrise la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) pour produire des visuels impactants et professionnels ; - Participer à l'organisation de salons ; Envie de rejoindre une équipe marketing dynamique ? Ici, vous ne serez pas juste un exécutant : vous pilotez des projets de A à Z, de la création des produits à leur lancement sur le marché. Vous imaginez et réalisez des visuels impactants, des étiquettes aux contenus web, et vous participez à notre communication interne, externe et sur les réseaux sociaux. Salons, campagnes, supports marketing… chaque jour est l’occasion de faire briller nos marques et vos idées. Si vous aimez la créativité, le concret et les défis qui bougent, venez rejoindre l’aventure !Profil recherché - Formation en marketing ou graphisme souhaitée, minimum Bac +3. - Maîtrise des logiciels Photoshop, Illustrator, InDesign, ainsi que PowerPoint et Excel. - Dynamique, rigoureux(se) et créatif(ve), vous possédez un excellent relationnel. - Une expérience en création de produits et gestion de projets sera un atout apprécié. Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) ; - Accord d'intéressement ( part variable) ; - Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté ; - Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux) ; - Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) ; - Salle de sport & coaching (Etrelles) ; Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Et n’hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.

Acteur innovant de la gestion documentaire intelligente et de l'automatisation des processus via l'IA, notre partenaire accompagne aujourd'hui plus de 600 000 utilisateurs dans plus de 50 pays. Le poste : Votre rôle : piloter et accélérer la génération de demande en EMEA Rattaché(e) au Head of marketing EMEA, dont vous deviendrez le véritable bras droit, vous contribuez activement à la stratégie et à l'exécution des actions marketing sur l'ensemble de la région. Votre mission : structurer, coordonner et optimiser les dispositifs marketing afin de générer un pipeline qualifié et soutenir les objectifs commerciaux. Vos responsabilités Pilotage de projets marketing globaux Concevoir et déployer des projets marketing multi-pays (lancements produits, campagnes de communication, initiatives innovantes) Coordonner les marchés EMEA et aligner les équipes autour d'objectifs communs Garantir la cohérence et l'impact des actions à l'échelle régionale Structuration et planification stratégique Co-construire les plannings thématiques trimestriels avec le Head of Marketing EMEA Définir les priorités, structurer les plans d'actions et piloter les rétroplannings Assurer un suivi rigoureux de l'exécution Performance & Forecast Analyser la performance des campagnes par marché Participer à l'élaboration des forecasts de génération de leads Identifier les leviers d'optimisation et recommander des actions correctives Maximiser l'impact et le ROI des dispositifs marketing Excellence opérationnelle Améliorer continuellement les process, outils et méthodes de travail Contribuer aux phases de validation et de contrôle qualité Garantir un haut niveau d'exigence sur toutes les productions Leadership & Acting Collaborer étroitement avec les équipes locales et internationales Assurer l'acting du Head of Marketing EMEA en son absence Jouer un rôle clé dans la coordination et la dynamique d'équipe Profil recherché : Minimum 10 ans d'expérience en marketing, idéalement en environnement SaaS et/ou international Expérience significative en demand generation / génération de leads B2B Excellente maîtrise de l'anglais (espagnol apprécié) Forte capacité d'organisation et sens du détail Esprit analytique et orientation résultats Excellentes compétences rédactionnelles Leadership naturel et goût du travail collaboratif

RESPONSABILITÉS : Missions principales : Structuration du marketing produit • Définir et déployer une méthodologie de marketing produit adaptée à un environnement scientifique et technologique. • Structurer les processus clés : analyse de marché, segmentation, proposition de valeur, positionnement, pricing, roadmap produit, cycle de vie des produits. • Mettre en place des outils et référentiels communs (business cases, persona, value proposition Canvas, fiches produits, etc.). • Accompagner les équipes marketing produit (profils scientifiques) dans l'appropriation des concepts et pratiques marketing. Pilotage des équipes marketing produit (12 salariés experts électrochimie) • Encadrer, animer et faire monter en compétence des équipes marketing produit à dominante scientifique. • Apporter un cadre méthodologique clair tout en valorisant l'expertise technique et scientifique. • Développer une culture orientée marché, client et valeur. Structuration de la démarche innovation • Concevoir et déployer une démarche d'innovation structurée, en lien avec la R&D et les experts scientifiques. • Mettre en place des processus d'idéation, de qualification, de priorisation et de pilotage des projets d'innovation. • Assurer la cohérence entre innovation, stratégie produit et opportunités de marché. • Favoriser une innovation orientée usages, clients et applications, en complément de l'innovation technologique. • Rechercher des partenariats stratégiques en cohérence avec la stratégie produits et la stratégie de l'entreprise/groupe Interface stratégique et transverse • Membre actif du Comité de Direction, participant aux décisions stratégiques de l'entreprise. • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des Directeurs (R&D, Commerce, Opérations, Finance, etc.). • Porter la voix du marché, des clients et des usages au sein du CoDir et de l'entreprise. • Apporter une vision structurée et méthodologique dans les arbitrages stratégiques. • Proposer et construire une stratégie produits en collaboration avec les différentes directions (départements/ direction générale) Pilotage des performances et reporting • Définir et suivre les KPI de l'innovation et du marketing produit (génération de leads, taux de conversion, coût d'acquisition client, chiffres de ventes, ROI des campagnes, ROI des projets, taux d'adoption...). • Rendre compte mensuellement des avancées et résultats à la direction générale. • Assurer une gestion rigoureuse du budget dédié à l'innovation et au marketing produit. PROFIL RECHERCHÉ : • Grande école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC...) ou Diplôme d'ingénieur (matériaux, électrochimie, génie industriel, métallurgie) ou Expérience confirmée en instrumentation • MBA / mastère spécialisé marketing stratégique / innovation, Marketing industriel • Expérience confirmée en Direction marketing Grand Groupe/PME ou filiale en secteur industriel • Anglais niveau expert minimum niveau C1 • Expérience de plus de 10 ans en management d'équipes commerciales / marketing Compétences techniques • Solides connaissances en marketing produit B2B, dans des environnements technologiques, scientifiques ou industriels. • Compréhension des cycles de développement de produits complexes (instrumentation, logiciels, systèmes, services). • Maîtrise des méthodes de structuration de l'innovation (innovation management, design thinking, lean innovation, etc.). • Compréhension des enjeux liés à la propriété intellectuelle et aux brevets. • Connaissances scientifiques en électrochimie ou électronique Compétences stratégiques et managériales • Capacité à définir et structurer une stratégie d'innovation et de marketing produit à long terme. • Leadership et gestion d'équipes pluridisciplinaires. • Aptitude à travailler en mode transverse avec les départements commercial, production, communication et technique. • Vision prospective et capacité à anticiper les évolutions du marché. Compétences relationnelles • Excellente communication et capacité à convaincre les parties prenantes. • Aisance dans la gestion de partenariats et de collaborations externes. • Forte capacité d'adaptation et esprit d'initiative. • Capacité à dialoguer avec des équipes scientifiques et techniques. Conditions d 'embauche : • CDI cadre temps plein, déplacements à l'international. • Rémunération selon profil à partir de 90 K euros + part variable • Prime d'intéressement, prime de participation • Télétravail : 2 jours non fixes par semaine (hors période d'essai de 4 mois) • 1 jour de congé offert + veille de samedi Férié non travaillée + lundi de pentecôte offert • Tickets Restaurants, CSE actif, Rattachement à la convention collective de la Métallurgie, Mutuelle et Prévoyance avantageux, Locaux récents et accueillants qui viennent de s'agrandir • Société handi-accueillante Candidatez avant le 09/04/2026 : https://www.mercato-emploi.com/cabinet-recrutement/grenoble/38/anne-duret/#consultezmesoffre...

DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir [un/plusieurs alternants] afin de [lui/leur] apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le marketing est au coeur de l'activité quotidienne. Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes : * Mise en place des campagnes de communication * Animation des réseaux sociaux * Proposition et organisation d'actions merchandising * Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans...) * Analyse des opérations et de leur impact commercial Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).   Vous êtes rigoureux(se), créatif(ive) et avez une bonne capacité d'analyse.    

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre de son développement, le centre E.Leclerc de Dainville recherche un(e) alternant(e) en communication et marketing. Au sein du magasin, vous participerez activement à la mise en oeuvre des actions de communication et des opérations marketing visant à dynamiser l'activité commerciale et à renforcer la relation avec nos clients. Accompagné(e) par votre tuteur, vous contribuerez notamment aux missions suivantes : * Participation à la mise en place des campagnes de communication du magasin * Animation et création de contenus pour les réseaux sociaux * Participation à l'organisation des temps forts commerciaux et des événements en magasin * Mise en place d'actions de merchandising et de valorisation des opérations commerciales (affichage, podiums, têtes de gondole, écrans...) * Contribution à la création de supports de communication * Suivi et analyse des performances des opérations marketing Cette alternance vous permettra de découvrir concrètement les enjeux de la communication et du marketing dans un environnement dynamique et au contact direct du terrain. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte aux candidats en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation, préparant une formation dans les domaines du marketing, de la communication. Vous êtes : * Créatif(ve) et curieux(se) * Rigoureux(se) et organisé(e) * À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux * Doté(e) d'un bon sens de l'analyse * Force de proposition et motivé(e) pour apprendre Vous aimez travailler en équipe et souhaitez participer activement aux projets d'un magasin dynamique   

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS VOTRE RÔLE : Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital, vous concevez, exécutez et optimisez les campagnes d'emailing et de marketing automation, au coeur de la stratégie omnicanale de Würth France. Véritable référent technique et opérationnel, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des campagnes, de la qualité des bases email et de la performance des scénarios automatisés. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Commerciales, afin d'assurer la cohérence et l'efficacité des communications digitales. VOS MISSIONS : CONCEPTION & DÉPLOIEMENT * Concevoir, produire et intégrer les emails marketing (communication, promotion, multicanal). * Définir et adapter les stratégies emailing selon les objectifs : fidélisation, conquête, commercial, relationnel ou cycle de vie client. * Définir les éléments clés des emails : expéditeur, objet, contenu, personnalisation. MARKETING AUTOMATION & DATA * Mettre en place et optimiser des workflows/scénarios automatisés. * Développer des ponts entre l'e-shop et l'outil de routage. * Gérer la segmentation, l'hygiène et la conformité RGPD de la base email. PILOTAGE & PERFORMANCE * Planifier, superviser et sécuriser le bon déroulement des campagnes. * Analyser les performances : taux d'ouverture, taux de clic, taux de réactivité, CA généré. * Mettre en oeuvre des actions d'optimisation : A/B tests, personnalisation, ciblage. * Formuler des recommandations concrètes pour améliorer les futurs routages. VOTRE PROFIL FORMATION & EXPÉRIENCE * Formation Bac +5 en marketing digital, webmarketing, data marketing ou équivalent. * Première expérience en marketing direct / emailing / marketing automation. COMPÉTENCES TECHNIQUES Vous maîtrisez : * La création et l'intégration d'emails. * Les scénarios de marketing automation. * Les bases du HTML / CSS pour adapter les templates. * Les fondamentaux de Photoshop pour la création de visuels. * L'analyse de performances et le pilotage des campagnes. * Le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. * L'anglais (niveau B2) pour échanger avec des interlocuteurs internationaux. Des connaissances complémentaires sont un plus : * Outils de routage / marketing automation (type Marigold Engage / Dartagnan / Selligent). * Compréhension du fonctionnement des API. VOS QUALITÉS * Rigueur et sens de l'analyse * Autonomie et capacité à prioriser * Esprit collaboratif et force de proposition * Curiosité et appétence pour l'innovation digitale * Excellente qualité rédactionnelle en français    « Découvrez les avantages Würth France » * Rémunération motivante * Restaurant d'entreprise * Mutuelle gratuite pour les salariés * Gratification de fin d'année * Participation aux bénéfices * Avantages CSE * Plan d'intégration, de formation et d'évolution * Politique en faveur de la mobilité interne * Plan Epargne Retraite Obligatoire * Qualité de vie au travail et engagements RSE * Programme de développement des compétences (Würth France Académie-Würth France Formation) * Stabilité financière du groupe Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.

