Leur vision : - Réconcilier performance économique et impact sociétal - Miser sur les communautés d'experts plutôt que sur les modèles classiques - S'ancrer localement pour accompagner les clients au plus près de leurs enjeux Leurs expertises : IT & Digital (data, cloud, cybersécurité, dev) Réseaux & Télécom Smart Industrie (IoT, systèmes embarqués') Gouvernance de projets Notre client s'engage concrètement en matière de RSE (Convention des Entreprises pour le Climat, sponsoring étudiants, qualité de vie au travail'). Le poste : Notre client, un cabinet de conseil IT fondé en 2021 et déjà bien implanté à Bordeaux, Toulouse et Lyon (140 consultants) recherche son nouveau Business Manager pour rejoindre son agence de Bordeaux. Vos missions : Développement commercial - Identifier, qualifier et développer des opportunités auprès d'entreprises locales. - Promouvoir nos services à forte valeur ajoutée et conclure de nouveaux partenariats. Recrutement & management des consultants - Recruter, intégrer et accompagner vos équipes techniques. - Veiller à leur épanouissement et à leur performance (suivi de mission, montée en compétences). Gestion & stratégie - Définir et déployer la stratégie de votre Business Unit. - Suivre les KPI (activité, marge, satisfaction, staffing) et anticiper les risques pour pérenniser la croissance. Profil recherché : - Première expérience réussie en ESN - Bonne connaissance du tissu économique local - Tempérament dynamique et ambitieux

- Marque établie depuis plus de 6 ans : présence active sur LinkedIn et Instagram, certifications EcoVadis et ISO 27001. - Outils à disposition des filiales : Boond Manager (ERP), KaspR, licence LinkedIn Recruiter Pro. - Abonnements job boards : TurnOver IT, Hitechpro, Apec, eFinancial Careers. - Organisation recrutement & administratif : une responsable recrutement et 4 chargé·e·s de recrutement, une responsable administrative, ainsi que l'ensemble des templates contractuels (CDI, CDI?C, portage salarial, indépendant) et contrats clients. - Références clients actives et historiques : Groupe BPCE (BPCE, Natixis, BRED), BNP Paribas, Société Générale, SNCF (IT Novem), RATP, Europe Assistance, AXA, Vinci, SETEC, Bpifrance, Eiffage, Ostrum, Artelia, Bouygues. Le poste : Missions Vos responsabilités Développement commercial - Définir et exécuter la stratégie de développement sur votre périmètre (Infra, Cloud, DevOps, Cybersécurité) en synergie avec le Groupe. - Piloter l'acquisition de nouveaux comptes. - Vous serez en charge de la prospection, de la négociation et du closing Recrutement & Delivery - Collaborer avec les RH pour attirer et recruter de nouveaux consultants. - Garantir la qualité du delivery et le bon déroulement des prestations. - Contribuer activement à la marque employeur et à la fidélisation des talents. Profil recherché : Profil recherché - Première expérience réussi dans la vente de prestations en Assistance Technique (Infra/Cloud/DevOps/Cybersécurité). - Excellentes compétences en communication, négociation. - Dynamique, autonome, orienté·e résultats, avec un réel esprit d'équipe et de la rigueur.

