Description du poste : Nous accompagnons une maison de luxe reconnue pour son savoir-faire et son positionnement premium, dans le recrutement de son/sa Responsable Marketing et communication. En tant que Responsable Marketing et communication, votre objectif est de construire un système de croissance robuste et mesurable, capable d'alimenter deux leviers stratégiques La génération de leads B2C qualifiés à destination des équipes commerciales***Le développement et l'activation d'un réseau de partenaires opérationnels (prestataires, artisans, structures locales), mobilisables à la demande Vous n'intervenez pas dans un cadre figé ou sur un playbook existant. Votre rôle consiste à concevoir, tester, optimiser et scaler les leviers les plus performants, en combinant acquisition, automation, IA et pilotage ROI. Vos missions Acquisition & automation***Générer des leads SQL B2C via des campagnes multicanal (email, LinkedIn automation, call drops, etc Recruter et activer un volume significatif de partenaires opérationnels à l'aide de tactiques growth ciblées***Constituer, enrichir et segmenter les bases de données (Phantombuster, Apollo, Lemlist, SalesNav Construire des workflows automatisés & agents IA (Make, n8n, GPTs, bots) pour scaler la prospection. Funnel & data***Optimiser les parcours de conversion (A/B tests, nurturing, lead scoring)***Définir, suivre et analyser les KPIs clés (CAC, MQL → SQL, pipeline généré, ROI Challenger en continu les canaux, les messages et la stack marketing avec une logique de test rapide et d'itération Inbound & contenu***Créer / piloter des contenus orientés ROI et business impact (cas clients, livres blancs, webinars, newsletters Développer la visibilité digitale via le SEO, le site web et les réseaux sociaux professionnels***Travailler le personal branding Sales & Fondateurs pour booster l'outbound. Stratégie & ownership***Piloter votre périmètre avec une forte autonomie, incluant la gestion du budget marketing***Lancer de nouveaux canaux (SEA, co-marketing, partenariats Itérer en continu : chaque € dépensé doit générer du pipeline mesurable. Description du profil Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en growth marketing***Vous savez générer du pipeline et du chiffre d'affaires , au-delà de la seule production de contenus***Vous maîtrisez les principales stacks growth et marketing automation : Hubspot, GA4, Apollo, Lemlist, Make/n8n, Phantom Vous êtes early adopter : vous intégrez l'IA dans vos pratiques et concevez vos propres workflows et agents pour scaler***Vous raisonnez en pipeline, SQL, ARR et ROI , plutôt qu'en "likes & impressions"***Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes Sales et Opérations Atouts complémentaires appréciés Compétences en SQL, SEA et SEO technique

Description du poste : Nous accompagnons une entreprise e-commerce en forte croissance, spécialisée dans la vente de produits lifestyle, dans le recrutement de son/sa Responsable Marketing. Vos missions 1. Stratégie & Pilotage Global - Définir la stratégie marketing en lien direct avec les objectifs business et le positionnement de l'entreprise. - Traduire la vision de croissance en plans marketing opérationnels, segmentés par cible (Experts-Comptables, DAF, Intégrateurs Produire un reporting clair et actionnable à destination du COMEX pour le pilotage et l'arbitrage budgétaire. 2. Génération de Demande & Growth - Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie d'acquisition multicanale (SEO, SEA, LinkedIn Ads, ABM, etc.) avec un focus sur la qualité du lead. - Garantir l'alignement Marketing-Sales pour optimiser les taux de conversion et l'efficacité de la fonction Revenue. 3. Branding, Positionnement & Influence - Renforcer la notoriété et le positionnement de l'entreprise et de ses produits en tant que leader technologique du secteur. - Superviser la cohérence de les identités de marque sur tous les supports et canaux. - Construire une stratégie d'influence (leaders d'opinion, tribunes, réseaux sociaux) pour faire rayonner la solution et ses usages innovants. 4. Marketing Produit (PMM) & Go-to-Market - Collaborer étroitement avec l'équipe Produit pour préparer le lancement de nos nouveaux produits (plateforme client, agents IA, etc Construire des messages clairs et différenciants, basés sur la valeur client. - Maintenir à jour le material Sales en fonction des évolutions produits. 5. Écosystème & Événementiel - Identifier et développer les partenariats stratégiques (éditeurs, intégrateurs, médias spécialisés Orchestrer la présence de l'entreprise lors des événements clés de la profession (Congrès de l'Ordre, salons spécialisés) en collaboration avec notre Event Manager 6. Management & Leadership - Structurer, recruter et faire monter en compétence l'équipe Marketing. - Gérer le budget Marketing en s'appuyant sur une logique de ROI. Description du profil Expérience significative (10 ans min) en Direction Marketing (ou CMO), idéalement dans un environnement SaaS B2B à forte croissance et en multi-produits ou en agence. - Capacité démontrée à traduire une stratégie business en tactiques de génération de demande mesurables. - Forte culture du chiffre, du ROI et de l'alignement Sales-Marketing. - Expérience dans la gestion de budgets marketing et la production de rapports de performance pour un COMEX ou un Conseil d'Administration. - Maîtrise des Stacks Marketing moderne (Hubspot, Sendgrid, MCP, Make, Zapier, Lemlist etc Excellentes compétences de communication, leadership naturel et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires.

