Notre client est un acteur reconnu du conseil en ingénierie et des services IT, intervenant auprès de grands comptes stratégiques des secteurs Industrie, Défense et Transport. Dans le cadre d'une réorganisation et d'une volonté forte de redynamisation d'une Business Unit historique, nous recherchons un(e) BU Director expérimenté(e) capable de reprendre, structurer et accélérer le développement d'une activité stratégique. Le poste : BU Director - Industrie & Défense (H/F)Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous prenez la responsabilité complète d'une Business Unit d'environ 100 collaborateurs spécialisée dans les environnements : - Informatique embarquée - Ingénierie process - IT Vous intervenez auprès de grands comptes majeurs des secteurs : - Industrie & armement - Défense & transport Vous aurez pour responsabilités : - Le pilotage global de la BU (business, delivery, management, rentabilité) - L'encadrement et la montée en compétence d'une équipe de Business Managers - Le développement commercial et l'ouverture de nouveaux comptes - Le renforcement des référencements stratégiques - Le développement des activités en Assistance Technique et Centres de Compétences, et de services - La définition et l'exécution de la stratégie de croissance - La redynamisation d'une activité à fort potentiel Profil recherché : Profil recherché Nous recherchons un profil très expérimenté ayant une vision complète des métiers de l'ingénierie et de l'IT dans les secteurs Industrie & Défense. Vous disposez : - D'une solide expérience en ESN / conseil en ingénierie - D'une expertise reconnue sur les environnements Défense, Transport ou Industrie - D'une forte culture Assistance Technique / engagement / centres de services - D'une capacité à manager des équipes commerciales et opérationnelles - D'un excellent réseau dans l'écosystème industriel et défense Une expérience au sein d'acteurs majeurs du secteur type conseil en ingénierie / ESN spécialisées industrie sera fortement appréciée.

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Dans le cadre du développement de notre agence Lilloise, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires souhaitant évoluer dans un environnement entrepreneurial et responsabilisant. Sous la responsabilité d'Aurélien (Directeur d'agence), vous prenez en main votre périmètre comme un véritable intrapreneur. Votre objectif : développer votre activité, construire votre équipe et piloter vos projets dans le domaine de l'IT ou de l'industrie Vos missions - Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille clients (grands comptes & PME) Identifier et qualifier de nouvelles opportunités business Comprendre les enjeux clients et proposer des solutions sur-mesure Négocier et conclure vos affaires - Recrutement Sourcer et recruter vos futurs consultants - Management & pilotage Suivre vos prestations et garantir la satisfaction client Manager et accompagner vos consultants dans leur évolution Piloter votre activité avec des indicateurs de performance Vous êtes force de proposition pour faire grandir votre périmètre- et l'agence. Profil recherché : Profil recherché Formation supérieure (technique et/ou commerciale) 1ère expérience réussie en société d'ingénierie Fibre commerciale, goût du challenge et sens du résultat Capacité à comprendre des environnements techniques Mais chez STEP UP , c'est l'état d'esprit qui fait la différence ! Alors si vous avez : - L'esprit intrapreneurial - Le goût pour les relations humaines - de la résilience et de l'ambition N'hésitez plus et rejoignez-nous !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil aux entreprises, un(e) Business Manager, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Développer tes comptes clients Comprendre les enjeux stratégiques et technologiques de tes clients Identifier les opportunités de croissance sur des sujets innovants (transformation digitale, impact de l'IA générative sur les métiers produit et tech) et proposer les expertises adaptées. Suivre tes missions : satisfaction client, renouvellement et développement. Conquérir de nouveaux comptes Co-construire et déployer une stratégie de prospection avec l'équipe (ciblage, opportunité, offre) Prendre et réaliser 5 à 10 RDV par semaine avec des décideurs (Head of Product, CTO, VP Engineering...) Closer tes deals : 10 starts par an (seuil de création de valeur BM pour obtenir des actions de SWOOD) Recruter et accompagner tes consultants Réaliser des entretiens candidats (post rencontre RH) en s'appuyant sur l'expertise de nos practices. Suivre l'évolution de tes consultants en mission (satisfaction, montée en compétences, projection) PROFIL RECHERCHE Expérience dans le digital, la tech ou dans un cabinet de conseilDynamique et excellente expression orale et écriteVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste à pourvoir à NEUILLY-SUR-SEINE (92200) dès Septembre 2026. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

