Als weltweit erfolgreiches Unternehmen für die Entwicklung und Herstellung von aseptisch produzierten Zytostatika bieten wir unseren Kunden einen rundum überzeugenden Service. Dabei sind wir der kompetente Ansprechpartner für die gesamte Wertschöpfungskette bis hin zur Markteinführung und kommerziellen Produktion. Seit über 25 Jahren beweisen wir kontinuierliches Wachstum, das wir dem engagierten Einsatz unserer Mitarbeiter an modernsten Produktionsanlagen zu verdanken haben. Wir suchen ab sofort einen Head of Audit Management/ GMP Compliance (m/w/d) Ihre Arbeitsaufgaben - Führung der Gruppe GMP Compliance und Verantwortung für die Teilbereiche Dokumentenmanagement, Audit- und Lieferanten management, Batch Record Review und Training - Lokale Verantwortung für das elektronischen Dokumentenmanagement- und Qualitätsmanagementsystem und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung gemeinsam im Firmenverbund - Planung und Durchführung von Behördeninspektionen und Kundenaudits im Haus - Planung, Überwachung und Durchführung von Selbstinspektionen und Lieferantenaudits, Überwachung der Lieferantenqualifizierung - Erstellung, Prüfung und Pflege von systembezogenen Vorgabedokumenten, Konzeptionelle Implementierung neuer regulatorischer Vorgaben in bestehende Dokumente - Steuerung und Weiterentwicklung des bedarfsgerechten Batch Record Review Prozesses Das erwarten wir von Ihnen: - Sie haben einen Hochschulabschluss und Erfahrung auf dem Gebiet der Qualitätssicherung in der pharmazeutischen Industrie. Sie verfügen über soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisations-vermögen. Sie konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln. - In der Anwendung relevanter regulatorischer Vorgaben wie z.B. EG-GMP-Leitfaden, aseptic guide, 21 CFR Part 11,210,211, und ICH- Guidelines fühlen Sie sich wohl. - Verhandlungssichere Englischkenntnisse und eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Das erwartet Sie - ein breites, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum erwartet Sie. - Oncotec punktet mit attraktiven Konditionen, vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und einem hervorragenden Weiterbildungsangebot. - Ein dynamisches und motiviertes Team freut sich auf Sie. - Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten. Sind Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Hierfür steht Ihnen unser Online-Bewerbungsformular auf www.oncotec.de zur Verfügung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Frerichs unter 034901 / 885 7109 gern zur Verfügung. https://medac.wd103.myworkdayjobs.com/de-DE/Oncotec/details/Head-of-Audit-Management--GMP-Compliance--m-w-d-_JR100668 (https://medac.wd103.myworkdayjobs.com/de-DE/Oncotec/details/Head-of-Audit-Management--GMP-Compliance--m-w-d-_JR100668) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement

Wer wir sind: Die Isabellenhütte ist ein international agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit einer einzigartigen Fertigungstiefe. Wir vereinen unsere Tradition mit dem unbedingten Willen, Zukunftsmärkte aktiv mitzugestalten. Dies macht uns zu einem 500 Jahre jungen Start Up. Bei uns ist jeder im Team willkommen, der die Leidenschaft für zukunftsweisende Technologien mit uns teilt. Wir sind nicht nur in fast jedem Fahrzeug weltweit vertreten, sondern unsere Produkte finden sich auch in der Luft- und Raumfahrt sowie in der Formel 1. Ein starkes Team und Familie sind bei uns essenziell. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen bieten wir unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an Entfaltungsmöglichkeit und fördern zu jeder Zeit die individuellen Stärken. All das macht uns stolz. #wirsindhütte Das sind Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für Umsatz und Ergebnis im europäischen Vertrieb In Ihrer Rolle als Teamleiter führen Sie unser internationales Vertriebsteam - fachlich, disziplinarisch und mit Fokus auf Motivation und Zusammenarbeit Sie unterstützen Ihre Mitarbeitenden durch gezielte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und praxisnahe Unterstützung Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie eine klare und zukunftsorientierte Vertriebsstrategie, setzen diese um und sorgen dafür, dass Ziele erreicht werden Sie übernehmen die internationale Koordination und Steuerung strategisch relevanter Projekte Sie bauen den europäischen Vertrieb weiter aus und schaffen Strukturen für nachhaltiges Wachstum Sie verantworten die Erreichung unserer Wachstumsziele, leiten Maßnahmen aus dem Monitoring und Reporting ab und setzen diese um Neue Produkte begleiten Sie vom ersten Konzept bis zur erfolgreichen Markteinführung. Sie führen eigenständig Preis- und Vertragsverhandlungen (u. a. Jahresgespräche) mit internationalen Kunden und Partnern Sie betreuen unsere Schlüsselkunden in den Bereichen Automotive und Industrie persönlich und entwickeln diese Beziehungen langfristig weiter Auch unser Distributionsnetzwerk in Europa professionalisieren und erweitern Sie kontinuierlich Und wenn es einmal schwierig wird: Im Eskalationsmanagement behalten Sie den Überblick und führen kritische Situationen souverän zum Erfolg Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von elektronischen Bauteilen, idealerweise in einer Führungsposition Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Leitung internationaler Teams Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu steuern Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Europas Was wir bieten: Attraktive tarifliche Entlohnung nach hessischem Metalltarif sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge (Gewinner bAV Preis 2018) Flexible Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sport- und Gesundheitsangebote, beispielsweise Sportgruppen, Gesundheitskurse im Fitnessstudio, BusinessBike etc. Eigene Kantine mit Live-Cooking, inkl. Arbeitgeberzuschuss Angebote und Services für Familien, beispielsweise Ferienbetreuung, Familienberatungsservice Ihr Ansprechpartner: Für Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Steffen Uhde gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter der Telefonnummer (Tel. 02771 934-463).

#weareALTEN – the home of forward thinkers Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Maschinenbau, Anlagenbau, Halbleiter, Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien und Medizintechnik. Senior Human Factors Engineer (all gender) A home where people learn and thrive - Talent Management – wir entwickeln deine Karriere - Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich - Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass - Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing - Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs … zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Corporate Benefits und Teamevents.  Make it happen DU… - gestaltest aktiv das Usability Engineering und begleitest die Design-Validierung in agilen Entwicklungsprojekten – von der ersten Idee bis zur Markteinführung - planst und führst praxisnahe Anwendertests durch – intern wie extern – mit Fokus auf Nutzer:innen, inklusive Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen - vertrittst die Perspektive der Anwender:innen, gibst wichtige Impulse bei der Anforderungserhebung und Risikoanalyse und bringst Deine Expertise gezielt in den Entwicklungsprozess ein - koordinierst eigenverantwortlich komplexe Aufgabenpakete, steuerst interne und externe Partner und stellst sicher, dass Ergebnisse termingerecht und in hoher Qualität geliefert werden - bereitest die Zulassung von Produkten vor, indem Du alle erforderlichen Unterlagen für internationale Marktzulassungen (z. B. in der EU, den USA oder China) zusammenstellst und aufbereitest Be our forward thinker DU… - verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Human Factors Engineering, Psychologie oder einem ingenieur- bzw. naturwissenschaftlichen Fach mit Schwerpunkt auf Human Factors - hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Medizingeräten oder In-vitro-Diagnostika gesammelt - kennst Dich mit der Planung und Umsetzung von Anwendertests bestens aus, arbeitest routiniert mit internen und externen Partnern zusammen und leitest daraus direkt verwertbare Design-Empfehlungen ab - fühlst Dich in einem agilen, dynamischen Umfeld zuhause, denkst lösungsorientiert, bringst innovative Ideen ein und handelst verantwortungsbewusst - kommunizierst klar und überzeugend, trittst sicher auf und beherrschst Englisch verhandlungssicher – schriftlich wie mündlich Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch offene Fragen? Dann melde dich bei mir: Florian Schmilinsky (florian.schmilinsky@alten.com)

