Weitere Berufsbezeichnung: Marketingmitarbeiterin; Kommunikationsmitarbeiter Stellenbeschreibung: Die Eifel Tourismus GmbH sucht Verstärkung! Du liebst die Eifel und möchtest aktiv dazu beitragen, für die Region zu begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und organisierte Persönlichkeit als: Assistenz Marketing (m/w/d) Die Eifel Tourismus GmbH ist die übergeordnete Management- und Marketingorganisation für die Urlaubsregion Eifel und die Kommunikation zum Wirtschaftsstandort Eifel. Wir koordinieren die Zusammenarbeit in der Region und begeistern durch innovative Projekte und starke Partnerschaften. Wir bündeln Ideen und Aktivitäten und verstehen uns als zentraler Kommunikator aus der Eifel, in der Eifel und für die Eifel. Wir sind gleichermaßen Initiator, Motor, Moderator und Organisator und stehen für Qualität und Professionalität. Werde Teil eines Teams, das die Eifel liebt und lebt! Deine Aufgaben bei uns: - Marketing-Unterstützung: Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung der jährlichen Marketingmaßnahmen - Content & Social Media: Pflege und Aktualisierung von Website-Inhalten im CMS (TYPO3, WordPress) sowie Erstellung von Newslettern und Unterstützung bei SEO. Erstellung und Pflege von Inhalten für Social Media (facebook, Instagram, Pinterest und LinkedIn) - Print: Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Printmedien (z. B. Flyer, Broschüren) - Administration: Vorbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Dokumentationen. Kommunikation mit Dienstleistern und Partnern. Das bringst Du mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Tourismus oder vergleichbar - Erste Berufserfahrung im Marketing oder in einer Assistenzfunktion ist von Vorteil - Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise - Freude an Teamarbeit sowie ein sicheres Auftreten in der Kommunikation - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) - Erfahrung mit CMS-Systemen, idealerweise TYPO3, WordPress - Erfahrung im Umgang mit Canva (z. B. zur Erstellung von Social Media Assets oder einfachen Layouts) - Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein gutes Gespür für Marketing und Zielgruppen Das bieten wir Dir: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands - Mitwirkung in einem engagierten Team, das als Botschafter der Eifel auftritt. - Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche). - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung - Gleitende Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten - Regelmäßige Team-Events, 30 Tage Urlaub Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung bis zum 28. Februar 2026. Bitte sende Deine Unterlagen an bewerbung@eifel.info (https://mailto:bewerbung@eifel.info)  oder nutze unser Online-Bewerbungsformular (https://tourismus.eifel.info/jobs/) . Für Rückfragen steht Dir unser Geschäftsführer Wolfgang Reh gerne telefonisch unter 06551-9656-20 zur Verfügung – oder wir vereinbaren einen Online-Termin. Mehr über die Aufgaben und Projekte der Eifel Tourismus GmbH erfährst Du auf unserer Website: tourismus.eifel.info (https://tourismus.eifel.info/) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Content-Management-System (CMS) TYPO3, Designprogramm Canva Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Momentaufnahme von Ihrem Tag  Als Vertriebskaufmann (w/m/d) in unserem Team Gas Services, Controls, Digitalisierung & Nuclear I&C arbeiten Sie eng mit dem technischen Vertrieb und Angebotsteam sowie unseren regionalen Serviceeinheiten (RSUs) in der Projektakquise zusammen. Sie verantworten sämtliche kaufmännischen Aspekte der Angebotserstellung bis zur Übergabe an die Projektabwicklung. Wie Sie etwas bewirken können  * Identifikation, Steuerung und Minimierung kaufmännischer Vertragsthemen, (z. B. rechtliche Aspekte, Fremdwährung, finanzielle Sicherheiten, Zahlungsbedingungen, Versicherungen, Exportkontrolle, Compliance etc.) * Erstellung von Kundenangeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Angebotsteam und relevanten Fachbereichen (z. B. Legal, Insurance, Taxes etc.) * Unterstützung bei Kosten- und Preiskalkulationen (inkl. Risikobewertung) sowie Cashflow-Projektionen inklusive Vorbereitung und Präsentation im internen Freigabeprozess * Mitwirkung bei Verhandlungen zu kaufmännischen und rechtlichen Bedingungen unter Einhaltung interner Richtlinien und Genehmigungen * Fristgerechte Übergabe aller finanziellen und kaufmännischen Vertragsunterlagen und Informationen an die Projektabwicklung (Handover) * Erstellung der Budgetplanung sowie regelmäßige Forecast-Updates in enger Abstimmung mit dem Sales Manager und den regionalen Serviceeinheiten Was Sie mitbringen    * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs * Langjährige Berufserfahrung und Kompetenz im kaufmännischen Angebots- bzw. Vertriebsumfeld und/oder im kaufmännischen Projektmanagement * Fähigkeit zur Übernahme und unterschiedlicher Perspektiven in funktions- und organisationsübergreifenden Strukturen auf allen Ebenen sowie zum routinierten Arbeiten mit virtuellen & internationalen Teams * Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) * Ausgeprägte Hands-on-Mentalität zur erfolgreichen Steuerung des gesamten kaufmännischen Verantwortungsbereichs * Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch, einschließlich der Präsentation von Ergebnissen auf Managementebene Über das Team     Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy?  Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.   Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.   Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo   Unser Engagement für Vielfalt  Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.  Benefits  * Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung * Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden * Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, * Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical * Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit * selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.  https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Grow your Skills. Shape the World. Wir sind DHL Freight – eine Gruppe von 13.000 Straßenfrachtexperten und zertifizierten Frachtspezialisten, die in mehr als 40 Ländern tätig sind und stolz darauf sind, ihren Kunden die besten Lösungen für den Landtransport zu bieten. Bei DHL Freight geht es nicht nur um Frachttransport. Uns geht es um zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden – und ihr Leben zu verbessern.  Für unseren Standort in Unterschleißheim suchen wir eine:n motivierte:n Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d). Welche Aufgaben Sie übernehmen * Sie sind ein Verkaufstalent! Mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick gewinnen Sie Neukunden und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen. Sie sind aktiv am Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen beteiligt und übernehmen die Preisverhandlungen. * Sie haben den Durchblick! Sie kennen den Markt in Ihrem Verkaufsgebiet und führen Markt- und Wettbewerbsanalysen in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung durch. * Sie geben die Richtung an! Zusammen mit verschiedenen Schnittstellen wirken Sie bei der Jahresplanung von Absatz-, Umsatz- und Margenzielsetzung mit und stimmen strategische Angebote und Ausschreibungen ab. Womit Sie uns überzeugen * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik und. Sie bringen gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme mit. Sie kennen den Markt und halten sich immer auf dem neuesten Stand, damit Sie Ihre Kunden bestmöglich betreuen können. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. * Persönlichkeit: Sie arbeiten präzise und haben immer den Kunden im Fokus. Durch Ihre starke Kommunikation und Empathie, gewinnen Sie Kunden und anderen Stakeholder für sich. Sie können sich und Ihre Aufgaben gut selbst organisieren, arbeiten aber auch genauso gerne im Team.  * Vertriebserfahrung: Idealerweise waren Sie bereits im Außendienst tätig und ihr Herz schlägt für den Vertrieb sowie die Logistik. Was Sie bei uns erwartet: DHL Freight ist europaweit als TOP EMPLOYER und Great Place to Work ausgezeichnet. Unsere Unternehmenskultur basiert auf persönlichem Engagement – für unsere Kunden, Kolleg:innen, Gesellschaft und Umwelt. Wir fördern Talente, belohnen Leistung und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – auch international. * Attraktive Benefits wie Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Jobbike * Internationale Zusammenarbeit in einem globalen Netzwerk * Flexible Arbeitsmodelle inkl. Mobile Work zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance * Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings, Workshops und E-Learning * Vielfalt & Chancengleichheit – wir schätzen Diversität und fördern aktiv Frauen@Freight  Ihr Kontakt: Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Ute Kahl, Telefon: 089 / 32 101-320.   Bereit für einen neuen beruflichen und persönlichen Weg? Perfekt! Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. YOUR FUTURE, DELIVERED. #dhlfreight   

HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG. MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN. Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten. Für unseren Standort in Herbolzheim suchen wir eine:n motivierte:n Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d). Welche Aufgaben Sie übernehmen * Sie sind ein Verkaufstalent! Mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick gewinnen Sie Neukunden und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen. Sie sind aktiv am Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen beteiligt und übernehmen die Preisverhandlungen. * Sie haben den Durchblick! Sie kennen den Markt in Ihrem Verkaufsgebiet und führen Markt- und Wettbewerbsanalysen in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung durch. * Sie geben die Richtung an! Zusammen mit verschiedenen Schnittstellen wirken Sie bei der Jahresplanung von Absatz-, Umsatz- und Margenzielsetzung mit und stimmen strategische Angebote und Ausschreibungen ab. Womit Sie uns überzeugen * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik und. Sie bringen gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme mit. Sie kennen den Markt und halten sich immer auf dem neuesten Stand, damit Sie Ihre Kunden bestmöglich betreuen können. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. * Persönlichkeit: Sie arbeiten präzise und haben immer den Kunden im Fokus. Durch Ihre starke Kommunikation und Empathie, gewinnen Sie Kunden und anderen Stakeholder für sich. Sie können sich und Ihre Aufgaben gut selbst organisieren, arbeiten aber auch genauso gerne im Team.  * Vertriebserfahrung: Idealerweise waren Sie bereits im Außendienst tätig und ihr Herz schlägt für den Vertrieb sowie die Logistik. Damit überzeugen wir Sie * Attraktive Vergütung & Benefits: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen: darunter eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein Jobbike-Angebot, attraktive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. * Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Als zertifizierter TOP EMPLOYER® und Great Place to Work® steht DHL Freight für eine werteorientierte, inklusive und mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, tägliche Herausforderungen und ein Umfeld, das Ihre Talente und Ihr persönliches Engagement fördert. Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund ein – denn wir glauben, dass Diversität unsere Stärke ist. * Entwicklung & Perspektiven: Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines weltweit agierenden Konzerns mit. Wir bieten Ihnen ein förderndes Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können. Dazu gehören fachliche Weiterbildungen, umfangreiche E-Learning-Angebote sowie vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch international. * Inklusion & Chancengleichheit: Die DHL Group setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und fördern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur. #dhlfreight Ihr Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Stefan Fritsch, Tel.: +49 7643 904120. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG. MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN. Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten. Für unseren Standort in Erfurt, suchen wir eine/n motivierte/n Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d). Welche Aufgaben Sie übernehmen * Sie sind ein Verkaufstalent! Mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick gewinnen Sie Neukunden und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen. Sie sind aktiv am Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen beteiligt und übernehmen die Preisverhandlungen. * Sie haben den Durchblick! Sie kennen den Markt in Ihrem Verkaufsgebiet und führen Markt- und Wettbewerbsanalysen in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung durch. * Sie geben die Richtung an! Zusammen mit verschiedenen Schnittstellen wirken Sie bei der Jahresplanung von Absatz-, Umsatz- und Margenzielsetzung mit und stimmen strategische Angebote und Ausschreibungen ab. Womit Sie uns überzeugen * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik und. Sie bringen gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme mit, inkl. Know-how im Bereich von Kalkulationen. Sie kennen den Markt und halten sich immer auf dem neuesten Stand, damit Sie Ihre Kunden bestmöglich betreuen können. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. * Persönlichkeit: Sie arbeiten präzise und haben immer den Kunden im Fokus. Durch Ihre starke Kommunikation und Empathie, gewinnen Sie Kunden für sich. Sie können sich und Ihre Aufgaben sehr gut selbst organisieren, arbeiten aber auch genauso gerne im Team.  * Vertriebserfahrung: Idealerweise waren Sie bereits im Außendienst tätig und ihr Herz schlägt für den Vertrieb sowie die Logistik. Damit überzeugen wir Sie * Attraktive Vergütung & Benefits Wir bieten Ihnen ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen: darunter eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein Jobbike-Angebot, attraktive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. * Ausgezeichnete Unternehmenskultur Als zertifizierter TOP EMPLOYER® und Great Place to Work® steht DHL Freight für eine werteorientierte, inklusive und mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, tägliche Herausforderungen und ein Umfeld, das Ihre Talente und Ihr persönliches Engagement fördert. Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund ein – denn wir glauben, dass Diversität unsere Stärke ist. * Entwicklung & Perspektiven Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines weltweit agierenden Konzerns mit. Wir bieten Ihnen ein förderndes Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können. Dazu gehören fachliche Weiterbildungen, umfangreiche E-Learning-Angebote sowie vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch international. * Inklusion & Chancengleichheit Die DHL Group setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und fördern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur. #dhlfreight Ihr Kontakt:  Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Hendrik Möller, E-Mail: hendrik.moeller@dhl.com

Du bist kreativ, kommunikativ und hast Lust, uns als Bäckerei Vatter nach außen sichtbar zu machen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine flexible Unterstützung im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit, die uns dabei hilft, unseren Außenauftritt zu gestalten und weiterzuentwickeln. Dein Arbeitsalltag ist vielseitig: Du bist regelmäßig in unseren Filialen, der Produktion und im Büro unterwegs und arbeitest eng mit unterschiedlichen Teams zusammen. Für ausgewählte Aufgaben, insbesondere konzeptionelle oder kreative Tätigkeiten, besteht nach Abstimmung auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die Stelle ist in Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung zu besetzten.Deine Aufgaben • Marketingstrategie entwickeln – Unterstütze uns bei der Planung und Umsetzung einer klaren und wirkungsvollen Marketingstrategie. • Social Media pflegen – Halte unsere Kanäle aktuell, erstelle spannende Inhalte und sorge für mehr Reichweite. • Social Media Strategie aufbauen – Hilf uns, unseren Auftritt langfristig zu strukturieren und professionell auszubauen. • Homepage betreuen – Pflege und aktualisiere unsere Website, damit sie immer informativ und ansprechend bleibt. • Außenauftritt gestalten – Plane und koordiniere unseren digitalen und analogen Markenauftritt, von Social Media bis Homepage. • Öffentlichkeitsarbeit unterstützen – Trage dazu bei, unsere Marke nach außen zu präsentieren und neue Zielgruppen zu erreichen. • Werbemittel – Arbeite mit an der Gestaltung von Flyern, Broschüren und anderen Werbematerialien. • Kommunikation koordinieren – Halte den Kontakt zu externen Partnern wie Werbeagenturen, Druckereien und Dienstleistern. • Kreativität einbringen – Bringe eigene Ideen für Kampagnen, Posts oder Aktionen ein und setze sie gemeinsam mit uns um. Dein Profil • Erste Erfahrungen im Bereich Marketing, Social Media oder Kommunikation von Vorteil • Kreativität und Gespür für Trends und ansprechende Inhalte • Sicherer Umgang mit gängigen Social Media Plattformen • Grundkenntnisse in Bildbearbeitung oder Content-Erstellung wünschenswert • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Flexibilität und Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Führerschein und eigener PKW von Vorteil Warum wir? • Du wirst Teil eines motivierten Teams mit langfristigen Perspektiven. • Darüber hinaus arbeitest Du in einer modern ausgestatteten Umgebung. • Du profitierst von zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Personalrabatt nach Probezeit, vergünstigtes Firmenfitness-Programm und Firmenevents. • Wir bieten Dir ein angenehmes Betriebsklima in einem familiär geführten Unternehmen. • Du bekommst bei uns eine umfassende Einarbeitung mit geregelten Arbeitszeiten. • Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, gestaffelt nach Qualifikation und Berufserfahrung. Über uns Zwischen alten Hasen und jungen Wilden Seit 1956 schlagen wir in unserer Bäckerei die Brücke zwischen Tradition und Zeitgeist. Echtes Backhandwerk wird durch automatisierte Prozesse ergänzt. Wir sind dabei stets offen für Fortschritt, Veränderungen und neue Ideen, die uns und unser Team weiterbringen. Nur so sind wir heute und in Zukunft in der Lage, täglich unsere 36 Standorte mit frischen Backwaren zu beliefern. Unser Team vereint eine lebendige Unternehmenskultur – wir halten zusammen und stehen füreinander ein. Dabei führen die routinierten Bäckerinnen, Konditorinnen und Bäckereifachverkäufer*innen die nachfolgenden Generationen an das traditionelle Handwerk heran. Alle sind gefordert und übernehmen Verantwortung – so macht die Arbeit Spaß und schweißt zusammen. Du hast Lust, Dein handwerkliches oder verkäuferisches Geschick in unserer Backstube oder einer unserer Filialen einzubringen und Teil unseres familiären Teams zu werden?

