Offre collectée par La bonne alternance : Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, ...) pour l'ensemble des produits de l'entreprise. Peut diriger un service ou coordonner l'activité d'une équipe. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Lieu : Rungis, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienNous fournissons et soutenons des systèmes pour la gestion et la protection de l'espace aérien. Nous travaillons avec passion dans un cadre architectural moderne, et s'efforce de repousser les limites de la technologie dans nos secteurs clés. Au sud de Paris, notre site est facilement accessible en transport en commun. Leader mondial des hautes technologies, Thales conçoit des solutions innovantes dans les domaines de la défense, de l'aérospatial, de la cybersécurité et du numérique. Au sein de la Business Line, vous pilotez la stratégie marketing produit afin d'assurer le succès commercial des offres, en étroite collaboration avec les équipes Produit, Commerce, Communication et Stratégie. En tant que Directeur Marketing Produit, vous serez en charge de : - Définir et piloter la stratégie marketing produit, la feuille de route des offres et les plans de mise sur le marché afin de soutenir la croissance des activités. - Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de Responsables Marketing Produit tout en développant une culture orientée client, innovation et performance. - Analyser les marchés, les besoins clients, la concurrence et les tendances afin d'orienter les investissements, le positionnement des offres et la stratégie tarifaire. - Développer les outils d'aide à la vente, les supports marketing, les programmes de formation commerciale et les campagnes de communication en garantissant la cohérence des messages. - Collaborer avec les équipes commerciales, les responsables de segments de marché, les responsables de lignes de produits et la communication afin de déployer une stratégie de commercialisation performante. - Piloter l'excellence marketing en mettant en oeuvre les bonnes pratiques, les indicateurs de performance et les actions d'amélioration continue à l'échelle de la Business Line. Votre profil: - Votre priorité est de définir une stratégie marketing produit capable de créer un avantage concurrentiel durable ? - Vous avez l'ambition de piloter une équipe marketing internationale et d'accompagner le développement d'un portefeuille de produits à forte valeur technologique ? - Vous avez envie de transformer les attentes des clients et les tendances du marché en offres innovantes et performantes ? Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +5 (École d'Ingénieurs ou École de Commerce) et justifiez de plus de 15 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 10 ans en marketing produit dans un environnement technologique, sur : - La définition et le déploiement de stratégies marketing produit. - Le management d'équipes et le pilotage de portefeuilles de produits. - L'analyse de marché, la veille concurrentielle et le positionnement d'offres. - La construction de stratégies de commercialisation, de plans marketing et d'actions de développement commercial. Une expérience au sein d'un Comité Exécutif ou d'un Comité de Direction ainsi qu'une connaissance du secteur du Contrôle du Trafic Aérien

Description du poste : Vous avez envie de relever un nouveau défi, de plonger dans un nouvel environnement et de votre expertise au service d'une entreprise en pleine expansion ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché au service marketing de l'offre, nous recherchons un marketeur pour rejoindre notre équipe de cinq collaborateurs. Votre mission principale consistera à concevoir, structurer et piloter l'offre de notre univers vêtement homme et bébé. A ce titre, vous avez la charge de Construire et animer l'offre produit avec l'objectif de maximiser le CA : cadrage, segmentation, plan promo***Piloter la performance de vos gammes et mettre en place des actions correctives si besoin : analyses, tableaux de bord, suivi des actions***Développer vos connaissances sur votre marché et clients : veille concurrentielle, études de marché Ce poste est au cœur des enjeux de l'entreprise et vous offrira une vue d'ensemble du cycle de vie d'un produit, en collaboration étroite avec les équipes achats, merchandising, communication et supply chain. Description du profil : De formation supérieure en Marketing , vous disposez d'une expérience de 3 ans sur une fonction similaire (construction de mix produit /d'offre ou gestion de gammes), acquise dans le secteur du prêt-à-porter. Nous serions ravis de vous rencontrer si Vous possédez une excellente capacité d'analyse***Votre méthode dans la structuration d'offres est un atout essentiel pour réussir dans vos missions.