html Ausbilder Industrie- und Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Modernste Technologien. Anspruchsvolle Produkte. 100% Qualität „Made in Germany“. Große Fertigungstiefe. LEIBINGER steht für Innovationskraft und internationale Ausstrahlung verbunden mit der Kultur eines modern geführten Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiraum. Als Partner von produzierenden Unternehmen aller Branchen nehmen wir als Qualitätsführer eine bedeutende Marktstellung ein. Ein durch breite Branchenabstützung robustes Geschäftsmodell, der sich dynamisch entwickelnde Markt und die zukunftsweisende Produktstrategie ermöglichen überdurchschnittliche Wachstumsraten und sichere Arbeitsplätze. Profitieren Sie von diesen hervorragenden Voraussetzungen und werden Sie ein Teil unseres Unternehmens als Ausbilder Industrie- und Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Planung, Organisation sowie strukturierte Durchführung der Ausbildung unter Berücksichtigung des Ausbildungsrahmenplans - Vermittlung fundierter Grund- und Fachkenntnisse sowie praxisnaher Fertigkeiten im Bereich der Industrie- und Zerspanungsmechanik - Regelmäßige Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen zur gezielten Förderung der Auszubildenden - Sorgfältige Kontrolle und Auswertung der Berichtshefte - Systematische Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen - Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, der Berufsschule sowie der Industrie- und Handelskammer (IHK) - Aktive Mitwirkung im Prüfungsausschuss der IHK sowie Unterstützung bei der Durchführung von Prüfungen - Teilnahme an Marketingveranstaltungen wie Ausbildungsmessen sowie aktive Einbindung und Vorbereitung der Auszubildenden auf diese Veranstaltungen - Mitwirkung bei der Gewinnung und Auswahl neuer Auszubildender - Gezielte Förderung der Sozial-, Met- und Teamkompetenzen der Auszubildenden - Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften im Ausbildungsalltag - Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Digitalisierung in der Ausbildung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Berufsbild (z.B. Industriemechaniker), optionalerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker - Erfolgreich bestandene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) - Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung in der Ausbildung - Strukturierte, selbstständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in digitalen Ausbildungsmet sind von Vorteil - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten - Hohes Maß an Organisationsgeschick sowie Engagement und Eigeninitiative - Ausgeprägte Integrität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein - Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit pädagogischem Geschick und Fingerspitzengefühl Wir bieten: Wenn Sie weitere Fragen zur Stelle oder unserem Unternehmen haben, beantwortet Ihnen diese gerne unsere Human Resources Managerin Jana Bodensohn. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! - Eine spannende Aufgabe – Gestaltungsspielraum in innovativem Umfeld mit Qualitätsprodukten - Ein Familienunternehmen – Flache Hierarchien, internationales Wachstum und starke Wurzeln in Deutschland - Sicherheit und Teamgeist – Basis eines finanziell unabhängigen Unternehmens und kollegiale Zusammenarbeit mit hochkarätigem Team - Kurze Entscheidungswege – Durch Ihr Engagement können Sie vieles bewegen und sich persönlich weiterentwickeln - Interessantes Leistungspaket – Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Paul Leibinger GmbH & Co. KG Jana Bodensohn Human Resources Managerin Telefon: 07461 9286 0 Daimlerstraße 14 78532 Tuttlingen Deutschland WWW.LEIBINGER-GROUP.COM