Wir sind ein Team aus rund 300 HerzblutheldInnen. An den sechs Standorten Dachau, Gersthofen, Klosterbeuren, Deisendorf, Bönnigheim und Hainburg entwickeln und produzieren wir hochwertige Ziegelsteine und Systemkomponenten in Premium-Qualität. Wir bieten kompetente technische Beratung und unterstützen unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Bauvorhaben. Darüber hinaus verwirklichen wir eigene Bauprojekte in der Region, die wir schlüsselfertig zum Kauf anbieten oder zu fairen Konditionen vermieten. So leistet unser Familienunternehmen einen entscheidenden Beitrag zur Errichtung von rund 18.000 Wohnungen pro Jahr.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Raum Allgäu suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Beratung und Vertrieb. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und Kunden gerne individuell von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Vertriebsmitarbeiter / Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) Einstiegslevel: BerufseinsteigerZeitrahmen: Vollzeit (38 Std./Wo.)Standort: AllgäuDas können Sie bei uns bewegen Sie betreuen Bauunternehmer, Baustoffhändler und Privatkunden in der Allgäuer Region Sie beraten professionell und finden gemeinsam mit Ihren Kunden die passenden Produkte für deren Bauvorhaben Sie erstellen individuelle Angebote und verhandeln Preisvereinbarungen Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Regionalvertriebsleiter eine zielgerichtete Vertriebsstrategie für Ihre Region Sie organisieren und führen absatzfördernde Kundenveranstaltungen in Ihrer Region durch Damit überzeugen Sie uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von Massivbaustoffen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zeigen Eigeninitiative Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Bei uns starten Sie nicht bei null: Mit Ihrem Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, sind Sie im Außendienst in einem fest zugewiesenen und bereits aufgebauten Vertriebsgebiet mit bestehenden Kundenkontakten unterwegs. Ihr Gebiet ist dabei größtenteils auf Ihren Wohnort abgestimmt, um Ihnen eine wohnortnahe Betreuung mit kurzen Anfahrtszeiten Ihres Gebiets zu ermöglichen. Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein starkes, engagiertes Team 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive attraktiver Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38‑Stunden-Woche mit Überstundenkonto Zugang zu Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterrabatten Kommen Sie in unser Team! Ihre Ansprechpartnerin: Ingrid Deichl Sie möchten gerne direkt mit uns über Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei Hörl+Hartmann sprechen oder haben eine Frage vorab? Ihre Ansprechpartnerin Ingrid Deichl steht Ihnen jederzeit für ein unverbindliches Erstgespräch zur Verfügung.Rufen Sie uns gerne an unter 08131/555-1314 oder schreiben Sie eine E-Mail an karriere@hoerl-hartmann.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KGPellheimer Straße 1785221 DachauTel. 08131 - 555 - 0

Descriptif du poste: Votre quotidien à nos côtés?? Dans le cadre du développement de notre service Transformation et Innovation Digitale, nous renforçons notre équipe et recrutons notre futur Chef de Projet Digital. Vous serez intégré au sein d'une équipe de 3 experts, sous la responsabilité de Nicolas, Directeur de la Transformation et de l'Innovation Digitale. Vous aurez pour objectif de piloter des projets de Transformation touchant au Digital, impactant directement les métiers de service industriel du groupe Ortec. Vous serez l'interlocuteur privilégié entre les Métiers, les offreurs de solutions et les équipes DSI. Vous serez garant du suivi global des projets lors des phases de cadrage, de développement, de déploiement et de suivi, tout en contribuant à la conduite du changement, et coordonnerez toutes les parties prenantes internes et externes aux projets. Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d'Aix-les-Milles. Vos missions clés consisteront notamment à : * Proposer des sujets de transformation en analysant les process métier, les problématiques opérationnelles, ainsi que les opportunités business, * Concevoir des solutions digitales en proposant les meilleures approches technologiques * Piloter la réalisation des projets dans le respect des objectifs de coût, de qualité et de délais, * Suivre ou réaliser les paramétrages et/ou développements de solutions, * Gérer la mise en oeuvre de pilotes opérationnels et réaliser le REX, * Promouvoir et accompagner le déploiement des solutions en exploitation en conduisant le changement et en assurant le succès des mises en oeuvre, * Contribuer à la veille technologique en développant et entretenant des relations avec les acteurs publics ou privés du digital et de l'innovation numérique en France, * Accompagner et promouvoir le changement digital en interne. * Afin de garantir un accompagnement de qualité auprès de nos agences, des déplacements mensuels sont à prévoir. Profil recherché: Parlons de vous?! Qui êtes-vous?? Vous disposez d'une formation Bac+5 Ingénieur Généraliste, et/ou master spécialisé en Technologies Digitales et Gestion de Projets Innovants. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets digitaux opérationnelles ou amélioration, idéalement dans un contexte industriel ou multisites. Vous maitrisez le pilotage projets (planification, suivi, reporting, gestion des risques). Vous avez une connaissances des technologies digitales : mobilité terrain, Data, IA, IoT, solution cloud et des solutions Microsoft 365, etc... Vous avez le goût de l'innovation, êtes orienté client et êtes doté d'un excellent relationnel. Vous êtes curieux, autonome, rigoureux et savez être force de proposition. Vous savez travailler dans des environnements complexes, internationaux et maitrisez l'anglais Ce que nous offrons?? Un package salarial attractif?: * Salaire selon profil, * Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Prime vacances (à hauteur de 18% d'un mois de salaire) + Intéressement + Gratification selon objectifs, * Carte restaurant à hauteur de 10,30 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe, * Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%, * Mutuelle Groupe Le développement de compétences, accélérateur de performance?: * Des actions de formation au-delà des obligations légales, * Un centre de formation interne, * Un programme de mobilité en interne, * Un programme de cooptation, prime de 1000euro bruts par cooptés.               Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale?: Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir?! Un environnement de travail accueillant et flexible?: * Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe par semaine, * Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie, * Des journées d'équipe et évènements de Groupe, * Un CSE proposant différents avantages?: chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc.   Et maintenant, quelle suite pour votre candidature?? Nous poursuivons l'aventure ensemble ? Vous me rencontrerez au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence : Elodie, Chargée de Recrutement puis Nicolas, Directeur Innovation & Transformation Digitale, et enfin Olivier, Directeur de l'Innovation et des Compétences

Votre rôle en tant que Chef de Produit Marketing - Véhicules Particuliers F/H, sera de jouer un rôle clé dans la performance des offres de financement de la marque, sur le périmètre véhicules particuliers (neufs et occasions). Missions Au cœur de la stratégie commerciale et marketing, vous jouez un rôle clé dans la performance des offres de financement de la marque, sur le périmètre véhicules particuliers (neufs et occasions). Véritable chef d'orchestre entre le constructeur, les équipes commerce, vous contribuez directement à la compétitivité, attractivité et succès des offres sur le terrain. Rattaché(e) à la direction du commerce et du marketing, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des opérations commerciales : * Vous concevez, pilotez et analysez les opérations marketing en étroite collaboration avec le constructeur. * Vous développez et faites évoluer le mix marketing des produits de financement afin de garantir des offres différenciantes et performantes. * Vous êtes un référent expert sur votre périmètre, capable d'accompagner les projets stratégiques de la direction commerce & marketing. * Vous facilitez le déploiement terrain en fournissant des outils clairs, efficaces et impactants pour les équipes de vente. Missions principales : * Analyses marché et veille, * Conception des opérations commerciales, * Paramétrages et outils, * Pilotage et performance, * Projets transverses et collaboration. Profil du candidat Expérience souhaitée : * De formation BAC+5, vous disposez de 5 ans minimum en tant que Chef de produit (marketing, pricing), idéalement en captive financière ou chez un constructeur automobile. * Une