Unternehmensbeschreibung Die BayWa ist ein weltweit tätiger Konzern mit den Kernsegmenten Agrar, Energie und Bau sowie dem Entwicklungssegment Innovation & Digitalisierung. Als globaler Player entwickelt sie führende Lösungen und werthaltige Projekte für die Grundbedürfnisse Ernährung, Energie und Bau. Sitz der 1923 gegründeten Muttergesellschaft ist München. Die BayWa bietet Ihnen Jobs voller Möglichkeiten. Hier können Sie viel bewegen, in Ihrer Heimat und der ganzen Welt. Willkommen bei unseren Energiespezialisten. Werden Sie Teil des kollegialen BayWa-Teams und bringen Sie sich bei uns ein für die Region südliches Allgäu als Gebietsfachberater (m/w/d) Schmierstoffe im Außendienst Stellenbeschreibung Ihre spannenden Aufgaben: - Technische und kaufmännische Kundenberatung in Ihrem Vertriebsgebiet in den Branchen Industrie, Gewerbe, Handel, Land-/Forstwirtschaft und Biogas - Proaktive Neukundengewinnung - Bestandskundenpflege und Entwicklung - Erarbeitung und Umsetzung von Markteinführungskonzepten, Kundenbindungsmöglichkeiten usw. - Technischer Support für die Anwendung von Schmierstoffen - Dokumentation Ihrer Aktivitäten in unserem hauseigenen CRM-System Qualifikationen Das bringen Sie mit: - Freundliches, positives Auftreten und die Fähigkeit zu begeistern - Erfolgreiche Vertriebserfahrung - Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Schmierstoffe und Betriebsmittel (Öltechnik, Schonkraftstoffe, AdBlue usw.) - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Innovationsfähigkeit - Bereitschaft zur Reisetätigkeit - Gute EDV-Kenntnisse vor allem im Bereich Microsoft-Office und CRM-Systeme Zusätzliche Informationen In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen: - Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team - Einen Firmenwagen, den Sie auch privat vollumfänglich nutzen können - Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung, die Sie durch Ihre Verkaufserfolge stetig steigern können - Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss - Einen starken kollegialen Zusammenhalt - Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten - Einen umfassenden Gesundheitsschutz - 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität - Umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf www.baywa.com (http://www.baywa.com/) /karriere (http://www.baywa.com/karriere) . Für Rückfragen ist Tatjana Hendel gerne für Sie da: 089/ 9222 - 2628. BayWa AG, Bewerber Service, Kennziffer REF8145P, Stahlgruberring 8, 81829 München jobs@baywa.com (jobs@baywa.com)

Das erwartet Sie IoT-Produktentwicklung: Als Project Engineer oder IoT Developer (m/w/d) arbeiten Sie aktiv an der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von IoT-Produkten und -Lösungen für unsere Kunden. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess von der Idee bis zur Markteinführung. Sie bringen zudem Ihr technisches Know-how ein, um innovative Systemkonzepte zu erstellen und die IoT-Projekte erfolgreich umzusetzen. IoT Hardware Engineering: Als IoT Hardware Engineer (m/w/d) liegt Ihr Schwerpunkt auf der Entwicklung und Optimierung von Hardwarekomponenten für unsere IoT-Produkte. Sie arbeiten eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um leistungsfähige und zuverlässige Hardwarelösungen zu gestalten. Hierzu gehört die Auswahl der geeigneten Sensoren, Mikrocontroller und Kommunikationsmodule sowie die Sicherstellung einer hohen Produktqualität. Digitalisierung der Kundenprozesse: Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit besteht darin, unsere Kunden auf dem Weg der Digitalisierung zu begleiten. Sie analysieren ihre Prozesse und identifizieren Potenziale zur Integration von IoT-Lösungen, um Effizienz und Produktivität zu steigern. Die individuelle Beratung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen stehen dabei im Fokus. Trendscouting und Innovationsmanagement: Sie haben Freude daran, sich über aktuelle Entwicklungen und Technologien im Bereich IoT und digitaler Produkte auf dem Laufenden zu halten. Als Trendscout sind Sie verantwortlich für die Identifizierung vielversprechender neuer Ansätze und Technologien, die unser Produktsortiment und unser Leistungsangebot erweitern und verbessern können. Das bringen Sie mit Fachkompetenz: Mit einem abgeschlossenen MINT-Studium bzw. einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie genau richtig. Alternativ haben Sie eine Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung. Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der IoT-Entwicklung mit, einschließlich Erfahrung mit Embedded Systems, Sensoren und Kommunikationsprotokollen. Stärken: Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität. Zudem haben Sie sehr gute Englischkenntnisse. Das bieten wir Ihnen Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub. Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.  Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus! Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Embedded Microcontroller, IoT-Plattformen

