Det er ledig en fastlegeavtale med for tiden listetak på 1000 pasienter ved Bylegene, Jessheim. Listetaket kan økes etter nærmere avtale. Bylegene ble etablert i 2014 og er et veldrevet kontorfellesskap med 4 fastleger. Legekontoret er lokalisert i lyse og trivelige lokaler i Jessheim sentrum og er godt utstyrt.

Kort veg til buss, tog og fly og rikelig parkering for pasienter og ansatte gjør det lett å komme til og fra kontoret. Kontordrift og administrative oppgaver fordeles mellom fastlegene. Legekontoret er organisert som et aksjeselskap, der alle legene er aksjonærer. Ny kollega må tiltre kontorets samarbeids- og driftsavtale. Tiltredelse etter nærmere avtale.

Ullensaker kommune er registrert som utdanningsvirksomhet i allmennmedisin, og hvis du ikke er spesialist, legges det til rette for spesialisering med ALIS-avtale.

Arbeidsoppgaver

• Individuell fastlegeavtale etter fastlegeforskriften med uselektert kurativ allmennlegevirksomhet
• Deltagelse i interkommunal legevakt i moderne lokaler på Campus Gardermoen
• Kommunal bistilling inntil 7,5 timer ukentlig kan pålegges
  

Kvalifikasjoner

• Medisinsk embetseksamen med norsk autorisasjon som lege
• Fullført turnus/LIS1
• Spesialist/påbegynt spesialisering i allmennmedisin
• Må beherske norsk språk godt, både skriftlig og muntlig
• Engasjement og interesse for allmennmedisin
• Pasientorientert, systematisk og pålitelig arbeidsstil
• God klinisk vurderingsevne
  

Personlige egenskaper

• Empati og gode samarbeidsevner
• Interesse for fagutvikling og kvalitetsarbeid
• Evne til å bidra til utvikling og nyskaping i kontorets tjenestetilbud
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Det legges stor vekt på gjenværende legers uttalelse, j.fr. ASA 4310, pkt. 5.5.

Vi tilbyr

Individuell fastlegeavtale med Ullensaker kommune.

ALIS-avtale for lege i spesialisering i allmennmedisin, som blant annet inkluderer refusjon av kursutgifter som ikke dekkes av utdanningsfond II, og praksiskompensasjon i forbindelse med gjennomføring av læringsaktiviteter og veiledning.

I tråd med bestemmelsene i Helsepersonelloven § 20a første ledd, stilles det krav om politiattest ikke eldre enn 3 måneder før tiltredelse. Vi gjør oppmerksom på at attester ikke skal legges ved søknaden.

Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Vi ønsker ikke henvendelser fra rekrutterings-/bemanningsbyråer.

Kontaktinformasjon

Navdeep Saggar, Fastlege, 482 41 344
Umair Farrukh, Fastlege, 477 60 607
Anita Jeyananthan, Kommuneoverlege, 476 91167, anita.jeyananthan@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Veiberggata 7
2050 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune

Referansenr.: 5055482890
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Ullensaker - mulighetslandet

Ullensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med snart 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo. 

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim. 

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling. 

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus». 

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt. 

Velkommen til oss!

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) søker to serviceinnstilte og strukturerte servicemedarbeidere til vårt servicetorg. Servicetorget har en sentral rolle i å sikre profesjonell service og god flyt av praktiske oppgaver ved FFI. Vi søker deg med høy arbeidskapasitet og som er strukturert, kreativ og initiativrik.

Stillingene inngår i enheten Eiendom og fasilitetsstyring i avdeling Drift og støtte. Servicemedarbeiderne vil rapportere til leder for eiendom og fasilitetsstyring.

Arbeidsoppgaver

• betjening av servicetorget
• arrangements- og møtekoordinering
• møteromsforvaltning
• teknisk støtte
• brukerstøtte og andre servicerelaterte oppgaver
• bidra til forbedringsarbeid og utvikling av rutiner på servicetorget
• andre oppgaver etter anvisning fra seksjonsleder eiendom og fasilitetsstyring

Kvalifikasjoner

Du må ha

• fagbrev innen relevant fagområde (som service, vakt, kontor eller administrasjonsfag)
• relevant erfaring fra servicetorg eller kundeservice
• meget gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• gode IT-ferdigheter
  

Det er en fordel om du har

• erfaring fra forsvarssektoren
• erfaring fra logistikk
• god rolleforståelse, som kan sikre profesjonell støtte til høynivåmøter og seminarer i forsvarssektoren

Send søknad og legg ved kopier av vitnemål og attester innen 6. januar 2026. Kvalifikasjoner må dokumenteres i søknaden for å kunne bli vurdert for stillingen.

FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil som ansatt få tilgang til sikkerhetsgradert og skjermingsverdig informasjon. Derfor er det en forutsetning for tiltredelse at du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. På bakgrunn av dette gjør vi kandidater oppmerksome på at de vil få spørsmål som er nødvendige for å avdekke dette. Dette inkluderer spørsmål om eventuell tilknytning til land PST har vurdert som «høyrisikoland» i sin åpne trusselvurdering. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no.

Personlige egenskaper

Du er serviceorientert, positiv og løsningsdyktig, og dessuten strukturert, nøyaktig og effektiv. Du har gode samarbeidsevner og fleksibel innstilling, og du evner å jobbe selvstendig og håndtere flere oppgaver samtidig. Du er en person som bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

Vi vil vurdere alle søkere i løpet av uke 2, og inviterer til intervju fortløpende etter dette.

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med teamarbeid og inkluderende kollegaer
• fleksibel arbeidstid med sommertid, vintertid og betalt spisepause
• gratis parkering
• bedriftsidrettslag og andre sosiale tilbud
• tilskuddsordning for trening på treningssenter 
• lønnen ved FFI følger statens lønnsregulativ og beregnes ut ifra relevans, nivå og lengde på utdanning og erfaring. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene til Statens pensjonskasse: https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å henvende deg til leder for eiendom og fasilitetsstyring Lena Furuberg på tlf 91 76 92 69.

Kontaktinformasjon

Lena Furuberg, Leder Eiendom og fasilitetsstyringg, 91 76 92 69, lena.furuberg@ffi.no

Arbeidssted

Instituttvn 20
2007 Kjeller

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5039329907
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er et av landets ledende kompetansemiljøer innen teknologi. FFI er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Virksomheten har ca. 850 ansatte, hvor rundt 600 er forskere og ingeniører som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som fysikk, informatikk, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, anvendt matematikk, elektronikk, kjemi, biologi, medisin, statsvitenskap og økonomi. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.

Ønsker du å bli en del av et team som brenner for akuttpsykiatri? 

Vi har nå ledig en fast fulltids-stilling og søker en engasjert og trygg sykepleier eller vernepleier til vår akuttpsykiatriske sengepost, Kløver 1 (K1). Stillingen innebærer arbeid på dag og kveld, samt hver tredje helg. 

Kløver 1 er en akuttpsykiatrisk sengepost med 12 senger, inkludert et skjermingsavsnitt med 3 senger. Vi har akuttfunksjon for kommunene på Jæren og i Dalane, og tar imot pasienter med behov for akutt innleggelse. Våre hovedoppgaver er utredning, diagnostikk og korttidsbehandling.

Hos oss møter du et sterkt tverrfaglig team med psykiatere, leger, psykologspesialist, sykepleiere og vernepleiere. Vi legger vekt på godt samarbeid, kunnskapsdeling og et støttende arbeidsmiljø. Du får grundig opplæring og veiledning, og blir godt rustet til å møte krevende utfordringer på en trygg og profesjonell måte.

Arbeidsoppgaver

• Ta imot og følge opp pasienter med akutt behov for psykisk helsehjelp
• Kartlegge symptomer, funksjon og ressurser
• Gi støtte og veiledning til pårørende
• Samarbeide tett med kommunehelsetjenesten
• Delta i alarmsituasjoner og bidra til å ivareta trygghet og sikkerhet

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Gjerne videreutdanning i psykisk helsearbeid
• Erfaring fra akuttpsykiatri eller tilsvarende arbeid er en fordel
• Gode norskkunnskaper (minimum nivå B2 ved annet morsmål)

Personlige egenskaper

• Du har sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evner å møte både pasienter, pårørende og kollegaer med respekt og forståelse. 
• Du har god faglig vurderingsevne, og evner å jobber både målrettet og strukturert under ulike utfordringer. 
• Du trives i et tverrfaglig miljø og har høy arbeidskapasitet, også i perioder med høy arbeidsbelastning. 

