Toshiba, spécialiste depuis plus de 50 ans en solutions de chauffage et climatisation, développe une large gamme de produits fiables et performants. Associés à une réelle qualité de services, nos systèmes contribuent au bien-être des utilisateurs et de leur environnement au quotidien. Présent sur l'ensemble du territoire national, Toshiba Solutions de Chauffage et de Climatisation est une équipe de plus de 100 collaborateurs (services partagés et externes inclus). Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) : PRODUCT MANAGER F/H (CDI) Sous la responsabilité du Product Leader, en tant que Product Manager, vous êtes responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de la gamme de solutions pompe à chaleur air/air résidentielle et petit tertiaire pour le marché français. Vous êtes l’interface clé entre le marché, les équipes internes (commerciales, marketing, prescription) et les équipes internationales (Europe et Asie). MISSIONS PRINCIPALES Analyse marché et stratégie produit - Analyser les besoins et attentes du marché français. - Réaliser une veille concurrentielle pour construction de benchmark techniques et tarifaires (Caractéristiques techniques, prix, différenciation). - Identifier les évolutions et innovations produits à intégrer. - Assurer la veille réglementaire et environnementale (Fgaz, EN378, incentives, etc.) Cycle de vie produit et relation avec les usines - Être impliqué dans les réunions stratégiques (PMCall etc) Toshiba Europe pour orienter la stratégie de marque. - Participer aux discussions de développement produit avec les usines (EMEA, Japon, Thaïlande, Chine). - Être force de proposition dans l’évolution de l’offre produit. Lancement produit et animation commerciale - Définir, en relation avec le Directeur Marketing et le Product Leader, la stratégie de lancement produit : gammes, quantités, tarifs, argumentaires, cibles. - Assurer le support technico-commercial auprès de l’équipe de vente et du réseau (distributeurs, installateurs, prescripteurs). - Participer au développement des outils de communication : catalogues, fiches techniques, littératures commerciales. - Coordonner le développement marketing (supports, outils, salons, web, visites clients). Support et coordination interne - Être en lien direct avec les équipes commerciales pour intégrer les besoins du terrain. - Accompagner la force de vente et la prescription avec des supports adaptés. - Assurer l’interface avec les outils internes : mise à jour et diffusion régulière du FAB-DIS aux clients distributeurs. - Participer aux projets transverses de l’équipe marketing. OUTILS ET LOGICIELS - M3, CRM, outils de sélection produit - Maîtrise du PIM - Pack Office : - Excel : niveau avancé - PowerPoint : très bonne maîtrise - Anglais professionnel courant (niveau C1 requis) PROFIIL - Formation Bac+5 en marketing, technique ou génie climatique. - Expérience de 5 ans minimum en marketing produit dans le secteur du CVC, du bâtiment ou de l’industrie. - Goût prononcé pour le travail en transversal et l’univers technique. - Esprit analytique, rigueur, orientation marché et sens du client.

Der Wildpark Schwarze Berge im Süden von Hamburg ist ein beliebtes Ausflugsziel für Groß und Klein. Besonders beliebt sind die Hängebauchschweine - das Empfangskomitee des Wildparks. Aber auch die täglichen Flugschauen, der 45 m hohe Elbblickturm oder der riesige Spielplatz begeistern die Besucher. Wir suchen einen CRM Manager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Ihre Aufgaben: •Pflege, Strukturierung und Analyse von Kundendaten, z. B. Firmenkontakte, Schulen, Kindergärten, Jahreskarteninhaber, Patenschaften, Gruppenbuchungen, Gewinnspiele und Newsletterkontakte •Eigenständige Planung und Umsetzung von CRM-Kampagnen Mailings, Flyeraktionen, Saisonkampagnen und Reaktivierungsmaßnahmen •Entwicklung von Maßnahmen zur Kundenbindung und Besuchssteigerung gerade im Eventbereich (Gruppenveranstaltungen im Wildpark) •Auswertung von Kampagnen und Ableitung von Optimierungspotenzialen •Aufbau von automatisierten Abläufen, z. B. Geburtstagsmailings, Follow-ups oder personalisierte Angebote •direkte Ansprache per Telefon oder Mailing •vertretungsweise Unterstützung der Reservierungsabteilung (für Gruppenveranstaltungen im Wildpark) •enge Zusammenarbeit mit Marketing, Reservierung und IT Anforderungsprofil: •Erfahrung in CRM, Vertrieb, Marketing oder Kundenkommunikation •strukturierte, sorgfältige und datenaffine Arbeitsweise •gutes Gespür für Zielgruppen und Kundenansprache •Organisationstalent und Kommunikationsstärke •sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Vertrieb, Customer-Relationship-Management (CRM)