WIR SUCHEN DICH ALS TECHNISCHE REINIGUNG / REINIGUNGSKRAFT FÜR GEBRAUCHTE TECHNIK (ALL GENDERS) IN MELLE Die Interzero Product Cycle GmbH mit Sitz in Melle, Berlin und Köln ist deutschlandweit führend in der Sammlung und Aufbereitung leerer Tintenpatronen und Tonerkartuschen, gebrauchter Smartphones sowie im Remarketing und Refurbishment gebrauchter ITK-Geräte. Mit den unternehmenseigenen Erfassungssystemen sowie unserem Refurbishment Center schließt das Unternehmen die Produkt-Kreisläufe. Die Interzero Product Cycle GmbH ist Teil eines führenden Recycling- und Umweltdienstleisters sowie Rohstoffversorgers. Worum geht's? Wir suchen Leute, denen Ordnung + Sauberkeit in die DNA geschrieben ist! - Verantwortung: Übernimm eine zentrale Rolle in unserem Prozess der Aufbereitung von gebrauchter IT-Technik durch gewissenhafte Reinigung. - Endkontrolle: Du bringst jedes Gerät mit Deinem Sinn für Details und Deinem JETZT ONLINE BEWERBENGeschick im Umgang mit Reinigungsmitteln zum Glänzen. - Verpackung: Nach der Reinigung sorgst Du dafür, dass die Geräte fachgerecht für den Transport vorbereitet werden. - Flexibilität: Unterstütze unser Team auch in anderen Bereichen wie Produktion und Logistik und trage zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse bei. Neugierig? Deine Vorteile: - Vergütung: Erhalte eine attraktive Bezahlung und profitiere von zusätzlichen Benefits wie Mitarbeiter-Rabatten, Bike-Leasing, dem Deutschlandticket und kostenlosen Getränken. - Team: Werde Teil eines motivierten und unterstützenden Teams, das Dynamik und Hilfsbereitschaft lebt. - Einarbeitung: Wir sorgen für eine gründliche Einarbeitung, die individuell auf Deine Kenntnisse und Fähigkeiten abgestimmt ist. - Standort: Profitiere von unserer Lage mit ausgezeichneter Anbindung und genügend Parkplätzen für Mitarbeiter. - Familienfreundlichkeit: Nutze unsere Kinderbetreuungsmöglichkeiten und den PME-Familienservice für Unterstützung in allen Lebenslagen sowie unser umfangreiches Gesundheitsmanagement. - Unternehmenskultur: Arbeite in einem führenden Unternehmen des Umweltsektors, das flache Hierarchien schätzt und Dir viel Raum für eigene Ideen und Entscheidungen bietet. Bereit für Glanz in unserem Team und in Deiner Karriere? Bewirb Dich jetzt und werde der neue Stern in unserer technischen Reinigung – wir freuen uns auf Dich! Dein Profil: - Erfahrung: Idealerweise hast Du bereits in der Reinigung gearbeitet, bist als Quereinsteiger zu begeistern oder hast sogar eine Ausbildung/Qualifizierung in einem relevanten Bereich. - Teamgeist: Du bist ein wahrer Teamplayer und für Dich ist eine harmonische Zusammenarbeit ebenso wichtig wie für uns. - Qualitätsbewusstsein: Ordnung und Sauberkeit sind Dir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich ein Anliegen. - Sprachkenntnisse : Du kannst Dich auf Deutsch verständigen, um Anweisungen zu folgen und Dich mit Kollegen auszutauschen. - Engagement: Du bist motiviert und bereit, Dich in unser Unternehmen einzubringen und mit uns zu wachsen. Ansprechpartner Kristina Krug Tel.: 02203-9147-1118 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinen-, Anlagenreinigung, Reinigen