Vi tilbyr

• Et fagmiljø som satser på videreutvikling og kompetanseheving - med mulighet for kurs og videreutdanning
• Grundig opplæring og veiledning, inkludert trening i MAP (Møte med aggresjonsproblematikk)
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Kantine, kunstforening og gratis parkering
• Garderobe- og dusjfasiliteter for aktive ansatte
• Sentral beliggenhet med kort vei til tog og buss ved Bryne stasjon

Vi ber om at alle søkere legger ved gyldige attester og vitnemål som dokumentasjon på utdanning, kompetanse og arbeidserfaring. Vi oppfordrer alle til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Hvis du har utdanning fra utlandet, legg ved en godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. spesialisthelsetjenesteloven § 3-17.

Mangfoldserklæring

Jæren DPS ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller flerkulturell bakgrunn. Vi oppfordrer også personer med lengre opphold fra arbeidslivet til å søke. Jæren DPS arbeider for å legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Brit Elin Korneliussen, Enhetsleder, 51 77 69 10
Øystein Sørnes, Nestleder, 51 77 69 10

Arbeidssted

Austbøvegen 16
4340 BRYNE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Jæren DPS

Referansenr.: 5054967950
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.01.2026

Om arbeidsgiveren:

NKS Jæren distriktpsykiatriske senter AS er en privat, ideell institusjon eid og drevet av Norske Kvinners Sanitetsforening i Rogaland. Vi har driftsavtale med Helse Vest og tilbyr pensjonsordning gjennom KLP. Senteret ligger sentralt på Bryne, med kort gangavstand til både togstasjon og bussholdeplasser. 

Jæren DPS består av tre differensierte sengeposter, et ambulant akutt–team, ACT-team, allmennpsykiatrisk poliklinikk, gruppepoliklinikk og psykosepoliklinikk.Vi fungerer både som psykiatrisk sykehus og som distriktspsykiatrisk senter (DPS) for jærkommunene Klepp, Time, Hå og Gjesdal, samt som psykiatrisk sykehus for dalanekommunene Eigersund, Sokndal, Bjerkreim og Lund.

Les mer om Jæren DPS her

Ønsker du å jobbe med programmering, modellering, simulering og analyse innen ballistikk og bidra til at Forsvarets våpensystemer utnyttes bedre? Da bør du lese videre!

Ved FFI har vi en gruppe som jobber med ytreballistikk for ammunisjon og missiler. Gruppen arbeider blant annet med ballistikk for nye artilleriskyts, baneberegninger for styrt ammunisjon og styrte missiler og utvikling av ny ammunisjon i samarbeid med industrien. Vi søker nå etter en ny medarbeider til varierte arbeidsoppgaver og spennende utfordringer.

Arbeidsoppgaver

Aktuelle arbeidsoppgaver vil være å

• utvikle og bruke analyseverktøy og -programvare
• programmere og simulere i Python, C# eller andre programmeringsspråk
• delta på skytetester og analysere data i etterkant
• vurdere sikkerhet i skytefelt
• presentere forskning og resultater skriftlig og muntlig
• svare ut problemstillinger knyttet til ballistikk sammen med gruppen
• delta i internasjonalt samarbeid

Kvalifikasjoner

Du må ha master- eller doktorgrad innen realfag eller teknisk-naturvitenskapelige fag med meget gode resultater. Du kan gjerne være nyutdannet eller i ferd med å ferdigstille utdanningen. Du må i tillegg kommunisere godt både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk – arbeidsspråket vårt er norsk. Du må legge ved relevante vedlegg og attester innen søknadsfrist.

God kunnskap innen ett eller flere av områdene statistikk, matematikk, fysikk, mekanikk og programmering er en fordel. Det er også en fordel med kjennskap til våpensystemer i Forsvaret.   

FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil som ansatt få tilgang til sikkerhetsgradert og skjermingsverdig informasjon. For denne stillingen betyr det at du må sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. Vi gjør deg derfor oppmerksom på at du vil få spørsmål om blant annet den økonomiske situasjonen din, forhold til rusmidler og eventuell tilknytning til andre land. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er faglig nysgjerrig, initiativrik og løsningsorientert. Du har evne til raskt å sette deg inn i nye fag og bruke nye verktøy, og du har vilje og evne til faglig utvikling. Du har gode analytiske evner. Du kan arbeide selvstendig og ta informerte beslutninger, i tillegg til å samarbeide i grupper. Du liker å jobbe med anvendt forskning.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Ved FFI får du utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø, og det er gode muligheter for videre kompetanseutvikling.
Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt spisepause, gratis parkering, bedriftsidrettslag, tilskuddsordning for trening på treningssenter og andre sosiale tilbud. Som ansatt ved FFI blir du medlem i Statens pensjonskasse, som tilbyr låne-, forsikrings- og pensjonsordninger.

Lønnen ved FFI følger statens lønnsregulativ og beregnes ut ifra relevans, nivå og lengde på utdanning og erfaring. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene til Statens pensjonskasse: https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å kontakte forskningsleder Hege Jødahl på tlf 92 28 57 32.

Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning og attester fra relevant arbeidserfaring innen 19. januar 2026. 

Kontaktinformasjon

Hege Jødahl, forskningsleder, 92 28 57 32

Arbeidssted

Instituttvn 20
2007 Kjeller

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5052387963
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er et av landets ledende kompetansemiljøer innen teknologi. FFI er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Virksomheten har ca. 850 ansatte, hvor rundt 600 er forskere og ingeniører som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som fysikk, informatikk, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, anvendt matematikk, elektronikk, kjemi, biologi, medisin, statsvitenskap og økonomi. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.

Vi veks, bli med på laget!

Vindafjord kommune har fått tilskot frå Statsforvaltar for å styrke arbeidet med menneske som står i krevjande livssituasjon prega av rus og utenforskap. Nå søker vi ein engasjert og modig mearbeidar som vil vere med å utvikle og forme dette tilskotet.

80% stilling dagtid frå 10.03.26 tom 31.12.2026

Kva får du jobba med hos oss?

• Kjøring og følgje til dagsenter, avtalar, behandling, NAV, lege og liknande
• Oppfølging og praktisk støtte til personar med rusutfordringar
• Miljøarbeid og vere tilstade i folks kvardag – både heime og ute i nærmiljøet
• Bidra til å utvikle tenesta og få til den beste bruken av tilskotsmidla
• Jobbe oppsøkande og fleksibelt

Me kan tilby:

• Ein meiningsfull jobb der du får vere med å byggja opp eit nytt tilbod frå start.
• Ein jobb med meining og faglege utfordringar som vil gi deg meistring.
• Muligheit til å jobbe lavterskel, praktisk og tett på målgruppa.
• Arbeid med engasjerte kollegaer som ønsker at du skal trivast og lykkast.
• Støtte og opplæring for å hjelpa deg å komma godt i gong i den nye rolla di.
• Gratis parkering.
• Ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. 
• Forsikringsordningar som gruppelivsforsikring, yrkesskadeforsikring og tenestereiseforsikring.
• Lønn etter gjeldande tariff og avtaleverk 

Kvalifikasjonar:

• Me ser gjerne at du har fagbrev innan relevant fagområde, men legg også vekt på erfaring og personlege eigenskapar
• Erfaring frå arbeid med rus, psykisk helse eller anna sosialt arbeid er ein fordel
• Du må beherska godt norsk, både skriftleg og munnleg. Skriftspråket i kommunen er på nynorsk. 

Personlege eigenskapar

• Er trygg i møte med menneske i ulike livssituasjonar
• Trives med varierte dagar og liker å finne løysningar saman med andre
• Må like å kjøre bil, bil kjøring er ein stor del av jobben
• Er god på å byggje relasjonar og skape tillit
• Må ha førarkort klasse B – bruk av eigen bil kan forekomme

Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Andre opplysningar:

• Det er eit krav om godkjent politiattest for den som tilsettes i stillinga.
• Det er eit krav om at ein fyller ut egenerklæringsskjema for MRSA og tuberkulinstatus, før tiltredelse. 