Mon client un acteur majeur dans l'importation et la distribution de boissons premium et de collations saines. L'entreprise se distingue par sa capacité à introduire des marques innovantes et de qualité sur le marché.Rattaché(e) à l'équipe commerciale et en lien direct avec un Régional Account Manager, vous serez chargé(e) de : Gérer et développer un portefeuille clients dans les circuits Horeca et Retail, Réaliser des visites terrain régulières, y compris ponctuellement en soirée (événements, ouvertures, festivals.), Identifier et activer de nouveaux comptes dans des établissements à fort potentiel, Assurer la mise en avant des marques en point de vente : visibilité, placement produit, merchandising, Participer à l'organisation et à la présence sur des opérations marketing, activations de marque et salons professionnels, Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, logistique, support commercial), Suivre rigoureusement vos activités via un CRM (type Salesforce). Un rôle polyvalent et stimulant, à la croisée de la vente, du marketing terrain et de l'événementiel, Une ambiance dynamique, L'opportunité de représenter des marques fortes et tendances sur un marché en pleine évolution, Des perspectives d'évolution à moyen terme.

Le poste de Chargé de Développement Commercial (H/F)Club sportif et ancré dans son territoire, notre association sportive souhaite renforcer son développement associatif, économique et évènementiel grâce au recrutement d'un alternant motivé et impliqué. Le profil recherchéÉtudiant en alternance dans le domaine du commerce, du sport, du marketing ou du développement associatif Bon relationnel et esprit d'équipe Sens de l'organisation Autonomie et motivation Intérêt pour le sport associatif et le football Permis B appréciéL'entreprisePikango est l'école du marketing sportif. Notre mission : former des passionnés du sport pour qu'ils deviennent de véritables experts du commerce, du marketing et de l'événementiel au service des clubs, des fédérations et des entreprises. Nous croyons à l'alternance comme la meilleure voie pour transformer la théorie en expérience de terrain. Encadrés par des formateurs professionnels, nos apprenants apprennent à développer les recettes des structures sportives : sponsoring, mécénat, partenariats et organisation d'événements. Présents dans une dizaine de villes en France, nous rapprochons les besoins des employeurs et les ambitions des alternants pour faire matcher le bon profil avec la bonne structure.Découvrez l'entreprise Pikango

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Au sein du service Marketing du site industriel de Longué-Jumelles fortement automatisé, aux process variés et engagé dans sa transition environnementale, vous serez accompagné-e par un tuteur qui veillera à votre bonne intégration dans l’équipe et l’entreprise. Vos principales missions seront :  Participer au développement et au pilotage d’une gamme produits.   -  Analyse marché & veilles -  Développement produit & projets - Gestion des données (PIM / Matrix) - Analyse des ventes & Reporting - Support marketing & commercial Pourquoi nous rejoindre ? - Missions concrètes & variées - Expérience complète Chef de Produit - Équipe dynamique et formatrice - Projets à impact réel Conditions :  - Alternance 2 ans – dès sept./oct. 2026 - Rémunération convention métallurgie - Restaurant d’entreprise pris en charge - Indemnités km + covoiturage (Angers/Saumur) - Avantages CSE   - Bac+4/5 – École de commerce ou équivalent - Spécialisation marketing - À l’aise avec Excel & data - Rigueur & esprit analytique - Bon relationnel - Anglais indispensable