***Vous avez une appétences pour le marché textile.***Vous maîtrisez Excel Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles Et surtout, vous avez le SMILE Quels sont nos avantages ? Découvre nos Distri'Plus Un poste basé dans nos locaux de Cesson-Sévigné (35), facilement accessibles en transports en commun.***Un CDI, au statut cadre au forfait jour (215 jours)***Une rémunération fixe comprise entre 35 000 € et 40 000 € par an***12 jours de RTT***Une entreprise en mouvement, résolument tournée vers l'avenir Du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine***Une prime de participation aux bénéfices***Une mutuelle d'entreprise familiale et une prévoyance***Une carte de réduction de 20 % pour vos achats dans l'enseigne***Un CSE à votre écoute***Une ambiance conviviale et bienveillante au quotidien ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Livraison & orchestration de campagnes * Gestion de campagne de bout en bout * Orchestration de parcours cross-canal * Segmentation avancée des audiences * Marketabilité & gouvernance de la base Plateformes & exécution technique * Volumes & échelle : support et exécution d'environ 190 campagnes marketing par trimestre sur la région (EMEA) et les canaux (email, nurturing, webinars, événements), en gérant des productions de campagnes en parallèle (intake, QA, activation, reporting) * Marketo : configuration des smart lists et de la logique de segmentation, gouvernance des picklists, création de programmes et campagnes (single et multi-touch), QA des templates et assets, résolution des problèmes de délivrabilité, tracking et rendu sur un calendrier d'envois à fort volume. Inclut la gestion des tokens/personnalisations et des standards d'arborescence (program folders) pour garantir des productions cohérentes à grande échelle. * B2B : création et orchestration de parcours multi-étapes et multi-canaux ; activation des audiences et gestion des destinations vers les systèmes aval ; utilisation de RTCDP comme référentiel (system of record) des audiences unifiées, assurant une résolution d'identité cohérente et une logique de segmentation alimentant à la fois les parcours AJO et l'exécution Marketo/SFDC. * Salesforce (SFDC) : création et automatisation de campagnes, hiérarchie des campagnes et suivi des membres (statuts, règles de synchro, attribution), maintien d'une intégration propre et en temps réel entre les plateformes d'automatisation marketing et le CRM - incluant la validation des formats d'ID / conventions de nommage et le dépannage des échecs de synchronisation entre systèmes. * Workfront : gestion des demandes via les formulaires GMSOR (Global Marketing Sales Operations Request), routage des work orders, configuration de formulaires/champs personnalisés pilotant la chaîne opérationnelle de campagne - incluant des workflows de gouvernance au niveau des tâches (ex. circuits d'approbation/rejet, points de contrôle/validation) reliant la demande à la production et au lancement. * Intégration inter-systèmes & flux de données : bonne compréhension de l'interopérabilité des plateformes - ex. données de demande qui passent des outils d'intake vers les plateformes d'automatisation ; règles de validation garantissant la qualité des données (limites de caractères, formats d'ID, champs obligatoires) avant passage en aval. À l'aise pour diagnostiquer les ruptures (sync en échec, token manquant, champ non aligné) pouvant impacter l'ensemble du programme et son efficacité. * Données & reporting : traitement des leads, analyse des performances de campagne et du versioning, reporting des contacts net-new ; très bon niveau Excel ; aisance avec les structures de données relationnelles ; bases en HTML/CSS pour l'email. Alignement parties prenantes & pilotage de programme * Point de contact unique : prise en charge des questions, de la stratégie, de la performance et du reporting quotidien pour un portefeuille dédié de clients internes (field et demand marketing). * Coordination agence : brief et contrôle qualité de l'agence d'exécution, avec garantie du respect du périmètre et des délais. * Charge programme concurrente : pilotage de plusieurs cycles de campagnes en parallèle - incluant des programmes événements majeurs (ex. Adobe Summit) - avec des deadlines fixes et engagées vis-à-vis de l'externe. * Priorisation sous pression : arbitrages autonomes entre demandes concurrentes afin de protéger les échéances les plus critiques pour le business. Profil : * Anglais obligatoire * 5 ans dans une fonction de marketing digital / marketing operations, avec une compréhension globale des canaux email et media. * Capacité avérée à mener plusieurs projets à terme * Certification Marketo