Slik søker du: 

Vindafjord kommune tek berre i mot elektroniske søknadar via søknadssenteret vårt. Du kan lasta opp vitnemål og attestar som vedlegg. Om du ikkje har dei elektronisk, eller i rett format, må dei takast med til intervju. Ta kontakt med servicetorget på telefon 53 65 65 65 dersom du treng hjelp til å søka.

Du kan koma med på offentleg søkarliste sjølv om du har bedt om unntak. Me tek kontakt før ei eventuell offentleggjering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vindafjord kommune ligg sentralt på Indre Haugalandet og grensar til Tysvær, Etne, Sveio, Suldal og Sauda. Med sine ni bygder og over 9000 innbyggjarar, er kommunen ein levande og mangfaldig stad. Kommunesenteret Ølen ligg om lag fem mil frå Haugesund. Vindafjord er ein stor landbrukskommune med eit dynamisk og variert næringsliv. Kommunen har høge ambisjonar om å vera eit naturleg sentrum for Indre Haugalandet. Med si strategiske plassering og ei lang kystlinje mot både Sunnhordlands- og Ryfylkebassenget, byr Vindafjord på mange moglegheiter for friluftsliv. Frå turstiar i skog og fjell til aktivitetar langs kysten – her finn ein noko for alle. Som innbyggar i Vindafjord kommune får du fleire fordelar som gjer kvardagen litt enklare. Til dømes kan du få sletta inntil 25.000 kroner av studielånet ditt kvart år, heilt fram til lånet er nedbetalt. Me tilbyr òg rimelege barnehageplassar, sånn at både småbarnsfamiliar og nyetablerte kan trivast og kjenna seg trygge her hos oss.

Vi søker matrikkelfører – bli med og sikre Norges digitale grunnmur!

Vil du bidra til å holde Norges digitale grunnmur solid? Hos oss får du en nøkkelrolle i å sikre kvaliteten i eiendomsregisteret – et register som er avgjørende for alt fra offentlige tjenester til innovasjon i privat sektor. Vi søker en matrikkelfører/rådgiver som ønsker å bidra til effektiv samfunnsutvikling og jobbe i et fagmiljø med høy kompetanse midt i Asker sentrum.

Om oss
Avdeling for oppmåling, delesak og seksjonering består av 11 engasjerte medarbeidere med varierte oppgaver tilknyttet matrikkelloven. Vi samarbeider tett med arealplanleggere, byggesaksbehandlere, jurister og geodata-eksperter – alt samlet i moderne lokaler midt i Asker sentrum.

Eiendomsregisteret er en del av landets viktigste registre og danner grunnlaget for mange digitale løsninger og samfunnskritiske tjenester. Hos oss får du muligheten til å jobbe med et fagfelt som er helt sentralt for samfunnsutviklingen.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling etter matrikkelloven og matrikkelforskriften
• Matrikkelføring i matrikkelens adresse-, bygning- og eiendomsdel
• Tildele og omnummerere adressenummer
• Forberede saker om nye veg- og stedsnavn for politisk behandling
• Veilede og informere interne og eksterne aktører i matrikkelfaglige spørsmål
• Bidra til utvikling og nytenkning rundt bruk av matrikkeldata

Andre oppgaver kan tillegges stillingen basert på kapasitet, kvalifikasjoner og interesser

Kvalifikasjoner (overskrift)

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Relevant utdanning fra høyskole eller universitet, fortrinnsvis innen geomatikk, eiendom eller jus. Etter særskilt vurdering kan relevant kompetanse og arbeidserfaring veie opp for manglende utdanning.
• Gode ferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig

Det er en fordel om du har:

• Erfaring med matrikkelfaglige oppgaver
• Erfaring med saksbehandling etter matrikkelloven og plan- og bygningsloven
• Bestått kurs i matrikkelføring
• God GIS-kompetanse, gjerne erfaring med GISLINE
• God IKT-kompetanse innen matrikkel/geodata og interesse for ny teknologi

Nyutdannede oppfordres til å søke.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og faglig engasjement
• Strukturert, initiativrik og løsningsorientert
• Stor arbeidskapasitet og evne til å levere innen frister
• Bidrar til et sosialt og hyggelig arbeidsmiljø

Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Mulighet til å jobbe med et fagfelt som er grunnlag for samfunnsutvikling
• Fleksibel arbeidstid og ferie
• Kontorplass sentralt i Asker sentrum
• Lønn etter avtale og offentlig pensjonsordning
• Grønn arbeidsavtale – lønnstilskudd for å ikke kjøre bil til jobb (rimelig parkering tilgjengelig)
• Tilgang til tjenestebil

Kontaktinformasjon

Marit Krokmogen, Avdelingsleder, 45218017, marit.krokmogen@asker.kommune.no

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5035012425
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

 

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.

Det grønne hjertet

Widerøe Ground Handling på Evenes lufthavn søker 6-8 Flyarbeidere for sommeren 2026 i 60 % - 100 % stillinger. Arbeidstiden vil primært bestå av turnusarbeid (morgen/kveld/helg). 

Som Flyarbeider vil du få en variert arbeidshverdag hvor du utfører praktiske oppgaver tilknyttet handling av fly. 

Arbeidsperioden vil i hovedsak være 15. juni - 23. august 2026. Rekrutteringen gjennomføres i mars for å sikre at ID-kort og rusmiddeltest er på plass før opplæringen som starter i begynnelsen av mai.

Evenes er en flyplass i utvikling og mot sommeren er det økt produksjon med mange spennende destinasjoner direkte fra Evenes lufthavn.

Widerøe Ground Handling på Evenes lufthavn består av i overkant av 60 engasjerte og dyktige medarbeidere som bidrar til et hyggelig arbeidsmiljø.

Du blir en del av den gode Widerøefamilien med kollegaer over hele landet. Vi har lang tradisjon og høy kompetanse, og er opptatt av å være en sentral aktør i hele Norge også i fremtiden.

Jobb i Widerøe

Hos oss får du:

• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Bli en del av en stor og nær Widerøefamilie
• En variert arbeidshverdag med teamet du er en del av, og menneskene du møter
• Være en sentral del av Widerøes samfunnsoppdrag
• Muligheten til å ta ansvar og utvikle deg i en omfangsrik organisasjon
• Tilgang på rabatterte fritidsreiser både innlands og utlands 
• Gode parkeringsavtaler ved arbeidssted
• Flere gunstige avtaler og rabatter

Video: https://www.youtube.com/watch?v=xQS782FG44M

Dine arbeidsoppgaver vil være

• Lasting og lossing av fly
• Innvinking, oppstart og parkering av fly
• Utkjøring av bagasje og frakt
• Håndtering av frakt
• Tauing av fly
• Lett brukervedlikehold av bakkeutstyr
• Cleaning av fly
• Andre arbeidsoppgaver i forbindelse med flyhandling

Hvem er du?

• Du har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er god til å se løsninger 
• Har evne og vilje til å bygge relasjoner til både kunder og medarbeidere
• Mestrer høyt arbeidstempo
• Er initiativrik, tilpasningsdyktig og fleksibel

Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi søker deg som ønsker å bidra til en hyggelig arbeidshverdag. 

For å jobbe hos oss må du ha:

• Fullført grunnskole
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• God fysisk form

Det er ønskelig med relevant fagbrev samt erfaring innen flyhandling, men det er ikke et krav.

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet - www.Luftfartstilsynet.no

Widerøe praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Eventuell tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Generell informasjon

Arbeidstiden vil følge turnus og stillingen lønnes etter tariff. Stillingen rapporterer til Driftsleder.

Søkere må legge ved CV, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller kundeservice@jobbnorge.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Norge er et langstrakt land. Våre verdier og velferd skapes over hele landet, og vi er avhengig av effektiv flytransport. Av den grunn er vi tilstede på flyplassene som knytter landet sammen. Widerøe Ground Handling AS leverer bakketjenester på 41 lufthavner i Norge.

Selskapet tilbyr alle produkter som er nødvendige for flyselskapene. Tradisjonell håndtering av passasjerer og bagasje, frakthåndtering og avising av fly er sentrale produktområder for virksomheten. 
 