POSTE : Promoteur des Ventes H/F DESCRIPTION : Manpower GD PARIS INDUSTRIE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Promoteur des ventes (H/F) - Effectuer des visites commerciales auprès des grandes surfaces - Assurer la promotion des opérations commerciales en point de vente - Réaliser la mise en rayon des produits dans le respect des règles de merchandising - Mettre en place les opérations promotionnelles (PLV, têtes de gondole, vitrines) - Garantir le remplissage et l'attractivité des vitrines et linéaires - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène en magasin - Formation Bac à Bac +2 en commerce/vente ou profil débutant accepté - Aisance relationnelle et sens du contact client - Dynamique, autonome et organisé(e) - Connaissance ou intérêt pour la grande distribution - Capacité à assurer la mise en rayon et les opérations promotionnelles - Respect des règles de sécurité et des consignes en magasin Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 18-05-2026 Durée : 4 mois PROFIL :

Vous serez l'interlocuteur commercial privilégié des clients et prospects, principalement issus des « Petites et Moyennes Entités du secteur public ». Vous aurez pour mission de développer les ventes de prestations design, build et run, pour lesquelles NXO est titulaire auprès de différentes centrales d'achats publiques, tout en veillant à concilier compétitivité et rentabilité. Rattaché(e) au Directeur des Ventes Régions, vos missions principales seront les suivantes : Développement commercial et relation client : -  Assurer le développement commercial des marchés sur votre secteur -  Être le point de contact privilégié des comptes publics qui vous sont attribués -  Proposer et piloter les plans d'actions validés avec les Directeurs de Marché -  Mettre en oeuvre des actions de prospection, de présentation et de négociation d'offres -  Développer l'activité auprès des clients existants et conquérir de nouveaux clients via les marchés des centrales d'achats dont NXO est titulaire -  Collaborer étroitement avec les Directeurs de Marché et la cellule Marchés dédiée aux centrales d'achats -  Promouvoir l'offre NXO dans le respect des règles du Système de Management de l'entreprise -  Mobiliser les ingénieurs Avant-Vente et les Directeurs de Marché selon la complexité des offres -  Contribuer à la résolution des litiges d'origine commerciale en lien avec les Directeurs de Marché -  Être l'interlocuteur privilégié des clients et faire preuve de réactivité pour débloquer les situations en attente Objectifs et performance : -  Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction (volume de commandes, valeur ajoutée, marge, croissance du parc de contrats MCO) -  Garantir la fiabilité de l'enregistrement des dossiers, commandes et contrats clients -  Veiller à la clarté du périmètre des prestations proposées et vendues Suivi et outils : -  Renseigner et mettre à jour régulièrement le CRM avec l'ensemble des informations liées à l'activité commerciale -  Maintenir à jour les éléments de pilotage commercial : indicateurs, tâches, rendez-vous, activités, campagnes, opportunités, plans de comptes, etc. Les + de NXO -  Rémunération fixe + variable selon l'expérience -  Participation -  Voiture de fonction -  RTT -  Accord de télétravail -  Accès à une plateforme e-learning et aux avantages groupe

Als communica

Electrical Engineering | Mechanical Engineering internship: cable marking evaluation Beschrijving Introduction Within the Electronics Development (EDEV) cluster at ASML, teams design and optimize critical cable systems used in advanced machines. In this internship you will explore innovative ways to replace traditional cable labeling. The internship focuses on evaluating printed marking solutions that could reduce cost and simplify assembly processes. Your work in this internship will help improve manufacturability and reliability. If you enjoy combining research with practical engineering challenges, this internship offers a valuable learning opportunity. Your assignment In this internship, you will investigate and assess alternatives to traditional cable labeling methods. You will compare solutions, validate their performance, and translate findings into clear recommendations. Your work will directly support decision-making within engineering teams. Your main responsibilities will be: - Perform market research on suppliers and technologies for direct cable printing - Analyze and compare different printing solutions and approaches - Evaluate readability, contrast, and long-term legibility of printed markings - Assess durability under mechanical, thermal, and environmental conditions - Investigate compatibility with cleanroom and industrial environments - Compare solutions with current labeling in cost, manufacturability, and robustness - Summarize findings and provide a clear recommendation based on evidence This is a bachelor non-thesis internship from 3-6 months, minimum 3 days per week (1 day on-site). The start date of this internship is as of September 2026. Your profile To be suitable for the internship, you: - Are pursuing a bachelor's degree in electrical engineering, mechanical engineering, electro-mechanical engineering, industrial engineering, or a related field - Have strong analytical and structured probl...

