Stellenbeschreibung Werde Teil unseres Teams! Wir suchen einen Senior Accountant (m/w/x) am Standort in Hamburg. In dieser Position bist du verantwortlich für die ganzheitliche Bearbeitung der buchhalterischen Prozesse der Autorola GmbH. Dies reicht von der Planung und Durchführung der anfallenden Sachverhalte, bis hin zur stetigen Optimierung der eigenen Aufgaben. Deine Aufgaben: • Finanzbuchhaltung • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB • Vorbereitung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen (USt-VA) sowie der Umsatzsteuerjahresmeldung • Erstellung von Statistiken, Berichten und Auswertungen • Kreditorenbuchhaltung • Sicherstellung der vollständigen Digitalisierung sämtlicher Belege • Erfassung, Kontrolle, Kontierung und Verbuchung gemäß den Autorola-Vorgaben • Koordination des täglichen Zahllaufs entsprechend der Fälligkeiten • Kontierung, Verbuchung und Kontrolle der Ausgangsbank • Durchführung der OP-Kontrolle • Unterstützende Tätigkeiten in der Debitorenbuchhaltung • Sicherstellung der korrekten Rechnungsstellung in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung • Kontierung, Verbuchung und Kontrolle der Eingangsbank • Durchführung der OP-Kontrolle und Mahnläufe Qualifikation • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung • Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen ist zwingend notwendig • Fundiertes Verständnis buchhalterischer und gesetzlicher Vorgaben nach HGB • Fähigkeit, komplexe buchhalterische Sachverhalte korrekt abzubilden • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel • Gute Englischkenntnisse aufgrund der internationalen Ausrichtung • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Ausgeprägtes Zeitmanagement und Teamfähigkeit Benefits Warum Autorola? • Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir optimale Flexibilität durch komplett flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) sowie die Möglichkeit, zwei Tage die Woche im Homeoffice zu arbeiten • Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage • Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst • Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club • Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen • Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst • Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits. • Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm • Ergonomische Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle und eine optimale Ausstattung für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld. • Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Neu & wichtig zu wissen: Unser baldiger Umzug! Wir ziehen Anfang 2026 in unser neues Büro in der Caffamacherreihe – mitten im Herzen Hamburgs! Freu dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das motiviert und begeistert. Unser moderner Standort in Hamburg-Mitte bietet nicht nur zentrale Lage, sondern auch ein Ambiente, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung hier. Falls Du beim Erstellen oder Übermitteln Deiner Bewerbung über unser Online-Formular Unterstützung benötigst, kontaktiere uns bitte unter jobs@autorola.de. Wir helfen Dir gerne weiter. Über uns WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“ , denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft. Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus - unabhängig von Herkunft, Alter oder körperlichen Voraussetzungen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion.

Willkommen bei Bosch Rexroth Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld. Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place." Wir bei der Bosch Rexroth AG freuen uns auf eingehende Bewerbungen, um gemeinsam etwas zu bewegen. Stellenbeschreibung Unser Traineeprogramm „Graduate Specialist Program (Trainee) – Technischer Vertrieb Connected Hydraulics“ ist dein Karrierestart in einem international erfolgreichen Unternehmen. In 18 bis 24 Monaten durchläufst du unterschiedliche Stationen im In- und Ausland, die individuell auf dich abgestimmt sind. Nach Abschluss des Programms übernimmst du eine anspruchsvolle Aufgabe als technische:r Vertriebsexpert:in. Dich erwarten: - 4-6 Stationen, davon eine im Ausland: In deinem Programm erlangst du umfassende Kenntnisse im operativen Vertriebsgeschäft und bearbeitest strategische Fragestellungen in verschiedenen Vertriebs- und Fachabteilungen (z.B. Produktmanagement, technischer Innen-/Außendienst, Applikation und Service). Dabei lernst du unser technisch führendes Produkt- und Dienstleistungsportfolio rund um elektrohydraulische Anwendungen im Industriebereich umfassend kennen. - Anspruchsvolle Inhalte mit Kundenfokus: Ganz im Sinne unserer Kampagne „Connected Hydraulics“ erhältst du Eindrücke in aktuelle Hydrauliktrends, die von der Elektronifizierung und Digitalisierung unserer Komponenten und Systeme bis hin zu neuer Software und Predictive-Maintenance-Serviceleistungen reichen. Du bist Teil der Vermarktung innovativer Kundenlösungen und überzeugst unsere Kund:innen von zukunftsweisenden Produkten. Weitere Benefits unseres Traineeprogramms: - Exklusives Mentoring: Eine erfahrene Führungskraft aus dem oberen Management wird dich als Mentor:in in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung begleiten. Zusätzlich unterstützt dich ein aktueller Trainee beim Onboarding und erleichtert dir den Einstieg in das Programm sowie das internationale Arbeitsumfeld. - Flexibler Starttermin und unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir passen den Starttermin an deine persönlichen Bedürfnisse an. Du bist von Beginn an Teil unseres Teams und übernimmst Verantwortung ab dem ersten Tag. - Netzwerk: Du knüpfst wertvolle bereichsübergreifende Kontakte zu Führungskräften weltweit und wirst Teiles unseres Trainee Netzwerkes. Darüber hinaus hast du Zugang zu vielfältigen Seminarangeboten mit eigener Schwerpunktsetzung. Qualifikationen Du brennst dafür, innovative Lösungen für Hydraulikkomponenten vom Konzept bis zur Markteinführung zu begleiten und möchtest Innovation in den Händen unserer Kunden sehen. Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und ein Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit: - Ausbildung: Du schließt dein Diplom-/Masterstudium (gerne auch Promotion) mit überdurchschnittlichem Erfolg in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang ab. - Erfahrungen und Know-how: Deine Begeisterung für den Kontakt mit Kund:innen und technische Lösungen hast du bereits in anspruchsvollen Industriepraktika unter Beweis gestellt. Idealerweise hast du dabei auch erste Erfahrungen im Hydraulikumfeld gesammelt. - Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du überzeugst durch dein vertriebliches Geschick und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Mit Engagement, Gestaltungsfreude sowie Eigeninitiative bringst du dich aktiv ein und bist ein:e Teamplayer:in mit starker Kommunikationsfähigkeit. - Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Zusätzliche Informationen Für Deine Bewerbung genügen ein Lebenslauf und relevante Zeugnisse – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wissenswertes zum Job Unter folgendem Link findest du weitere Details zu unserem Graduate Specialist Program. Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social-Media-Kanälen, beispielsweise Instagram. Move with us. Win together.

Du willst mit uns gemeinsam die Zukunft des digitalen Rechtsdienstleistungsmarkts mitgestalten? Willkommen in der D.R.S. Deutsche Rechtsanwalts Service GmbH, einem Unternehmen der ÖRAG/ DA-Gruppe und Teil der Sparkassen-Finanzgruppe, willkommen bei! MEINRECHT.de ist DIE digitale Plattform für alle, die im Alltag rechtliche Unterstützung brauchen – schnell, unkompliziert und verständlich. Unser Ziel: Wir bieten Orientierung, Lösungen und Services für echte Lebenssituationen, vom Mietvertrag bis zum Arbeitszeugnis, von der Kündigung bis zum Ärger mit der Fluggesellschaft. Gemeinsam mit starken Partnern bauen wir an einem einzigartigen digitalen Ökosystem, das juristische Expertise mit smarten Lösungen verbindet. Dafür brauchen wir kluge Köpfe mit Machermentalität, die frische Ideen mitbringen, Lust auf Kooperationen haben und bereit sind, neue Wege im digitalen Rechtsdienstleistungsmarkt zu gehen. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine(n) Manager Business Development - Kooperationen & Legal Tech (m/w/d) Was wir dir bieten: In dieser Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung von MEINRECHT.de aktiv mit und übernimmst Verantwortung für die strategische Erschließung und Umsetzung innovativer Rechtsdienstleistungen. Deine Mission: Aus vielversprechenden Kooperationen konkrete digitale Services machen und diese erfolgreich in unsere Plattform integrieren. Dabei bringst du deine Leidenschaft in die folgenden spannenden Tätigkeiten ein: · Scouting & Marktbeobachtung: Du beobachtest systematisch den Legal Tech- und Insur Tech Markt, erkennst Trends und Potenziale und filterst gezielt jene Lösungen heraus, die zu unserer Plattformstrategie passen. · Kooperationen entwickeln & leben: Du identifizierst relevante Start-ups, Tech-Provider oder etablierte Anbieter, verhandelst Kooperationsmodelle (z. B. B2B2C, White-Label) und entwickelst diese partnerschaftlich weiter mit Fokus auf nachhaltige Wertschöpfung für MEINRECHT.de. · Produktübersetzung & Go-to-Market: Du übersetzt innovative Partnerlösungen in konkrete Produktanforderungen, arbeitest mit unserem Entwicklerteam an der Umsetzung und begleitest die Markteinführung bis zum Go-live – immer mit Blick auf Kundenbedürfnisse und Plattformkompatibilität. · End-to-End-Verantwortung: Von der ersten Idee über die Pilotierung bis zur Skalierung: Du steuerst den gesamten Umsetzungsprozess: Hands-on, zielorientiert und mit klarer Verantwortung für Time-to-Market und Qualität. · Nutzerzentrierung & Qualität: Du prüfst neue Services auf Kundenmehrwert, Usability und rechtliche Passfähigkeit. Du stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen eingehalten werden (z. B. RDG, DSGVO). · Impulse setzen: Du bringst deine Perspektive aktiv ein – bei strategischen Themen ebenso wie bei operativen Detailfragen – und wirst zur treibenden Kraft für die Zukunft unseres digitalen Rechtsservice-Angebots. Was dich für die Stelle interessant macht: · Abgeschlossenes Studium, z. B. Jura, Wirtschaftsrecht, Innovationsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar · Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder digitalen Produktmanagement – idealerweise im Legal-Tech-, InsurTech- oder Tech-Startup-Umfeld · Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit externen Partnern (z. B. B2B2C-Modelle, White-Label-Lösungen) · Technologische Neugier und ein gutes Verständnis digitaler Geschäftsmodelle · Idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht, RDG oder Legal-Tech-Markt · Du bist: eigenverantwortlich, verlässlich, kommunikativ und bringst die Dinge ins Ziel. Warum wir? · Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz und bist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe · Du bekommst Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Entscheidungen. · Du wirst Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams. · Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, 13 Gehälter, Homeoffice-Ausstattung, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage. · Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich. Jetzt sprühst du vor Ideen und Begeisterung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (bitte nur PDF-Anhänge) unter bewerbung@oerag.de. Bitte nenne uns Deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen. Hast Du noch Fragen? Melde Dich gerne bei Maren Wesselmann-Eroglu unter 0211 529-5799. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!

Projektingenieur Zertifizierung (m/w/d) Als Stodia GmbH entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen in den Bereichen Energiespeichersysteme und Elektromobilität. Unsere hochwertigen kundenindividuellen Produkte werden vor allem in der Automobilindustrie, in Service-Werkstätten sowie in speziellen Fuhrparks erfolgreich eingesetzt. Zu unseren Kernprodukten zählen stationäre und mobile elektrische Speicher, die im Zuge der Energiewende zukünftig eine zentrale Rolle einnehmen werden. Auf den Gebieten der Lade- und Batterietechnik sowie der fahrzeugweiten Mess- und Diagnosetechnik bietet unser Portfolio ein breites Spektrum an smarten, hocheffizienten Produkten für vielfältige Einsatzszenarien im Rahmen der Elektromobilität. Dahinter steht ein qualifiziertes Team, das kundenspezifische Bedarfe identifiziert und unter Einsatz modernster Tools marktfähige Lösungen realisiert. Unsere Produkte realisieren dabei nicht nur die vielgestaltigen funktionalen Anforderungen unserer Kunden, sondern berücksichtigen zudem sämtliche gesetzlichen Erfordernisse, deren Erfüllung unabdingbare Prämisse einer Markteinführung ist. In diesem Zusammenhang wird die Produktkonformität an den Regelungen und Vorschriften gemessen, welche der Sicherheit und der Anwendung und Umsetzung technischer Standards dienen. Vor diesem Hintergrund setzt Deine Aufgabe die kontinuierliche Arbeit mit dem entsprechenden Regelwerk (Sichten, Verstehen, Diskutieren, Anwenden und Dokumentieren) voraus, ebenso wie den sicheren Umgang mit Messtechnik und Begriffen aus Elektrotechnik und Maschinenbau. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion stellst Du im Zuge der Zertifizierung auf diese Weise die Konformität unserer Produkte sicher und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu ihrer Inverkehrbringung. Diese Arbeit ist anspruchsvoll, vielseitig und überaus wertvoll. Sie bildet, festigt und erweitert den Sachverstand und die eigene Handlungsfähigkeit im Fachgebiet fortwährend. Hierfür suchen wir Dich ab sofort als motivierten *** Projektingenieur Zertifizierung (m/w/d) ** zur Erweiterung unseres engagierten Teams in diesem zentralen Tätigkeitsfeld, in dem zahlreiche spannende und herausfordernde Aufgaben auf Dich warten! Das erwartet Dich: • Mitwirkung an technischen Neu- und Weiterentwicklungen • Recherche in Produktnormen und Vorschriften zur Identifikation von Produktanforderungen (auch für internationale Märkte) • Erarbeiten von Prüfplanungen • Zusammenarbeit mit Zertifizierungslaboren und externen Dienstleistern • Betreuung der Entwickler bei normativen Fragestellungen • Koordination und Organisation zertifizierungsrelevanter Dokumente (Schaltpläne, Arbeits- und Prüfanweisungen, Handbücher, etc.) • Mitarbeit an technischen Lasten- und Pflichtenheften im Rahmen von Zertifizierungsfragen Was wir von Dir erwarten: • Fach-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister • Berufserfahrung im Zertifizierungswesen von Vorteil • Erfahrungen im Umgang mit Messgeräten und Handwerkzeugen selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität • schnelle Auffassungsgabe • kommunikatives Auftreten • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Was Du von uns erwarten kannst: • ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet • Arbeiten mit neuesten Technologien • Mitarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und motivierten Team • krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und attraktiver Vergütung • offene Arbeitsatmosphäre, geprägt von Kollegialität und flachen Hierarchien mit Freiraum für intensive Einarbeitung und Unterstützung sowie regelmäßige Schulungsmaßnahmen flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung Deiner Work-Life-Balance eigene Ideen und Initiativen • unbefristeter Arbeitsvertrag • betriebliche Altersvorsorge • Obstkorb • JobRad-Leasing Bewirb Dich JETZT! Wenn Du Dich in unserer Stellenbeschreibung als Projektingenieur Zertifizierung (m/w/d) wiederfindest, komm gerne jederzeit auf uns zu. Denn wir suchen immer nach kreativen Köpfen, die ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen in unser Unternehmen einbringen möchten. Bitte sende Deine vollständige Bewerbung mit den Angaben des frühestmöglichen Eintritts und Deiner Gehaltsvorstellung an personal@stodia.de, und wir werden uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Dokumentation (technisch), Messtechnik Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik, Entwicklung, Recherche, Informationsbeschaffung

Bei Bayer sind wir Visionär*innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen: Wenn Du nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft strebst, in der Du gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen kannst, möchten wir Dich in unserem Team haben. Beratungsmanager*in Nord; Schwerpunkt Pflanzenschutz (alle Geschlechter) DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN - Die fachliche Leitung im Vertriebsgebiet sowie die Funktion als fachlicher/fachliche Ansprechpartner*in für den Vertriebsaußendienst für unser Portfolio (Pflanzenschutz, Saatgut, Digital) mit Schulungen, Vorträgen, Beratungsunterstützung und Beschwerdebearbeitung gehören zu deinem Aufgabenbereich - Du betreust und berätst Multiplikatoren sowie Ansprechpartner*innen aus amtlichen Stellen, Handel und Privatberatung - Du bereitest noch nicht zugelassene Produkte auf die Markteinführung vor und platzierst unser Portfolio in den Empfehlungen verschiedener Institutionen - Du führst verkaufsfördernde Maßnahmen durch und berätst unser Portfolio im Sinne des integrieren Pflanzenschutzes weiterhin begleitest du unsere Aktivitäten im Zusammenhang mit Saatgut und Digital Farming - Du übernimmst die Planung und Steuerung der Versuchsstandorte und Beratungszentren im Teamgebiet WAS DICH AUSZEICHNET - Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Agrarwissenschaften, Pflanzenbau oder über vergleichbare Berufserfahrung - Du bist eine verlässliche Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in Pflanzenbau und Pflanzenschutz und verfügst über umfangreiche Marktkenntnisse - Du hast Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams - Du bist kommunikationsstark und verfügst über ausgeprägte Überzeugungs- und Präsentationsfähigkeiten - Hohe Leistungsmotivation, Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft im Teamgebiet zeichnen dich aus - Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache runden dein Profil ab WAS WIR BIETEN Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn: Was dir wichtig ist, ist uns wichtig! - Deine finanzielle Stabilität sichern wir durch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Funktionseinkommen und einem leistungsorientierten Bonus. Darüber hinaus können Vorgesetzte durch Individuelle Einmalzahlungen herausragende Leistungen würdigen - Deine Familie hat erste Priorität: Wir bieten liebevolle Konzernkitas an vielen Standorten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Freistellung für die Pflege von Familienmitgliedern, Ferienprogramme und vieles mehr - Deine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lern- und Entwicklungsmaßnahmen, Schulungen und Trainings der Bayer Learning Academy, Entwicklungsdialoge, sowie durch Coaching und Mentoringprogramme - Deine Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir durch viele Maßnahmen, wie kostenlose HealthChecks beim Werksarzt, Gesundheitsseminare - Diversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringen Gebiete: Schleswig-Holstein, Mecklenburg Vorpommern und nördliches Brandenburg Be You. Be Bayer. #LI-AMSEMEA DEINE BEWERBUNG Dies ist deine Chance, dich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen: die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Du hast eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit dir. Sei dabei. Sei Bayer. Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Standort: ​​ ​   Schleswig-Holstein, Mecklenburg Vorpommern und nördliches Brandenburg​ ​​Division: ​               Crop Science​ Referenzcode: 857575​ #Jobdrehscheibe

Die good healthcare group hat es sich zur Aufgabe gemacht in Zeiten der digitalen Transformation im Gesundheitswesen relevante, aber vor allem nachhaltige Kommunikationserlebnisse zu schaffen.  Mit unseren Geschäftszweigen in//touch, +49 med, patient+ sowie cso+ unterstützen wir unsere Kundinnen aus der Healthcare-Branche in vielerlei Hinsicht. Ob Consulting, Vertrieb oder Patientenbetreuung, mit unseren Services sorgen wir für eine bedeutsame Kommunikation zwischen Patientinnen, Ärztinnen & Pharma – und das mit Herz, Verstand und kreativen Ideen! Das Team aus Healthcare-Spezialistinnen entwickelt so bereits seit 2012 erfolgreiche Lösungen für den Healthcare-Markt. Wir sind eine Unternehmensgruppe, die erst durch ihre motivierten und produktiven Mitarbeitenden entstehen konnte – und stetig wächst. Spaß an der Arbeit, Eigenverantwortung und der persönliche Ehrgeiz, am Aufbau einer erfolgreichen Geschäftsidee mitzuwirken, sind Eigenschaften, die unsere Mitarbeitenden auszeichnen und uns als good healthcare group so erfolgreich machen. Welche Aufgaben erwarten dich bei uns? - Du bist als Pharmaberater*in im Innendienst im Namen renommierter Pharmaunternehmen tätig - Du stehst Ärztinnen und Apothekerinnen zur Seite, indem du ihnen wertvolle Fachinformationen zu spannenden Therapiemöglichkeiten und verschiedenen Indikationsbereichen zur Verfügung stellst - Du hast Spaß daran, in Beratungsgesprächen über neue wissenschaftliche Erkenntnisse zu Medikamenten und Medizinprodukten zu informieren, um insbesondere auf seltene Erkrankungen oder Markteinführungen aufmerksam zu machen - Es gelingt dir, im Austausch mit deiner Zielgruppe eine vertrauensvolle, langfristige Beziehung auf Augenhöhe aufzubauen - Du betreust mittels verschiedener Kommunikationskanäle sowohl bestehende als auch potenzielle Kund*innen - Bedarfs- und Potenzialanalysen sowie die Pflege der Stammdaten deiner Ansprechpartner*innen und Zielgruppen führst du strukturiert und gewissenhaft durch - Du arbeitest eng mit dem Außendienst der auftraggebenden Unternehmen zusammen und nimmst an Veranstaltungen sowie Schulungen teil Das bringst du mit: - Ein Studium im medizinischen, pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder eine Ausbildung als Pharmareferent/ PTA/ BTA/ CTA/ MTA (w/m/d) - Die Ausbildungsanforderung der Sachkenntnis nach § 75 AMG - Idealerweise erste Erfahrungen im Indikationsbereich Hämatologie/Onkologie - Du hast Freude an Beratung und Vertrieb, bist kontaktfreudig und hast ein kommunikationsstarkes Auftreten mit dem nötigen Fingerspitzengefühl für Gesprächssituationen - Du hast eine offene Teamplayer-Mentalität und ein freundliches Auftreten ist für dich selbstverständlich - Du zeichnest dich durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus - Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen (z. B. für Schulungen oder Veranstaltungen) - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist mit den gängigen MS-Office Anwendungen vertraut Du und deine Gesundheit sind uns wichtig! Freu dich daher auf: Sicherheit - Job in einer zukunftsstarken Branche - Unbefristete Festanstellung - Faires Gehalt   Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung zwischen 7:30 - 18:00 Uhr - Home Office Option (basierend auf Anfahrtsweg bis zu 80% möglich) - 30 Urlaubstage pro Jahr + eine besondere Feiertagsregelung   Einen guten Start - Herzliches Willkommen mit Kick-off Veranstaltung - Spannende Einarbeitungsphase mit hilfreichem Schulungspaket   Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen - Wertschätzende Unternehmenskultur mit Wohlfühlatmosphäre - Abwechslungsreiche Projekte - Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum - Hervorragende Arbeitsplatzausstattung - Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten - Perfekte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr   Zahlreiche Benefits - Zuschuss zum Jobticket - Attraktive Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen - Guthabenkarte zum Shoppen - Zuschuss zu Sport- und Präventionskursen - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Regelmäßige Firmenveranstaltungen Klingt spannend? Prima. Mach noch heute den ersten Schritt und bewirb dich über unser Online-Formular. Bitte schicke uns neben den vollständigen Unterlagen auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung. Unser Recruiting-Team wird sich schnellstmöglich bei dir melden. Solltest du weitere Fragen haben, kannst du unser Team gerne jederzeit via E-Mail kontaktieren: career@goodhealthcare.com (https://mailto:career@goodhealthcare.com) Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Sachkenntnisnachweis nach Arzneimittelgesetz (§§ 75,76 AMG) Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Onkologie (Pflege, Assistenz), Onkologie (ärztlich), Hämatologie

Voor een bedrijf gespecialiseerd in de installatie en het onderhoud van elektrische, elektromechanische en elektronische uitrustingen langs wegen en autosnelwegen in verschillende provincies van het land zijn we op zoek naar een Elektricien. Het gaat onder meer om openbare verlichting, signalisatie, markering, verlichting van tunnels, luchthavens, bruggen en andere kunstwerken, evenals de installatie van verkeerslichten.

Als elektricien werk je voornamelijk buiten, langs wegen en autosnelwegen.
Je taken bestaan uit:

• Vervangen van bestaande verlichtingssystemen op palen en gevels voor openbare verlichting (incl. aanpassing van de bekabeling).

• Onderhoud van hoogspanningskasten en -cabines.

• Uitvoeren van kabelverbindingen in algemene laagspanningsborden en aansluitdozen in verlichtingspalen.

• Lezen, interpreteren én aanpassen van elektrische schema’s.

• Voorbereidende werken uitvoeren zoals het trekken van kabels en plaatsen van apparatuur.

• Opsporen en oplossen van storingen in laagspanningsinstallaties.

• Nauwkeurige terreinopmetingen uitvoeren zodat de projectleider correcte offertes kan opmaken.

• Opstellen van interventierapporten na herstellingswerken.

 

• Je hebt een diploma A2 of A3 elektriciteit (industrieel).

• Je beschikt over een rijbewijs B en eigen wagen; rijbewijs C of CE (met medische selectie) is een pluspunt.

• Een hoogtewerkerattest is een mooie troef.

• Je kan werken op hoogte tot 20 meter.

• Je hebt een VCA veiligheidsattest en je kent de risico’s van elektrische installaties.

• Kennis van MS Project is een meerwaarde.

• Je werkt graag zelfstandig maar ook in team, onder leiding van een projectleider.

• Je bent gemotiveerd, betrokken en wil graag vooruit.

• Je bent proactief en analytisch ingesteld.

• Je bent fysiek in goede conditie, flexibel en hebt oog voor veiligheid.

• Je spreekt en schrijft vlot Frans; kennis van het Nederlands is een pluspunt.

 

Vil du bidra i et viktig samfunnsoppdrag? Nav Møre og Romsdal styrker laget og søker engasjerte og dyktige medarbeidere til fem faste stillinger innen ulike fagområder. 

Hos Nav Møre og Romsdal vil du få en meningsfull jobb med stor samfunnsverdi, i et fagmiljø som satser på samarbeid, utvikling og kvalitet. Vi er en statlig enhet underlagt Arbeids- og velferdsdirektoratet og følger Navs nasjonale mandat, tilpasset lokale behov. Vi har har det overordnede ansvaret for drift og utvikling av Nav i vårt fylke og skal gi god fag- og lederstøtte til Nav-kontorene. Vårt felles mål er å bidra til at flest mulig kommer ut i arbeid eller arbeidsrettet aktivitet.

Vi er en arbeidsplass med 66 dyktige og engasjerte ansatte fordelt på fire avdelinger. Vi holder til i moderne aktivitetsbaserte lokaler sentralt i Molde, som legger til rette for samarbeid og kunnskapsdeling. Arbeidsgiver tilbyr fleksibel arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor eller arbeid fra andre enheter. Stillingenes virkeområde er Møre og Romsdal og noe reisevirksomhet må påregnes. 

Til denne stillingen søker vi deg som er spesialpedagog med et stort engasjement for forholdet mellom arbeid og helse.

Du vil være en del av Nav Arbeidsrådgivning (ARK) hvor vi jobber med å kartlegge arbeidsevne, tilrettelegging og muligheter for personer med ulike utfordringer. Tjenesten har i dag et team på 3 ansatte som jobber tett med andre enheter i Nav.  Vårt mål er inkludering i arbeidslivet gjennom kompetanse, samarbeid og individuelle løsninger. Vi skal være er en ressurs- og kompetanseenhet som skal bidra med utfyllende kompetanse til Nav-kontorene; styrke Nav-veiledernes kompetanse og styrke oppfølgingen i brukersaker.

Som spesialpedagog i ARK skal du bistå på følgende områder: 
Psykiske helseutfordringer    
Utviklingsforstyrrelser   
Kognitive utfordringer    
Lese-, skrive- og regnevansker   
Psykososiale utfordringer   
Sammensatte utfordringer   

Nav er i stadig endring og utvikling, noe som kan medføre endring i ansvarsområde og arbeidsoppgaver. 

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging, utredning og ekstra veiledning av brukere, med fokus på arbeid
• Være en ressursperson innenfor ARK sine prioriterte kompetanseområder, og bidra med veiledning og kompetanseutvikling for veiledere ved Nav-kontor. Stillingen skal spesielt knyttes opp til arbeidet med ungdomsgarantien og ungdomssatsingen i Nav Møre og Romsdal
• Samarbeid med Nav sitt øvrige tjenestetilbud, samt primær- og spesialisthelsetjenesten og interne/eksterne fagnettverk
• Tverrfaglige saksdrøftinger, undervisning og veiledning til Nav-kontorene
• Kvalitetsforbedring og utviklingsarbeid i samarbeid med fylkesledelsen og andre fagressurser i fylkeskontoret
  

Nav er i stadig utvikling, og endring av arbeidsoppgaver må derfor regnes med.

Kvalifikasjoner

• Norsk godkjenning som psykolog eller høyere utdanning innen psykologi eller spesialpedagogikk
• Gode evner og interesse/ Kompetanse og interesse for å drive veiledning og opplæring
• Gode kommunikasjonsevner i norsk muntlig og skriftlig 
• God digital kompetanse. Du er vant til å forholde deg til flere system og tar lett i bruk nye

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Erfaring fra utrednings- og veiledningsarbeid
• Erfaring med kartleggings- og utredningsverktøy, spesielt knyttet til kognisjon
• Erfaring med veiledning individuelt og i gruppe
• Har erfaring innen arbeidsrettet rehabilitering
• Førerkort klasse B
• Erfaring med individuelle samtaler og bruk av (arbeidsrettet) kognitiv terapi som metode
• Kjennskap til Nav og vårt samfunnsoppdrag
• Førerkort klasse B
  

Personlige egenskaper

• Du er engasjert , kreativ og løsningsorientert
• Du er serviceinnstilt med gode relasjonelle ferdigheter 
• Du evner å arbeide godt selvstendig og i team
• Du evner til å arbeide målrettet, strukturert og effektivt
  
• Du er proaktiv og jobber forebyggende
• Du bidrar i arbeidsmiljøet

Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Hos oss får du en meningsfull jobb med stor samfunnsverdi, i et fagmiljø som satser på samarbeid, utvikling og kvalitet
• Aktivitetsbasert arbeidsplass (ABK) i nye flotte lokaler med godt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid, hybrid arbeidshverdag og trening i arbeidstiden
• Mulighet for boliglån, samt gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Ansettelse i stillingskode 1364 seniorrådgiver med årslønn kr 709.000- 750.000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
• Vi oppfordrer våre ansatte til miljøvennlig transport og har egen garasje hvor din sykkel kan stå tørt og trygt. Det er også mulighet for parkering av bil
  

Les mer om Nav som arbeidsgiver på nav.no. 

Vitnemål og attester må legges ved søknaden elektronisk. Utenlandske grader må være godkjent av HK-dir (Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse) eller NOKUT.  

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget ditt og tilbyr derfor omvendt referansesjekk for deg som er aktuell for stillingen. Du kan ringe noen av våre medarbeidere og stille spørsmål for å finne ut om vi er en god match for deg. 

Vi ser frem til å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Harald Lid, Avdelingsdirektør, 473 88 923

Arbeidssted

Birger Hatlebakks veg 17
6416 Molde

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5053428702
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.03.2026
Søknadsfrist: 11.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Om stillingen

Tenk deg en skyreise som faktisk er fengslende.
I Kriminalomsorgen er vi midt i en digital endringsreise der målet er enkelt å si, men krevende å få til: verdens beste straffegjennomføring – trygg, effektiv og mer menneskelig.

For å få dette til trenger vi folk som kan mer enn å flytte systemer til skyen – vi trenger deg som vil bruke teknologi til digital straffegjennomføring og digitale støtteverktøy som faktisk muliggjør straff som endrer.

Hos oss får du:

• Jobbe med løsninger som betyr noe – hver eneste dag
• Være med og utvikle Kriminalomsorgen mot 2030 og videre
• Ta del i en innovasjonsreise der vi kombinerer sikkerhet, fag og teknologi på nye måter

Vi lover ikke bordtennisbord og "bean bags" på hvert møterom. Til gjengjeld lover vi komplekse problemstillinger, stor påvirkningskraft og et team som brenner for å gjøre straffegjennomføring litt smartere – og litt bedre – for alle som er berørt.

Blir du med på den fengslende skyreisen vår?

 

Arbeidsoppgaver

Som prosjektleder i Digitaliseringsavdelingen vil du jobbe med alle faser av prosjekter - fra ide via anskaffelse, gjennomføring, innføring - altså ta løsninger i bruk 

• Du er med på å utvikle ideer til konsepter og prosjekter
• Du er prosessdriver for å få gjennomført og levert resultater i henhold til plan (tid/kost/kvalitet)
• Du er med på å sikre vellykket innføring av nye løsninger i kriminalomsorgen
• Du jobber med fagpersoner fra alle deler av kriminalomsorgen og kan bli involvert i alle typer prosjekter hvor digitalisering er en faktor
• En del av ditt ansvar som prosjektleder er å få mennesker til å jobbe sammen

Utdanning og erfaring

Du må ha

• relevant høgskole- eller universitetsutdanning på minimum bachelornivå, og minst 3 års relevant erfaring. Lang, relevant erfaring kan unntaksvis kompensere for manglende formell utdanning
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• erfaring fra gjennomføring av prosjekter i offentlig sektor - i rollen som prosjektleder
• erfaring med å rapportere til styringsgrupper - tid, kost, kvalitet, samt risikovurderinger
• kunne sikkerhetsklareres på nivå hemmelig

Det er ønskelig at du 

• er sertifisert på PRINCEII, eller annen prosjektmetodikk
• har erfaring med å drive den faglige delen av anskaffelsesprosesser
• har god kjennskap til Statens standardavtaler
• har erfaring med tekniske prosjekter 

• har erfaring med innføringsprosjekter -  å planlegge for informasjon, opplæring, gevinstrealisering

   

   

   

   

Personlige egenskaper

Du må

• være flink til motivere og engasjere deg selv og andre
• være nysgjerrig og ha en positiv innstilling  
• kunne kommunisere komplekse problemstillinger på ulike nivåer i organisasjonen
• være selvstendig, initiativrik og ha god gjennomføringsevne
• ha evnen til å samarbeide på tvers av fag og avdelinger
• ha evne til å stå i komplekse problemstillinger i en hektisk hverdag

• du har et skråblikk på informasjonssikkerhet

  Personlig egnethet vil bli vektlagt.

   

Vi tilbyr

• engasjerte kollegaer
• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• muligheten til å faktisk gjøre en forskjell og påvirke digitalisering i kriminalomsorgen
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og hjemmekontorordning
• kantine og mulighet for parkering
• trening i arbeidstiden
• stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434), kr 635 000 - 760 000 pr. år eller som seniorrådgiver (stillingskode 1364), kr. 820 000 - 958 000 pr. år, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til seksjonssjef Hilde Bjertnæs tlf. 4791757265.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.

KDI holder til i Kriminalomsorgens hus i Lillestrøm, og har også lyse og trivelige lokaler i Horten. KDI ledes av en direktør og er organisert med fem avdelinger og en stab: kriminalomsorgsfaglig avdeling, avdeling for styring, innovasjon og analyse, avdeling for HR, avdeling for digitalisering, avdeling for økonomi og eiendom, samt stab for kommunikasjon og samfunnskontakt. 

 

Vi søker en faglig dyktig og strukturert avdelingsleder i 100 % fast stilling innen vann, avløp og andre selvkostområder i virksomhet for tekniske tjenester. Stillingen er nyopprettet og den som ansettes vil få stor påvirkning på den videre utviklingen innen fagfeltet i Gjerdrum kommune.

I stillingen vil du være ansvarlig for et stort ansvarsområde som innebærer mye selvstendig arbeid, og du vil få utfordret og utviklet din kompetanse. Du vil lede avdelingen med fire-fem ansatte, ha personal, drifts- og budsjettansvar, og du rapporterer til virksomhetsleder for tekniske tjenester. Som avdelingsleder i en liten kommune får du mulighet til å påvirke avdelingens hverdag og kvaliteten på tjenestene som leveres til innbyggerne. Vi har kontor på Herredshuset i Ask sentrum like ved bussterminalen, med kort vei til Lillestrøm, Gardermoen og Oslo. 

Gjerdrum kommune har en vedtatt hovedplan for vann, avløp og miljø. Tiltakene i hovedplanen er løftet over i investeringsbudsjettet og innebærer et solid løft innen digitalisering. Investeringsprosjektene omhandler flere spennende prosjekter. Etterlevelse av hovedplanen er avgjørende for å ivareta strategier og mål for de kommunale tjenestene i kommunen, som igjen er avgjørende for å tilrettelegge for veksten i kommunen.

Kommunen har de siste årene gjort en formidabel reduksjon av lekkasjer på drikkevannsnettet, noe som er oppnådd ved å ta i bruk ny sensorteknologi. Ny teknologi preger vårt kontinuerlige forbedringsarbeid for å kunne levere sikre og bærekraftige vann- og avløpstjenester til innbyggerne.

Dine sentrale arbeidsområder 

• personal, drifts- og budsjettansvar
• gi uttalelser til Plan- og byggesaksavdelingen, innspill til kommuneplanen og andre planer som treffer fagområdet
• ha overordnet ansvar for utarbeidelse av planer, normer og forskrifter innen selvkostområdet
• oppfølging av tiltak fra hovedplanen for vann, avløp og vannmiljø
• utarbeide og vedlikeholde prosedyrer i kvalitetssystemet
• ansvarlig for sikkerhet og kvalitet for drikkevann iht. Drikkevannsforskriften
• ansvarlig for håndtering av avløpsvann i tråd med Forurensningsloven
• ansvarlig for prosjektporteføljen
• rapportering og saksbehandling vil utgjøre en stor del av stillingen
• oppgaver kan endre seg etter behov og andre oppgaver kan bli tillagt stillingen
  
  

Dine kvalifikasjoner
Du må ha:

• fullført relevant ingeniørutdanning eller annen relevant høyskole-/universitesutdanning 
• relevant erfaring innen vann, avløp og selvkostområder 
• relevant erfaring knyttet til de øvrige arbeidsoppgavene 
• meget gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk 
• meget gode digitale ferdigheter

Det er en fordel om du har:

• erfaring fra offentlig sektor
• utdanning som VA-ingeniør
  
  

Dine egenskaper
Vi søker etter deg som:

• evner å jobbe strukturert og selvstendig, samt kan planlegge og prioritere arbeidsoppgaver på en god måte
• er beslutningsdyktig, fremtidsrettet og utviklingsorientert
• har gode samarbeidsevner, er en lagspiller og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø
• er relasjonsorientert og evner å motivere og lede ansatte i tråd med kommunens arbeidsgiverpolitikk
• er engasjert og interessert i fagfeltet 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr deg

• en spennende lederstilling med stor påvirkningskraft og mulighet til å utvikle ansvarsområdene
• gode faglige utviklingsmuligheter
• et inkluderende og godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• fleksibel arbeidstid og gode arbeidsvilkår i tråd med kommunens arbeidsgiverpolitikk
• lønn etter avtale og i tråd med stillingens ansvar, dine kvalifikasjoner og erfaring, med innplassering i hovedtariffavtalens kapittel 3 som avdelingsleder
• gode lån, pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• gratis parkering
• El-billading mot betaling
  
  

Din søknad
Søknad registreres elektronisk i Easycruit ved å klikke på "Søk her". Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp søknadsbrev, CV, relevante vitnemål og eventuelle attester. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke tar imot søknader pr. e-post eller papirsøknader. 

Inkludering
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold og inkludering, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdet dersom du har behov for det og så langt det lar seg gjøre innenfor stillingens oppgaver og krav.

Offentlighet
Gjerdrum kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsetninger og det vil bli satt opp en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Søker kan be om å ikke bli oppført på søkerlisten og må gi en saklig begrunnelse, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom det etter vår vurdering ikke foreligger særskilt grunn for å bli unntatt offentlighet, vil opplysninger om søker bli offentliggjort på søkerlisten. Søkeren blir i disse tilfellene orientert og får muligheten til eventuelt å trekke søknaden sin før offentliggjøring, jf. offentlighetsloven § 25.

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Jobb i Gjerdrum kommune innen organisasjons- og samfunnsutvikling gir deg muligheten til å gjøre en direkte forskjell i lokalsamfunnet. Du vil bidra til bærekraftig utvikling, jobbe med tverrfaglige prosjekter og få ansvar i et dynamisk arbeidsmiljø. Dette er en unik mulighet for personlig og profesjonell vekst i en kommune i utvikling. Bli med på laget i en kommune i sterk vekst! Gjerdrum kommune, sentralt plassert mellom Oslo og Gardermoen, er en liten perle på Romerike. Med drøyt 7 500 innbyggere er vi en attraktiv bokommune med et levende lokalmiljø og unike muligheter for friluftsliv. Her finner du alt fra turstier, skiløyper og fiskevann til et bredt kultur- og idrettstilbud. Vårt kommunesenter, Ask, byr på et koselig miljø med det du behøver av butikker, restauranter og spennende spesialforretninger. Vi søker nå framtidsrettede, rause, entusiastiske og modige ledere og medarbeidere som vil være med på å forme fremtiden for våre innbyggere. Det betyr at vi trenger ledere og medarbeidere som søker ny kompetanse, finner innovative løsninger, har god vurderingsevne og jobber godt sammen internt og eksternt. I Gjerdrum tenker vi helhet, ser muligheter og handler sammen. Er du klar for å gjøre en forskjell? Les mer og søk på våre hjemmesider!