• Beheer en optimalisatie van onze website en webshop (SEO, content)
• Sociale media beheren: Instagram, LinkedIn, Facebook en YouTube met als doel aantal het volgers te verhogen oa via diverse posts en stories, mits bewaking van onze huisstijl
• Opzetten en opvolgen van online campagnes (Google Ads, Meta Ads, e-mailmarketing)
• Creatieve contentcreatie: visuals, video’s, blogposts, productteksten
• Analyse van digitale prestaties via tools zoals Google Analytics, etc.
• Ondersteuning bij de uitbouw van onze e-commerce activiteiten
• Meewerken aan een sterke online merkidentiteit

• Bachelor of master in Marketing, Communicatie of gelijkaardig
• Je kan een aantal jaar relevante ervaring voorleggen in (digitale) marketing
• Ervaring met tools zoals Google Ads, Meta Ads, SEA, etc.
• Sterke schrijfvaardigheid en oog voor visuele communicatie
• Zelfstandig én een echte teamplayer
• Interesse in interieur en decoratie
• Kennis van de bouwsector is een plus
• Je spreekt uitstekend Nederlands en hebt een zeer goede kennis Engels, daarnaast heb je een stevige basis Frans
• Je wil werken in loondienst (geen freelance)

Come grow a renewable world. And you will grow too. Business Development Manager Biocomposites, Stora Enso Hyltebruk The Stora Enso Division Wood Products is a leading provider of innovative wood-based solutions. The emerging product range of biocomposites addresses the opportunities to replace plastics in consumer goods and creates potential in various demanding exterior applications in a cost-competitive way. Read more at https://www.storaenso.com/en/products/biocomposites We are now looking for a Business Development Manager to join us at our site in Hyltebruk. Someone with great interest in developing our business, and eager to face this challenge and opportunity! The team’s mission is to develope and grow Stora Enso’s Biocomposite-business. This role have an attractive opportunity to change the market in a positive direction – by replacing fossile-based materials with renewable solutions and more environmentaly friendly products. In other words – a more sustainable future. We work with close collaborations in an open office landscape, where new ideas and perspectives are always welcome. We often move into each other’s responsibility areas, and see great benefits with this type of working environment. Responsibilities & Tasks - Analyze customer segments and related value chains - Develop segment strategies for existing and new products, including plan for implementation - Establish and execute go-to-market strategies for managed segments - New product introduction - Interact strategies towards marketing/communication, providing valuable insight to marketing activities that targets brand-, category- and product managers - Analyze and define processes for targeting customers’ customer, i.e. brand owners - Define content relevant to serve customer and customers’ customer needs and for marketing/communication to create sales material relevant for each segment - Support with ideas for new products within application based on customer needs, competitive environment and market trends - Support sales organization with valuable insight in segment markets and qualification of potential customers - Identify relevant strategies necessary for the team to operate efficiently; market approach, customer need, risk analysis, lessons learned, etc. Qualifications Education MSc or BSc, preferably focus towards industrial economics, polymer materials, chemical engineering, etc. A relevant MBA is advantageous. Experience & knowledge Required - Business development in general - Acquiring market insight and creating business plans - Stating and implementing Go to market-strategies Advantageous - Polymer processes knowledge, injection moulding in particular - New Product Development-process, plastic products in particular - Project management - Understanding the necessity of fulfilling customer needs/expectations, used to close customer contact, preferably in many segments and/or segments we target We put great emphasis on your personal attributes -High strategic/analytical skills, to set and follow-up strategies as well as analyzing behaviors in brand owners or own team, ability to guide - Strong communication skills, builds confidence and trust within our team and with our target groups, to be able to tell our story with passion, networking - Business focus, to build awareness within market and ensure ideas are put into action, to identify business opportunities - Bold personality, have a real drive and passion for developing something new and are not afraid to test new waters and/or to take tough decisions Application & Contacts For questions about the recruitment process, contact Recruitment Specialist André Söderholm, +46 76 85 304 03 For questions about the position or the department, contact Hiring Manager Elisabeth Bergvall, +46 76 86 474 13, and HR Specialist Marijana Dahlström, +46 72 587 91 30 You are welcome to apply via Stora Enso's online system, at www.storaenso.com/en/careers. We work with the recruitment process on an ongoing basis, so apply as soon as possible, but no later than March 25, 2019. Your application must include CV and a personal letter. In the personal letter, please let us know why you are suitable for this position. We accept applications submitted through our recruitment system only. You are the opportunity. Join us. https://storaenso.com/en/careers Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper. Vårt mål är att ersätta icke förnybara material genom att skapa och utveckla nya produkter och tjänster som bygger på trä och andra förnybara material. Företaget har cirka 25 000 medarbetare i över 35 länder och vår omsättning 2017 uppgick till 10 miljarder EUR. Vi har ett stort fokus på hälsa, säkerhet och miljö och som en del i anställningen så kommer du, tillsammans med övriga på företaget, att jobba aktivt med miljö och säkerhetsfrågor. Vi arbetar aktivt för att öka jämställdheten och den etniska mångfalden på arbetsplatsen och därför ser vi gärna sökanden som bidrar till detta.