Zusammenfassung Sie entwickeln nicht einfach Rezepturen – Sie machen daraus marktfähige Produkte, die technisch funktionieren, sensorisch überzeugen und in der Produktion stabil laufen. In dieser Rolle verantworten Sie die Entwicklung und Optimierung gefriergetrockneter Foods von der Idee bis zum reproduzierbaren Herstellprozess. Zusätzlich bewerten Sie zugekaufte Produkte und neue Kategorien technisch und sorgen dafür, dass Qualität, Deklaration und Produktsicherheit zur Marke und zum Markt passen. Beschreibung - Entwicklung und Optimierung neuer gefriergetrockneter Rezepturen (u. a. Geschmack, Textur, Nährwerte, Rehydrierbarkeit, Haltbarkeit, Deklaration, industrielle Herstellbarkeit) - Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchsreihen (Labor/Pilot) inkl. Mustererstellung und technologischer Bewertung - Technische Begleitung von Scale-up, Produktionsversuchen, Erstproduktionen und Markteinführung (entwickelte und zugekaufte Produkte) - Technische Bewertung und Auswahl von zugekauften Food-Produkten / Produktkategorien zur Portfolio-Erweiterung (Qualität, Sensorik, Anwendung, Zielgruppe, Haltbarkeit, Verpackung, Deklaration, Markenkonformität) - Erstellung, Prüfung und Pflege von Produktspezifikationen (Zutaten, Allergene, Nährwerte, sensorische Anforderungen, mikrobiologische/chemische Anforderungen, Verpackung, Haltbarkeit, Lagerung, Zubereitung) - Unterstützung des Einkaufs bei der Suche und Evaluation neuer Lieferanten (technische Bewertung) - Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse (z. B. PDCA), inkl. Dokumentation und Standardisierung - Beobachtung technischer Markttrends und Ableitung relevanter Impulse für die Entwicklung Über den Kunden Unser Auftraggeber entwickelt und vertreibt spezialisierte Food-Produkte mit hohen Anforderungen an Haltbarkeit, Produktsicherheit und Deklarationssicherheit. Das Umfeld ist innovationsgetrieben und praxisnah: Entwicklungsarbeit, technische Machbarkeit und Marktfähigkeit greifen eng ineinander, von der Rezeptur über das Herstellverfahren bis zum fertigen Produkt im Sortiment. Anforderungen - Ausbildung als Food Technologe oder vergleichbare Qualifikation im Lebensmittelbereich - Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in Produktentwicklung sowie in der Leitung von Entwicklungs- und Kundenprojekten - Betriebswirtschaftliches Verständnis und Projektmanagement-Kompetenz - Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit ist wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise MS Project sowie einem ERP-System - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Unternehmerisches, kundenorientiertes Denken sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke - Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und gutes Stakeholder-Management Was wir bieten - Hoher Gestaltungsspielraum in der Produktentwicklung und Portfolio-Erweiterung - Sichtbarer Impact: von der Idee bis zur Markteinführung - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Vermarktung - Professionelles Umfeld mit klaren Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen - Attraktive Rahmenbedingungen und unbefristeter Arbeitsvertrag Mehr Informationen Sie möchten Food-Produkte technisch auf ein neues Level bringen, von gefriergetrockneten Rezepturen bis zur Portfolio-Erweiterung durch Zukauf? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

OSI in Kürze OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. Für unser Werk der Vital convenience vc GmbH in Erkelenz suchen wir ab sofort eine/n (Junior) Product Development Specialist (w/m/d). Was dich erwartet Mitarbeit bei der Durchführung von Produktentwicklungsaktivitäten gemäß den Vorgaben der Verkaufs- und Kundenstrategie Unterstützung bei der Koordination laufender Entwicklungsprojekte bis zur Umsetzung Mitwirkung beim Aufbau und Erhalt eines Verständnisses der Kunden- und NPD-Strategie Unterstützung bei Initiativen zur Produktentwicklung und -einführung, z. B. in Bezug auf Ausstattung, Herstellungsprozesse oder neue Technologien Beitrag zur Identifizierung von Potenzialen für neue Produkte oder Verbesserungen bestehender Produkte und Prozesse Enge Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungsteam sowie Unterstützung bei der Umsetzung neuer Produkte vom Konzept bis zur Markteinführung Unterstützung bei der Erstellung technischer Unterlagen und bei der Vorbereitung von Kundenpräsentationen Eigenständige sensorische Beurteilung von Rohstoffen, Zwischen- und Endprodukten, einschließlich Fleisch- und Fleischerzeugnissen, zur Unterstützung des Entwicklungsprozesses Mitarbeit bei der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs interner Freigabe- und Markteinführungsprozesse Vorbereitung, Verpackung und Versand von Produktmustern nach internen und externen Anforderungen Was wir erwarten Organisations- und Kommunikationsstärke: Fähigkeit, strukturiert und selbstständig zu arbeiten Technisches Grundverständnis: Basiswissen zu technischen Prozessen in der Lebensmittelproduktion Bereitschaft zur sensorische Beurteilung von Fleisch- und Fleischerzeugnissen Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit Erste Berufserfahrung in der Produktentwicklung von Vorteil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften, Mikrobiologie oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.   Weitere Benefits: Respektvoller Umgang im Team mit gutem Betriebsklima Ein multikulturelles, dynamisches Umfeld und Spaß am internationalen Austausch Mitarbeitereinkauf kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände Kostenfreier Kaffee und Wasser Die Möglichkeit Innovationen in der Lebensmittelbranche aktiv mitzugestalten Und noch vieles mehr