Er du helsefagarbeider, under helsefaglig utdanning eller har arbeidserfaring innenfor helsesektoren og vil ha en fin ekstrajobb, så kan Solvik sykehjem ha stillingen for deg! Vi søker nå etter flere tilkallingsvikarer til arbeid dag/kveld, helg og i sommerperioden. 

Solvik sykehjem er et elegant bygg som ligger i grønne omgivelser på Høvik nær Sandvika i Bærum kommune. Vi huser 100 beboere, fordelt på tre somatiske langtidsavdelinger og en skjermet/forsterket skjermet avdeling.
På Solvik er vi opptatt av at de eldre skal oppleve en meningsfull hverdag med varierte aktiviteter, god pleie og føle seg trygge gjennom hele døgnet. Vi bidrar til mestringsfølelse hos hver enkelt og tilstreber størst mulig grad av selvhjulpenhet. I livets siste fase gir vi god omsorg, trygghet og en verdig avslutning. Solvik har flotte uterom med vakre hager og en egen sansehage, samt en hyggelig storstue med kantine hvor man kan oppholde seg. Det er gode buss- og togforbindelser til Solvik fra blant annet Oslo og Asker.

Vi trenger deg som er trygg, strukturert, ansvarsfull og har stor grad av selvstendighet. Søkere inviteres til samtale fortløpende. 

Arbeidsoppgaver

• Stell, pleie og aktivisering av beboere
• Dokumentasjon i Profil
• Samarbeid med pårørende
• Legemiddelhåndtering for de som har fullført medisinkurs
• Arbeidsoppgaver vil tilpasses dine kvalifikasjoner
  

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med fagbrev som helsefagarbeider med norsk autorisasjon, HPR-nummer registreres i CV (gjelder helsefagarbeider)
  
• Pleiemedarbeidere og studenter innen helsefaglige utdanninger er også velkomne til å søke
  
• Du har stor interesse for å jobbe innen eldreomsorg/demensomsorg
  
• Det er en fordel om du har erfaring innen eldreomsorg, men ikke et krav
  
• Det er en fordel om du har erfaring med PROFIL og KAL, men ikke et krav
  
• Grunnleggende  datakunnskaper
  
• For søkere fra land utenfor Skandinavia stilles det krav til bestått norskprøve B1

Personlige egenskaper

Vi ser for oss at du

• har gode kommunikasjonsevner
  
• er lærevillig
  
• jobber selvstendig
  
• er omsorgsfull, pålitelig og ærlig
  
• er initiativrik og ansvarsbevisst
  
• er strukturert, engasjert og fleksibel
  
• er positiv og bidrar inn i arbeidsmiljøet
  

Vi tilbyr

• Individuelt tilpasset opplæringsplan
  
• Offentlig tjenestepensjon
  
• Bruk av velferdsteknologi
  
• Parkering i innendørs garasje
  
• Påvirkningsmuligheter i en klimaklok kommune som jobber for et bærekraftig samfunn
  
  

Gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Kristine Haugen-Flermoe, Avdelingsleder, kristin.haugen-flermoe@baerum.kommune.no
Martine Østmark, Avdelingsleder, 95784052
Annette Linde, Avdelingsleder, 95794649
Kristine Vemøy, Avdelingsleder, 45739715

Arbeidssted

Solvikveien 21
1363 Høvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5056988749
Stillingsprosent: 0%
Tilkallingsvikar
Søknadsfrist: 18.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Er du opptatt av eldreomsorg og på jakt etter nye utfordringer?

Vi ser etter deg som har et engasjement for eldreomsorgen og som ønsker å bidra til gode dager og øyeblikk for våre beboere. Vi søker fortrinnsvis helsefagarbeider, men er også åpne for søknader fra andre med relevant erfaring og interesse for fagfeltet.