Organisation trifft Kreativität Ob in der Werkstatt, im Büro oder in der Produktion – mit Voit Personalservice haben Sie einen starken Partner, der Ihre Fähigkeiten schätzt und Sie zu attraktiven Konditionen in den passenden Job bringt. Für unseren Auftraggeber suchen wir eine organisierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die als rechte Hand der Leitung fungiert und die Schnittstelle zwischen Administration, Marketing und operativem Geschäft bildet. Was sind Ihre Aufgaben? - Assistenz & Office Management: Sie unterstützen die Gastronomieleitung im Tagesgeschäft, koordinieren Termine, bereiten Meetings vor und halten Ergebnisse in Protokollen fest - Digital Signage & IT: Sie sind verantwortlich für die Pflege und Administration des Digital Signage Systems Qnips - Marketing & Kommunikation: Sie betreuen die gastronomieeigene App, erstellen News-Beiträge und unterstützen bei der Gestaltung von Präsentationen und Marketingunterlagen (vorrangig MS PowerPoint) - Schnittstellenfunktion: Sie führen die Korrespondenz mit internen Abteilungen und externen Partnern souverän auf Deutsch und Englisch - Projektunterstützung: Sie wirken aktiv bei Sonderaufgaben mit Marketing- oder Kommunikationsbezug mit Das bringen Sie mit: - Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit ersten Berührungspunkten zur Gastronomie oder Hotellerie - IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint); Affinität zu digitalen Tools (z. B. App-Pflege, Digital Signage) - Sprachniveau: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) - Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und behalten auch bei Termindruck den Überblick - Persönlichkeit: Ein ausgeprägtes Organisationstalent mit einer Leidenschaft für Marketingthemen und einem lösungsorientierten „Service-Gen“ Was Sie erwartet: - Eine abwechslungsreiche Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum - Die Kombination aus kaufmännischen, organisatorischen und kreativen Aufgaben - Ein dynamisches Umfeld in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene - Eine der Position entsprechende attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen - Ihr Lebenslauf genügt uns. Für weitere Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Voit Personalservice GmbH Philippine-Welser-Straße 11 86150 Augsburg Tel. +49 821 999 723 10 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Führungen veranstalten, Marketing, Kaufmännische Kenntnisse, Kassenführung (Bargeld) Expertenkenntnisse: Gästebetreuung