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Dans le cadre du développement de notre agence Lilloise, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires souhaitant évoluer dans un environnement entrepreneurial et responsabilisant. Sous la responsabilité d'Aurélien (Directeur d'agence), vous prenez en main votre périmètre comme un véritable intrapreneur. Votre objectif : développer votre activité, construire votre équipe et piloter vos projets dans le domaine de l'IT ou de l'industrie Vos missions - Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille clients (grands comptes & PME) Identifier et qualifier de nouvelles opportunités business Comprendre les enjeux clients et proposer des solutions sur-mesure Négocier et conclure vos affaires - Recrutement Sourcer et recruter vos futurs consultants - Management & pilotage Suivre vos prestations et garantir la satisfaction client Manager et accompagner vos consultants dans leur évolution Piloter votre activité avec des indicateurs de performance Vous êtes force de proposition pour faire grandir votre périmètre- et l'agence. Profil recherché : Profil recherché Formation supérieure (technique et/ou commerciale) 1ère expérience réussie en société d'ingénierie Fibre commerciale, goût du challenge et sens du résultat Capacité à comprendre des environnements techniques Mais chez STEP UP , c'est l'état d'esprit qui fait la différence ! Alors si vous avez : - L'esprit intrapreneurial - Le goût pour les relations humaines - de la résilience et de l'ambition N'hésitez plus et rejoignez-nous !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil aux entreprises, un(e) Business Manager, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Développer tes comptes clients Comprendre les enjeux stratégiques et technologiques de tes clients Identifier les opportunités de croissance sur des sujets innovants (transformation digitale, impact de l'IA générative sur les métiers produit et tech) et proposer les expertises adaptées. Suivre tes missions : satisfaction client, renouvellement et développement. Conquérir de nouveaux comptes Co-construire et déployer une stratégie de prospection avec l'équipe (ciblage, opportunité, offre) Prendre et réaliser 5 à 10 RDV par semaine avec des décideurs (Head of Product, CTO, VP Engineering...) Closer tes deals : 10 starts par an (seuil de création de valeur BM pour obtenir des actions de SWOOD) Recruter et accompagner tes consultants Réaliser des entretiens candidats (post rencontre RH) en s'appuyant sur l'expertise de nos practices. Suivre l'évolution de tes consultants en mission (satisfaction, montée en compétences, projection) PROFIL RECHERCHE Expérience dans le digital, la tech ou dans un cabinet de conseilDynamique et excellente expression orale et écriteVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste à pourvoir à NEUILLY-SUR-SEINE (92200) dès Septembre 2026. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

POSTE : Promoteur des Ventes H/F DESCRIPTION : Manpower GD PARIS INDUSTRIE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Promoteur des ventes (H/F) - Effectuer des visites commerciales auprès des grandes surfaces - Assurer la promotion des opérations commerciales en point de vente - Réaliser la mise en rayon des produits dans le respect des règles de merchandising - Mettre en place les opérations promotionnelles (PLV, têtes de gondole, vitrines) - Garantir le remplissage et l'attractivité des vitrines et linéaires - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène en magasin - Formation Bac à Bac +2 en commerce/vente ou profil débutant accepté - Aisance relationnelle et sens du contact client - Dynamique, autonome et organisé(e) - Connaissance ou intérêt pour la grande distribution - Capacité à assurer la mise en rayon et les opérations promotionnelles - Respect des règles de sécurité et des consignes en magasin Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 18-05-2026 Durée : 4 mois PROFIL :

Vous serez l'interlocuteur commercial privilégié des clients et prospects, principalement issus des « Petites et Moyennes Entités du secteur public ». Vous aurez pour mission de développer les ventes de prestations design, build et run, pour lesquelles NXO est titulaire auprès de différentes centrales d'achats publiques, tout en veillant à concilier compétitivité et rentabilité. Rattaché(e) au Directeur des Ventes Régions, vos missions principales seront les suivantes : Développement commercial et relation client : -  Assurer le développement commercial des marchés sur votre secteur -  Être le point de contact privilégié des comptes publics qui vous sont attribués -  Proposer et piloter les plans d'actions validés avec les Directeurs de Marché -  Mettre en oeuvre des actions de prospection, de présentation et de négociation d'offres -  Développer l'activité auprès des clients existants et conquérir de nouveaux clients via les marchés des centrales d'achats dont NXO est titulaire -  Collaborer étroitement avec les Directeurs de Marché et la cellule Marchés dédiée aux centrales d'achats -  Promouvoir l'offre NXO dans le respect des règles du Système de Management de l'entreprise -  Mobiliser les ingénieurs Avant-Vente et les Directeurs de Marché selon la complexité des offres -  Contribuer à la résolution des litiges d'origine commerciale en lien avec les Directeurs de Marché -  Être l'interlocuteur privilégié des clients et faire preuve de réactivité pour débloquer les situations en attente Objectifs et performance : -  Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction (volume de commandes, valeur ajoutée, marge, croissance du parc de contrats MCO) -  Garantir la fiabilité de l'enregistrement des dossiers, commandes et contrats clients -  Veiller à la clarté du périmètre des prestations proposées et vendues Suivi et outils : -  Renseigner et mettre à jour régulièrement le CRM avec l'ensemble des informations liées à l'activité commerciale -  Maintenir à jour les éléments de pilotage commercial : indicateurs, tâches, rendez-vous, activités, campagnes, opportunités, plans de comptes, etc. Les + de NXO -  Rémunération fixe + variable selon l'expérience -  Participation -  Voiture de fonction -  RTT -  Accord de télétravail -  Accès à une plateforme e-learning et aux avantages groupe

Vi søker nå en effektive, fleksible og selvstendige renholder som liker å ha en variert arbeidsdag. Arbeidet består hovedsakelig i renhold av utleieleiligheter. Arbeidstiden vil variere litt mellom kl 0830 - 1600, mandag til fredag.