Acteur incontournable du Recrutement par approche directe sur des secteurs middle et top management BRAIN POWER intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation du candidat au coeur de ses processus. La vocation de BRAIN POWER est d'accompagner les entreprises allant de la PME aux grands groupes dans le recrutement de leurs ressources essentielles : les hommes et les femmes constituant leurs équipes. Nos domaines d'expertise couvrent les technologies et compétences de l'embarqué, du temps réel, Cloud Computing, des Réseaux, des Télécoms, Production, BTP, Distribution sur des fonctions techniques et commerciales mais également sur les fonctions RH, Finance, Juridique tous secteurs d'activité confondus. Les compétences de BRAIN POWER reposent sur l'efficience de ses organisations, sur le professionnalisme, l'épanouissement et la motivation de ses consultants qui vous accompagneront tout au long du processus de recrutement et pendant l'intégralité de la période d'essai. Le poste : **AVANTAGES DU POSTE ** - Projets à forte valeur ajoutée dans un environnement cybersécurité innovant - Position stratégique avec un impact direct sur le positionnement marché des solutions - Collaboration étroite avec des équipes internationales (produit, marketing, ventes) **DESCRIPTION DU POSTE** Dans le cadre du développement de son activité en cybersécurité embarquée, notre client recherche un Product Marketing Manager stratégique. Rattaché à un environnement technique de haut niveau, vous intervenez sur un portefeuille de solutions dédiées à l'analyse du trafic réseau et à la détection des menaces. Vous jouez un rôle clé dans la valorisation des offres, la construction du positionnement marché et le développement de la notoriété auprès d'acteurs technologiques majeurs. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes produit, commerciales et marketing afin de définir des stratégies impactantees et de traduire des concepts techniques complexes en messages clairs et différenciants. Parmi vos responsabilités, vous serez amené à : - Définir et piloter la stratégie marketing produit en alignement avec les objectifs business et les priorités du portefeuille - Concevoir et produire des contenus marketing à forte valeur ajoutée (livres blancs, fiches produits, présentations, articles techniques) - Élaborer des propositions de valeur différenciantes en s'appuyant sur l'analyse des besoins clients et des atouts technologiques - Analyser les tendances marché, la concurrence et les comportements clients afin d'orienter les décisions stratégiques - Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour concevoir et déployer des campagnes efficaces et ciblées Profil recherché : Issu (e) d'une formation supérieure en marketing, commerce ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en marketing produit ou stratégique, idéalement dans le secteur de la cybersécurité. Vous possédez une excellente maîtrise de l'anglais ainsi que de solides compétences rédactionnelles vous permettant de vulgariser des concepts techniques complexes. Vous démontrez une forte capacité d'analyse des marchés et des besoins clients, ainsi qu'une aptitude à construire des messages clairs et impactant. Une bonne compréhension des technologies réseau, des logiciels embarqués ou des solutions de cybersécurité est fortement appréciée, ainsi qu'une appétence pour les environnements techniques avancés. **SAVOIR ETRE** Esprit analytique, Excellent communicant, Très bon relationnel, Sens de l'effort commun, Orienté résultats collectifs **ENVIRONNEMENT TECHNIQUE** Cybersécurité, Analyse du trafic réseau, Marketing Produit, Marketing digital, Communication stratégique **REMOTE** Poste basé à Clichy (92) 2 jours de télétravail possible