expérience terrain est un véritable atout. Compétences clés : * Excellente connaissance des environnements automobile et financement. * Parfaite maîtrise d'Excel - Maîtrise de Power Query, Power BI sont un plus. * Capacité à comprendre les enjeux du terrain et à les traduire en actions concrètes. * Construction de business cases et arbitrage de rentabilité. * Vous maîtrisez l'anglais couramment, à l'oral comme à l'écrit. Savoir-être : * Agilité et sens du client, * Leadership et force de proposition, * Organisation et réactivité, * Aisance relationnelle et communication orale, * Goût du travail en équipe et capacité à convaincre. Conditions et Avantages Salaire : 55 000€ - 60 000€ Annuel brut, selon expérience + variable Télétravail : 1 journée par semaine ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Entreprise : Degami est une PME familiale spécialisée depuis plus de 60 ans dans la fourniture d'outillage, d'équipements et de consommables destinés aux professionnels de la pierre, du marbre et du granit. L'entreprise propose également une expertise reconnue dans les produits de dorure et la feuille d'or, utilisés notamment pour la restauration et l'ornementation. Elle accompagne une clientèle de professionnels (marbriers, graveurs, tailleurs de pierre, sculpteurs.) avec une approche fondée sur la qualité de service, le conseil technique et la proximité. Rejoindre Degami, c'est intégrer une structure à taille humaine, attachée à la transmission de savoir-faire et à la collaboration d'équipe. La mission : Dans le cadre du renforcement de notre service commercial et du développement de nos actions marketing, nous recrutons un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) - Commercial(e) et Marketing en CDI. Accompagné(e) par deux des dirigeants de l'entreprise, vos missions principales seront les suivantes : I/ Administration des ventes : Traitement des commandes clients (saisie, confirmation, suivi) Préparation et envoi des devis Suivi de la facturation et des règlements Coordination avec le service logistique pour optimiser les livraisons II/ Relation client : Accueil téléphonique et physique des clients Réponse aux demandes d'informations (disponibilité produits, délais, tarifs) Gestion des réclamations clients (en première ligne) Participation aux actions de fidélisation III/ Gestion administrative : Tenue et mise à jour des bases de données clients Rédaction de courriers et mails Classement et archivage des documents IV/ Support commercial : Assistance aux commerciaux terrain Participation aux salons professionnels (occasionnellement) V/ Marketing : Gestion et animation des réseaux sociaux Création de synergies avec le site internet Production de contenu et optimisation du référencement naturel (SEO) Publications hebdomadaires sur les pages entreprise Campagnes d'e-mailing ciblées Préparation et couverture des salons et événements Respect de la charte graphique et cohérence de la stratégie digitale Veille concurrentielle Réalisation de vidéos de présentation de produits et/ou de clients Les + de l'offre : Une équipe dynamique et engagée, attentive à votre montée en compétences et prête à vous accompagner durablement dans votre développement professionnel au sein de l'entreprise Une entreprise à taille humaine, familiale, avec une ambiance de travail bienveillante et conviviale Des événements trimestriels dédiés à la cohésion d'équipe L'opportunité de rencontrer les clients en physique, de travailler sur des produits techniques et de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée, au cœur de l'activité de l'entreprise Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 minimum en école de commerce, gestion ou assistanat. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) ainsi qu'un logiciel de gestion commerciale ou un ERP. Vous êtes intéressé(e) par le secteur de l'outillage, du bâtiment ou de la pierre, ou désireux(se) d'en découvrir les coulisses. Vous faites preuve de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation, avec un très bon relationnel et un réel sens du service client. Vous êtes polyvalent(e), adaptable et appréciez le travail en équipe, tout en sachant faire preuve d'autonomie, d'initiative et de discrétion. Processus d'embauche : Un premier échange téléphonique avec une recruteuse d'Eiquem Un deuxième échange téléphonique avec un membre de la Direction de Degami Un troisième échange en présentiel avec un ou plusieurs membres de la Direction de Degami