L'Agence de Marketing spécialiste du street marketing, de la promotion terrain recrute un commercial (F/H) en contrat d'apprentissage de 24 mois dans le cadre d'un BTS CCST en alternance. Le titulaire du BTS Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques conseille et vend des solutions (produits et services associés) qui requièrent obligatoirement la mobilisation conjointe de compétences commerciales et technologiques. Le but de ce poste est de conquérir de nouveaux clients et de fidéliser le portefeuille existant. Missions : - Organiser et mener ta prospection, - Développer le portefeuille clients via des actions d'up-sell et de cross-sell, - Détecter les besoins et analyser le potentiel des prospects, - Proposer aux clients un plan d'actions et des solutions adaptées. À propos du candidat o Savoir être réactif. o Avoir une âme de commercial. o Faire preuve de flexibilité. o Analyser et synthétiser les informations. o Gérer les priorités.

Description : PARCE QUE LES APPRENTI(E)S D'AUJOURD'HUI SONT LES TALENTS DE DEMAIN ! NOTRE VISION DE L'APPRENTISSAGE :   VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE : - gestion administrative des appels d'offre et des marchés en veillant au respect des délais impartis; - mettre en place des tableaux de ord commerciaux; - gérer les délais de livraison; - suivre les commandes et les conditions de vente...   Où ? Sur le site de Maxéville Profil recherché : Vous avez achevé le 1er cycle de l’enseignement supérieur et titulaire d'un Baccalauréat. HABILITÉ MANUELLE, MINUTIE ET SÉRIEUX SONT VOS PRINCIPAUX ATOUTS. Type de poste : Contrat d’apprentissage Rémunération : en fonction de votre âge Vous joindrez à votre candidature vos 3 derniers bulletins de notes.   N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !

Description: Nous recrutons un chargé de projet marketing & communication (H/F) pour notre pôle marketing & communication. Installé dans notre agence bordelaise, le pôle marketing & communication partage son quotidien avec les équipes commerciales PIMENT. Ici, café, blagues… et bons repas rythment les semaines ! En plein cœur de la ville de Bordeaux, notre agence est située à quelques mètres du grand théâtre. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance et contribuer activement à son rayonnement ? Vous aimez piloter des projets variés, alliant stratégie et opérationnel ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de projet Communication & Marketing. Ce poste s’articule autour de 3 piliers stratégiques : - Notoriété & Acquisition - Digital - Marque employeur & RSE Vos missions : NOTORIÉTÉ & ACQUISITION Vous contribuez au développement de notre visibilité et au renforcement de nos partenariats. Partenariats écoles / centres de formation - Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en place et l’animation des partenariats - Développer des actions favorisant l’attractivité et le recrutement Salons / forums / job dating - Organiser et coordonner les événements recrutement - Préparer les supports de communication - Accompagner les équipes commerciales dans la valorisation de notre présence DIGITAL Vous êtes garant(e) de la cohérence et de la performance de notre présence digitale. Site internet - Rédiger des articles optimisés SEO - Mettre à jour les pages, l’arborescence et les informations agences - Concevoir et rédiger la newsletter Réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) - Définir et piloter la stratégie éditoriale - Élaborer le planning de publication - Rédiger les contenus - Créer les visuels - Assurer la modération - Réaliser les reportings mensuels et analyser les performances - Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle MARQUE EMPLOYEUR & COMMUNICATION RSE Vous participez activement au développement et à la valorisation de notre engagement social et sociétal. - Élaborer et piloter une stratégie RSE (interne et externe) - Définir et déployer un plan d’actions annuel - Rédiger le Rapport RSE annuel - Animer la communauté des Référents RSE - Organiser des événements internes et externes - Gérer et suivre les labels et certifications (Charte de la Diversité, Les Entreprises s’Engagent) Profil Attendu: BAC + 4/5 en communication / marketing - Excellentes capacités rédactionnelles - Créativité et esprit d’initiative - Sens de l’organisation et autonomie - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal Informations complémentaires: En tant que Piment, vous bénéficierez de : Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, horaires variables, 50% du forfait de transport remboursé, accès à la plateforme d’avantages helloCSE… Mais pas que… vous profiterez également de : - une direction accessible et un management de proximité pour se sentir écouté et soutenu, - une communication interne dynamique pour garder le lien avec vos collègues au national, - une vie d’entreprise (hyper)active : évènements internes, séminaire, jeux, anniversaire… Pour rejoindre l’aventure… Vous échangerez avec Kamélia (Chargée de recrutement interne), Margot (Responsable pôle marketing & communication) et enfin Guillaume (directeur commercial). ️ Le petit + : vous aurez même l’occasion de rencontrer et d’échanger avec vos futur(e)s collègues avant votre intégration ! Envie de pimenter votre carrière ? Alors, rejoignez notre équipe Bordelaise !