Du trives i en hektisk hverdag, jobber godt både selvstendig og i team, og er opptatt av et godt arbeidsmiljø. Hos oss møter du engasjerte kollegaer og varierte arbeidsoppgaver i et miljø med fokus på livsglede og personsentrert omsorg.

Enheten er sertifisert som Livsgledehjem, og vi arbeider målrettet med skreddersydde planer tilpasset den enkelte beboer.

Vi har ledig årsvikariat i 69,5% stilling i bofellesskap for personer med demens (2. etasje), med tiltredelse 04.01.2026 og varighet til 03.01.2027.
Stillingen innebærer arbeid på dag, kveld og helg.

Høres dette spennende ut? Da håper vi at nettopp du søker og vil bli en del av vårt faglige og varme arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Gi helhetlig pleie og omsorg til personer med demens, med utgangspunkt i personsentrert omsorg
• Skape trygghet og gode hverdagsopplevelser for beboerne, med respekt for deres livshistorie, ønsker og behov
• Utføre og dokumentere arbeidsoppgaver i tråd med faglige prosedyrer og rutiner
• Observere og rapportere endringer i funksjon, helse og trivsel
• Delta i planlegging og gjennomføring av aktiviteter som bidrar til livsglede og mestring
• Samarbeide tett med et tverrfaglig team og bidra til faglig utvikling i avdelingen
• Opplæring, inkludert legemiddelhåndteringskurs, vil bli gitt i tråd med stillingens ansvar og kompetansenivå

 

Arbeidsoppgavene kan endres i takt med beboernes behov og avdelingens utvikling.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som helsefagarbeider er ønskelig
• Annen relevant erfaring eller utdanning innen helse og omsorg kan vurderes
• Erfaring fra arbeid med personer med demens er en fordel
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Grunnleggende digitale ferdigheter
  

Personlige egenskaper

• Du er trygg, omsorgsfull og møter mennesker med respekt og verdighet
  
• Du har evne til å skape tillit og gode relasjoner til beboere, pårørende og kollegaer
  
• Du er ansvarsbevisst, strukturert og har god gjennomføringsevne
  
• Du arbeider godt både selvstendig og i samarbeid med andre
  
• Du er fleksibel, løsningsorientert og håndterer en variert arbeidshverdag
  
• Du bidrar positivt til arbeidsmiljøet og deler kunnskap og erfaring
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Gode og engasjerte kolleger
• Månedlige internundervisninger
• Gode pensjonsordninger
• Grunnet stabilt behov for vikarer vil det være mulig å jobbe i inntil 100% stilling
• Gratis parkeringsmuligheter og nærhet til buss og jernbane. Vi har også parkering for bysykler ved vårt inngangsparti dersom du kommer med tog eller fra sentrum.

Personer som kan være i risikogruppen for tuberkulose og antibiotikaresistente bakterier (MRSA), skal før tiltredelse i stillingen fylle ut en egenerklæring for helse.

Stillingen krever også gyldig politiattest som må leveres før tiltredelse.

Kontaktinformasjon

Ida Mari Urdal, Avdelingsleder, +47 45650437

Arbeidssted

Sjukehusveien 38b
4370 Egersund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Eigersund kommune

Referansenr.: 5056907537
Stillingsprosent: 69,5%
Vikariat
Startdato: 05.01.2026
Sluttdato: 03.01.2027
Søknadsfrist: 07.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Lagård bo- og servicesenter har pr. dags dato 50 plasser fordelt over 3 etasjer. Plassene er fordelt mellom sykehjemsplasser (langtid og korttid) og leiligheter i bofellesskap.
Vi er opptatt av å gi helhetlig omsorg på beboernes premisser. Målet er at den enkelte beboer skal ha en best mulig hverdag med gode opplevelser..

