RESPONSABILITÉS : Sur nos trois titres médias, sur le digital, en acquisition d'abonnés B2C et B2B, sous la responsabilité de la Responsable Acquisition Digitale, vous aurez à charge : • La co-construction et le pilotage de la stratégie d'acquisition de nouveaux abonnés (Affichage site, SEA, paid social, retargeting, emailing, push, etc). • La coordination avec les équipes techniques, produit, contenu, data et commerciales sur les sujets transverses et les besoins de l'équipe acquisition. • L'imagination, la conception en partenariat avec notre Studio et la mise en place des stratégies de campagne : cibles, messages, parcours, mécaniques, avec une plume qui engage les lecteurs. • L'analyse de nos performances sur les campagnes et sur notre site, l'identification des leviers de succès, l'adaptation des idées créatives aux algorithmes et aux codes des plateformes. • La production d'analyses ad hoc et de recommandations stratégiques. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous avez un fort esprit analytique, aimez creuser et comprendre les sujets dans leur complexité, vous êtes force de proposition sur les solutions. • Vous êtes créatif.ve, curieux.se, avez l'esprit d'innovation, vous aimez tester de nouveaux concepts et jongler avec les idées : vous trouvez 3 slogans à la minute, aimez jouer avec les mots. • Vous êtes sensible au produit éditorial, au secteur des médias et ses particularités. • Vous avez déjà mis en place et piloté des campagnes paid media et CRM (Meta Ads, Google Ads, Brevo ou un équivalent en outil d'emailing). • Vous pouvez créer des propositions visuelles intéressantes rapidement avec des outils type Canva. • Vous avez une solide connaissance d'Excel et avez déjà pris en main des outils de data viz (type Lookerstudio, PowerBi ou équivalent). • Français C2, Anglais C1. Les +  • Compétences en stratégie média. • Une maîtrise des outils : Poool, OneSignal, Twitter Ads, LinkedIn Ads, Tik Tok Ads, Reddit Ads, Microsoft Advertising, Amazon Ads. • Intérêt pour le continent africain, les problématiques en lien avec les enjeux du continent africain.

Missions principales Définir et piloter la stratégie growth et marketing SaaS (B2B & B2CStructurer et optimiser les funnels SaaS (acquisition, activation, rétention, conversion, referral ET AARRRActiver l'ensemble des canaux médias directs et indirects : SEO, SEA, Ads, Emailing, Social Media, contenu, landing pages Coordonner l'équipe marketing (webdesigner, alternant(e) social mediaCollaborer avec les équipes produit, tech et experts métiers pour aligner marketing, usage et valeur produit Piloter plusieurs produits SaaS et projets en parallèle Mettre en place des automatisations marketing & CRM (no-code, IASuivre et optimiser les KPIs SaaS : MRR, CAC, LTV, churn, activation, conversion, ROAS Assurer une veille continue sur les outils SaaS, le growth et l'IAPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

A propos du poste - Le poste est situé à Etrelles (35) à 30 minutes de Rennes et Laval. - Il s’agit d’un CDD pour un remplacement dans le cadre d’un congé maternité du 7 avril 2026 au 22 janvier 2027. Missions principales Au sein de l’équipe, et sous la responsabilité de Responsable Marketing, voici ce qui vous attend : - Gérer une ou plusieurs gammes de produits, incluant les marques de nos clients, avec autonomie et rigueur ; - Piloter des projets de A à Z : de l’analyse des besoins jusqu’à la mise sur le marché des produits ; - Créer et maintenir les nomenclatures articles dans notre ERP pour leur industrialisation (emballages, étiquettes…) ; - Concevoir, modifier et suivre les étiquettes produits, plaquettes, fiches techniques, contenus web et autres supports marketing ; - Contribuer à la communication interne, externe et aux réseaux sociaux (LinkedIn, Steeple), en apportant créativité et pertinence ; - Utiliser avec maîtrise la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) pour produire des visuels impactants et professionnels ; - Participer à l'organisation de salons ; Envie de rejoindre une équipe marketing dynamique ? Ici, vous ne serez pas juste un exécutant : vous pilotez des projets de A à Z, de la création des produits à leur lancement sur le marché. Vous imaginez et réalisez des visuels impactants, des étiquettes aux contenus web, et vous participez à notre communication interne, externe et sur les réseaux sociaux. Salons, campagnes, supports marketing… chaque jour est l’occasion de faire briller nos marques et vos idées. Si vous aimez la créativité, le concret et les défis qui bougent, venez rejoindre l’aventure !Profil recherché - Formation en marketing ou graphisme souhaitée, minimum Bac +3. - Maîtrise des logiciels Photoshop, Illustrator, InDesign, ainsi que PowerPoint et Excel. - Dynamique, rigoureux(se) et créatif(ve), vous possédez un excellent relationnel. - Une expérience en création de produits et gestion de projets sera un atout apprécié. Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) ; - Accord d'intéressement ( part variable) ; - Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté ; - Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux) ; - Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) ; - Salle de sport & coaching (Etrelles) ; Si l’aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Et n’hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, concept de divertissement unique autour de l'expérience sensorielle : Alternant(e) Marketing Événementiel en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Animation expérience client (accueil, brief, immersion)Création contenus réseaux sociaux (TikTok, LinkedIn)Gestion timing et imprévus groupesProspection partenariats B2B locaux ?Encaissement et admin simple Profil : De formation visée Bac +2 à Bac +3 spécialisé en Marketing Commerce,Poste basé à Cergy (95000)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Vos missions comme Technico-Commercial(e) - Prospecter et développer un portefeuille de clients - Présenter les produits de nos marques - Répondre aux demandes clients et assurer le suivi commercial - Participer aux rendez-vous clients et aux démonstrations produits Marketing - Contribuer à la création de supports commerciaux - Participer à la gestion des réseaux sociaux Profil recherché - Bac +2 à Bac +5 (commerce, marketing, technique ou équivalent) - Débutant(e) accepté(e) - premier emploi bienvenu - Intérêt pour la vente, le marketing - Bon relationnel et sens du service client - Dynamique, autonome et motivé(e) - Bonne maîtrise des outils bureautiques