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader de la grande distribution un Chargé de Marketing H/F. Vos missions seront : - Préparer, organiser et mettre en œuvre le processus de co-construction du plan de communication commerciale GSA et GSS, en challengeant les marchés commerciaux pour renouveler et moderniser le plan d'activation dans le respect du timing et des objectifs de performance de l'enseigne : o Formalisation du cadrage, o Définition des types d'animations commerciales o Cadencement et formalisation d'un document de partage, codification o Mobilisation des relais internes : centrales, leviers de communication - - Mettre en œuvre et animer les coordinations nécessaires à la visibilité des opérations du plan de communication omnicanale en cours : GSA et GSS via la déclinaison de l'ensemble des leviers du plan avec les différents services (Marchés Commerciaux, Direction Marketing Enseigne et Direction Client Omnicanal) : o Organiser les échanges et process pour fiabiliser l'information et les plannings o Arbitrer les mises en avant sur les différents leviers (tous media) selon les priorités commerciales, les temps forts des marchés, et les cibles de chaque levier o Organiser la communication interne des informations sur les offres mises en avant et les leviers utilisés - Assurer la coordination des principales opérations du Plan de Communication Commerciale, GSA et Temps forts GSS ainsi que des opérations ad'hoc : Coordination, mise en avant, bilans d'opérations en coordination avec les différents métiers concernés. Profil recherché : De formation supérieure en commerce, vous justifiez d'une première expérience dans un poste en gestion de projet ou en marketing opérationnel. . Vous avez de grandes qualités relationnelles et la capacité de vous adapter rapidement et agilement à un environnement hétérogène et dynamique. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en autonomie. Vous possédez une expérience en gestion de projets et coordination , une expérience en grande distribution serait un plus également.

Rattaché(e) directement au Directeur des Abonnements, vous concevez et pilotez l'ensemble des parcours relationnels prospects et clients, on- et offline, pour nos 12 marques et 7 sites. 1. Cycle de vie prospects & clients Écrire et organiser le cycle de vie complet du prospect et de l'abonné : nurturing avant conversion, onboarding, engagement, fidélisation, upsell, rétention, reconquête. Concevoir et mettre en œuvre avec la Direction du marketing opérationnel des scénarios relationnels automatisés activant la donnée : relance de comptes créés sans souscription, panier abandonné, welcome pack, détection de faible consommation, expiration de carte bancaire, etc. Concevoir les parcours clients de bout en bout, en intégrant autant que possible les dimensions online et offline. 2. Plateforme de marketing automation : maîtrise opérationnelle Assurer la maîtrise fonctionnelle et opérationnelle de notre plateforme de marketing automation au quotidien : construction des scénarios et parcours dans l'outil, segmentation, définition des règles de gestion de sollicitation, programmation et suivi des campagnes. Suivre la performance des campagnes (délivrabilité, ouverture, clics, conversion) et proposer des axes d'optimisation. S'appuyer sur le CTO pour tout ce qui relève de la dimension technique de l'outil : intégrations avec le reste du système d'information, infrastructure d'envoi et configurations avancées. Collaborer avec l'équipe Produit de la Direction Numérique pour la mise en œuvre des points de contact on-site qui déclenchent vos scénarios (création de compte, in-app messaging, paywall). 3. Données et segmentation Travailler en étroite collaboration avec la Direction Data et les chefs de produit abonnement pour la création de segments clients et l'activation de la donnée dans les campagnes. Veiller à la qualité et à la bonne gouvernance de la donnée prospect/abonné utilisée dans vos scénarios. Orienter, avec la Direction Data, l'exploitation de notre base de données professionnelle vers une logique d'acquisition et de nurturing : remontée et qualification des leads, priorisation des cibles, conception des parcours de collecte de données de qualification (formulaires, points de collecte on/offline, profiling progressif). 