Description du poste : Nous accompagnons une entreprise du secteur de la santé, spécialisée dans les dispositifs médicaux à destination des professionnels , dans le recrutement de son/sa Responsable Marketing. Missions * Développer et exécuter un plan marketing complet pour augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise. * Elaborer et mettre en œuvre de la stratégie de brand content et d'inbound marketing pour générer des leads entrants. * Création de contenus, incluant articles, présentations, argumentaires, livre blancs, vidéos. * Organisation de webinars pour clients et prospects * Suivi du site Internet * Travailler avec différentes équipes (conception, contenu, acquisition, produit, vente) pour mettre en œuvre des stratégies marketing et commerciale efficaces * Analyser les données pour découvrir des opportunités de croissance et évaluer l'impact des initiatives. * Gérer l'expérience marketing de nos clients et prospects de A à Z (incluant onboarding, events, salons, etc). Description du profil : Profil Recherché * Vous avez minimum 5 ans d'expérience en marketing ou communication, en agence, en PME/startup ou freelance * De formation supérieure, vous disposez d'une solide expérience réussie sur des fonctions marketing transverses dans un environnement digital/tech/services. * Vous cherchez à intégrer une structure sur un marché hyper dynamique et porteur. * Vous connaissez les principaux canaux marketing digitaux * Vous avez une excellente communication orale et écrite. * Vous savez jongler entre la stratégie et l'opérationnel * Vous avez une excellente capacité d'analyse et de synthèse.

Description du poste : Nous accompagnons une start-up, dans un environnement SaaS en forte croissance et multi-produits dans le recrutement de son/sa Growth Marketing Manager pour piloter sa stratégie d'acquisition, d'activation et de communication. Missions principales Définir et piloter la stratégie growth et marketing SaaS (B2B & B2C) - Structurer et optimiser les funnels SaaS (acquisition, activation, rétention, conversion, referral - AARRR) - Activer l'ensemble des canaux médias directs et indirects : SEO, SEA, Ads, Emailing, Social Media, contenu, landing pages - Coordonner l'équipe marketing (webdesigner, alternant(e) social media) - Collaborer avec les équipes produit, tech et experts métiers pour aligner marketing, usage et valeur produit - Piloter plusieurs produits SaaS et projets en parallèle - Mettre en place des automatisations marketing & CRM (no-code, IA) - Suivre et optimiser les KPIs SaaS : MRR, CAC, LTV, churn, activation, conversion, ROAS - Assurer une veille continue sur les outils SaaS, le growth et l'IA Description du profil : Profil recherché 10 ans d'expérience minimum en growth marketing ou marketing digital SaaS - Solide compréhension des modèles d'abonnement et revenus récurrents - Expérience confirmée en multi-produits / multi-projets - Capacité à coordonner une équipe tout en restant opérationnel(le) Expertise en Acquisition SaaS (SEO, SEA, Ads, outbound) - Marketing automation & lifecycle - Funnels AARRR & activation produit - Analyse de données & pilotage de KPIs - Outils no-code & IA Soft skills Vision produit et orientation business - Excellent communication multichannel - Leadership, autonomie et priorisation - Culture test & learn et data-driven

Entreprise familiale spécialisée dans la production de pain, nous exportons notre savoir-faire français à l'international sous marque de distributeur (MDD). Notre mission : associer tradition et innovation pour sublimer l'excellence de la boulangerie française. En tant que Coordinateur(trice) Marketing, vous êtes responsable de : - Gérer le Marketing opérationnel en mode projet pour des emballages primaires et secondaires imprimés, - Déployer et suivre les campagnes marketing en collaboration avec les équipes internes et externes, - Assurer la gestion et l'animation des supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.), - Analyser les performances des actions marketing et proposer des recommandations d'optimisation, - Coordonner la production de supports de communication (print et digital) en lien avec les agences et prestataires, - Organiser des événements promotionnels et assurer leur bon déroulement (Salons, événements internes), - Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché. Votre profil - Diplômé(e) en marketing, communication ou domaine équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire. - Excellente maîtrise des outils digitaux et des plateformes de communication. - Capacités d'analyse et esprit créatif pour optimiser les stratégies marketing. - Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Une connaissance du secteur agroalimentaire est un plus. - Bilingue Anglais obligatoire. - Pas de télétravail. Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - L'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants. - Une équipe engagée et bienveillante.