Créatif(ve) et passionné(e) par le graphisme, vous souhaitez acquérir une expérience concrète en participant à l'amélioration de nos dispositifs et de nos marques ? Pourquoi nous rejoindre ? ? Une entreprise à taille humaine où vos idées créatives seront valorisées ? Une expérience enrichissante et formatrice alliant marketing digital et graphisme ? Une équipe dynamique où la collaboration et l’entraide sont au cœur du quotidien ? Des produits innovants dédiés aux professionnels de santé et d’esthétique Vos missions : ? Créer des supports marketing impactants : visuels, vidéos, supports d’aide à la vente, articles… ? Participer à la gestion et à l’animation de nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) : création de contenus, veille, interaction avec la communauté ? Participer à l’organisation de salons et événements Ce poste est fait pour vous si : Vous maîtrisez les outils de création graphique et de marketing digital (suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Première Pro, Lightroom, ...), Mailchimp, Brevo, WordPress, ...) Vous êtes à l’aise avec les tendances digitales et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) Vous êtes créatif, curieux et avez une sensibilité pour le design et l’esthétique ? Nous avons hâte de découvrir votre talent !

Asept InMed est un acteur majeur de la Santé en France dans les spécialités médicales de la Gastroentérologie, de la Pneumologie, de l'Urologie et de la Perfusion. Nous développons et commercialisons des dispositifs médicaux auprès des hôpitaux, cliniques et prestataires médico-techniques à domicile. Asept InMed est une PME qui a assuré une croissance constante depuis sa création, tout en conservant une taille humaine. Nous cultivons nos valeurs autour du Challenge, de la Bienveillance, de l'Intégrité, de l'Esprit d'Equipe & de la Solidarité, du Partage & de la Transmission. Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Cela tombe bien car nous recrutons ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Communication et Marketing en alternance. Sous la responsabilité de la Responsable Communication, vous aurez pour missions : Site web & digital - Mise à jour du site institutionnel (WordPress / Divi) - Création et mise en ligne de pages produits - Optimisation des contenus (SEO, structuration, lisibilité) - Participation à l'évolution du site (arborescence, contenus, expérience utilisateur) Développement communication patients - Animation du site web dédié aux patients - Rédaction de contenus pédagogiques - Analyse des actions menées et suivi des résultats Communication interne - Participation à la construction du plan de communication interne - Création de contenus utiles pour les équipes (flashs, écrans internes, supports divers) - Coordination, création et diffusion de la newsletter interne - Contribution aux outils d'intégration (livret d'accueil, badges, supports onboarding) - Animation de la télé d'accueil Communication institutionnelle & marketing - Création et mise à jour de supports (brochures, présentations, documents institutionnels) - Participation à l'harmonisation des supports de communication - Gestion de la photothèque produits - Réalisation de prises de vue produits E-learning & formation - Support à la mise en ligne des contenus de formation Événementiel - Support à l'organisation logistique des congrès régionaux - Participation à la préparation des supports événementiels Profil : Vous allez intégrer une formation Master en communication ou marketing. Compétences requises : connaissance de la suite Adobe (InDesign), connaissance et utilisation de Word Press, excellente maîtrise du français, avec de fortes compétences rédactionnelles. Qualités relatives au poste : o Rigueur/Organisation/Méthode o Gestion du stress o Autonomie o Capacité de communication o Esprit d'équipe o Adaptabilité Avantages et rémunération : Tickets restaurant RTT (10/an) Contrats de protection sociale (mutuelle et prévoyance) Horaires flexibles (36.5h / semaine)