Wir freuen uns auf Dich! Willkommen bei Topstar ... … einem der erfolgreichsten Hersteller von Drehstühlen und Büromöbeln weltweit. In den vergangenen Jahren standen neben der Einrichtung von Büros auch ganzheitliche Objektausstattungen, wie beispielsweise für Restaurants und Hotels, im Fokus unserer Arbeit. Bei uns als Familienunternehmen stehen seit 1976 Kundenorientierung, Innovation und Qualität an erster Stelle und sorgen seither für kontinuierliches Wachstum. In unserem modernen Werk bei Augsburg fertigen rund 400 Mitarbeiter bis zu 10.000 Stühle pro Tag. Unser Anspruch als einer der führenden Anbieter moderner Raumkonzepte ist es, mit attraktiven Produkten Wohlgefühl und Werthaltigkeit zu schaffen. Wir begeistern darüber hinaus Menschen auf der ganzen Welt mit einem unvergleichlichen Markenauftritt und individuellen Konzepten – Topstar bewegt! Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen motivierten Kolleginnen und Kollegen, die unser Team bereichern. Du bist zuverlässig und ein echtes Organisationstalent? Du bist motiviert, bei uns im Einkauf durchzustarten? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich! Steige bei uns an unserem Standort in Langenneufnach zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein als: Area Sales & Field Project Manager International (m/w/d) Das bietet Topstar Dir - Entwicklungsperspektive - ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum, mit dem Du im Rahmen einer intensiven Einarbeitung am Unternehmensstandort in Langenneufnach vertraut gemacht wirst - umfangreiches und hochwertiges Produktsortiment - eine hauseigene Entwicklungsabteilung und ein starkes Partnernetzwerk zur Realisierung ganzheitlicher Projektausstattungen - ein sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - freie Zeiteinteilung - moderne Arbeitsmittel (Handy, Tablet, Laptop) - maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten - Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Deine Aufgaben bei uns - Eigenverantwortliche Betreuung von Bestandskunden aus den Bereichen Handel, Industrie, Gastronomie, Architektur etc. im festgelegten Verkaufsgebiet / Land, in Verbindung mit einem kontinuierlichem Soll- / Ist-Abgleich und Kundenmanagement-Maßnahmen mit dem Ziel der Umsatzmaximierung und Festigung der Partnerschaft. - Aktive Akquise, Gewinnung und nachhaltiger Aufbau potenzieller Neukunden (beispielsweise Fachhändler) - Direktgeschäfte / Projektarbeit (Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss!) - Verkauf des Topstar / Sitness -Sortiments mit allen zugehörigen verkaufsfördernden Maßnahmen (Beratung, Präsentationen, Steuerung von Marketingaktivitäten, Angebotserstellung einschl. Kalkulation in jeweiliger Abstimmung mit dem Sales-Team) - Besuche und Mitwirkung bei internationalen Messen, Events und Veranstaltungen zur Kontaktpflege und Leadgenerierung - Eigenverantwortliche Erstellung und Pflege von Liefer- und Partnerschaftsverträgen / Sonderpreis- und Rahmenvertragsvereinbarungen im Rahmen vorher gesetzter Handlungsspielräume bzw. zur finalen Freigabe durch den Vorgesetzten - Kontrolle und Maßnahmen zur Sicherung der Absatz- und Umsatzentwicklung im Verkaufsgebiet, Erreichung der Umsatzziele und einer stabilen Entwicklung der Deckungsbeiträge (DB III) im Rahmen der jährlich neu festgelegten Vertriebsziele - Erstellen von Reise- / Besuchsberichten über CRM Damit begeisterst Du uns - Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil - Fachkenntnisse aus der Möbelbranche vorhanden - Netzwerke im Ausland vorhanden (Objekt / Direktvertrieb, Handelsstrukturen) in der Möbelbranche - Hohe Reisebereitschaft (international) - Repräsentatives und souveränes Auftreten www.topstar.de topstar_gmbh Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Barbara Stein, Personalleitung | bewerbung@topstar.de Topstar GmbH | Augsburger Str. 29 | 86863 Langenneufnach | Tel 08239 / 789 -253

Die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, die zu den großen deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistern zählt. Wir bündeln und koordinieren die Aktivitäten im Wertpapier-Portfoliomanagement für die einzelnen Unternehmen der Gruppe und beraten Mandanten in sämtlichen Aspekten der Finanzanlage. Unseren Kunden stellen wir darüber hinaus vielfältige Services sowie Vertriebs- und Marketingdienstleistungen rund um das Thema Finanzen zur Verfügung. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Dir. Das erwartet Dich Als Spezialist (m/w/d) für Personalmanagement & Kommunikation bist du das Herzstück unserer Mitarbeiterbetreuung und Informationskultur. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitenden und dem zentralen HR-Teams der SIGNAL IDUNA Gruppe.  - Du bist die erste und wichtigste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei alltäglichen Personalfragen und "übersetzt" zentrale HR-Richtlinien und Informationen in den Arbeitsalltag - Du bist verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung unserer internen Kommunikationsstrategie. Du erstellst und koordinierst zielgruppengerechten Content für z.B. das Intranet und machst komplexe Themen für alle verständlich - Mit klarer und empathischer Kommunikation begleitest du Veränderungsprozesse, um Transparenz zu schaffen und die Organisation aktiv einzubinden - Du konzipierst und analysierst Mitarbeiterbefragungen, leitest konkrete Maßnahmen ab und förderst das "Wir-Gefühl" durch Workshops und Events - Du stellst ein herzliches Onboarding für neue Talente sicher und begleitest ausscheidende Kollegen durch einen wertschätzenden Offboarding-Prozess - Lokalen Weiterbildungsbedarf identifizierst du eigenständig, organisierst passende Maßnahmen in Abstimmung mit dem zentralen HR-Bereich und erarbeitest Personalentwicklungskonzepte Das bist du  - Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. in BWL, Kommunikationswissenschaften, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in einer HR-Generalisten-Rolle oder einer ähnlichen Personalfunktion bringst du bereits mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der internen Kommunikation - Du bist kommunikationsstark, bereitest Inhalte kreativ auf, vernetzt gerne Menschen und schreibst sowie sprichst stilsicher auf Deutsch - Ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und ein Auftreten als vertrauenswürdiger, serviceorientierter Partner zeichnen dich aus - Du arbeitest strukturiert, proaktiv und behältst auch bei der Organisation vielfältiger Projekte stets den Überblick - Gängige Office-Anwendungen beherrschst du sicher und hast bereits mit HR-Software gearbeitet - Idealerweise bringst du Erfahrung aus einem regulierten Umfeld wie der Finanzdienstleistung mit, was jedoch kein Muss ist Das bieten wir Dir - Eine einzigartige Chance, eine neu geschaffene Position mit deinen Ideen zu prägen und einen direkten Beitrag zur Unternehmensentwicklung und -kultur zu leisten - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterkonditionen, bezuschusstes Essen und mehr - Gestaltungsspielraum und Entwicklung – bringe Deine Expertise ein, optimiere Prozesse und entwickle Dich in einem zukunftsorientierten Umfeld stetig weiter - Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur und interdisziplinärer Zusammenarbeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin über unser Bewerberportal.  Für Fragen steht Dir Lara Kubiak unter lara.kubiak@signal-iduna.de zur Verfügung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

-------------------------------------- Mit Qualität und Wissenschaftlichkeit richtet sich die HNC Healthy Nutrition Company GmbH an eine gesundheitsbewusste, sportliche Zielgruppe. Als Spezialist für die Entwicklung und Produktion von hochwertiger Sportlernahrung und Functional Food ist die HNC mit der Marke MaxiNutrition international vertreten. Seit April 2019 wird das Portfolio um die HAFERVOLL GmbH ergänzt. Die HNC Healthy Nutrition Company GmbH ist seit ihrer Gründung im Jahr 2017 Teil der KRÜGER GROUP. Bereit, deine Leidenschaft für Fitness und Ernährung in deinen Job zu bringen? Werde Teil unseres Außendienst-Teams und unterstütze uns dabei, unsere hochwertigen Produkte im Lebensmitteleinzelhandel erfolgreich zu platzieren und unsere Marke weiter auszubauen. Für den Großraum Essen, Dortmund, Bochum und Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksverkaufsleiter (m/w/d) im LEH-Außendienst.. Deine Aufgaben - Du betreust deine Kunden aus dem Lebensmittel-Einzelhandel, pflegst und baust nachhaltige Beziehungen zu ihnen auf und sorgst dafür, dass ihre Bedürfnisse stets erfüllt werden - Du entwickelst effektive Vertriebsstrategien und setzt diese um, um deine Verkaufsziele zu erreichen und das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben - Du schaffst eine optimale Distribution unserer Produkte in deinem Bezirk und stellst die maximale Verfügbarkeit sicher - Mit deinen Kunden triffst du Aktionsabsprachen, um geplante Marketingaktionen und Verkaufsförderungsmaßnahmen erfolgreich umzusetzen -  Aktiv stellst du eine optimale Warenpräsentation am Point of Sale sicher, z. B. durch das Platzieren von Displays und die Gestaltung einer ansprechenden Auslage - Kontinuierlich analysierst du den Markt, beobachtest die Konkurrenz und findest neue Wege, um unser Marktwachstum voranzutreiben Dein Profil - Du hast ein gutes Gespür für Kunden, Märkte und Verkaufschancen und möchtest aktiv zum Wachstum unserer Marke beitragen - Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrung im Vertrieb und Handel - Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im Außendienst oder im Lebensmittel-Einzelhandel sammeln - Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert und überzeugst durch deine ausgeprägte Kundenorientierung - Du kommunizierst sicher, verhandelst geschickt und trittst gegenüber Kunden souverän und authentisch auf. - Du besitzt den Führerschein der Klasse B und bist im Großraum Ruhrgebiet reisebereit - Du begeisterst dich für unsere Produkte und interessierst dich für Sport, Ernährung oder einen aktiven Lifestyle. - Du bringst Eigeninitiative, Teamgeist und die Motivation mit, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein Wir bieten - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Prämiensystem - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei - Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung - Umfassende Einarbeitung mit „Training on the Job“ - Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung - Attraktives Jobradleasing - Betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Tool zu bewerben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg! www.hnc.de www.krueger-group.com

WIR BRAUCHEN SIE! HAUSVERKÄUFER (M/W/D) IM AUSSENDIENST FÜR DIE REGION MÜNSTER/ OSNABRÜCK IHRE AUFGABEN Als einer der erfolgreichsten Zuhausebauer in Deutschland, suchen wir für die Region Münster/ Osnabrück tatkräftige Unterstützung um die Träume unserer zukünftigen Bauherren in Erfüllung gehen zu lassen. Ganz nach unserem Leitspruch: "Wir bauen jedes Haus, als wäre es unser eigenes" suchen wir leidenschaftliche Hausverkäufer (m/w/d) die mit uns die Passion für die Holzfertigbauweise teilen.  * Sie erschließen aktiv neue Kundenpotenziale und repräsentieren unser Unternehmen auf die beste Weise * Durch Ihre qualifizierte Beratung von Hausbau-Interessenten (m/w/d) stellen Sie die optimale Betreuung unserer Kunden sicher * Die Bearbeitung der Kundenanfragen vom Angebot bis zum Vertragsabschluss ist bei Ihnen in besten Händen * Sie begeistern alle Interessierten durch Ihre Leidenschaft für den Hausbau, für Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenberatung IHR PROFIL * Sie verfügen über nachweisbare Erfolge aus einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise aus der Baubranche * Ihre planerischen und kalkulatorischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus * Sie beherrschen alles rund um die moderne Bürokommunikation sicher * Ihr seriöses Auftreten und die Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab * Sie gewinnen anspruchsvolle Zielgruppen für sich und begleiten voller Einsatzfreude zukünftige Bauherren in ihr werthaltiges neues Zuhause IHRE VORTEILE * Durch die Betreuung eines eigenes Vertriebsgebietes übernehmen Sie Verantwortung * Sie bestimmen Ihr Einkommen, provisionsbasiert warten attraktive Vergütungsperspektiven auf Sie * Durch die Unterstützung als Handelsvertreter (m/w/d) bestimmen Sie Ihr Arbeitspensum. Dazu gehören freie Zeiteinteilung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Termine zu Zeiten die Ihnen angenehm sind * Sie erhalten qualifizierte Leads von uns * Mit Weberhaus haben Sie ein zuverlässigen und nachhaltig erfolgreichen Partner für eine langfristige Zusammenarbeit an Ihrer Seite * Durch unseren Anspruch an die Wertigkeit unserer Häuser verkaufen Sie nicht nur ein 08/15 Produkt, sondern Wohnträume in bester Qualität * Sie erhalten eine intensive Einarbeitung um bestens für den Arbeitsalltag gerüstet zu sein * Unser Vertriebs- und Marketingteam steht Ihnen mit tatkräftiger Unterstützung zur Seite Sollten Sie Rückfragen zur Position oder zum Unternehmen haben stehen wir Ihnen unter den folgenden Kontaktdaten gerne zur Verfügung: Paula Ruschmann paula.ruschmann@weberhaus.de +49 7853 83844 DAS KLINGT SPANNEND ? DANN SOLLTEN WIR UNS UNBEDINGT KENNENLERNEN ! Jetzt bewerben [https://recruitingapp-5639.de.umantis.com/Vacancies/673/Application/CheckLogin/1] Über WhatsApp bewerben [https://weberhaus.pitchyou.de/go/673?jkey=ADMINISTRATION&title=Hausverk%C3%A4ufer%20(m/w/d)%20im%20Au%C3%9Fendienst%20f%C3%BCr%20die%20Region%20M%C3%BCnster/%20Osnabr%C3%BCck] WEBERHAUS GMBH & CO. KG AM ERLENPARK 1 77866 RHEINAU-LINX

Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in Wuppertal suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden eine Teamleitung (m/w/d) Gartentechnik / Motoristik Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen im Bereich Handwerkzeuge. Die Kunden des Unternehmens sind sowohl nationale als auch internationale Händler, die in 29 Ländern und mit über 1100 Mitarbeiter : innen betreut werden. Aufgaben In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die fachliche, betriebswirtschaftliche und disziplinarische Steuerung, Führung und Weiterentwicklung des Teams Motoristik mit aktuell einem Mitarbeiter Sie tragen die Budget- und Kostenverantwortung sowie die Verantwortung für die Zielerreichung und -steigerung Darüber hinaus verantworten und managen Sie den dazugehörigen Lieferantenstamm, führen Konditionsverhandlungen und Lieferantenbewertungen durch und identifizieren neue Lieferanten Sie haben die Sortimentsverantwortung, führen betriebswirtschaftliche Sortimentsanalysen und Markt-/ Wettbewerbsbeobachtungen durch und leiten daraus resultierende Handlungsstränge ab, um unseren Mitgliedern ein attraktives und umfassendes Sortiment bereitzustellen Sie sind Sparringspartner und Impulsgeber für unsere angeschlossenen Fachhandelspartner und sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Tagungen (insb. unserer Vertriebsgruppe GreenMoto), Events und Informationsveranstaltungen Sie steuern verantwortlich alle Marketinginstrumente (digital und print) Profil Auf der Grundlage eines abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit relevanter Weiterbildung, konnten Sie bereits eine mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position sammeln Sie haben umfassende Markt- und Branchenkenntnisse sowie Sortimentskenntnisse im Warenbereich Gartentechnik/ Motoristik und verstehen die Strukturen und Herausforderungen unserer Fachhandelspartner Sie bringen eine hohe Digital- und Systemkompetenz mit und haben ein hohes Verständnis für komplexe Datenthemen und – zusammenhängen Insbesondere sind Sie aber eine Führungspersönlichkeit sowie Netzwerker und Beziehungsmanager, der die Fäden zusammenhalten kann und Spaß daran hat, das Team und den Warenbereich weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu generieren In dem Rahmen bringen Sie eine hohe Empathie, Überzeugungskraft und Leidenschaft für die Ihnen übertragenen Aufgaben mit Sie sind verhandlungs- und krisensicher und schaffen es mit klarer Struktur und hohen analytischen Fähigkeiten auch komplexe Themenstellungen zukunftsorientiert zu lösen Teamarbeit wird bei Ihnen groß geschrieben genauso wie eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Eine regelmäßige Reisetätigkeit deutschlandweit ist für Sie kein Problem Wir bieten Flexibel - mobiles Arbeiten / Gleitzeit / JobRad / Jobticket Attraktiv - 30 Tage Erholungsurlaub / betriebliche Kindertagesstätte / Team-Events / Personalkauf / Corporate Benefits Up to date - digitale Lernwelt / berufsbegleitende Weiterbildung Fair - attraktive Vergütung / Urlaubs- & Weihnachtsgeld / VL / Altersvorsorge Verantwortungsvoll - Gesundheitsmanagement / Sportangebote Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: Katja Jungmann LAS Recruitment Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Brieselang Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft. Einsatzort: Brieselang Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Art der Anstellung: Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000032942 Das bieten wir Ihnen - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - attraktive Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen - 1. Monatsgehalt - Zuschläge für Überstunden - Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Das erwartet Sie - Fachliche Grund- und Behandlungspflege sowie eine aktivierende Pflege und bei Bedarf auch hauswirtschaftliche Versorgung - Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Patientinnen und Patienten und fachgerechte Behandlung - Versorgung unserer Patienten und Patientinnen nach SGB V und XI und Bearbeitung von Neuaufnahmen - Erstellen und Überarbeiten von Maßnahmeplanungen - Beratungsgespräche nach §37.3 SGB XI - Erstellung der Dokumentation nach dem Strukturmodell, einschließlich der Leistungserfassung - Übernahme von Rufbereitschaften - Vermittlung von ergänzenden Hilfen - Durchführung von Mitarbeitendenvisiten bei Pflegefach- und -hilfskräften - Anleitung und Beratung von Anhörigen, und anderen an der Pflege beteiligten Personen - Durchführung von Erstgesprächen - Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Steuerung und Leitung eines ambulanten Pflegedienstes sowie mehreren Senioren-Wohngemeinschaften - Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung Gern bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft für die ambulante und stationäre Pflege. Für Ihr Engagement erhalten Sie eine Stellvertretungszulage. Das zeichnet Sie aus - Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - Freude an der Arbeit mit älteren Menschen - Einfühlungsvermögen - Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Ihr Einsatzort Die Dienststelle Havelland hat seit 2016 ihren Sitz in Brieselang. Im Gebäude sind der Ambulante Pflegedienst, der Fahrdienst, die Ausbildung in Erster Hilfe der Hausnotruf sowie der Marketingbereich untergebracht. In unmittelbarere Nachbarschaft befinden sich ein Johanniter-Seniorenwohnhaus mit insgesamt vier Seniorenwohngemeinschaften und 42 Wohneinheiten. Zudem haben die Johanniter 2019 die Betreuungseinheit des Katastrophenschutzes des Landkreises Havelland übernommen. Von Brieselang wird auch die ambulante Familienhilfe koordiniert. Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Ines Lemke 03381 701017 Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz), Alltagsbegleitung, Grundpflege, Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Demenzerkrankte (Betreuung, Beratung etc.), Altenpflege, Ambulante Wohnbetreuung, Ambulante/mobile Pflege, Behandlungspflege

Die gfd GmbH ist die zentrale Einkaufs-, Logistik-, Dienstleistungs- und Marketinggesellschaft für die Gemeinschaft Feuerwehrfachhandel Deutschland mit 18 angeschlossenen Mitgliedern: bewährte Fachhandelsunternehmen im Bereich der Feuerwehr-, Sicherheits- und Rettungstechnik. Als das leistungsstarke Bindeglied zwischen den gfd®-Mitgliedern und ihren Lieferanten wissen wir als gfd GmbH durch unsere langjährige Erfahrung, worauf es im Einsatz ankommt und können so stets den Bedarf unserer Kunden mit einem umfangreichen und zeitgemäßen Sortiment abdecken. Für unser Zentrallager in Ludwigsfelde suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Sie arbeiten von Mo-Do 7:30-16:30, am Fr 7:30-13:30 in einer 39 Stunden/Woche. Ihr Verantwortungsbereich: • Wareneingangskontrolle und Einlagerung • Kommissionieren und versandfertig verpacken • Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen • Optimierung lagerlogistischer Prozesse Ihr Profil: • Ausgebildete Fachkraft und/oder entsprechende Berufserfahrung • Selbständige Arbeitsweise, gute Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft • Wünschenswert wäre der Besitz eines Gabelstaplerführerscheins mit Fahrpraxis • Praktische Erfahrungen im Feuerwehr-, Rettungsdienst o. ä. Organisationen von Vorteil • PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Wir – ein junges und engagiertes Team – bieten: • Anspruchsvolle Aufgaben in einem vielseitigen Job in Vollzeit (39h/Woche) • 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld • Professionelle Einarbeitung und fachliche Schulungen • abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • bei guter Leistung besteht die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung • flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege • verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Bahnhofs Ludwigsfelde, der B101 und A10 sowie Parkplätze direkt auf dem Firmengelände • einen großartigen Teamspirit in einem krisensicheren Unternehmen • Mittagsverpflegung mit Arbeitgeberzuschuss und kostenfreie Getränke • Subventioniertes Laden von E-Mobility mit Strom aus Eigenproduktion • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) Weitere Informationen über uns und unser Unternehmen ... finden Sie unter www.gfd-zentrale.de oder auf Facebook auf der Seite „gfd GmbH“. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich elektronisch an: bewerbung@gfd-zentrale.de Ansprechpartner: gfd GmbH Frau Svenja Hirschfeld Löwenbrucher Ring 36 14974 Ludwigsfelde Wir verarbeiten die bei der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten ausschließlich für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Rechtsgrundlage dieser Datenverarbeitung ist Art. 6 (1) lit. b) der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Für den Fall, dass wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen können, werden die Daten nach sechs Monaten gelöscht. Über die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Arbeitsverhältnisses informieren wir Sie gesondert bei Abschluss des Arbeitsvertrages. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verpacken, Transport- und Lagertechnik, Lagerverwaltungssysteme, Inventur Erweiterte Kenntnisse: Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft), Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kommissionieren, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft

Jetzt quereinsteigen oder neu durchstarten bei RE/MAX Erfahrene Branchen-Kenner und vertriebsaffine Quereinsteiger willkommen! Egal, ob Sie Erfahrung mit Immobilien haben oder quer einsteigen, starten Sie jetzt eine erfolgreiche Zukunft in der Immobilienbranche. RE/MAX, die bekannt... 1 Immobilienberater_in Unser Büro, RE/MAX Limes in Bruck an der Leitha, bietet ein dynamisches Umfeld mit umfangreicher Unterstützung für unsere Makler. Übrigens: In kaum einer anderen Branche steckt ein solches Wachstumspotential! Wir freuen uns, wenn Sie mit uns wachsen wollen. 5 gute Gründe, warum Sie Ihre Karriere bei uns beginnen sollten: * Marktführer: Schließen Sie sich der Nummer 1 in den Bereichen Anzahl der Makler und vermittelter Immobilien und Höhe des Marktanteiles an. * RE/MAX ist Österreichs bekannteste Immobilienmarke sowie Innovationsführer bei Technologieeinsatz und anerkannter Branchensprecher. * Laufender Erfahrungs- und Wissenstransfer im österreichweiten RE/MAX Netzwerk und Kooperationen in der Immobilienvermittlung. * Repräsentative RE/MAX Standorte und gleichbleibende hohe Qualitätsstandards und Professionalität sämtlicher Dienstleistungen der RE/MAX Makler. * Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten internationalen Netzwerk. Starten Sie mit uns in eine Zukunft, in der Sie nicht nur beraten, sondern auch einen nachhaltigen Einfluss auf das Leben unserer Kunden haben. Willkommen in einer Position, die weit mehr ist als nur ein Job. Kunden schätzen es, wenn alles aus einer Hand kommt und sie einen unabhängigen, kompetenten und engagierten Ansprechpartner vor sich haben, der Vorteile und Lösungen aufzeigt. Wir bieten Ihnen * Fundierte fachliche ISO-zertifizierte Ausbildung und Weiterbildung mit jährlich rund 300 möglichen Seminaren/Webinaren * Mentoring-Programm und Onboarding: Intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet, Praxistrainings und Coaching durch das Büro * Österreichweit 300.000 Kaufinteressenten zur Bearbeitung und rund 6.000 verfügbare Objekte * Standardisierte Abläufe und Support im Formularwesen sowie eine professionelle Organisationsstruktur * Zeitflexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Lokales Arbeiten in einer definierten Arbeitsregion * Kollegiale Führung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Wertschätzung der Leistung, angenehmes Arbeitsklima Das zeichnet Sie aus * Vertriebserfahrung, Eigeninitiative und selbständige strukturierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft * professionelles Auftreten und Verlässlichkeit * lösungsorientiertes Arbeiten im Team * Interesse an der Immobilienwirtschaft Ihre Aufgaben * Neukundenakquisition und Akquisition von Immobilien und Kunden sowie Vermittlung von Kauf- und Mietobjekten * Immobilienbewertung und Erstellung von Exposés * Beratung und Betreuung von Kunden während des gesamten Vermittlungsprozesses * Aufbau und Pflege des Kundenstamms * Umsetzung von Marketingaktionen Wir sind ein dynamisches und eigentümergeführtes Familienunternehmen und bieten engagierten Mitarbeitern eine leistungsgerechte Entlohnung und eine verantwortungsvolle Funktion mit Perspektive in unserer RE/MAX PI-Gruppe. Unsere Entlohnungsmodelle beinhalten eine variable Komponente und bieten dadurch erfolgsorientiert außerordentliche Verdienstmöglichkeiten. Wir bieten eine attraktive Vergütung aus Fixgehalt und Provision. Das jährliche Brutto-Gesamt-Umsatzniveau bewegt sich bei eingearbeiteten Maklern ab EUR 80.000,- aufwärts. Über die spezifischen Details informieren wir Sie gerne im Zuge eines persönlichen Gesprächs. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen und Ihnen den Weg zum Immobilienberater aufzuzeigen. Ihre Ansprechperson: Diana Feser, BA MA, +43 660/930 41 26, d.feser@remax-pi.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Immobilienberater_in beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch! Seit 40 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Zahnarztpraxen, mit Herz, Innovationsfreude und Verantwortung. Als unabhängiges Familienunternehmen legen wir Wert auf echte Zusammenarbeit, nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze. Darüber hinaus übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns in eigenen sowie gemeinnützigen Projekten in den Bereichen Umwelt, Bildung und Zahnmedizin. Dein Team: Mit unserer AI-Entwicklung rund um AIVA gestalten wir die Zukunft der zahnärztlichen Behandlungsdokumentation. So reduzieren wir den Aufwand im Praxisalltag und schaffen mehr Zeit für die Behandlung der Patientinnen und Patienten. Für das Produktmanagement unserer AI-Lösungen suchen wir Menschen, die moderne Technologien verstehen, Kundenbedürfnisse erkennen und daraus praxisnahe Softwarelösungen entwickeln. Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit interdisziplinären Teams den digitalen Praxisalltag von morgen mitgestalten.Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft!Dein Aufgabenfeld✓ Als Product Manager:in entwickelst du innovative AI-Softwarelösungen für den effizienten Einsatz von KI in der zahnmedizinischen Praxis✓ Du führst den Prozess und sorgst für Produkte, die Kunden und Kundinnen begeistern und neue Maßstäbe setzen✓ Du planst und priorisierst Produktanforderungen, führst Stakeholder-Interviews und erfasst Partner-, Kunden und Nutzerbedürfnisse in Zusammenarbeit mit internen und externen Teams✓ Du entwickelst mit Design- und Entwicklungsteams Produktlösungen, die Geschäftsziele und Marktanforderungen erfüllen✓ Du definierst und kommunizierst die Produktvision, erstellst Roadmaps, treibst sie voran, überwachst Fortschritte und informierst Stakeholder✓ Du übersetzt Stakeholder-Anfragen in klare User Stories und Anforderungen und managst wechselnde Prioritäten souverän✓ Du analysierst Produktmetriken, um Weiterentwicklungen und Verbesserungen zu steuern Das bringst du mit✓ Du bringst mehr als 5 Jahre Erfahrung als Produktmanager:in mit und hast ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management✓ Du begeisterst dich für KI und innovative Technologien sowie für Datenschutz und gesetzliche Anforderungen im Gesundheitswesen✓ Du kennst dich mit SaaS-Business-Modellen aus, übersetzt Produkteigenschaften in Sales- und Marketingstories und erkennst Markttrends schnell✓ Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im Unternehmen und mit Integrationspartnern:innen✓ Du hast ein hohes technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung mit KI Anwendungen in der Medizin✓ Du suchst eine sinnstiftende Arbeit in einemdiversen, kollaborativen Umfeld mit Fokus auf Gesundheit und Sicherheit Deine Vorteile Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch:✓ Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit✓ Flexibles Arbeiten, vollständig remote oder hybrid mit Anbindung an unser Berliner Büro✓ Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland✓ Ein motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam an der Zukunft des dentalen Praxismanagements arbeitet✓ Eine moderne Unternehmenskultur, die von einer offenen Kommunikation und einer familiären Atmosphäre geprägt ist✓ Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative Entfaltung und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung✓ Angebote über Corporate Benefits, Gesundheitsangebote, PKW-Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, private Unfallversicherung, steuerfreie Zuschüsse über unsere Benefit-App (z.B. für Essen und Fitness) – und vieles mehr Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach das Onl...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)