Missions Principales 1. Création de contenu & Rédaction Rechercher, rédiger et publier des articles liés à l'aromathérapie, aux soins naturels et au bien-être pour notre journal en ligne. Créer, optimiser et mettre à jour les pages produits (y compris le contenu axé SEO), avec un accent particulier sur la recherche des ingrédients, des bienfaits et des formulations. - Concevoir et produire des newsletters (via Brevo) en cohérence avec le calendrier éditorial ; suivre et analyser les performances afin d'optimiser les futures campagnes. - Soutenir la création de supports marketing (brochures, flyers, présentations) destinés aux clients, aux événements commerciaux et aux initiatives internes. 2. Contenu visuel & Développement créatif - Créer et éditer du contenu visuel pour les canaux numériques (réseaux sociaux, site web, newsletters). - Développer des concepts créatifs et des visuels pour les campagnes annuelles clés (par ex. Black Friday, lancements de produits, temps forts saisonniers). - Contribuer au brainstorming et à la mise en oeuvre de nouvelles initiatives marketing qui renforcent l'identité de la marque et l'engagement. 3. Réseaux sociaux & Communication digitale - Planifier, organiser et gérer les campagnes sur les réseaux sociaux (principalement Instagram, Facebook, TikTok) en cohérence avec la stratégie marketing globale et les temps forts commerciaux. - Surveiller et répondre aux commentaires, messages et demandes des clients, partenaires et prospects. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (principalement Google Analytics), en fournissant des enseignements concrets et des recommandations d'amélioration. 4. Coordination interne & Veille de marché - Collaborer étroitement avec les équipes R&D et Commerciale afin d'anticiper les lancements de produits et de préparer les communications associées. - Soutenir des projets ponctuels, notamment des présentations, des supports de marque et diverses initiatives. Profil & Exigences - Une maîtrise professionnelle de l'anglais est indispensable (la majorité des contenus est produite en anglais). - 2 à 3 ans d'expérience en marketing, de préférence en marketing digital. - Solides compétences en rédaction et en édition, avec le sens du détail et de la cohérence de marque. - Expérience en marketing digital, création de contenu ou dans un rôle similaire. - Créatif(ve), proactif(ve) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle. - Une bonne connaissance d'Adobe Creative Cloud (Photoshop, Lightroom) ainsi que des compétences de base en photographie/montage vidéo constituent un atout important. - Un intérêt pour les produits naturels, l'aromathérapie ou les soins de la peau est un véritable plus.

Vos missions seront les suivantes : Stratégie événementielle : - Collaborer avec la direction pour définir, formaliser et valider la stratégie des différents salons du portefeuille de marques. Pilotage et déploiement marketing : - Concevoir et piloter la stratégie marketing globale (digitale, médias, contenus, réseaux sociaux) pour une cible internationale à haute valeur ajoutée, afin d'optimiser la notoriété et le rayonnement de la marque. Gestion des relations VIP : - Superviser et coordonner le processus d'invitation des profils de haut niveau (élus, CEO, partenaires stratégiques) pour les éditions actuelles et futures, en lien avec les services internes (Direction, Commercial, Client). Professionnel(le) confirmé(e) en marketing B2B, vous êtes parfaitement bilingue en anglais et reconnu(e) pour votre autonomie ainsi que votre goût prononcé du challenge. Votre excellente aisance relationnelle vous permet de collaborer en toute confiance avec des interlocuteurs et décideurs de très haut niveau. Adaptable et rigoureux(se), vous savez gérer l'urgence avec efficacité au sein d'un environnement international exigeant. Vous êtes ainsi prêt(e) à vous investir immédiatement pour piloter avec succès la stratégie de cette marque événementielle de référence.

Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant marketing / Communication (H/F) dans le cadre d'un CDI Missions principales : - Gestion administrative marketing : - Gestion et suivi des factures liées aux activités marketing - Archivage et classement des documents et dossiers marketing - Saisie de commandes en ligne (fournitures, supports, besoins marketing) - Suivi administratif courant des prestations et achats. - Organisation et support quotidien : - Organisation, rangement et suivi des supports marketing : salle des produits / - Collections proactives/ booklets - Gestion des échantillons, documents et matériels - Support logistique aux équipes marketing dans la préparation de leurs actions : store checks cadrés, achats de fournitures pour l'analyse sensorielle, préparation de supports. - Aide ponctuelle à la préparation d'éléments pour événements ou présentations - Suivi et coordination opérationnelle : - Mise à jour d'informations, suivi des actions en cours et appui à la coordination des demandes internes. - Support aux missions olfactives, dans un cadre opérationnel défini : - Réalisation de pyramides olfactives courantes, selon des consignes précises. - Remplissage de fioles parfum et préparation des expéditions vers les filiales Compétences recherchées : Ce poste requiert rigueur, organisation et discrétion, notamment en raison du volume important de données à traiter, classer et suivre. La maîtrise des outils informatiques, en particulier du Pack Office, ainsi qu'un bon relationnel et l'esprit d'équipe, sont également essentiels. Ce poste s'adresse à une personne organisée, fiable et appréciant les environnements dynamiques, qui souhaite contribuer au bon fonctionnement d'un service marketing communication dans l'univers de la parfumerie

HIPRA Laboratoire pharmaceutique vétérinaire indépendant spécialisé dans la recherche, la production et la commercialisation de vaccins en Santé animale et également en Santé humaine. HIPRA met son expertise scientifique et son engagement au service du développement de solutions vaccinales innovantes qui font la différence sur le terrain. Votre mission Définir et déployer la stratégie marketing en adaptant les orientations globales aux besoins du marché français et en élaborant les plans d'action pour soutenir la croissance des activités. Piloter l'exécution marketing et commerciale à travers les lancements de produits, les campagnes omnicanales, les actions promotionnelles et l'animation des priorités business. Assurer l'analyse de la performance et l'alignement des équipes en coordonnant les fonctions marketing, commerciales et techniques afin d'optimiser les résultats et le retour sur investissement. Formation supérieure (vétérinaire, commerce, marketing...) ou étude équivalente. Une expérience réussie d’au moins 5 ans dans une fonction marketing en santé animale, agronomie ou pharmaceutique est incontournable. Une parfaite maitrise digitale et une excellente communication orale et écrite sont indispensables. Anglais courant. Home Office, des déplacements réguliers sont à prévoir.

Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste, notre client spécialisé dans la gestion immobilière et le logement recrute un(e Responsable du Marketing, de la Communication et de la Relation Client (F/H) CDI - Tours - 37 Finalité du poste : Définir et déployer la stratégie globale de marketing, de communication et d'expérience client. Structurer le discours de marque et fédérer des équipes jusqu'alors managées séparément, avec un ancrage opérationnel fort au quotidien. Accompagner la digitalisation des usages et la diversification des activités au service de la performance de la relation client. Positionnement Rattaché(e) directement à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des directions. Vous superviserez une équipe de neuf collaboratrices, avec le management direct d'une chargée de communication et d'une responsable du Centre de Relation Clients, cette dernière encadrant elle-même une équipe de six personnes. Principales missions Élaborer la stratégie marketing globale et assurer sa déclinaison très opérationnelle sur le terrain. * Définir et déployer concrètement la stratégie d'expérience client omnicanale ainsi que les parcours associés. * Piloter la stratégie de communication globale et superviser directement la production des supports éditoriaux, digitaux et événementiels. * Assurer le management en structurant les méthodes de travail et en accompagnant la montée en compétence des équipes. * Garantir la performance opérationnelle du Centre de Relation Clients par le suivi rigoureux des processus et des indicateurs clés. * Animer les dispositifs d'écoute client et mettre en œuvre les plans d'amélioration continue avec une approche pragmatique. * Analyser les besoins, les usages et les attentes des clients pour développer l'innovation de services et la proposition de valeur. * Contribuer activement à la commercialisation des offres en lien avec les enjeux de l'entreprise. * Élaborer et piloter le budget inhérent à votre direction tout en assurant l'allocation des ressources. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+5 en marketing, communication ou école de commerce, et justifiez d'une expérience confirmée de 8 ans et plus en direction ou pilotage marketing, communication et relation client, idéalement acquise en services ou environnement B2C/B2B complexe. Une expérience managériale est indispensable pour fédérer les équipes tout en démontrant une forte capacité à passer aisément de la réflexion stratégique à l'action terrain très opérationnelle. Compétences exigées Maîtrise du pilotage stratégique et opérationnel en marketing et communication. * Capacité éprouvée à concevoir, structurer et déployer des parcours clients omnicanaux. * Compétences en management d'équipes et en conduite du changement. * Maîtrise de l'analyse de données, des études de marché et du pilotage par les indicateurs de performance. * Connaissance des outils digitaux, de gestion de bases de données et des solutions de relation client (CRM). Qualités recherchées Vision stratégique alliée à un fort sens opérationnel et pragmatique. * Leadership naturel et capacité à animer des équipes. * Forte orientation client et culture des résultats. * Rigueur, organisation et esprit d'analyse. * Aisance relationnelle et sens de la représentation.