Le stagiaire aura pour mission de valoriser et marketer les offres de l'entreprise afin de rendre les réponses aux appels d'offres plus lisibles, percutantes et différenciantes. Il travaillera principalement sur la refonte du mémoire technique, des annexes et des supports de présentation, en apportant une approche marketing et design. Les missions principales incluent :- Repenser la présentation des mémoires techniques et des annexes.- Traduire les atouts techniques en arguments commerciaux clairs et vendeurs.- Créer des modèles harmonisés et attractifs pour les offres.- Introduire des éléments différenciants (innovation, qualité, RSE, approche client).- Utiliser des outils digitaux et d'IA (Canva, ChatGPT, Copilot, etc) pour optimiser la rédaction et la mise en page.- Participer à la mise à jour des supports de communication et de présentation commerciale. Durée : 6 mois

Dunod édite pour un large public des ouvrages d'enseignement supérieur, d'accompagnement professionnel et de culture générale. Dunod publie 350 nouveautés par an sous les marques Dunod, Armand Colin et InterEditions. Dunod fait partie du Groupe Hachette Livre, 3ème groupe mondial d'édition généraliste, qui fédère 150 marques d'édition, dans la littérature, l'éducation, les livres illustrés, la littérature jeunesse, les dictionnaires et encyclopédies, les fascicules, etc. Dunod bénéficie de la puissance des services communs du Groupe Hachette Livre, pour la logistique et le développement des supports numériques notamment. Au sein de l'équipe marketing diffuseur et relation éditeurs, vous épaulerez la directrice des relations éditeurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -          Mise à jour et création de bons de commande ; -          Participation à la préparation du matériel commercial pour la force de vente (séminaires, supports de vente...) ; -          Aide administrative : planification de réunions, rédaction de comptes rendus, envoi de courriers ; -          Contribution au travail de segmentation des libraires et aux bons de commande dédiés à la force de vente spécialisée " religieux " ; -          Participation à la qualification de la base de données libraires de UP Diffusion ; -          Si appétence, participation à l'élaboration de reportings chiffrés. Etudiant bac +3/4/5 formation métiers du livre, école de commerce ou équivalent, en recherche de stage de fin d'étude ou de césure d'une durée de 6 mois. Dynamisme, rigueur, sensibilité commerciale et marketing, curiosité et sens du travail en équipe sont vos principales qualités. Vous avez un intérêt marqué pour le livre. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word et Powerpoint) et êtes agile avec les outils informatiques (Teams, Sharepoint, etc.) Vous souhaitez vous investir dans un stage opérationnel qui vous permettra de découvrir toutes les facettes de la diffusion du livre, au sein d'une équipe dynamique prête à partager ses connaissances ? Ce stage est pour vous !  Rattachés au Groupe Hachette Livre, notre politique RH repose sur l'égalité entre les femmes et les hommes, l'égalité des chances, l'inclusion, la diversité au sein des équipes.

Notre agence de recrutement accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, une PME dynamique en pleine croissance, dans le recrutement de son/sa futur(e) Chargé(e) de missions Marketing et Communication (h/f) sur Roubaix POSTE : Chargé(e) de missions Marketing et Communication (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Marketing et Communication, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication de l'entreprise, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions Dans ce cadre, vous serez en charge de : Participer à la planification, création et au suivi des campagnes marketing (emailing, réseaux sociaux, supports print et web, événements)Produire et diffuser des contenus internes et externes (newsletters, articles de blog, supports commerciaux, fiches références)Animer et piloter la page LinkedIn de l'entrepriseAssurer la mise à jour du site internetContribuer à l'organisation et au suivi des événements en France et à l'internationalApporter un support opérationnel : qualification des demandes entrantes, gestion des supports marketing (PLV, goodies), suivi budgétaire et administratif PROFIL : Formation Bac+5 en marketing / communication ou école de commerce avec spécialisation marketing Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement B2B Compétences attendues Maîtrise du Pack OfficeBonne connaissance des leviers marketing B2B (content marketing, SEO, CRM)Excellentes capacités rédactionnellesAnglais professionnel (niveau B2 minimum)La maîtrise d'outils d'emailing et de création graphique est un plus Qualités personnelles Organisation, rigueur et gestion des prioritésBon relationnel et esprit d'équipeCréativité et force de propositionEsprit de synthèse Pourquoi rejoindre notre client ?Une entreprise à taille humaine avec un environnement collaboratifDes missions riches et variéesDes projets à dimension internationaleDe belles perspectives d'évolution Intéressé(e) ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer sur des missions polyvalentes ?Transmettez-nous votre candidature sur "Veuillez postuler via le site", nous serons ravies d'échanger avec vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap