Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Är du en nyfiken GIS-ingenjör med erfarenhet och teamkänsla som drivs av att få ihop helheten är detta tjänsten för dig! Hos oss får du chansen att påverka hur Huddinge använder geodata för att växa hållbart. Du blir en del av ett kompetent team som gemensamt utvecklar vår geodataplattform och hjälper verksamheter att ta nästa steg mot smartare beslut. Om enheten Geodataenheten ansvarar för förvaltning och vidareutveckling av kommunens centrala geodataplattform samt stöttar och hjälper övriga verksamheter att optimera och öka användningen av geografisk information. Geodatafrågor har stor tyngd inom kommunen. Här finns goda möjligheter till kompetensutveckling, samarbete med kollegor inom såväl enheten, avdelningen och hela kommunen. Du blir en del av en kultur som är öppen, vänlig och inkluderande. Arbetsuppgifter Som GIS-ingenjör i Huddinge bidrar du till utveckling och optimering av metoder, teknik och datalagring för geodata på kommunen tillsammans med dina erfarna kollegor inom området. Det innebär bland annat att: • Analysera, bearbeta, strukturera och tillgängliggöra geografisk information • Ge support och stöd till användare och verksamheter • Projektleda utvecklingsprojekt som syftar till en utvecklad geodatahantering inom kommunen • Administrera och förvalta våra databaser och system för geodata, webkarta, FB, FME, QGIS med flera Din profil Krav: • Avslutad högskoleutbildning med inriktning geografisk IT, tekniskt lantmäteri, GIS, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Dokumenterad arbetslivserfarenhet som GIS-ingenjör eller motsvarande arbetsroll inom området • Goda kunskaper inom IT-området • Genuint intresse av geodataområdet För oss är det också värdefullt om du har erfarenhet av att arbeta med flera av de system som används i Huddinge så som CSM, FB, QGIS och FME server samt databashantering. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av projektledning och utvecklingsarbete samt att planera och hålla utbildningar inom geodataområdet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av andra webkartor. Personliga egenskaper: Som person är du nyfiken och analytisk med goda pedagogiska förmågor. Du gillar ordning och struktur samt har förmågan att prioritera och planera ditt arbete. Du har en väl utvecklad servicekänsla och skapar goda relationer och förtroende hos olika målgrupper. Du värdesätter samarbete men har även en god förmåga att arbeta självständigt. Du behärskar det svenska språket mycket väl och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Moderna lokaler i Flemingsberg Geodataenheten är en del av Lantmäteriavdelningen med mät- och kartenheten och Kommunala Lantmäterimyndigheten. Tillsammans med övriga Miljö- och bygglovsförvaltningen sitter vi i moderna och fina lokaler i Flemingsberg, bara 20 minuter från Stockholm City och gångavstånd från Flemingsbergs station. Hit åker du enkelt och snabbt med kollektivtrafik såsom pendeltåg, buss eller regionaltåg. I huset finns parkering samt cykelgarage. Förmåner För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. Arbeta i Huddinge kommun (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Medarbetarskap-och-ledarskap) Varmt välkommen med din ansökan till oss! Anja Arnerdal, Enhetschef Tel: 08-535 36 460 Epost: anja.arnerdal@huddinge.se (mailto:anja.arnerdal@huddinge.se) Vi på Huddinge kommun är måna om att våra medarbetare har hög integritet, ett etiskt förhållningssätt och agerar professionellt. Som ett kvalitativt led i vår rekryteringsprocess genomför vi därför en bakgrundskontroll, med kandidatens samtycke, på våra slutkandidater. Det kan t.ex. innebära kontroll av personalia, ekonomiska förhållanden och juridiska frågor. Processen för bakgrundskontroller genomförs i samarbete med SRI: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/ (https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/)

Är du intresserad av att jobba som processoperatör och utveckla din karriär i Helsingborg? Solenis är ett ledande specialkemiföretag och leverantör av process- och vattenlösningar. Företagets produktportfölj innehåller ett brett utbud av processhjälpmedel, kemikalier för vattenrening, funktionella tillsatser samt övervaknings- och kontrollsystem. Bolaget sysselsätter över världen ett team med 5 200 yrkespersoner, är aktiva i 120 länder på fem kontinenter och driver 39 tillverkningsanläggningar. Vi vill gärna ha dig med i vår fortsatta utveckling! Skicka in din ansökan idag och ta chansen att testa på hur det är att arbeta på ett internationellt, globalt och stort företag! Om tjänsten Som processoperatör kommer du att tillsammans med övriga operatörer ansvara för tillverkning av våra produkter. Det innefattar flera uppgifter som att: Satsa/blanda råvaror efter specifika blandningsrecept Genomföra och dokumentera kvalitetskontroller, justera avvikelser på blandningarna Processövervakning/styrning av utrustning In- och avrapportera råvaror och färdiga varor Rengöring/operatörsunderhåll av produktionsutrustning Arbetet är till vissa delar manuellt men är till stora delar datorbaserat processtyrt. Det innebär mer av övervakning av produktionsutrustning, styrning av processutrustning, lab.analyser . Rollen är dynamisk och bjuder på variationsrika arbetsdagar med stora möjligheter att utveckla dina yrkeskunskaper. Skiften är kontinuerligt 12 timmars-skift (dag/natt) med i genomsnitt 9 arbetspass per 3-veckorsperiod. Arbete vissa helger ingår i schemat. På Solenis erbjuder vi samtliga anställda goda möjligheter till kompetensutveckling – och därigenom en chans att växa såväl privat som professionellt. Vidare ingår bonussystem, friskvård, tjänstepension, arbetstidsförkortning, tillgång till fri parkering och så klart riktigt bra kollegor Den här tjänsten innebär att du kommer att bli anställd av Lernia Bemanning men du kommer att tillbringa dina arbetsdagar hos Solenis. För rätt person finns goda möjligheter till fortsatt anställning på Solenis. För dig med intresse och förutsättningar finns möjligheten att på sikt utvecklas och få arbetsledande ansvarsområden. Om dig Dig som har gymnasieutbildning inom teknik och/eller industri och minst 3 års erfarenhet av processarbete Kunskaper och erfarenhet från arbete med processdatorer och styrning av utrustning och i övrigt goda datorkunskaper Bra allmän räknefärdighet samt förmågan att hantera och förstå siffror Goda kunskaper i att tala/läsa svenska Goda kunskaper i engelska Truckkort B1(Mt) B eller AM-körkort God fysik Meriterande om du har arbetat i SAP För att lyckas i rollen är det viktigt att du är organiserad och strukturerad. Är en positiv person även när det uppstår svårigheter och som motiveras av möjligheten att utvecklas i din yrkesroll och att vara en viktig medlem i teamet. Viljan, drivet och engagemanget för uppgiften är A och O. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos Lernia får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar och utvecklar dig i din yrkesroll och ser till att du trivs på din arbetsplats. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Peter Sandqvist, peter.sandqvist@lernia.se. Sök tjänsten senast 2025-12-31 Vi vill ha din ansökan på svenska. OBS. Kopia på truckkort och körkort måste bifogas. I annat fall kommer vi avslå din ansökan. Vi ser fram emot din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Inom individ och familjeomsorgen ingår öppenvård och myndighetsutövning för barn, ungdomar, vuxna och äldre personer och socialtjänsten är indelad i olika enheter/ansvarsområden. Biståndsenheten består i dag av åtta socialsekreterare som arbetar med att möta människor som är i behov av stöd och där både seniorer men även med yngre personer ingår. Vi utreder, vägleder och tar beslut om stöd utifrån ett hälsofrämjande och förebyggande förhållningssätt. Vi kan erbjuda dig en trevlig arbetsplats med många skratt och professionella medarbetare i olika åldrar. Kommunhuset ligger centralt i Stenungsund med närhet till tåg- och busstation för pendlare, tillgång till parkering för bilburna, stort utbud av shopping och lunchrestauranger och precis utanför kontorsfönstret finns möjlighet att ta ett dopp i havet! Stenungsunds kommun erbjuder flera förmåner som exempel årsarbetstid; friskvårdsbidrag och semesterväxling. ARBETSUPPGIFTER Som 1:e socialsekreterare har du det övergripande dagliga ansvaret för handläggning av ärenden enligt Sol. Du är operativ ledare för socialsekreterarna och leder och fördelar arbetet på enheten. Du arbetar nära enhetschef och bidrar i utvecklingen av enheten och i utvecklingsarbetet ingår att samverka med interna och externa aktörer. I din roll kommer du att möta en spännande framtid med förändringar i nya SoL som påverka myndighetsutövningen. Du kommer att introducera nya socialsekreterare, genomföra statistikuppföljningar och medverka i implementeringen av nya arbetsmetoder. Vidare kommer du att granska handläggningen utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer. En viktig del av uppdraget är att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö i den grupp du ansvarar för. Du kommer samverka med övriga 1:e socialsekreterare inom Individ och familjeomsorgen IFO och du är arbetsgivarrepresentant. Du kommer erbjudas extern handledning tillsammans med övriga förste socialsekreterare inom IFO/ Sektor socialtjänst. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års yrkeserfarenhet, inom myndighetsutövning med inriktning mot äldre. Meriterande är erfarenhet av IBIC, SAMSA och kunskap om LSS. Även erfarenhet av en arbetsledande roll är meriterande. Du har god kunskap i svenska och förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter, du genomför dina arbetsuppgifter professionellt och följer upp resultatet. Du behöver ha god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer både i förhållande till dem vi möter och i förhållande till arbetsgruppen och andra samverkanspartners. För att kunna hantera de olika situationer som kan uppstå i arbetet behöver du också vara flexibel, lösningsfokuserad och tycka om att samarbeta över verksamhetsgränserna med klientens behov i fokus. Du är trygg som person och lyhörd för arbetsgruppens behov av stöd och utveckling. Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Det är även viktigt att du kan stå kvar i beslut som fattas och är trygg i att sätta gränser för att följa de rutiner som finns och beslut som fattats och agerar professionellt i din yrkesroll. Varmt välkommen med din ansökan! Urval kommer ske löpande. Intervjuer kommer ske löpande och tillsättning av tjänst kan ske under rekryteringsperioden. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Varmt välkommen med din ansökan!

Storesupport är en del av Job&Talent. När du klickar på "Ansök här" kommer du att dirigeras vidare till Storesupport. Om arbetsplatsen På Dagabs e-handelslager arbetar du i en dynamisk miljö mot uppsatta mål. Just nu söker vi fler medarbetare till Västra Frölunda – där du blir en del av ett engagerat team och får möjlighet till ett flexibelt och aktivt extrajobb som enkelt kan kombineras med studier, eget företag, elitidrott eller annat arbete. Om rollen Som lagerarbetare på Dagabs e-handelslager kommer du att: Plocka och packa matkassar med hjälp av vagn, handdator och scanner Arbeta aktivt och fysiskt under hela arbetspasset Sortera och placera gods på rätt avdelning Säkerställa och optimera lagernivåer Växla mellan olika avdelningar och därmed arbeta i temperaturer från +20C till –24C Arbetstider Lagret är öppet kl. 05.00–15.45 och du bokas vanligtvis in på kortare pass: 05.00–09.45 06.00–10.45 07.00–11.45 11.45–15.45 Vid behov kan även längre pass förekomma. Du lägger dig tillgänglig vecka för vecka. Behovet är störst på vardagar, särskilt måndagar och fredagar, och vi ser gärna att du kan arbeta minst två vardagar i veckan. Start för tjänsten sker löpande. Introduktionen består av tre dagars betald upplärning på vardagar mellan kl. 07.00–15.45. Arbetsplats & tillgänglighet Dagabs e-handelslager ligger i Västra Frölunda i Göteborg, med goda kommunikationer och gratis parkering precis utanför byggnaden. Vem söker vi? Det här extrajobbet passar dig som: Har stort driv och engagemang Är målinriktad och vill leverera bästa möjliga resultat Är flexibel, effektiv och noggrann Trivs med ett aktivt och fysiskt arbete Krav för tjänsten: Du har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% (t.ex. studier, deltidsjobb, eget företag eller elitidrott). Intyg krävs innan eventuell anställning. Du behärskar det svenska språket - då introduktion och säkerhetsinformation ges på svenska. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten. Vad innebär arbetet för dig? Flexibelt extrajobb där du själv lägger dig tillgänglig vecka för vecka Aktivt och varierat arbete som passar bra som komplement till exempelvis studier eller annat stillasittande arbete Möjlighet till ett tryggt och långsiktigt extrajobb som ger värdefull extra inkomst Vi erbjuder även förmåner som: Tillgång till personalbutik - där du kan handla varor till ett rabatterat pris Flexibel löneutbetalning via Cappy – en frivillig förmån som ger dig möjlighet att ta ut delar av lönen när det passar dig Om Job&Talent Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat. Vi värdesätter mångfald och välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Om Dagab Dagab Inköp & Logistik Dagab är en del av Axfood, Sveriges näst största aktör inom dagligvaruhandeln med varumärken som Willys, Hemköp, Tempo och Axfood Snabbgross. Varje vecka distribuerar Dagab tusentals leveranser direkt till slutkund och ansvarar för leveranser som sker med högsta kvalité och möter dagens och framtidens krav. Är du intresserad? Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi kan tyvärr inte hantera ansökningar via mejl, vänligen sök via vårt ansökningsformulär nedan. Varmt välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen På Dagabs e-handelslager arbetar du i en dynamisk miljö mot uppsatta mål. Just nu söker vi fler medarbetare till Västra Frölunda – där du blir en del av ett engagerat team och får möjlighet till ett flexibelt och aktivt extrajobb som enkelt kan kombineras med studier, eget företag, elitidrott eller annat arbete. Om rollen Som lagerarbetare på Dagabs e-handelslager kommer du att: Plocka och packa matkassar med hjälp av vagn, handdator och scanner Arbeta aktivt och fysiskt under hela arbetspasset Sortera och placera gods på rätt avdelning Säkerställa och optimera lagernivåer Växla mellan olika avdelningar och därmed arbeta i temperaturer från +20C till –24C Arbetstider Lagret är öppet kl. 05.00–15.45 och du bokas vanligtvis in på kortare pass: 05.00–09.45 06.00–10.45 07.00–11.45 11.45–15.45 Vid behov kan även längre pass förekomma. Du lägger dig tillgänglig vecka för vecka. Behovet är störst på vardagar, särskilt måndagar och fredagar, och vi ser gärna att du kan arbeta minst två vardagar i veckan. Start för tjänsten sker löpande. Introduktionen består av tre dagars betald upplärning på vardagar mellan kl. 07.00–15.45. Arbetsplats & tillgänglighet Dagabs e-handelslager ligger i Västra Frölunda i Göteborg, med goda kommunikationer och gratis parkering precis utanför byggnaden. Vem söker vi? Det här extrajobbet passar dig som: Har stort driv och engagemang Är målinriktad och vill leverera bästa möjliga resultat Är flexibel, effektiv och noggrann Trivs med ett aktivt och fysiskt arbete Krav för tjänsten: Du har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% (t.ex. studier, deltidsjobb, eget företag eller elitidrott). Intyg krävs innan eventuell anställning. Du behärskar det svenska språket - då introduktion och säkerhetsinformation ges på svenska. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten. Vad innebär arbetet för dig? Flexibelt extrajobb där du själv lägger dig tillgänglig vecka för vecka Aktivt och varierat arbete som passar bra som komplement till exempelvis studier eller annat stillasittande arbete Möjlighet till ett tryggt och långsiktigt extrajobb som ger värdefull extra inkomst Vi erbjuder även förmåner som: Tillgång till personalbutik - där du kan handla varor till ett rabatterat pris Flexibel löneutbetalning via Cappy – en frivillig förmån som ger dig möjlighet att ta ut delar av lönen när det passar dig Om Storesupport by Job&Talent Storesupport by Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport, ombyggnation och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat. Vi värdesätter mångfald och välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Om Dagab Dagab Inköp & Logistik Dagab är en del av Axfood, Sveriges näst största aktör inom dagligvaruhandeln med varumärken som Willys, Hemköp, Tempo och Axfood Snabbgross. Varje vecka distribuerar Dagab tusentals leveranser direkt till slutkund och ansvarar för leveranser som sker med högsta kvalité och möter dagens och framtidens krav. Är du intresserad? Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi kan tyvärr inte hantera ansökningar via mejl, vänligen sök via vårt ansökningsformulär nedan. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en vårdcentral som stadigt växer med listade patienter och vi behöver då fler allmänspecialister till vårt team! Är du allmänspecialist som söker nya utmaningar och vill bli en viktig och långsiktig del i vårt fortsatta arbete? Då är du välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som allmänspecialist hos oss kommer dina arbetsuppgifter främst fokuseras kring patientarbetet på vårdcentralen men även arbete mot BVC och särskilda boenden kan vara aktuellt. Arbetsdagarna är varierande och i mötet med patienter arbetar du både självständigt och i team med övriga professioner på vårdcentralen. Vi värdesätter det goda samarbetet på vårdcentralen och värnar om medarbetares arbetsmiljö. Förbättringsarbete för hela vårdcentralen ingår som en viktig del i det dagliga arbetet för att möta kommande utmaningar framöver med en personcentrerad vård och ett utökat uppdrag inom primärvården. Om arbetsplatsen De 11 regiondrivna vårdcentralerna och Vårdcentralernas Jourmottagningar i Västmanland drivs som en intraprenad med en tjänstemannastyrelse och Region Västmanland som ägare. Vi har ett gemensamt namn, Närvården Västmanland och vi arbetar tillsammans för att ge våra patienter den bästa primärvården i länet. Vi satsar kontinuerligt på utveckling av våra arbetsplatser för att möta framtidens primärvård. Närvården Sala Väsby är en av vårdcentralerna som ingår i Närvården Västmanland och är en väl inarbetad vårdcentral med stort framåttänk. Vårdcentralen ingår i en ny vårdbyggnad där även Sala närsjukhus och flera andra kliniker ingår. Vi ansvarar för drygt 13 100 listade patienter och vår enhet omfattar mottagning hos läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeut, dietist, kuratorer samt barn- och mödrahälsovård. Vi har även en filialmottagning i Västerfärnebo som är öppen några dagar i veckan. Vårdcentralen ligger nära tåg- och busstation samt har gratis parkering för personal i anslutning till arbetsplatsen. Vi erbjuder bra villkor och goda arbetsförhållanden på en trivsam arbetsplats i nya fräscha lokaler. Extra förmånligt är våra tjänstepensioner och möjligheten att löneväxla. Mer om dina förmåner finner du här: Dina förmåner - Region Västmanland (regionvastmanland.se) Kvalifikationer Du som söker är erfaren specialistläkare inom allmänmedicin som arbetat några år inom primärvård. Du behärskar svenska språket i såväl tal som skrift. Erfarenhet av journalsystemet Cosmic är meriterande. För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som har mycket driv, är kommunikativ och positiv till ditt arbete. Du har god samarbetsförmåga och ser möjligheter i förändringar. Du är trygg i din roll och kan leda och engagera andra. Du är empatisk och drivs av en vilja att hjälpa och möta behoven, du ser individen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förväntar oss att du är en person som bidrar med engagemang och arbetsglädje. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2 januari 2026 • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Rättspsykiatriska regionkliniken i Vadstena (RPR) är en av landets modernaste kliniker. RPR har länsövergripande, regionala och nationella uppdrag. Vi ansvarar för slutenvård av psykiskt störda lagöverträdare och för tvångsvård av psykiskt sjuka patienter från kriminalvården, arrester och psykiatrienheter. RPR bedriver högspecialiserad rättspsykiatrisk slutenvård med personal som har bred kompetensprofil. Vi strävar efter att ta tillvara patientens resurser och optimera förutsättningarna för patienten att snarast återanpassas till samhället. Det ska ske på ett säkert och humant sätt för att förhindra återinsjuknande i psykisk ohälsa, återfall i brott och återintag. Som regionklinik har RPR ett särskilt uppdrag att förbättra kunskapen om rättspsykiatriska patienter och rättspsykiatrisk vård, och forskning och metodutveckling ses som en prioriterad del av verksamheten. Flera av RPR:s insatser sker i samverkan med andra vård- och samhällsaktörer, såsom domstolar, Kriminalvård, polis, primärkommuner samt vårdgrannar inom regionvärlden. RPR har drygt 200 medarbetare och i grunden 90 slutenvårdsplatser. Inom kliniken finns 7 vårdenheter, öppenvårdsenhet, sysselsättning, friskvård, forsknings- och utvecklingsenhet, utredning och behandlingsenhet, säkerhets- och serviceenhet och administrativ stab. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Rättspsykiatrin arbetar för bästa trygghet och värde för patient, personal och samhälle vilket genomsyrar arbetet på kliniken. Vi erbjuder Generös introduktion Kompetenta kollegor Gratis parkering Generöst friskvårdsbidrag Tillgång till personalgym/träningslokal Önskar du referenser från arbetsplatsen är du välkommen att kontakta någon av kontaktpersonerna som finns angivna i annonsen. Du kan också se filmer om verksamheten på 1177. Arbetsbeskrivning Vi söker nu skötare som vill arbeta inom rättspsykiatrisk slutenvård under vår semesterperiod som löper mellan Juni-Augusti. Tjänstgöringen innehåller såväl dag som nattarbete samt helgtjänstgöring. Vi söker medarbetare till samtliga av våra slutenvårdsavdelningar. Som skötare inom rättspsykiatrin arbetar du med att ge vård, stöd och trygghet till patienter med allvarlig psykisk störning som samtidigt är föremål för rättsliga beslut. Du är en viktig del av ett tvärprofessionellt team där du medverkar till att skapa en trygg och rehabiliterande miljö. Arbetet innebär både omvårdnad, samtal och aktiviteter som främjar patienternas återhämtning och delaktighet. Vi arbetar alltid med fokus på god säkerhet och arbetsmiljö. Du får mer detaljerad information om arbetet vid intervjutillfället samt vid den introduktion som sker innan arbetet påbörjas. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med ett väldigt viktigt uppdrag och kollegor som har stor professionalitet och kompetens. Välkommen att bli en av oss! Om dig Omvårdnadsutbildning med inriktning psykiatri eller av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning är önskvärt men inte ett absolut krav. Erfarenhet av arbete inom psykiatri eller annan vårdverksamhet är meriterande. Du har god förmåga att kommunicera på svenska, i både tal och skrift, för att bidra till en trygg och tydlig vårdmiljö. Uppdraget kan passa dig som studerar men också dig som vill ta chansen att prova en ny inriktning i yrkeslivet. Det kan finnas möjlighet till fortsatt anställning efter semesterperiodens slut. Vi ser som viktigt att du är en lagspelare som bidrar positivt till teamet och har en personlig mognad. Det gör du genom att lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt. Som person är du stabil och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt när omständigheterna så kräver det. Du är en person som arbetar bra tillsammans med andra, har en positiv inställning till verksamheten och förmåga att arbeta effektivt. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

WeMind arbetar för psykisk hälsa och erbjuder vård och stödinsatser inom vuxenpsykiatri, BUP, HVB samt resurs- och behandlingsskola. Vi arbetar evidensbaserat, följer behandlingsresultat, är resursmedvetna och har alltid med ett vänligt bemötande. Vår viktigast byggsten är självklart våra medarbetare och tillsammans jobbar vi för att ständigt förbättra psykiatrin i Sverige och genom effektiv och jämlik vård och insatser gör vi skillnad på riktigt. Bli en av oss! WeMind Göteborg har utökat sin verksamhet med tre neuropsykiatriska utredningsenheter i Falköping, Trollhättan och Borås. Denna annons riktas för intresse till Falköping eller Trollhättan. Tjänst med stor flexibilitet Vi erbjuder dig möjlighet till hybridarbete - En dag i veckan arbetar du från antingen mottagningen i Trollhättan eller Falköping, och resterande dagar kan du välja om du vill utgå från samma ort eller från vår huvudmottagning i centrala Göteborg alternativt hemifrån. Eftersom utredningsenheterna är nystartade så kommer du självklart att ha en viktig roll i att utveckla och forma verksamheten genom att vara delaktig i utformning av rutiner, riktlinjer och vårdprocesser. Vi ser fram emot att tillsammans skapa de bästa förutsättningarna våra patienter! Att jobba som NP-psykolog på WeMind Psykologens roll på WeMind är central i arbetet med att garantera våra patienter evidensbaserade vårdprocesser och regelbunden uppföljning. Du kommer arbeta med neuropsykiatriska utredningar av barn 6-17 år där du i team med läkare ansvarar för utredning och diagnostisk bedömning av adhd, autism och intellektuell funktionsnedsättning. Träffa psykologer på vår karriärsida. I denna roll ges du möjlighet att fördjupa din kunskap kring det senaste forskningen gällande utredning och NPF. Som stöd har du tydliga manualer för utredningsförfarandet med utgångspunkt i nationella vårdprogram och den senaste evidensen samt regelbunden utbildning och kompetensutveckling, både internt och externt. Din nya arbetsplats Vi erbjuder en välstrukturerad arbetsplats med aktivt och nära ledarskap, korta beslutsvägar samt kollegor som samarbetar och utbyter erfarenheter för de ofta komplexa patienter vi möter inom psykiatrin. Falköpings lokaler ligger på Odengatan 24C, 10 min promenad från centralstationen eller gratis parkering med p-skiva på allmänna gator och kommunens parkeringsplatser, som finns i närheten av vår lokal. Trollhättans lokaler är helt nybyggda och ligger på Lantmannavägen 109C, 10 minuter med buss från Trollhättan resecentrum samt närhet till goda parkeringsmöjligheter. Vi delar lokal med med vårdcentral och BVC. WeMind erbjuder dig Trygg anställning genom kollektivavtal och försäkringar Friskvård via Epassi Individuell lönesättning Regelbunden utbildning och möjlighet till kompetensutveckling Möjlighet att engagera sig inom utvecklingsprojekt För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande. Om dig Legitimerad psykolog Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar Ha utrett barn 6-17 år de senaste två åren (meriterande) Vi söker dig som delar WeMinds värderingar och det upplägg som erbjuds inom evidens och uppföljning. Du är ansvarstagande och har god förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du är professionell i ditt bemötande samt värnar om att sätta patienten först och säkerställer en god kvalitet i omvårdnaden. I övrigt kommer vi trivas bra tillsammans om du värdesätter; den sociala arbetsmiljön och samarbete, flexibilitet och struktur samt delaktighet och initiativ. Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 11 januari 2026. Vi intervjuar löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas under perioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning Omfattning: 100%, enligt överenskommelse Placering: Falköping eller Trollhättan + hybrid Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse För mer information eller frågor är du varmt välkommen att kontakta: Jana Andersson, verksamhetschef, på 073-2623954 eller jana.andersson@wemind.se Karin Wilhelmson, biträdande verksamhetschef, på 070-1457672 eller karin.wilhelmson@wemind.se Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind! Varmt välkommen med dig ansökan! Jana & Karin Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer.

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. Rollen som kundservicemedarbetare är varierad, tekniskt inriktad och full av lärande – och du behöver inga tekniska förkunskaper, vi utbildar dig från start. Hos oss får du utvecklas i takt med att du växer in i rollen, och på sikt öppnas möjligheter mot exempelvis 2nd line-support, ledarskap eller försäljning. Du kommer också få jobba med merförsäljning till kunder som själva hör av sig, vilket ger möjlighet att påverka din lön utöver en stabil grundlön. Redo att växa med oss och vara en del av något större? Om rollen & teamet Du kommer ingå i teamet som hanterar alla inkommande kundfrågor. Fokuset i teamet är att ge kunderna den bästa kundupplevelsen och kunna leverera effektiva svar med en hög servicenivå. Du jobbar tätt ihop med vårt 2nd line/claims-team som tar hand om de mer avancerade tekniska frågorna. Och när du är redo finns fina möjligheter att växa vidare dit. Din framtida ledare Isabelle, som började i rollen som kundservicemedarbetare 2022 och nu utvecklats till Team Lead, berättar såhär om kulturen: ”Det som förgyller min arbetsdag är vårt energiska och sammansvetsade team. Vi skrattar mycket tillsammans och vi har en otrolig samarbetsanda, då vi stöttar varandra och delar framgångar tillsammans. Det bästa med rollen som kundservicemedarbetare är den variation och dynamik som arbetet innebär – ingen dag är den andra lik, och jag lär mig ständigt nya saker. ” Dina ansvarsområden: Vara den första kontakten för våra kunder via telefon, mail och chatt – du hjälper, guidar och skapar en riktigt bra kundupplevelse. Erbjuda våra el- och serviceavtal till kunder som redan kontaktat oss. Inget kallt sälj – bara relevanta erbjudanden som dessutom kan ge dig extra provision och högre lön. Vara Svea Solars röst utåt och göra verklig skillnad i hur kunderna uppfattar oss varje dag. Jobba med spännande och tekniska kundärenden som gör vardagen varierad och lärorik. Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig · Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. · En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här. · Chansen att äga dina resultat - väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. · En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. · Trygga villkor - Tjänstepension, 25 semesterdagar, friskvårdsbidrag, gratis parkering m.m. · Goda utvecklingsmöjligheter - Till roller inom 2nd line, ledarskap och andra roller inom Svea Solar Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som är... Vänlig och samarbetsinriktad Ordningsam och effektiv i ett högt tempo Lugn under press och flexibel när rutiner förändras Duktig på att uttrycka dig på svenska och engelska, och är van datoranvändare Bra på att uttrycka dig i skrift Tidigare erfarenhet av service eller försäljning krävs, till exempel från deltidsjobb, butik, café/restaurang eller kundsupport. Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda Hos oss finns möjligheten att Power up - vi lär dig nya skills här! Övrig info Arbetstider: Kontorstider mån-fre Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Start så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Arbetsplats: Alvik Strand. Vi arbetar heltid på kontoret för att säkerställa ett gott samarbete i teamet. Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. #LILS Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här. Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!

Trivs du som bäst i en miljö med stark gemenskap och stöttning, där du får möjlighet att utvecklas och ta ansvar? Det gör vi också, Nu letar vi efter en ny HR-kollega! Vi söker en erfaren och självgående HR-specialist för ett tidsbegränsat projekt på heltid i 6 månader. Du kommer att arbeta både administrativt och operativt i ett arbetsmiljöprojekt där struktur, kvalitet och leverans står i fokus. Om rollen Som HR-specialist med inriktning mot arbetsmiljö är ditt huvuduppdrag att ge kvalificerat stöd för att säkerställa regelefterlevnad och minimera juridiska risker inom arbetsmiljöområdet i en tillverkande industri. I denna roll ansvarar du primärt för att självständigt ta fram och utveckla policys, riktlinjer och dokumentation inom arbetsmiljöområdet. Du kommer även stötta projektet med diverse HR-administration och operativa frågeställningar. Funktionen ska både skapa och förbättra struktur, rutiner och ordning i projektets olika delar samt rulla ut detta i organisationen. Ansvaret omfattar således även kvalitativ och noggrann leverans, fungerande som en central expertresurs kopplat till den svenska lagstiftningen inom arbetsmiljöfrågor. Din profil Akademisk examen från PA-programmet eller motsvarande utbildningsbakgrund Några års aktuell erfarenhet av HR-arbete, gärna från tillverkande industri Arbetsrättslig expertis och erfarenhet: Du har flera års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor Självständigt analysera och genomföra bedömningar inom HR-området utifrån verksamhetens behov Meriterande Dokumenterad erfarenhet av arbetsmiljöarbete Erfarenhet av att självständigt utforma policys, riktlinjer och HR-dokument Du som person För att lyckas i den här rollen behöver du trivas med att jobba hands-on, vara mycket strukturerad och stor ansvarskänsla. För att vara framgångsrik i rollen behöver du vara trygg i din kompetens, effektiv och flexibel. Du gillar att skapa nya processer och har förmågan att driva förbättringar samt att samarbeta prestigelöst tillsammans med kollegor. Du är också en analytiskt tänkande problemlösare med positiv attityd och stark initiativförmåga. Du trivs med att ta ansvar för dina egna prioriteringar, fatta självständiga beslut och driva saker framåt. Vi erbjuder Ett utvecklande och självständigt uppdrag i en verksamhet där du får stort ansvar Möjlighet att påverka och bidra till långsiktiga HR-strukturer En roll där ordning, kvalitet och professionellt HR-arbete värdesätts högt På Bioglan erbjuder vi en arbetsplats där gemenskap och stöttning står i centrum. Vår öppna och positiva arbetsmiljö präglas av god kommunikation, respekt och stödjande kollegor, vilket gör Bioglan till en arbetsplats där du verkligen kan trivas. Hos oss är din arbetsglädje och ditt välbefinnande lika viktigt som ditt professionella engagemang, och vi är stolta över att kunna erbjuda en varm atmosfär där du kan vara dig själv. En meningsfull roll i ett framgångsrikt bolag som gör skillnad Flexibla arbetstider Engagerade kollegor och tvärfunktionella team Centralt läge i Malmö hamn med fri parkering, förmånspaket, frukost & frukt dagligen Praktiskt Tidsbegränsad på heltid 6 månader, Tillträde enligt överenskommelse, Placerad i Malmö, Anställningen omfattas av kollektivavtal Ansökan Vi hanterar ansökningar löpande då vi avser tillsätta tjänsten snarast möjligt, vänta därför inte med att söka. Observera att vi inte har möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. För mer information om företaget och tjänsten - kontakta Sara Enö (HR Manager) på 040-28 75 33 Om oss Bioglan AB utvecklar, tillverkar och marknadsför läkemedel, medicintekniska produkter, kosttillskott och kosmetika som varje dag hjälper människor över hela världen. I Malmö tillverkas produkter för topikal användning i form av krämer, salvor och geler. Bioglan AB ingår i den spanska läkemedelskoncernen Reig Jofré Group. Kvalitetssystemet följer GMP (Good Manufacturing Practice) och ISO 13485 samt ISO 14001. På Bioglan värderar vi modiga och nyfikna medarbetare som strävar efter att med hög kvalité både utveckla sig själv och vår organisation. Vi värdesätter en positiv och nyfiken inställning och ett professionellt och kompetensbaserat arbetssätt. Bioglan AB har strax över 150 medarbetare som definieras av en stor mångfald, med hänsyn till ålder, nationalitet och utbildning, vid anläggningen i Malmö. Organisationen är ansluten till IKEM-förbunden. Läs mer om oss på www.bioglan.se Ansökan sker via https://careers.bioglan.se/