4. Accompagnement des chefs de produit et mesure de la performance Accompagner les chefs de produit abonnement dans la définition de leur stratégie d'engagement et de fidélisation et la mise en œuvre de leurs campagnes de marketing automation, dans une logique de service et de conseil expert. Aider les chefs de produit à transformer les temps forts éditoriaux de leurs titres (dossiers spéciaux, salons, actualité réglementaire.) en scénarios relationnels performants. Collaborer avec la Direction Gestion des Abonnements et Relation Clients pour assurer la cohérence des scénarios avec le service client et les données de gestion (Magellan/Ediis). Mesurer l'impact des actions relationnelles sur la rétention, la LTV et la satisfaction abonné. Formation Bac+5 (école de commerce, marketing, ou équivalent). Expérience confirmée (5 ans minimum) en CRM/marketing relationnel, idéalement acquise dans un environnement digital, média, presse ou abonnement. Bonne maîtrise d'une plateforme de marketing automation (notre outil Selligent ou équivalent : Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign, Splio.). Culture data solide : segmentation, exploitation de données comportementales, travail en binôme avec des équipes data/BI. À l'aise pour utiliser une plateforme de marketing automation au quotidien et pour porter un regard critique sur ses apports et ses limites - une expertise technique de configuration n'est pas requise, elle est portée par la Direction Numérique. À l'aise pour collaborer aussi bien avec des interlocuteurs techniques (CTO, équipe produit) que business (chefs de produit) et data : vous êtes un vrai point de convergence entre ces mondes, capable de vous adapter au langage de chacun. Capacité à convaincre et embarquer des équipes sans lien hiérarchique direct : vous êtes force de conviction, pédagogue et orienté résultats. Sens du client, rigueur, esprit d'équipe et d'initiative, goût pour le pilotage de projets transverses.

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing pour rejoindre notre équipe et participer à la mise en œuvre de nos actions marketing et commerciales. Vous contribuerez au développement de notre visibilité, à la création de contenus et au suivi de différentes campagnes marketing. Vos principales missions Participer à la préparation et au déploiement des actions marketing Contribuer à la création de contenus pour les supports digitaux et commerciaux Participer à la gestion des réseaux sociaux et du calendrier éditorial Effectuer des recherches et une veille sur le marché et la concurrence Participer à la préparation des campagnes de communication Mettre à jour les supports commerciaux et marketing Suivre les performances des actions mises en place Préparer des tableaux de bord et des reportings Participer à l'organisation d'événements et d'opérations promotionnelles Collaborer avec les équipes commerciales et communication Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, créative, organisée et curieuse, avec un réel intérêt pour le marketing et la communication. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse, d'excellentes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux.

Description du poste : Nous recherchons notre Responsable Marketing & Offre F/H dans le cadre d'un CDI basé à Paris Montparnasse ! Au sein de l'équipe Marketing, vous rejoignez une équipe en charge de la conception et de la mise en place des nouvelles offres de Covéa Affinity ainsi que de l'évolution des offres existantes en prenant en compte toutes les dimensions de la proposition de valeur. Vous serez particulièrement en charge des offres de panne mécanique , un secteur où Covéa Affinity dispose de positions fortes en France et en Europe. Il s'agit d'un poste à dimension à la fois stratégique et opérationnelle, au cœur de l'activité de Covéa Affinity, en interactions permanente avec les équipes en interne et avec une grande proximité avec les clients, prospects et prestataires. Le Responsable de l'offre identifie les besoins et les attentes des partenaires et prospects selon les marchés, en France et à l'international, dans le cadre des programmes d'assurance affinitaire B2B2C. Pour ce faire il s'appuie sur les études internes ou externes, les échanges avec les équipes Développement et ses propres contacts sur le terrain.