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ? Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t'encourage et t'aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d'évolution. Parce qu'à l'UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Descriptif du poste Tu es passionné e par le marketing et la communication, et tu rêves de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement sportif unique ? Le Vélodrome National de Saint-Quentin-en-Yvelines, temple du cyclisme francilien, recherche son sa futur e Chargé e de Marketing et Communication ! Au cœur d'un équipement olympique prestigieux, tu auras l'opportunité de développer des stratégies de communication innovantes pour promouvoir la découverte du vélo pour tous. Ton rôle ? Valoriser l'image de ce lieu emblématique, créer des contenus attractifs et contribuer à rendre le cyclisme accessible et passionnant pour le grand public. Rejoins une structure qui met l'humain et le sport au centre de ses valeurs, avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle. Tes missions - Marketing Opérationnel: - Construire les plans d'action marketing BtoB et BtoC de l'équipement en lien avec la direction du centre et les équipes marketing du groupe - Piloter et produire les actions marketing et de communication - Suivre et analyser les performances des actions menées - Gérer les gammes de produits et leur positionnement - Réaliser des études de marché et analyser les tendances - Développer la communication digitale des activités sportive B2C et événementielle B2B (site web, réseaux sociaux, e-mailing...) - Gérer des budgets et suivre les indicateurs de performance - Assurer une bonne relation avec les prestataires de la LS - Contribuer à la stratégie vélo du groupe associatif UCPA - Communication Digitale: - Gérer et animer le site web et les réseaux sociaux - Créer et publier du contenu (posts, articles, visuels) - Optimiser la présence en ligne et le référencement - Concevoir et router les emailings - Communication commerciale : - Concevoir et réaliser des supports de communication (brochures, flyers, newsletters) - Créer des outils d'aide à la vente - Participer aux actions de prospection Ton profil Diplômé e en marketing, communication ou science sportive, tu justifies d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Ta créativité, ton sens relationnel et ta maîtrise des outils digitaux (PAO, réseaux sociaux, outils de communication) seront des atouts essentiels. Tu es curieux se, dynamique, avec un excellent sens de la communication et de la pédagogie. Tu aimes travailler en équipe et partager ta passion pour le sport. Une connaissance du cyclisme serait un plus, mais ta motivation et ton potentiel sont les premiers critères recherchés. Un e communicant e passionné e qui souhaite donner du sens à son métier et contribuer à la promotion du cyclisme ? Révèle toi dans l'aventure UCPA ! Contrat : CDI (Dès que possible)