I Solheimslien 52 gir vi heldøgns omsorgstjenester til personer med varierende funksjons- og bistandsbehov.
Arbeidsoppgavene i bofellesskapet er spennende og varierte. Beboernes behov utvikler seg stadig, noe som betyr av vi alltid søker etter ny kunnskap og metoder for å møte disse behovene på best mulig måte. Vi er to bofellesskap som har delt ledelse og samarbeider tett med hverandre.

Vi søker nå etter ny vernepleier/sykepleier 100%. 
Arbeidsoppgavene er varierte og innebærer alt fra daglige pleie- og omsorgsoppgaver til miljørettet arbeid.
I Solheimslien er vi en engasjert gjeng, hvor vi legger vekt på å gi tjenestemottakerne våre en forutsigbar og trygg hverdag.
Tjenestemottakerne som bor her skal kjenne på mestringsfølelse og ha en reell opplevelse av brukermedvirkning, samt at vi skal være til støtte for den enkelte i alle aspekter av hverdagen.
Som medarbeider hos oss vil du komme inn i et fellesskap hvor samarbeid og arbeidsglede står i fokus. Sammen blir vi gode!

Vårt mål er også å være en attraktiv arbeidsplass der arbeidsglede, inspirasjon og motivasjon står sterkt.
Vi er en tverrfaglig sammensatt personalgruppe som jobber godt sammen.
Botjenester i Laksevåg er en enhet i Etat for tjenester til utviklingshemmede. Vi har 195 årsverk fordelt på 10 bofellesskap.
Enheten yter tjenester til voksne med utviklingshemming. 

Arbeidsoppgaver

- Må tilegne seg kunnskap innen fagområdet og holde seg oppdatert på fag, lov- og avtaleverk.

- Bidra til å fremme et godt faglig innhold i tjenesten og arbeide målbevisst for å nå overordnede og oppsatte mål i henhold til tjenestevedtak.

- Kvalitetssikre en god og helhetlig tjenesteomsorg.

- Bidra til å fremme et godt arbeidsmiljø og omdømme ved å gi god service til tjenestemottakere, pårørende  og medarbeidere.

- Veiledning av kollegaer, samarbeidspartnere og studenter.

- Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne aktører.

- Ansvarsvakt og primærkontakt/- fagansvarlig for en eller flere brukere.

- Legemiddelhåndtering

- Delta i kvalitetsarbeid, herunder kontakt med pårørende, deltakelse i ansvarsgrupper, oppfølging av individuelle planer og delta i planlegging og oppfølging av konkrete handlingsplaner i tråd med overordnede styringsmål.

- Bistå beboerne i målrettet miljøterapeutiskarbeid i henhold til vedtak.

- Bidra til daglig drift av praktiske gjøremål i bolig.

- Andre delegerte arbeidsoppgaver fra leder.

Kvalifikasjoner

- Godkjent bachelor Vernepleier/sykepleier med gyldig autorisasjon.

- Gyldig politiattest må fremlegges ved eventuell ansettelse.

- Førerkort klasse B er en fordel.

- Evne til å jobbe målrettet og selvstendig, samt jobbe i team.

- God skriftlig og muntlig formidlingsevne. 

- Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig, samt gjennom bestått språktest eller B2 test på mellomnivå.

- Personlig egnethet og interesse for tjenesten.

Personlige egenskaper

- God forståelse for relasjonsarbeid og det å bygge relasjoner. 

- Evne til å utøve ro, og kommunisere godt og tydelig i tidvis hektiske situasjoner

- Pålitelighet og god gjennomføringsevne.

- Evne å ta selvstendige avgjørelser i arbeidet.

- Gode samarbeidsevner, og ønske å gi og motta veiledning.

- Du må kunne se løsninger ut i fra en helhet og sammenheng

- Et ønske om å bidra til faglig utvikling

- Ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

- Lønn etter Bergen kommunes lokale stige, 532200-635000 avhengig av ansiennitet. 

- Gode muligheter til å påvirke egen turnus og egen arbeidshverdag. 

- God opplæring.

- Gratis parkering/gode bussforbindelser. 

- Et spennende og givende arbeid som gir rom og muligheter for faglig utvikling. 