Operationell Leasing har vuxit de senaste åren och arbetet inom vår verksamhet för Remarketing utvecklas. Volkswagen Finans Sverige AB söker därför handläggare med erfarenhet av försäljning av produkter och tjänster och som vill bidra till att utveckla och effektivisera arbetet inom vår Remarketingavdelning. Som anställd hos oss kan vi utöver ett varierande och stimulerande arbete med goda utvecklingsmöjligheter erbjuda dig ett antal generösa anställningsförmåner som exempelvis prestationsbonus, personalbil och friskvårdsbidrag. Tjänsten är tillsvidare på heltid med placering på vårt huvudkontor i Södertälje, endast 30 minuter från Stockholm. Låter detta intressant? Tveka inte att söka redan idag! Vi söker dig som har gymnasieutbildning, meriterande med högskoleutbildning. Du har minst tre års erfarenhet från liknande tjänster inom bank/finans- och/eller bilbranschen. Vi ser gärna att du har ett stort intresse för samt erfarenhet från försäljning av bilar. Du kommer att hantera mycket data i bl.a. Excel varpå goda kunskaper i Officepaketet är nödvändigt. För att lyckas i rollen som handläggare behöver du vara självgående samtidigt som du har god samarbetsförmåga och är en lagspelare. Eftersom du kommer att ha kontakt med både interna och externa intressenter ska du kunna skapa goda relationer och ha god kommunikativ förmåga. Vi söker dig som är strukturerad, flexibel och beslutsam i ditt arbetssätt och som på ett lugnt och kontrollerat sätt kan hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt samt korta deadlines. Du förstår och fokuserar på kostnader, intäkter och effekter ur ett ekonomiskt perspektiv. Du trivs i en roll där arbetet ständigt utvecklas och där du själv kan bidra till ökad effektivisering av våra processer. Remarketing arbetar med processen kring återlämnandet av operationella leasingfordon. Avdelningens målsättning är att stötta våra återförsäljare i ett väl fungerande flöde av begagnade bilar samtidigt som vi vill få nöjda kunder som köper nya produkter och tjänster från oss inom Volkswagen-gruppen. Avdelningen administrer bl.a. försäljningsuppdrag gentemot våra samarbetande auktionsbolag samt ansvarar för att bokföra inkommande betalningar för sålda fordon och beräkna försäljningspris. De ansvarar även för att hantera försäkringsärenden kopplat till återlämnade och totalhavererade fordon samt avräkning av kostnader realterat till fordonstester och onormalt slitage. Som handläggare kommer du att vara delaktig i samtliga arbetsuppgifter där du också förväntas bidra aktivt till vidareutveckling inom något eller några områden. I takt med att processer och rutiner utvecklas kommer din roll över tid förändras till mer fokus på försäljningsadministration och kontaktyta mot samarbetande auktionsbolag. Du kommer också vara ett viktigt bollplank för kollegor inom avdelningen i frågor rörande bilar och dess modeller, priser, utrustning och restvärden etc. Volkswagen Financial Services har en stark position på den svenska marknaden med en utlåning på 32 miljarder. Vår kontraktsportfölj består av 195 000 finansavtal, 136 000 serviceavtal och över 173 000 försäkringsavtal. Både vår portfölj och personalstyrka på 180 anställda växer för varje år. Under det gemensamma varumärket Volkswagen Financial Services erbjuds serviceavtal genom Volkswagen Service Sverige AB, org nr 556944-2253, försäkring genom IF Skadeförsäkring AB (publ), org. nr 516401-8102 och bilfinansiering genom Volkswagen Finans Sverige AB (publ) org nr 556258-8904, helägt dotterbolag inom Volkswagen Group. Globalt hanterar Volkswagen Financial Services cirka 18,1 miljoner kontrakt, har över 15 000 medarbetare och 170,1 miljarder euro i totala tillgångar.