Om stillingen

Halden fengsel søker fengselsbetjenter med etatsutdanning til faste stillinger i turnustjeneste.  

Fengselsbetjenter i turnus gis innplassering i en av fengselets 8 avdelinger. 
I turnus inngår vakter dag, kveld, natt og helger. Turnusansatte jobber 3. hver helg.

En fengselsbetjent har ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, og delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte.

Arbeidsoppgaver

• avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte
• kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid
• være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen

 Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT verktøy og systemer
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• førerkort klasse B

Det er ønskelig med

• kunnskap om andre språk

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen
• evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• moderne lokaler, kantineordning, gratis parkering, trening i arbeidstid
• stillingen lønnes som fengselsbetjent fra  kr 486 000 - 573 000 pr år. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

 

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsinspektør Runar Eidissen,  tlf. 69214600.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 
 

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.  Region øst omfatter 12 fengsler, 4 friomsorgskontor, overgangsbolig, senter for narkotikakontroll med domstolkontroll og hundetjeneste med ca. 1.800 tilsatte i Akershus, Oslo, Østfold, Oppland og Hedmark.  Regionadministrasjonen er i Lillestrøm.  

Halden fengsel er et av Norges største fengsler med 250 innsatte og er lokalisert i Halden og gjennomfører varetektsfengsling og fengselsstraffer av ulike kategorier. Fengselet har avdelinger med høyt sikkerhetsnivå  i tillegg til en overgangsbolig. Halden fengsel har et høyt faglig nivå og legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid.
Halden fengsel har en stor spennvidde i sin aktivitet, eksempelvis; Fra avdelingstjeneste på boavdeling for innsatte, via en meget variert håndverks- og industriproduksjon, til samhandling med andre stedlige forvaltningssamarbeidspartnere fra stat/fylkeskommune/kommune

 Vil du bli ein av våre engasjerte medarbeidarar og være med å jobbe i eit spennande team?

Vi søker Sjukepleiar /vernepleiar til 100 % stilling ved  Kvednatunet

Om avdelinga:

Kvednatunet er ein omsorgsbustad med heildøgns tenester for personar med demensdiagnose. Huset består av 40 leilegheiter fordelt på 4 bufellesskap. Her er det tverrfaglege i fokus, med lege 3 dagar i veka, sjukepleiarar, vernepleiar, helsefag, aktivitør - og musikkterapeut med fleire for å prøve dekke bebuarane sine behov.

Kvednatunet er lokalisert på Ågotnes omlag 10 min frå Straume. Det er gratis parkering for tilsette.

 

Arbeidsoppgåver:

• Heilskapleg omsorg
• Sjukepleiarfaglege oppgåver som legevisitt, dosering, palliativ pleie
• Ivareta pasientane sine individuelle behov
• Rapportere og dokumentere i tråd med interne rutinar og gjeldande lovverk.
• Ivareta sjukepleie fagleg ansvar på vakt.
• Rettleiing, undervisning og tverrfagleg samarbeid
• Halde deg fagleg oppdatert og bidra til fagleg utvikling.

 

Kvalifikasjonar: 

• Autorisasjon sjukepleiar eller vernepleiar
• Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg
• Det vil bli lagt vekt på personlige eigenskapar

 

Ønskjeleg med:

• Ønskjer å jobba med demente
• Evne til å arbeida sjølvstendig og strukturert
• Du er engasjert, ansvarsbevisst og løysingsorientert.
• Gode samhandlingsferdigheiter
• Evne til å takla stress og hektiske situasjonar når det er naudsynt
• Fleksibel
• Evne til å være med å skape eit godt arbeidsmiljø

 

Anna:  

• Vi har årsplan og mogelegheit for langvakter.
• Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus er løna kr 35.000,- pr. år over gjeldande tariff.
• Vernepleiarar og spesialvernepleiarar i fast turnus har kr. 25000,- pr.år over gjeldande tariff

 

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• IA-bedrift
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling

 

Kontakt:

Avdelingsleiar, Beate Lønningen tlf. : 91673032

Einingsleiar Ingrid-Alice Ingebrigtsen tlf.: 97537243

 

 

 

 Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkaren varsla om dette.

Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med om lag 39 850 innbyggjarar og om lag 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong, Ågotnes og i Skogsskiftet. Administrasjonsspråket i Øygarden er nynorsk. Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.

Bli kjent med NettPost

NettPost er Premium Partner hos samhandlingsplattformen M-Files, hvor vi siden 2012 har utviklet høy kompetanse og bygget en betydelig portefølje av kunder innenfor privat og offentlig sektor.

M-Files er en unik, metadatadrevet plattform til forvaltning av dokumentasjon, informasjonsstyring og prosesser. M-Files beriker Microsoft 365 og knytter sammen og konsoliderer kundens øvrige systemer til en helhetlig datadrevet arkitektur på tvers av behov og forretningsområder. Våre løsninger konfigureres til å støtte kundens faktiske arbeidsprosesser fremfor å være en hindring på veien.

NettPost utvikler og leverer en rekke tillegg og automatiseringer til plattformen, som for eksempel integrasjon med kartplattformen ESRI ArcGIS, samt eSign-leverandøren Scrive. Begge disse gjør at vi nå også jobber med en rekke kunder og prosjekter internasjonalt, og vi har nylig inngått avtale om distribusjon av våre løsninger til New Zealand, Australia og USA.

Hvem ser vi etter?

Du er tolken mellom kundens behov og våre løsninger. Din rolle er å hjelpe kunden med å klargjøre sine behov, for så å omsette disse til en effektiv konfigurering av M-Files. Du vil i denne sammenhengen være en sentral person for kunden, men også jobbe tett opp mot vårt salgsteam, tekniske ressurser og utviklere. Du har erfaring fra en eller flere bransjer, og har vært med på å innføre programvareløsninger internt. Du er heller ikke redd for å bruke din innsikt til å utfordre kundens <<gode ideer>> og gjøre dem bedre, slik at resultatene blir best mulige. Du forstår hvordan du skal drive prosesser fremover.

Du kjenner deg igjen i det meste av det følgende:

• Flere års erfaring innenfor en eller flere bransjer og gjerne i ulike roller

• Erfaring med å digitalisere de bransjene du har jobbet i

• Erfaring med grunnleggende konfigurering av forretningssystemer, eksempelvis ERP, CRM, Prosjekthåndtering, osv.

• Erfaring med eller sertifisering innen prosjektstyringsverktøy som Prince2 og/eller Scrum

• Deler informasjon og involverer andre

• God forretningsforståelse, løsningsorientert

• Rask og god skriftlig og muntlig på norsk og engelsk

• Dokumenterer og utnytter informasjon fra møter og workshops

• Erfaring med M-Files eller andre lignende teknologiplattformer

• God kjennskap til Microsoft 365 og Microsoft Azure

Vi tilbyr

• Stor kundetilgang og spennende prosjekter både i Norge og internasjonalt

• Solid økonomi og trygge fremtidsutsikter

• Interessante og utfordrende oppgaver i et selskap i vekst

• Sterkt fagmiljø som vil gi deg utfordringer og kunnskap slik at du raskt kan bli en del av teamet

• Konkurransedyktige betingelser

• Flott kantine og fri tilgang til byggets treningssenter

Flere av våre kunder har stor samfunnsmessig betydning, og stort søkelys på bærekraftige forbedringer.

Har du lyst til å bli med på veksten og reisen vår fremover? Da ser vi frem til å lese din CV og søknad.

Sitter du igjen med flere spørsmål?

Ta gjerne kontakt med daglig leder Arve Lien Nielsen på 92890090 eller prosjektleder Eigil Olsen på 41515606.

Vær oppmerksom på at NettPost har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering.

Om arbeidsgiveren:

NettPost hjelper private selskaper og offentlige virksomheter med å digitalisere sentrale virksomhetsområder på en datadrevet og fremtidsrettet måte. Vi knytter sammen og konsoliderer dagens prosesser og systemer, og legger til ny endringsdyktig funksjonalitet basert på faktiske behov i organisasjonen. Vår metode og våre systemer sikrer et godt samspill mellom mennesker og teknologi. Vi holder til sentralt på Lysaker i nyoppussede, moderne lokaler ved sjøen. Det er kort vei til offentlig kommunikasjon, og mulighet for parkering ved behov.