Personen vi søker nå:

• Har erfaring fra renhold i private hjem

• Snakker og forstår norsk og/eller engelsk

• Er selvstendige og løsningsorientert

• Er samarbeidsvillig

• Liker å vaske

Arbeidsmengden vil kunne variere noe fra uke til uke og stillingen er derfor time-basert. Vi søker flere personer og kan være fleksible med tanke på arbeidsmengde og tidspunkt for arbeid.

Har du bil eller bor i nærmiljøet er dette en fordel. Snarlig tiltredelse.

Ta gjerne kontakt for mer info.

Søknader vil bli vurdert fortløpende for snarlig tiltredelse.

Om arbeidsgiveren:

Master Apartment Hotel er et sted hvor du eller dine ansatte kan bo i kortere eller lengre perioder. Vi har 48 fullt utstyrte og møblerte leiligheter som leies ut inklusiv renhold og parkering.

Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Dans le cadre d'une continuité d'activité, nous recherchons notre futur Responsable comptable (H/F), basé sur notre site de Rillieux-La-Pape (69140) ! Vos missions : Rattaché(e) au Responsable financier, vous avez la charge de la comptabilité des deux entités françaises (holding et opérationnelle). Vous êtes l'interlocuteur clé pour les équipes internationales qui sollicitent régulièrement votre expertise sur les normes comptables françaises et US GAAP, les processus locaux et les pratiques Groupe. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Piloter la comptabilité externalisée (CSP en Inde) : coordination des flux, respect des clôtures, contrôle de la qualité des données et résolution des blocages opérationnels. - Garantir la fiabilité des comptes : supervision des clôtures, participation à la production des états financiers (liasse fiscale, annexes, reporting) et traitement des écritures complexes. - Assurer la conformité comptable et normative : articulation des référentiels French GAAP / US GAAP et sécurisation des pratiques comptables multi-normes. - Gérer les obligations fiscales et les relations d'audit : déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2.), coordination des Commissaires aux Comptes et des auditeurs. - Accompagner les équipes internes : support comptable et financier, assistance sur les outils et aide à la compréhension des impacts financiers. - Contribuer aux projets de transformation finance : amélioration des processus, optimisation des outils et participation aux projets ERP et transverses. Votre profil : - Formation supérieure en comptabilité / gestion financière (idéalement Bac +5). - Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement international. - Expertise comptable et normative : maîtrise des normes françaises et US GAAP, ainsi que des règles fiscales. - Utilisation des outils de gestion financière et ERP (ex : D365/SAP). - Anglais courant indispensable dans un contexte matriciel et international. - Forte capacité d'analyse et compréhension globale des processus financiers. - Forte capacité d'adaptation, excellente gymnastique d'esprit pour évoluer entre les référentiels comptables français et US GAAP. Notre offre : Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, RTT, télétravail, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE, horaires souples.

Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons en CDI notre futur(e) Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux (H/F) à Rillieux-La-Pape (69140) ! Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Infrastructure Systèmes & Réseaux, vous êtes garant de l'installation, la maintenance et la sécurité des infrastructures serveurs et réseaux pour assurer une disponibilité maximale des systèmes. Vous assurez l'intégration technique de Gravotech au sein de l'écosystème global Brady en définissant des méthodes de transition adaptées. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Administration et Optimisation de l'Infrastructure (MCO) - Piloter de manière autonome le maintien en condition opérationnelle et l'optimisation des environnements Windows Serveur et du Cloud Azure - Assurer l'administration avancée de l'Active Directory, d'Office 365, des systèmes de virtualisation (VMware) et des solutions de sauvegarde (VEEAM) - Garantir la performance et la sécurité des infrastructures réseaux (Cisco-Meraki, HPE) ainsi que des pare-feu et solutions antivirus centralisées Intégration technique et Projets (Écosystème Brady) - Étudier et définir des méthodes de transition spécifiques pour chaque projet d'intégration, en tenant compte du caractère unique de chaque opération au sein du Groupe Brady - Collaborer étroitement avec les équipes IT globales de Brady et l'IT Gravotech pour l'implémentation des normes techniques - Élaborer et mettre en œuvre les procédures et méthodes techniques nécessaires aux projets de migration d'infrastructure Gestion de la Relation Utilisateurs et Accompagnement - Gérer et négocier les calendriers d'intervention et les plages d'indisponibilité (mises à jour, mises à jour) avec les différents départements utilisateurs - Agir en tant qu'ambassadeur des solutions informatiques globales en "vendant" de manière constructive les outils standards du Groupe auprès des utilisateurs - Identifier et proposer des méthodes de contournement pour répondre aux besoins métiers locaux tout en garantissant le respect strict des règles de sécurité du Groupe Votre profil : - Solide maîtrise des environnements Cloud et serveurs (Windows Server, Azure) - Expertise en gestion des identités et outils collaboratifs (Active Directory, Office 365) - Bonne maîtrise des solutions de virtualisation et de sauvegarde (VMware, Veeam) - Compétences confirmées en sécurité informatique (firewalls, antivirus centralisés) - Excellente connaissance des infrastructures réseaux (idéalement CISCO-Meraki, HPE) - Connaissance des systèmes de téléphonie IP Notre offre : Poste en CDI, statut cadre, forfait jour, du lundi au vendredi, rémunération sur 13 mois, tickets restaurants, prise en charge intégrale des couvertures prévoyance et mutuelle, nombreuses offres proposées par le CE, horaires souples.

Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Dans le cadre d'une continuité d'activité, nous recherchons notre futur Acheteur technique mécanique (H/F) au sein de notre site industriel de La Chapelle Saint-Luc (10600) ! Vos missions : Rattaché(e) à notre Directeur des Achats, au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous jouez un rôle crucial dans notre processus de production et R&D. Vous êtes responsable des achats tactiques et opérationnels nécessaires à la finalisation de nos machines à graver. Vous gérez un portefeuille varié : des composants techniques mécaniques intégrés aux machines jusqu'aux accessoires (tels que les tôleries, les pièces usinées et décolletées, les profilés techniques, les fonderies, les guidages, les rails, .) et les stylets et fraises de gravure carbures qui assurent un marquage permanent de très haute qualité. A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : - Entretenir des relations étroites avec les fournisseurs existants du panel et rechercher activement de nouveaux partenaires pour garantir le meilleur rapport qualité-prix et la fiabilité des livraisons. - Mener les négociations concernant les contrats-cadres, les prix et les conditions de livraison. - Passer et suivre les commandes initiales pour les composants mécaniques, et assurer le suivi des commandes en cours en collaboration avec le service approvisionnement en cas d'urgence afin de garantir la livraison des marchandises dans les délais. - Veiller, en collaboration avec le département Qualité, à la qualité des marchandises livrées et gérer les éventuelles non-conformités. - Assurer l'interface entre la R&D et l'équipe Achats sur les nouveaux projets et faciliter les résolutions sur les points techniques potentiellement bloquants. Votre profil : De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en mécanique, productique ou conception industrielle, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel technique. Issu(e) d'un cursus type Bureau d'Études (BE), Méthodes ou R&D, vous souhaitez évoluer vers les achats techniques ou possédez une forte appétence pour la négociation commerciale. Compétences techniques recherchées : - Maîtrise de la CAO / DAO : Vous possédez une excellente culture des outils de conception assistée par ordinateur, indispensable pour appréhender l'architecture technique de nos machines. Lecture de plans mécaniques : L'analyse et le décodage de plans d'ensemble et de détails n'ont aucun secret pour vous. Vous savez interpréter les tolérances géométriques et dimensionnelles. - Solides connaissances en mécanique et conception : Vous maîtrisez les technologies de fabrication liées à notre portefeuille (usinage, décolletage, tôlerie, fonderie, systèmes de guidage). Cette expertise vous permet de challenger les fournisseurs et de proposer des alternatives économiques (Design to Cost). Qualités professionnelles : - Profil "Interface" R&D / Achats : Grâce à votre background technique, vous parlez le même langage que nos ingénieurs concepteurs et savez traduire leurs besoins en cahiers des charges clairs pour les fournisseurs. - Instinct commercial : Vous êtes un négociateur solide qui raisonne en termes de Coût Total de Possession (TCO). - Rigueur : Vous travaillez de manière structurée, particulièrement pour le paramétrage dans les systèmes ERP et le suivi administratif. - Connaissances linguistiques : Vous maîtrisez parfaitement le français et possédez une bonne maîtrise de l'anglais.