- Et arbeidsmiljø som skårer høgt på trivsel med mye smil og latter. 

Kontaktinformasjon

Rune Slettemark Grønås, Avdelingsleder i solheimslien 52 og 64 bofelleskap , 40817548, rune.gronas@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Solheimslien 52
5056 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5054130437
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Virksomheten institusjon og heldøgns omsorg i Vestre Toten kommune har ansvaret for Gimle sykehjem, Gimletun, Gimlevegen, Korterud, Raufosstun og Sundskogvegen omsorgsboliger. I tillegg har virksomheten ansvar for kommunens storkjøkken, vaskeri og dagsenter for mennesker med demens.

Vi har ambisjoner om å skape gode fremtidsrettede sykehjem og omsorgsboliger for kommunens innbyggere hvor brukerens behov står i sentrum. Har du ønske om å være med på denne reisen og bygge fremtidens heldøgns omsorg i Vestre Toten kommune, har vi ledig plass til deg …

Gimle sykehjem driftes midlertidig på Fjellvoll (til det nye omsorgssenteret står ferdig høsten 2028) og har 29 plasser fordel på 3 grupper.

Velkommen som søker hos oss!

Vi har ledig følgende stillinger fra 01.02.26

- Fast stilling 75% med arbeidshelg hver 4. helg, (12 timers vakter/helg) -dag/kveld

Ved interne opprykk kan andre stillingsstørrelser bli ledige. Intervjuer gjøres fortløpende.

Vi har også ledige helgestillinger i ulike størrelser -studenter oppfordres til å søke

Arbeidsoppgaver

• Utføre og dokumentere pleie og omsorg til brukerne våre
• Skrive gode tiltaksplaner som primærkontakt med faglige vurderinger, og daglig journalføring Gi god pleie og omsorg til beboerne
• Samarbeide med bruker, pårørende/verge og andre yrkesgrupper. Aktivisering og veiledning av beboere
• Holde deg oppdatert innen eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid
• Samarbeid med frivillige
• Ansvarsvakter med brannansvar
• Veilede, undervise og informere brukere og deres pårørende, samt elever, lærlinger og kollegaer ved behov
• Beherske aktuelle datasystemer, vi benytter bla. Gerica (pasientjournalsystem), Gat (turnussystem), og Compilo (kvalitetssystem

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Det er ønskelig at du har erfaring fra arbeid med brukergruppen
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test i norsk
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges særlig, og engasjement for brukergruppen er en forutsetning
• Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• God norsk formidlingsevne – muntlig og skriftlig

• Du må ha evne til å arbeide selvstendig, så vel som i team
• Åpenhet, pålitelighet og lojalitet verdsettes
• Du må ha en løsningsorientert tilnærming til arbeidets utfordringer

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver, hvor du får brukt din kompetanse
• En arbeidsplass som er et inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
• Vi har rekrutterings- og beholde tillegg - p.t 12 000,- pr. år.
• Lønn etter godkjent ansiennitet
• Turnusarbeid – dag/ kveld
• Pensjonsordning i KLP
• Gratis parkering

Annet

Vi ber deg logge deg inn på ledig stilling og registrerer din CV m.m. Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentleglova §25. Vi vil også gjøre oppmerksom på at søknad kan bli gjort offentlig selv om søker har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlister. Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vestre Toten kommune har 13.735 innbyggere og ligger sentralt til på Østlandet, en mil sør for Gjøvik og 11 mil nord for Oslo. Rv. 4 og Gjøvikbanen går igjennom kommunen. Administrasjonsstedet er Raufoss hvor også en av Norges største industriparker ligger med ca. 3000 ansatte. Kommunen er i positiv vekst og ble i 2022 kåret til landets mest boligvennlige kommune. Vi kan tilby et godt og utviklende arbeidsmiljø i en organisasjon som ser framover og ønsker å løse framtidas utfordringer på en innovativ måte. Les mer om oss på: www.vestre-toten.kommune.no for nærmere informasjon om kommunen og www.gjovikregionen.no for informasjon om regionen. Trygghet, trivsel og utvikling er vårt slagord.