***Il évalue la compétitivité, l'attractivité et le positionnement des offres actuelles . Afin d'identifier les forces / faiblesses et les innovations intéressantes à dupliquer, il mène le processus d'idéation interne et externe, collecte des informations de terrain auprès des commerciaux et aussi ponctuellement directement auprès des partenaires selon différentes approches (sondage, groupe de travail Il définit et cadre les nouvelles offres et les évolutions des offres existantes . Outre les aspects purement assurantiels, il étudie les offres / partenariats d'assurance et de services proposées par d'autres sociétés en France et à l'international pour bâtir des offres packagées assurance + services, ou afin d'améliorer l'expérience client si elles répondent aux besoins de nos clients ou permettent de conquérir des cibles à potentiel ou des marchés visés. Il éclaire et propose le business model possible en collaborant avec les autres services. Il rédige une expression de besoins afin que les autres équipes (Actuariat, Produit, Contrat) disposent d'une feuille de route claire. * Il anime et pilote la mise en place des offres (priorités, cibles, objectifs, livrables, planning.). Il assure la communication interne pour mobiliser et fédérer les contributeurs, coordonne les contributions des acteurs internes (Développement, Produits, Juridique, Actuariat), pilote et contribue à la mise en marché interne et externe des offres (supports de formation, argumentaire, support commercial, fiche produits, formation des distributeurs, communication.). Informations supplémentaires Les avantages qui font la différence Salaire négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, * Primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, * Formation et accompagnement riche et complet, * Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (mis en œuvre selon votre degré d'autonomie Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 Forfait Cadre avantageux : 200 jours travaillés / an (au lieu de 218 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, * Restaurant d'entreprise * Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage. Description du profil Vous êtes un spécialiste de la garantie panne mécanique et vous avez une expérience d'au moins 5 ans auprès d'un assureur, garantisseur, courtier, insurtech, acteur bancaire, captive ou constructeur auto, impérativement dans le domaine des assurances affinitaires ou de la panne mécanique où, en tant que responsable marketing, marché, produit ou offre, vous avez développé et mis en place de nouvelles offres. - Vous mettez en œuvre d'excellentes qualités d'analyse et de synthèse, vous avez l'habitude de travailler en toute autonomie et faites preuve d'imagination et d'audace. - Vous avez une excellente capacité relationnelle afin de susciter les échanges avec vos collègues, les experts avec lesquels vous serez amené(e) à collaborer pour éclairer votre vision du marché ainsi que les prospects, les clients et autres acteurs du marché avec lesquels vous serez en contact - Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais, indispensable compte tenu de notre activité internationale.

Description du poste : La Savonnerie Baba est une entreprise et boutique artisanale parisienne spécialisée dans la fabrication de savons saponifiés à froid. La fabrication est locale, éthique et transparente, avec une attention particulière portée à la qualité, au geste artisanal et à l'impact environnemental. Dans le cadre de son développement, Baba propose une alternance à Paris (14e) combinant vente en boutique et marketing digital. Marketing digital***Création de contenu sur les différents supports numériques et réseaux sociaux * Rédaction de la newsletter mensuelle, d'articles LinkedIn et de blog * Prospection et démarchage de nouveaux clients et de nouveaux points de vente * Contribution au développement de la boutique en ligne et de l'espace de vente, avec une approche innovante et une réelle capacité à proposer des améliorations Vente & relation client***Assurer les ventes en boutique le samedi, en garantissant un accueil qualitatif * Participer à l'organisation et à la bonne tenue de l'espace boutique * Veiller à la satisfaction des clients Opérations & logistique***Participer à la préparation des commandes et à leurs livraisons * Assister au bon déroulement des ateliers Description du profil : Diplôme BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) * BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) Expérience : Poste ouvert en 1ère année d'alternance uniquement. Compétences techniques Maîtrise ou appétence pour les réseaux sociaux et la création de contenu digital * Capacité rédactionnelle (newsletter, blog, LinkedIn) * À l'aise avec la vente en boutique et la relation client Qualités personnelles Sérieux(se), dynamique et autonome * Bon sens du contact et aisance relationnelle * Sensibilité pour les projets responsables et l'artisanat éthique * Force de proposition et esprit d'initiative